看護師・准看護師の日勤のみ の介護求人

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ＜業務内容＞ ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など 【施設情報】 千葉県市川市にある 『特別養護老人ホーム 市川ひかり』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼定員 ユニット型60床/従来型40床 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 地域のご家庭、集合住宅や サービス付き高齢者向け住宅へ訪問しての看護業務です。 ※潤生園が運営する訪問看護ステーションです。 ※ベテランの看護師が多数在籍していますので、ブランクや在宅看護未経験でも安心して働けます。 　ママさんナースも活躍しています ※エリア・・・小田原市内、南足柄市内 　社有車・・・軽自動車 【求人備考】 ・マイカー通勤者は法人への届出が必要（任意保険の付保を確認） 　通勤手当は法人規定により支給　※駐車場月額2千円 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『潤生園在宅介護総合センター　れんげの里』にて ＜訪問看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：117人 うち女性：96人 うちパート：57人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《事業所からのメッセージ》 法人内での研修体制が充実しているので、 未経験やブランクのある方でも安心して働けます。 訪問看護は、高齢者の方へのケアだけでなく、 介護をしている家族を支えるやりがいのある在宅支援のお仕事です。 地域福祉・地域医療の仕事をしたいと考えている方、大歓迎です！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護 ※系列事業所 「リハラボ Bay Walking 青葉」 「リハラボ Bay Walking 青葉 訪問看護」 「リハラボ Bay Walking都筑」との兼務の可能性あり" 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『リハラボ Bay Walking 青葉 訪問看護』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度充実、職員同士の勉強会にて共に成長 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様に対して温かいかかわりができる方、明るく元気に働ける方、チームの一員として働けるかた ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊施設利用者（特別養護老人ホーム、ショートステイ）の健康管理業務。 ・血圧測定、体温測定などの簡易な健康チェック ・簡単な医療業務（痰の吸引、経管栄養に関わる事など） ※勤務時間帯、曜日応相談 ※正規職員での雇用にも相談に応じます ※パート勤務、時間帯・出勤曜日・日数等の相談も可能です （例）9時～15時で平日のみ、フルタイムで週2日～、時間帯固定でフルタイム 等 （7：30～18：30の間の3時間以上で希望応相談） 【求人備考】 ＊夜勤はありません（オンコールもＴＥＬのみ。協力ＨＰでの入院体制あり） ＊入浴・排泄介助はありません。 ＊臨時職員は異動がありません。 ＊子育てや介護等の状況により、最低週2日～以上、1日3時間以上～柔軟に対応しております。 希望内容お気軽にご相談下さい。 ＊随時、法人内正規職員登用試験実施。 ＊業務上、パソコン操作は求めません。 【施設情報】 山形県米沢市にある 『特別養護老人ホーム花の里』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：253人 就業場所：71人 うち女性：54人 うちパート：7人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、養護老人ホーム 認可保育所4ケ所、認定こども園 地域子育て支援センター、ファミリーサポートセンター 《会社の特長》 「こころとからだ いきいきと すこやかに そして いつくしみ」を基本理念とし、 社会福祉活動に貢献していきます。 ▼施設利用者定員数 特養：70名、ショートステイ：10名 ▼平均介護度 平均要介護度4.1 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が19歳～70歳、女性が7割程度です。 30代～40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 人事評価制度にて資格取得の推進や、 リーダーや主任への昇格基準を設けています。 法人独自に資格取得に向け無利子の貸し付け金があります。 ▼施設のここが自慢！ 子育て世代が多く働きやすい環境作りとして、 法人としても看護休暇や介護休暇など 時間単位で取得できるように就業規則を設定しています。 定年後も継続雇用で働いて下さる方も多数おります。