介護職・ヘルパーの未経験・ブランクOK の介護求人

【仕事内容】 介護のご経験があればシニアの方もご活躍が出来る求人です。 お気軽にお申し込みください。 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※朝夕の送迎も行っているため、 　送迎車両の運転が仕事内容に含まれることもあります 【施設情報】 茨城県結城市の介護施設 【結城ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【定員数】 デイサービス：45名 グループホーム：18名(要介護度3) 【職員体制】 デイサービス：3～4名 グループホーム：日勤帯2名/ユニット・夜勤1名/ユニット 【スタッフの男女比】 女性7：男性3 30代～60代の方が活躍されていらっしゃいます。 入社後は3ヵ月のOJT期間や月ごとの面談などもあるので、 しっかりとフォローしています！ 利用者様の笑顔とスタッフの笑顔を作るために 思いやり・優しさ・気遣いを心掛け、 安心して過ごせるセンターを目指してくれる方大歓迎♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ※土曜日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「デイサービス」とは＞ ご自宅で生活しながら日帰りで施設に通い、機能訓練やお食事、入浴などのサービスを受けられます。 ご自宅から施設まで車での送迎がついているので、自力で施設まで通えない方もご利用可能です。 できる限りご自宅で生活を送ることを目的として、通いながら生活の質の向上を目指します。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ※新ユニット、オープニングスタッフ、ユニットリーダー候補同時募集！ 《具体的には》 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 【施設情報】 入所定員：96名 居室：全室個室（1ユニット12名） ▼平均介護度 3.7 ▼スタッフの年齢層や男女比について 23歳～70歳　女性7割 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入館制限 ▼夜勤時のスタッフ体制 8ユニット4名体制 1名事務宿直 遅番時間帯交代休憩あり ▼施設のここが自慢！ ・資格取得支援制度あり （本年：実務者研修4名、リーダー研修3名、所長研修1名） 「あけみ苑」は、2018年4月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 ご利用者の介護業務をご担当していただく方を募集しています！ 快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、 最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、 様々な企画を提案して下さい。 技術だけではなく様々な面で自身の成長に繋がります！ 働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！

【主な仕事内容】 ・身体介助（食事や入浴、排せつなどの介助） ・生活援助（掃除や買い物、調理などの援助） ・移動介助（ご利用者様移動時の同行など） ・同行援護（視覚障がいの方のガイドヘルパー業務） 【勤務環境】 ・直行直帰：可 ・報告方法：スマホ（所持していない方へは貸与予定） 　　　　　　web上でスケジュールや業務内容の記録・報告を管理 ※事務所に寄っていただくことは原則的にありません。 　ガソリン代などの経費精算もスマホの写真添付で送っていただいて問題ありません。 【移動に関して】 ・自家用車使用 ・訪問エリア：熊本市、合志市など 【入職後フォロー】 ・初担当のご利用者様の際、ヘルパーさんが安心するまで同行を行っております。 ・訪問先の変更なども、ヘルパーさんの意向を最大限尊重しております。 ≪マーメイドドリームス≫ ◆週1日、1時間～ ◆土曜日曜は定休日 ◆ダブルワークOK ◆直行直帰OK ◆訪問先が選べる 会社からの押し付け業務は一切行っておりません。 お仕事内容、訪問地域、訪問時間、曜日など、全て打ち合わせをし、 ご納得いただければお仕事を開始していただきます。 我慢して働く職場ではありません。 ヘルパーさんの意向を最優先しております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 定員20名 ▼平均介護度 平均2～3程度。比較的介護度の低い方が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～50代まで幅広く、30代が多いです。 男女比がほぼ半々です。 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、発熱・咳等の風邪症状ない方のみ、見学可。 ▼夜勤時のスタッフ体制 夜間1名体制。重介護者が少ない為、夜間の排泄介助等の負担は 大きくありません。緊急時は夜間待機者（自宅）がいる為、 相談・協力が得られる為安心です。 ▼施設のここが自慢！ 人間関係や会社の体制が不満で退職する社員が少ないのが自慢です！（令和元年から0人！） 和気あいあいとした雰囲気で笑顔の多い職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 楽しく働くのが弊社のモットー。向上心がある方、仕事を一緒に楽しめる方と働きたいです。

