看護師・准看護師 の介護求人

【仕事内容】 当法人運営有料老人ホーム入居者の方々への訪問看護業務 （経管栄養、健康管理、吸引、処置等） ＊入居者44名（6月1日現在）。 ＊職員のスキルアップの為、 　毎月1回勉強会を開催しています。 ＊業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／八戸市内当法人事業所 ＊基本給は経験年数と資格によって決定します。 ＊賃金は欠勤、早退、遅刻控除のある「日給月給制」です。 ＊通常3年で1等級（賞与2ヶ月）から2等級（賞与4ヶ月）へ昇格します。 ＊無料駐車場あり。 ＊慶弔に伴う特別有給休暇有り。 ＊リフレッショ休暇（勤続年数による連続休暇）有り。 【施設情報】 青森県八戸市にある 『有料老人ホーム八太郎山の家』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《事業所の特徴》 身体障害者向けオールバリアフリーの 2階建にて、全室完全個室、 2階個室(8室)は、ご夫婦や知人・友人と 同居可能な1ＬＤＫの間取りとなっております。 入居者の皆様の一部は日中に 外部の通所系サービスを利用されたり、 介護・看護サービスが必要な入居者の皆様は、 外部からの訪問系サービスを利用されたりと 地域の一員として自立した生活が送れる為の賃貸住宅の住まいとなっております。 《従業員数》 企業全体：232人 就業場所：23人 うち女性：18人 うちパート：7人 《事業内容》 ・訪問介護 ・訪問看護ステーション ・居宅介護支援 ・身体障害者居宅介護 ・有料老人ホーム 《会社の特長》 身体障害者向け・住宅型有料老人ホーム入居者様を 中心に多方面より援助とサービスをさせて頂きます。 利用者皆様の主観的幸福感の追求理念のもと、 職員の個々の能力が発揮出来る明るい職場です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ ＊残業ほぼなし ▼求職者様へのメッセージ ＼　こんな方は大歓迎！　／ ・利用者と職員との 　コミュニケーションをしっかり取れる方 ・やる気のある方 当法人は介護サービス認証事業所として 認証項目を理解し、日々の業務に生かせるよう、 月1回の職員会議での提案、課題の共有等を行っております。 また、職員のスキルアップにも力を入れており、 月1回の内部研修や外部への研修参加に積極的に取り組んでいます。 当事業所は秋葉会のホームページにも アップしている通り、明るい笑顔あふれる職場で、 なによりも利用者様からの笑顔にとてもやりがいを感じます。 ぜひ一緒に働いてみませんか。 皆様のご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がい者支援施設利用者の方への看護業務 ＜具体的には…＞ 利用者の方々への健康管理、 経管栄養準備と実施、吸引処置等 ※業務変更範囲：変更なし ＊施設定員：施設入所支援40名、短期入所6名 ＊生活介護50名（施設入所支援40名含む） 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／当法人事業所 八戸市内 ＊無料駐車場有り 【施設情報】 青森県八戸市にある 『八太郎山療護園』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《施設の特徴》 1、プライバシーへの配慮 2、基本的人権の尊重 3、行事、余暇活動の充実 4、個別リハビリテーションの充実 5、食生活の充実 《従業員数》 企業全体：232人 就業場所：46人 うち女性：35人 うちパート：10人 《事業内容》 ・障がい者支援施設 ・障がい者デイサービス ・短期入所日中一時支援 ・放課後等デイサービス併設 《会社の特長》 幼稚園や小中学校の近くに設置しており、 地域の方々と一体となった 温かい施設作りを目指しており、 合わせて人材の質が最重要と、 労働条件の整備に取り組んでいる。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ ＊残業ほぼなし ▼求職者様へのメッセージ ＼　こんな方は大歓迎！　／ ・利用者と職員との 　コミュニケーションをしっかり取れる方 ・やる気のある方 利用者様の主観的幸福感の追求という 法人の理念の基、利用者様のニーズに合った 質の高いサービスを目指しております。 そのために職員スキルアップに積極的に取り組み、 年間スケージュールに沿って外部講師を招いてたり、 法人内専門スタッフによる研修を毎月行っております。 利用者様が暮らすこの施設での生活が 笑顔あふれる日々になるように、 スタッフ一同毎日声を掛け合い、助け合い頑張っております。 是非一緒に働いてみませんか？ 応募をお持ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ご利用者の健康管理、薬の管理、処置など ・急変時の医師（家族）への連絡、病院への付き添い ・食事・入浴・排泄介助 ・感染対策委員会、行事企画委員会などの委員会 ・レクリエーション企画・参加（時間がとれれば） ※変更範囲：会社の定める業務 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／西尾市内 ※賃金形態 日給月給制（基礎控除日数 稼働日数） 【施設情報】 愛知県西尾市にある 『シルヴィー西尾』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当法人について＞ 　医療法人 米津会 運営理念 　医の倫理に基づく企業経営、行動規範 ◆---------＜ 医療法人 米津会 クレド ＞---------◆ 1.