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 チームワークを大切にし、 一緒に働きたいと思っています。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県川崎市高津区にある 『ベルサンテ』にて ＜准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　155人 ●平均年齢　48．7歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　15人 ・30代　　　23人 ・40代　　　41人 ・50代以上　75人 ●女性　101人　　●男性　　54人　 ●正社員　43人　　●パート　112人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜訪問入浴とは＞ お客様ご本人の自力での入浴が困難、 またはご家族のサポートだけでは 入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。 介護職スタッフ2名+看護師1名の 3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、 専用の超軽量浴槽を使用して 入浴のサポートをする介護サービスです。 訪問から終了まで1件約45分のサービスを 1日6～8件程度チームで訪問します。 ＜具体的には＞ ・備品の準備・積み込み ・お客様の体調チェック ・脱衣・着衣の介助 ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗身・洗髪） お客様の移乗や入浴介助は、 介護スタッフがメインで行います。 看護師は、お客様の体調チェックや 脱衣・着衣の介助をメインに 介護スタッフのサポートをしていただきます。 ＜働きやすさのポイント＞ ・未経験OK！豊富な研修制度と一連の作業について完全マニュアル化 ・日曜日定休＆夜勤なし ・少人数での介護サービスだから人間関係で悩まない 【施設情報】 宮城県仙台市青葉区にある 『仙台事業所』にて ＜訪問入浴看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがある ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼アサヒサンクリーンの訪問入浴ヘルパーについて お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジシ ョン。 機械的な入浴介助ではなく、 お客様がストレスに感じないよう一連のサービスを行います。 お客様 のご自宅に浴槽を運び込み、 入浴サービスから撤収作業までがお仕事です。 運転や、入浴機器の出し入れは 男性の訪問入浴オペレーター、 医療的なことは看護師が行います。 3人1組で協力しながら サービスを実施するので、 女性でも負担なく作業できる点が特長です。 ▼この仕事のやりがい 訪問入浴を検討する際に、 気持ちよく入浴したいと思う一方で、 「人の手」を借りながら入浴することに 不安を感じる方もいらっしゃいます。 心の底から快適に入浴していただくためには、 私たちチームスタッフを信頼していただくことが必要です。 利用者様に訪問入浴について 丁寧にご説明するのはもちろん、 訪問入浴時でのコミュニケーションを重ね、 信頼関係を築いていきます。 入浴されている利用者様の リラックスした表情や、 入浴を楽しまれている姿を見ると、 お役に立てていることを実感します。 ▼募集の背景 アサヒサンクリーンは 訪問入浴サービスのパイオニアとして、 50年以上にわたり全国各地に 思いやりの気持ちとくつろぎのひとときを届けてきました。 現在では全国に240事業所以上を展開し、 複数の事業を行うことで お客様に幸せと安心を提供できるようになりました。 昨今のコロナ禍で、デイサービスや 施設に行けず、ご自宅にいらっしゃるお年寄りが増えています。 ご家族が入浴の介助をする負担は容易に想像する事ができるかと思います。 今こそ私たちの力が必要とされています。 皆さんの熱い気持ちが利用者さまの笑顔につながります。 今後もより多くの方に幸せと 安心を提供するため、あなたの力を貸してください。 ▼先輩からのメッセージ 「日本の介護分野を支えていきたい」 という強い思いがあれば、 経験問わず活躍できる場です。 お客様はもちろん、従業員の幸せも しっかり考えられているので安心して仕事に専念できます。 時代の変化に柔軟に対応し、 今までとは違う新たな介護の世界を一緒に拓きましょう！！ ▼この職種が初めての方へ 看護師や送迎ドライバーなど、 資格や免許が必要な仕事もありますが、 未経験・無資格の方でも安心して働けるお仕事があります。 わからないことは、先輩が丁寧にアドバイスします! ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県横浜市戸塚区にある 『リアンレーヴ東戸塚』にて ＜准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　56人 ●平均年齢　41．3歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　17人 ・30代　　　　6人 ・40代　　　12人 ・50代以上　20人 ●女性　　44人　　●男性　　12人　 ●正社員　19人　　●パート　37人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の森田です！〜 ●職務経歴を教えてください 生産業を経て介護業界に来ました ●介護の仕事を選んだ理由は？ 母の知人の紹介で、やった事のない仕事だった為興味があり応募しました！ ●施設長として心掛けていることは？ ご入居者様はどんな生活がしたいのか、ご家族様はどんな生活を送って欲しいと思っているのか、 どうすれば職員の働きやすい環境を保てるかなど、相手の立場になり物事を考えるようにしております。 ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 性別・年齢・経験はまったく関係ありません！ 相手の立場になり考え、行動出来る事が大事な要素だと思います。 【リアンレーヴ東戸塚はこんな施設です♪】 ● 笑顔でのあいさつが日常 ● 10代から60代まで職員の年代が幅広い ● 皆で団結して働く職場 ● 様々な事にチャレンジ出来る環境 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者のお仕事です。 施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、 訪問看護、併設看護小規模多機能施設業務、関連施設や病院等への連絡調整を行い、 地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 訪問看護での看護師は医師の代わりとして的確な判断をしなければなりません。 看護師として、また管理者としての知識や経験を存分に発揮することができるので、 自分の力を試してみたい！という方はぜひ、ご応募ください。 【施設情報】 【施設情報】 神奈川県相模原市にある 【ゆとり庵麻溝　訪問看護ステーション】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ゆとり庵麻溝　訪問看護ステーションは2020年6月1日に開設しました。 私たちは利用者様の健康状態の把握や、医療的ケアの実施、 日常生活上の必要なケアの実施など多岐にわたり対応するほか、 多職種が連携し医療・介護の両面をサポートいたします。 【キャリアアップを保障】 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを 形成することができます。事業開発にも積極的なので、 新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 【日の出医療福祉グループ】 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、 兵庫県を中心に170以上の施設を運営し、3,300名以上の従業員が働いています。 「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは 医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護のお仕事です。 ご入居者の健康管理全般の担当として、 バイタルチェックの他、 体調変化について気になる点を かかりつけ医のドクターにご相談いただきます。 ＜主な業務＞ ・ご入居者の体調管理 ・病院受診の手配・同行 ・処方薬管理 ・医療処置（経管栄養・吸引・褥瘡処置、外傷の応急処置） ・オンコール対応　等 ＊施設規模：定員118名（開智85名、開智ＷＥＳＴ33名） 【求人備考】 ・マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤：可 ・駐車場自己負担：なし ・昇給・賞与は業績及び能力によります。 【施設情報】 長野県松本市にある 【オーチャード開智／オーチャード開智WEST】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：260人 就業場所：83人 うち女性：61人 うちパート：40人 《事業内容》 介護保険法に基づく、 特定施設入居者生活介護、通所介護の事業、 短期入所生活介護、居宅介護支援事業。 静岡県の1施設、長野県の1施設、京都府の2施設を設置・運営。 《会社の特長》 介護を要す一人一人に合った生活環境を 提供したいという創業理念を “オーチャード＝果樹園”の名に込めました。 自分らしく生活できる居住空間と サービスの質を大切にした事業運営を目指します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ 訪問し、医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 小児から高齢者まで医療・介護保険により提供します。 ＜具体的には…＞ ・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） ・医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） ・在宅リハビリテーション ・認知症ケア ・ターミナルケア ・ご家族等への介護支援相談　など 1日4〜5件程度、お客様のお宅を訪問します。 訪問看護は時間に追われることなく、 お客様に寄り添った看護が可能です。 PT・OTとチームを組んで、 お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 ※社用車: AT軽自動車使用 ※訪問記録: iPad使用 ※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心! 　 自信がつくまで何度でも同行研修いたします。 ※当ステーションは選任担当制ではないので、 　1人のお客様を 複数名で看ています。 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者様へのメッセージ 「セントケア千葉株式会社」の 訪問看護ステーションは 千葉県内15ステーションあり、 全国に展開するセントケアグループの会社です。 セントケア訪問看護ステーション市川より分割し セントケア訪問看護ステーション市川おにたかとして活動していきます。 より良いサービスを提供するために、 スタッフがやりがいをもって 働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、 待遇や福利厚生の充実はもちろん、 家事や子育てで忙しい女性でも キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。 セントケアでは知識や経験を在宅の場に活かし その人らしく人生を送れるお手伝いとし 「ずっとお家で」を支えます。 ◎プリセプター制度導入中 　訪問看護未経験の方もしっかりフォローします 　複数名のスタッフで担当し、 　情報共有も行いやすい 　訪問看護アセスメントシステムを使用 　未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です ◎丁寧な研修やサポートもありますので、 　訪問看護が未経験の方もご安心ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎訪問看護における管理者業務（訪問看護業務兼務） 訪問看護師として患者様の体調管理から ターミナルケアまで 幅広い知識と経験はもちろん、 管理者としての募集になりますので、 組織のマネジメント業務に関心がある方を募集します。 看護の力を通して地域の課題を 解決していけるようチームてやっていければと思います。 【施設情報】 埼玉県所沢市にある 『訪問看護イーライフ』にて ＜管理者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼事業所の特徴 2021年1月に所沢市西狭山ケ丘で開設した訪問看護ステーションです。 現在、看護スタッフが常勤4名、非常勤3名、 事務スタッフ1名体制で、 ご利用者様のお宅に伺い、 健康状態の確認や医療ケアを1日に4名～6名程度提供します。 「ご利用者様に寄り添った看護」の理念の下、 併設している居宅介護支援事業所の ケアマネと連携しながら、 小児医療から高齢者介護まで幅広く訪問看護サービスを提供しています。 訪問看護はご利用者様の「ホーム」で行われ、対応方法は千差万別です。 利用者様のニーズに どう応えていけばいいのか、 常に向き合っていかなければなりませんが、 私たちはそれを「チーム」で解決していきたいと考えています。 そのためには、事務所ではどんなことも 相談できるアットホームな雰囲気であってほしいと考えています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護予防から自宅看取りまでの利用者様の訪問看護（精神・小児は除く）、 高齢者専用住宅・グループホーム等への施設訪問もおこなっています。 訪問地域は、主に市川三郷町・南アルプス市・中央市 ・南巨摩郡（一部）です。 ※法人グループの訪問診療・訪問薬剤・居宅介護支援事業所が併設されていますので、 わからないことがあれば直ぐに相談できますし、情報やアドバイスをもらえる体制を整えています。 ※定期的な勉強会や、希望される外部研修へも参加可能です。 ※訪問看護未経験の方でも、経験豊富なスタッフが在籍しておりま すので、経験や実務に応じて同行訪問をサポートしていきます。 ※急募 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／弊社運営のグループ事業所（市川三郷町、甲府市） ※訪問看護経験がある方、自身の在宅看護観があり実現してみたいという方もお待ちしております。 ※当事業所は職員同士で意見を出し合って、利用者様・ご家族・地 域から選ばれる、そして職員が働きやすい訪問看護ステーションを 目指しています。 【施設情報】 山梨県西八代郡市川三郷町にある 『市川訪問看護ステーション』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：105人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 ○医薬品小売業 ○調剤薬局 ○介護事業 ▼当法人のここが自慢！ 法人グループに訪問診療・訪問薬剤・居宅介護支援事業所 ・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・デイサービス ・サービス付き高齢者向け住宅・介護老人福祉施設がありますので、 わからないことがあればすぐに相談ができ、情報やアドバイスをもらえる体制を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ 思いやりの気持ちを大切に、ご利用者様のことを一番に考えてくださる方と 一緒に働きたいと思っています。 おひとりお一人に寄り添ったケアで、利用者様・入居様と共に みんなで笑顔で過ごしましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能施設の利用者様の 看護、介護業務になります。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック、医療補助、治療補助、 　検診検査、服薬指導、健康相談 ・医師との連携業務、介護職員との連携による介助 ・その他関連業務 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／徒歩3分圏内 【施設情報】 徳島県徳島市にある 『小規模多機能とみだ』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） 《従業員数》 企業全体：88人 就業場所：13人 うち女性：10人 うちパート：6人 《事業内容》 ◆有床診療所 ◆介護保険事業 ディケア・ヘルパーステーション ショートステイ・訪問リハビリ 訪問看護・小規模多機能・居宅介護支援事業所 ◆在宅介護支援センター 《会社の特長》 医療だけでなく、（社）とみだ福祉会と連携し、 保健・福祉・介護保険事業を行うことにより 地域の方々に貢献しております。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 来社時に発熱等の症状がある場合は面接を延期 ▼当法人のここが自慢！ ユースエール企業認定 ▼求職者様へのメッセージ お年寄りが好きで明るく協調性がある方、 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 自宅で療養生活をしておられる方のご自宅を訪問し、 体調チェック、医療処置などを行い、安定して生活できるよう支援。 家人の療養上の指導。 ★洛和会ヘルスケアシステムの魅力とは？★ 洛和会ヘルスケアシステムは、全170事業所を有し、6,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献しています。 医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。 そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。 ★公私をサポートする手厚い福利厚生★ 診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 ★成長を後押しする教育・研修システム★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 【施設情報】 京都府宇治市にある 【洛和会訪問看護ステーション宇治山本】にて 『看護職員』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 タツミ訪問看護ステーション伊勢原事業所での、 訪問看護（正看護師）のお仕事です。 誰もが安心して在宅医療を受けられるよう、 ご利用者様と家族のような距離感で、寄り添う看護を行っています。 ■主な仕事内容 健康状態の観察や疾病予防 日常生活活動のケア 医師の指示による処置・管理 リハビリ補助や指導 各種在宅サービスの相談 【施設情報】 神奈川県伊勢原市にある 『伊勢原事業所』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼アピールポイント ＊週4から常勤可能 ＊柔軟な有給休暇 ＊チームワークで未経験でも活躍 ＊ステップアップ可能 ＊報酬・福利厚生充実 タツミは現在17拠点。 大手だから安心して、通いやすい拠点で働けます。 小学生以下のお子様を持つスタッフも 多数在籍しており、 子育てに対する「理解者」が多く、 チームで温かいサポートを実現！ 多様な働き方を応援する、女性が輝く職場です！ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰事業所での、 訪問看護（正看護師）のお仕事です。 誰もが安心して在宅医療を受けられるよう、 ご利用者様と家族のような距離感で、寄り添う看護を行っています。 ■主な仕事内容 健康状態の観察や疾病予防 日常生活活動のケア 医師の指示による処置・管理 リハビリ補助や指導 各種在宅サービスの相談 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『鶴ヶ峰事業所』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼アピールポイント ＊週4から常勤可能 ＊柔軟な有給休暇 ＊チームワークで未経験でも活躍 ＊ステップアップ可能 ＊報酬・福利厚生充実 タツミは現在17拠点。 大手だから安心して、通いやすい拠点で働けます。 小学生以下のお子様を持つスタッフも 多数在籍しており、 子育てに対する「理解者」が多く、 チームで温かいサポートを実現！ 多様な働き方を応援する、女性が輝く職場です！ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 タツミ訪問看護ステーション 鶴ヶ峰事業所　東神奈川サテライトでの、 訪問看護（正看護師）のお仕事です。 誰もが安心して在宅医療を受けられるよう、 ご利用者様と家族のような距離感で、寄り添う看護を行っています。 ■主な仕事内容 健康状態の観察や疾病予防 日常生活活動のケア 医師の指示による処置・管理 リハビリ補助や指導 各種在宅サービスの相談 【施設情報】 神奈川県横浜市神奈川区にある 『鶴ヶ峰事業所　東神奈川サテライト』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼アピールポイント ＊週4から常勤可能 ＊柔軟な有給休暇 ＊チームワークで未経験でも活躍 ＊ステップアップ可能 ＊報酬・福利厚生充実 タツミは現在17拠点。 大手だから安心して、通いやすい拠点で働けます。 小学生以下のお子様を持つスタッフも 多数在籍しており、 子育てに対する「理解者」が多く、 チームで温かいサポートを実現！ 多様な働き方を応援する、女性が輝く職場です！ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【主な仕事内容】 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・インシュリン注射 ・簡単な医療処置(吸引、口腔ケア、胃ろう管理など) ・緊急時の対応(救急車同行など) ・医師の指示に基づく処置など ※状況によっては、一部介護業務やレクリエーションの参加もお願いします。 【勤務環境】 ・定員:40名 ・在籍人数:4名（パート含む） 看護職員を募集いたします！ 看護職がメインですが、状況によっては介護職のフォローも行っていただきます。 ご入職後はOJTと入社時の研修が主ですが、周囲がきちんとサポートしますのでご安心ください。 マニュアルのご用意もありますが、実務を通して覚えていただくことがほとんどとなります。 《シンシア本巣デイサービス》 ◆日曜日定休 ◆残業ほぼなし ◆マイカー勤務可 ◆1時間単位での有休あり 木のぬくもりが感じられ、職員もご利用者様も笑顔の絶えない、暖かい職場です。 ピンポン転がしのレクリエーションなどは、皆で大盛り上がりになるような活気も備えています。 介護施設未経験の方やブランクのある方、初めての転職の方にも丁寧にサポートしたします。 ご応募お待ちしております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護保険施設での看護師業務全般 ・処置、採血の実施 ・受診の付き添い ・診療の補助、服薬管理 ・生活リハビリ ・ご利用者を笑顔にし輝かせること 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：定員127名、通所：定員70名 ▼平均介護度 施設入所者の平均介護度2.6 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤看護職（入所担当）平均年齢52歳 常勤介護士（入所担当）平均年齢36歳 常勤リハビリ平均年齢38歳 38歳～62歳の看護職が従事しており、14名中7名の看護職が当施設で10年以上看護経験があります。 ▼介護業務の兼務について あり（週5時間以内） ▼施設内の受動喫煙対策 なし ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 9名の常勤看護職のうち、5名が当施設で10年以上看護経験をしています。 埼玉県でも数少ない病院併設型の介護老人保健施設なので緊急時のフォローは万全です。 ▼求職者様へのメッセージ 聞き上手、盛り上げ上手な方、 困っている時に手を差し伸べることができる方、 看護職としての夢を持っている方と一緒に働きたいと思っています。

【仕事内容】 ご自宅または施設にて医療を必要とされている方への看護業務 対象地域：大田区内 【施設情報】 ・年間休日120日以上 ・日勤のみ・日曜固定給！ ・最寄駅から徒歩3分の好立地 大田区池上にある訪問看護ステーションです。 通勤便利な駅チカ事業所で、 ワークライフバランスを大切にしながら働いてみませんか？ 訪問看護業務未経験の方も歓迎します！ 年間休日も120日以上と多く、プライベートも大事にできる環境です！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務全般 【施設情報】 名古屋市南区にある 『小規模多機能型居宅介護よびつ木』の 看護スタッフを募集します！！ 定員24名の施設となっています。 利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、 利用者の選択に応じて、施設への「通い」を中心として、 短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、 家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。 グループホームを併設した、とてもきれいな施設です！ 最寄駅からも徒歩3分ほどで通勤にも便利です。 感性豊かなスタッフが多く、利用者様の個性を引き出そうと日々頑張っています。 どこか懐かしく温かい、そして笑顔や笑い声の絶えない空間です！ 