看護師・准看護師の日勤のみ の介護求人

【仕事内容】 1．訪問入浴時のバイタルチェック 2．3人1組のチームによる入浴介助 3．業務日報の作成などを行います。 ＊前橋市内のご利用者様宅へ訪問します。 （1日5～6件程度です。） ＊正社員登用の可能性あり 【求人備考】 ＊有給休暇は法定通り ＊加入保険は法定通り ＊週3日～5日程度働ける方 ＊条件についての相談：可 ＊勤務時間が複数の場合（本人の希望：可） ＊ユニフォーム貸与 ＊扶養範囲内勤務可 ＊就業前に見学可 ＊子供の成長に合わせた働き方ができます。 ＊労働時間中の損害保険加入いたします。 【施設情報】 群馬県前橋市にある 『明和介護サービスセンター』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：10人 就業場所：10人 うち女性：9人 うちパート：7人 《事業内容》 居宅介護サービス 《会社の特長》 アットホームな職場で、小さいお子様がいらっしゃる方でも 働きやすい環境です。 ＊明和介護サービスセンターについて 前橋市前箱田町にある事業所です。株式会社明和工業が運営をおこ なっております。当事業所は小さいお子様がいらっしゃる方でも働 きやすい環境を整えています。 希望休も取りやすく残業時間はほとんどありませんので、プライベ ートの時間も大切にできます。家庭や子育てとの両立も可能です。 学童保育や託児施設などへ預けている場合、一部補助あり◎お子様 の成長に合わせた働き方ができますので、気軽にご相談くださいね。 ＊アピールポイント 利用者様に最後まで寄り添い大変感謝されるやりがいのある仕事で す。当事業所の訪問入浴は24年の実績があり介護を一から学べま す。スタッフの8割が看護師で優しいスタッフが多く人間関係良好 、働きやすい職場です。 あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 ▼利用者の平均介護度について 3～5 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～40代のスタッフで100パーセント女性 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 4～6件 ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼事業所のここが自慢！ 休みが取り易く子育てしながらも働けます。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊住居部門にて、看護業務や他職種との連絡調整、相談業務 ・バイタルチェックや健康管理、見守り ・他事業所等との連携や連絡統制 ・入居者や家族への相談援助 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／同市内の同法人介護保険事業所 【施設情報】 和歌山県御坊市にある 『ケアビレッジ御坊』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：22人 就業場所：10人 うち女性：9人 うちパート：7人 《事業内容》 適合高齢者専用賃貸住宅の運営・通所介護事業・訪問介護事業・居 宅介護支援事業。学習塾の運営。 《会社の特長》 スタッフ満足度を顧客満足度に結びつけ、将来像を描けるようにキ ャリアパスを構築し、スキルアップ・キャリアアップを支援します 。私達と共に築いていきます。 地域の高齢者の為に、共に力を発揮してもらえる御方をお待ちして おります。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、様々な道があります！ ▼当法人のここが自慢！ 「自分達で作り上げる提案」を多く取り入れ、やる気を育てます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者の立場に立って考え、法令順守をし、 新たな挑戦や改善に取り組む方と働きたいと思っています。 自らの力で事業所を盛り上げていくよう、共に進みましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護師がご自宅で生活される方に対して、 介護保険、医療保険制度を運用しながら、 医師の指示のもと医療的ケアの提供、 身体のケア、看取りなどを支援いたします。 利用者ご本人のみに関わらず、 それを支えるご家族の精神面のサポートなども並行して行っていきます。 【施設情報】 宮城県亘理郡亘理町にある 『すこやか訪問看護ステーション』にて ＜訪問看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（全面禁煙） 《従業員数》 企業全体：25人 就業場所：20人 うち女性：15人 うちパート：9人 《事業内容》 自宅で介護を必要とされる方の ケアプラン作成、相談業務、医療ケア、 介護のサポートを行い、 介護をする方、される方をトータルでサポートしています。 《会社の特長》 当社は、居宅介護支援事業所と訪問看護、 訪問介護ステーションを併設し、 自宅で介護を必要とする方々を 経験豊かなスタッフが元気にサポートをしています。 ▼利用者の平均介護度について 要介護3程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性職員が80％以上です。 