医療法人米津会は、ご利用者、 ご家族の癒し(医やし)を提供するために 存在します。 ご利用者の皆様を自分自身に置き換えて 誠意をもって医療、看護、介護、 リハビリテーション等の サービスを提供します。 2.医療法人米津会は、職員同士が 癒し(医やし)の存在であるよう努めます。 職員が健康で安心して 働くことのできる職場は、必ずご利用者、 ご家族が満足できる サービスを提供できます。 法人は職員を大切にし、職員同士も互いに 助け合い、いたわることのできる チームであり続けます。 3.医療法人米津会は、地域の皆様に 癒し(医やし)を提供するために存在します。 地域の皆様が、生活しているから 医療法人米津会は存在しています。 地域の皆様が病んだ時、 介護を必要とした時に 頼っていただける存在であり続けます。 4.医療法人米津会は、 関係する事業所の皆様への 癒し(医やし)の存在であるよう努めます。 医療法人米津会は、 単独で存在していません。 関係する事業所の皆様に支えられてこそ、 ご利用者の皆様に サービスの提供ができます。 医療法人米津会自身も 関係事業の皆様の支えになります。 5.医療法人米津会は、探究心、 向上心を持った存在であるよう努めます。 日々学ぶことを怠らず、考える力を持った 職員を育成することは、ご利用者、 ご家族、職員、 地域、事業者の皆様に 必ず貢献できると信じています。 ◆--------＜医療法人 米津会 行動規範＞--------◆ 1. 私たちは、常にご利用者のより良い生活を考える職員であり続けます 2. 私たちは、常にご利用者に対し誠実であり続けます 3. 私たちは、常にご利用者、ご家族の目線に立つよう努めます 4. 私たちは、常に謙虚な気持ちを持って、周囲の人々が幸せになるよう努めます 5. 私たちは、常に自分の利よりも他者の利を優先するよう努めます 6. 私たちは、常に仲間を尊敬し、誇りを持ちます 7. 私たちは、常に和を持ってチームでサービスの提供に努めます 8. 私たちは、常に地域社会に必要な存在であるよう努めます 9. 私たちは、常に専門職として探究心を持ち、質の高いサービス提供に努めます 10.私たちは、常に正直であり続けます ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：190人 就業場所：64人 うち女性：54人 うちパート：33人 《事業内容》 高齢者への介護提供・相談・支援 老人保健施設・有料老人ホーム グループホーム・デイサービス 居宅介護支援・地域包括支援センター等 《会社の特長》 介護を通じ、人を大切にし、人から学び、 人が幸せになる施設でありたいと考えます。 長い経験をもとに、 ご利用者の人生を大切にし当たり前の事でも 真摯に向き合い、一つ一つ丁寧に取り組みます。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温、手指消毒 ▼キャリアパスについて 入居施設、通所施設、居宅支援事業所、 包括などのサービスがあるので キャリアアップのチャンスがあります。 ▼当法人のここが自慢！ 予防から介護と幅広く、 専門職の方も在籍有るので、 多職種で連携、相談が出来ます！ ▼求職者様へのメッセージ みなさんに愛される施設・事業所を 一緒に作りあげていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『ライフコミューン市ヶ尾』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　57人 ●平均年齢　49．3歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　10人 ・40代　　　　8人 ・50代以上　32人 ●女性　　34人　　●男性　　23人　 ●正社員　14人　　●パート　43人 【ライフコミューン市ヶ尾はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《看護スタッフ／デイサービス／短時間勤務OK》 【仕事内容】 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（入浴後の皮膚の処置など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 在宅・施設の患者様宅へ訪問し、 看護サービスを提供していただきます ●不安を抱える方達へ寄り添う看護 ●医療的処置から日常生活支援まで広く対応いただきます ●痛み（身体的・精神的）に対する緩和ケア ◎半日の訪問件数は2件程度、1日の訪問件数は4～5件程度 ◎訪問エリア：（伊東市内～熱海市内） ◎業務に自家用車を使用できる方（ガソリン代会社支給） 【施設情報】 静岡県伊東市にある 『うさぎ薬局訪問看護ステーション』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　 　　　　＜当事業所について＞ 　在宅医療に力を入れている 　静岡県No1調剤薬局チェーン 　『株式会社うさぎ薬局』が経営する 　訪問看護ステーションです。 　