介護職・ヘルパーの大分県の車通勤OK の介護求人

【仕事内容】 施設利用者（約40名程度）の介護業務全般 ＜具体的には…＞ ・食事、排泄、入浴介助等 ・送迎業務等 ※外部への訪問介護業務をお願いする場合があります。 　範囲は主に佐伯市内で、社用車を使用、 　1日3～5軒程度を1名で訪問します。 ＊応募時に資格は不要ですが、入社後早期に取得してもらいます。 ＊定年以上で応募希望の方は相談に応じます。 ＊変更の範囲：法人の定めるすべての職種 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／同一法人内（曽根病院） ・駐車場は自己負担あり（1,000円／月） ・新型コロナウィルス感染症対策 　検温、消毒液設置、定期的な換気 　職員はマスク着用 【施設情報】 大分県佐伯市にある 『有料老人ホーム楓林』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：121人 就業場所：35人 うち女性：30人 うちパート：2人 《事業内容》 有料老人ホーム・通所リハビリテーション 《会社の特長》 新規の事業所として開設し、 地域の皆様に利用していただける施設です。 ▼施設利用者定員数 有料老人ホーム：定員40人 ▼平均介護度 全体で平均3前後です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代まで幅広く活躍中です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2名体制+ナースオンコール+隣接病院 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 大分県佐伯市にある介護施設 【さいき長寿苑そよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス ショートステイ・グループホームの大型複合施設です。 総合病院・商業施設・公園に隣接しておりとても恵まれた環境です。 【定員】 介護付：居室24室（要介護度1.4） デイサービス：54名（要介護度1.6） ショートステイ：24名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.6） 【スタッフの構成】総数58名（女性8：男性2） 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 責任者やマネジメントなどステップアップしたい方も大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■夜勤なし！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 大分県佐伯市にある介護施設 【さいき長寿苑そよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス ショートステイ・グループホームの大型複合施設です。 総合病院・商業施設・公園に隣接しておりとても恵まれた環境です。 【定員】 介護付：居室24室（要介護度1.4） デイサービス：54名（要介護度1.6） ショートステイ：24名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.6） 【スタッフの構成】総数58名（女性8：男性2） 【夜勤体制】介護付：1名、SS：1名、GH：各ユニット1名×2 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 責任者やマネジメントなどステップアップしたい方も大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 大分県佐伯市にある介護施設 【さいき長寿苑そよ風】にて、 『介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイ グループホームの大型複合施設です。 総合病院・商業施設・公園に隣接しておりとても恵まれた環境です。 【定員】 介護付：居室24室（要介護度1.4） デイサービス：54名（要介護度1.6） ショートステイ：24名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.6） 【スタッフの構成】総数58名（女性8：男性2） 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 責任者やマネジメントなどステップアップしたい方も大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 大分県佐伯市にある介護施設 【さいき長寿苑そよ風】にて、 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイ グループホームの大型複合施設です。 総合病院・商業施設・公園に隣接しておりとても恵まれた環境です。 【定員】 介護付：居室24室（要介護度1.4） デイサービス：54名（要介護度1.6） ショートステイ：24名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.6） 【スタッフの構成】総数58名（女性8：男性2） 【夜勤体制】介護付：1名、SS：1名、GH：各ユニット1名×2 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 責任者やマネジメントなどステップアップしたい方も大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週1日から応相談！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 大分県佐伯市にある介護施設 【さいき長寿苑そよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス ショートステイ・グループホームの大型複合施設です。 総合病院・商業施設・公園に隣接しておりとても恵まれた環境です。 