看護師・准看護師 の介護求人

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ご入居者様が望む生活をサポートし、健康に暮らせるよう寄り添う看護を提供します。 ・ご入居者様の健康管理および急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携、服薬管理 ・医療行為（インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート管理、気管内吸引、在宅酸素・ストマ・ドレーン管理、麻薬管理など） ・療養上のケア（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・サービス記録の作成・管理 【施設情報】 神奈川県相模原市中央区にある 【SOMPOケア　ラヴィーレ相模原中央】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□『従業員満足度』を最重要視！□□ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ 【介護の企業内大学あり！】 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ 【安心して働ける環境のために】 ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ご入居者様が望む生活をサポートし、健康に暮らせるよう寄り添う看護を提供します。 ・ご入居者様の健康管理および急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携、服薬管理 ・医療行為（インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート管理、気管内吸引、在宅酸素・ストマ・ドレーン管理、麻薬管理など） ・療養上のケア（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・サービス記録の作成・管理 【施設情報】 東京都羽村市にある 【そんぽの家　羽村】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□『従業員満足度』を最重要視！□□ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ 【介護の企業内大学あり！】 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ 【安心して働ける環境のために】 ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ご入居者様が望む生活をサポートし、健康に暮らせるよう寄り添う看護を提供します。 ・ご入居者様の健康管理および急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携、服薬管理 ・医療行為（インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート管理、気管内吸引、在宅酸素・ストマ・ドレーン管理、麻薬管理など） ・療養上のケア（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・サービス記録の作成・管理 【施設情報】 埼玉県さいたま市見沼区にある 【そんぽの家　大和田】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□『従業員満足度』を最重要視！□□ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ 【介護の企業内大学あり！】 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ 【安心して働ける環境のために】 ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ご入居者様が望む生活をサポートし、健康に暮らせるよう寄り添う看護を提供します。 ・ご入居者様の健康管理および急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携、服薬管理 ・医療行為（インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート管理、気管内吸引、在宅酸素・ストマ・ドレーン管理、麻薬管理など） ・療養上のケア（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・サービス記録の作成・管理 【施設情報】 東京都西東京市にある 【そんぽの家　西東京】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□『従業員満足度』を最重要視！□□ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ 【介護の企業内大学あり！】 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ 【安心して働ける環境のために】 ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ご入居者様が望む生活をサポートし、健康に暮らせるよう寄り添う看護を提供します。 ・ご入居者様の健康管理および急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携、服薬管理 ・医療行為（インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート管理、気管内吸引、在宅酸素・ストマ・ドレーン管理、麻薬管理など） ・療養上のケア（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・サービス記録の作成・管理 【施設情報】 東京都狛江市にある 【そんぽの家　狛江】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□『従業員満足度』を最重要視！□□ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ 【介護の企業内大学あり！】 