30代～60代と幅広い年代層の職員が勤務しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクやアルコール消毒をして頂ければ、 特に制限はしておりません。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日6件程度の訪問を行います。 多機能型住宅の訪問の場合には、 ほぼ同じ場所での訪問があり、 移動がない場合もあります。 ▼＜居宅ケアマネ＞担当件数 1人当たり、35件を目安としています。 ▼訪問時の移動手段 社用車、自家用車（ガソリン代支給） ※自家用車ご利用の方には車両借り上げ手当を支給します。 ▼事業所のここが自慢！ ＜資格取得支援制度＞ 資格取得を目指す方に対し、 事業所として受講料の50％の支援を行っています！ ＜短時間常勤職員の制度＞ ご家庭の事情などで 週40時間勤務が難しい方は、 週30時間の短時間常勤職員の制度も御座います。 ▼求職者様へのメッセージ やりがいを求め、より専門性を 高めたいとお考えの方も 介護はまだ初めてで自信がない方でも 共に学び、一緒に成長が出来るように 応援をさせて頂ければと思っております。 また、記録や訪問の負担軽減を図るため、 積極的なICT媒体、クラウドなどを活用し 訪問先で記録を済ませ 直行、直帰が出来るように対応しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームで看護をお任せします。 看護師の資格をお持ちの方必見のお仕事です。 定着率が高いお仕事なので安心して働けます。 ＜具体的には…＞ ■投薬管理 ■体調管理 ■診察の介助・付添 ■入居者の介護 ■その他、付随する業務　など ＜事業内容＞ 寝たきりや車いす、認知症など 身体の不自由高齢者の介護や、 居宅の清掃、洗濯など日常生活援助を行う老人ホームです。 介護付き有料老人ホームを運営しています。 【施設情報】 千葉県茂原市にある 『サンライズ茂原』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 特定施設：定員61名　　 ショートステイ：定員6名 ▼平均介護度 全体で平均3前後です。 介護度1～5まで幅広い方がいらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について スタッフの年齢層は20代～70代まで幅広いです。 主に20～30代及び50～70代の方がメインで働いております。 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼施設のここが自慢！ ＊残業がほとんどなし！ ＊定着率が高い◎ ＊有休を比較的とりやすい！ ▼求職者様へのメッセージ ・入居者ファーストで仕事を行える方 ・入居者の喜怒哀楽に寛容でいられる方 ・ホスピタリティがある方 ・お年寄りのお世話をするのが好きな方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 3人一組でお客様へ訪問入浴サービスを提供します。 ＜具体的には…＞ ・入浴前のバイタルチェックで入浴の可否判断をしていただきます ・その後、洗身介助、衣類着脱、おむつ交換等を行います ＊ブランクのある方や初心者の方でもスタッフがサポートするので安心です♪ ＊現場サービス提供時、携帯電話、iPad貸与 ＊月1回以上研修実施・研修期間あり 新しいことにチャレンジして新しい自分を見つけてみませんか？ ※転勤なし ※試用期間なし：研修期間はあり 【施設情報】 青森県八戸市にある 『ミライフルホームバスサービス八戸根城』にて ＜訪問入浴看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼アピールポイント 代表も36歳なのでどんどん事業展開をする会社です。 男性スタッフも活躍中！ 八戸エリア、訪問入浴店舗数No.1、所有台数No.1！ 勤続年数に関係なく、実力のある方は、 仕事の範囲を広げていけるよう配慮しております。 ミライフルは同じ志をもった仲間と 常識革命とう理念のもと、 今日の感動を明日の常識にすることがミッションとなっております。 ▼キャリアパスについて 各事業所により違いますが、 ケアリーダー→管理者→センター長 →エリアマネジャーのようにキャリアアップすることが可能です。 モデルケースになりますが、 訪問入浴のパートスタッフで入社し、 その後、管理者になり実績を上げ、 エリアマネジャーになったスタッフもいます。 出世スピードは正しく頑張っているスタッフは他の会社に比べて早い方です。 ▼当法人のここが自慢！ ミライフルのゴールは全国展開、東証一部上場として創られました。 人生をかけてやる仕事ならば、 当然、ゴールは大きく高い方が良いと考えているからです。 「誰も見たことがない景色を同じ志を持った仲間と見たい」 ミライフルは事業を開始して 5年目に原点回帰し、 まずは今いる地域を創らないと考えました。 その理由は少子高齢化、老老介護などの 問題解決のためにもお客様への 安定したサービス提供、 一般的に給与が低いと言われる業界を 変えるためにもミライフルスタッフの 待遇などを改善するためにも 一つひとつの事業所が強く、 複数事業の展開などを行っていき問題を 解決しようと本気で取り組んでいるところです。 将来的には介護だけでなく、 医療・福祉・保育・食などの問題も 解決できるように未来を創っていきます！ ▼求職者様へのメッセージ 何をするかも重要ですが、 誰と働くかを重要視します。 