看護師・准看護師の東京都の日勤のみ の介護求人

【仕事内容】 正看護師と協働して、以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　８１人 ●平均年齢　４９．８歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　１５人 ・４０代　　　２１人 ・５０代以上　４１人 ●女性　　５８人　　●男性　　２３人　 ●正社員　２８人　　●パート　５３人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 介護老人保健施設に併設する訪問看護ステーションで訪問看護業務をお任せします。 訪問サービスが入っていない時は、施設での看護業務をお願いします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　６４人 ●平均年齢　４３．３歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　２１人 ・４０代　　　１５人 ・５０代以上　２０人 ●女性　　４２人　　●男性　　２２人　 ●正社員　３２人　　●パート　３２人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３１人 ●平均年齢　４３．０歳 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　８人 ・５０代以上　１２人 ●女性　　１８人　　●男性　　　１３人　 ●正社員　１９人　　●パート　　１２人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　６４人 ●平均年齢　４３．３歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　２１人 ・４０代　　　１５人 ・５０代以上　２０人 ●女性　　４２人　　●男性　　２２人　 ●正社員　３２人　　●パート　３２人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　２８　人 ●平均年齢　４１．５　歳 ・２０代　　　４　人 ・３０代　　　８　人 ・４０代　　　８　人 ・５０代以上　８　人 ●女性　　９　人　　●男性　１９　人　 ●正社員１５　人　　●パート１３　人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 　病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 　抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 　新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 　空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　２８　人 ●平均年齢　４１．５　歳 ・２０代　　　４　人 ・３０代　　　８　人 ・４０代　　　８　人 ・５０代以上　８　人 ●女性　　９　人　　●男性　１９　人　 ●正社員１５　人　　●パート１３　人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 　病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 　抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 　新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 　空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３０人 ●平均年齢　４３．０歳 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　５人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　２１人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１３人　　●パート　１７人 【リアンレーヴ板橋蓮根はこんな施設です♪】 ● 職員が明るく元気！どんなことにもポジティブ♪ ● ご入居者様のために、何事にも協力的で一生懸命 ● 未経験の方も働きやすい！受入体制ばっちりです ● 職員の交流の場があります♪ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 2022年4月に新規オープンの施設でのお仕事。 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 　病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 　抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 　新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 　空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 正看護師の協働して介護老人保健施設に併設する訪問看護ステーションで訪問看護業務をお任せします。 訪問サービスが入っていない時は、施設での看護業務をお願いします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　６４人 ●平均年齢　４３．３歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　２１人 ・４０代　　　１５人 ・５０代以上　２０人 ●女性　　４２人　　●男性　　２２人　 ●正社員　３２人　　●パート　３２人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 2022年4月に新規オープンの施設でのお仕事。 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 　病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 　抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 　新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 　空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３６人 ●平均年齢　４３．７歳 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　５人 ・５０代以上　１４人 ●女性　　２１人　　●男性　　１５人　 ●正社員　１９人　　●パート　１７人 【ライフコミューン豊島園はこんな施設です♪】 ● 歴史もあり、明るくアットホームな施設です ● まっすぐで素直な職員が働いています♪ ● 生活スタイルに合わせた勤務ができ、プライベートとのバランスがとれます！ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由♪） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３１人 ●平均年齢　４７．１歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　１４人 ●女性　　２６人　　●男性　　　５人　 ●正社員　１１人　　●パート　２０人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３９人 ●平均年齢　４４．５歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　１５人 ●女性　　２７人　　●男性　　１２人　 ●正社員　１７人　　●パート　２２人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の深野です！〜 ●職務経歴を教えてください 営業職に15 年就き、その後木下の介護に入社。 有料7 施設と特養を経験したのち、 リアンレーヴ市ヶ尾壱番館の施設長として着任しました！ ●介護の仕事を選んだ理由は？ 高齢の方とお話をする事が好きだった事と、 ヘルパーに介助して頂いたときの安心している祖母を見て、 自分もやってみようと思いました。 ●施設長として心掛けていることは？ 施設は御入居者の御自宅なので、 快適で日々を楽しく過ごすにはどうしたら良いのか考えています！ ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 転職は勇気がいりますが、安心して下さい！ 優しい先輩職員が丁寧に教えますので、初めてでも大丈夫です。 なんでも相談に乗ってくれる方ばかりです♪ ぜひ1 度一緒に働いてみませんか？ 【リアンレーヴ本町田はこんな施設です♪】 ● 休みが取りやすい ● 職員の交流の場があります ● 穏やかな自然環境に囲まれている施設です 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３８人 ●平均年齢　４３．０歳 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　１１人 ・５０代以上　１２人 ●女性　　２６人　　●男性　　１２人　 ●正社員　１８人　　●パート　２０人 【リアンレーヴ町田はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい ● 職員の交流の場があります 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　６４人 ●平均年齢　４３．３歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　２１人 ・４０代　　　１５人 ・５０代以上　２０人 ●女性　　４２人　　●男性　　２２人　 ●正社員　３２人　　●パート　３２人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のお薬の管理や衛生指導、 体調管理などが基本的なお仕事になります。 歩行訓練などの機能訓練のサポートもお願いする予定です。 ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 大泉町店】にて、 『看護師』を募集します！ 月給30万以上！シニア向け施設での看護師業務♪ ＜みちなかの里　大泉町＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のお薬の管理や衛生指導、 体調管理などが基本的なお仕事になります。 歩行訓練などの機能訓練のサポートもお願いする予定です。 ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス リハス石神井】にて、 『看護師』を募集します！ 月給30万以上！入浴＆フィットネスに特化したデイサービスでの看護師業務♪ ＜リハス石神井＞ 入浴とリハビリに特化した、短時間（3時間）利用の専門デイサービスです！ 短時間利用で入浴できるデイサービスがほとんどなく、介護で困っている家族の助けになりたいという想いから生まれました♪ 「入浴だけお願いしたい」というニーズにも対応している点が最大の特徴です。 また、豊富なリハビリ器具を配備しており、あらゆる部位のリハビリに対応しています★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のお薬の管理や衛生指導、 体調管理などが基本的なお仕事になります。 歩行訓練などの機能訓練のサポートもお願いする予定です。 ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 南大泉】にて、 『看護師』を募集します！ 一日2時間から勤務可能！午前中だけ勤務OK：選べる働き方の介護施設のパート看護師 ＜みちなかの里　南大泉＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のお薬の管理や衛生指導、 体調管理などが基本的なお仕事になります。 歩行訓練などの機能訓練のサポートもお願いする予定です。 ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 練馬高野台】にて、 『看護師』を募集します！ ＜みちなかの里　練馬高野台＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のお薬の管理や衛生指導、 体調管理などが基本的なお仕事になります。 歩行訓練などの機能訓練のサポートもお願いする予定です。 ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 平和台】にて、 『看護師』を募集します！ 一日2時間から勤務可能！午前中だけ勤務OK：選べる働き方の介護施設のパート看護師 ＜みちなかの里　平和台＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のお薬の管理や衛生指導、 体調管理などが基本的なお仕事になります。 歩行訓練などの機能訓練のサポートもお願いする予定です。 ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 練馬関町店】にて、 『看護師』を募集します！ 月給30万以上！シニア向け施設での看護師業務♪ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のお薬の管理や衛生指導、 体調管理などが基本的なお仕事になります。 歩行訓練などの機能訓練のサポートもお願いする予定です。 ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 南大泉】にて、 『看護師』を募集します！ 月給30万以上！シニア向けフィットネスでの看護師業務♪ ＜みちなかの里　南大泉＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のお薬の管理や衛生指導、 体調管理などが基本的なお仕事になります。 歩行訓練などの機能訓練のサポートもお願いする予定です。 ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 平和台】にて、 『看護師』を募集します！ 月給30万以上！シニア向け施設での看護師業務♪ ＜みちなかの里　平和台＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のお薬の管理や衛生指導、 体調管理などが基本的なお仕事になります。 歩行訓練などの機能訓練のサポートもお願いする予定です。 ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス リハス石神井】にて、 『看護師』を募集します！ 一日2時間から勤務可能！午前中だけ勤務OK：選べる働き方の介護施設のパート看護師 ＜リハス石神井＞ 入浴とリハビリに特化した、短時間（3時間）利用の専門デイサービスです！ 短時間利用で入浴できるデイサービスがほとんどなく、介護で困っている家族の助けになりたいという想いから生まれました♪ 「入浴だけお願いしたい」というニーズにも対応している点が最大の特徴です。 また、豊富なリハビリ器具を配備しており、あらゆる部位のリハビリに対応しています★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のお薬の管理や衛生指導、 体調管理などが基本的なお仕事になります。 歩行訓練などの機能訓練のサポートもお願いする予定です。 ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 練馬関町店】にて、 『看護師』を募集します！ 一日2時間から勤務可能！午前中だけ勤務OK：選べる働き方の介護施設のパート看護師 ＜みちなかの里　南大泉＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のお薬の管理や衛生指導、 体調管理などが基本的なお仕事になります。 歩行訓練などの機能訓練のサポートもお願いする予定です。 ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 大泉町店】にて、 『看護師』を募集します！ 一日2時間から勤務可能！午前中だけ勤務OK：選べる働き方の介護施設のパート看護師 ＜みちなかの里　大泉町＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のお薬の管理や衛生指導、 体調管理などが基本的なお仕事になります。 歩行訓練などの機能訓練のサポートもお願いする予定です。 ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 練馬高野台】にて、 『看護師』を募集します！ 月給30万以上！シニア向け施設での看護師業務♪ ＜みちなかの里　練馬高野台＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２９人 ●平均年齢　４４．５歳 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　１０人 ●女性　　２３人　　●男性　　　６人　 ●正社員　１１人　　●パート　１８人 【リアンレーヴ大泉学園はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい♪ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命！ ● 家庭事情でのおやすみはお互い様！休みが取りやすい雰囲気！ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由♪） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３８人 ●平均年齢　４３．０歳 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　１１人 ・５０代以上　１２人 ●女性　　２６人　　●男性　　１２人　 ●正社員　１８人　　●パート　２０人 【リアンレーヴ町田はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい ● 職員の交流の場があります 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５８人 ●平均年齢　４４．３歳 ・２０代　　　１４人 ・３０代　　　１１人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　２３人 ●女性　　４２人　　●男性　　１６人　 ●正社員　２２人　　●パート　３６人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年