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ 【安心して働ける環境のために】 ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理：バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整　など 【施設情報】 東京都江戸川区にある 【イリーゼかさい】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理：バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整　など 【施設情報】 埼玉県さいたま市緑区にある 【イリーゼ浦和大門】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 訪問看護ステーションの職員として、 利用者様へのサービス提供、事業所の運営に携わっていただきます。 ・健康管理：バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整　など 有料老人ホーム併設の事業所のため、対象のお客様は全て施設の方となります。 自宅訪問がないので運転の心配や移動の負担もありません。 【施設情報】 宮城県仙台市青葉区にある 【イリーゼ仙台柏木訪問看護ステーション】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 訪問看護ステーションの職員として、 利用者様へのサービス提供、事業所の運営に携わっていただきます。 ・健康管理：バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整　など 有料老人ホーム併設の事業所のため、対象のお客様は全て施設の方となります。 自宅訪問がないので運転の心配や移動の負担もありません。 【施設情報】 千葉県流山市にある 【向小金訪問看護ステーション】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理：バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整　など 【施設情報】 埼玉県越谷市にある 【イリーゼ北越谷】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理：バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整　など 【施設情報】 埼玉県新座市にある 【イリーゼ新座】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理：バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整　など 【施設情報】 長野県岡谷市にある 【イリーゼ岡谷】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理：バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整　など 【施設情報】 埼玉県さいたま市南区にある 【イリーゼ中浦和】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理：バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整　など 【施設情報】 千葉県流山市にある 【イリーゼ南流山】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理：バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整　など 【施設情報】 愛知県名古屋市昭和区にある 【イリーゼ鶴舞】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理：バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整　など 【施設情報】 東京都練馬区にある 【イリーゼ練馬石神井台】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理：バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整　など 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 【イリーゼ横浜旭】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 訪問看護ステーションの職員として、 利用者様へのサービス提供、事業所の運営に携わっていただきます。 ・健康管理：バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整　など 有料老人ホーム併設の事業所のため、対象のお客様は全て施設の方となります。 自宅訪問がないので運転の心配や移動の負担もありません。 【施設情報】 千葉県船橋市にある 【イリーゼ船橋塚田訪問看護ステーション】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 神奈川県伊勢原市にある 『リアンレーヴ伊勢原』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　37人 ●平均年齢　41．8歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　10人 ・30代　　　　9人 ・40代　　　　3人 ・50代以上　14人 ●女性　　20人　　●男性　　17人　 ●正社員　17人　　●パート　20人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３６人 ●平均年齢　４３．７歳 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　５人 ・５０代　　　　５人 ・６０代以上　　９人 ●女性　　２１人　　●男性　　１５人　 ●正社員　１９人　　●パート　１７人 【給与】 月給354,000円　※資格手当含む 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ナーシングホームさくらは 2024年9月古島にオープンする施設です。 24時間体制なので 医療行為が必要な方も安心して暮らせます。 同法人の訪問診療クリニックが提携しています。 ターミナルケアにも対応しており、 その人らしい時間を過ごすことができます。 介護施設での訪問看護・介護業務。 ※業務変更範囲：法人の運営する他の事業所 【求人備考】 ＊面接はカジュアルな格好でOKです。 ＊希望者はオンライン面接が可能です。 