【仕事内容】 ・入浴、排泄、食事介助などの身体介助 ・レクリエーションの企画や実施など ※詳しくは面接時にお伝えいたします。 ≪勤務環境≫ ・定員：40名 ・職員人数：8名程度 未経験スタートだった職員も活躍中です！ 経験豊富な職員がいますので、未経験やブランクのある方でも、ご安心ください！ 日勤のみのお仕事で、短時間勤務や扶養範囲内での勤務も可能です。 残業もほとんどないので、無理せず働いていただけます。 女性スタッフも多く活躍中です。 【施設情報】 《デイサービスセンター楽人 豊明》 ◆2021年4月オープン！ ◆週2日～ ◆扶養範囲内での勤務OK ◆車通勤可（無料駐車場） ◆お友達との応募も歓迎！ 2021年4月にオープンしたばかりの施設です！ 勤務日数や勤務時間はお気軽にご相談ください。 経験豊富な職員がいますので、未経験やブランクのある方でも、ご安心ください！ 前向きで向上心のある方は大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 【コロナウィルス対策】 ・マスク着用やアルコール消毒の実施 ・自宅で1回、勤務中3回の計4回検温の徹底 ・入口に消毒液の設置 ・マスクと消毒液は個別に支給 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 朝７時から夕方４時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　休憩 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４７人 ●平均年齢　４３．５歳 ・１０代　　　　２人 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　１０人 ・４０代　　　　８人 ・５０代　　　１１人 ・６０代以上　　８人 ●女性　　３３人　　●男性　　１４人　 ●正社員　１５人　　●パート　３２人 ＜『無資格・未経験』から始められる理由＞ ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎7:00～16:00の間で、4時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 昼の１２時～夜の９時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　休憩 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３１人 ●平均年齢　４７．３歳 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　９人 ・５０代　　　　６人 ・６０代以上　　８人 ●女性　　２０人　　●男性　　１１人　 ●正社員　１４人　　●パート　１７人 ＜『無資格・未経験』から始められる理由＞ ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎12:00～21:00の間で、4時間から、夕方からでも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 朝７時から夕方４時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　休憩 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　４５．５歳 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　　８人 ・５０代　　　１０人 ・６０代以上　　３人 ●女性　　２１人　　●男性　　１１人　 ●正社員　１５人　　●パート　１７人 ＜同業他社からの転職者が定着する理由＞ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎7:00～16:00の間で、4時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ★未経験大歓迎 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等） 生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、 訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。 【施設情報】 訪問介護事業所あくとケアスタッフ募集！！ 経験豊富な方も資格はあるけど未経験の方も初めてのお客様に対してはいつも初心者です 「やれる」自信が持てるまで一緒に同行させてもらいますよ。 「在宅ヘルパーはちょっと…難しいかな」と思っている方がいれば一度試してみませんか。 「じっくりお一人づつと面接をしております。あなたの話や要望もしっかり聞きます。 長く安心して働いて頂きたいと思っているからです。面接でお会い出来るのをお待ちしております」 【会社情報】 2017年12月に訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設しました。 現在、宮城・福島・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護・居宅支援事業所を36事業所を運営‼ 『医療と介護の連携』をよりスムーズに！！ お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます！！ 住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。 現場の方々が自己犠牲で介護サービスを提供する時代は終わります。 なので安心して長く働ける環境作りが大事だと考えております。 賞与・手当・退職金の充実、拡充。医療研修の実施。 自分のために、家族や守りべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これこそが質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ★未経験大歓迎 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等） 生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、 訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。 【施設情報】 ★訪問エリア拡大中につきスタッフ増員中 訪問介護事業所あくとケアスタッフ募集！！ スタッフが笑顔で「ずっと長く働きたいな」って思える会社作りを目標にしています。 どんな環境の方も一人ひとりと、お話しさせて頂き、その人に合った働き方をカスタマイズさせて頂きます。 「じっくりお一人づつと面接をしております。あなたの話や要望もしっかり聞きます。 長く安心して働いて頂きたいと思っているからです。面接でお会い出来るのをお待ちしております」 【会社情報】 2017年12月に訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設しました。 現在、宮城・福島・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護・居宅支援事業所を36事業所を運営‼ 『医療と介護の連携』をよりスムーズに！！お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます！！ 住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。 現場の方々が自己犠牲で介護サービスを提供する時代は終わります。 なので安心して長く働ける環境作りが大事だと考えております。 賞与・手当・退職金の充実、拡充。医療研修の実施。 自分のために、家族や守りべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これこそが質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ★未経験大歓迎 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等） 生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、 訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。 【施設情報】 ★訪問エリア拡大中につきスタッフ増員中 訪問介護事業所あくとケアスタッフ募集！！ スタッフが笑顔で「ずっと長く働きたいな」って思える会社作りを目標にしています。 どんな環境の方も一人ひとりと、お話しさせて頂き、その人に合った働き方をカスタマイズさせて頂きます。 「じっくりお一人づつと面接をしております。あなたの話や要望もしっかり聞きます。 長く安心して働いて頂きたいと思っているからです。面接でお会い出来るのをお待ちしております」 【会社情報】 2017年12月に訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設しました。 現在、宮城・福島・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護・居宅支援事業所を36事業所を運営‼ 『医療と介護の連携』をよりスムーズに！！お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます！！ 住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。 現場の方々が自己犠牲で介護サービスを提供する時代は終わります。 なので安心して長く働ける環境作りが大事だと考えております。 賞与・手当・退職金の充実、拡充。医療研修の実施。 自分のために、家族や守りべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これこそが質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ★未経験大歓迎 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等） 生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、 訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。 【施設情報】 訪問介護事業所あくとケアスタッフ募集！！ スタッフが笑顔で「ずっと長く働きたいな」って思える会社作りを目標にしています。 どんな環境の方も一人ひとりと、お話しさせて頂き、 その人に合った働き方をカスタマイズさせて頂きます。 「じっくりお一人づつと面接をしております。あなたの話や要望もしっかり聞きます。 長く安心して働いて頂きたいと思っているからです。面接でお会い出来るのをお待ちしております」 【会社情報】 2017年12月に訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設しました。 現在、宮城・福島・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護・居宅支援事業所を36事業所を運営‼ 『医療と介護の連携』をよりスムーズに！！ お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます！！ 住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。 現場の方々が自己犠牲で介護サービスを提供する時代は終わります。 なので安心して長く働ける環境作りが大事だと考えております。 賞与・手当・退職金の充実、拡充。医療研修の実施。 