介護職・ヘルパーの未経験・ブランクOK の介護求人

【仕事内容】 デイサービスにおける介護事務を兼ねた介護スタッフを募集しています。 ＜主な業務＞ ・身体介助（入浴等） ・レクリエーション等 ・送迎業務（場合による） 上記のお仕事をお願いします。 介護事務は一からお教えしますので経験がなくても大丈夫です。 介護事務を経験、勉強したい方！！ 働きながら学べますよ！！チャンスです！！ 【施設情報】 千葉県柏市に、平成26年12月に開設した「デイサービス本舗豊四季」。 当施設は、民家のよさを活かした落ち着いた空間の中で、 あたたかな安らぎの時間をご提供しながら、 定員が最大10名という特徴を生かし、 ご利用者様に満足して帰っていただける施設づくり行っています。 これからも、24時間365日安心・安全をモットーに、 利用者様に親しんでいただける施設を目指してまいります。 【求職者さまへメッセージ】 勤務日、勤務時間ともに相談しやすい職場です。 会社が『スタッフの負担軽減』を考えてくれているので、安心です。 また週2日から勤務OKなので、自分のペースで無理なく続けられます。 スタッフ間のチームワークも抜群！ お互いにフォローしあいながら、 和気あいあいと気持ちよくお仕事ができます☆ ・落ち着いた空間の中で働きたい方 ・利用者様と向き合ったケアを行いたいという方 ・和やかであたたかい笑顔でお仕事に取り組んでいただける方 ・介護に携わりたいけど未経験な方 ご利用者様に愛され、親しまれる施設づくりを一緒にしていきませんか？ たくさんのご応募を心よりお待ちしています。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・特別養護老人ホームに入所されている高齢者及び 　短期入所されている高齢者への生活介護を担当していただきます 　（食事、入浴、身体介護等の業務） ＜定員＞　６０名 【ご利用者様定員数（施設規模）】 特別養護老人ホーム：定員56人 ショートステイ　　：定員 4人 【施設の平均介護度】 特別養護老人ホームの平均介護度は3.6～3.8程度です。 【スタッフの年齢層や男女比】 20代～70代（男性と女性の比率は50：50）　 30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 【施設情報】 研修制度・資格取得支援制度・セミナー参加費補助金有り。 働きながらスキルアップが目指せます！ 健康診断・インフルエンザ予防接種等実施。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の幸せを考え、何事にも一生懸命な方、 どんなことにも柔軟に対応でき、向上意欲のある方 介護業務に対し、使命感や熱い思いをお持ちの方、ぜひお待ちしております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（定員63名）での生活支援業務全般 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や生活相談員といった他職種との連携 【夜勤体制】 計3フロアに各1名ずつ＋フリー1名の合計4名体制 【施設情報】 介護付き有料老人ホーム　ライフ髙石にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ライフ高石は、墨田区で60年前より開業している 医療機関の運営する有料老人ホームです。 地域に根差したあたたかいサービスを心がけ、 入居者様・ご家族様に喜んでいただける施設運営を目指しております。 また、有床診療所が同じ建物内にあり、医師が24時間勤務しているので、 職員も安心して勤務ができます。 あなたのご応募を心よりお待ちしています ▼ご利用者様定員数 介護付有料老人ホーム　定員６３名 ▼施設の平均介護度について 平均３～４程度。一般浴より機械浴のご利用率が高いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ２０代から５０代まで　女性が７割程度 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各フロアに１名。補助で１名。合計４名で３フロアをみていただきます。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 / 建物内・敷地内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 有床診療所が併設しており、夜間帯でも医師や医療職が対応してくれるので入居者も職員も安心です。 ▼求職者様へのメッセージ 入居者のことを第一に考え、優しく対応できる方。よろしくお願い致します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者住宅「安心の家 泉大津」での業務 ・高齢者の身体、生活援助 ・調理または補助 ※施設内での作業となる為、移動の不便がありません。 雇用期間の定めなし 【施設情報】 大阪府泉大津市にある訪問介護施設です。 利用者様が日常生活を笑顔で暮らせる心の通じ合った介護を 提供していくことをモットーにしています。 笑顔いっぱいの優しい介護を目指して日々働いています！ 是非ご応募ください！

【仕事内容】 訪問介護業務全般 ※障がい者への訪問業務もあり 【施設情報】 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男女比率1：1 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 学生留学生が多数在籍しており明るく働きやすい職場です ▼求職者様へのメッセージ 明るい方　介護職の職制をしっかりと理解し責任を持って仕事に携われる方

【仕事内容】 ※訪問介護業務全般 ■生活援助（掃除、洗濯　等） ■身体介護（入浴、排泄　等） ＜訪問エリア＞ ※川崎市多摩区および隣接地域 【法人情報】 ＜KTL合同会社＞ われわれは、安心・安全・高品質なサービスを追求し、 ご利用者様はもちろんのこと、 ご家族の方々にもご満足いただけるサービスを目指してまいります。 「人との深いつながりを大切に」が当社の想いです。 当社で働く仲間には、常に利用者様の立場に立って、 笑顔で優しさと思いやりを忘れず、 利用者様と心がつながる瞬間を作っていきたいと考えています。 ▼求職者様へのメッセージ 2019年にオープンした訪問介護事業所 「アイルケアサービス」にて、事業拡大のためのスタッフを募集しています。 ・困っている方に気がつき、声を掛け合って働いていただける方 ・ご利用者様のことを第一に考えて行動できる方 ・いつも笑顔で明るく人と接する事が出来る方 ・向上心を忘れず、スキルＵＰを目指されている方 一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 当施設は要介護度の低い利用者様が多いので、 スタッフの負担も少なめで長く安定して働けるのが特長です。 通勤も便利な駅近になります。 【施設情報】 千葉県我孫子市の布佐駅徒歩5分のところにある サービス付き高齢者向け住宅です。 閑静な住宅街の中にあるアットホームな住宅で、 近くにはコンビニやスーパーなどがあり生活しやすい環境です。 太陽ハウスの高齢者住宅では介護事業所併設・スタッフ24時間常駐により、 自由な生活と介護の安心の両立を実現いたします。

【仕事内容】 デイサービスの介護スタッフ 当施設は要介護度の低い利用者様が多いので、 スタッフの負担も少なめで長く安定して働けるのが特長です。 通勤も便利な駅近になります。 【施設情報】 千葉県我孫子市の布佐駅徒歩5分のところにある サービス付き高齢者向け住宅に併設されているデイサービス施設です。 閑静な住宅街の中にあるアットホームな住宅で、 近くにはコンビニやスーパーなどがあり生活しやすい環境です。 太陽ハウスの高齢者住宅では介護事業所併設・スタッフ24時間常駐により、 自由な生活と介護の安心の両立を実現いたします。

【仕事内容】 ○機能訓練、３時間のデイサービスでの介護業務を行っていただきます。 ・リハビリ器具への誘導、準備、片付け ・ご利用者との会話やお茶出し等 ・トイレ誘導（排泄介助も一部あり） ・送迎業務、事業所から１０ｋｍ以内ワンボックス車（ＡＴ車） 　 ＊午前・午後：定員３０名　 ＊食事介助、入浴介助はありません。 ＊未経験の方には丁寧に指導します。 【施設情報】 ご利用者様と共に目標をもって働くことができます。 お話をされるご利用者が多いので、コミュニケーションスキルの高い方、 一緒に働きましょう。ご応募お待ちしております！

【仕事内容】 平成２７年９月に開設した介護老人保健施設での 介護業務です ＊入所の業務内容は家庭生活の復帰を目指す 　要介護状態にある入居者の方を対象に排泄・ 　入浴・食事介助、着脱介助、レクリエーション、 　行事の企画、介護記録への記入等。 ＊通所では要介護・要支援の方を対象にリハビリ、 　デイケア（介護予防）、食事、入浴、 　レクリエーションなど一日を楽しく過ごして頂く 　サービスを提供しています。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所定員100名、通所リハ定員25名 ▼平均介護度 3~4 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢19歳～68歳　約6割女性　２０代から ６０代まで各年代のスタッフが同じくらい ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 一部施設見学可能です。 ▼施設のここが自慢！ ２０代から６０代まで各年代の男女それぞれの スタッフが満遍なく在籍しており、働きやすい環境です。 ▼求職者様へのメッセージ スタッフや利用者さんと楽しくコミュニケーション とりながら働ける環境です。明るい方、元気な方、 人のお世話が好きな方。私たちと一緒に働きませんか？

