看護師・准看護師の即日勤務OK の介護求人

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 東京都小平市にある 『ライフコミューン一橋学園』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　98人 ●平均年齢　45．2歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　20人 ・30代　　　16人 ・40代　　　20人 ・50代以上　41人 ●女性　　67人　　●男性　　31人　 ●正社員　44人　　●パート　54人 【ライフコミューン一橋学園はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい♪ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命！ ● 家庭事情のおやすみはお互い様！休みが取りやすい♪ ● 職員の交流の場があり（参加不参加自由！） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 【施設情報】 栃木県那須塩原市にある介護施設 【くろいそケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 「そよ風にきたら元気になったよ」と言っていただけるように、 地域の方と交流しながら運営しています！ 【定員数】 デイサービス : 50名（平均介護度1.5） ショートステイ : 20名（平均介護度3.0） グループホーム : 18名（平均介護度3.5） 【スタッフの男女比】 総スタッフ数 : 44名 （男性 : 5名、女性 : 39名） 【スタッフ体制】 デイサービス : 介護職4～5名、看護職1～2名 ショートステイ : 介護職3～4名、看護職1～2名（夜勤時 : 介護職1名） グループホーム : 介護職 : 2名（夜勤時 : 介護職2名） 入社後はOJTを通して個々の経験に応じて研修期間があります。 複合型の施設だからこそ多くのスタッフが協力しあっています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 【施設情報】 栃木県那須塩原市にある介護施設 【くろいそケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 「そよ風にきたら元気になったよ」と言っていただけるように、 地域の方と交流しながら運営しています！ 【定員数】 デイサービス : 50名（平均介護度1.5） ショートステイ : 20名（平均介護度3.0） グループホーム : 18名（平均介護度3.5） 【スタッフの男女比】 総スタッフ数 : 44名 （男性 : 5名、女性 : 39名） 【スタッフ体制】 デイサービス : 介護職4～5名、看護職1～2名 ショートステイ : 介護職3～4名、看護職1～2名（夜勤時 : 介護職1名） グループホーム : 介護職 : 2名（夜勤時 : 介護職2名） 入社後はOJTを通して個々の経験に応じて研修期間があります。 複合型の施設だからこそ多くのスタッフが協力しあっています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 【施設情報】 栃木県小山市にある介護施設 【小山ケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 入居者様へ最高のサービスを提供することを目指して、 スタッフ全員で様々なアイデアを出し合っています！ 【定員】デイサービス35名、ショートステイ23名 【平均介護度】1～3 【スタッフ体制】9割女性、ママさんスタッフ多数！ 【夜勤体制】1名 ここ1，2年で新しいスタッフも増えたため、 2,30代が一番多いフレッシュな環境となっています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 【施設情報】 栃木県大田原市にある介護施設 【大田原ケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 行動・言葉・こころを大切に、 利用者様、ご家族、地域の方に愛されるセンターを目指しています。 「人のつながり」を大事にしているセンターです。 子育て世代が多く働いているので、復職する人も多数います。 入社後は管理者が適切な指導ができているか確認してくれて安心！ まずはご利用者様の名前を憶えていただくことから始められます。 【定員】デイサービス30名、ショートステイ20名 【要介護度】1.5～2.6 【スタッフ総数】30名 【夜勤体制】1名(満床の際は2名) 【車通勤】可能、提携駐車場あり □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 フィットネスクラブのようなデイサービスでの看護業務です。 【仕事内容】 ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・リハビリ指導の補助業務 ・機能訓練士が設定したプログラムの提供 ・緊急時対応　など 【施設情報】 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　保険外リハビリサービスと 　　 　　機能訓練型デイサービスの 　　　　 　　　　　同時一体型サービス！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 東京都世田谷区にある介護施設 【wellbista care studio 上北沢】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 【wellbista care studio】とは？ 