【定員】 介護付：居室24室（要介護度1.4） デイサービス：54名（要介護度1.6） ショートステイ：24名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.6） 【スタッフの構成】総数58名（女性8：男性2） 【夜勤体制】介護付：1名、SS：1名、GH：各ユニット1名×2 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 責任者やマネジメントなどステップアップしたい方も大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 大分市大字寒田の「有料老人ホームグレイスホームささむた」にて 高齢者施設での高齢者の日常生活の援助 ・入浴、排泄、食事などの介助 ・レクレーション 【施設情報】 大分県大分市にある 【有料老人ホーム　グレイスホームささむた】にて 『介護職員』を募集します！ 　　　　 【求人備考】 処遇改善手当（実績） 介護評価手当という名目で毎月及び賞与にて支給 ▼施設利用者定員数 デイサービスセンター：定員40名　 有料老人ホーム：38名 　　 ▼平均介護度 平均3.5 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・24歳～69歳　 ・女性7割 　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・デイサービスの施設見学は遠目で可能 ・有料老人ホームは可能 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率が低く（昨年は０％でした）定着率の良さが自慢です。 利用者様にとっても、そのご家族様にとっても、職員にとっても、 その家族にとってもいい施設（会社）であるよう常に進歩していきます。 ”施設（会社）は職員が作り上げるべきもの”との考えのもと、８の委員会を設置してます。 各々の委員会で話し合いを重ね、利用者様とそのご家族様にとっていい施設であるよう努めて行きます。 令和３年度では、男性職員にも育児休暇制度の利用実績があります。 教育では、資格取得支援制度を導入し、 資格取得費用を補助することで職員の負担を軽減したり、 資格の取得促進に向け力を入れております。 また、受講したい研修があるか職員に希望を募ったり、 職員毎に必要な研修を受けてもらうなど、 職員のスキルアップに力を入れてます。 （もちろん費用は会社負担です。） 　　 ▼求職者様へのメッセージ 前向きな方、一生懸命な方大歓迎です。 後ろ向きでも前を向こうと ”あがかれている”方も大歓迎です。 利用者様のいい記憶として残れるよう一緒に働きませんか。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 【施設情報】 大分県佐伯市にある介護施設 【さいき長寿苑そよ風】にて、 『介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイ グループホームの大型複合施設です。 総合病院・商業施設・公園に隣接しておりとても恵まれた環境です。 【定員】 介護付：居室24室（要介護度1.4） デイサービス：54名（要介護度1.6） ショートステイ：24名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.6） 【スタッフの構成】総数58名（女性8：男性2） 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 責任者やマネジメントなどステップアップしたい方も大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「ショートステイ」とは＞ ご家族による在宅介護が困難なときなどに、短期的に宿泊するサービスです。 宿泊期間中は、機能訓練やレクリエーションを通じて日常生活の支援や身体機能の維持を図り、 普段通り快適な生活を送っていただけるようサポートします。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ■夜間を通して必要な業務全般 ・夜間巡回 ・朝、夕の食事介護 ・夜間トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・介護記録等の記録物の作成 【施設情報】 大分県佐伯市にある介護施設 【さいき長寿苑そよ風】にて、 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイ グループホームの大型複合施設です。 総合病院・商業施設・公園に隣接しておりとても恵まれた環境です。 【定員】 介護付：居室24室（要介護度1.4） デイサービス：54名（要介護度1.6） ショートステイ：24名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.6） 【スタッフの構成】総数58名（女性8：男性2） 【夜勤体制】介護付：1名、SS：1名、GH：各ユニット1名×2 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 責任者やマネジメントなどステップアップしたい方も大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「ショートステイ」とは＞ ご家族による在宅介護が困難なときなどに、短期的に宿泊するサービスです。 宿泊期間中は、機能訓練やレクリエーションを通じて日常生活の支援や身体機能の維持を図り、 普段通り快適な生活を送っていただけるようサポートします。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 【施設情報】 大分県佐伯市にある介護施設 【さいき長寿苑そよ風】にて、 『介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイ グループホームの大型複合施設です。 総合病院・商業施設・公園に隣接しておりとても恵まれた環境です。 