薬局事業、介護事業を行っている中で、 　地域のニーズに応えるべく 　訪問看護ステーションを立ち上げました。 　うさぎ薬局、介護部門、 　在宅クリニックと連携し、より質の高い 　サービス提供を目途に運営をしています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当法人のここが自慢！ 社内研修で初任者研修と実務者研修の資格が取得できます。 （費用全額会社補助） ▼求職者様へのメッセージ 当社では介護・看護の仕事を 【やさしさを伝える仕事】と定めています。 他人にやさしくできる、 他人の利益を優先できる人材を真剣に求めています。 「朝起きて今日も仕事に行きたい！」と想える 理想の職場を、私たちと一緒につくってまいりましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 在宅・施設の患者様宅へ訪問し、 看護サービスを提供していただきます ●不安を抱える方達へ寄り添う看護 ●医療的処置から日常生活支援まで広く対応していただきます ●痛み（身体的・精神的）に対する緩和ケア ◎1日の訪問件数：4～5件程度 ◎訪問エリア：（伊東市及び近隣地域） ◎社用車使用（軽自動車、AT車） ※営業車・無料駐車場を貸与（会社営業車での通退勤可能） 【施設情報】 静岡県伊東市にある 『うさぎ薬局訪問看護ステーション』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　 　　　　＜当事業所について＞ 　在宅医療に力を入れている 　静岡県No1調剤薬局チェーン 　『株式会社うさぎ薬局』が経営する 　訪問看護ステーションです。 　薬局事業、介護事業を行っている中で、 　地域のニーズに応えるべく 　訪問看護ステーションを立ち上げました。 　うさぎ薬局、介護部門、 　在宅クリニックと連携し、より質の高い 　サービス提供を目途に運営をしています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当法人のここが自慢！ 社内研修で初任者研修と実務者研修の資格が取得できます。 （費用全額会社補助） ▼求職者様へのメッセージ 当社では介護・看護の仕事を 【やさしさを伝える仕事】と定めています。 他人にやさしくできる、 他人の利益を優先できる人材を真剣に求めています。 「朝起きて今日も仕事に行きたい！」と想える 理想の職場を、私たちと一緒につくってまいりましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム煌奏館にて看護スタッフの募集です。 ユニット型特養にて看護業務をお願いします。 <具体的には…> ・入居者の状態管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・緊急時対応 ・医師との連絡調整 ・オンコール対応　など ▼開設 平成28年1月 ▼概要 入居定員：100名（ショートステイ10名） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント！／ ・綺麗な施設で勤務が可能 ・日勤のみ ・駅近 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 福岡県福岡市中央区にある 『特別養護老人ホーム煌奏館』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼企業からのメッセージ 当法人では日々の業務をしっかりと 評価してくれ、能力に応じた昇給制度で 頑張りが結果として返ってくる モチベーションを維持しやすい環境があります。 法人全体の有給取得率も75％以上と高く、 子育てや家庭との両立が出来る環境があります。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム煌奏館にて看護スタッフの募集です。 ユニット型特養にて看護業務をお願いします。 <具体的には…> ・入居者の状態管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・緊急時対応 ・医師との連絡調整　など ▼開設 平成28年1月 ▼概要 入居定員：100名（ショートステイ10名） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント！／ ・綺麗な施設で勤務が可能 ・週2日からOK ・最寄駅から徒歩圏内で好アクセス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 福岡県福岡市中央区にある 『特別養護老人ホーム煌奏館』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼企業からのメッセージ 当法人では日々の業務をしっかりと 評価してくれ、能力に応じた 昇給制度で頑張りが結果として返ってくる モチベーションを維持しやすい環境があります。 法人全体の有給取得率も75％以上と高く、 子育てや家庭との両立が出来る環境があります。