介護職・ヘルパー の介護求人

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム 《なかがわの森》における介護業務 【施設情報】 ＜なかがわの森＞ 名古屋市中川区にある有料老人ホーム 【なかがわの森】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ＜なかがわの森＞ H29春に開設したばかりの木造２階建の新しい事業所です。 地下鉄八田駅、JR八田駅近鉄八田駅からも近く交通の便がとてもよいところにあります。 ライフサポートさんが作ってくれる 1日3度の食事と手作りおやつが一番の自慢です。 住まいが変わっても住まい方の継続ができる場所 今後はもっと地域に開かれた事業所にしてくために、 地域の方たちとの交流を増やしていくことに取り組んでいきたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム 《なかがわの森》における夜間介護業務 【施設情報】 ＜なかがわの森＞ 名古屋市中川区にある有料老人ホーム 【なかがわの森】にて 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ ＜なかがわの森＞ H29春に開設したばかりの木造２階建の新しい事業所です。 地下鉄八田駅、JR八田駅近鉄八田駅からも近く交通の便がとてもよいところにあります。 ライフサポートさんが作ってくれる 1日3度の食事と手作りおやつが一番の自慢です。 住まいが変わっても住まい方の継続ができる場所 今後はもっと地域に開かれた事業所にしてくために、 地域の方たちとの交流を増やしていくことに取り組んでいきたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 《グループホーム円頓寺 東館》における介護業務 【施設情報】 ＜グループホーム円頓寺 東館＞ 商店街の中にあり、１階に飲食店が併設されているという めずらしい立地条件のグループホームです。 人情味のある下町の商店街のあたたかい見守りの元、 住人さんはのびのびと自分を表現しています。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり／施設によっては完全禁煙もあり ▼キャリアパスについて ・資格取得は介護福祉士の資格手当が20,000円となり大幅にアップ ・新規施設オープンは多く施設長やリーダー職に就くチャンスも多い ▼法人のここが自慢！ 「人生　楽しく　自分らしく」の企業理念のもとに 地域に密着した施設運営を実施。 町中に施設があることが多く、 どの施設も駅から近いのが特徴です。 利用者も働くスタッフもお互い楽しく仕事ができる環境。 入社時は丸1日かけてマザーズを知る 「ウェルカムセッション」という新人研修があり、 代表自ら、介護・福祉やマザーズへの思いを語ってもらいます！ 同時期に入社したスタッフと研修を受けるので、 同期のような仲間も作れます。 飲食店やリゾート事業も手掛けている為、 その施設を割引価格で利用可能！ 夏はイベントなども実施するため、 ボランティアで参加し、 より地域との関りや、福祉への貢献ができます！ ▼求職者様へのメッセージ 「町の`好い加減‘なおせっかい係」 何か困っている人がいたら、 一歩踏み込んで声を掛けられる、 周りを巻き込んでいけるそんな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がい者向けグループホームでの生活支援業務。 ・身体介護…食事・排泄・入浴 ・生活訓練の支援 ・外出時の付き添い ・夜間巡視 ・経過記録の記入　など 【施設情報】 ＜障がい者向けグループホームNEXUS枇杷島＞ 2021年に名古屋市西区枇杷島にて新築開業した、 2階建ての障がい者向けグループホームです。 「日中サービス支援型」のため人員基準が手厚く、 昼夜を通じ常時1名以上の職員を配置しています。 2フロアで入居定員は計20名（男性のみ、各フロア10名ずつ）、 短期入所（ショートステイ）用の居室は各フロアに1室ずつあります。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり／施設によっては完全禁煙もあり ▼キャリアパスについて ・資格取得は介護福祉士の資格手当が20,000円となり大幅にアップ ・新規施設オープンは多く施設長やリーダー職に就くチャンスも多い ▼法人のここが自慢！ 「人生　楽しく　自分らしく」の企業理念のもとに 地域に密着した施設運営を実施。 町中に施設があることが多く、 どの施設も駅から近いのが特徴です。 利用者も働くスタッフもお互い楽しく仕事ができる環境。 入社時は丸1日かけてマザーズを知る 「ウェルカムセッション」という新人研修があり、 代表自ら、介護・福祉やマザーズへの思いを語ってもらいます！ 同時期に入社したスタッフと研修を受けるので、 同期のような仲間も作れます。 飲食店やリゾート事業も手掛けている為、 その施設を割引価格で利用可能！ 夏はイベントなども実施するため、 ボランティアで参加し、 より地域との関りや、福祉への貢献ができます！ ▼求職者様へのメッセージ 「町の`好い加減‘なおせっかい係」 何か困っている人がいたら、 一歩踏み込んで声を掛けられる、 周りを巻き込んでいけるそんな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がい者向けグループホームでの夜間支援業務。 ・巡視 ・経過記録の記入 ・必要な際は、身体介護　など 【施設情報】 ＜障がい者向けグループホームNEXUS枇杷島＞ 2021年に名古屋市西区枇杷島にて新築開業した、 2階建ての障がい者向けグループホームです。 「日中サービス支援型」のため人員基準が手厚く、 昼夜を通じ常時1名以上の職員を配置しています。 2フロアで入居定員は計20名（男性のみ、各フロア10名ずつ）、 短期入所（ショートステイ）用の居室は各フロアに1室ずつあります。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり／施設によっては完全禁煙もあり ▼キャリアパスについて ・資格取得は介護福祉士の資格手当が20,000円となり大幅にアップ ・新規施設オープンは多く施設長やリーダー職に就くチャンスも多い ▼法人のここが自慢！ 「人生　楽しく　自分らしく」の企業理念のもとに 地域に密着した施設運営を実施。 町中に施設があることが多く、 どの施設も駅から近いのが特徴です。 利用者も働くスタッフもお互い楽しく仕事ができる環境。 入社時は丸1日かけてマザーズを知る 「ウェルカムセッション」という新人研修があり、 代表自ら、介護・福祉やマザーズへの思いを語ってもらいます！ 同時期に入社したスタッフと研修を受けるので、 同期のような仲間も作れます。 飲食店やリゾート事業も手掛けている為、 その施設を割引価格で利用可能！ 夏はイベントなども実施するため、 ボランティアで参加し、 より地域との関りや、福祉への貢献ができます！ ▼求職者様へのメッセージ 「町の`好い加減‘なおせっかい係」 何か困っている人がいたら、 一歩踏み込んで声を掛けられる、 周りを巻き込んでいけるそんな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がい者向けグループホームでの夜間支援業務。 ・巡視 ・経過記録の記入 ・必要な際は、身体介護　など 【施設情報】 ＜障がい者向けグループホームNEXUS南知多＞ 愛知県内屈指のリゾート地・南知多町内海で2021年に立ち上がった、 全10室の小さなグループホーム（共同生活援助）です。 知多地域では先駆的な「日中サービス支援型」です。 手厚い人員基準のもと、昼夜を通じて常時1名以上の職員を配置しております。 入居定員は9名（男性4名＝2階、女性5名＝3階）。 短期入所（ショートステイ）専用の居室が1室（2階）あります。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり／施設によっては完全禁煙もあり ▼キャリアパスについて ・資格取得は介護福祉士の資格手当が20,000円となり大幅にアップ ・新規施設オープンは多く施設長やリーダー職に就くチャンスも多い ▼法人のここが自慢！ 「人生　楽しく　自分らしく」の企業理念のもとに 地域に密着した施設運営を実施。 町中に施設があることが多く、 どの施設も駅から近いのが特徴です。 利用者も働くスタッフもお互い楽しく仕事ができる環境。 入社時は丸1日かけてマザーズを知る 「ウェルカムセッション」という新人研修があり、 代表自ら、介護・福祉やマザーズへの思いを語ってもらいます！ 同時期に入社したスタッフと研修を受けるので、 同期のような仲間も作れます。 飲食店やリゾート事業も手掛けている為、 その施設を割引価格で利用可能！ 夏はイベントなども実施するため、 ボランティアで参加し、 より地域との関りや、福祉への貢献ができます！ ▼求職者様へのメッセージ 「町の`好い加減‘なおせっかい係」 何か困っている人がいたら、 一歩踏み込んで声を掛けられる、 周りを巻き込んでいけるそんな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がい者向けグループホームでの生活支援業務。 ・身体介護…食事・排泄・入浴 ・生活訓練の支援 ・外出時の付き添い ・夜間巡視 ・経過記録の記入　など 【施設情報】 ＜障がい者向けグループホームNEXUS伏屋＞ 令和4年2月に開設した「日中サービス支援型」のグループホームです。 男性１０名。女性１０名。ショートステイ2名の3階建ての建物になります。 近鉄の伏屋駅から徒歩５分程度とアクセスも良いです。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり／施設によっては完全禁煙もあり ▼キャリアパスについて ・資格取得は介護福祉士の資格手当が20,000円となり大幅にアップ ・新規施設オープンは多く施設長やリーダー職に就くチャンスも多い ▼法人のここが自慢！ 「人生　楽しく　自分らしく」の企業理念のもとに 地域に密着した施設運営を実施。 町中に施設があることが多く、 どの施設も駅から近いのが特徴です。 利用者も働くスタッフもお互い楽しく仕事ができる環境。 入社時は丸1日かけてマザーズを知る 「ウェルカムセッション」という新人研修があり、 代表自ら、介護・福祉やマザーズへの思いを語ってもらいます！ 同時期に入社したスタッフと研修を受けるので、 同期のような仲間も作れます。 飲食店やリゾート事業も手掛けている為、 その施設を割引価格で利用可能！ 