【定員】 介護付：居室24室（要介護度1.4） デイサービス：54名（要介護度1.6） ショートステイ：24名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.6） 【スタッフの構成】総数58名（女性8：男性2） 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 責任者やマネジメントなどステップアップしたい方も大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「グループホーム」とは＞ 認知症の高齢者が、ユニットと呼ばれる少人数のグループで、 共同生活を送る施設です。認知症ケアの知識があるスタッフが、24時間体制で生活や心身をサポート。 可能な限り自立した日常生活を送れるように、 ご自身でできることはやっていただきながら、支援や機能訓練のサービスを受けられます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ・送迎 【施設情報】 大分県佐伯市にある介護施設 【さいき長寿苑そよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイ グループホームの大型複合施設です。 総合病院・商業施設・公園に隣接しておりとても恵まれた環境です。 【定員】 介護付：居室24室（要介護度1.4） デイサービス：54名（要介護度1.6） ショートステイ：24名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.6） 【スタッフの構成】総数58名（女性8：男性2） 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 責任者やマネジメントなどステップアップしたい方も大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「デイサービス」とは＞ ご自宅で生活しながら日帰りで施設に通い、機能訓練やお食事、入浴などのサービスを受けられます。 ご自宅から施設まで車での送迎がついているので、自力で施設まで通えない方もご利用可能です。 できる限りご自宅で生活を送ることを目的として、通いながら生活の質の向上を目指します。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ■夜間を通して必要な業務全般 ・夜間巡回 ・朝、夕の食事介護 ・夜間トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・介護記録等の記録物の作成 【施設情報】 大分県佐伯市にある介護施設 【さいき長寿苑そよ風】にて、 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイ グループホームの大型複合施設です。 総合病院・商業施設・公園に隣接しておりとても恵まれた環境です。 【定員】 介護付：居室24室（要介護度1.4） デイサービス：54名（要介護度1.6） ショートステイ：24名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.6） 【スタッフの構成】総数58名（女性8：男性2） 【夜勤体制】介護付：1名、SS：1名、GH：各ユニット1名×2 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 責任者やマネジメントなどステップアップしたい方も大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「グループホーム」とは＞ 認知症の高齢者が、ユニットと呼ばれる少人数のグループで、 共同生活を送る施設です。認知症ケアの知識があるスタッフが、24時間体制で生活や心身をサポート。 可能な限り自立した日常生活を送れるように、 ご自身でできることはやっていただきながら、支援や機能訓練のサービスを受けられます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ◎扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり　　　　　 ◎大分市下判田（つつじヶ丘団地内）にある施設です。 　有料老人ホーム「アザレア・ヒル」とは？ 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 　○居室数５０床 　○仕事の内容は住んでいる方の 　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ◎まずは見学からでもＯＫです！ ≪安心のフォロー社員制度≫、しっかりフォローしますので、 無資格・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【コロナ対策も万全です】 　全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 デイサービスセンターらふ法鏡寺において次の業務を行います。 ・レクリェーションの支援等 ・利用者の食事、入浴、排泄介助 ・業務記録の作成等（パソコンを使用しなくても可） ・社用車（軽、普通車）を使用して利用者の送迎 利用者を７名体制で行っています（利用者は毎日変動します） ＊初めての方でもスタッフが丁寧に指導いたします。未経験者でも 　安心して働けます。 【ご利用者様定員数（施設規模）】 35人 【施設の平均介護度】 介護度平均1.7程度。 車いす、歩行器を使用される方もいらっしゃいますが、比較的元気な方が多いです。 【スタッフの年齢層や男女比】 37歳～63歳　女性が8割以上。 40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 【有給休暇の平均取得率】 90～100％ 【 施設のここが自慢！というポイント】 希望休、有休等スタッフの働きやすさを考慮してシフトを作成しています。 【求職者様へのメッセージ】 笑顔でコミュニケーションの取れる方と一緒に働きたいと思っています。 利用者様、スタッフが一緒に楽しく過ごせる環境で頑張っていきましょう。