自分のために、家族や守りべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これこそが質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ★未経験大歓迎 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等） 生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、 訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。 【施設情報】 訪問介護事業所あくとケアスタッフ募集！！ スタッフが笑顔で「ずっと長く働きたいな」って思える会社作りを目標にしています。 どんな環境の方も一人ひとりと、お話しさせて頂き、 その人に合った働き方をカスタマイズさせて頂きます。 「じっくりお一人づつと面接をしております。あなたの話や要望もしっかり聞きます。 長く安心して働いて頂きたいと思っているからです。面接でお会い出来るのをお待ちしております」 【会社情報】 2017年12月に訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設しました。 現在、宮城・福島・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護・居宅支援事業所を36事業所を運営‼ 『医療と介護の連携』をよりスムーズに！！ お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます！！ 住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。 現場の方々が自己犠牲で介護サービスを提供する時代は終わります。 なので安心して長く働ける環境作りが大事だと考えております。 賞与・手当・退職金の充実、拡充。医療研修の実施。 自分のために、家族や守りべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これこそが質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 特別養護老人ホーム（全室個室：入所者29名、３ユニット）での日常生活介護業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション 他 ※雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件あり） 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『特別養護老人ホーム芙蓉園』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 長期29床のみです。 ▼平均介護度 平均3.8程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が30～60代、 40～50代が中心となって活躍中です。 ▼求職者様へのメッセージ 介護の経験値より、 介護の仕事をしたいという「やる気」や 「意欲」を重視します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームの入居者様の 日常生活の援助全般および 介護・食事・排泄・入浴等の介助など ※入居者人数 20名 【求人備考】 ・自転車通勤でも法人規定内で交通費支給 ・ユニフォーム貸与 ・研修制度の充実、研修費用及び交通費全額支給 ・退職金制度の加入ができます ・有給休暇は法定通り付与 ・雇用契約の内容により加入する保険が異なります ・契約期間満了後、6ケ月ごとの更新になります 【施設情報】 埼玉県鴻巣市にある 『小松の里』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：36人 就業場所：14人 うち女性：8人 うちパート：5人 《事業内容》 特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護（通い・泊り・訪問） 《会社の特長》 鴻巣市で、初めての地域密着型福祉施設。 小規模多機能居宅介護事業と 特別養護老人ホームを併わせもった老人福祉施設です。 親切とやさしさでご老人に接するよう心がけております。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護保険法、障害者総合支援法等に基づいた 高齢者・障がい者等における在宅支援（ホームヘルパー）です。 利用者宅において、計画に基づいた身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）や 生活援助（買物代行・掃除・洗濯等）、外出援助等のお仕事となります。 支援内容は御利用者様の身体状況・生活状況等幅広い為になかなかお伝えしにくいですが、 必ず社員が『納得のいくまで』同行させて頂きますので、安心して応募して下さい。 中には、『家事は苦手だけど、体力はある』など 得意不得意という面もあると思いますので、遠慮なくお問い合わせ下さい。 初心者や仕事の期間が空いてしまったなど構いません。お待ちしています。 【事業所情報】 ＜ケア・シーン蒲田　訪問介護＞ 大田区中心に展開しており、地域密着での支援をしています。 主に６０歳台のヘルパーが中心ですが、 中には７０歳台後半や４０～５０歳台の方（ほぼ女性）も幅広くお仕事をされています。 所属ヘルパーは週１～６日など幅広くいらっしゃいますので、 都合がつく曜日や時間に合わせてお仕事ができます。 男性の方も需要はありますので、ご遠慮なくご連絡お待ちしています。 当社の強みとして、急な休み（体調不良や用事等）があっても対応できる体制になっていますし、 また仕事等での不安が生じても親身になって相談に応じます。 皆さんの応募をお待ちしています。 《アピールしたい施設の良いところ！》 お仕事に関しては、初心者・経験者問わず原則社員が納得できるまで同行訪問をさせて頂き、 安心して働ける環境を作っています。 