2019年6月にスタートした業界初の 「介護保険+保険外個別リハビリ+就労支援」 を同時一体型提供施設の2号店となります。 ▼具体的には…　 ・機能向上を目的としたリハビリの実施 ・利用者さん同士が励ましあえるコミュニティの創出 ・利用者さんの復職に向けた就労支援の実施 を行っています！ 《おすすめポイント》 ◇上北沢駅より徒歩4分でアクセス便利！ ◇運動指導の経験がある方歓迎！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週1日から応相談！ ■土日定休！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） ※記録はタブレット入力となります。 【施設情報】 栃木県大田原市にある介護施設 【大田原ケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 行動・言葉・こころを大切に、 利用者様、ご家族、地域の方に愛されるセンターを目指しています。 「人のつながり」を大事にしているセンターです。 子育て世代が多く働いているので、復職する人も多数います。 入社後は管理者が適切な指導ができているか確認してくれて安心！ まずはご利用者様の名前を憶えていただくことから始められます。 【定員】デイサービス30名、ショートステイ20名 【要介護度】1.5～2.6 【スタッフ総数】30名 【夜勤体制】1名(満床の際は2名) 【車通勤】可能、提携駐車場あり □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・アイパッドによる入力作業 ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・入浴時の身体チェック　など 【施設情報】 埼玉県所沢市にある介護施設 【所沢西ケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】 デイサービス : 41名（介護度2.5～3） ショートステイ : 20名（介護度3～4） 【スタッフ体制】 デイサービス : 介護職3～4名、他看護相談員各1名 ショートステイ : 各シフト介護職1名ずつ、他看護、相談員 夜勤時 : 介護職1名 即戦力になってくださる方大歓迎！ そよ風にきて良かったと笑顔で帰って 頂けるようなサービスを心掛けています♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 フィットネスクラブのようなデイサービスでの看護業務です。 【仕事内容】 ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・リハビリ指導の補助業務 ・機能訓練士が設定したプログラムの提供 ・緊急時対応　など 【施設情報】 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　保険外リハビリサービスと 　　 　　機能訓練型デイサービスの 　　　　 　　　　　同時一体型サービス！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 東京都世田谷区にある介護施設 【wellbista care studio 成城】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 2022年5月にオープンしたキレイな施設です！ 【wellbista care studio】とは？ 2019年6月にスタートした業界初の 「介護保険+保険外個別リハビリ+就労支援」 を同時一体的に提供する施設の3号店となります。 ▼具体的には…　 ・機能向上を目的としたリハビリの実施 ・利用者さん同士が励ましあえるコミュニティの創出 ・利用者さんの復職に向けた就労支援の実施 を行っています！ 《おすすめポイント》 ◇成城学園前駅より徒歩3分でアクセス便利！ ◇病院でのリハビリテーションまたは介護施設での勤務経験がある方歓迎！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週1日から応相談！ ■土日定休！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 定員：40名 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ ※一部介護業務がございます。 【施設情報】 神奈川県厚木市にある介護施設 【厚木ケアセンターそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 大山を望める立地にあり、ご利用者様にとって 生きがいや楽しみになるようなサービスを目指しています。 施設に関わる人々が楽しく過ごせる時間と 空間を作り上げられるよう尽力しています！ 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【要介護度】2～4 【スタッフ体制】 デイ：午前6～7名、午後2～3名 ショート：日中4名、夜勤1～2名(利用人数による) 入社後は仕事を覚えるまで先輩社員が指導します！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ※土曜日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 千葉県柏市にある介護施設 【柏中原ケアセンターそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 明るく元気が取り柄の職員が多く、辛い時に皆で支え合えるのが自慢です。 