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 施設利用者様へ提供する介護サービス 【求人備考】 ＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 ＊マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり、無料 ＊就業時間や日数についての相談可能です。 【施設情報】 大分県大分市にある 【有料老人ホームTONERIKOの丘大分】にて 『介護員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：37人 就業場所：11人 うち女性：5人 うちパート：5人 《事業内容》 介護事業、訪問介護事業 有料老人ホームの経営 《会社の特長》 資格取得のサポートをしっかりして働きやすい職場です。 利用者様にも「愛いっぱい」の施設です。 　 ▼当法人のここが自慢！ ご利用者、ご家族に満足して頂ける 愛一杯の施設を目指しています。 　 ▼キャリアパスについて 希望により施設運営を目指す事も出来ます。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学一部可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者の事を考え、認知症にも優しく、 高齢者の体調、行動を考えた介護が出来、 職員同士で良いこと、 ダメな事を言い合える環境の施設を目指しています。 愛一杯の施設を作っていきましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆６月に新規オープンの障害者グループホームで入居者様の身の 　回りの簡単なお世話をしていただきます。 ＊主な業務内容としては朝・夕の食事の用意、共用部分の清掃、そ 　の他入所者の居室の清掃などの声かけ、薬の内服の声かけ、相談 　業務などになります。 【施設情報】 グループホームいろどり照波園にて 『サービス管理責任者』を募集します！ ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢41歳　女性2名、男性1名で運営しています ▼1日の訪問件数 6～8件程度 ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼施設のポイント 平均年齢40歳のアットホームな職場です 何と言っても職員全員が仲が良く和気あいあいとしています。 小さい子がいる職員も職場に連れてきたりと家族ぐるみです。 小さい事業所のため行動も早いです。 ▼求職者様へメッセージ 明るく人当たりの良い方に訪問看護で看護力を発揮していただきたいと思います。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

≪扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり≫ ※キャリアアップを目指す方！資格取得支援制度あり※ 【仕事内容】 ◎別府市中島町にある施設です。 有料老人ホーム「心春（こはる）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。 　○居室数５７床 　○仕事の内容は住んでいる方の 　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【コロナ対策も万全です】 　全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 「小規模多機能施設さわらび」での食事介助、 歩行介助、排泄介助、入浴介助、 着替えの介助、レクレーション時のサポート、 精神的ケア等、入居者の生活援助（自立支援）を行います。 ※9床・通所15名です。 【求人備考】 条件を満たせば社会保険に加入します。 60歳以上の方の応募可 【施設情報】 大分県中津市にある 『小規模多機能施設さわらび』にて ＜介護職員※初任者大歓迎＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：58人 就業場所：10人 うち女性：9人 うちパート：2人 《事業内容》 介護事業 「特別養護老人ホームさ蕨」・「小規模多機能施設さわらび」 「グループホームさわらび」 《会社の特長》 身体上または精神上著しい障害があるために 常時の介護を必要とするものであって、 居宅において適切な介護を受けることが困難な方が入居する施設です。 協力病院の緊密な連携で安心です。 ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム：29人 ショートステイ：9人 グループホーム：18人 小規模多機能施設：25人 ▼平均介護度 特養とショートで平均3～4程度です。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 特養の方が少し高くなっています。 グループホームは平均2～3程度です。 車椅子の方が5割程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が23歳から66歳、女性が7割程度です。 40～50代のスタップが中心となって活躍してくれています。 ▼施設のここが自慢！ ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ご高齢の方への訪問介護 ・障害のある方への居宅介護、重度訪問介護、移動支援 ・視覚に障害がある方への同行援護 ※自家用車持ち込みのできる方 【求人備考】 ＊各種保険は要件該当の場合に加入します ＊業務中の不慮の事故については、労災または社内保険にて対応します ＊定年年齢を超えた方の応募も相談可能です（労働条件同一） 【施設情報】 大分県別府市にある 『訪問介護事業所tetote』にて ＜訪問介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：12人 就業場所：11人 うち女性：8人 うちパート：9人 《事業内容》 訪問介護 《会社の特長》 子育て中の方も活躍している職場です。 