また急な休みなども柔軟に対応しています。 《現場で働く職員さんからのメッセージ》 初めはわからないことだらけですが、皆さんに教わりながら少しずつ仕事をしています。 子育てや家庭の時間等を優先にしながら、できる時間帯に仕事ができ、 また急な休みでもすぐに社員・ヘルパーが対応して下さるので、安心して仕事ができます。 《事業所から求職者様へメッセージ》 長年この地域を中心に密着した訪問介護等を展開しています。 初心者の方（もちろん経験者も）でも 『不安なく安心して働ける』よう社員が全力でサポートします。 『元気と笑顔』があればOKです。まずはご遠慮なくご連絡をお待ちしています！ 　 《受動喫煙対策済み》 　 《面接時のコロナ感染対策として行っていること》 入口に自動検温計・消毒などがあり、感染対策を常に意識しています。 施設見学不可 　 ※実際の採用条件等については選考時にご確認ください

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での夜間業務を担当していただきます ・身体介護 ・生活援助 ・居室巡回、安否確認　等 ＊調理業務はありません。 ＊高齢者住宅は２棟あり、定員は３１名と３２名です。 【安心して働ける5つのポイント】 ①夜勤は2名体制！緊急時も協力して対応可能！ 他の住宅では夜勤1名が一般的ですが、蒲輪の里では2名体制で、 夜間に緊急対応が発生しても不安なく対応可能です。 ②看護師が日中常駐！スタッフ同士の相談・連携が可能 顔色が良くない、いつもより元気がない等、 日常生活における体調変化を早めにキャッチ。 ケアスタッフの負担軽減にもなっています。 ③先輩スタッフがOJTで3か月間しっかりサポート！ 仕事に対する考え方、業務内容、仕事の進め方を 先輩のフォローのもと覚えていただきます。 いきなり「やってみて！」はありません。 ④有給休暇取得をサポート！仕事とプライベート両立可能 家族との旅行、子供の行事等、 プライベートを充実させるための相談は喜んでお受けします！ ワークライフバランスは大事ですね！ ⑤スタッフの意見を取り入れ、働き甲斐のある職場を目指しています！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 福岡市内の利用者様(障がいのある方や高齢者)のお宅に訪問し、利用者様の生活に必要なケアをしていくお仕事です。 未経験の方でも慣れるまでは先輩が同行するので安心してお仕事できます◎ 分からないことは、遠慮なくどんどん聞いてくださいね。 利用者様と1対1で接することがほとんどなのでお互いの関係性を構築できれば、コミュニケーションが不安な方でも大丈夫です。 慣れるまでは同行しますので、安心してくださいね。 ＜1日の流れ＞ ①現場に直行 　　↓ ②基本的には1人で利用者様の自宅にお伺いして、お手伝いをしていきます。 　様々なことで頼ってもらえるので、利用者様のバディのような存在としての業務です。 　朝や夕方だけ働きたい！そんな方も大歓迎です！ 　　↓ ③業務終了後は報告後、直帰OK！ 【会社情報】 設立して数年とまだ若い会社です！ 少数精鋭で、自分の意見も聞いてもらいやすい環境の為、 悩み事なども相談しやすいアットホームな雰囲気の職場です♪ 誰かの役に立ちたい、縁の下の力持ちのようなタイプの方にはとても向いている仕事です！ 自分のペースで働けます♪ 「介護職」は女性スタッフのイメージが強いですが、男性も大歓迎です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 デイサービスでの身体介護・生活援助 【主な業務】 ご利用者様との会話 見守り 入浴 食事 排泄介助 機能訓練サポート レクリエーション等 【職場情報】 定員：約20名弱 【施設情報】 資格経験不問♪シフトは週2日から◎1日3時間以上でOK！ Wワーク可◎有資格者の方は優遇致します♪小規模デイサービスでのお仕事です ◇小田急線「生田駅」徒歩５分♪ デイサービス ウィズ・ユー生田は川崎市多摩区にある定員20名ほどの小規模施設です。 利用者様の身体機能維持や向上を目的とした機能訓練や運動に特化した支援を行っています。 またレクリエーションも大切にし、利用者様が笑顔で楽しめる時間の提供を目指して尽力いたします。 現在、介護スタッフを募集中！ 丁寧に教えますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 シフトは週2日～4日程度、1日3時間からご相談に応じますので、 プライベートやご家庭との両立も図りやすい環境です。 ご興味のある方、お気軽にお問い合わせください♪ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ご利用者の生活全般のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・起床就寝の介助 ・機能訓練指導員のサポート ・レクリエーション 記録は紙で記入です。 正社員の方は送迎業務あり。 樹楽団らんの家　郡山萌にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり 【求める人材】 通所介護ですが24時間対応もやっております。 会社の従業員の関係性は、資格の有無や経験の差よりも 人柄重視で採用をしております！ 特に資格取得支援制度に力を入れており、 介護福祉士を目指している方に喜ばれてます。 未経験の方から主任になった方もいらっしゃいますので 福祉の世界に飛び込んでみようという意欲のある方、 ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者の生活全般のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・起床就寝の介助 ・機能訓練指導員のサポート ・レクリエーション 記録は紙で記入です。 正社員の方は送迎業務あり。 