看護師・准看護師の資格取得サポート の介護求人

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 　　日勤のみのお仕事★ 　　 プライベートを大切にできます！ もちろんお子様の行事、家庭の行事は優先◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様が明るく生きがいを持って過ごせるように 健康面からサポートをお願いします。 お任せするのは、健康状態を確認や薬の管理など。 ＜具体的には…＞ 3フロア30名のお客様の ・健康管理、服薬管理、病状管理 ・機能訓練 ・受診・訪問診療やご家族様との連絡調整　等 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者様へのメッセージ 残業が少なく、 お休みもしっかり取れる環境で 心と時間に余裕のある働き方ができますよ◎ また、介護予防や認知症ケアはもちろん、 多彩なイベントやレクリエーションを通じて お客様と交流を深めていけるのも特徴の一つ。 職場においては、 スタッフの声が通りやすいほか 他部門の看護職と 連携を取り合うことが多いため、 高いコミュニケーション能力も身につきます！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　「その人らしく　自分らしく　 　　　ともに支えあい　ともに生きる」 　　 利用者の人格を尊重し、 利用者の自立支援を目的として 最適なサービスを提供します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＊特別養護老人ホーム利用者の看護。 ＊入所者の健康管理。 ＊バイタル測定、応急手当・処置。 ＊嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整。 ＜働きやすさポイント＞ ＊産休・育休取得率100％、育休からの復職95％！ ＊育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を導入！ 働きやすい企業として常に精進しています！ 夜間オンコールはありません！ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／法人施設内 ＊試用期間は個々の勤務評価により異なります。 ＊経験等により基本給を優遇します。 ＊休日や就業時間は相談できます。 ＊週の所定労働日数・時間により、年次有給休暇・加入保険は付与・適用されます。 ＊雇い止め規定あり 【施設情報】 埼玉県秩父郡皆野町にある 『悠う湯ホーム』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（施設内禁煙） 《従業員数》 企業全体：117人 就業場所：117人 うち女性：68人 うちパート：23人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 通所介護、ケアハウス、グループホーム、 居宅介護支援事業の経営 《会社の特長》 平成7年の施設開設以来、利用者に 安心して過ごして頂ける施設づくりを目指し、 介護の充実に努めると共に、 介護ロボットの導入、 ＩＣＴ機器の活用も積極的に進め、 働きやすい職場環境です。 《基本理念》 「その人らしく　自分らしく　ともに支えあい　ともに生きる」 【感謝】私たちは感謝の心をつちかい、 地域の皆さまに役立つことをつねに心がけ、信頼される存在であり続けます。 【誇り】私たちは介護の仕事に誇りを持ち、 利用していただく皆さまの喜びを私たちの喜びとします。 【創造】私たちは知識と技術を習得し、創造力のある仕事を展開します。 【成長】私たちは同僚の個性を尊重し認めあい、ともに成長します。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ・ビニールシートで間仕切りした面会専用部屋あり ▼キャリアパスについて 基本的に役職者への昇格要件は 他部署への異動が要件になってきます。 また、介護福祉士及び 介護支援専門員資格の取得による昇格もあります。 昇格を熱望する職員が少ないため、 人事考課の際に昇格の意向を 伝えていただければ昇格は容易な法人だと考えています。 ▼当法人のここが自慢！ 介護ロボットHALの導入等、 新しいテクノロジーを備えた機器を 積極的に導入しています。 介護現場では人手があればある程、 利用者のQOLを向上させることが出来ますので 機械で解決できる事柄は機械任せにすることが多いです。 ▼求職者様へのメッセージ ＼こんな方歓迎◎お待ちしております！／ ・見ず知らずの困っている人に 　手を差し伸べることが出来る方 ・困っている人に親身になって相談に乗り、 　積極的にサポートする方 ・なかなか世間の人からは共感されないけれど 　ここで自分が助けなければ誰が助けるのか、 　という強い責任感を持った方 ・LGBTQや外国人の方など、 　自分とは違う境遇の方に対しても 　理解を示しサポート出来る方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　「その人らしく　自分らしく　 　　　ともに支えあい　ともに生きる」 　　 利用者の人格を尊重し、 利用者の自立支援を目的として 最適なサービスを提供します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＊特別養護老人ホーム利用者の看護。 ＊入所者の健康管理。 ＊バイタル測定、応急手当・処置。 ＊嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整。 ＜働きやすさポイント＞ ＊産休・育休取得率100％、育休からの復職95％！ ＊育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を導入！ 働きやすい企業として常に精進しています！ 夜間オンコールはありません！ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／法人施設内 ＊試用期間は個々の勤務評価により異なります。 ＊経験等により基本給を優遇します。 【施設情報】 埼玉県秩父郡皆野町にある 『悠う湯ホーム』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（施設内禁煙） 《従業員数》 企業全体：117人 就業場所：117人 うち女性：68人 うちパート：23人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 通所介護、ケアハウス、グループホーム、 居宅介護支援事業の経営 《会社の特長》 平成7年の施設開設以来、利用者に 安心して過ごして頂ける施設づくりを目指し、 介護の充実に努めると共に、 介護ロボットの導入、 ＩＣＴ機器の活用も積極的に進め、 働きやすい職場環境です。 《基本理念》 「その人らしく　自分らしく　ともに支えあい　ともに生きる」 【感謝】私たちは感謝の心をつちかい、 地域の皆さまに役立つことをつねに心がけ、信頼される存在であり続けます。 【誇り】私たちは介護の仕事に誇りを持ち、 利用していただく皆さまの喜びを私たちの喜びとします。 【創造】私たちは知識と技術を習得し、創造力のある仕事を展開します。 【成長】私たちは同僚の個性を尊重し認めあい、ともに成長します。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ・ビニールシートで間仕切りした面会専用部屋あり ▼キャリアパスについて 基本的に役職者への昇格要件は 他部署への異動が要件になってきます。 また、介護福祉士及び 介護支援専門員資格の取得による昇格もあります。 昇格を熱望する職員が少ないため、 人事考課の際に昇格の意向を 伝えていただければ昇格は容易な法人だと考えています。 ▼当法人のここが自慢！ 介護ロボットHALの導入等、 新しいテクノロジーを備えた機器を 積極的に導入しています。 介護現場では人手があればある程、 利用者のQOLを向上させることが出来ますので 機械で解決できる事柄は機械任せにすることが多いです。 ▼求職者様へのメッセージ ＼こんな方歓迎◎お待ちしております！／ ・見ず知らずの困っている人に 　手を差し伸べることが出来る方 ・困っている人に親身になって相談に乗り、 　積極的にサポートする方 ・なかなか世間の人からは共感されないけれど 　ここで自分が助けなければ誰が助けるのか、 　という強い責任感を持った方 ・LGBTQや外国人の方など、 　自分とは違う境遇の方に対しても 　理解を示しサポート出来る方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◇認知症対応型グループホーム・小規模多機能 　型居宅介護での看護業務 ＊認知症になっても、地域での生活を 　24時間・365日支えるグループホームです。 ＊小規模多機能型居宅介護施設は、利用者様の 　ニーズに合わせた サービス（通所、訪問、泊り） 　を提供しております。 ＊訪問看護業務 ＊中高年の方もご活躍いただけます。 【勤務地について】 すのうどろっぷｈｏｐｅ／福井県福井市和田東1丁目2218番地 森のイスキア ／福井県福井市和田東2丁目704番地 ※複数施設いずれかでの勤務となります。 【求人備考】 ＊職員のスキルアップを支援します。 ＊資格と経験により基本給に加算があります。 ＊夜勤希望の場合は取り入れます。 ＊就業条件により社会保険加入します。 【施設情報】 福井県福井市にある 『すのうどろっぷhope』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（なし） 《従業員数》 企業全体：38人 就業場所：20人 うち女性：16人 うちパート：10人 《事業内容》 認知症対応型共同生活介護と認知症対応型通所 介護（共用型）、小規模多機能型居宅介護事業。 高齢者の方々の日常生活を看護及び介護する。 《会社の特長》 利用者の皆さまに、寛ぎのある生活を 送って頂けるような介護を目指しています 「ふくい女性活躍推進企業」として登録し 女性の働く環境の改善に努めています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 上位資格を取得し活躍する 施設運営に関わる管理職を目指す 新規事業の立ち上げに関わる ▼当法人のここが自慢！ 資格取得制度を設け働きながら学べる 環境を築いています。 意欲のある職員が上位を目指すことができます。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく活発な方で、チームのみんなと協調性を もって意欲的に働いてくれる人と一緒に働きたいです。 地域に貢献できる施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　 　　ほっこり 　　　　　　 あたたかな家。 　　　　　 帰りたくなる家。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 有料老人ホームのご入居者に対する 看護業務及び入浴介助、食事介助、 排泄介助などのサービス提供。 その他、身の回りの生活支援業務全般を担当していただきます。 【求人備考】 ※無料駐車場あり ※シフト制限等相談に応じます。 ※突発的な休校等の場合、事前にご相談のうえ、 　お子様の同伴出勤も可能です。 ※職場見学は随時受け付けております。 【施設情報】 広島県広島市佐伯区にある 『介護付有料老人ホームジョイフル・ファミリー観音台』にて ＜看護職/日勤夜勤＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 《会社情報》 みんな家族、 温もりを大切に心通うお付き合い。 「人と人」が「心と心」を通わせる。 そうすることで笑顔が生まれ、 温もりのある関係が築けると 私たちジョイフル・ファミリーは考えています。 利用者様、スタッフ、お取引企業、 またそのご家族など、 ジョイフル・ファミリーに関わってくださる みなさまと家庭的な温もりある関係を保ち、 喜んでいただけるサービスを私たちは提供してまいります。 《企業理念》 介護福祉を通じて社会貢献します。 社員の物心両面の幸せを追求します。 《従業員数》 企業全体：48人 就業場所：22人 うち女性：17人 うちパート：2人 《事業内容》 ・介護付有料老人ホームジョイフル ・ファミリー観音台 ・高齢者介護障がい者グループホームビスタ観音台 ・障がい者福祉訪問理美容事業ビューティーヘルパー広島ステーション 上記の運営。 《会社の特長》 介護・福祉を通じて社会貢献する。 全従業員の物心両面の幸せを追求する。 上記2つを経営理念に掲げ、 ご利用者もスタッフも楽しくありたい。 そんな思いの会社です。 ▼施設利用者定員数 有料老人ホーム：定員49名 グループホーム：定員20名 ▼平均介護度 平均介護度2.7 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男性2割、女性8割。 20代～60代まで幅広くご活躍頂いております。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて ・人事評価の仕組みあり　 ・キャリアアップも可能 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　『家族の想いを手から手へ』 　　高齢者が健康的に生活をするために サポートを行うスタッフを募集しております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容は、施設内での訪問看護業務です。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 ご利用者様がその人らしい 充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど 【施設情報】 静岡県湖西市にある 『株式会社ｒｅｂｏｒｎ　メディケアレジデンス湖西』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：33人 《事業内容》 通所介護施設の運営 住宅型有料老人ホームの運営 居宅介護支援事業所、地域密着型通所介護施設の運営 《会社の特長》 平成21年12月オープンの施設です。 お年寄にやさしいサービスを目指すとともに、 働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成25年10月に小規模デイサービスを開設しました。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 ＜主な業務＞ 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 往診時の対応 通院の付き添い 健康相談 など ※3階建て・定員76名（個室）の施設です。 【施設情報】 千葉県千葉市花見川区にある 『エクセルシオール八千代台』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 76床 ▼平均介護度 全体で3.3程度です。 自立されている方から、 介助が必要な方がいらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代から70代まで ▼夜勤帯スタッフ体制について 介護士が2名、看護師1名体制 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 資格取得支援制度があります！ ▼施設のここが自慢！ 幅広い世代の方がおり、 協力し合って入居者様に対してケアを行っています。 ▼求職者様へのメッセージ 入居者様の生活に寄り添って下さる方を 募集しております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 ＜主な業務＞ 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 往診時の対応 通院の付き添い 健康相談 など ※3階建て・定員76名（個室）の施設です。 【施設情報】 千葉県千葉市花見川区にある 『エクセルシオール八千代台』にて ＜准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 76床 ▼平均介護度 全体で3.3程度です。 自立されている方から、 介助が必要な方がいらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代から70代まで ▼夜勤帯スタッフ体制について 介護士が2名、看護師1名体制 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 資格取得支援制度があります！ ▼施設のここが自慢！ 幅広い世代の方がおり、 協力し合って入居者様に対してケアを行っています。 ▼求職者様へのメッセージ 入居者様の生活に寄り添って下さる方を 募集しております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎看護主任 ・看護部門の統括 ・経営戦略立案、実施 ・施設運営、管理 ・スタッフ育成、サポート ・有料老人ホーム内の看護師業務全般 など ※3階建て・定員76名（個室）の施設です。 【施設情報】 千葉県千葉市花見川区にある 『エクセルシオール八千代台』にて ＜看護主任＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 76床 ▼平均介護度 全体で3.3程度です。 自立されている方から、 介助が必要な方がいらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代から70代まで ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 資格取得支援制度があります！ ▼施設のここが自慢！ 幅広い世代の方がおり、 協力し合って入居者様に対してケアを行っています。 ▼求職者様へのメッセージ 入居者様の生活に寄り添って下さる方を 募集しております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 スタッフを大募集！！ デイサービスでの看護業務及び 機能訓練業務、送迎業務や介護業務 レクリエーションの補助等が業務内容になります デイサービスでの経験は問いませんので資格を活かして下さい。 夜勤業務はありません。 地域密着型小規模デイサービスでの勤務です。 利用者様の変化に気付き明るく元気に接していただける方を 希望します。 近隣事業所への兼務がある場合があります。 【求人備考】 ・夜勤はありません。日中勤務のみです。 ・昇給、賞与は業績及び能力によります。 ・マイカー通勤可：駐車場費用無料 【施設情報】 千葉県柏市にある 『フレイル予防型デイサービス星の子まなびや』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：110人 就業場所：0人 うち女性：0人 うちパート：0人 《事業内容》 介護保険法及び障がい者自立支援法における居宅介護事業 《会社の特長》 弊社は、介護保険法の訪問介護・通所介護・居宅介護支援を 主として行っている会社です。 従業員は、10代～70代と幅広い世代が活躍しており、 全従業員は110名以上です。 無資格の方でも、働くことができるよう研修を実施し、 1ヶ月程度先輩の同行期間を経てからの1人での勤務となります。 また、資格取得を目指す方には、弊社の資格援助制度（条件あり） を利用し資格取得を目指していただくことが可能です。 さらに、パート雇用から正社員雇用もありキャリアップを 目指すこともできます。 勤務時間も子育て世代の方や高齢の方も勤務できるよう 従業員に合わせて勤務時間を設定させていただきます。 個々の能力・特性を充分に発揮していただける職場です。 これから新しい事業所を創っていきますので、 ぜひあなたの力を活かして下さい。 利用者様に寄り添い、支援していただける、大歓迎です。 職場見学も出来ますので、気軽にお電話下さい。 ★2023年12月上旬オープン。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温、手指消毒、パーテーション ▼当法人のここが自慢！ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も安心して働けます。 フォローアップもしっかりします。 介護に興味のある方、想いがある方を受け入れる体制があります。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様に明るく、丁寧に接することが出来る方、 何事にも前向きに、また向上心を持って 働くことが出来る方と一緒に働きたいと思っています。 我々と一緒に成長していきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　リハビリコンパスの仲間となり、 　　一緒に春日部地域の在宅医療・介護を　　 　　支えてくれる方を募集しています。 　リハビリコンパスで一緒に働きませんか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ・訪問看護の実施 ・訪問看護の計画 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 ・サービス開始にあたる契約業務 【求人備考】 ＊転勤の可能性あり／本人の希望による配置転換も実施実績あり 【施設情報】 埼玉県春日部市にある 『リハビリこんぱす訪問看護ステーション』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所敷地内全面禁煙） 春日部市を中心とした地域に 根差したサービスで皆様の在宅生活をご支援します。 《従業員数》 企業全体：110人 就業場所：10人 うち女性：10人 うちパート：7人 《事業内容》 平成23年創業で、訪問看護、通所介護、 居宅介護支援、訪問介護、定期巡回を運営しています。 安心してもらえるケアと確かな自立支援で 地域からそして働くスタッフも選ばれ続けています。 《会社の特長》 私たちの使命は、 病気や障害を抱えても高齢になっても思い出や 希望の詰まった在宅で最期まで自分らしく 生きられるように支援すること、 そして胸を張って誇れる仕事ができる会社をつくることです。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちが目指す理想の姿・会社像　◆◇ 「自分らしい命の可能性をひらく」 地域の障害や病気を抱えた方の ”自分らしい命”の可能性をひらく、 そして仲間の「自分らしい命」の可能性を ひらく会社となることを目指しています。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちの使命・重要な任務　◆◇ 「いつまでも住み慣れたご自宅で 生活ができるよう在宅生活の限界点をあげる」 ＊在宅生活を安心・安全となるように支援する ＊退院から人生の最期までご自宅で生活できるように支援する ＊活動・参加につなげるように支援する ＊真のニーズを追求し、街づくりを創造する --------------------------------------------------------------- ◇◆　4つの行動指針　◆◇ ①安心・安全を第一とする ②礼節を重んじる ③真のニーズを追求し、様々な資源と連携、専門性高いサービスをする ④「人」として「専門職」として「チームこんぱす」として1歩1歩成長していく --------------------------------------------------------------- ▼キャリアパスについて 人事考課面談を行い、 等級制度を用いて昇格・昇給を行っています。 ▼当法人のここが自慢！ 春日部市内にて、地域の方を支えるべく、 様々な事業所を運営しています。 入職してから気になる別事業所の施設見学なども随時行えます。 ▼求職者様へのメッセージ コミュニケーションを大事にしている会社になります。 弊社は、春日部で11年間にわたり、 在宅介護サービスの提供を行っています。 当社の理念は、 「在宅生活の限界点を上げること」です。 私たちは、利用者様が自宅での生活を 続けることができるよう、様々な支援を行っています。 ぜひ、私たちと一緒に、 在宅介護サービスの充実に 貢献していただける方のご応募をお待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　リハビリコンパスの仲間となり、 　　一緒に春日部地域の在宅医療・介護を　　 　　支えてくれる方を募集しています。 　リハビリコンパスで一緒に働きませんか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ・訪問看護の実施 ・訪問看護の計画 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 ・サービス開始にあたる契約業務 【求人備考】 ＊転勤の可能性あり／本人の希望による配置転換も実施実績あり 【施設情報】 埼玉県北葛飾郡杉戸町にある 『リハビリこんぱす訪問看護ステーション サテライト杉戸』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所敷地内全面禁煙） 春日部市を中心とした地域に 根差したサービスで皆様の在宅生活をご支援します。 《従業員数》 企業全体：110人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：3人 《事業内容》 平成23年創業で、訪問看護、通所介護、 居宅介護支援、訪問介護、定期巡回を運営しています。 安心してもらえるケアと確かな自立支援で 地域からそして働くスタッフも選ばれ続けています。 《会社の特長》 私たちの使命は、 病気や障害を抱えても高齢になっても思い出や 希望の詰まった在宅で最期まで自分らしく 生きられるように支援すること、 そして胸を張って誇れる仕事ができる会社をつくることです。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちが目指す理想の姿・会社像　◆◇ 「自分らしい命の可能性をひらく」 地域の障害や病気を抱えた方の ”自分らしい命”の可能性をひらく、 そして仲間の「自分らしい命」の可能性を ひらく会社となることを目指しています。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちの使命・重要な任務　◆◇ 「いつまでも住み慣れたご自宅で 生活ができるよう在宅生活の限界点をあげる」 ＊在宅生活を安心・安全となるように支援する ＊退院から人生の最期までご自宅で生活できるように支援する ＊活動・参加につなげるように支援する ＊真のニーズを追求し、街づくりを創造する --------------------------------------------------------------- ◇◆　4つの行動指針　◆◇ ①安心・安全を第一とする ②礼節を重んじる ③真のニーズを追求し、様々な資源と連携、専門性高いサービスをする ④「人」として「専門職」として「チームこんぱす」として1歩1歩成長していく --------------------------------------------------------------- ▼キャリアパスについて 人事考課面談を行い、 等級制度を用いて昇格・昇給を行っています。 ▼当法人のここが自慢！ 春日部市内にて、地域の方を支えるべく、 様々な事業所を運営しています。 入職してから気になる別事業所の施設見学なども随時行えます。 ▼求職者様へのメッセージ コミュニケーションを大事にしている会社になります。 弊社は、春日部で11年間にわたり、 在宅介護サービスの提供を行っています。 当社の理念は、 「在宅生活の限界点を上げること」です。 私たちは、利用者様が自宅での生活を 続けることができるよう、様々な支援を行っています。 ぜひ、私たちと一緒に、 在宅介護サービスの充実に 貢献していただける方のご応募をお待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにおける利用者様の健康管理及びサービス バイタルチェック、処置 食事介助 機能訓練（体操）指導 【求人備考】 ・就業時間、日数は相談に応じます。 ・賃金は経験、資格により決定します。 ・通勤手当は当社規定により支給します。 ・働き方により加入保険は変わります。 ・駐車場あり（無料） ・賞与 年2回は寸志程度です。 ・定年年齢以上の方の応募については、経験等により個別に対応 いたします 【施設情報】 岐阜県土岐市にある 『デイサービスセンター彩風』にて ＜看護師（パート）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（施設内完全禁煙） 《従業員数》 企業全体：25人 就業場所：25人 うち女性：24人 うちパート：15人 《事業内容》 通所介護、訪問介護 《会社の特長》 過去の業態にとらわれず各個人の能力をいかんなく 発揮できる職場です。資格取得援助制度があります。 利用者様の生活を支え、メンバー1人1人が納得して 自分らしく働ける職場を目指しています。 本人・家族の体調不良等による急なお休みにも対応可能です。 デイサービスセンター彩風で働くメンバーが 『経済的・精神的に自立し、情熱・やりがい・思いやり・尊敬を持って働ける環境つくり 』 に協力していただける仲間を募集しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 外部研修費支給制度を採用している為、経験が浅い方も必要なスキルが身に付きます ▼求職者様へのメッセージ 向上心があり、ポジティブ思考な方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

＼＼･*:.｡ ｡敬寿会について・・・ほほえみ合い、ふれあう心を大切に･*:.｡ ｡／／ 　　　美しくかぐわしい花々にふれる時、人の心は和み癒されます。 　　　そのような思いやりの心の花をいっぱいに咲かせた、 　　　やすらぎの丘をつくりたいという想いを基本理念として、『美咲ケ丘』は生まれました。 　　　風光明媚な平尾台の麓、閑静な自然に囲まれた地で、高齢者の方々に 　　「明るく、楽しく、元気よく」なっていただくために、 　　「安心と安全」を心掛けた充実のスタッフが揃った施設です。 【仕事内容】 特別養護老人ホーム入所者様への看護業務全般となります。 ＊入所定員は74名です ＊残業はほとんどありません ＊入職後、最低3か月間は先輩職員が親切・丁寧に指導します ＊施設内にて毎月1回研修会を開いています ＜子育て応援求人＞子育て中の方も安心して勤務が継続できるよう配慮します。 【求人備考】 ＊職員用駐車場を無料完備しています。 ＊手当に対する付記 ・扶養手当：配偶者16、000円 その他親族3、000～7、000円 ・住宅手当：持ち家5、000円 賃貸10、000円 ・オンコール手当：1、000円（一回につき）※資格に応じます ＊部署監督職が半年に一度、考課及びジョブトレーニングを行い、 　職員の悩みや気持ちを聴く機会にしています。 　その結果が定着率の高さに繋がっています。 ＊資格取得等自己啓発のため教育訓練休暇制度を設けています。 ＊お子さんが通院や学校行事の時には配慮します。 ＊施設見学は随時可能です。事前にご連絡ください。 ＊体験就労ができます。興味のある方はご連絡ください。 【施設情報】 福岡県北九州市小倉南区にある 『特別養護老人ホーム 美咲ヶ丘』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：75人 就業場所：16人 うち女性：13人 うちパート：5人 《事業内容》 地域に根差した社会福祉法人として、高齢者介護福祉施設（特別養 護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、ケアプラ ンセンター）を積極的に事業展開しています。 《会社の特長》 第4回ワークライフバランス市長賞受賞！ コミュニケーションの とれた職場風土と高い職場定着率が評価されました。チームワーク を大切に第一級の介護サービスの提供を心がけています ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム　74名　　ショートステイ　12名 ▼平均介護度 4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40代中心 ▼キャリアパスについて 職能考課による等級制度 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設長の指示により、利用者の健康チェック、 入浴・食事の世話及び 健康増進のための機能維持や回復に努めて頂きます。 【求人備考】 ＊2年目以降は、盆・年末休暇それぞれ 　2日ずつプラスされ年間休日112日となります。 　祝祭日が有る月は、祝祭日が休日に 　プラスされシフトに組み込まれます。 ＊夜勤は、0時～6時までの6時間勤務となります。 　6時間勤務の為休憩は無し。 ＊夜勤出来ない方でも応募出来ます。御相談下さい。 【施設情報】 山形県米沢市にある 『介護付有料老人ホームやすらぎ苑』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 全体：57人 就業場所：47人 うち女性：30人 うちパート：7人 《事業内容》 ・介護付有料老人ホームやすらぎ苑（特定施設入居者生活介護）：63名 ・短期入所生活介護：3名 ・夢のみずうみ村すまいる（通所介護） ・こまがた医院休日診療所 ▼施設利用者定員数 長期：定員63床　 ショートスティ：3床（併設） ▼平均介護度 自立の方から看取りの方まで対応しております。 看取りの方もいらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 21歳～60代の方まで活躍中。 現在特定技能の方2名も活躍中。 8割が女性です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤は、各階2名にて勤務。 緊急時は、医療管理者の先生へ連絡し対応を行います。 同一敷地内に先生が、居られるので連絡は、常時とれる状況です。 病院搬送等の指示が出た場合は、 夜勤待機者へ連絡し出勤して貰う体制が出来ています。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 入社後、資格取得などを行う場合は、 掛かる費用の半分を施設側で、持つ制度がございます。 実務者研修や社会福祉主事認容資格等を取得。 ▼施設のここが自慢！ 出来る所を増やす取組みを行っています。 その為、機能訓練に力を入れており 理学療法士・作業療法士を配置しています。 記録類に関してもタブレット入力にて、 行える仕組みを形成しています。 タブレット入力が、苦手でも 音声入力で、記録を行う事が出来ます。 ▼求職者様へのメッセージ 様々な職種との協力が無ければ 成り立たない業務です。 自分だけが良ければ良いでは無く 協力を行い目標に向けて、 働ける方を求めています。 グループ全体としては、 「山形で一番高齢者の夢を叶えられる施設へ」 と言う目標を基に全職員で、頑張っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　一人ひとりとしっかり向き合える 看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務！ 　　在宅での生活を看護と介護で一環提供！ 　　　　 寄り添うサービス提供で 　　　　 在宅生活を支えませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 看護小規模多機能型居宅介護は 看護と介護の両面から主に3つの サービスを組合せた在宅サービスとなり、 お客様自身の状況や ご家族の方の必要に応じてご提供します。 ※最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 ＜具体的には…＞ 医療機関と在宅の中間施設とし 医療ニーズのある方や在宅生活への 架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら 生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。 病状の観察・管理・医師の指示による 診療の補助、リハビリテーション・食事指導 管理・日常生活を営むためのお世話等を行います。 ※オンコール対応あり 　お客様からのオンコールは事業所に係り 　介護スタッフが先ず対応します ※併設の訪問看護ステーションとの連携で 　あなたをしっかりフォローします！ 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者へのメッセージ ＊一人ひとりとしっかり向き合える 　看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務 ＊在宅での生活を看護と介護で一環提供 寄り添うサービス提供で在宅生活を支えませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+ 　令和5年11月1日開設！　　　　 　新しく誕生した老人ホームの 　スタッフを大募集！ *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+ ＜仕事内容＞ 老人ホーム内でのお仕事。 体調管理、服薬管理、訪問診療付き添い、 簡単な処置、インシュリン管理等が主な業務となります。 老人ホームの運営実績がある法人のため、 慣れたスタッフのアドバイスや指導のもと、 安心してお仕事をしていただけます。 ※入居者定員：72名 【求人備考】 ＊マイカー通勤：駐車場代月2,000円 ＊通勤手当は会社規定あり ＊年次有給休暇付与日数については法令通り ＊就業条件により加入保険変動 【施設情報】 福岡県福岡市早良区にある 『住宅型有料老人ホームLien(りあん)早良』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：20人 《事業内容》 設立：平成23年 主たる事業：介護事業 デイサービス・住宅型有料老人ホーム 居宅介護支援・訪問介護等、複数個所の事業所があります。 《会社の特長》 「自分のおじいちゃん、おばあちゃんを 　介護する場所を作りたい」 という思いからデイサービスからスタートし、 法人の理念を「家族を安心して任せらえる場所を作る」としています。 ▼施設利用者定員数 72名 ▼平均介護度 平均介護度2～3 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+ 　令和5年11月1日開設！　　　　 　新しく誕生した老人ホームの 　スタッフを大募集！ *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+ 老人ホーム内での看護師のお仕事。 体調管理、服薬管理、訪問診療の付き添い、 簡単な処置、インシュリン管理が主な業務になります。 老人ホームの運営実績がある法人のため、 慣れたスタッフのアドバイスや指導のもと、 安心してお仕事をしていただけます。 ※入居者定員：72名 【求人備考】 ＊マイカー通勤：駐車場代月2,000円 ＊通勤手当は会社規定あり ＊残業はほとんどありません 【施設情報】 福岡県福岡市早良区にある 『住宅型有料老人ホームLien(りあん)早良』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：20人 《事業内容》 設立：平成23年 主たる事業：介護事業 デイサービス・住宅型有料老人ホーム 居宅介護支援・訪問介護等、複数個所の事業所があります。 《会社の特長》 「自分のおじいちゃん、おばあちゃんを 　介護する場所を作りたい」 という思いからデイサービスからスタートし、 法人の理念を「家族を安心して任せらえる場所を作る」としています。 ▼施設利用者定員数 72名 ▼平均介護度 平均介護度2～3 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 1～2名体制 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 1．訪問入浴時のバイタルチェック 2．3人1組のチームによる入浴介助 3．業務日報の作成などを行います。 ＊前橋市内のご利用者様宅へ訪問します。 （1日5～6件程度です。） ＊正社員登用の可能性あり 【求人備考】 ＊有給休暇は法定通り ＊加入保険は法定通り ＊週3日～5日程度働ける方 ＊条件についての相談：可 ＊勤務時間が複数の場合（本人の希望：可） ＊ユニフォーム貸与 ＊扶養範囲内勤務可 ＊就業前に見学可 ＊子供の成長に合わせた働き方ができます。 ＊労働時間中の損害保険加入いたします。 【施設情報】 群馬県前橋市にある 『明和介護サービスセンター』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：10人 就業場所：10人 うち女性：9人 うちパート：7人 《事業内容》 居宅介護サービス 《会社の特長》 アットホームな職場で、小さいお子様がいらっしゃる方でも 働きやすい環境です。 ＊明和介護サービスセンターについて 前橋市前箱田町にある事業所です。株式会社明和工業が運営をおこ なっております。当事業所は小さいお子様がいらっしゃる方でも働 きやすい環境を整えています。 希望休も取りやすく残業時間はほとんどありませんので、プライベ ートの時間も大切にできます。家庭や子育てとの両立も可能です。 学童保育や託児施設などへ預けている場合、一部補助あり◎お子様 の成長に合わせた働き方ができますので、気軽にご相談くださいね。 ＊アピールポイント 利用者様に最後まで寄り添い大変感謝されるやりがいのある仕事で す。当事業所の訪問入浴は24年の実績があり介護を一から学べま す。スタッフの8割が看護師で優しいスタッフが多く人間関係良好 、働きやすい職場です。 あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 ▼利用者の平均介護度について 3～5 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～40代のスタッフで100パーセント女性 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 4～6件 ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼事業所のここが自慢！ 休みが取り易く子育てしながらも働けます。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊住居部門にて、看護業務や他職種との連絡調整、相談業務 ・バイタルチェックや健康管理、見守り ・他事業所等との連携や連絡統制 ・入居者や家族への相談援助 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／同市内の同法人介護保険事業所 【施設情報】 和歌山県御坊市にある 『ケアビレッジ御坊』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：22人 就業場所：10人 うち女性：9人 うちパート：7人 《事業内容》 適合高齢者専用賃貸住宅の運営・通所介護事業・訪問介護事業・居 宅介護支援事業。学習塾の運営。 《会社の特長》 スタッフ満足度を顧客満足度に結びつけ、将来像を描けるようにキ ャリアパスを構築し、スキルアップ・キャリアアップを支援します 。私達と共に築いていきます。 地域の高齢者の為に、共に力を発揮してもらえる御方をお待ちして おります。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、様々な道があります！ ▼当法人のここが自慢！ 「自分達で作り上げる提案」を多く取り入れ、やる気を育てます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者の立場に立って考え、法令順守をし、 新たな挑戦や改善に取り組む方と働きたいと思っています。 自らの力で事業所を盛り上げていくよう、共に進みましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での入所者の看護業務 ◎月3～4回程度、夜勤業務があります ◎月に3回程 早番又は遅番が有ります 早番： 7時45分 ～ 16時30分 遅番：10時00分 ～ 18時45分 ◆100人程の入所者の方に、 看護職員9人～11人で対応しています。 【施設情報】 介護老人保健施設　白鳥苑にて 『准看護師』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：55人 就業場所：55人 うち女性：43人 うちパート：9人 《事業内容》 介護老人保健施設 《会社の特長》 福祉、医療にて地域貢献を目標とします。 職員の年齢幅が大きく、明るい職場です。 ▼ご利用者様定員数 入所者定員　100名 ▼施設の平均介護度について 平均3、0程度。老健ですから要介護1～2の方の割合も特養に比べれば多い現状です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代まで　幅広い年齢層の方が活躍されています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜間帯は入所者１00名を職員3名（看護職員１名＋介護職員２名）で対応しています。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 就業規則に明示 ▼施設のここが自慢！ 各種手当の充実 月平均9日の休みの内、希望休５日取れます 有休取得率60～70％ 職員一人ひとりが働きやすい環境が整備されています。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様の「尊厳」を大切に出来る方をお待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での入所者の看護業務 ◎月3～4回程度、夜勤業務あります ◎月に3回程 早番又は遅番が有ります 早番： 7時45分 ～ 16時30分 遅番：10時00分 ～ 18時45分 ◆100人程の入所者の方に、 看護職員10～12人で対応しています。 【施設情報】 介護老人保健施設　白鳥苑にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：55人 就業場所：55人 うち女性：43人 うちパート：9人 《事業内容》 介護老人保健施設 《会社の特長》 福祉、医療にて地域貢献を目標とします。 職員の年齢幅が大きく、明るい職場です。 働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ・シフト制ですが公休希望は5日＝他事業所に比べ、自分の休みた い日に休める環境を整えています。 ・基本、残業ゼロ＋有休休暇の消化率も高い事業所となっています。 ▼ご利用者様定員数 入所者定員　100名 ▼施設の平均介護度について 平均3、0程度。老健ですから要介護1～2の方の割合も特養に比べれば多い現状です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代まで　幅広い年齢層の方が活躍されています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜間帯は入所者１00名を職員3名（看護職員１名＋介護職員２名）で対応しています。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 就業規則に明示 ▼施設のここが自慢！ 各種手当の充実 月平均9日の休みの内、希望休５日取れます 有休取得率60～70％ 職員一人ひとりが働きやすい環境が整備されています。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様の「尊厳」を大切に出来る方をお待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護師がご自宅で生活される方に対して、 介護保険、医療保険制度を運用しながら、 医師の指示のもと医療的ケアの提供、 身体のケア、看取りなどを支援いたします。 利用者ご本人のみに関わらず、 それを支えるご家族の精神面のサポートなども並行して行っていきます。 【施設情報】 宮城県亘理郡亘理町にある 『すこやか訪問看護ステーション』にて ＜訪問看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（全面禁煙） 《従業員数》 企業全体：25人 就業場所：20人 うち女性：15人 うちパート：9人 《事業内容》 自宅で介護を必要とされる方の ケアプラン作成、相談業務、医療ケア、 介護のサポートを行い、 介護をする方、される方をトータルでサポートしています。 《会社の特長》 当社は、居宅介護支援事業所と訪問看護、 訪問介護ステーションを併設し、 自宅で介護を必要とする方々を 経験豊かなスタッフが元気にサポートをしています。 ▼利用者の平均介護度について 要介護3程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性職員が80％以上です。 30代～60代と幅広い年代層の職員が勤務しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクやアルコール消毒をして頂ければ、 特に制限はしておりません。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日6件程度の訪問を行います。 多機能型住宅の訪問の場合には、 ほぼ同じ場所での訪問があり、 移動がない場合もあります。 ▼＜居宅ケアマネ＞担当件数 1人当たり、35件を目安としています。 ▼訪問時の移動手段 社用車、自家用車（ガソリン代支給） ※自家用車ご利用の方には車両借り上げ手当を支給します。 ▼事業所のここが自慢！ ＜資格取得支援制度＞ 資格取得を目指す方に対し、 事業所として受講料の50％の支援を行っています！ ＜短時間常勤職員の制度＞ ご家庭の事情などで 週40時間勤務が難しい方は、 週30時間の短時間常勤職員の制度も御座います。 ▼求職者様へのメッセージ やりがいを求め、より専門性を 高めたいとお考えの方も 介護はまだ初めてで自信がない方でも 共に学び、一緒に成長が出来るように 応援をさせて頂ければと思っております。 また、記録や訪問の負担軽減を図るため、 積極的なICT媒体、クラウドなどを活用し 訪問先で記録を済ませ 直行、直帰が出来るように対応しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームで看護をお任せします。 看護師の資格をお持ちの方必見のお仕事です。 定着率が高いお仕事なので安心して働けます。 ＜具体的には…＞ ■投薬管理 ■体調管理 ■診察の介助・付添 ■入居者の介護 ■その他、付随する業務　など ＜事業内容＞ 寝たきりや車いす、認知症など 身体の不自由高齢者の介護や、 居宅の清掃、洗濯など日常生活援助を行う老人ホームです。 介護付き有料老人ホームを運営しています。 【施設情報】 千葉県茂原市にある 『サンライズ茂原』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 特定施設：定員61名　　 ショートステイ：定員6名 ▼平均介護度 全体で平均3前後です。 介護度1～5まで幅広い方がいらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について スタッフの年齢層は20代～70代まで幅広いです。 主に20～30代及び50～70代の方がメインで働いております。 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼施設のここが自慢！ ＊残業がほとんどなし！ ＊定着率が高い◎ ＊有休を比較的とりやすい！ ▼求職者様へのメッセージ ・入居者ファーストで仕事を行える方 ・入居者の喜怒哀楽に寛容でいられる方 ・ホスピタリティがある方 ・お年寄りのお世話をするのが好きな方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 3人一組でお客様へ訪問入浴サービスを提供します。 ＜具体的には…＞ ・入浴前のバイタルチェックで入浴の可否判断をしていただきます ・その後、洗身介助、衣類着脱、おむつ交換等を行います ＊ブランクのある方や初心者の方でもスタッフがサポートするので安心です♪ ＊現場サービス提供時、携帯電話、iPad貸与 ＊月1回以上研修実施・研修期間あり 新しいことにチャレンジして新しい自分を見つけてみませんか？ ※転勤なし ※試用期間なし：研修期間はあり 【施設情報】 青森県八戸市にある 『ミライフルホームバスサービス八戸根城』にて ＜訪問入浴看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼アピールポイント 代表も36歳なのでどんどん事業展開をする会社です。 男性スタッフも活躍中！ 八戸エリア、訪問入浴店舗数No.1、所有台数No.1！ 勤続年数に関係なく、実力のある方は、 仕事の範囲を広げていけるよう配慮しております。 ミライフルは同じ志をもった仲間と 常識革命とう理念のもと、 今日の感動を明日の常識にすることがミッションとなっております。 ▼キャリアパスについて 各事業所により違いますが、 ケアリーダー→管理者→センター長 →エリアマネジャーのようにキャリアアップすることが可能です。 モデルケースになりますが、 訪問入浴のパートスタッフで入社し、 その後、管理者になり実績を上げ、 エリアマネジャーになったスタッフもいます。 出世スピードは正しく頑張っているスタッフは他の会社に比べて早い方です。 ▼当法人のここが自慢！ ミライフルのゴールは全国展開、東証一部上場として創られました。 人生をかけてやる仕事ならば、 当然、ゴールは大きく高い方が良いと考えているからです。 「誰も見たことがない景色を同じ志を持った仲間と見たい」 ミライフルは事業を開始して 5年目に原点回帰し、 まずは今いる地域を創らないと考えました。 その理由は少子高齢化、老老介護などの 問題解決のためにもお客様への 安定したサービス提供、 一般的に給与が低いと言われる業界を 変えるためにもミライフルスタッフの 待遇などを改善するためにも 一つひとつの事業所が強く、 複数事業の展開などを行っていき問題を 解決しようと本気で取り組んでいるところです。 将来的には介護だけでなく、 医療・福祉・保育・食などの問題も 解決できるように未来を創っていきます！ ▼求職者様へのメッセージ 何をするかも重要ですが、 誰と働くかを重要視します。 そのため人柄重視です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入所中の高齢者（約50人）に対する 看護業務・入所者の方の健康管理・病院への受診時同行 等 【求人備考】 処遇改善制度による一時金支給あり（3月） 【施設情報】 福岡県築上郡上毛町にある 『特別養護老人ホーム安雲拓心苑』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：90人 就業場所：44人 うち女性：31人 うちパート：11人 《事業内容》 老人福祉法第10条の3に基づく 措置に於ける施設サ－ビス、 老人デイサ－ビス事業及びショートステイ事業。 《会社の特長》 昭和63年11月に開苑し、 入所50床・ショートステイ29床 デイサービスセンター グループホーム18床・訪問介護・居宅介護支援事業を運営しています。 ▼施設利用者定員数 特養50床、ショートステイ29床 ▼平均介護度 全体で平均4.1です。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ノーリフティングケアも段階的に導入しています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ＊平均49歳 ＊21歳～70歳台が活躍中 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼求職者様へのメッセージ ・人が好きな方 ・明るい方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者の看護・健康管理及び診察補助 バイタルチェック等、トータルチェック、 異常があれば病院・ドクターへの連絡等業務 【求人備考】 ＊働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ＊有給休暇については労基法の基準により付与 ＊マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し。 【施設情報】 奈良県天理市にある 『特別養護老人ホームやすらぎ園』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者の看護・健康管理及び診察補助 バイタルチェック等、トータルチェック、 異常があれば病院・ドクターへの連絡等業務 【求人備考】 ＊働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ＊有給休暇については労基法の基準により付与 ＊マイカー通勤時、駐車場代自己負担無し。 【施設情報】 奈良県天理市にある 『グループホームむつみあい』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問入浴サービス事業 ＜具体的には…＞ ・利用者の健康チェック ・利用者宅での入浴介助及び準備片付け ※勤務は直行直帰になります。 ※ＪＲ・近鉄天理駅まで送迎します。 （近隣の方は自宅までの送迎を行っています） 【求人備考】 ＊働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ＊有給休暇については労基法の基準により付与 【施設情報】 奈良県天理市にある 『在宅サービス事業所　出張所』にて ＜訪問入浴看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：7人 うち女性：5人 うちパート：4人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ご利用者のバイタルチェック ・看護業務全般 ≪勤務環境≫ ・定員：40名 【施設情報】 《デイサービスセンター楽人 豊明》 ◆2021年4月オープン施設♪ ◆経験豊富な職員がいますので、未経験やブランクのある方もご安心ください！ ◆週2日～OK ◆日勤のみ！日曜定休！ 　残業もほぼないので、家族との時間やプライベートも大切にしていただけます。 ◆扶養範囲内での勤務OK ◆マイカー通勤OK（無料駐車場） 女性スタッフも多く活躍中です。 前向きで向上心のある方は大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 【コロナウィルス対策】 ・マスク着用やアルコール消毒の実施 ・自宅で1回、勤務中3回の計4回検温の徹底 ・入口に消毒液の設置 ・マスクと消毒液は個別に支給 《受動喫煙対策済み》