地域で信頼されるNo.1の施設を目指し、 お客様がまた来たくなるような、楽しく安心な場所を提供し続けます。 【定員数】 デイサービス：50名（現在は平均30名前後） ショートステイ：20名 居宅 全介助が必要な方は少ないが、 認知症をお持ちの方を多く受け入れています。 【スタッフの男女比・年齢層】 女性8：男性2 正社員率が高く、スキルの高いスタッフが多いです！ 入社後は都度面談を行うなど、しっかりとしたフォローがあります。 介護をやりたい気持ちと、覚えようとする姿勢、 教わろうとする姿勢をお持ちの方を歓迎します！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ※土曜日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 定員3０名のショートステイでの勤務になります。 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、インスリン注射、経管栄養の対応などお客様の日々の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、入浴後の医療処置、救急対応など）を行います。 その他、状況に応じた介護業務の補助や、看護処置記録業務などを行います。 【施設情報】 三重県四日市市にある介護施設 【四日市ショートステイそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 3ユニットあり「歩、和、温」という名前がついています。 「歩」はのんびり、 「和」はお昼からカラオケ、 「温」は認知症の方の為にとそれぞれ特徴があります。 【定員数】30名 【介護度】2.3（機械浴あり、2名で対応） 【スタッフの男女比】男性2：女性8 【夜勤体制】1ユニット1名×3 【車通勤】可能 入社後は先輩社員がついてのWシフトを組みます。 しっかりサポートがあるので経験の浅い方も安心です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ※土曜日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 東京都府中市にある 『リアンレーヴ府中』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2022年8月1日OPEN！ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 神奈川県横浜市港南区にある 『上大岡デイサービスセンター』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ デイサービスセンターでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　　7人 ●平均年齢　51．3歳 ・20代　　　　1人 ・30代　　　　1人 ・40代　　　　0人 ・50代以上　　5人 ●女性　　　5人　　●男性　　　2人　 ●正社員　　1人　　●パート　　6人 【上大岡デイサービスセンターはこんな施設です♪】 ● 緑に囲まれていて居心地が良いです♪ ● 団結力があり、それぞれが責任を持てる分担で、日々協力をしながら働いています！ ● 働き易い環境が整っています。家庭との両立ができます♪ ● 明るく元気な職場です！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 在宅訪問診療にて医師のサポートをはじめ 看護師業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・採血、血圧、カルテ入力、処方箋対応 ・患者様やご家族様とのコミュニケーション、必要情報の収集 ・対応、診療環境の整理等 医師との疎通や在宅訪問診療の スケジュール管理、巡回経路把握も大切なお仕事になります。 ※雇用期間の定め：あり（原則1年更新） 　業務状況等を鑑み、契約満了時に更新確認 　更新上限：なし ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 【施設情報】 神奈川県川崎市麻生区にある 『あさお・百合クリニック』にて ＜訪問診療正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜医療法人 順黎会とは＞ 　--------------------------------------------------------- 　2003年、まだ「在宅療養」という言葉が 　今ほど浸透していない頃、 　その先駆けとして、 　あさお・百合クリニックが 　麻生区に開院しました。 　開院当初から、自宅から 　通院しづらい患者様のかかりつけ医として 　医療面からサポートを行っています。 　その後、あさお・百合クリニックは 　医療法人となり、医療法人順黎会を設立。 　在宅療養支援診療所として 　活動をしております。 　2014年、これまでの経験から患者様と 　そのご家族のサポートもできるように、 　百合丘メディカルハウスさゆりをオープン。 　自宅では困難な医療サービスの提供と、 　介護する側とされる側のサポートを目的とし、 　ご家族が安心して日々の生活を過ごし、 　患者様にとっても 　自宅にいるような雰囲気の中で、 　医療と介護両サービスが受けられる 　環境を提供しています。 