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット型特養での看護業務 ＜具体的には…＞ ・入居者100名＋短期入居者4名を、 　1日3～4名の看護スタッフが担当します ・入居者様の看護業務全般 （健康管理、薬の管理、日中の急変時の対応など） ・パソコン入力による記録等 ※夜勤はありません 【施設情報】 東京都八王子市にある 『特別養護老人ホーム福寿園みなみ野』にて ＜看護師/准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ ＜理念＞ 　利他の精神をもって 「共に産み出し、共に助け合い、共に栄える」 ＜法人モットー＞ 「和顔愛語」（明るい笑顔優しい言葉）を 　モットーに共助会は 　3つの笑顔の実現を目指します。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1．ご利用者様の笑顔 　ご利用者様の人間性を尊重し、毎日を 　快適に、安全・清潔にお過ごしいただき 　施設生活を楽しんで頂ける施設となる 　- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 　常にご利用者様の視点に立ち、 　ご利用者様本位のサービス提供をいたします。 　行事によりハリのある生活を大切にします。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2．ご家族の笑顔 　ご利用者様のご家族がいつ会っても 　穏やかに変わりなく過ごされていると 　実感していただける施設となる 　- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 　サービス提供や職員とのふれあいを通して 　ぬくもりのある日々を送っていただきます。 　専門職のチームケアにより、 　小さな変化も察知し、 　よりよいケアへとつなげます。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 3．職員の笑顔 　職員が真剣に、ただし心には余裕があり、 　常に優しい気持ちで 　ケアできるような職場とする 　- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 　ケアの質＝職員の質 　プロとしての専門的な知識・技術を 　日々深めるだけでなく、仕事を通して 　人間性が豊かにされていくことを求めます。 　また、そのために共助会は学習機会の提供、 　資格取得等への支援することを惜しみません。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 入所：100名、短期入所：4名 ▼平均介護度 全体で3.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・20歳～75歳　 ・女性割合8割 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 定着率が自慢の施設です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般 【求人備考】 ＊駐車場：2500円／月 ＊有給休暇は週所定労働時間日数等に応じて法定通り付与。 （有給休暇が付与される日は、就業規則による） ＊各種保険は労働条件に応じて加入 ＊更新上限：無 【施設情報】 愛知県海部郡大治町にある 『四季の里』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：199人 就業場所：82人 うち女性：64人 うちパート：14人 《事業内容》 1．安藤医院（内科・小児科・循環器内科） 2．四季の里（介護老人保健施設） 3．第2四季の里（介護老人保健施設） 《会社の特長》 まじめにこつこつと、 今できる「医療と福祉」にベストをつくす藤枝会です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 人数、時間制限を設け対面 ▼当法人のここが自慢！ 地元に密着した様々なサービス提供！ ▼求職者様へのメッセージ ・明るく対応でき、まじめな方 ・嘘をつかない方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　地域に密着した医療 　　　　　皆様に必要とされる施設 　　　　　　　　　温もり感じる看護・介護 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 入院されている患者様の看護業務全般です。 ※上記内容に付帯する業務も御座います。 ※夜勤業務もあり月4回程度（応相談） ◎初めての方もご安心下さい。 ◎業務変更範囲：現在変更なし 【求人備考】 ・伊豆中央道月ヶ瀬インターより車で3分 ・医療・介護ケアミックス病院となります。 ・業務に関しては親切丁寧にご対応しております。 ・スキルアップとして資格助成あり、 　職員によるクラブ活動もあり ・地域に密着した医療・やさしい看護 ・介護を 　モットーにしております。 ・賃金は翌月末払い ・職員旅行あり（海外・国内）1年毎 ・クラブ活動あり（助成金あり） ・ＵＩＪターン歓迎：入居可能住宅あり 【施設情報】 静岡県伊豆市にある 『伊豆慶友病院』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） 《従業員数》 企業全体：3,500人 就業場所：140人 うち女性：90人 うちパート：19人 《事業内容》 内科・整形外科・リハビリテーション科・老人保健施設 《会社の特長》 平成23年10月1日より 医療法人全心会伊豆慶友病院として 新たなスタートを切りました。 