そのため人柄重視です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入所中の高齢者（約50人）に対する 看護業務・入所者の方の健康管理・病院への受診時同行 等 【求人備考】 処遇改善制度による一時金支給あり（3月） 【施設情報】 福岡県築上郡上毛町にある 『特別養護老人ホーム安雲拓心苑』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：90人 就業場所：44人 うち女性：31人 うちパート：11人 《事業内容》 老人福祉法第10条の3に基づく 措置に於ける施設サ－ビス、 老人デイサ－ビス事業及びショートステイ事業。 《会社の特長》 昭和63年11月に開苑し、 入所50床・ショートステイ29床 デイサービスセンター グループホーム18床・訪問介護・居宅介護支援事業を運営しています。 ▼施設利用者定員数 特養50床、ショートステイ29床 ▼平均介護度 全体で平均4.1です。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ノーリフティングケアも段階的に導入しています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ＊平均49歳 ＊21歳～70歳台が活躍中 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼求職者様へのメッセージ ・人が好きな方 ・明るい方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者の看護・健康管理及び診察補助 バイタルチェック等、トータルチェック、 異常があれば病院・ドクターへの連絡等業務 【求人備考】 ＊働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ＊有給休暇については労基法の基準により付与 ＊マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し。 【施設情報】 奈良県天理市にある 『特別養護老人ホームやすらぎ園』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者の看護・健康管理及び診察補助 バイタルチェック等、トータルチェック、 異常があれば病院・ドクターへの連絡等業務 【求人備考】 ＊働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ＊有給休暇については労基法の基準により付与 ＊マイカー通勤時、駐車場代自己負担無し。 【施設情報】 奈良県天理市にある 『グループホームむつみあい』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問入浴サービス事業 ＜具体的には…＞ ・利用者の健康チェック ・利用者宅での入浴介助及び準備片付け ※勤務は直行直帰になります。 ※ＪＲ・近鉄天理駅まで送迎します。 （近隣の方は自宅までの送迎を行っています） 【求人備考】 ＊働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ＊有給休暇については労基法の基準により付与 【施設情報】 奈良県天理市にある 『在宅サービス事業所　出張所』にて ＜訪問入浴看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：7人 うち女性：5人 うちパート：4人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ご利用者のバイタルチェック ・看護業務全般 ≪勤務環境≫ ・定員：40名 【施設情報】 《デイサービスセンター楽人 豊明》 ◆2021年4月オープン施設♪ ◆経験豊富な職員がいますので、未経験やブランクのある方もご安心ください！ ◆週2日～OK ◆日勤のみ！日曜定休！ 　残業もほぼないので、家族との時間やプライベートも大切にしていただけます。 ◆扶養範囲内での勤務OK ◆マイカー通勤OK（無料駐車場） 女性スタッフも多く活躍中です。 前向きで向上心のある方は大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 【コロナウィルス対策】 ・マスク着用やアルコール消毒の実施 ・自宅で1回、勤務中3回の計4回検温の徹底 ・入口に消毒液の設置 ・マスクと消毒液は個別に支給 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・利用者に対するバイタルチェック ・入浴後の処置 ・機能訓練の指導 ・カルテ記入　など 【施設情報】 ＜みのり稲美デイサービスセンター＞ みのりデイサービスセンター稲美は、 「ご自宅でできないことを！」を、楽しんで頂きたいという思いから、 1日2回のレクリエーション、運動、体操、創作、卓上レク、 空き時間には選択して脳トレを楽しんで頂いたりと、 活動の多いデイサービスセンターとなっています。 大切な時間をみのりで過ごしてくださっているご利用者様へ 心を込めて関わってくださる方！！ 介護施設未経験者でも大丈夫！ たくさんのご利用者様の笑顔と笑い声の中で、 介護の仕事は楽しいと感じれるように一緒に働きませんか？ 現在、非常勤勤務（パートタイマー）を募集中です！ 週２回～3回からでも可能です！ 元気で活力のある現場です。 