【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・日常生活リハビリの支援 ・タブレット、PC使用によるケア記録の入力 ・ベッドメイキングなどの環境整備 ・行事やレクリエーション等の企画立案、実施 ・各種会議への参加 ※ご利用者様の日常での動作能力の変化を察知し、 　リハビリ専門職と連携するなど、多職種協働にて 　生活レベル向上のお手伝いをしていただきます。 【施設情報】 戸田市立介護老人保健施設にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼施設利用者定員数 入所：100名　　 通所リハ：30名　　 ショートステイ：空床利用 戸田市の指定管理施設です。 ▼平均介護度 平均3～4程度。認知機能低下のある方が多く いらっしゃいます。また経管栄養の方が10～12名程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25～60歳　女性が8割程度です。リハビリ職は 20～30代のスタッフが多く、活気があります。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤時のスタッフ体制 看護師１名、介護士３名体制です。50名ずつの２フロアと なっており、全館を4名で協力しながら見ています。 ▼施設のここが自慢！ 広々とした施設です。超強化型老健として、在宅復帰を 目指すご利用者様の支援をしています。 通勤には、埼京線北戸田駅から無料送迎車あり。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に 働きたいと思っています。地域に愛される施設を一緒に 作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護全般及びデイサービス 　・送迎、食事、入浴、排泄、通院の介助 　・レクリエーションへの参加 　・その他雑務 　・利用者数：１２０名前後 　＊新入職員には職員が専従し、ご指導しています。 　 　＊夜勤や早番の時間帯に入れる方大歓迎です。 【施設情報】 茨城県行方市にある 【特別養護老人ホーム玉寿荘】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】81人（うち女性56人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）：屋外１カ所 【求人備考】 ＊無料駐車場あり ＊有給消化率７５％以上 ＊産休からの復帰者及び長期勤続の職員多数 ＊施設で実務者研修の受講支援制度あり （法人負担で勤務中に受講　可） ＊時間外労働は２時間程度です。 ▼施設利用者定員数 多床室：定員８０人 ユニット：定員２０人 ショートスティ：定員２０人 ディサービス：定員２５人 ▼平均介護度 介護度は3,4,5の方がまんべんなく居ます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢は43.1歳です。男女比は3:7になります。 介護職員の平均勤続年数は8.4年， 3分の1の職員は10年以上働いています。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 / 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 施設長は，就任間もなく，介護の経験もありませんが， 小中学校の教員を26年間勤めた経験を活かし， 新しい発想で施設運営を行っています。 生活相談員は，施設立ち上げから勤務しており， 地域の介護事業の中心的な存在を担っています。 また，近隣の福祉関連学校の講師を長年務めています。 その他にも魅力ある職員がたくさんいます。 ▼求職者様へのメッセージ 本施設は職員を第一に考えます。 なぜなら私たちが元気でないと， 尊厳保持，自立支援といった必要とされる介護ができないからです。 その人の好い所を認め伸ばしていける職場になりたいと考えています。 今の職場で悩んでいる方や介護の仕事にチャレンジしてみたい方， ぜひ一緒に働きませんか。

【仕事内容】 小規模多機能ホームでの介護業務全般 ・送迎（地域から通いサービスをご利用されている方のみ） ・食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 サービス付き高齢者向け住宅：42戸 小規模多機能ホーム：定員29名 ▼平均介護度 全体で平均2～3程度。比較的元気な方が多いですが、介護度5の方もいらっしゃいますし、車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～74歳　女性が6割程度。30～40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼介護業務の兼務について あり ▼施設内の受動喫煙対策 なし, 屋内禁煙, 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、安心して働ける環境です。 「ご利用者様のために何が必要な介護サービスなのか」ということをみんなで考えて実践しています。 とても満足度の高い働き方ができる施設です。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のこと、職員のことを大切に思える方と一緒に働きたいと思っています。一緒に成長していける方のご応募お待ちしてます！！未経験の方でもやる気がある方なら大丈夫です。一緒に笑顔で働きましょう。