兼業している職員も多く、柔軟な働き方を支援します。 ▼利用者の平均介護度について 平均介護度2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が30歳～69歳、女性が8割程度です。 30～40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ フレックスタイム制で⽣活と業務との 調和を図りながら効率的に働くことができます。 ▼事業所のここが自慢！ tetoteは仕事、家事、育児、ライフワーク、全てが活きる場所。 自分の持っている特技やスキルはもちろん、 好きなことや、想い、人生経験まるごと活かせるような職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 社会に対して新しい介護の価値観を 生み出したいという情熱と行動力に溢れ、 自分らしさを大切にしたいと思う、 そんな皆さんを求めています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ※無資格の方でも安心！資格取得支援制度あり※ ○大分市三川（乙津橋付近）にある施設です。 有料老人ホーム「雪月花」とは、 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための 住まいです。 ○居室数　４２床 仕事内容は住んでる方の （１）生活全般のサポート（２）介護サポートなど 【施設見学はお気楽にお問い合わせください】 【安心のフォロー社員制度】で、しっかり貴方をフォローします ので、安心してチャレンジできます。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ！ ◎大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。 　有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される 　高齢者の為の住まいです。（居室数　１３３床） ◎仕事の内容は住んでいる方の 　（１）生活全般のサポート（２）介護サポートなど 　【安心のフォロー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの 　で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 【施設情報】 住宅型有料老人ホーム「陽だまりの丘」は、本館2F、3F、新館が それぞれの役割に応じた適切なケアを行なっています。 お客様が健康的に楽しく過ごしていただけることを第一に、 家族の一員としてお客様に寄り添っています。 【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームミストでの夜勤業務 ・入所者の見守り ・コール対応　等 （現在定員３１名の住宅型有料老人ホームです。） 【施設情報】 ≪事業所の受動喫煙対策≫ 喫煙スペースあり ≪介護職員の月平均残業時間≫ 月平均5時間未満 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 大家族をモットーに明るく楽しい施設を目指します。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 明るくて笑顔のある方、向上心のある方を求めています。

【仕事内容】 ○住宅型有料老人ホームあいのてる丘での下記業務 ・住宅型有料老人ホームでの業務 　各ホールの食事の配膳、下膳、パソコン入力、見守り等 【施設情報】 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～66歳　男性・女性　全員が活躍中 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 体調確認、体温測定、手指消毒、マスク着用、 気になる方は抗原検査実施 ▼施設のここが自慢！ 当施設では、明るく家庭的な職場です。 急な休みなど職員全員の協力性が高いので、とても 働きやすい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 介護の現場は大変と思われる事が多いのですが、 丁寧に指導しますし、少しずつ覚えていただければ 問題ありません。 明るい職場なので、一緒に楽しい仕事をしていきましょう！

【仕事内容】 ◎毎年昇給あり ◎扶養範囲・フルタイムどちらも可能 ◎大分市大字下判田（つつじヶ丘団地内）にある施設です。 　有料老人ホーム「アザレア・ヒル」とは？ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 　○居室数５０床 　○仕事の内容は住んでいる方の 　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ≪まずは見学からでもＯＫです≫お気軽にお問い合わせください。 ≪安心のフォロー社員制度≫で、しっかりフォローしますので、未経験・無資格でも安心してチャレンジできます。 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【コロナ対策も万全です】 　全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 《受動喫煙対策済み》

≪毎年昇給あり。四日市ＩＣより車で１分（小倉池近く）≫ ※キャリアアップを目指す方！資格取得支援制度あり※ ・宇佐市下元重にある施設です。 ・有料老人ホーム「成光苑（せいこうえん）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 【仕事内容】 ○仕事の内容は住んでいる方の（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ○居室数４０床 まずは見学からでも大歓迎！ ≪安心のフォロー社員制度≫で、しっかり貴方をフォローしますので、 無資格・未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【コロナ対策も万全です】 　全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 《受動喫煙対策済み》

【扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり】 有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。※ＴＯＴＯサニテクノさん付近 ○居室数６２床 【仕事内容】 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ≪安心のフォロー社員制度≫で、しっかり貴方をフォローしますので 未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【コロナ対策も万全です】 　全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◆デイサービスミストでの介護全般 ・利用者の介助業務 ・利用者の別府市内送迎 【施設情報】 ≪事業所の受動喫煙対策≫ 喫煙スペースあり ≪介護職員の月平均残業時間≫ 月平均5時間未満 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 大家族をモットーに明るく楽しい施設を目指します。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 明るくて笑顔のある方、向上心のある方を求めています。

【仕事内容】 大分市玉沢にある 「はなはなわさだ有料老人ホーム」内の デイサービスにおいて、 入浴介助中心ご利用者さまの介護業務全般を行います。 子育てママは自社保育所利用の支援を受けながら4～5時間の勤務です。 ■具体的には… ・高齢者の入浴介助、食事介助、排せつ介助 など 【求人備考】 ＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 ＊当社で子育てとキャリアアップを両立させませんか。 　各事業所には子育て世代の職員が多数在籍しています。 ＊労働日数、労働時間は相談可です。 ＊介護初任者研修以上の資格所有者は、優遇します。 ＊日曜勤務及び早出（6：30～）、遅出（～19：30）できる方は優遇します。 ＊無料駐車場あり 【施設情報】 大分県大分市にある 『はなはなわさだ有料老人ホーム・はなはなデイサービスセンター』にて ＜介護職員※デイ午前中のみ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり,建物内全面禁煙） 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：35人 うち女性：20人 うちパート：15人 《事業内容》 介護事業全般 （デイサービス・訪問介護サービス・有料老人ホーム・保育事業） 保育業務 《会社の特長》 介護と保育事業を展開する企業です。 女性が働き続けることができるよう 自社内保育はもとより、 社員住宅などの福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。 ▼施設利用者定員数 ・デイサービス併設の有料老人ホーム（39名） ・サ高住（20名） 合計定員59名 ※現在全員が施設内通所で施設外送迎はありません。 ▼平均介護度 平均3程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が19～71歳、女性の割合が高いです。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 意欲能力のある方は、 勤務年数に関わらず役職者に登用します。 ▼施設のここが自慢！ 一人ひとりの意見を大切にする働きよい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様を 最優先に考えることのできる方、 当社で働いてみませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎毎年昇給あり ◎扶養範囲・フルタイムどちらも可能 ◎大分市大字下判田（つつじヶ丘団地内）にある施設です。 　有料老人ホーム「アザレア・ヒル」とは？ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 　○居室数５０床 　○仕事の内容は住んでいる方の 　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ≪まずは見学からでもＯＫです≫お気軽にお問い合わせください。 ≪安心のフォロー社員制度≫で、しっかりフォローしますので、未経験・無資格でも安心してチャレンジできます。 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【コロナ対策も万全です】 　全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 デイサービスセンターらふ法鏡寺において次の業務を行います。 ・レクリェーションの支援等 ・利用者の食事、入浴、排泄介助 ・業務記録の作成等（パソコンを使用しなくても可） ・社用車（軽、普通車）を使用して利用者の送迎 利用者を７名体制で行っています（利用者は毎日変動します） ＊初めての方でもスタッフが丁寧に指導いたします。未経験者でも 　安心して働けます。 【ご利用者様定員数（施設規模）】 35人 【施設の平均介護度】 介護度平均1.7程度。 車いす、歩行器を使用される方もいらっしゃいますが、比較的元気な方が多いです。 【スタッフの年齢層や男女比】 37歳～63歳　女性が8割以上。 40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 【有給休暇の平均取得率】 90～100％ 【 施設のここが自慢！というポイント】 希望休、有休等スタッフの働きやすさを考慮してシフトを作成しています。 【求職者様へのメッセージ】 笑顔でコミュニケーションの取れる方と一緒に働きたいと思っています。 利用者様、スタッフが一緒に楽しく過ごせる環境で頑張っていきましょう。 《受動喫煙対策済み》