夏はイベントなども実施するため、 ボランティアで参加し、 より地域との関りや、福祉への貢献ができます！ ▼求職者様へのメッセージ 「町の`好い加減‘なおせっかい係」 何か困っている人がいたら、 一歩踏み込んで声を掛けられる、 周りを巻き込んでいけるそんな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームにおける介護職業務全般 【施設情報】 鹿児島県鹿児島市にある 【認知症の人と暮らす家　福籠】にて 『ケアキャスト』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ○特別養護老人ホーム「アイムの杜」における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクレーション活動 【施設情報】 香川県高松市にある 【特別養護老人ホーム　アイムの杜】にて 『介護職』を募集します！ 　　　　 【求人備考】 ＊昇給、賞与は能力、実績による。 ＊コロナウイルス対策の取り組み ・手洗い、マスク着用、換気、消毒液設置 ・スタッフ、面会者には検温を実施 ・現在は面会禁止実施中 など 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者宅への訪問介護業務 ＊生活、家事援助 　食事、調理 ＊身体介護サービス　 　着替え、入浴、排泄等 ※自宅から利用者宅に直行、直帰となります。 　自家用車もしくは原付バイクで行って頂きます。 （ガソリン代は個人負担） 【施設情報】 高知県高知市にある 【朝日サービス株式会社居宅介護支援事業所】にて 『介護職』を募集します！ 　　　　 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ※比較的お休みが取りやすい環境なので、 　小さなお子様がいる方がいる方も安心して働く事ができます ※サポート体制が整っている為、長期勤務される方が多い職場です 　　　　 【法人情報】 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るくて利用者様を大事にして楽しませてくれる方 お待ちしております 是非一緒に働きましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護員（ホームヘルパー）としての業務全般 ・1日1～5件程度の訪問数 ・訪問範囲は大津市を中心に一部草津市、栗東市となります ・高齢者宅への訪問（調理、掃除、入浴等） ・原則として、外出介助等、利用者様が同乗の場合は社用車を使用、 　訪問等はマイカーを使用していただきます（車両手当あり） 【施設情報】 滋賀県大津市にある 【あいサポートおおつ】にて 『訪問介護員』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム 《ほのかの森north》における介護業務 【施設情報】 ＜ほのかの森north＞ ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり／施設によっては完全禁煙もあり ▼キャリアパスについて ・資格取得は介護福祉士の資格手当が20,000円となり大幅にアップ ・新規施設オープンは多く施設長やリーダー職に就くチャンスも多い ▼法人のここが自慢！ 「人生　楽しく　自分らしく」の企業理念のもとに 地域に密着した施設運営を実施。 町中に施設があることが多く、 どの施設も駅から近いのが特徴です。 利用者も働くスタッフもお互い楽しく仕事ができる環境。 入社時は丸1日かけてマザーズを知る 「ウェルカムセッション」という新人研修があり、 代表自ら、介護・福祉やマザーズへの思いを語ってもらいます！ 同時期に入社したスタッフと研修を受けるので、 同期のような仲間も作れます。 飲食店やリゾート事業も手掛けている為、 その施設を割引価格で利用可能！ 夏はイベントなども実施するため、 ボランティアで参加し、 より地域との関りや、福祉への貢献ができます！ ▼求職者様へのメッセージ 「町の`好い加減‘なおせっかい係」 何か困っている人がいたら、 一歩踏み込んで声を掛けられる、 周りを巻き込んでいけるそんな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ナーシングホーム西美薗にて介護スタッフの募集です。 2022年12月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 <仕事内容> ・入浴、排せつ、食事介助 ・レクリエーション企画、実施　ほか <施設概要> 開設：2022年12月 入居定員：25名 夜勤体制：看護師1名、介護職1名体制 一緒に働いていただける前向きで明るい方を募集いたします。 【施設情報】 《ナーシングホーム西美薗》 2022年12月にオープンした「ナーシングホーム西美薗」では 「介護スタッフ」「看護師」を募集しています。 資格取得支援制度を利用してスキルアップを希望する前向きな方を歓迎します。 受講費用等の補助も行い、自己研鑽で受講したい研修があれば参加の後押しを行います。 地元で働くスタッフが多く、駐車場が無料のため車で通勤する方も可能です。 ◇2022年12月オープン！スタッフ募集！！ ◇夏季、冬季休暇もありプライベートも充実