【仕事内容】 小規模な穏やかな環境での施設。 無理のない介護をめざしています。 ゆったりしたホームで、教会の中にあり、入居者は全員カトリックの修道女です。 【施設情報】 教会の敷地内にある12名の小規模の有料老人ホームです。 一人一人のペースに合わせた介護をしたい方に向いてます！ スタッフは20歳代から60歳代までの幅広い年齢層が活躍しております。 【求職者様へメッセージ】 入居者一人一人のペースに合わせた介護のできる方をお待ちしております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 小規模でアットホームな有料老人ホームでの仕事です。 食事・入浴の介助や身の回りのお世話をしていただきます。 また、調理の仕事もお願いします。 ちいさなホームなのでスタッフは助け合い、和気あいあいと仕事を しています。 未経験者歓迎。やる気があればどんどん教えます。 初任者研修資格支援あり。一生使えて自分のためになる資格です。 年齢不問。 【ご利用者様定員数（施設規模）】 有料老人ホーム：定員8人 【施設の平均介護度】 全体で平均3～4程度。車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 【スタッフの年齢層や男女比】 22歳～73歳　女性が7割程度。50代のスタッフが中心となって活躍しています。 【有給休暇の平均取得率】 70～80％ 【施設のここが自慢！というポイント】 ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、安心して働ける環境です。 【求職者様へのメッセージ】 明るい方、ご利用者様のことを一番に考える方と一緒に働きたいと思います。 是非ご応募ください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 １フロア１０名様のショートステイ専門施設 当法人は人間としての「尊厳」を重視し、 個人の「意思」を尊重した生活の場の提供をめざします。 ＊日常生活の支援　入浴・食事・排泄の介護全般 ＊レクリエーション　機能訓練、施設内での 　レクリエーション、施設外のレクリエーション。 　中庭があるので天気の良い日は中庭でティータイム。 　宿泊施設ならではのレクとして地域の夏祭りへ参加や 　イルミネーション、ハンドベル演奏鑑賞なども季節と 　ご利用に合わせて提供します。 ＊新人教育担当がいるので、安心してステップアップ。 ＊配置転換の可能性もあります。　 ▼おすすめポイント① ＊資格取得祝金、祝金、福利厚生が充実 ▼おすすめポイント② 正社員登用の実績（過去３年間） １６名 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 特別養護老人ホームプレミア扇での介護業務全般 お一人お一人にとっての生活を大切にした介護を目指しています。 知識や技術の向上心旺盛な方、ブランクのある方にも安心な充実の 研修制度を用意しています。 ご自分の好きな時間帯、曜日、時間数に限定して働けます。 （夜勤の有無も選べます） 【施設情報】 ≪ご利用者様定員数≫ 特別養護老人ホーム：定員96人、ショートステイ：定員9人 ≪施設の平均介護度≫ 全体で平均4～5程度。 ≪スタッフの年齢層や男女比≫ 女性が7割程度。30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ≪施設の受動喫煙対策≫ 喫煙スペースあり ≪施設のここが自慢！というポイント≫ お休みが月9日/年間休日116日としっかり取れるのでプライベートも充実できます。 頑張った分、しっかり賞与として返ってくるのでモチベーションもキープしつつ働けます！ 経験を考慮して給与を査定してくれるので、経験者の方がキャリアアップするのにぴったりです。 ≪求職者様へのメッセージ≫ ご利用者様のお気持ちに寄り添い、共感を大切に仕事を していこうとする方と一緒に働きたいと思っています。 また、様々な職種・ポジションがありますので、 キャリアアップを目指す方にもお応えできる環境です。

【仕事内容】 ○入所・通所ご利用者様の介護業務に従事して頂きます。 　＊日常生活全般の生活援助 　＊余暇活動援助 【採用担当者から】 ＊職場見学を希望の際は随時ご案内致しますので、 　お気軽にご相談下さい。 ＊業務未経験の方、ブランクある方へも丁寧に 　指導致しますので、安心してご応募下さい。 ＊採用時期も相談可能ですので、ご相談下さい。　　　　　　　　 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所100名（ショートステイは空床利用：2床程度） 通所リハビリテーション1日40名（月～土曜日） ▼平均介護度 入所：3.1 ▼スタッフの年齢層や男女比について 法人全体の平均年齢41.9歳　 男性57名、女性84名と男性も多く活躍している企業です。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 来所時、抗原検査をさせて頂きます。 ▼施設のここが自慢！ 湖山医療福祉グループの一員の為、スケールメリットを 生かした研修体系となっています。全国に仲間が できるのも魅力の一つです。当法人には、社員寮もあり 1K（21,000円～/無料駐車場あり）の入居が可能ですので、 JIUターンのご相談も可能です。青森・東京・静岡・仙台 からの移住実績あり。 ▼求職者様へのメッセージ お客様を大切にする事はもちろんの事、働く仲間も 大切にできる方と一緒に働きたいと思っています。 継続的な改善を図りながら、働き甲斐ある職場環境を 一緒に作っていきましょう！

