看護師・准看護師 の介護求人

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　１８人 ●平均年齢　４８．８歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　２人 ・４０代　　　　４人 ・５０代　　　　６人 ・６０代以上　　４人 ●女性　　１６人　　●男性　　　２人　 ●正社員　　５人　　●パート　１３人 【給与】 時給1,785円～※資格手当含む 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 最上のおもてなしを 医療と介護に ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＜訪問看護業務＞ 主治医の指示のもと病気や 障害を持つ方が住み慣れた地域で その人らしい生活を送れるよう、 ご自宅を訪問して以下のサービスを提供いたします。 ・病状の観察 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・ターミナルケア ・ご家族様やケアマネージャー等との連携　など 1人1台タブレット端末の貸与があり ＩＣＴを導入しながら効率よく連携することで 利用者様に寄り添う時間を確保しています。 訪問用電動自転車を貸与してます。 【施設情報】 埼玉県ふじみ野市にある 『かのん訪問看護ステーションふじみの』にて ＜訪問看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜当法人について＞ ◎医療法人 運営サポート事業 　在宅診療をよりよく運営するために、 　人事・医事・顧客対応 　接遇/教育・企画・システムなど 　多職種で連携し、 　事業をサポートをしています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　＜双泉メディカルサポートについて＞ 　これからの時代の医療と介護は、 　受け手にとって最高の 　満足のいくものでなければなりません。 　そのために我々のグループでは、 　日本一のおもてなしの心をもって 　医療と介護に当たりたいと思います。 　最上のおもてなしの心を持って 　医療・介護の運営に努めていきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 要支援1から要介護5まで幅広く対応しています。 平均では要介護2～3となります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代前半から60代まで 幅広い年齢層の方が活躍されています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～7件と日によって変動はあります。 （1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼事業所のここが自慢！ 仕事とプライベートを分けており、 比較的プライベートの時間を長くとれます。 ▼求職者様へのメッセージ 共に寄り添い、共に考え、 共に成長できる方をお待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 最上のおもてなしを 医療と介護に ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＜訪問看護業務＞ 主治医の指示のもと病気や 障害を持つ方が住み慣れた地域で その人らしい生活を送れるよう、 ご自宅を訪問して以下のサービスを提供いたします。 ・病状の観察 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・ターミナルケア ・ご家族様やケアマネージャー等との連携　など 1人1台タブレット端末の貸与があり ＩＣＴを導入しながら効率よく連携することで 利用者様に寄り添う時間を確保しています。 訪問用電動自転車を貸与しています。 【施設情報】 埼玉県ふじみ野市にある 『かのん訪問看護ステーションふじみの』にて ＜訪問看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜当法人について＞ ◎医療法人 運営サポート事業 　在宅診療をよりよく運営するために、 　人事・医事・顧客対応 　接遇/教育・企画・システムなど 　多職種で連携し、 　事業をサポートをしています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　＜双泉メディカルサポートについて＞ 　これからの時代の医療と介護は、 　受け手にとって最高の 　満足のいくものでなければなりません。 　そのために我々のグループでは、 　日本一のおもてなしの心をもって 　医療と介護に当たりたいと思います。 　最上のおもてなしの心を持って 　医療・介護の運営に努めていきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 要支援1から要介護5まで幅広く対応しています。 平均では要介護2～3となります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代前半から60代まで 幅広い年齢層の方が活躍されています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～7件と日によって変動はあります。 （1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼事業所のここが自慢！ 仕事とプライベートを分けており、 比較的プライベートの時間を長くとれます。 ▼求職者様へのメッセージ 共に寄り添い、共に考え、 共に成長できる方をお待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 最上のおもてなしを 医療と介護に ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＜訪問看護業務＞ 主治医の指示のもと病気や 障害を持つ方が住み慣れた地域で その人らしい生活を送れるよう、 ご自宅を訪問して以下のサービスを提供いたします。 ・病状の観察 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・ターミナルケア ・ご家族様やケアマネージャー等との連携　など 1人1台タブレット端末の貸与があり ＩＣＴを導入しながら効率よく連携することで 利用者様に寄り添う時間を確保しています。 訪問用電動自転車を貸与しています。 