《介護スタッフ／介護付きホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護スタッフ／介護付きホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般（食事・入浴・排泄の介護等） 【施設情報】 東京都町田市にある 【介護老人保健施設　オネスティ南町田】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ▼施設利用者定員数 150名 　　 ▼平均介護度 施設全体で3.5程度となっております。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について スタッフの平均年齢は40.3歳、男女比5：5 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2階から5階まで各階介護士2名、看護師全体で1名の9名体制 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　 ▼施設のここが自慢！ 自分の家に戻りたい、少しでも自分で出来る事は自分で遣りたいそんな、 当たり前の願いに応え続けていきたい。 オネスティ南町田では、毎日の生活の中で優しく寄り添い、 安心感をもってお過ごしいただきたいと思っています。 ご本人様やご家族様の望まれる生活の実現に向けて、 その方の状況に合わせたリハビリを行う事で機能の回復を目指してまいります。 日々、笑顔で暮らしていただくための支援、 それがオネスティ南町田の介護です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく、礼儀正しい方 ・介護にまっすぐな方 ・利用者様が「自分の家に戻りたい、少しでも自分で行いたい」という思いにこたえられる方 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／未経験可の訪問介護／正社員》 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５〜６件程度の訪問です。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 「Welfare城東鴫野」「Welfare守口」はサービス付き高齢者向け住宅となっております。 デイサービスである「ウェルフェア城東鴫野」「ウェルフェア守口」はその施設に併設されています。 デイサービスでは日ごろされない、運動や遊び、 趣味などで一緒に楽しい時間を作って頂きたいと思っております。 少人数制のデイサービスになりますので、 きめ細かいサービスが提供可能です。 ご利用者様にとって、いつもとは違った楽しく充実した時間になる様に 基本的にスタッフ2～3人、ご利用者様4～5人ほどの少人数制でサービスの向上を図っております。 デイサービスがある日は午前と午後の2部構成となっております。 主に、一緒にカラオケを歌って頂いたり、 体操、色塗り、輪投げなどのレクレーションをしていただきます！ 映画鑑賞会なども開くことがあります。 未経験者でも社内OJTで親切丁寧にレクチャーするので安心してください。 【☆デイサービス管理職同時募集☆】 デイサービスの運営、予算管理、施策立案、 スタッフ管理・採用などをしていただきます。 ※デイサービス社員の方は、勤務時間・日数等理由により デイサービスがない日はサ高住の介護スタッフのお手伝いもしていただきます。 【施設情報】 大阪府大阪市城東区にある 【Welfare城東鴫野】にて 『介護職』を募集します！ 私たち、株式会社エースタイルが運営するWelfareGroupは、 大好評につき続々と施設を拡大しております。 そのため、オープニングスタッフや既存の施設でのスタッフを随時募集しております。 どの施設も、一から建築しており、全てが初めからです 一緒に一から土台を作っていっていただける方やその手助けをしていただける方を募集しております。 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 未経験者歓迎！ 毎年新卒が10～15名入社し続けており活気かある会社です。 　 ▼キャリアパスについて 実務者研修⇒介護福祉士⇒介護支援専門員へのキャリアアップ支援 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様が過ごしやすい空間を提供できるように 日々成長していきましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護スタッフ／介護付きホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護スタッフ／小規模多機能／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護スタッフ／小規模多機能／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《【2024年4大卒総合職】人柄重視／充実の研修／多様なキャリア制度／介護職を通じて人に寄り添う仕事》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

《【2024年4大卒総合職】人柄重視／充実の研修／多様なキャリア制度／介護職を通じて人に寄り添う仕事》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

《【2024年4大卒総合職】人柄重視／充実の研修／多様なキャリア制度／介護職を通じて人に寄り添う仕事》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

《【2024年4大卒総合職】人柄重視／充実の研修／多様なキャリア制度／介護職を通じて人に寄り添う仕事》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

《【2024年4大卒総合職】人柄重視／充実の研修／多様なキャリア制度／介護職を通じて人に寄り添う仕事》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

《【2024年4大卒総合職】人柄重視／充実の研修／多様なキャリア制度／介護職を通じて人に寄り添う仕事》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

《【2024年4大卒総合職】人柄重視／充実の研修／多様なキャリア制度／介護職を通じて人に寄り添う仕事》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！