【仕事内容】 ＊介護保険事業、障害福祉サービス事業、 地域生活支援事業に伴う、ヘルパーさんの業務になります。 ＊空いてる時間を有効活用されたい方、歓迎です。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください ＊直行、直帰になります。 　煩わしい人間関係はありません。 ※介護資格のない方も当社には資格取得制度もありますので、お気 　軽にご相談ください。 【施設情報】 愛知県豊橋市にある訪問介護 【へるぱーおふぃす・ねいろ】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】21人（うち女性16人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【求人備考】 ＊就業時間、就業日数により、加入保険、休憩時間、 年次有給休暇は法令通りの適用・付与となります。 ＊通勤手当は社内規定により、支給いたします。 ＊賞与は業績により支給いたします。 ＊介護資格のない方は資格取得制度があります。 ※勤務はご相談ください。 （出来るだけご希望に応じさせていただきます。） ★社員登用制度あり ◆採用時期：急募　　　　 ◆制服：有（希望者） ◆駐車場：有（無料） ◆業務上、車の使用：有（自家用） ○健康経営優良企業２０２２（中小企業法人部門） ○豊橋市子育て応援企業 ○豊橋市ＳＤＧｓ推進パートナー ○健康企業宣言（協会けんぽ） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービス業務全般をお願いします。 具体的には 介護サービス（送迎・入浴・食事・排泄・レクリエーションなど）の提供をお願いします。 保健師とベテランスタッフが丁寧にフォローするので、ご安心ください！ 【法人情報】 大阪府大阪市東成区にあるデイサービス 【トーヨーケアセンター大阪】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ▼事業所について 子育て中の方や50代・60代の方まで幅広い年代のスタッフが協力し合いながら働いています。 お子様の学校行事や急な体調不良などの際には、シフトは柔軟に対応しますので、 仕事とプライベートの両立ができ、長く働ける職場環境です。 〜私たちが目指す介護について〜 介護を必要としている高齢者の方々が毎日を安心して過ごしていけるように 『心と心が通じ合う』まごころの介護サービスを目指しています。 利用者さまのお気持ちを一番に考えることを最も大切にしております。 《正社員登用制度あり》 正社員登用後は、様々なキャリアパスをご用意しております。 頑張るあなたを応援しますよ！腰を据えて働きたい方オススメ！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙／喫煙スペースあり ▼法人のここが自慢！ 1.花壇にはお花が満開です！ 2.無資格から入られたスタッフの方々も、働きながら資格取得支援制度を利用して介護の資格を取得されています。 3.看護師4名、理学療法士4名と医療的ケアにも対応できる体制で安心です。 ▼求職者様へのメッセージ ｢やってみよう！」というチャレンジ精神を持っている方と一緒に働きたいと思います！