【施設情報】 東京都足立区にある 『かのん訪問看護ステーションたけのつか』にて ＜訪問看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜当法人について＞ ◎医療法人 運営サポート事業 　在宅診療をよりよく運営するために、 　人事・医事・顧客対応 　接遇/教育・企画・システムなど 　多職種で連携し、 　事業をサポートをしています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　＜双泉メディカルサポートについて＞ 　これからの時代の医療と介護は、 　受け手にとって最高の 　満足のいくものでなければなりません。 　そのために我々のグループでは、 　日本一のおもてなしの心をもって 　医療と介護に当たりたいと思います。 　最上のおもてなしの心を持って 　医療・介護の運営に努めていきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 要支援1から要介護5まで幅広く対応しています。 平均では要介護2～3となります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代前半から60代まで 幅広い年齢層の方が活躍されています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～7件と日によって変動はあります。 （1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼事業所のここが自慢！ 仕事とプライベートを分けており、 比較的プライベートの時間を長くとれます。 ▼求職者様へのメッセージ 共に寄り添い、共に考え、 共に成長できる方をお待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 最上のおもてなしを 医療と介護に ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＜訪問看護業務＞ 主治医の指示のもと病気や 障害を持つ方が住み慣れた地域で その人らしい生活を送れるよう、 ご自宅を訪問して以下のサービスを提供いたします。 ・病状の観察 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・ターミナルケア ・ご家族様やケアマネージャー等との連携　など 1人1台タブレット端末の貸与があり ＩＣＴを導入しながら効率よく連携することで 利用者様に寄り添う時間を確保しています。 訪問用電動自転車を貸与しています。 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『かのん訪問看護ステーションえどがわ』にて ＜訪問看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜当法人について＞ ◎医療法人 運営サポート事業 　在宅診療をよりよく運営するために、 　人事・医事・顧客対応 　接遇/教育・企画・システムなど 　多職種で連携し、 　事業をサポートをしています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　＜双泉メディカルサポートについて＞ 　これからの時代の医療と介護は、 　受け手にとって最高の 　満足のいくものでなければなりません。 　そのために我々のグループでは、 　日本一のおもてなしの心をもって 　医療と介護に当たりたいと思います。 　最上のおもてなしの心を持って 　医療・介護の運営に努めていきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 要支援1から要介護5まで幅広く対応しています。 平均では要介護2～3となります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代前半から60代まで 幅広い年齢層の方が活躍されています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～7件と日によって変動はあります。 （1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼事業所のここが自慢！ 仕事とプライベートを分けており、 比較的プライベートの時間を長くとれます。 ▼求職者様へのメッセージ 共に寄り添い、共に考え、 共に成長できる方をお待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■訪問看護業務 ・訪問看護／患者様宅に伺い、 　薬の配布や看護業務を担い 　医師への引継ぎ ※1人当たり5～30分程かけて診察し、 　1日7～8名程対応します。 ■訪問診療業務 ・訪問同行アシスタント／訪問診療へ同行し、 　患者様宅までの運転業務や 　事務作業（お会計・保険証や公費の確認） ・採血 ■外来業務 ・受付補助／外来のヘルプ業務で、 　お会計や電話受付をお願いすることもあり ・採血 【施設情報】 東京都港区にある 『東京メンタルクリニック』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 ＜当クリニックについて＞ ★当院は、地域の皆様にとって身近で、 　安心感を感じていただける 　クリニックを目指しています。 ★当院は東京都港区新橋に位置する 　心療内科・精神科です。 　駅から徒歩0分と立地が良いため、 　近隣の会社で働いている方や、 　周辺地域の方が立ち寄りやすい 　クリニックです。 　外出が困難な方には、 　訪問診療も行っております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が28歳～35歳、女性が10割です。 30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ ＊訪問看護業務は車での移動 ＊残業ほぼ無し ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３３人 ●平均年齢　４１．２歳 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　　６人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　２０人　　●男性　　１３人　 ●正社員　１８人　　●パート　１５人 【給与】 月給354,000円　※資格手当含む 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 主に機能訓練をお願いします。お客様の健康を支えるお仕事です。介護職員と共に、お客様の笑顔と健康を守ってください。 お客様の健康と生活を第一に見守れる方、お待ちしています。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 デイサービスのお客様は医療依存度も低めです。介護職員と一緒に一日をサポートしてくださる方、お待ちしています！ デイサービス：最大定員：28名 ショートステイ：最大定員：23床(個室・多床室あり・ワンフロア) 【施設情報】 群馬県太田市にある介護施設 【太田南ケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ショートステイ、デイサービスの複合施設です。 レクリエーションでは、利用者様と昼食やおやつ作りがとても好評です♪ デイサービスとショートステイ合同で催し物を楽しんだりもします！ 【定員】デイサービス28名、ショートステイ23名 女性スタッフが多く活躍中です！ 指導体制を整えているので、 経験の浅い方でも先輩職員と学びながら働けます！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