【施設情報】 沖縄県那覇市にある 『ナーシングホームさくら』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《事業内容》 訪問診療クリニック、訪問看護、 訪問介護、有料老人ホームの運営。 《会社の特長》 「最後の時まで、その人らしく生活したい」 そのような思いに寄り添い 在宅での看取りを支援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　＜ナーシングホームさくらとは？＞ 　--------------------------------------------------------- 　2024年9月古島にオープンする施設です。 　ゆいレール「古島駅」徒歩約2分の 　都市部にありながらも、自然と人が調和する、 　過ごしやすい施設になっています。 　・24時間体制なので医療行為が必要な方も 　　安心して暮らせます。 　・同法人の訪問診療クリニックが 　　提携しています。 　・ターミナルケア（終末期医療）にも 　　対応しており、その人らしい時間を 　　過ごすことができます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　＜ナーシングホームさくらで 　　　　　　　　　　　働くメリットは？＞ 　--------------------------------------------------------- 　さくらは初めての在宅未経験の方も 　安心して働けます！ 　・電車通勤、車通勤どちらにも 　　便利な立地です♪ 　・オープニングだから 　　人間関係も0から始められます◎ 　・全14床の小さな施設なので入居者さんと 　　しっかり向き合うことができます。 　・同法人の訪問診療クリニックが 　　提携しているので何か困ったことがあれば 　　すぐに相談できます。 　　必要があれば医者も一緒に対応します。 　・施設だから移動なし！ 　　効率よく仕事ができます。 　・研修費用全額会社負担！（一部条件あり） 　　あなたのキャリアアップをサポートします！ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員14名 ▼平均介護度 新規開設なので予想になりますが、 平均4以上となる見込みです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 現時点では40代前後のスタッフが多いです。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護1名、介護1名予定。 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週20時間以内） ▼施設のここが自慢！ ＊ゆいれーる古島駅徒歩約2分 　モノレール通勤可能 ＊無料駐車場施設向かいにあり ＊夜勤時間短め、夜勤回数相談可、夜勤専従も相談可能です。 ＊オンコールなし ＊移動なし(施設内訪問のため) ＊賞与・昇給予定あり(新規事業のため業績に応じる) ＊同一法人の訪問診療と提携しているためいつでも相談可能 ＊業務に支障のない範囲でダブルワークOKです。 ＊面接はカジュアルな格好でOK ＊希望に応じてZOOMでの面談可能 ▼求職者様へのメッセージ ＼こんな方、歓迎！／ ・iPadでの記録や書類作成業務があるので 　簡単な操作が可能な方 ・少人数での勤務となりますので、 　和気あいあいと協力しながら働ける方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護小規模多機能施設に於ける看護業務全般 ＜具体的には…＞ ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴・注射・褥瘡措置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ・医療機器の管理・ご家族への手技指導 ・服薬管理・指導 ・身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ・訪問看護計画書作成・報告など ・ご利用者様の送迎 ・他部署との連携（医師・ソーシャルワーカー・ケアマネ等） ・リハビリ ・従業員育成　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 看護小規模多機能施設は県内に まだ39拠点ほどしか整備されていない 比較的新しい施設ですが、 地域包括ケアの中心的サービスとして、 行政・自治体からも注目されている 新しい介護の形を提供している施設です。 看護師が常駐し 通所・訪問介護・訪問看護・宿泊を 一体的に提供、医療系ニーズの高い方を 在宅でお支えするための 施設となっているため、 人員体制が手厚いのも特徴です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／千葉市内の事業所 ※マイカー通勤可（駐車場完備） 【施設情報】 千葉県千葉市稲毛区にある 『スカイハート看護小規模多機能宮野木』にて ＜看護師/管理者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：50人 就業場所：18人 うち女性：13人 うちパート：8人 《事業内容》 看護小規模多機能事業、訪問介護事業、 訪問看護事業、居宅介護支援事業を提供し、 介護・看護が必要な方の在宅生活のサポートを 総合的に提供しております。 《会社の特長》 平成20年2月より新規に立ち上げた事業です。 従業者の方のライフスタイルに合わせた 仕事を応援していく会社を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　『日本の在宅事情を明るくする』 　フレアスグループ、スカイハート株式会社。 　当社グループの会社理念に 　共感して頂ける方からの 　ご応募をお待ちしております。 　--------------------　会社理念　-------------------- 　「　人と人とのふれあいを大切にし 　　　社会貢献すると共に、 　　　社員の物心の幸せを追求する　　」 　フレアスが大切にしているのは「利他の心」。 　自分の利益だけを求める利己的な心では、 　他者だけでなく、自分自身も 　幸せにすることはできません。 　他の誰かのため、広く社会のために 　貢献しようという利他的な心が、結果的に、 　自分自身の幸せにも繋がる。 　フレアスはそのように考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 SKYHEART看護小規模多機能 　　　 　　　宮野木について 　--------------------------------------------------------- 　SKYHEART看護小規模多機能宮野木は、 　フレアスグループ 　「スカイハート株式会社」が運営する 　看護小規模多機能型居宅介護施設です。 　