地域に密着した医療とやさしい看護・介護を 目指して日々の業務にあたっております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜病院理念＞ 　＊ひかり輝く心身であれ 　＊患者さまの立場になって考えよ 　＊責任をもって行動せよ ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜基本方針＞ ◎地域連携 　地域の診療所、病院介護関連施設と 　有機的連携を図ります。 ◎高質安全 　常に時代に即した、安全で質の高い 　医療・看護・介護を提供します。 ◎相互理解 　患者さま並びにご家族さまと、 　医療・看護・介護を提供する側とが相互に 　理解と納得に基づいた 　医療、看護、介護を提供します。 ◎人権尊重 　患者さまの人権を尊重した、 　医療・看護・介護を提供します。 ◎継続改善 　職員全員が、常に業務の継続的改善意識を持ち 　職務を遂行します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 資格取得のための費用助成制度あり ▼当法人のここが自慢！ ラダー別の研修を実施しています。 未経験の方、ブランクがある方でも 先輩職員が丁寧に指導しますので、 安全な介護を提供することができます。 資格取得の助成制度も充実しているので、 当院でキャリアアップしましょう！ ▼求職者様へのメッセージ ・患者様の立場になって考えられる方 ・明るく元気に対応ができる方 お待ちしております。 地域に密着した医療と介護を一緒に目指していきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ デイサービスご利用のお客様、 お一人お一人に合わせた機能訓練の実施、 健康チェックなどお客様に 密着したサービスを提供して頂きます。 ＜具体的には…＞ ・お客様様のバイタルチェック確認、記録 ・薬の塗布などの処置 ・口腔ケア、食前の口腔体操 ・軽体操などの機能訓練　　など 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者へのメッセージ 日中に入浴やお食事・趣味活動などで 過ごしていただく通所施設です。 お客様の健康管理 （バイタルチェック、配薬など）を中心に、 一人ひとりに向き合う看護をお願いします。 経験が浅い方でも、難しい医療行為がないので安心！ もちろん、介護の専門的な知識は不要。 一旦看護の仕事から離れていた方の復職歓迎！ 介護職をはじめ、多職種協働ですすめる看護。 レクや機能訓練にも 参加をしていただきますので、お客様との コミュニケーションを大切にしながら やりがいを感じていただけると思います！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ デイサービスにて お客様に密着したサービスを提供して頂きます。 ＜具体的には…＞ ご利用のお客様、お一人お一人に合わせた 下記業務をお任せいたします。 ・お客様様のバイタルチェック確認、記録 ・薬の塗布などの処置 ・口腔ケア、食前の口腔体操 ・軽体操などの機能訓練　　など 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者へのメッセージ 日中に入浴やお食事・趣味活動などで 過ごしていただく通所施設です。 お客様の健康管理 （バイタルチェック、配薬など）を中心に、 一人ひとりに向き合う看護をお願いします。 経験が浅い方でも、難しい医療行為がないので安心！ もちろん、介護の専門的な知識は不要。 一旦看護の仕事から離れていた方の復職歓迎！ 介護職をはじめ、多職種協働ですすめる看護。 レクや機能訓練にも 参加をしていただきますので、お客様との コミュニケーションを大切にしながら やりがいを感じていただけると思います！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 看護小規模多機能型居宅介護は看護と 介護の両面から主に3つのサービスを組合せた 在宅サービスとなり、お客様自身の状況や ご家族の方の必要に応じてご提供します。 ※最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設とし 医療ニーズのある方や在宅生活への 架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら 生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。 病状の観察・管理・医師の指示による 診療の補助、リハビリテーション・食事指導 管理・日常生活を営むためのお世話等を行います。 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者へのメッセージ ＊一人ひとりとしっかり向き合える 　看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務 ＊在宅での生活を看護と介護で一環提供 寄り添うサービス提供で在宅生活を支えませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ●病院（34床）における病棟入院業務 ●病棟業務 ・検温、採血 ・点滴や内服薬などの薬の管理 ・清拭や入浴などの清潔ケア ・検査等の注意事項と説明 ・食事の配膳や片付け ・引き継ぎ、申し送り ・退院調整、他 ※業務変更範囲：なし 【求人備考】 ・夜勤（月2～4回）、宿直（月1～2回）有 ・再雇用、勤務延長：上限年齢なし ・厚生労働省の勤務環境改善事業の 　モデル病院として選出され、 　活動を継続しています。 ・有給休暇の取得も高く、 　フレキシブルな勤務対応が可能なため、 　急な休みへの対応も大丈夫です。 ・入院患者の7割は頸部骨折や 　肺炎等の高齢者で、高齢者急性期病院として 　退院後の在宅生活の支援も 　介護事業者などと連携して行っています。 ・旧7対1病院の人員配置をしていますので、 　職場を離れて時間がたっている方でも 　いろいろな面でサポート出来ますので安心して 　働ける環境であると思います。 ・今は紙カルテですが、 　数年以内に電子カルテとなります。 ・令和6年の診療報酬改訂にともなう 　体制の見直しに対応するための求人になります。 　給与改定（増額）が予定されています。 【施設情報】 岐阜県岐阜市にある 『加納渡辺病院』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当病院について＞ 　加納渡辺病院は前院長の渡辺 克が 　昭和41年に渡辺医院として開設し、 　昭和48年に増床、病院となりました。 　岐阜市南部、特に加納地区の発展とともに 　地域に根付き信頼される医療を行っています。 　岐阜市加納地区はJR岐阜駅の南に位置し、 　中山道と旧国道が東西に走る住宅が 　密集した文京地域として若い世代にも 　人気が高いのですが、 　近年人口は減少傾向であり、 　高齢化率も高くなりつつあります。 　その中で当院は 　一般病床34床(内8床は地域包括病床)の 　小病院であります。 　平成19年からは7:1看護・DPC病院を 　標榜しており、おそらく日本で一番小さい 　7:1・DPC病院です。 　また救急指定病院・ 　強化型在宅療養支援病院として、 　岐阜市の基幹病院である 　岐阜県総合医療センターや 　岐阜市民病院等との連携のもと、 　地域の拠点病院として活動をしています。 　救急医療、手術後の在宅・社会復帰を 　目指すためのリハビリ、体調不良による 　短期入院対応 など中小病院の 　フットワークを活かし、 　「一番安心できる場所」に 　帰ることが出来るように 　「院内・地域連携」を強めた 　チーム医療を実践してまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　＜理念＞ 「信頼される医療、安心できる医療、 　　　　　地域に密着した医療を目指します」 　理念のもと、温かみのある 　看護・身体機能の早期回復に向けた 　リハビリ・手術・適切な検査の提供と、 　在宅医療・介護部門による 　日常生活の自立支援を行っています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：159人 就業場所：82人 うち女性：58人 うちパート：18人 《事業内容》 医療・介護 《会社の特長》 外科・整形外科・内科を中心とし入院までの対応。 厚生労働省の勤務環境改善モデル病院です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ●病院（34床）における外来（内科・外科・整形外科）業務 ●病棟業務 ・検温、採血 ・点滴や内服薬などの薬の管理 ・清拭や入浴などの清潔ケア ・検査等の注意事項と説明 ・食事の配膳や片付け ・引き継ぎ、申し送り 他 ※業務変更範囲：なし 【求人備考】 ・夜勤（月2～4回）、宿直（月1～2回）有 ・再雇用、勤務延長：上限年齢なし ・急性期入院基本料1を算定しているため、 　看護職も日勤帯で 　13名以上と配置が手厚い分、 　いろいろな業務を経験していただけます。 ・病棟勤務、外来勤務、手術室兼務など 　クリニックや大病院では 　経験できないことを学んでもらえます。 ・夜勤業務は、週1回、 　当直業務は月2回程度です ・当直は、夜間救急対応や 　夜間の電話対応を行ってもらいます。 　急患は3日に1件程度の頻度です。 ・紙カルテです（1～2年中に電子カルテに変更予定） ・令和6年の報酬改訂にともない、 　給与の見直し（増額）をする予定です。 【施設情報】 岐阜県岐阜市にある 『加納渡辺病院』にて ＜准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当病院について＞ 　加納渡辺病院は前院長の渡辺 克が 　昭和41年に渡辺医院として開設し、 　昭和48年に増床、病院となりました。 　岐阜市南部、特に加納地区の発展とともに 　地域に根付き信頼される医療を行っています。 　岐阜市加納地区はJR岐阜駅の南に位置し、 　中山道と旧国道が東西に走る住宅が 　密集した文京地域として若い世代にも 　人気が高いのですが、 　近年人口は減少傾向であり、 　高齢化率も高くなりつつあります。 　その中で当院は 　一般病床34床(内8床は地域包括病床)の 　小病院であります。 　平成19年からは7:1看護・DPC病院を 　標榜しており、おそらく日本で一番小さい 　7:1・DPC病院です。 　また救急指定病院・ 　強化型在宅療養支援病院として、 　岐阜市の基幹病院である 　岐阜県総合医療センターや 　岐阜市民病院等との連携のもと、 　地域の拠点病院として活動をしています。 　