【仕事内容】 食事介助・排泄介助・入浴介助だけではありません！ 色々な行事を企画したりして職員一丸になって盛り上げています。 職員が笑顔とやりがいを持って仕事に入れることで、 ご利用者様も笑顔でその方らしく楽しく暮らすことができます。 正社員登用制度もあります！まずはお気軽にご応募お待ちしています。 【施設情報】 神奈川県大和市にある介護施設 【特別養護老人ホーム和喜園】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 入所　102名　　短期　18名 ▼施設の平均介護度 平均介護度4 車いすの方もおられるので、移乗の介助や食事の介助を要する方がいます ▼スタッフの年齢層や男女比 19～68歳 女性7割　30代の職員が中心です ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制 ユニット型特養利用者50名に対して夜勤体制3名配置 従来型特養利用者70名に対して3名夜勤職員 ▼施設のここが自慢！ スマホで学べる介護研修。 資格支援制度（初任者研修　実務者研修　介護福祉士　介護支援専門員） ▼求職者様へのメッセージ 「高齢者のために働きたい」「誰かの役に立ちたい」「感謝されることをしたい」の想いを持った方募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護のご経験があればシニアの方もご活躍が出来る求人です。 お気軽にお申し込みください。 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 【施設情報】 静岡県藤枝市にある介護施設 【藤枝ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 2021年4月に新しくそよ風の仲間入りし、リニューアルオープン！ デイサービス・ショートステイの複合施設です。 個別機能訓練に力を入れており、活気のある施設です♪ 【スタッフの男女比】男性3：女性7 【日勤体制】デイ5名程度、ショート6名程度 【夜勤体制】1名 【要介護度】 デイサービス：1～2（現在利用平均12～13名） ショートステイ：2～3（定員20名で現在12～13名利用） 日中はワンフロアでみて就寝時に居室にお送り。 入社後はトレーナーが付いてのOJTを行います。 経験が浅くても、やる気・志のある方歓迎です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「ショートステイ」とは＞ ご家族による在宅介護が困難なときなどに、短期的に宿泊するサービスです。 宿泊期間中は、機能訓練やレクリエーションを通じて日常生活の支援や身体機能の維持を図り、 普段通り快適な生活を送っていただけるようサポートします。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 デイサービスで一緒に歌を歌ったり、歩行訓練や音楽療法など、 ご利用者様と一緒に楽しむお仕事です。 ▼主な仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの実施やアイデア出し ・送迎業務（場合による） ・昼食準備など 昼食準備については、チルド食の湯煎や盛り付けなどをお願いします。 【勤務環境】 ・定員：最大10名 ・日勤体制：3～4名（介護職） ・送迎エリア：多摩区メイン（一部、麻生区・高津区・宮前区） ・送迎車：軽自動車（カーナビ搭載） ご入職後は約1ヶ月間、入浴介助や排泄介助、レクリエーションなど、 一通りの研修しながら、OJTにて業務を覚えていただきます。 しっかりとサポートしますので、出来ることから慣れていきましょう！ 【施設情報】 《デイサービス喜多》 ◆駅チカで通勤に便利！ 最寄り駅からは徒歩5分程度で通勤しやすいです。 周辺にはコンビニや飲食店もあり、昼食に困ることもありません。 ◆週1日～、1日4時間～OK！ 「午前中のみ」「午後から希望」などの 勤務時間帯のご相談は面接時にお気軽にどうぞ！ ブランクの方や未経験の方も歓迎しております。 ◆資格取得の費用は会社負担！ 介護に関わる資格取得にかかる費用は全額負担しております！ パートの方もご利用いただけます！ご活用ください！ ◆近年の離職者はほとんどいません！ 今回はスタッフの産休育休に伴う募集です。 デイサービス喜多は、株式会社ASFELLが運営する定員10名の小規模デイサービスです。 「生き生きとした楽しい一日を過ごしていただきたい」との想いのもと、運営しております。 音楽療法に重点を置き、歌うことや楽器を演奏することで、 ご利用者様の「良い一面」をたくさん引き出していくレクリエーションを多く実施しています。 民家を改装した昔ながらの部屋で、家庭的な雰囲気の職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「アスフェル訪問介護中野島」での訪問ヘルパーの募集です。 ケアスタッフとして、介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 ご自宅での生活に必要なサービスを提供していただきます。 【主な仕事内容】 ・身体介護（排泄・食事・入浴等） ・生活援助（調理・掃除・洗濯・買物代行）など 【サービス内容の具体例】 ・お客様にやり方を尋ねながらの掃除 ・一緒にテレビを見ながら朝食を作る ・病院や買い物など、お出かけの付き添い ・薬を正しく飲めるような声かけ　 ・入浴や身じたくのお手伝い 【勤務環境】 ・訪問エリア：多摩区、麻生区（事業所から自転車で30分圏内） ・1件あたり：30分～1時間でのサービス提供 ・報告方法：カイポケ導入のためスマホで可能 ・直行直帰：可 ご利用者様の身体状況や生活状況、 ご意向に合わせたサービスを提供していただきます。 夜勤は一切ございません。 【施設情報】 【アスフェル訪問介護中野島】 ▼未経験・ブランクOK！ ▼週1日～！1日1件～OK！ 勤務日や勤務時間帯はご希望に沿わせていただきます。 ▼直行直帰OK！ カイポケ導入で、スマホから報告やシフトの確認が可能です。

【仕事内容】 従来型特別養護老人ホームでの介護職員業務 ・利用者さまに対し日常生活の支援と援助 ・利用者さまが安全に利用できるための見守り ・食事、トイレ、その他（衣類着脱、薬の管理他）の補助業務 【施設情報】 茨城県土浦市にある特別養護老人ホーム 【特別養護老人ホーム静霞園】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ▼施設のここが自慢！ 「茨城県働き方改革優良企業」「ユースエール認定企業」「茨城県女性が輝く優良企業」 等の認定を受けている社会福祉法人です。 有給休暇の消化率やスタッフの定着率など高い基準を満たしていることが評価され、 スタッフも生き生きと活躍しています。 残業も少なく、福利厚生も充実しており雰囲気の良さが自慢の施設です。 【働き方改革の一例】 ・有給休暇取得率75％、1時間単位から取得可 ・慶弔他子どもの行事休暇等特別休暇制度あり ・リフレッシュ休暇制度 ・育児休業取得率100％ ・育児短時間制度多数利用 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者のことを第一に考え、思いやりのある介護サービスが提供できる方 笑顔・向上心あふれる方のご応募をお待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者様の自宅を訪問し、介護サービス全般を行っていただきま す。（介護、入浴、トイレの介助、食事、洗濯、清掃、雑用等） ・訪問においては自家用車を使用していただき、規程により以下の とおり支給します。 ○交通費１ｋｍ当り　：１８円 ○移動時間１ｋｍ当り：２２円 ○待機時間１時間当り：６７０円（上限有） 【施設情報】 JA伊勢介護センターひまわりにて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 4～5件 ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼スタッフの年齢層や男女比 訪問介護においては30歳台～70歳台。 全て女性スタッフで運営を行っています。 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 基本の感染防止対策を行って頂ければ来所による面接はOKです ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のここが自慢！というポイント 開設から22年経過している農業協同組合が運営している介護事業です。 就労形態に関しては柔軟に対応も行え、介護資格の取得支援も積極的に応援しております。 訪問業務に関しては業務用スマートホンを活用した音声入力による記録作成であり、スマホを通して支援内容及び指示内容の確認が図れます。 ▼求職者へメッセージ 「訪問介護」に関して興味がある。ご利用者様のことを一番に考え尊重しながらより良い支援を共に考えていける方。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★昨年９月にオープン！ 　特別養護老人ホーム山河にて介護職員を募集いたします。 ＊日常生活の介助（食事・排泄・入浴等）、施設全体の行事や 　レクリエーション（外出、外食、おやつ作りなど）の企画・ 　運営等をご担当していただきます。 ＊未経験の方、歓迎です！ 　入社後、座学研修、マンツーマンのＯＪＴ研修があります 　のでご安心ください。 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特別養護老人ホーム：定員144人（1ユニット12名定員が12ユニットあります） ショートステイ：定員21人（1ユニット10名・11名定員で2ユニットがあります） ▼施設の平均介護度 平均要介護度は4前後ですが、コミュニケーションをしっかりとれる方が多数いらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比 平均年齢は40歳前後で、男女比は約50：50です。 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼夜勤帯スタッフ体制 4ユニット3名体制のため休憩も十分取れます。 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のここが自慢！というポイント ①介護職員を多く配置し、ゆとりを持ったケアを行うことができる体制を取っています。 ②手厚い賞与と手当を支給しています。 ③有給休暇をしっかり取得できます。 ▼求職者様へのメッセージ 風通しの良い職場環境で、働きやすい環境だと自負しています。 まじめで優しい方、お待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービス　　定員30名 施設内でのご利用者の日常生活の援助（入浴・お食事・排泄） レクリエーション ケア記録入力（ＰＣの簡単な作業） 送迎対応 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者の入浴おお手伝い 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、身体介護（排泄、食事、着替え介助、入浴などの介助と、それに伴う準備や片付け）や生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助など）等を行っていただきます！ 無資格の場合、デイサービスで勤務しつつ資格を取得していただき（資格取得支援制度あり）、 資格取得後に訪問介護員として勤務していただきます。 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼月平均の残業時間 月平均10時間未満 ▼施設のポイント 社内で複数事業を行っているので、多様な働き方が可能です。 弊社は杉並交通が母体の会社です。 コロナ渦で現在は行えておりませんが、介護タクシーの事業を行っているので 1年に1度ご希望のお客様を送迎し、感謝の集いという催しを開いています。 また、東京都認証のソーシャルファーム事業であるリコルス浜田山という 複合型施設の運営も行っております。 ▼求職者様へメッセージ スギコーの理念に共感し、地域になくてはならない会社を 一緒に作っていける方と働きたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。