給与
月給:217,320円〜
給与 月給 a + b 217,320円(高卒初任給t額)~
賞与 基本給+家族手当 の計4.5か月分 (前年実績年2回)
a 基本給月額157,300円~
※基本給は当法人規定に基づき経験年齢換算します。
※業務経験は介護業務のほか、他の社会人経験についても当法人規定に基づき考慮します。
※昇給制度 あり 前年度実績あり
※昇給金額 1月あたり900円~6,400円
b 定額的支払手当
福祉業務22,020円~(基本給の14%)
夜勤(1回実働8時間7,000円×5回) 35,000円
※夜勤の回数は、5回~9回/月と、本人希望により調整可能
※夜勤勤務は 1回実働8時間・休憩2時間 となります。
※最初の1ヶ月は夜勤はありません。ご利用者の状況を把握されてからとなります。
(夜勤開始前の福祉業務手当は10%となります。)
初任給調整手当 3,000円
c その他手当
介護福祉士10,000円
社会福祉士15,000円
家族手当
・配偶者17,000円
・子 1名 5,500円 子2名以上 10,000円
その他扶養親族1名につき2,000円
住宅手当
・賃貸 10,000円
・持家世帯主 5,500円
交通手当 実費上限月額: 28,000円
※車の場合片道1kmあたり640円
【仕事内容】
従来型特養の多床室(定員50名+ショート20名)、
グループケアを行います。
◆業務の特徴
・多様な介護技術を経験できる
・認知症ケアを身につけられる
・ご利用者様に向き合って仕事ができる
◆介護DXにも取り組んでいます!!
介護記録等は電子化されており、申し送り時や急変時は、時系列で把握できるようになっています。
第2ワールドナーシングホームでは、ジーコム製のスマートホンを、一人一台ずつ所持し、内線通話や各種センサー等と連動させ、職員の身体的・心理的負担軽減を図っています。
◆キャリアアップを目指したい方も大歓迎
各種資格を取得された後、当法人には次の業務があります。
・生活相談員
・施設ケアマネージャー業務
・在宅介護支援センター・ 地域包括支援センター業務等
◆勤務体制
利用者さんの安全を守るために、
職員自身の身体を守るためにも
無理な介護はしないようにお願いしています。
一人で介助するのは難しいと判断したときは、
声をかけあって二人で介助を行っています。
特に労働時間が不規則になりやすいことなどから、休憩や休暇等は確実に取得していただいています。
人員不足で残業をお願いすることもありますが、その分の残業手当はきちんと支給しています。
早い方で3~4か月目からペアで夜勤をはじめていただき、約半年程度で一通りの業務ができるようになります。
その後も、夜勤を含め毎日複数の介護職員が出勤しておりますので、気軽に相談できるので安心です。
【施設情報】
千葉県船橋市にある
【特別養護老人ホーム第2ワールドナーシングホーム】にて
『介護職』を募集します!
▼施設利用者定員数
長期入所 定員50名
短期入所 定員20名
通所介護 定員24名
▼平均介護度
平均介護度3.8
▼スタッフの年齢層や男女比について
■介護スタッフの年齢構成
10代 約10%
20代 約10%
30代 約15%
40代 約15%
50代 約20%
60歳以上約 30%
■介護スタッフの男女比
男性36%
女性64%
幅広い年代の職員が活躍しています。
介護業務未経験者から、
勤続20数年のベテランまで、
お互いに協力してお仕事を進めています。
比較的フラットな環境が当施設の特徴です。
▼受動喫煙対策
事業所内禁煙
▼夜勤帯スタッフ体制について
夜勤者は3名。
ジーコム製ナースコールを導入し、
離床センサーとも連動しています。
スマホの内線通話で連携しながら
業務を進めますので、
ヘルプが必要な時はすぐに相談できるので安心です。
▼キャリアパスについて
資格を取得して、生活相談員、
ケアマネージャーなどをご経験ののち、
在宅介護支援センター・地域包括支援センターなどの事業所がありますので、
キャリアアップを目指す方も大歓迎です。
▼施設のここが自慢!
一人で介助するのは難しいと判断したときは、
声をかけあって二人で介助を行っています。
利用者さんの安全を守るためにも、
また職員自身の身体を守るためにも
無理な介護はしないようにお願いしています。
▼求職者様へのメッセージ
法人の理念は
「We are not alone(私たちは一人ぼっちではない)ともに助け合って生きる」としています。
そのためには
「ご利用者の皆さんに対する心のこもった介護」
これが最も重要なこととしています。
この想いを実現できるような環境を
一緒に作っていきましょう!
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
無資格OK
未経験・ブランクOK
駅近
寮・社宅あり
車通勤OK
残業月10時間以内
住宅手当・補助
年間休日110日以上
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
新卒・第二新卒OK
受動喫煙対策あり