「可能な限り住み慣れた家で、 　地域で、いつまでも暮らし続けていきたい」 　そう願う患者様に寄り添うための 　医療・看護・介護を 　私たち順黎会は提供していきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 ＜医療法人 順黎会の取り組み＞ 　--------------------------------------------------------- 　私たちは長年、麻生の地に根をおろし、 　在宅療養支援診療所として 　在宅医療に携わってきました。 　その中で実感したのが、患者様にとって、 　住み慣れた場所で医療や 　介護サービスを受けることが 　何よりの願いであり、 最終的には 　人生の最後をその場所で迎えられることが 　望まれているという事です。 　その希望を叶えるために必要なのが 　「医療と介護の密接な連携」です。 　「在宅療養支援診療所 　　あさお・百合クリニック」は 　日々の健康を見守る 　かかりつけ医としての役割を担い、 　「有料老人ホーム 　　百合丘メディカルハウスさゆり」は 　自宅での療養が困難な時や、 　ご家族が介護疲れにならないよう 　レスパイトとしての利用、 　またホスピス的利用が 　できるようになっています。 　医療法人順黎会では、2 つの組織の 　密接な連携をとることにより、 　治療を受けるご本人も、そのご家族も 　「可能な限り住み慣れた場所」で医療と 　介護サービスを受けられる 　環境を整えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～50代のスタッフがメインに活躍してくれております。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指の消毒 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に3～5件ほどのご自宅の訪問と 法人運営施設の訪問を行います。 ※件数は勤務時間などにより変動あり ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼事業所のここが自慢！ ＊マイカー通勤可(無料駐車場あり) ▼求職者様へのメッセージ 診療がスムーズに進むよう先を考え、 相手の立場になって 会話・対話が可能な方、お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 在宅訪問診療にて医師のサポートをはじめ 看護師業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・採血、血圧、カルテ入力、処方箋対応 ・患者様・ご家族様とのコミュニケーション、必要情報の収集、対応 ・診療環境の整理等 医師との疎通や在宅訪問診療の スケジュール管理、巡回経路把握も大切なお仕事になります。 ※雇用期間の定め：あり（原則1年更新） 　業務状況等を鑑み、契約満了時に更新確認 　更新上限：なし ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 【施設情報】 神奈川県川崎市麻生区にある 『あさお・百合クリニック』にて ＜訪問診療正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜医療法人 順黎会とは＞ 　--------------------------------------------------------- 　2003年、まだ「在宅療養」という言葉が 　今ほど浸透していない頃、 　その先駆けとして、 　あさお・百合クリニックが 　麻生区に開院しました。 　開院当初から、自宅から 　通院しづらい患者様のかかりつけ医として 　医療面からサポートを行っています。 　その後、あさお・百合クリニックは 　医療法人となり、医療法人順黎会を設立。 　在宅療養支援診療所として 　活動をしております。 　2014年、これまでの経験から患者様と 　そのご家族のサポートもできるように、 　百合丘メディカルハウスさゆりをオープン。 　自宅では困難な医療サービスの提供と、 　介護する側とされる側のサポートを目的とし、 　ご家族が安心して日々の生活を過ごし、 　患者様にとっても 　自宅にいるような雰囲気の中で、 　医療と介護両サービスが受けられる 　環境を提供しています。 「可能な限り住み慣れた家で、 　地域で、いつまでも暮らし続けていきたい」 　そう願う患者様に寄り添うための 　医療・看護・介護を 　私たち順黎会は提供していきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 ＜医療法人 順黎会の取り組み＞ 　--------------------------------------------------------- 　私たちは長年、麻生の地に根をおろし、 　在宅療養支援診療所として 　在宅医療に携わってきました。 　その中で実感したのが、患者様にとって、 　住み慣れた場所で医療や 　介護サービスを受けることが 　何よりの願いであり、 最終的には 　人生の最後をその場所で迎えられることが 　望まれているという事です。 　その希望を叶えるために必要なのが 　「医療と介護の密接な連携」です。 　「在宅療養支援診療所 　　あさお・百合クリニック」は 　日々の健康を見守る 　かかりつけ医としての役割を担い、 　「有料老人ホーム 　　百合丘メディカルハウスさゆり」は 　自宅での療養が困難な時や、 　ご家族が介護疲れにならないよう 　レスパイトとしての利用、 　またホスピス的利用が 　できるようになっています。 　