「自分の親・祖父母を入所させたい！」と心から思っていただける施設であるために、 自発的に考え行動できるスタッフの育成に力を入れています！ 私たちの理念に思いを同じくして、一生懸命な方のご応募をお待ちしています！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・ご利用者のバイタルチェック ・看護業務全般 ≪勤務環境≫ ・定員：40名 【施設情報】 《デイサービスセンター楽人 豊明》 ◆2021年4月オープン施設♪ 　介護施設未経験やブランクのある方もご安心ください！ ◆日勤のみ！日曜定休！年間休日は112日！ 　残業もほぼないので、家族との時間やプライベートも大切にしていただけます。 ◆マイカー通勤OK（無料駐車場） 株式会社メディカルケアサポート千田が運営する、定員40名のデイサービスです。 当施設の他、名古屋市内でグループ施設3か所を運営しています。 楽人豊明では、ご利用者の皆さまの満足を第一に考え、 自然と「ただいま」と口にしてしまうような空間作りを心掛けています。 また、「家ではできないことができる」施設として、レクリエーションや機能訓練などに力を入れています。 ◆楽しみたい人が、楽しい人とのふれあいで、楽しい人生を過ごす場所。 ◆人と人が支え合い、いつも笑顔が満ち溢れ楽しく過ごす場所。 ◆家ではできないことがここではできる。 こんなことを目標とした施設です。 おもてなしの心を何よりも大切にしています。 女性スタッフも多く活躍中です。 前向きで向上心のある方は大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 【コロナウィルス対策】 ・マスク着用やアルコール消毒の実施 ・自宅で1回、勤務中3回の計4回検温の徹底 ・入口に消毒液の設置 ・マスクと消毒液は個別に支給 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 外来看護、検査、診察補助、訪問による検査業務 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 有給100％消化OK☆ 茅ヶ崎のクリニックでプライベートも充実させてください。 ▼開院時間 午前9：00～12：30 午後15：30～18：00(水土曜午後休診） ▼休診日 水曜午後 土曜午後 日祝日 夏季、年末年始 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 神奈川県茅ヶ崎市にある「おおえ内科クリニック」は、 地域の皆様が安心して相談できるクリニックを目指し、 平成17年に開院いたしました。 年間休日120日程度、日勤のみで、残業も基本ありませんので、 ワークライフバランスの取りやすい環境です。 マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です！

【仕事内容】 自転車にて利用者様のご自宅または施設へ伺い、 処置やケア、リハビリなどを実施します。 初めての方も経験者が慣れるまで同行します。 【施設情報】 年間休日124日で有休も完全消化。都内駅近の拠点です！ 訪問看護ステーション結は、平成27年4月開設の比較的新しい事業所です。 ◆事務所は 　・大岡山（徒歩5分） 　・麻布十番（徒歩3分） 　・広尾（徒歩5分） 　・永福町（徒歩8分）　の4か所。 　どの事務所でも募集がありますので、お問合せください。 ※利用者数の増減やスタッフの休暇に対応するために、 　常勤社員には複数拠点の勤務をお願いする場合もありますが、 　相談の上決めていきますのでご安心ください。 ◆複数名を募集しておりますので、ご友人と一緒の応募や見学も歓迎です。 ◆概ね1日4-5件の訪問数で、土日祝の休みは無論のこと、有給休暇も100%消化しています。 ◆社員の家族の状況には柔軟に応じており、 　産休・育休から復帰し短時間（7時間）勤務で働いている社員や、 　勤務時間帯をずらして働いている社員もいます。 ＜訪問看護ステーション結　サテライト麻布＞ ▼従業員 全店舗で看護師15名（うち常勤8名） PT・OT8名（うち常勤5名） ケアマネージャー3名 事務3名 ▼営業時間 【午前】月～金　9：00～12：00 【午後】月～金　13：00～18：00 完全週休2日制 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 自転車にて利用者様のご自宅または施設へ伺い、 処置やケア、リハビリなどを実施します。 初めての方も経験者が慣れるまで同行します。 【施設情報】 社員満足度の向上を常に目指しています！ 訪問看護ステーション結は、平成27年4月開設の比較的新しい事業所です。 ◆事務所は 　・大岡山（徒歩5分） 　・麻布十番（徒歩3分） 　・広尾（徒歩5分） 　・永福町（徒歩8分）　の4か所。 　どの事務所でも募集がありますので、お問合せください。 ※利用者数の増減やスタッフの休暇に対応するために、 　常勤社員には複数拠点の勤務をお願いする場合もありますが、 　相談の上決めていきますのでご安心ください。 ◆複数名を募集しておりますので、ご友人と一緒の応募や見学も歓迎です。 ◆概ね1日4-5件の訪問数で、土日祝の休みは無論のこと、有給休暇も100%消化しています。 ◆社員の家族の状況には柔軟に応じており、 　産休・育休から復帰し短時間（7時間）勤務で働いている社員や、 　勤務時間帯をずらして働いている社員もいます。 【教育研修】 ◆e-lerningによる訪問看護業務の基礎研修あり ◆一人で訪問できるようになるまでは同行訪問でサポートしますので、 　訪問看護の経験がなくても心配ありません。 ＜訪問看護ステーション結　サテライト広尾＞ ▼営業時間 【午前】月～金　9：00～12：00 【午後】月～金　13：00～18：00 完全週休2日制 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・介護施設内の看護師業務 ・訪問看護ステーションの看護師業務 【施設情報】 ＜ケア・パレス大阪＞ 大阪市平野区に2022年1月にオープンした サービス付き高齢者向け住宅にて 「看護師」を募集しています！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 / 喫煙スペースあり ▼おすすめポイント！ ・有給が取りやすい（消化率が高い）ので、 　ライフワークバランスを大事にしている方のご応募お待ちしています！ ・残業がほぼ無いので、仕事終わりのプライベートの区別もできる環境です。 ・夜勤なし求人です ・日曜日、祝日は給与加算あり！ ▼求職者様へメッセージ 一緒に笑顔あふれる施設をつくりましょう。 やる気のあるあなたを待っています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護業務。放課後や長期休みに、一日5名程の障がいをもった児童に対する健康管理、バイタルチェックや、喀痰吸引などの医療的ケア、個別活動や集団活動（ダンス・音楽・クッキング・外出など）に一緒に取り組みます。 試用期間3～6か月 【施設情報】 障がいをお持ち放課後デイサービスLINOは放課後や長期休暇をを一緒に過ごし、日常生活に必要な経験や成功体験を積み重ねることで、将来をイメージできるサポートを行っています。の方の【自分らしく生きる】をサポートする仕事を一緒にしませんか？ 私たちが大切にしていることは、本人の意思・選択を考えることです。 どんなに意思表出が難しくとも必ず自分の意思が存在します。 どんなが重い障がいがあっても地域で当たり前に暮らしていくために、私たちに何ができるのかを考えてみませんか？ 私たち“ぬくもり”は、障がい児者への支援を通して「誰もが自分らしく生きられる“ぬくもりある社会”」を目指しています。 大阪府河内長野市と奈良県天理市に拠点をおき、理念である「誰もが自分らしく生きられるぬくもりある社会」に向けてスタッフ約120人とともに日々活動しております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎お仕事の内容は住んでいる方の ご利用者様の健康面・生活面のサポートをして頂きます。 気づき・接遇・おもてなしの心をもちつつ、多くの職種と 協力しながら業務をおこないます。 【コロナ対策も万全です】 全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 【施設情報】 住宅型有料老人ホーム「陽だまりの丘」は、本館2F、3F、新館が それぞれの役割に応じた適切なケアを行なっています。 お客様が健康的に楽しく過ごしていただけることを第一に、 家族の一員としてお客様に寄り添っています。 【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 【総支給は、基本給＋各種手当で２４万７，０００円】 【業績による決算賞与あり】 ◎大分市羽屋（南大分地区）にある施設です。 　サービス付き高齢者向け住宅「涼音（すずね）」とは？　　　　　 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の 　為の住まいです。 ○居室数　５６床 ○仕事の内容はご利用者さまの健康面・生活面のサポートを 　していただくお仕事です。※夜勤ありの勤務も可能 　【まずは見学からでもＯＫです】※夜勤なしも可能 　【安心のフォロー社員制度】でしっかり貴方をフォローしますので、 　安心してチャレンジできます。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 「特別養護老人ホームあさひ園」にて、 入所者様の看護業務及び機能訓練業務に従事していただきます。 【施設情報】 特別養護老人ホームあさひ園にて 『看護師・准看護師』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 定員50名 ▼施設の平均介護度について 4.1 ▼スタッフの年齢層や男女比について 職員総数54名　女性が8割です。 幅広い年齢ですが中心は30～40台が活躍しています。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 明るく楽しい職場づくりをしています。 職員専用の住宅（単身・家族）を準備していますので遠方からの転居も可能です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るい方、積極的な方、ご利用者様のことを一番に考えられる方を求めています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。