興味のある方は経験を問いません！ 幅広い年齢層の方が活躍中です。 若い管理者も多く、事業所間の交流や勉強会なども行っています。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり ◎有料老人ホーム『心春(こはる)』とは? ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 　○居室数 57床 　○仕事の内容 ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 ≪安心のフォロー社員制度≫で、しっかり貴方をフォローしますので 未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 ≪見学も大歓迎・お気軽にご連絡ください≫ 【施設情報】 ▼求人に関する特記事項 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 ≪フルタイムでの応募可(フルタイムの場合下記支給)≫ ・保育園料補助金あり(上限3万円)保育所入所承諾兼保育料決定通知書が必要 ・通勤手当あり(上限7,000円)・加入保険等あり ・駐車場有(無料) 介護が初めての方も、先輩スタッフがやさしくフォローするので安心して仕事に取り組んでいただけますよ。 私たちと一緒に、成長しませんか?! ≪コロナ対策も万全です≫ 全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など ≪恵の会は、ソラストグループ(東証一部上場)の一員です≫ ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【コロナ対策も万全です】 全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ(東証一部上場)の一員です】 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 【夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり】 ◎大分市羽屋（南大分地区）にある施設です。 　サービス付き高齢者向け住宅「涼音（すずね）」とは？　　　　　 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の 　住まいです。　　 ○居室数　５６床 ○仕事の内容 　ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただく 　お仕事です。 　【安心のフォロー社員制度】で、しっかり貴方をフォローします 　ので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 　【見学も大歓迎・お気軽にご連絡ください】 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！求めます。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり ◎大分市下判田　「アザレアヒル」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 ○居室数５０床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ◎安心のフォロー社員制度で、しっかり貴方をフォローしますので、 　無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。 ≪職場見学いつでも大歓迎≫お気軽にお問い合わせください。 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・機能訓練の補助 ・口腔機能訓練業務など 【勤務環境】 ・定員：各25名（午前・午後2部制） ・勤務体制：7名体制（うち看護師1名） ご入職後は、OJTを中心に行い、業務を覚えていただきます。 周囲のスタッフがサポートしますし、マニュアル等もありますのでご安心ください。 ※一之江にも同法人の事業所があり、同条件にて求人募集中です。 【施設情報】 【フィッツリハ小岩】 ◆2019年12月オープン ◆平日のみ ◆週2日～ ◆時間帯応相談 ◆送迎業務ナシ リハビリテーションに特化したデイサービスです。 ご利用者様増加に伴う、求人募集となります！ 食事や入浴介助、レクリエーションなどは行っていないので、 リハビリテーションに集中したサービスを提供することができます。 新たなステージで活躍されたい方のご応募をお待ちしております！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 訪問看護業務全般 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 「麦わら訪問看護ステーション」は、ご利用者様が 住み慣れた地域やご家庭で療養生活を送れるよう、 看護ケアや自立への援助を支援しております。 千葉市・習志野市・船橋市にお住いのご利用者様の ご自宅に訪問し、健康状態の管理やリハビリ、 相談業務などを行っております。 車通勤が可能なので、コロナの中でもご安心して 通勤していただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 正社員は土日祝日を含めた週休2日制、パートの 方も1日4時間から働いていただけますので オンオフの区別もしっかりできます。 