医療法人順黎会では、2 つの組織の 　密接な連携をとることにより、 　治療を受けるご本人も、そのご家族も 　「可能な限り住み慣れた場所」で医療と 　介護サービスを受けられる 　環境を整えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～50代のスタッフがメインに活躍してくれております。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指の消毒 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に3～5件ほどのご自宅の訪問と 法人運営施設の訪問を行います。 ※件数は勤務時間などにより変動あり ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼事業所のここが自慢！ ＊マイカー通勤可(無料駐車場あり) ▼求職者様へのメッセージ 診療がスムーズに進むよう先を考え、 相手の立場になって 会話・対話が可能な方、お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県川崎市麻生区にある 『ライフコミューン百合ヶ丘』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　44人 ●平均年齢　48．4歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　　4人 ・30代　　　　6人 ・40代　　　12人 ・50代以上　21人 ●女性　　33人　　●男性　　11人　 ●正社員　16人　　●パート　28人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『ライフコミューン松風台』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　42人 ●平均年齢　48．9歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　　9人 ・40代　　　　3人 ・50代以上　23人 ●女性　　28人　　●男性　　14人　 ●正社員　14人　　●パート　28人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『ライフコミューン松風台』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　42人 ●平均年齢　48．9歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　　9人 ・40代　　　　3人 ・50代以上　23人 ●女性　　28人　　●男性　　14人　 ●正社員　14人　　●パート　28人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 千葉県流山市にある 『リアンレーヴ流山』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ サービス付き高齢者向け住宅での看護師を募集しております！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　31人 ●平均年齢　45．5歳 ・20代　　　　5人 ・30代　　　　4人 ・40代　　　11人 ・50代以上　11人 ●女性　　25人　　●男性　　　6人　 ●正社員　　9人　　●パート　22人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 各居宅や障害者グループホームへの訪問となります。 自宅の距離によっては現場へと直行となる場合もあります。 記録についてはiPadを導入しているため、 訪問時に記録を作成することができます。 対応が難しい方については、 複数名での訪問も実施しているため、安心です。 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『訪問看護ステーションＳＥＥＤ』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（禁煙スペースあり） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 共に働いている職員は30代、40代が中心となっています。 看護師は現在男性看護師のみと珍しいステーションです。 協調性を大事にしているので、集まれば和気藹々としています！ 特に精神科領域の訪問がほとんどですが、 自分のやりたい領域をしっかりと 応援できる体制を作っていきたいと考えています。 手当についても、インセンティブや食事手当、処遇改善手当などを支給。 頑張ったら頑張った分だけ、できる限り還元できることを目標にしています。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は精神科訪問看護に特化しています。 地域で自立した生活を送るため、 医療だけでなく福祉的な支援を 行ってみたいと考えている方と共に働きたいと考えています。 福祉的な支援とは、 精神疾患や発達障害に悩まれている方々に対し どの様な制度を用いた方が良いのかなど、 様々な情報を取り扱うことも含めています。 決して医療だけでの解決ではなく、 地域の社会資源となる支援者様達と、 共に課題解決に向けた取り組みをしっかりと行いたい方を求めています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『ライフコミューン川崎』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　13人 ●平均年齢　54．3歳 ・20代　　　　1人 ・30代　　　　0人 ・40代　　　　5人 ・50代以上　　7人 ●女性　　11人　　●男性　　　2人　 ●正社員　　4人　　●パート　　9人 【ライフコミューン川崎はこんな施設です♪】 ● 明るく風通しの良い職場です！ ● 理解のある職場環境です！ ● 地域との交流があります♪ ● ご状態に合わせた介護をご提供をしています！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護小規模多機能施設での看護業務全般 ＜具体的には…＞ ・注射や点滴 ・褥瘡の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・排便処置身体介助　など ※業務変更範囲：変更なし 2022年12月オープンの施設！ 介護スタッフが在籍しているため、 看護師は看護業務に集中して取り組むことができます。 日勤のみのため、生活リズムが崩れる心配もありません！ 【施設情報】 大阪府豊中市にある 『看護小規模多機能よつば』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（屋内禁煙） 《従業員数》 企業全体：22人 《事業内容》 訪問看護による看護業務及び施設介護 《会社の特長》 地域におけるチーム医療の実践に力を入れながら、 支援を必要とされている ご利用者様 ご家族様に 「変わらない日常」を守れるよう、 希望と新しい価値の提供をしてまいります。 ▼施設のここが自慢！ ＊同敷地内に提携医院があり利用者様の対応も安心◎ ＊医師と24H相談できる環境が整っています。 ＊セラピー犬が施設にいます。 ＊記録はipadで簡単に入力 ＊訪問看護ステーション併設のためリハビリ職との相談、連携しやすいです。 ＊20代から60代まで幅広い年齢層の介護スタッフ活躍中！ ＊スクラブ3色貸与　 ＊健康診断年1回 ＊健康保険・厚生年金・雇用保険あり ▼求職者様へのメッセージ よつばは少人数の施設のため、 余裕を持ったサービスを心掛けながら 利用者様に寄り添った仕事をすることができます。 「利用者様一人ひとりとしっかり関わりたい」 「やりがいを感じながら働きたい」 という方にもオススメです◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 主に利用者様の健康管理や身体介助をおまかせします。 介護スタッフが在籍しているため、 看護師は看護業務に集中して取り組むことができます。 日勤のみのため、生活リズムが崩れる心配もありません！ 入社時の経験やスキルは不問です。 先輩スタッフによる 丁寧な指導を受けられるため、 安心してスタートできます！ 【施設情報】 大阪府豊中市にある 『看護小規模多機能よつば』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（屋内禁煙） 《従業員数》 企業全体：22人 《事業内容》 訪問看護による看護業務及び施設介護 《会社の特長》 地域におけるチーム医療の実践に力を入れながら、 支援を必要とされている ご利用者様 ご家族様に 「変わらない日常」を守れるよう、 希望と新しい価値の提供をしてまいります。 ▼施設のここが自慢！ ＊同敷地内に提携医院があり利用者様の対応も安心◎ ＊医師と24H相談できる環境が整っています。 ＊セラピー犬が施設にいます。 ＊記録はipadで簡単に入力 ＊訪問看護ステーション併設のためリハビリ職との相談、連携しやすいです。 ＊20代から60代まで幅広い年齢層の介護スタッフ活躍中！ ＊スクラブ3色貸与　 ＊健康診断年1回 ＊健康保険・厚生年金・雇用保険あり ▼求職者様へのメッセージ よつばは少人数の施設のため、 余裕を持ったサービスを心掛けながら 利用者様に寄り添った仕事をすることができます。 「利用者様一人ひとりとしっかり関わりたい」 「やりがいを感じながら働きたい」 という方にもオススメです◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様に対する看護業務及び生活援助を担当して頂きます。 ＜具体的には…＞ 看護業務：バイタルチェック、注射・点滴等の処置、看護記録 他 生活援助：食事、排泄、入浴等の介助やレクリエーションによる交流 他 ※ブランクがあっても安心して働ける環境です。 【施設情報】 埼玉県さいたま市岩槻区にある 『介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　　　＜施設概要＞ 　緑多く武蔵野の面影を残す環境にある 　「介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森」は、 　病気や障害の容態が安定していて、 　病院での治療や入院の必要のない方へ、 　看護やリハビリテーション、介護及び 　身の回りのお世話をするための施設です。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　 ＜理念・行動指針＞ ◎理念 ■ あたたかい心のかよう地域医療・福祉の実現 ■ 患者様、利用者様、ご家族様が納得するサービスの提供 ■ 職員が生き生きとし、働きたい、働きがいのある職場 ■ 健全な経営基盤の構築 ◎行動指針 1．規則を遵守し、社会的良識に従って、誠実に職務を行う 2．医療安全を常に考え行動する 3．関係する全ての人をお客様と思い、常に相手の事を考え、行動する 4．地域とのパートナーシップの向上 5．自分の仕事に責任を持つ 6．風通しのいい風土をつくる 7．一人でできなくてもチームで考え、行動する 8．常に学び、向上していこう 9．心のこもった挨拶と笑顔を大切に 10．整理整頓、美化に努めます ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼施設利用者定員数 入所：122床、通所：定員20名 ▼平均介護度 平均介護度3.3～3.5で推移しています。 在宅復帰される方もいますが、 車イス利用の方が多く、 移乗動作等の介助は多くなります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：23～73歳 ・女性7割、男性3割程度 ▼夜勤帯スタッフ体制について 3フロアあり、各フロア2名体制で 看護師1名、介護士5名（計6名）で夜勤を実施しております。 夜勤帯も看護師が常におり、 隣接病院に医師もいるので、急変時対応等は安心です。 夕食時～就寝の時間と起床時が忙しくなるので 早番・遅番業務と連携し、業務負担軽減を図っています。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 介護・看護の日勤帯は、 9時～17時の7時間勤務となるので、 子育て中の方なども勤務しやすく、 プライベートとの両立など可能です。 施設の働きかた改革中で、 シフト等も柔軟に対応しています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『ライフコミューン市ヶ尾』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　57人 ●平均年齢　49．3歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　10人 ・40代　　　　8人 ・50代以上　32人 ●女性　　34人　　●男性　　23人　 ●正社員　14人　　●パート　43人 【ライフコミューン市ヶ尾はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム煌奏館にて看護スタッフの募集です。 ユニット型特養にて看護業務をお願いします。 <具体的には…> ・入居者の状態管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・緊急時対応 ・医師との連絡調整 ・オンコール対応　など ▼開設 平成28年1月 ▼概要 入居定員：100名（ショートステイ10名） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント！／ ・綺麗な施設で勤務が可能 ・日勤のみ ・駅近 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 福岡県福岡市中央区にある 『特別養護老人ホーム煌奏館』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼企業からのメッセージ 当法人では日々の業務をしっかりと 評価してくれ、能力に応じた昇給制度で 頑張りが結果として返ってくる モチベーションを維持しやすい環境があります。 法人全体の有給取得率も75％以上と高く、 子育てや家庭との両立が出来る環境があります。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム煌奏館にて看護スタッフの募集です。 ユニット型特養にて看護業務をお願いします。 <具体的には…> ・入居者の状態管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・緊急時対応 ・医師との連絡調整　など ▼開設 平成28年1月 ▼概要 入居定員：100名（ショートステイ10名） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント！／ ・綺麗な施設で勤務が可能 ・週2日からOK ・最寄駅から徒歩圏内で好アクセス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 福岡県福岡市中央区にある 『特別養護老人ホーム煌奏館』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼企業からのメッセージ 当法人では日々の業務をしっかりと 評価してくれ、能力に応じた 昇給制度で頑張りが結果として返ってくる モチベーションを維持しやすい環境があります。 法人全体の有給取得率も75％以上と高く、 子育てや家庭との両立が出来る環境があります。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３３人 ●平均年齢　４４．４歳 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　１０人 ・４０代　　　　５人 ・５０代　　　　５人 ・６０代以上　　７人 ●女性　　２２人　　●男性　　１１人　 ●正社員　１４人　　●パート　１９人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 東京都板橋区にある 『リアンレーヴ板橋蓮根』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　30人 ●平均年齢　43．0歳 ・20代　　　　8人 ・30代　　　　6人 ・40代　　　　5人 ・50代以上　11人 ●女性　　21人　　●男性　　　9人　 ●正社員　13人　　●パート　17人 【リアンレーヴ板橋蓮根はこんな施設です♪】 ● 職員が明るく元気！どんなことにもポジティブ♪ ● ご入居者様のために、何事にも協力的で一生懸命 ● 未経験の方も働きやすい！受入体制ばっちりです ● 職員の交流の場があります♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。