樹楽団らんの家　郡山歩にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり 【求める人材】 通所介護ですが24時間対応もやっております。 会社の従業員の関係性は、資格の有無や経験の差よりも 人柄重視で採用をしております！ 特に資格取得支援制度に力を入れており、 介護福祉士を目指している方に喜ばれてます。 未経験の方から主任になった方もいらっしゃいますので 福祉の世界に飛び込んでみようという意欲のある方、 ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・個別支援計画の実行 ・食事の準備と提供 ・掃除 ・洗濯 ・健康管理 ・服薬の援助 ・日常生活に必要な相談 ・援助の実施 ・夜間の安否確認及び緊急時の対応 ・戸締りや火元の確認 ・利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等 ・サービス提供記録の記入 ・起床サポート、ゴミ出し等 ・入居者様を元気に「気を付けて、行ってらっしゃい！」 　と送り出し ・入居者様が出勤したら朝食の片づけをして、 　申し送りノートに連絡事項を記載して業務終了 雇用期間の定めあり：1年毎に更新 正社員登用あり（勤務状況を見て） 【施設情報】 ＜らぶら萩園＞ 2022年2月に新築一軒家の女性棟・入居者4名の 障がい者グループホームとしてオープンします！ 《おすすめポイント》 ・無資格・未経験の方も応募可 ・新しくきれいな職場 ・週2日勤務からOK 週2日勤務からOKなので、 自分時間を大切にしながら経験を積んでいただくことができます。 趣味や習い事の時間を確保しながら福祉のお仕事に携わりたい方、 働きながら資格取得を目指す方などにぴったりのお仕事です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ●介護サービス計画に基づいて行われる入浴・排泄・ 　食事等の介護、その他の日常生活上又は療養上の世話、 　機能訓練をしていただきます。　 ※食事の準備は調理不要で温めて盛り付けるだけの、どなたにも 　出来るようにしてあります。 ●定年後や未経験の方も介護について学びませんか。諸先輩が資格 　の取り方までしっかり教えます。 【施設情報】 グループホーム　佐伯・楽々苑にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼キャリアパスについて 施設運営に関わる管理職を目指す ▼法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ チームワークが良く働ける人 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

＊協力病院が隣接していますので、安心して勤務して頂けます。 ＊初心者の方も丁寧に指導させて頂きます。 【仕事内容】 デイサービスセンター瑞穂にて利用者様の介護、送迎等をしていただきます。 【施設情報】 ▼事業内容 事業主体は「Ｇｒａｎｄ　Ｈｏｍｅ　瑞穂」という名称の有料老人ホームです。 併設して通所介護（デイサービス）、訪問介護を実施しています。 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 ▼会社の特長 連携協力医療機関である稲穂会病院と道を挟んで立地している為、 医療面でもバックアップ体制が整っており、入居者、 利用者の皆様へ安心してサービスを提供して頂けます。 ▼平均介護度 ２～３ ▼スタッフの年齢層や男女比について ２８～６５ ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可;面接前検温　消毒 ▼夜勤時のスタッフ体制 なし ▼施設のここが自慢！ 機能訓練に重点をおいています。 ▼求職者様へのメッセージ 明るい方、ご利用者様のことを親身になって考えられる方と一緒に働きたいと思っています。

【仕事内容】 入居者の食事、排泄、入浴　生活にかかる介護全般業務。 介護者の腰痛予防のために介護業務軽減の器具、リフター等を 導入している。職員同士の業務連絡はインカム装置を導入しています。 地域的に高齢者も活躍している介護現場のため、介護者の業務負担の 少ない現場を目指しています。今後も積極的なICT導入を 目指していきます。 【施設情報】 働き方改革を推奨しており、時間外勤務を最小限に、 有給休暇を取得しやすさ、研修体制の充実など法人単位で 働きやすさに向けた職場環境の改善を行なっています。 ICTや介護負担軽減の機器導入など、介護職員の 働きやすい環境の取り組みを行なっています。 【平均介護度】 3.8 【求める人物像】 幅広い年齢層の職員が活躍しています。 利用者に寄り添ったケアを提供できる方を募集します。 【求職者の方へメッセージ】 地域に根ざした高齢者施設を目指しています。 地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して末永く 生活を続けていくことを支援しています。 ぜひ、私たちと一緒に地域の高齢者を支える 仲間として共に働きませんか？ 未経験者の方も先輩職員のサポートがあります。 法人独自の手厚い研修体制でキャリアアップを 支援していきます。ぜひ応募をお待ちしています。 【先輩職員からのメッセージ】 多様な年齢層の職員が多く、明るい職場です。 未経験者であっても親切・丁寧に業務の指導を行ないます。 研修制度も充実しており、キャリアアップを応援してくれます。 地域の期待も熱く、地域の期待に応えるよう全職員で日々、 奮闘しています。 【おすすめポイント】 地域において、高齢者の生活を支えるべく様々な 福祉サービスを展開しています。沼津に法人本部を構え、 高齢者施設を4施設経営しております。福利厚生制度も充実 しており、女性も多く活躍されワークライフバランスを第一に、 働きやすい職場風土を目指しています。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 デイサービス（定員２８名）での介護業務 【施設情報】 ＜デイサービスセンターさくら草＞ 東京都世田谷区にあるデイサービスです。 私たちは、東京都世田谷区を中心に 「グループホーム」 「通所介護」「訪問介護」 などの介護サービスを提供しています。 住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い 支えていくことを目指しています。 法人内に多数の事業所があるため、 スキルアップしたい方にはとっても良い環境が整っています。 利用者さまに寄り添い、ニーズに合った支援をお願いします。 未経験でも先輩スタッフがしっかりと研修をいたしますので、 不安なことは何でも聞いてください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・グループホームでの介護業務全般 ・1ユニット9名の入居者様の身の回りのお世話 ・掃除、洗濯、調理、レクリエーション活動 【施設情報】 ＜グループホームさくらの家＞ 1フロアーに9名の認知症の方が、 専門的な知識・技術を持ったスタッフの援助を受けて暮らす場です。 共同生活の「集団の力」で症状の進行を緩やかにし、 残された能力を発揮できるよう支援します。 私たちは、東京都世田谷区を中心に 「グループホーム」 「通所介護」「訪問介護」 などの介護サービスを提供しています。 住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い 支えていくことを目指しています。 法人内に多数の事業所があるため、 スキルアップしたい方にはとっても良い環境が整っています。 利用者さまに寄り添い、ニーズに合った支援をお願いします。 未経験でも先輩スタッフがしっかりと研修をいたしますので、 不安なことは何でも聞いてください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（定員63名）での生活支援業務全般 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や生活相談員といった他職種との連携 【夜勤体制】 計3フロアに各1名ずつ＋フリー1名の合計4名体制 【施設情報】 介護付き有料老人ホーム　ライフ髙石にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ライフ高石は、墨田区で60年前より開業している 医療機関の運営する有料老人ホームです。 地域に根差したあたたかいサービスを心がけ、 入居者様・ご家族様に喜んでいただける施設運営を目指しております。 また、有床診療所が同じ建物内にあり、医師が24時間勤務しているので、 職員も安心して勤務ができます。 あなたのご応募を心よりお待ちしています ▼ご利用者様定員数 介護付有料老人ホーム　定員６３名 ▼施設の平均介護度について 平均３～４程度。一般浴より機械浴のご利用率が高いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ２０代から５０代まで　女性が７割程度 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各フロアに１名。補助で１名。合計４名で３フロアをみていただきます。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 / 建物内・敷地内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 有床診療所が併設しており、夜間帯でも医師や医療職が対応してくれるので入居者も職員も安心です。 ▼求職者様へのメッセージ 入居者のことを第一に考え、優しく対応できる方。よろしくお願い致します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さまの生活サポート業務（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーション、外出、支援中の声かけ ・送迎 【施設情報】 岡山県瀬戸内市邑久町箕輪にある まごのて村デイサービス「さくら庵」にて 『介護スタッフ』を募集します！ 笑顔でいっぱいの施設です。 様々な職種のスタッフが連携しながら業務にあたっています。 未経験でもサポート充実◎ スキルが身に付く介護のお仕事！ 子育て中の方やシニアの方も応援♪ ＊日曜は定休日です＊ 働き方の相談ＯＫ！ 正社員で活躍したい方にキャリアパスもご用意◎ ブランク有でも介護のプロを目指せる環境！ ▼求職者様へのメッセージ 働くママさんが多い職場で、皆で協力しあって頑張っています。 医療的なニーズが高い利用者様や要介護度の高い利用者様もおられるので、とてもやりがいを持って働くことが出来ますよ。

【仕事内容】 ※訪問介護業務全般 ■生活援助（掃除、洗濯　等） ■身体介護（入浴、排泄　等） ＜訪問エリア＞ ※川崎市多摩区および隣接地域 【法人情報】 ＜KTL合同会社＞ われわれは、安心・安全・高品質なサービスを追求し、 ご利用者様はもちろんのこと、 ご家族の方々にもご満足いただけるサービスを目指してまいります。 「人との深いつながりを大切に」が当社の想いです。 当社で働く仲間には、常に利用者様の立場に立って、 笑顔で優しさと思いやりを忘れず、 利用者様と心がつながる瞬間を作っていきたいと考えています。 ▼求職者様へのメッセージ 2019年にオープンした訪問介護事業所 「アイルケアサービス」にて、事業拡大のためのスタッフを募集しています。 ・困っている方に気がつき、声を掛け合って働いていただける方 ・ご利用者様のことを第一に考えて行動できる方 ・いつも笑顔で明るく人と接する事が出来る方 ・向上心を忘れず、スキルＵＰを目指されている方 一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております！ 《受動喫煙対策済み》