ご自身のライフスタイルにあったお仕事、 働き方をお探しの方は是非ご応募おまちしております！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ご利用者様に沿った機能訓練 （パワーリハビリ機器、平行棒、歩行訓練など）や集団体操などを行う。 ・個人ファイルへの記録などの事務作業 雇用期間の定めあり：6か月（原則更新） 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、 1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」 を常に考え、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、 住宅型有料老人ホームなど、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にし ご自宅での生活が安心して過ごせるようまごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 デイサービスでの看護、介護業務に従事していただきます。 ○利用者様の健康管理、記録業務、看護処理業務全般、食事、 　排泄、着脱、介助等行っていただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※応募前の職場見学歓迎します。（要事前連絡） ●高年齢者の応募歓迎 【施設情報】 新潟県村にある通所介護（デイサービス） 【デイサービスまごの手】にて 『看護師』を募集します！ 【スタッフ数】40人（うち女性26人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【おすすめポイント】 キャリアパスフローチャートにより目指したいキャリア 形成を選ぶことができます。事業、職種を越えて相談 しあえる環境があります。 【こんな方と一緒に働きたい！】 介護の仕事に誇りを持って働ける方。意欲のある方。

【仕事内容】 ＊以下の業務を行っていただきます。 ・利用者様の健康管理、処置全般 ・服薬管理、看護記録 ・日常の健康指導、助言等 【施設情報】 ≪施設の受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙 ≪施設のここが自慢！というポイント≫ 介護・障がい・保育事業を展開しており、多くの専門職が在籍しております。 相談しやすい風土（風通しが良い）が根付いており、 未経験の方も丁寧な指導で多くの方が活躍しております。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 何事にも感謝の気持ちを忘れず、ご利用者様のために誠意を持って 明るく元気に接していただける方、ご応募お待ちしております。

【仕事内容】 ＊白寿園デイサービスセンターでの ・利用者健康チェック、記録 ・看護日誌の記録 ・介護業務の補助 ※日曜日はお休みです ※４月　グランドオープン 　新しい白寿園で一緒に働きませんか！ 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 喫煙スペースあり ≪事業所のここが自慢！というポイント≫ ICTを導入し、ご利用者のケアに活用しています。 またタブレットやパソコンを活用して記録の電子化を行い業務負担を軽減しています。 ≪求職者様へのメッセージ≫ お年寄りのお世話が好きな方をお待ちしています。

【仕事内容】 電動自転車を使用し、ご利用者様宅を訪問していただきます。 病状や経過の観察・療養のお世話・日常生活上のアドバイスをお願いします！ 地域の医療を支える一員として2017年夏に新規オープンした、訪問看護リハビリステーションです！！ 病院では自分のやりたい看護ができない… 訪問看護をやってみたいけど自信がない… と感じている方もご安心ください！！ 同行訪問･OJTなどの研修が充実していますので訪問看護の経験がない看護師さんも安心してお仕事をスタートできます！ 【施設情報】 マハロ豊洲訪問看護リハビリステーションにて 『看護師・准看護師』を募集します！ ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代から60代まで幅広い方が活躍しております。 ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼事業所のここが自慢！ 風通しがよくコミュニケーションの取りやすい職場です ▼求職者様へのメッセージ 看護の実務経験3年以上ある方 ◎訪問経験は不問です！ ◎簡単なPC作業、タブレット操作があります ◎オンコールできる方大歓迎！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションから 各方面（自宅、高年齢者住宅等）に出向いての看護業務 ・パソコンによる簡単な記録業務 ・訪問には社用車使用（軽、AT） ・その他付随業務等 ・主な訪問エリアは薩摩川内市、さつま町、いちき串木野市 ＊雇用期間の定めなし 【施設情報】 鹿児島県薩摩川内市にある 【びっぐすまいる訪問看護ステーション】にて 『訪問看護師』を募集します！ 　　　 ▼利用者の平均介護度について 介護3 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・30～60歳　 ・女性が9割　 リハスタッフもいます。 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所禁煙 　　　 ▼訪問時の移動手段 社用車 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 子育て支援、学校行事優遇し、 資格取得のチャンスもあります。 それぞれの働き方を尊重し、 明るくやりがいを持って働けるサポートをします。 　　　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・調剤薬局母体の訪問看護ステーションです ※営業業務は、本体の薬局と介護事業所の営業がしっかりやるので、 看護師は看護業務に専念していただけます。 【施設情報】 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること パーテーション設置　最少人数で面接など ▼施設のポイント 小規模事業所なので介護・看護・デイサービスの風通しが良く、 お互いの事業所に協力し合いながら気持ちよく仕事ができる環境です。 ▼求職者様へメッセージ お仕事に積極的に取り組みお互いの立場を理解し合い協調性を以って仕事をする方と、 地域に愛され、貢献できる介護・看護事業所を作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者者様のご自宅へ訪問による看護を提供いただきます。 ◆訪問手段：自動車、バイク、電動自転車 ◆訪問件数：1日4件程度 ◆記録方法：iPadによる記録 ◆事務員所属 ◆介護保険7～8割、医療保険2～3割 ◆研修体制：本部研修、同行訪問研修(その方に応じて最低1ヶ月以上を予定) 【施設情報】 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること パーテーション設置　最少人数で面接など ▼施設のポイント 小規模事業所なので介護・看護・デイサービスの風通しが良く、 お互いの事業所に協力し合いながら気持ちよく仕事ができる環境です。 ▼求職者様へメッセージ お仕事に積極的に取り組みお互いの立場を理解し合い協調性を以って仕事をする方と、 地域に愛され、貢献できる介護・看護事業所を作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者さんの健康管理、緊急時対応、機能訓練、 スタッフへの医療に関わるケアの指導、利用者の介護に関わる業務 【施設情報】 ▼利用者定員数 12名 ▼スタッフ構成 管理者　1名　生活相談員複数名　総勢１９名 （事業所スタッフ：本社勤務者数は含みません） ▼施設のここが自慢！というポイント 30歳代から60歳代のスタッフが和気あいあいと話ができる風通しのよい職場です。 ボトムアップの意見も通りやすいので、やる気次第でキャリアップキャリアパス制度で、 やる気のある方は昇給率がよく、アセッサーレベル認定の手当を受けることができます。 ▼求職者様へのメッセージ 介護の「ケア」は排泄ケア一つとっても時代や前の職場でやり方は様々。 いろいろなやり方がある中で「利用者さん一人ひとりにあったケア」を提供しています。 技術に不安な方も研修や仕事をしながら実地訓練で学ぶことができます。 子育て世代を応援　勤務時間の相談可　一定期間の時短勤務の対応をしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム　　多床52床　ユニット34床 ショートステイ　多床4床 ご利用者の健康管理、往診時の診療介助、服薬管理、尿道留置カテーテル、 血糖測定インシュリン、経管栄養管理等 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム　ユニット29床 ショートステイ　　ユニット11床 ご利用者の健康管理、往診時の診療介助、服薬管理、尿道留置カテーテル、血糖測定インシュリン、経管栄養管理等 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護師 健康状態の観察 医療処置（カテーテル交換・インシュリン注射・点滴・血糖値測定） ターミナルケア 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ○看護職員として勤務していただきます。 【主な担当業務】 ＊ディサービス（２０人定員）における看護業務全般（利用者のバ 　イタルチェック・服薬管理等） ＊介護業務の補助 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼施設のポイント 地域に根ざし、貢献度の高い仕事であり、着実、安定した事業展開 を進めている。家族や家庭の事情を考慮しながら、働きやすい雰囲 気づくりに努めています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所「プラムの里」でのお仕事です。 行っていただくお仕事は小規模多機能型のバイタルチェック、服薬 管理、看護処置、口腔ケア等の業務 ※勤務曜日・日数、就業時間は相談に応じます。 【法人情報】 高齢者や障害者の介護サービスを通して、日常生活の自立支援・移 動支援・機能訓練を福祉介護事業として展開しています。 ▼受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。