救急医療、手術後の在宅・社会復帰を 　目指すためのリハビリ、体調不良による 　短期入院対応 など中小病院の 　フットワークを活かし、 　「一番安心できる場所」に 　帰ることが出来るように 　「院内・地域連携」を強めた 　チーム医療を実践してまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　＜理念＞ 「信頼される医療、安心できる医療、 　　　　　地域に密着した医療を目指します」 　理念のもと、温かみのある 　看護・身体機能の早期回復に向けた 　リハビリ・手術・適切な検査の提供と、 　在宅医療・介護部門による 　日常生活の自立支援を行っています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：159人 就業場所：84人 うち女性：60人 うちパート：20人 《事業内容》 医療・介護 《会社の特長》 外科・整形外科・内科を中心とし入院までの対応。 厚生労働省の勤務環境改善モデル病院です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 ＼医療施設型ホスピスで正看護師募集！／ 　●臨床経験3年以上の方が対象 　●施設内訪問看護 / 外部訪問なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ホスピスでの看護業務 ＜具体的には…＞ 1.基本業務内容 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション 2.従事すべき業務の変更なし 3.就業場所の変更なし ※本人より希望された場合は応相談 *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 　施設内に他のスタッフがいるため、 　困ったときには相談することができ 　安心して働いていただくことが出来ます。 ◎育児休業や介護休業を取得できるため、 　ライフスタイルが変化しても長く 　お仕事を続けていきたい方にぴったりです。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 石川県金沢市にある 『ウェルホーム金沢』にて ＜施設看護師※管理者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 ＼医療施設型ホスピスで正看護師募集！／ 　●臨床経験3年以上の方が対象 　●施設内訪問看護 / 外部訪問なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ホスピスでの看護業務 ＜具体的には…＞ 1.基本業務内容 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション 2.従事すべき業務の変更なし 3.就業場所の変更なし ※本人より希望された場合は応相談 *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 　施設内に他のスタッフがいるため、 　困ったときには相談することができ 　安心して働いていただくことが出来ます。 ◎育児休業や介護休業を取得できるため、 　ライフスタイルが変化しても長く 　お仕事を続けていきたい方にぴったりです。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 埼玉県志木市にある 『ウェルホーム志木』にて ＜施設看護師※管理者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 ＼医療施設型ホスピスで正看護師募集！／ 　●臨床経験3年以上の方が対象 　●施設内訪問看護 / 外部訪問なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ホスピスでの看護業務 ＜具体的には…＞ 1.基本業務内容 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション 2.従事すべき業務の変更なし 3.就業場所の変更なし ※本人より希望された場合は応相談 *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 　施設内に他のスタッフがいるため、 　困ったときには相談することができ 　安心して働いていただくことが出来ます。 ◎本業の空いてる時間を使って 　ダブルワーク可能です。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 千葉県鎌ケ谷市にある 『ウェルホーム鎌ヶ谷』にて ＜施設看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

