<お休み調整可◎>特別手当あり!待遇充実/Wワーク可能♪
給与
時給1,480~1,760円
★土日祝日は時給100円アップ!
◆交通費支給あり
◆昇給・賞与・特別手当あり
【仕事内容】
【サービス提供責任者/訪問介護/パート】ブランク歓迎/研修制度充実/お休み調整可/特別手当あり
お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。
日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではない。
なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから。
それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではない。
個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。
◆一日の流れ(働き方例:サ責/パート)◆
自宅→お客様宅
08:00~09:00 訪問(食事介助・DS送り出し)1件目
↓ 移動15分
09:15~10:15 訪問(買い物)2件目
↓ 移動15分
10:30事業所戻り
・コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認
・ケアマネとの情報共有・連絡調整
・ご家族への連絡・報告
・新規受け入れ対応
12:00~13:00 休憩
↓ 移動15分
13:30~14:30 サービス担当者会議参加
↓ 移動15分
15:45 事業所戻り
・サービス担当者会議録の作成
・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示
・法定研修・個別研修の実施
・アセスメント・モニタリング、計画書作成
・ヘルパーからの情報共有、相談
17:00退社
※就業開始時間は、お客様の訪問によって変動あり
※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
試用期間3ヶ月~4ヶ月
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【このような方におすすめ!!】
▼年配の方とのふれあいが好き
▼家族の都合などで、日中の仕事がしたい
▼福祉の経験はあるが、ブランクが有る為ついて行けるか不安
▼子どもの成長と共に勤務時間を変えたい
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【ツクイの強み】
・ツクイは1983年に介護事業を始めて約40年。その経験から、質の高いサービスを提供しています。
・全国に680ヶ所以上の営業所を展開
・年2回の特別手当あり(業績による/昨年度実績)・希望休制度(事業所により異なる)
・ツクイオリジナルの福利厚生制度「ツクイ倶楽部」 一例)宿泊費補助(年2泊)・出産祝金・入学祝金・提携スポーツジムの割引利用 など
※こちらの求人はハローワークでも掲載中です!
《【ツクイの強み】》
・土日祝日は時給100円アップ!
・年2回特別手当あり(業績による)
・ツクイ独自の福利厚生制度あり
・パートの方にもキャリアパス制度あり
《【チームワーク抜群◎】》
『助け合い!』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。
分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。
☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎
あなたへのフォロー体制はバッチリです!
介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、
みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、
積極的に取り組んでおります。
楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか?
※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。
車通勤OK
Wワーク・副業OK
日勤のみ
資格取得サポート
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり