看護師・准看護師の日勤のみ の介護求人

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ デイサービスご利用のお客様、 お一人お一人に合わせた機能訓練の実施、 健康チェックなどお客様に密着した サービスを提供して頂きます。 ＜具体的には…＞ ・お客様様のバイタルチェック確認、記録 ・薬の塗布などの処置 ・口腔ケア、食前の口腔体操 ・軽体操などの機能訓練　　など 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者様へのメッセージ 日中に入浴やお食事・趣味活動などで 過ごしていただく通所施設です。 お客様の健康管理 （バイタルチェック、配薬など）を中心に、 一人ひとりに向き合う看護をお願いします。 経験が浅い方でも、難しい医療行為がないので安心！ もちろん、介護の専門的な知識は不要。 一旦看護の仕事から離れていた方の復職歓迎！ 介護職をはじめ、多職種協働ですすめる看護。 レクや機能訓練にも 参加をしていただきますので、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら やりがいを感じていただけると思います！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 専用浴槽を巡回車にのせて 看護師・介護スタッフ・介護スタッフ 兼ドライバーの3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問させていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＜具体的には…＞＿＿＿＿＿＿ ・当日のお客様のバイタルチェック（浴前、浴後） ・事前に主治医の指示を頂いておりますので、 　バイタル測定後指示に基づいた入浴可否判断 ・介護スタッフやご家族様と一緒に衣服の着脱、 　おむつ交換、入浴介助のお手伝い（洗体・洗髪） ◎1件平均滞在時間45分。 ◎1日平均6件訪問。 主に入浴後に爪切りや 軽微な傷の処置等はありますが、 点滴や注射等の医療行為はありません。 また、帰社後営業所にてその日に訪問をした お客様の状況について 関係者に申し送りが必要な場合には 主にケアマネジャーさんに報告のお電話や FAXをお願いしています。 在宅で療養されているお客様には 訪問入浴以外にも訪問介護ヘルパーや 訪問看護師等複数の職種がチームで ケアを行っておりますので、 事業所を跨いでお互いに気が付いたことは 申し送りを徹底する事を大切にしています。 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者へのメッセージ 気持ちの良い入浴タイムをご提供♪ お風呂の時間を待ちに待ってくださっています。 四季を感じていただけるよう 詩季織々のお楽しみイベントも行い、 入浴中は世間話などをし 楽しんでお風呂に入っていただきます。 「気持ち良かった」「ありがとう」 といつも沢山のお言葉をいただき 率直にやり甲斐を感じられるお仕事です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県横浜市戸塚区にある 『リアンレーヴ芹が谷』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 一緒にあったかい施設をつくっていきましょう♪分業制なので看護業務に専念 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　32　人 ●平均年齢　45．8　歳 ・20代　　　　6　人 ・30代　　　　4　人 ・40代　　　　8　人 ・50代以上　14　人 ●女性　　7　人　　●男性　25　人　 ●正社員16　人　　●パート16　人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県横浜市戸塚区にある 『リアンレーヴ芹が谷』にて ＜准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 一緒にあったかい施設をつくっていきましょう♪分業制なので看護業務に専念 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　32　人 ●平均年齢　45．8　歳 ・20代　　　　6　人 ・30代　　　　4　人 ・40代　　　　8　人 ・50代以上　14　人 ●女性　　7　人　　●男性　25　人　 ●正社員16　人　　●パート16　人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 主に堺市内の サ高住3施設（堺東、百舌鳥、深井）を回る 施設内訪問看護の管理者としての業務をお願いします。 ご入居者の病状・経過観察、療養のお世話､ ご家族のサポートなどの業務にご対応いただきます。 メインとして担当する施設は数ヶ月おきにローテーションします。 一部、施設外への居宅訪問もあります。 （居宅外のご利用者様は7～8名程度です。） ※土日、年末年始等は常勤看護師で 交代勤務がありますので、土日出勤やオンコール対応が可能な方を募集いたします。 実際にオンコールが鳴る回数は全体で月に2～3回と、ほとんどありません。 ＜ここがポイント＞ ●訪問先のサ高住は同法人が運営する施設のため、そこで働く介護職員も同じ会社の職員です。 他法人が運営する施設へ訪問する場合よりも連携が取りやすく、顔なじみの職員での業務となるため働きやすいです。 ●通常、施設内が中心の訪問看護の場合は移動時間が少ない分1日に7～8件以上訪問することが多いですが、 当ステーションの1日の訪問件数は4～5件程度と少なめのため、基本残業なしで退勤可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆同法人が運営するサ高住「結いの苑」への訪問看護がメイン ◆全施設間は車で20分以内のため移動もラクラク♪ ◆土日出勤・オンコール対応可能な方を募集 ◆昼食支給あり ◆訪問施設への直行直帰可能 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設情報】 大阪府堺市堺区にある 『ゆい訪問看護・リハビリステーション』にて ＜管理者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼会社概要 「株式会社NORTH SIDE」は堺市内に3つの サービス付き高齢者向け住宅「結いの苑」と、 それぞれの施設で看護サービスを提供する 「ゆい訪問看護・リハビリテーション」と運営しています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎訪問看護における管理者業務（訪問看護業務兼務） 訪問看護師として患者様の体調管理から ターミナルケアまで 幅広い知識と経験はもちろん、 管理者としての募集になりますので、 組織のマネジメント業務に関心がある方を募集します。 看護の力を通して地域の課題を 解決していけるようチームてやっていければと思います。 【施設情報】 埼玉県所沢市にある 『訪問看護イーライフ』にて ＜管理者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼事業所の特徴 2021年1月に所沢市西狭山ケ丘で開設した訪問看護ステーションです。 現在、看護スタッフが常勤4名、非常勤3名、 事務スタッフ1名体制で、 ご利用者様のお宅に伺い、 健康状態の確認や医療ケアを1日に4名～6名程度提供します。 「ご利用者様に寄り添った看護」の理念の下、 併設している居宅介護支援事業所の ケアマネと連携しながら、 小児医療から高齢者介護まで幅広く訪問看護サービスを提供しています。 訪問看護はご利用者様の「ホーム」で行われ、対応方法は千差万別です。 利用者様のニーズに どう応えていけばいいのか、 常に向き合っていかなければなりませんが、 私たちはそれを「チーム」で解決していきたいと考えています。 そのためには、事務所ではどんなことも 相談できるアットホームな雰囲気であってほしいと考えています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎訪問看護業務 訪問看護師として患者様の体調管理から ターミナルケアまで、お任せいたします。 看護の力を通して地域の課題を 解決していけるようチームてやっていければと思います。 【施設情報】 埼玉県所沢市にある 『訪問看護イーライフ』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼事業所の特徴 2021年1月に所沢市西狭山ケ丘で開設した訪問看護ステーションです。 現在、看護スタッフが常勤4名、非常勤3名、 事務スタッフ1名体制で、 ご利用者様のお宅に伺い、 健康状態の確認や医療ケアを1日に4名～6名程度提供します。 「ご利用者様に寄り添った看護」の理念の下、 併設している居宅介護支援事業所の ケアマネと連携しながら、 小児医療から高齢者介護まで幅広く訪問看護サービスを提供しています。 訪問看護はご利用者様の「ホーム」で行われ、対応方法は千差万別です。 利用者様のニーズに どう応えていけばいいのか、 常に向き合っていかなければなりませんが、 私たちはそれを「チーム」で解決していきたいと考えています。 そのためには、事務所ではどんなことも 相談できるアットホームな雰囲気であってほしいと考えています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 タツミ訪問看護ステーション滝野川事業所での、 訪問看護（正看護師）のお仕事です。 誰もが安心して在宅医療を受けられるよう、 ご利用者様と家族のような距離感で、寄り添う看護を行っています。 ■主な仕事内容 健康状態の観察や疾病予防 日常生活活動のケア 医師の指示による処置・管理 リハビリ補助や指導 各種在宅サービスの相談 【施設情報】 東京都北区にある 『滝野川事業所』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼アピールポイント ＊週4から常勤可能 ＊柔軟な有給休暇 ＊チームワークで未経験でも活躍 ＊ステップアップ可能 ＊報酬・福利厚生充実 タツミは現在17拠点。 大手だから安心して、通いやすい拠点で働けます。 小学生以下のお子様を持つスタッフも 多数在籍しており、 子育てに対する「理解者」が多く、 チームで温かいサポートを実現！ 多様な働き方を応援する、女性が輝く職場です！ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 タツミ訪問看護ステーション大和事業所での、 訪問看護（正看護師）のお仕事です。 誰もが安心して在宅医療を受けられるよう、 ご利用者様と家族のような距離感で、寄り添う看護を行っています。 ■主な仕事内容 健康状態の観察や疾病予防 日常生活活動のケア 医師の指示による処置・管理 リハビリ補助や指導 各種在宅サービスの相談 【施設情報】 神奈川県大和市にある 『大和事業所』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼アピールポイント ＊週4から常勤可能 ＊柔軟な有給休暇 ＊チームワークで未経験でも活躍 ＊ステップアップ可能 ＊報酬・福利厚生充実 タツミは現在17拠点。 大手だから安心して、通いやすい拠点で働けます。 小学生以下のお子様を持つスタッフも 多数在籍しており、 子育てに対する「理解者」が多く、 チームで温かいサポートを実現！ 多様な働き方を応援する、女性が輝く職場です！ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 総合診療クリニックでの看護業務全般 内科・小児科・皮膚科・整形外科・各種健康診断・労災・事故・予防接種・自費診療 ・検査 ・処置 ・健康診断 ・各種予防接種　など 電子カルテ使用 【施設情報】 ＼日勤のみ！総合クリニックの看護師！瑞江駅から徒歩2分／ 駅から徒歩2分の駅近総合クリニックでの看護師の募集です。 東京と千葉に30ヵ所のクリニックを展開しているグループです。 ≪医療補助制度≫あります！ ご家族にも適応される制度なので、今だからこそ働きたい！ そんな方、お待ちしています。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 総合診療クリニックでの看護業務全般 内科・小児科・皮膚科・整形外科・各種健康診断・労災・事故・予防接種・自費診療 ・検査 ・処置 ・健康診断 ・各種予防接種　など カルテ：電子カルテ 【ヘルプ勤務について】 ・各クリニックの看護師さんたちの夏休み、長期休暇、慶弔休暇に対応できるように 近隣エリアのクリニックにヘルプ勤務の可能性あります。 【施設情報】 ＼日勤のみ！総合クリニックの看護師！篠崎駅から徒歩2分／ 駅から徒歩2分の駅近総合クリニックでの看護師の募集しています。 東京と千葉に30ヵ所のクリニックを展開しているグループです。 ≪医療補助制度≫あります！ ご家族にも適応される制度なので、今だからこそ働きたい！ そんな方、お待ちしています。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ・入居者の健康状態の管理（バイタルチェック、ケア） ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・医師の指示に基づく処置（週1回の往診補助） ・往診医の診察サポート ・記録の入力　等 ＜施設概要＞ 従来型30室、ユニット型30室 平屋建ての木造の建物で、従来型とユニット型の建物は別になってます。 階段などもないため導線も広く、非常に介助しやすい広さになっています。 入居者数は15名（4月20日現在）、今後少しずつ増えていく予定です。 【働きやすさのポイント】 ・居室やトイレに「電子移動消臭」を施しており、臭いを抑え快適な空間を保ちます。 ・車椅子ごと入れる浴槽やストレッチャーからの移乗式浴槽などの特殊浴槽を揃えています。 スタッフもご利用者様も負担なく入浴ができます。 ・夜間はご利用者様のお顔を認識・識別可能な見守りロボットが巡回しています。 お部屋から出られた際や転倒時の通知を行い、巡回時にはカメラから映像を飛ばし館内の様子を知らせます。 入居者の方々が安心して過ごせる環境はもちろん、スタッフの負担軽減にも努めています。 【施設情報】 4月に新規オープンしたばかりの【特別養護老人ホーム　おもとの郷　芝山】での看護職を募集しています！ 高齢者施設での看護業務のない方も大歓迎！ 施設長が看護師だった方なので、高齢者施設での看護業務をしっかりと教育してくれます。 また、オープンしてからまだ満床になっていないので、 ひとつひとつじっくりと業務に慣れていくことができます。 子育てなどで一度お仕事から離れていた方も歓迎しています！ ご応募お待ちしています♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ご利用者の看護業務 ＜主な業務内容＞ バイタルチェック 毎日の健康管理 受診時の付添 薬剤の配布など 【施設情報】 埼玉県深谷市にある 【特別養護老人ホーム　深緑苑】にて 『看護職員』を募集します！ 【スタッフ数】56人、（うち女性35人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策 】あり ▼ご利用者様定員数 特別養護老人ホーム：定員80人 ショートステイ：定員19人 ▼施設の平均介護度 全体で平均4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比 ・23歳～71歳　 ・女性が7割程度 ベテランスタッフが丁寧に指導します。 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 社内研修制度が充実していてベテランスタッフが多い為、教育体制が充実しています。 資格支援制度が充実しています。 中には一般職員から准看護師の資格を取得した人もいます！ 社員食堂の美味しい食事が自慢！！ 3か月に1度は特別料理もあります◎ ▼求職者様へのメッセージ 元気で、明るく楽しいワークライフバランスの取れている職場です。 職員一同、楽しく丁寧に指導していきます。 そんな職場で働きたい方大募集です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「パラディはるみかん」にて 看護師、准看護師の業務に携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りとなります。 ・健康管理 ・服薬管理 ・吸引や経管栄養などの看護業務 【施設情報】 愛媛県松山市にある 【パラディ　はるみかん】にて 『看護師』を募集します！ ▼施設利用者定員数 特定施設入居者生活介護：50人 　　 ▼平均介護度 2～2.5程度　 要支援1～要介護5の方までご入居されています。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代から60代まで総勢25名程度。 女性8割、男性2割です。 　　 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・施設見学不可 ・ワクチン3回接種者は施設見学可能 　　 ▼施設のここが自慢！ 職員同士の風通しが良く永年勤続者多数おります。 各職員への職責も明確にし、 生きがいをもってお仕事できる仕組みを作っています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ チームワークを大切にし、 ご入居者様のペースに合わせた支援を 行っていただける方 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎特別養護老人ホームでの日常の体調管理、 　服薬管理等を中心としたお仕事です。 ※夜勤はありません。 ※業務内容としては、日頃のバイタル測定や、軽微な処置、受診時の受診対応等が中心です。 ※週に一度、嘱託医の回診があります。 【施設情報】 長崎県西海市にある 【特別養護老人ホーム風和の里】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※法人で規定するキャリアパス職責表に基づいて、各人が担うその職責等に応じ賃金は変動します。 　法人では複数事業にわたって活躍できる人材教育を行っており、この一環で異動・転勤をご提案する場合があります。 ※法人内のクリニックにおける、職員本人が受ける保険診療に係る窓口負担額は、通常3割負担であるところ、2割分を法人が福利厚生費で負担し、職員の支払いは、1割分のみとしています。 ※県外在住の方については、オンラインでの面接も受付しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・看護、ケア業務 ・チームケア業務（看多機） ・ご利用者様のモニタリング・報告 ・地域活動の企画運営 ・社内プロジェクト委員　　等 ※副主任以上は、上記に加え、多職種カンファレンス、 訪問看護計画の策定、スタッフ育成・同行指導、ＰＲ活動を担っていただきます。 【施設情報】 東京都品川区にある 【品川営業所】にて 『訪問看護師』を募集します！ 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』が当社のミッションです。 これは、在宅介護事業や保育事業を通じて 超超高齢少子社会の時代にふさわしい、地域のあり方、介護のあり方、 子育てのあり方を考え実践していくことで、 「地域をデザインする」ことだと思っています。 ともに未来の暮らしの価値創造にチャレンジしたい方のご応募を心よりお待ちしております。 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 「大家族主義経営」を掲げ、「厳しく優しく幸せな働きがいのある職場」を目指しています。 「ずっと、我が家で。明日も、この街で。」をコーポレートパーパスとして、 「僕らの仕事はご近所づくり」をミッションとして、 都市部におけるより良い地域社会、暮らしの実現を目指し、その人を全人的にみる、 を共有理念として、多職種が分業するのではなく、ともに頑張っています。 単に介護サービスを提供するだけではなく、社会に対して価値創造を目指しています！ 　 ▼キャリアパスについて 在宅系サービス（訪問介護、訪問看護、小規模多機能、居宅介護支援）を中心に配食サービスや保育サービスなど、 地域でのより良い暮らしにつながるサービスを横断することで新しいキャリアを目指すことが出来ます。多様な資格も加算される仕組みがありパラレルなキャリア構築にもつなげられます！ 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・「大家族主義経営」に共感いただける方 ・地域にとことん根ざすスタイルを模索したい方 ・価値創造に向けて生みの苦しみを皆で一緒に頑張ってくれる方 お待ちしています！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護、児童デイサービス（重心）、送迎車添乗 訪問地域（川西市,宝塚市,猪名川町,伊丹市,池田市,etc） 【施設情報】 兵庫県川西市にある 【訪問看護ステーションとびら】にて 『看護師』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊あいあいタウン入居施設、デイサービスセンターにおいての看護・介護業務 ・バイタルチェック（体温・血圧測定） ・薬の管理、各処置等、その他 ※アットホームな楽しい雰囲気の職場です。 【施設情報】 栃木県小山市にある 【あいあいタウン】にて 『看護職員』を募集します！ 　　　　 【求人備考】 ＊無料駐車場あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 《ナースステーションプラス》における看護業務 【施設情報】 名古屋市中村区にある訪問看護事業所 【ナースステーションプラス】にて 『看護師』を募集します！ ＜ナースステーションプラス＞ 桜通線「中村区役所」駅より徒歩5分。 通勤に便利な駅チカ立地の訪問看護事業所です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者の方が運動を行う半日型デイサービスのお仕事です。 施設へ到着後、ご利用者様の検温・バイタルチェックや体調管理、移動のお手伝い、 口腔ケアによる個別運動指導、運動トレーナーと連携した運動メニューの作成や、 ご利用者様との対話を通した体調の把握などを行っていただきます。 ※入浴や食事の介助はありません。 ※PCでの書類作成業務あり。 ※送迎の添乗業務あり。 【施設情報】 千葉県佐倉市にある 【レコードブック佐倉志津】にて 『看護師』を募集します！ 　　　 ▼施設利用者定員数 デイサービス：18名 　　 ▼平均介護度 要支援が約70％。 半日型デイサービスなので要介護の方も元気に動ける方が多いです。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・25歳～36歳　 女性がメインの職場です。 　　 ▼介護業務を兼務する時間 なし 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ 社員数3名のアットホームな職場です！ ご利用者様とも明るく元気にお話しできます！ 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護師業務 ・ご入居者様の日々の健康管理全般 ・服薬管理 ・訪問診療の立会い ・緊急時の対応 ・各施設訪問医の指示の下での医療行為 ・食事、入浴時の見守りや誘導　等 【施設情報】 ＼大手有料老人ホームで福利厚生＆研修制度も充実！／ 「ご入居者様のために」のひとつの想いを持って、 同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人が入社しています。 充実の研修制度もありますので、ブランクのある方も安心してご応募ください！ ◆充実した研修プログラム◆ グループ内に研修専門の部署が設置されており、人材育成に力を入れています。 施設内における実務・実技研修はもちろん、現場からの相談対応も行っています。 また勉強会も行っており、実例を用いながら知識を深めることができます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護師業務 ・ご入居者様の日々の健康管理全般 ・服薬管理 ・訪問診療の立会い ・緊急時の対応 ・各施設訪問医の指示の下での医療行為 ・食事、入浴時の見守りや誘導　等 【施設情報】 ＼大手有料老人ホームで福利厚生＆研修制度も充実！／ 「ご入居者様のために」のひとつの想いを持って、 同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人が入社しています。 充実の研修制度もありますので、ブランクのある方も安心してご応募ください！ ◆充実した研修プログラム◆ グループ内に研修専門の部署が設置されており、人材育成に力を入れています。 施設内における実務・実技研修はもちろん、現場からの相談対応も行っています。 また勉強会も行っており、実例を用いながら知識を深めることができます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護師業務 ・ご入居者様の日々の健康管理全般 ・服薬管理 ・訪問診療の立会い ・緊急時の対応 ・各施設訪問医の指示の下での医療行為 ・食事、入浴時の見守りや誘導　等 【施設情報】 ＼大手有料老人ホームで福利厚生＆研修制度も充実！／ 「ご入居者様のために」のひとつの想いを持って、 同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人が入社しています。 充実の研修制度もありますので、ブランクのある方も安心してご応募ください！ ◆充実した研修プログラム◆ グループ内に研修専門の部署が設置されており、人材育成に力を入れています。 施設内における実務・実技研修はもちろん、現場からの相談対応も行っています。 また勉強会も行っており、実例を用いながら知識を深めることができます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護師業務 ・ご入居者様の日々の健康管理全般 ・服薬管理 ・訪問診療の立会い ・緊急時の対応 ・各施設訪問医の指示の下での医療行為 ・食事、入浴時の見守りや誘導　等 【施設情報】 ＼大手有料老人ホームで福利厚生＆研修制度も充実！／ 「ご入居者様のために」のひとつの想いを持って、 同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人が入社しています。 充実の研修制度もありますので、ブランクのある方も安心してご応募ください！ ◆充実した研修プログラム◆ グループ内に研修専門の部署が設置されており、人材育成に力を入れています。 施設内における実務・実技研修はもちろん、現場からの相談対応も行っています。 また勉強会も行っており、実例を用いながら知識を深めることができます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護師業務 ・ご入居者様の日々の健康管理全般 ・服薬管理 ・訪問診療の立会い ・緊急時の対応 ・各施設訪問医の指示の下での医療行為 ・食事、入浴時の見守りや誘導　等 【施設情報】 ＼大手有料老人ホームで福利厚生＆研修制度も充実！／ 「ご入居者様のために」のひとつの想いを持って、 同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人が入社しています。 充実の研修制度もありますので、ブランクのある方も安心してご応募ください！ ◆充実した研修プログラム◆ グループ内に研修専門の部署が設置されており、人材育成に力を入れています。 施設内における実務・実技研修はもちろん、現場からの相談対応も行っています。 また勉強会も行っており、実例を用いながら知識を深めることができます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 訪問看護業務 ・全身の観察、バイタルチェック、服薬管理 ・身体機能の維持向上に向けたリハビリ ※電動自転車・原付バイク・軽自動車で訪問 ※サービス提供エリア（大泉学園町・東大泉・西大泉・南大泉・大泉町・三原台・石神井町） 【施設情報】 東京都練馬区にある 【ひかり訪問看護リハビリステーション】にて 『看護師/准看護師』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 消毒、換気 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 自宅や施設で療養生活をしている方に看護ケアを行います。 （電動自転車、原付バイク、車で移動） ・体調管理・入浴介助・点滴、注射・機能訓練 など ・内服管理・創傷処置・自宅看取り 【施設情報】 東京都荒川区にある 【グリンケア訪問看護ステーション】にて 『訪問看護師』を募集します！ 【求人備考】 ・令和４年４月からオープンしたまだ新しい事業所ですが、 　順調に利用者が増えており、スタッフを増員することとなりました。 ・制服、訪問物品は貸与します。 ・訪問は車か原付バイクのどちらかになります。 　電動自転車は少ないです。 ・オープンからまだ４か月目ですので、昇給や賞与につきましては今後の営業成績の伸び方次第となります。 ▼利用者の平均介護度について 介護度2 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 看護師4名（40代女性、50代女性） リハビリ2名（20代男性） 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所内禁煙 　　　 ▼1日の訪問件数 1日5〜6件の自宅訪問をします。 （1件30分または60分）　　 　　　 ▼訪問時の移動手段 自転車、社用車 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 4月にオープンしたばかりの事業所です。 お陰様で順調に利用者様が増えており、 エリア拡大と共にスタッフを増員する事となりました。 心不全管理に力を入れてます。 携帯エコーを使用し溢水、脱水などの状態把握、 バルン管理にも役立てています。 浮腫に対してリンパマッサージを行ったり、 肥厚爪などのケアも行い評価を頂いています。　 色々なアイディアを取り入れながら、 唯一無二の存在を目指しています。 ▼求職者様へのメッセージ ・一緒に新しい事業所を作って行って下さる方 お待ちしております！ やる気があり、素直な方であれば、経験、性別、年齢は問いません。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者の健康管理等。 ・高齢者の食事、入浴、排泄等の介助。 ・施設利用者の方の送迎業務。 ※デイサービス初めての方も歓迎です！！ 【施設情報】 岐阜県中津川市にある 【養護老人ホーム中津川市清和寮】にて 『看護師』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 特養3、養護1、デイサービス4か所あります。 　 ▼キャリアパスについて 制度設計中です。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ・人の役に立ちたいと、心から思っている方 お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設に入居しているご利用者様の健康管理業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・傷や打撲等の処置 ・口腔ケア ・褥瘡処置 ・緊急搬送時の付き添い　等 【施設情報】 ＼特別養護老人ホーム　介護職のお仕事です／ ================ 【特別養護老人ホームサンクレール谷津】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆長く続けられるように◆ 年間休日に加え、産前産後育児休暇や介護休暇はもちろん 特別休暇やバースデー休暇があり、プライベートも充実させられます。 産前産後育児休暇の取得率・復帰率は共に100％！ また5年以上勤務を継続すると、特定処遇改善手当が10,000円アップします！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 デイサービスに来られるご利用者様の健康管理業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・傷や打撲等の処置 ・口腔ケア　等 【施設情報】 ＼デイサービス　看護職のお仕事です／ ================ 【デイサービストーリツ新小岩】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆待遇面が充実◆ ・本社隣接の社内保育ルームが利用可 ・休日は月9日～10日あり、プライベートも充実 ・自社講座や支援で資格取得、更新をサポート ・マニュアル使用のスタートアップ研修あり ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。