「これからも我が家での 　　生活を続けていきたい」という 　ご利用者様の願いに寄り添い、 　住み慣れた地域の中でご利用者様が 　それぞれの幸福を感じられる 　サービスを提供いたします。 　医療と介護が切れ目なく、 　それぞれの専門性を最大限に 　発揮できるチーム体制で、 　「あきらめない介護」を提案し続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼定員 ・利用定員29名まで、通い定員18名まで、 　宿泊定員9名まで ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可,リモート面接可 ▼キャリアパスについて 施設内で専門職→主任 →係長とキャリアアップが可能です。 さらに本部職員として、新規立ち上げや 採用・研修・地域連携に 携わっているスタッフもおります！ ▼当法人のここが自慢！ 千葉市内に根差した介護事業所です。 社長である山田の 「ふんわりとした優しい事業所」でありたい という思いに共感していただけると嬉しいです。 ▼求職者様へのメッセージ ・やさしく、お客様の在宅支援に携わりたい方 ・多職種連携にご興味のある方 一緒に考える介護・看護をしませんか？？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴・注射・褥瘡措置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ・医療機器の管理・ご家族への手技指導 ・服薬管理・指導 ・身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ・ご利用者様の送迎 ・他部署との連携（医師・ソーシャルワーカー・ケアマネ等） ・リハビリ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちが大切にしているのは利他の心、 「思いやりを持って利用者さまへ接する」 という考えのもと、 一緒に働いて頂ける方を募集しております。 ＼こんな方、歓迎！／ ・利用者様やそのご家族一人ひとりに 　寄り添った看護がしたい方 ・じっくりと成長していきたい方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・開設したてのキレイな事業所で勤務したい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／市内グループの多看護拠点 ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※バスの場合は稲毛駅より平和交通バスで 　「熊野神社」下車、徒歩5分 【施設情報】 千葉県千葉市稲毛区にある 『スカイハート看護小規模多機能宮野木』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：50人 就業場所：18人 うち女性：13人 うちパート：8人 《事業内容》 看護小規模多機能事業、訪問介護事業、 訪問看護事業、居宅介護支援事業を提供し、 介護・看護が必要な方の在宅生活のサポートを 総合的に提供しております。 《会社の特長》 平成20年2月より新規に立ち上げた事業です。 従業者の方のライフスタイルに合わせた 仕事を応援していく会社を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　『日本の在宅事情を明るくする』 　フレアスグループ、スカイハート株式会社。 　当社グループの会社理念に 　共感して頂ける方からの 　ご応募をお待ちしております。 　--------------------　会社理念　-------------------- 　「　人と人とのふれあいを大切にし 　　　社会貢献すると共に、 　　　社員の物心の幸せを追求する　　」 　フレアスが大切にしているのは「利他の心」。 　自分の利益だけを求める利己的な心では、 　他者だけでなく、自分自身も 　幸せにすることはできません。 　他の誰かのため、広く社会のために 　貢献しようという利他的な心が、結果的に、 　自分自身の幸せにも繋がる。 　フレアスはそのように考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 SKYHEART看護小規模多機能 　　　 　　　宮野木について 　--------------------------------------------------------- 　SKYHEART看護小規模多機能宮野木は、 　フレアスグループ 　「スカイハート株式会社」が運営する 　看護小規模多機能型居宅介護施設です。 　「これからも我が家での 　　生活を続けていきたい」という 　ご利用者様の願いに寄り添い、 　住み慣れた地域の中でご利用者様が 　それぞれの幸福を感じられる 　サービスを提供いたします。 　医療と介護が切れ目なく、 　それぞれの専門性を最大限に 　発揮できるチーム体制で、 　「あきらめない介護」を提案し続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼定員 ・利用定員29名まで、通い定員18名まで、 　宿泊定員9名まで ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可,リモート面接可 ▼キャリアパスについて 施設内で専門職→主任 →係長とキャリアアップが可能です。 さらに本部職員として、新規立ち上げや 採用・研修・地域連携に 携わっているスタッフもおります！ ▼当法人のここが自慢！ 千葉市内に根差した介護事業所です。 社長である山田の 「ふんわりとした優しい事業所」でありたい という思いに共感していただけると嬉しいです。 ▼求職者様へのメッセージ ・やさしく、お客様の在宅支援に携わりたい方 ・多職種連携にご興味のある方 一緒に考える介護・看護をしませんか？？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護小規模多機能宮野木のメンバーの募集！ 主な業務内容は以下の通りです！ ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴・注射・褥瘡措置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ・医療機器の管理・ご家族への手技指導 ・服薬管理・指導 ・身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ・ご利用者様の送迎 ・他部署との連携（医師・ソーシャルワーカー・ケアマネ等） ・リハビリ　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 看護小規模多機能施設は県内に まだ39拠点ほどしか整備されていない 比較的新しい施設ですが、 地域包括ケアの中心的サービスとして、 行政・自治体からも注目されている 新しい介護の形を提供している施設です。 看護師が常駐し 通所・訪問介護・訪問看護・宿泊を 一体的に提供、医療系ニーズの高い方を 在宅でお支えするための 施設となっているため、 人員体制が手厚いのも特徴です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※就業条件に応じて、 　各種保険加入年次有給休暇も法定どおり付与 【施設情報】 千葉県千葉市稲毛区にある 『スカイハート看護小規模多機能宮野木』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：50人 就業場所：20人 うち女性：15人 うちパート：5人 《事業内容》 看護小規模多機能事業、訪問介護事業、 訪問看護事業、居宅介護支援事業を提供し、 介護・看護が必要な方の在宅生活のサポートを 総合的に提供しております。 《会社の特長》 平成20年2月より新規に立ち上げた事業です。 従業者の方のライフスタイルに合わせた 仕事を応援していく会社を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　『日本の在宅事情を明るくする』 　フレアスグループ、スカイハート株式会社。 　当社グループの会社理念に 　共感して頂ける方からの 　ご応募をお待ちしております。 　--------------------　会社理念　-------------------- 　「　人と人とのふれあいを大切にし 　　　社会貢献すると共に、 　　　社員の物心の幸せを追求する　　」 　フレアスが大切にしているのは「利他の心」。 　自分の利益だけを求める利己的な心では、 　他者だけでなく、自分自身も 　幸せにすることはできません。 　他の誰かのため、広く社会のために 　貢献しようという利他的な心が、結果的に、 　自分自身の幸せにも繋がる。 　フレアスはそのように考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 SKYHEART看護小規模多機能 　　　 　　　宮野木について 　--------------------------------------------------------- 　SKYHEART看護小規模多機能宮野木は、 　フレアスグループ 　「スカイハート株式会社」が運営する 　看護小規模多機能型居宅介護施設です。 　「これからも我が家での 　　生活を続けていきたい」という 　ご利用者様の願いに寄り添い、 　住み慣れた地域の中でご利用者様が 　それぞれの幸福を感じられる 　サービスを提供いたします。 　医療と介護が切れ目なく、 　それぞれの専門性を最大限に 　発揮できるチーム体制で、 　「あきらめない介護」を提案し続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼定員 ・利用定員29名まで、通い定員18名まで、 　宿泊定員9名まで ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可,リモート面接可 ▼キャリアパスについて 施設内で専門職→主任 →係長とキャリアアップが可能です。 さらに本部職員として、新規立ち上げや 採用・研修・地域連携に 携わっているスタッフもおります！ ▼当法人のここが自慢！ 千葉市内に根差した介護事業所です。 社長である山田の 「ふんわりとした優しい事業所」でありたい という思いに共感していただけると嬉しいです。 ▼求職者様へのメッセージ ・やさしく、お客様の在宅支援に携わりたい方 ・多職種連携にご興味のある方 一緒に考える介護・看護をしませんか？？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護小規模多機能施設に於ける看護業務全般 ＜具体的には…＞ ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴・注射・褥瘡措置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ・医療機器の管理・ご家族への手技指導 ・服薬管理・指導 ・身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ・訪問看護計画書作成・報告など ・ご利用者様の送迎 ・他部署との連携（医師・ソーシャルワーカー・ケアマネ等） ・リハビリ ・従業員育成など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 看護小規模多機能施設は県内に まだ39拠点ほどしか整備されていない 比較的新しい施設ですが、 地域包括ケアの中心的サービスとして、 行政・自治体からも注目されている 新しい介護の形を提供している施設です。 看護師が常駐し 通所・訪問介護・訪問看護・宿泊を 一体的に提供、医療系ニーズの高い方を 在宅でお支えするための 施設となっているため、 人員体制が手厚いのも特徴です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／千葉市内の事業所 ※マイカー通勤可（駐車場完備） 【施設情報】 千葉県千葉市中央区にある 『スカイハート看護小規模多機能鵜の森』にて ＜看護師/管理者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：50人 就業場所：18人 うち女性：13人 うちパート：8人 《事業内容》 看護小規模多機能事業、訪問介護事業、 訪問看護事業、居宅介護支援事業を提供し、 介護・看護が必要な方の在宅生活のサポートを 総合的に提供しております。 《会社の特長》 平成20年2月より新規に立ち上げた事業です。 従業者の方のライフスタイルに合わせた 仕事を応援していく会社を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　『日本の在宅事情を明るくする』 　フレアスグループ、スカイハート株式会社。 　当社グループの会社理念に 　共感して頂ける方からの 　ご応募をお待ちしております。 　--------------------　会社理念　-------------------- 　「　人と人とのふれあいを大切にし 　　　社会貢献すると共に、 　　　社員の物心の幸せを追求する　　」 　フレアスが大切にしているのは「利他の心」。 　自分の利益だけを求める利己的な心では、 　他者だけでなく、自分自身も 　幸せにすることはできません。 　他の誰かのため、広く社会のために 　貢献しようという利他的な心が、結果的に、 　自分自身の幸せにも繋がる。 　フレアスはそのように考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 SKYHEART看護小規模多機能 　　　 　　　鵜の森について 　--------------------------------------------------------- 　SKYHEART看護小規模多機能鵜の森は、 　フレアスグループ 　「スカイハート株式会社」が運営する 　看護小規模多機能型居宅介護施設です。 　「これからも我が家での 　　生活を続けていきたい」という 　ご利用者様の願いに寄り添い、 　住み慣れた地域の中でご利用者様が 　それぞれの幸福を感じられる 　サービスを提供いたします。 　医療と介護が切れ目なく、 　それぞれの専門性を最大限に 　発揮できるチーム体制で、 　「あきらめない介護」を提案し続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼定員 ・利用定員29名まで、通い定員18名まで、 　宿泊定員9名まで ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可,リモート面接可 ▼キャリアパスについて 施設内で専門職→主任 →係長とキャリアアップが可能です。 さらに本部職員として、新規立ち上げや 採用・研修・地域連携に 携わっているスタッフもおります！ ▼当法人のここが自慢！ 千葉市内に根差した介護事業所です。 社長である山田の 「ふんわりとした優しい事業所」でありたい という思いに共感していただけると嬉しいです。 ▼求職者様へのメッセージ ・やさしく、お客様の在宅支援に携わりたい方 ・多職種連携にご興味のある方 一緒に考える介護・看護をしませんか？？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護小規模多機能施設での看護業務 ＜具体的には…＞ ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴・注射・褥瘡措置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ・医療機器の管理・ご家族への手技指導 ・服薬管理・指導 ・身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ・訪問看護計画書作成・報告など ・ご利用者様の送迎 ・他部署との連携（医師・ソーシャルワーカー・ケアマネ等） ・リハビリ など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 看護小規模多機能鵜の森 第二次オープンメンバーを募集しております。 私たちが大切にしているのは利他の心、 「思いやりを持って利用者さまへ接する」 という考えのもと、 一緒に働いて頂ける方を募集しております。 ＼こんな方、歓迎！／ ・利用者様やそのご家族一人ひとりに 　寄り添った看護がしたい方 ・じっくりと成長していきたい方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・開設したてのキレイな事業所で勤務したい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／千葉市内のグループ拠点（他看護拠点間） ※マイカー通勤可（駐車場完備） 【施設情報】 千葉県千葉市中央区にある 『スカイハート看護小規模多機能鵜の森』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：50人 就業場所：18人 うち女性：13人 うちパート：8人 《事業内容》 看護小規模多機能事業、訪問介護事業、 訪問看護事業、居宅介護支援事業を提供し、 介護・看護が必要な方の在宅生活のサポートを 総合的に提供しております。 《会社の特長》 平成20年2月より新規に立ち上げた事業です。 従業者の方のライフスタイルに合わせた 仕事を応援していく会社を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　『日本の在宅事情を明るくする』 　フレアスグループ、スカイハート株式会社。 　当社グループの会社理念に 　共感して頂ける方からの 　ご応募をお待ちしております。 　--------------------　会社理念　-------------------- 　「　人と人とのふれあいを大切にし 　　　社会貢献すると共に、 　　　社員の物心の幸せを追求する　　」 　フレアスが大切にしているのは「利他の心」。 　自分の利益だけを求める利己的な心では、 　他者だけでなく、自分自身も 　幸せにすることはできません。 　他の誰かのため、広く社会のために 　貢献しようという利他的な心が、結果的に、 　自分自身の幸せにも繋がる。 　フレアスはそのように考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 SKYHEART看護小規模多機能 　　　 　　　鵜の森について 　--------------------------------------------------------- 　SKYHEART看護小規模多機能鵜の森は、 　フレアスグループ 　「スカイハート株式会社」が運営する 　看護小規模多機能型居宅介護施設です。 　「これからも我が家での 　　生活を続けていきたい」という 　ご利用者様の願いに寄り添い、 　住み慣れた地域の中でご利用者様が 　それぞれの幸福を感じられる 　サービスを提供いたします。 　医療と介護が切れ目なく、 　それぞれの専門性を最大限に 　発揮できるチーム体制で、 　「あきらめない介護」を提案し続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼定員 ・利用定員29名まで、通い定員18名まで、 　宿泊定員9名まで ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可,リモート面接可 ▼キャリアパスについて 施設内で専門職→主任 →係長とキャリアアップが可能です。 さらに本部職員として、新規立ち上げや 採用・研修・地域連携に 携わっているスタッフもおります！ ▼当法人のここが自慢！ 千葉市内に根差した介護事業所です。 社長である山田の 「ふんわりとした優しい事業所」でありたい という思いに共感していただけると嬉しいです。 ▼求職者様へのメッセージ ・やさしく、お客様の在宅支援に携わりたい方 ・多職種連携にご興味のある方 一緒に考える介護・看護をしませんか？？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護小規模多機能鵜の森の看護メンバーの募集です！ ＜業務内容＞ ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴・注射・褥瘡措置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ・医療機器の管理・ご家族への手技指導 ・服薬管理・指導 ・身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ・ご利用者様の送迎 ・他部署との連携（医師・ソーシャルワーカー・ケアマネ等） ・リハビリ　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちが大切にしているのは利他の心、 「思いやりを持って利用者さまへ接する」 という考えのもと、 一緒に働いて頂ける方を募集しております。 ＼こんな方はご応募お待ちしております！／ ・利用者様やそのご家族一人ひとりに 　寄り添った看護がしたい方 ・じっくりと成長していきたい方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※就業条件に応じて、各種保険加入 　年次有給休暇も法定どおり付与します。 【施設情報】 千葉県千葉市中央区にある 『スカイハート看護小規模多機能鵜の森』にて ＜正看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：50人 就業場所：18人 うち女性：13人 うちパート：8人 《事業内容》 看護小規模多機能事業、訪問介護事業、 訪問看護事業、居宅介護支援事業を提供し、 介護・看護が必要な方の在宅生活のサポートを 総合的に提供しております。 《会社の特長》 平成20年2月より新規に立ち上げた事業です。 従業者の方のライフスタイルに合わせた 仕事を応援していく会社を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　『日本の在宅事情を明るくする』 　フレアスグループ、スカイハート株式会社。 　当社グループの会社理念に 　共感して頂ける方からの 　ご応募をお待ちしております。 　--------------------　会社理念　-------------------- 　「　人と人とのふれあいを大切にし 　　　社会貢献すると共に、 　　　社員の物心の幸せを追求する　　」 　フレアスが大切にしているのは「利他の心」。 　自分の利益だけを求める利己的な心では、 　他者だけでなく、自分自身も 　幸せにすることはできません。 　他の誰かのため、広く社会のために 　貢献しようという利他的な心が、結果的に、 　自分自身の幸せにも繋がる。 　フレアスはそのように考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 SKYHEART看護小規模多機能 　　　 　　　鵜の森について 　--------------------------------------------------------- 　SKYHEART看護小規模多機能鵜の森は、 　フレアスグループ 　「スカイハート株式会社」が運営する 　看護小規模多機能型居宅介護施設です。 　「これからも我が家での 　　生活を続けていきたい」という 　ご利用者様の願いに寄り添い、 　住み慣れた地域の中でご利用者様が 　それぞれの幸福を感じられる 　サービスを提供いたします。 　医療と介護が切れ目なく、 　それぞれの専門性を最大限に 　発揮できるチーム体制で、 　「あきらめない介護」を提案し続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼定員 ・利用定員29名まで、通い定員18名まで、 　宿泊定員9名まで ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可,リモート面接可 ▼キャリアパスについて 施設内で専門職→主任 →係長とキャリアアップが可能です。 さらに本部職員として、新規立ち上げや 採用・研修・地域連携に 携わっているスタッフもおります！ ▼当法人のここが自慢！ 千葉市内に根差した介護事業所です。 社長である山田の 「ふんわりとした優しい事業所」でありたい という思いに共感していただけると嬉しいです。 ▼求職者様へのメッセージ ・やさしく、お客様の在宅支援に携わりたい方 ・多職種連携にご興味のある方 一緒に考える介護・看護をしませんか？？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　自分らしく 　　　　豊かな生活をサポートします！ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＹＯＮＥＫＩプレミアムでの 看護業務全般になります。 ・看護小規模多機能型居宅介護施設 ・訪問看護ステーション ・サービス付き高齢者向け住宅） ＊オンコール月5～8日程度 （オンコールできない場合も相談可） ＊業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／山形市内（瀬波・前明石） ＊事業所内保育所完備（0歳児～2歳児まで） ＊建築デザイナー監修の 　オシャレな介護施設で働きましょう。 ＊70歳以上の方の応募も可能ですが、 　雇用形態が異なります。 ＊8時間勤務（休日9日／月）も相談可能です。 【施設情報】 山形県山形市にある 『ＹＯＮＥＫＩプレミアム』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：101人 就業場所：46人 うち女性：38人 うちパート：8人 《事業内容》 ・ホームヘルパーサービス事業 ・ケアマネジメント事業 ・介護用品レンタル、販売事業 ・小規模多機能型居宅事業 ・介護付有料老人ホーム事業 ・ロボットＰｅｐｐｅｒ ｆｏｒ Ｂｉｚ代理店 《会社の特長》 明るく楽しい職場を目指しています。 例えば運営理念を作成した際にも、 事業主と従業員がともに考え、 職場全体でお客様のために 一丸となって取り組んでいます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 「ここにいてよかった。ありがとう」 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　よねきでは、最後に、ご家族から 　そんな言葉をかけられることがあります。 　「お世話できて、ほんとによかった･･･」 　仕事冥利に尽きる瞬間です。 　感謝される施設には、 　「ご利用者を笑顔にしたい！」 　「自分らしく働きたい！」 　というスタッフが自然に集まってきます。 　そんなお世話好き人が多い、 　よねきのことをちょっと知ってみませんか？ 　　▼▼▼　　　▼▼▼　　　▼▼▼ 　◇Q＆A◇ 　Q：急な子どもへの対応、親の世話とか、 　　 働き方の自由度は？ 　A：ママの時間はしっかり取りつつ、 　　 仕事の時間もちゃんと持てます。 　※ほとんどの施設では、家族になにかあれば 　　すぐに駆けつけられる体制をとってます。 　------------------------------------------------------- 　Q：介護は流れ作業になりがち。 　　 利用者さんとふれあう時間が 　　 ちゃんとありますか？ 　A：ご利用者を知れば知るほど、 　　 心の通い合いが生まれて 楽しくなりますよ。 　※自分もご利用者も、ホントは 　　心のふれあいを求めてるのに、 　　施設によっては流れ作業で 　　やり甲斐が感じられない。 　　そう介護の世界から離れていく人がいます。 　　よねきでは、ご利用者との 　　コミュニケーションが第一◎ 　------------------------------------------------------- 　Q：どうせ働くなら、 　　 ちゃんとした技術を手に入れたい。 　　 研修はちゃんとあるの？ 　A：「ゼロ人前→半人前→一人前」の介護人に。 　　 働きながら正しい技術が手に入る研修制度。 　※施設柄、毎日のように 　　研修情報が入ってきます。 　------------------------------------------------------- 　Q：言いにくいけど、 　　 本音はおしゃれな職場で働きたい。 　A：おしゃれでキレイな施設！ 　　 のびのび働けますよ。 　※よねきはおしゃれでキレイ。 　　施設らしからぬイメージに、友達や 　　家族にもちょっと自慢したくなるほど！ 　　スタッフの明るさも加わって、 　　1日中過ごしやすい、働きやすい職場です。 　------------------------------------------------------- 　Q：思ったことも言えない。 　　 そんな職場を経験してきました。 　　 そこんとこどうなの？ 　A：意見を言わないのが、逆におかしい。 　　 そんな職場です！ 　※「こんなこと言うと怒られるんでね？」 　　なんて遠慮はナッシング。 　　もっとこうしたい！っていうアイデアや 　　改善案があれば、上司を飛び越えて 　　社長に思いっきり提案してみてください。 　------------------------------------------------------- 　＜先輩の声＞ ＊パートだからって、これしちゃダメ！がない。 　なんでもさせてくれる。 ＊ご利用者と接する時間が多いので、 　ゆとりをもって関係をつくれるのがいい。 ＊「子どものことを一番に考えてもいいよ」 　と言ってくれる会社。 ＊ダメなら改善すればいい！ 　みんなでどんどんチャレンジできる環境です。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼法人のここが自慢！ ＊週休三日制導入！ ＊入職時の研修が充実！ ▼求職者様へのメッセージ 会社理念「トライ＆エラー」 チャレンジすることを楽しめる方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　一人ひとりとしっかり向き合える 看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務！ 　　在宅での生活を看護と介護で一環提供！ 　　　　 寄り添うサービス提供で 　　　　 在宅生活を支えませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 看護小規模多機能型居宅介護は 看護と介護の両面から主に3つの サービスを組合せた在宅サービスとなり、 お客様自身の状況や ご家族の方の必要に応じてご提供します。 ※最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 ＜具体的には…＞ 医療機関と在宅の中間施設とし 医療ニーズのある方や在宅生活への 架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら 生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。 病状の観察・管理・医師の指示による 診療の補助、リハビリテーション・食事指導 管理・日常生活を営むためのお世話等を行います。 ※オンコール対応あり 　お客様からのオンコールは事業所に係り 　介護スタッフが先ず対応します ※併設の訪問看護ステーションとの連携で 　あなたをしっかりフォローします！ 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者へのメッセージ ＊一人ひとりとしっかり向き合える 　看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務 ＊在宅での生活を看護と介護で一環提供 寄り添うサービス提供で在宅生活を支えませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 看護小規模多機能型居宅介護は 看護と介護の両面から主に3つの サービスを組合せた在宅サービスとなり、 お客様自身の状況や ご家族の方の必要に応じてご提供します。 ※最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 ＜具体的には…＞ 医療機関と在宅の中間施設とし 医療ニーズのある方や在宅生活への 架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら 生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。 病状の観察・管理・医師の指示による 診療の補助、リハビリテーション・食事指導 管理・日常生活を営むためのお世話等を行います。 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者へのメッセージ ＊一人ひとりとしっかり向き合える 　看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務 ＊在宅での生活を看護と介護で一環提供 寄り添うサービス提供で在宅生活を支えませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。