《看護スタッフ／介護付きホーム／ひとり一人に寄り添ったケア／扶養内勤務もOK》 【仕事内容】 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など ※夜勤看護師がいるため、オンコールはございません。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《夜勤看護スタッフ／高日給／WワークOK／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、夜勤の看護業務をお願いします。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇巡回、緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・アイパッドによる入力作業 ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・入浴時の身体チェック　など 【施設情報】 埼玉県飯能市にある介護施設 【飯能ケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ デイサービス・ショートステイの複合施設です。 併せてのご勤務となります。 『日々丁寧に、前に進みます。』をスローガンに アットホームな施設です♪ 【定員】 デイサービス：35名（要介護度1） ショートステイ：20名（要介護度3） 【スタッフの男女比】男性1：女9 【日勤体制】各サービスごとに介護職3～4名 【車通勤】可能 入社後は先輩社員とOJTを行います。 ベテランスタッフが多いので経験の浅い方も安心です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

《看護スタッフ／介護付きホーム／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など ※夜勤看護師がいるため、オンコールはございません。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 ◎訪問看護事業所の管理者として運営を行っていただきます。売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 ・医療保険/介護保険比率＝医療2:介護8 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、看護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽のお休みなどで、訪問看護サービスに直接介入することもございます。 ポジティブで問題解決能力に自信のある方を歓迎しています。 緊急対応等の可能性はありますが、現在は原則土日休み＆オンコール対応もありません。 ※来期、オンコール対応再開予定 ・オンコール手当（緊急加算対象人数）～10人：1,000円／回、～30人：1,500円／回、31人～：1,750円／回 ・出動手当（ケア時間）～60分：2,000円／回、～90分：3,000円／回、～120分：4,000円／回 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『ホームナーシングモア世田谷用賀』にて ＜正看護師管理職候補＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　株式会社ｍｏｒｅ 「感動を通じてより良い社会を、もっと。」 福祉を取り巻く環境・ニーズが 多様化していく社会の中で 私たちはみなさまに “新しい感動”をお届けする企業でありたいのです ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　わたしたちが指針とする 　　　　　　3つの企業理念 ＊関わる全ての人々にたくさんの感動を 　提供しようとし続けること ＊社員の成長こそ企業の成長である。 　自主性と創造を大切にすること ＊地域社会を愛し愛される企業となり、 　社会への貢献性を高め続けること ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　 ＜キャリアパス＞ ◎あなたの成長と夢をサポート moreではキャリアアップの評価に 『個人プランニング制度』と 『キャリアランク制度』を導入しています。 自分の将来に合わせた キャリアビジョンを実現するため、 あなたの成長と自己実現を 全力でサポートしていきます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　 ＜ユニークな福利厚生＞ moreでは福利厚生制度の充実に 力を入れています。 それは働き方の充実や プライベートをより良く過ごしていただくため。 ひとり一人の 「もっと」より良い未来のために 他社には無い制度で 「もっと」を発信し続けていきます。 ▼福利厚生の一例 ＊moreギフト ＊カーシェアリング ＊団体保険制度 ＊退職金 ＊賃貸住宅更新補助金 ＊提携保育園の利用料金補助 ＊資格取得支援 ＊外部研修補助 ＊more 図書室（BOOKSHIP） ＊引っ越し支度金制度 ＊地元飲食店割引 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼キャリアパスについて ①moreのキャリアアップイメージ ・介護スタッフとしてmoreの理念、介護技術、知識を学びます。 ・必要資格を取得し、生活相談員、サービス提供責任者、リーダーを目指せます。 ・職員教育、ご家族様や他社との調整ができる管理者を目指せます。 ・品質管理、運営指導、教育指導のサービスマネージャーを目指せます。 ②様々なキャリアパスがあなたを待っています！ ・弊社では、訪問介護とデイサービスのジョブローテーションが可能です ・介護スタッフとして働きながら、様々なキャリアパスを描けます♪ 2024年4月より開校する初任者研修の講師、後輩の育成に携わる研修担当、広報や人事などなど。 ・介護スタッフ主導のSNSプロジェクト、社内報プロジェクトも参加できます。 ・あなたの挑戦したいことは相談にのります！ まずは「これがやってみたい」と声をあげてみてください。 あなたの「やりたい」をお待ちしています。 ▼当法人のここが自慢！ ①ワークライフバランスや働きやすさ実現に向けた取り組み ・勤務時間の中に内勤時間を設けているので、事務仕事は内勤時間に行えます ・週に一度ノー残業デー／BUSINESS ETIQUETの取り組み ・カフェのような介護施設♪気持ちのいい空間で事務仕事ができます ・働き始めやすい！引っ越し支度金制度あり／住宅手当や社宅あり ②充実の福利厚生！ ・資格取得支援制度：負担0で初任者研修・実務者研修を取得できます。 ・カーシェアリング制度：会社指定のカーシェアリング業者の車両を使用することができ、一部会社でも負担します。 ・引っ越し支度金制度：地方や遠方から勤務先周辺に引っ越しをする際は、引っ越しの費用を一部負担しています。 ・紹介したのはごく一部。気になる方はぜひご連絡ください！ ③ただいま個別会社説明会、個別会社見学を開催しています！ 選考・面接に進むことは迷っているけど、 会社の雰囲気やどんな人たちが働いているのか、実際の労働時間や働きやすさはどうなんだろう？ そんな風に気になっている方、まずは個別会社説明会（オンライン可）、個別会社見学でお気軽にご質問くださいね。 応募ボタンを押していただければ、こちらから日程調整のご連絡をさし上げます。 ご連絡をお待ちしております♪ ▼求職者様へのメッセージ ＼このような方お待ちしております！／ ・弊社の理念「感動・成長・地域」に共感する方 ・コミュニケーション・チームワークを大切にできる方 ・周囲の介護スタッフやご利用者様相手に向き合い、寄り添った対応ができる方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎「身近な医療」をモットーに事業所近隣のご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理を行っていただきます。 午前2件、午後2～3件程度の訪問で、ご利用者様お一人お一人にしっかり向き合っていただけるお仕事です。 ・医療保険/介護保険比率＝医療2:介護8 【リーダー候補】として上記訪問看護業務以外に、スタッフの教育やマネジメント、管理者のサポート業務を行っていただきます。 緊急対応等の可能性はありますが、現在は原則土日休み＆オンコール対応もありません。 ※来期、オンコール対応再開予定 ・オンコール手当（緊急加算対象人数）～10人：1,000円／回、～30人：1,500円／回、31人～：1,750円／回 ・出動手当（ケア時間）～60分：2,000円／回、～90分：3,000円／回、～120分：4,000円／回 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『ホームナーシングモア世田谷用賀』にて ＜正看護師管理職候補＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　株式会社ｍｏｒｅ 「感動を通じてより良い社会を、もっと。」 福祉を取り巻く環境・ニーズが 多様化していく社会の中で 私たちはみなさまに “新しい感動”をお届けする企業でありたいのです ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　わたしたちが指針とする 　　　　　　3つの企業理念 ＊関わる全ての人々にたくさんの感動を 　提供しようとし続けること ＊社員の成長こそ企業の成長である。 　自主性と創造を大切にすること ＊地域社会を愛し愛される企業となり、 　社会への貢献性を高め続けること ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　 ＜キャリアパス＞ ◎あなたの成長と夢をサポート moreではキャリアアップの評価に 『個人プランニング制度』と 『キャリアランク制度』を導入しています。 自分の将来に合わせた キャリアビジョンを実現するため、 あなたの成長と自己実現を 全力でサポートしていきます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　 ＜ユニークな福利厚生＞ moreでは福利厚生制度の充実に 力を入れています。 それは働き方の充実や プライベートをより良く過ごしていただくため。 ひとり一人の 「もっと」より良い未来のために 他社には無い制度で 「もっと」を発信し続けていきます。 ▼福利厚生の一例 ＊moreギフト ＊カーシェアリング ＊団体保険制度 ＊退職金 ＊賃貸住宅更新補助金 ＊提携保育園の利用料金補助 ＊資格取得支援 ＊外部研修補助 ＊more 図書室（BOOKSHIP） ＊引っ越し支度金制度 ＊地元飲食店割引 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼キャリアパスについて ①moreのキャリアアップイメージ ・介護スタッフとしてmoreの理念、介護技術、知識を学びます。 ・必要資格を取得し、生活相談員、サービス提供責任者、リーダーを目指せます。 ・職員教育、ご家族様や他社との調整ができる管理者を目指せます。 ・品質管理、運営指導、教育指導のサービスマネージャーを目指せます。 ②様々なキャリアパスがあなたを待っています！ ・弊社では、訪問介護とデイサービスのジョブローテーションが可能です ・介護スタッフとして働きながら、様々なキャリアパスを描けます♪ 2024年4月より開校する初任者研修の講師、後輩の育成に携わる研修担当、広報や人事などなど。 ・介護スタッフ主導のSNSプロジェクト、社内報プロジェクトも参加できます。 ・あなたの挑戦したいことは相談にのります！ まずは「これがやってみたい」と声をあげてみてください。 あなたの「やりたい」をお待ちしています。 ▼当法人のここが自慢！ ①ワークライフバランスや働きやすさ実現に向けた取り組み ・勤務時間の中に内勤時間を設けているので、事務仕事は内勤時間に行えます ・週に一度ノー残業デー／BUSINESS ETIQUETの取り組み ・カフェのような介護施設♪気持ちのいい空間で事務仕事ができます ・働き始めやすい！引っ越し支度金制度あり／住宅手当や社宅あり ②充実の福利厚生！ ・資格取得支援制度：負担0で初任者研修・実務者研修を取得できます。 ・カーシェアリング制度：会社指定のカーシェアリング業者の車両を使用することができ、一部会社でも負担します。 ・引っ越し支度金制度：地方や遠方から勤務先周辺に引っ越しをする際は、引っ越しの費用を一部負担しています。 ・紹介したのはごく一部。気になる方はぜひご連絡ください！ ③ただいま個別会社説明会、個別会社見学を開催しています！ 選考・面接に進むことは迷っているけど、 会社の雰囲気やどんな人たちが働いているのか、実際の労働時間や働きやすさはどうなんだろう？ そんな風に気になっている方、まずは個別会社説明会（オンライン可）、個別会社見学でお気軽にご質問くださいね。 応募ボタンを押していただければ、こちらから日程調整のご連絡をさし上げます。 ご連絡をお待ちしております♪ ▼求職者様へのメッセージ ＼このような方お待ちしております！／ ・弊社の理念「感動・成長・地域」に共感する方 ・コミュニケーション・チームワークを大切にできる方 ・周囲の介護スタッフやご利用者様相手に向き合い、寄り添った対応ができる方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護職員として、利用者様のバイタルチェック 等看護業務を行っていただきます。 また、機能訓練（簡単な体操や運動）の計画・ 指導、与薬、その他書類作成や送迎などをお願いします。 送迎は、社用車（軽自動車、軽バン）を使用します。 経験は問いません。経験豊富なスタッフがフォローします。 土曜日を含む週2、3日勤務できる方大歓迎。 ダブルワーク可能です。（兼業可） ＊変更範囲：会社の定める業務 【求人備考】 有給休暇は法定どおり 就業時間により各種保険加入 駐車場あり：無料 ＊応募前職場見学も相談可能です。 ≪子育て応援求人≫ ＊子どもが病気のときは配慮する ＊学校・保育園・幼稚園行事のときは配慮する ＊雇用期間：更新上限なし 【施設情報】 福岡県北九州市戸畑区にある 『デイサービス心暖（みのん）』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：16人 就業場所：10人 うち女性：7人 うちパート：5人 《事業内容》 訪問介護。障害福祉サービス。介護保険外サービス。支援を必要と する高齢者や障がい者のご自宅に訪問し、身体の介護や家事の援助 などのサービスを提供します。 《会社の特長》 ご利用者様のニーズに合わせた訪問介護サービスを提供していきま す。また、スタッフの働きやすさも大事にしており、定期的な研修 も取り入れ、初めての人でも丁寧に指導いたします。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 大阪市淀川区在住の利用者様（高齢者）宅へ 訪問しての看護師業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 【施設情報】 大阪府大阪市淀川区にある 『ぼぬーる定期巡回サービス』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　《会社紹介》 MOMUNURU（モムンウル）とは フランス語で「幸せな時間」を意味します。 同様にbonheur（ボヌール）も「幸せ」 「人が心地よさや満足感を感じる状態」を示す言葉です。 私たちは、職員を初め、関わる全ての人に 「幸せな時間」を感じてもらえるような関わり、 取り組みを行っていきたいと思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　《ぼぬーる定期巡回サービス》 たくさんの方が最期まで自分の家で 暮らしたいと望んでいます。 しかし実際は、在宅での介護や 医療の事を知らなかったり、 不安や家族に負担をかけたくない という思いなどにより、 家で暮らすことを諦めてしまうことがあります。 ぼぬーるでは、病気を抱えていても 住み慣れた家で過ごしたいという願いを、 「介護」と「看護」の連携によって叶えていきます。 私たちと一緒にはたらきませんか？ あなたと一緒に働ける日を心からお待ちしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼訪問時の移動手段 自転車, 特殊小型 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 大阪市淀川区在住の利用者様（高齢者）宅へ 訪問しての看護師業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 【施設情報】 大阪府大阪市淀川区にある 『ぼぬーる定期巡回サービス』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　《会社紹介》 MOMUNURU（モムンウル）とは フランス語で「幸せな時間」を意味します。 同様にbonheur（ボヌール）も「幸せ」 「人が心地よさや満足感を感じる状態」を示す言葉です。 私たちは、職員を初め、関わる全ての人に 「幸せな時間」を感じてもらえるような関わり、 取り組みを行っていきたいと思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　《ぼぬーる定期巡回サービス》 たくさんの方が最期まで自分の家で 暮らしたいと望んでいます。 しかし実際は、在宅での介護や 医療の事を知らなかったり、 不安や家族に負担をかけたくない という思いなどにより、 家で暮らすことを諦めてしまうことがあります。 ぼぬーるでは、病気を抱えていても 住み慣れた家で過ごしたいという願いを、 「介護」と「看護」の連携によって叶えていきます。 私たちと一緒にはたらきませんか？ あなたと一緒に働ける日を心からお待ちしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼訪問時の移動手段 自転車, 特殊小型 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリ型デイサービス 「レッツ倶楽部横浜青葉」での看護パートの募集です。 半日型のデイサービスを提供しています。 ＜主な仕事内容＞ ・健康管理（検温、問診、バイタルチェック程度） ・機能訓練（運動）指導業務　 ・アセスメント、記録作業　など ＜勤務環境＞ ・定員：18名（午前、午後共に） ・午前の部：9:00～12:15 　午後の部：13:30～16:45 介護施設での勤務経験がなくとも、 看護の基礎知識があれば、問題ございません。 安心して勤務していただける職場です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント！／ ◆介護施設未経験、ブランクOK！ ◆週2日～！勤務時間は応相談！ 　ダブルワークなどもご相談ください！ ◆看護の基礎知識があれば問題ございません！ リハビリ特化型の半日デイサービスです。 幅広い年代の方が活躍できる職場です！ 運動や日常生活に 必要な動作を訓練する為のデイサービスです。 比較的元気な方が通われているので、 介護の経験がなくても 安心して働ける職場環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『レッツ倶楽部横浜青葉』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼企業からのメッセージ レッツ俱楽部横浜青葉は 株式会社もっと健康が運営する 半日型リハビリ型デイサービスです。 ご利用者様が「レッツに来るのが楽しみ」と 思えるような雰囲気を作り、 笑顔を忘れずサポートしている スタッフが多数在籍する職場です。 未経験のスタッフも活躍中です！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・病棟業務全般 ・診療の補助、療養上の世話 （看護手順マニュアルに準ずる） ・夜勤帯（21時～翌朝8時）、 　時間外の外来対応（救急対応も含む） ※夜勤は4～6回／月 　40～50名の患者を看護師3名、 　介護士1名でみています。 ※クリニカルランダーを導入し、評価、教育システムあり （臨床看護実践能力習熟段階教育制度） ＊希望があれば他の病棟、外来などに異動可 ＊長期療養者両立求人 ＊業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／宮崎市内 ＊夜勤導入時期は、 　プリセプター（個別担当者）制度を 　活用して2～3ヶ月の期間で 　クリニカルランダー評価をし、 　夜勤導入を検討する。 ＊潜在看護師さん（ブランクのある方）も大歓迎です。 ＊有給休暇、入職時に2日付与いたします。 ＊教育研修参加への支援（県内、県外）あり勤務扱い（費用支援） ＊メンタルヘルス支援サポート体制あり ＊看護協会の行うワークライフバランス（仕事と私生活の調和）推進事業参加施設 ＊育児、介護休業制度あり（1年以上勤務者） ＊院内に宮崎市認可の小規模保育園があります（無料） ＊月平均所定労働時間：162．6時間。 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『迫田病院』にて ＜正看護師※夜勤あり＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：355人 就業場所：161人 うち女性：124人 うちパート：25人 《事業内容》 ・医療業 ※厚生年金：特定適用事業所 《会社の特長》 ・病床数：102床 ・主な診療科目：外科、内科・リハビリテーション科 ・敷地内に「宮崎市認可の小規模保育園」があります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤看護師の平均年齢は38歳。 20歳～30歳の職員が多く在籍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤帯は各病棟共に看護師2名、 看護助手1名体制。 夜間の救急患者の受け入れは月20件前後。 ▼施設のここが自慢！ ＊病棟看護師の残業は月2.4時間（2023年度実績） ＊年間休日122日（正社員） ＊保育園が併設してあり、夜勤帯の預かりも可能 ▼求職者様へのメッセージ ブランクのある方や子育てがある方も 安心して働ける環境を目指しています。 見学等も随時、受け付けておりますので、 お気軽に相談下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・病棟業務全般 （一般、地域包括、障害者病棟） ・診療の補助、療養上の世話 （看護手順マニュアルに準ずる） ＊希望があれば他の病棟に異動可 ＊長期療養者両立求人 ＊雇用期間終了後は年度毎の更新となります。 ＊業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／宮崎市内 ＊潜在看護師さん（ブランクのある方）も大歓迎 ＊労働条件により加入保険等は、異なります。 ＊院内に宮崎市認可の小規模保育園があります（無料） 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『迫田病院』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：355人 就業場所：161人 うち女性：124人 うちパート：25人 《事業内容》 ・医療業 ※厚生年金：特定適用事業所 《会社の特長》 ・病床数：102床 ・主な診療科目：外科、内科・リハビリテーション科 ・敷地内に「宮崎市認可の小規模保育園」があります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤看護師の平均年齢は38歳。 20歳～30歳の職員が多く在籍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ ＊病棟看護師の残業は月2.4時間（2023年度実績） ＊年間休日122日（正社員） ＊保育園が併設してあり、夜勤帯の預かりも可能 ▼求職者様へのメッセージ ブランクのある方や子育てがある方も 安心して働ける環境を目指しています。 見学等も随時、受け付けておりますので、 お気軽に相談下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

ケア21の介護付有料老人ホームで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ 介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《自由度の高いシフト制》 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の方や ご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用した い方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事も できますので、忙しい学生さんにもお勧めです。そのほか、勤務 時間や勤務日数のご相談も可能です。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の介護付有料老人ホームで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ 介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《自由度の高いシフト制》 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の方や ご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用した い方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事も できますので、忙しい学生さんにもお勧めです。そのほか、勤務 時間や勤務日数のご相談も可能です。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホームで、看護職として働きませんか？ 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居 者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や 介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」 です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要の 増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《待遇・福利厚生も充実》 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 《楽観的思考が身につく！》 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21の介護付有料老人ホームで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ 介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《自由度の高いシフト制》 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の方や ご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用した い方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事も できますので、忙しい学生さんにもお勧めです。そのほか、勤務 時間や勤務日数のご相談も可能です。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21の介護付有料老人ホームで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ 介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《自由度の高いシフト制》 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の方や ご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用した い方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事も できますので、忙しい学生さんにもお勧めです。そのほか、勤務 時間や勤務日数のご相談も可能です。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホームで、看護職として働きませんか？ 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居 者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や 介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」 です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要の 増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《待遇・福利厚生も充実》 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 《楽観的思考が身につく！》 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21のデイサービスで、看護職として働きませんか？ ケア21のデイサービスで、看護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 《「たのしいデイ」とは》 ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《待遇・福利厚生も充実》 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 《楽観的思考が身につく！》 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21のデイサービスで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ ケア21のデイサービスで、看護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 《「復活デイサービス」とは》 機能訓練強化型のデイサービスです。身体機能の改善や機能訓練 に重点を置いており、午前のみ・午後のみといった半日単位での 利用となり、食事や入浴のサービスがございません。リハビリの マシンや、プール、ゴム等を使った体操を日々提供しております 《自由度の高いシフト制》 フリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21のデイサービスで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ ケア21のデイサービスで、看護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 《「たのしいデイ」とは》 ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《自由度の高いシフト制》 フリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21のデイサービスで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ ケア21のデイサービスで、看護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 《「たのしいデイ」とは》 ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《自由度の高いシフト制》 フリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。