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【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 ＼医療施設型ホスピスで正看護師募集！／ 　●臨床経験3年以上の方が対象 　●施設内訪問看護 / 外部訪問なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ホスピスでの看護業務 ＜具体的には…＞ 1.基本業務内容 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション 2.従事すべき業務の変更なし 3.就業場所の変更なし ※本人より希望された場合は応相談 *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 　施設内に他のスタッフがいるため、 　困ったときには相談することができ 　安心して働いていただくことが出来ます。 ◎本業の空いてる時間を使って 　ダブルワーク可能です。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 石川県金沢市にある 『ウェルホーム金沢』にて ＜施設看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 ＼医療施設型ホスピスで正看護師募集！／ 　●臨床経験3年以上の方が対象 　●施設内訪問看護 / 外部訪問なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ホスピスでの看護業務 ＜具体的には…＞ 1.基本業務内容 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション 2.従事すべき業務の変更なし 3.就業場所の変更なし ※本人より希望された場合は応相談 *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 　施設内に他のスタッフがいるため、 　困ったときには相談することができ 　安心して働いていただくことが出来ます。 ◎育児休業や介護休業を取得できるため、 　ライフスタイルが変化しても長く 　お仕事を続けていきたい方にぴったりです。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 石川県金沢市にある 『ウェルホーム金沢』にて ＜施設看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

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【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 ＼医療施設型ホスピスで正看護師募集！／ 　●臨床経験3年以上の方が対象 　●施設内訪問看護 / 外部訪問なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ホスピスでの看護業務 ＜具体的には…＞ 1.基本業務内容 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション 2.従事すべき業務の変更なし 3.就業場所の変更なし ※本人より希望された場合は応相談 *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 　施設内に他のスタッフがいるため、 　困ったときには相談することができ 　安心して働いていただくことが出来ます。 ◎育児休業や介護休業を取得できるため、 　ライフスタイルが変化しても長く 　お仕事を続けていきたい方にぴったりです。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 埼玉県志木市にある 『ウェルホーム志木』にて ＜施設看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 ＼医療施設型ホスピスで正看護師募集！／ 　●臨床経験3年以上の方が対象 　●施設内訪問看護 / 外部訪問なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ホスピスでの看護業務 ＜具体的には…＞ 1.基本業務内容 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション 2.従事すべき業務の変更なし 3.就業場所の変更なし ※本人より希望された場合は応相談 *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 　施設内に他のスタッフがいるため、 　困ったときには相談することができ 　安心して働いていただくことが出来ます。 ◎育児休業や介護休業を取得できるため、 　ライフスタイルが変化しても長く 　お仕事を続けていきたい方にぴったりです。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 千葉県鎌ケ谷市にある 『ウェルホーム鎌ヶ谷』にて ＜施設看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《看護スタッフ／小規模多機能／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など ※ご利用者宅への訪問看護をお願いすることがございます。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《看護スタッフ／小規模多機能／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など ※ご利用者宅への訪問看護をお願いすることがございます。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり