介護支援専門員の受動喫煙対策あり の介護求人

《グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《ケアマネジャ／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《ケアマネジャ／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 　☆彡千葉市全域で募集中 ◇居宅介護支援事業所にてケアマネージャーのお仕事です。 　基本的に在宅ワークになります。 　月に１～２回、状況報告のため事務所に出勤していただきます。 　仕事に必要な備品は提供します（詳しくは面接で説明致します） 　その他については、通常のケアマネージャー業務になります。 　※ケース件数　要介護35名　要支援5名　（超えた分の手当あり） 【施設情報】 千葉県千葉市花見川区にある居宅介護支援事業所 【福祉の相談室花見川】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【スタッフ数】8人（うち女性6人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】123日 【求人備考】 ※在宅勤務（テレワーク）（月１，２回、状況報告のため出勤あり） ※マイカー通勤について：無料駐車場あり ◇福祉の相談室花見川アピールポイント◇ ・勤務時間が休憩込みで８時間で、他社と比べて１時間少ない。 ・在宅ワークなのでいろんな負担を軽減できます。 ・小さなお子さまがいても、正社員として働けます。 ・働く女性を応援する企業です！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【施設情報】 富山県富山市にある介護施設 【とやまケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ グループホームとデイサービスの複合施設です。 各サービスが自主性をもって 目標達成に向けて行動できるのが自慢です。 【定員数】 デイサービス：40名 グループホーム：18名（介護度2.5） 居宅介護支援事業所を併設しています。 【スタッフの体制】 介護スタッフ各フロア2名以上体制 夜勤時：1ユニット1名×2 入社後はトレーナーが付き、細かく情報交換をしながら 業務を覚え、研修を進めていきます。 経験の浅い方も資格を取得し、活躍されています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【施設情報】 富山県富山市にある居宅介護支援事業所 【とやまケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ グループホームとデイサービスの複合施設です。 【定員数】 デイサービス：40名 グループホーム：18名（介護度2.5） 居宅介護支援事業所を併設しています。 ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：30～35名様 ■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ■夜勤なし！ ■土日・年末年始休み（利用者状況によって対応あり） ■業績好調により増員募集です！ 現在ケアマネ3名在籍しているので、 質問があればすぐに聞ける環境です。 未経験でも資格があれば可能！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり 資格、ご経験により正社員でのご入職も！ ぜひご相談ください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ・利用者のケアプラン作成等 ・入居予定者の相談業務 ・介護保険証の管理等 【施設情報】 埼玉県春日部市にある 『特別養護老人ホームおおまし』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当法人について＞ 　--------------------------------------------------------- 　社会福祉法人春栄会は、設立母体である 　医療法人社団春明会が地域医療、 　地域福祉の充実、 　発展に寄与する為に設立いたしました。 　特別養護老人ホームおおましは、 　みくに病院と 　介護老人保健施設ちとせに隣接し、 　医療と福祉が一貫して提供できる環境です。 　---------------------- 基本理念 ---------------------- 　特別養護老人ホームおおましで暮らす 　全ての方々が心安らかに、 　日々楽しみに満ちた 　生活を送れる環境を提供します。 　そして、地域の皆様に 　末永く愛される施設を目指します。 　---------------------- 経営方針 ---------------------- 　1.社会福祉事業の主たる担い手として 　　事業を確実、効果的かつ適正に行い、 　　経営基盤の強化に努め、 　　福祉サービスの質的向上と 　　事業経営の透明性を図り、 　　地域福祉の増進に貢献します。 　2.地域福祉の拠点として、最も信頼され、 　　喜ばれる福祉サービスを提供し、 　　効率的で柔軟かつ健全な運営を図ります。 　---------------------- 運営方針 ---------------------- 　1.利用者、家族に、信頼される 　　質の高い福祉サービスを提供します。 　2.利用者、家族に、安全・安心して 　　生活が営めるように、快適な施設での 　　福祉サービスを提供します。 　3.利用者、家族に、医療に強い 　　高齢者福祉施設としての 　　福祉サービスを提供します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 個室ユニット型特養：定員100人 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度。 車いすの方もおられるので、 抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層23歳～60歳、女性が8割程度です。 30代から40代のスタッフが 中心になって活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 ▼施設のここが自慢！ 定着率が自慢の施設です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話しが好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作って行きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 在宅ご利用者様の ケアマネージャー業務全般をお願い致します。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 【求人備考】 ＊働きやすい職場環境を目指しています。 　未経験でも問題ありませんので、 　お気軽にお問い合わせください。 ＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、 　駐車場は各自で確保して ください（自己負担） ＊65才以上の方も相談可能です。 ＊勤務時間や、休日の設定など、 　各自の希望に応じて柔軟に対応いたします。 ＊ご利用者様宅への訪問時には主に事業所の 　電動自転車を利用していただきますが 　バイク（私物）でも可能です。 【施設情報】 京都府京都市右京区にある 『アミケア居宅介護支援事業所』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙,事業所ビル屋外に喫煙所あり） 《従業員数》 企業全体：18人 就業場所：18人 うち女性：13人 うちパート：5人 《事業内容》 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 2021年12月～訪問看護ステーション併設 《会社の特長》 利用者の生活の向上はもとより、 従業員の仕事やプライベート時間の充実を目指します。 ▼利用者の平均介護度について 平均介護度2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代のスタッフが 中心となって活躍してくれています。 ▼1日の訪問件数 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します。 ▼移動手段 自転車、公共交通手段、自家用バイクも可 ▼担当件数＜居宅ケアマネ＞ ケアマネ1人あたり30～35人程度 ▼事業所のポイント ワークライフバランスを保てます。 昇給や賞与もあります。 がんばりをきちんと評価し お返しする職場なので、 モチベーションを保って働けますよ。 府や市主催の研修や、資格取得研修等に 積極的に参加いただけますので、 スキルアップを目指すこともできます。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《居宅介護支援のケアマネジャー募集！(正社員)》 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお願いします。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアプラン作成、モニタリングなど 〇各種関連機関との連携、サービス担当者会議の開催など 〇ご利用者、ご家族の相談業務など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 研修制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限8万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　 私たちは、看護・介護を通じて 　　 　お客様の豊かな生活を創出し、 　　　　　　社会に貢献します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ケアマネジメント業務全般 ＜具体的には…＞ ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・給付管理　等 ※担当件数は、20名～25名程度です。 【施設情報】 愛知県名古屋市名東区にある 『ケアプランよもぎ』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　利用者様とその家族に寄り添い 　安心できる看護・介護サービスをご提供！ 　--------------------------------------------------------- 　私たちは、利用者様一人ひとりに 　その方に必要な医療・介護サービスが 　受けられ一人ひとりの生活に寄り添った 　こころのこもったケアの提供をすることで 　安心して自分らしい生活を 　実現していただけるよう 　努めてまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 男女の差がなく活躍できる職場◎ 　--------------------------------------------------------- 　女性活躍推進法に基づき、 　女性活躍推進行動計画を策定、 　実施しております。 　社内研修だけでなく外部の 　研修・セミナー等にも参加することができ 　社員教育も充実◎ 　ここ愛知ケアサービスは 　男女の差がなく活躍できる職場です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者定員数 担当件数／20名～30名 ▼スタッフ構成 常勤ケアマネージャー5名 ▼当法人のここが自慢！ ＊離職率が低い！　 ＊有給取得率が高い！ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務全般 ＜具体的には…＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・他事業所との連携 ・その他必要な業務 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ・駐車場は無料 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・加入保険は労働条件により異なります 【施設情報】 千葉県柏市にある 『オレンジケアステーション』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：38人 就業場所：11人 うち女性：11人 うちパート：6人 《事業内容》 介護保険法に基づくグループホームや 訪問介護・看護、居宅介護支援事業 《会社の特長》 千葉、長野、静岡で訪問看護、 訪問介護、居宅介護、通所介護、 認知症型グループホームを展開しております。 様々な事業に携わるスタッフと 情報共有でき、明るく和気あいあいな職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所の ケアマネージャーのお仕事です。 未経験者歓迎いたします。 ※仕事内容変更範囲：変更なし 勤務場所は、柏市にある ステーションの松戸サテライトになります。 ＊幅広い年代が活躍しています。 ＊経験豊富なケアマネージャーが 　活躍していますので、 　居宅ケアマネ業務が未経験でも 　丁寧にフォローいたします。 【求人備考】 ・マイカー通勤可：無料駐車場あり 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『オレンジケアステーション松戸』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：38人 就業場所：11人 うち女性：11人 うちパート：6人 《事業内容》 介護保険法に基づくグループホームや 訪問介護・看護、居宅介護支援事業 《会社の特長》 千葉、長野、静岡で訪問看護、 訪問介護、居宅介護、通所介護、 認知症型グループホームを展開しております。 様々な事業に携わるスタッフと 情報共有でき、明るく和気あいあいな職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼　未経験者歓迎！　／ 居宅介護支援事業所の ケアマネージャーのお仕事です。 ※仕事内容変更範囲：変更なし ＊全体では幅広い年代の 　スタッフが活躍しています。 ＊経験豊富な数名のケアマネが 　在籍していますので、 　未経験者でも安心してご応募ください。 【求人備考】 ・マイカー通勤可：無料駐車場あり 【施設情報】 千葉県柏市にある 『オレンジケアステーション』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：38人 就業場所：2人 うち女性：2人 うちパート：0人 《事業内容》 介護保険法に基づくグループホームや 訪問介護・看護、居宅介護支援事業 《会社の特長》 千葉、長野、静岡で訪問看護、 訪問介護、居宅介護、通所介護、 認知症型グループホームを展開しております。 様々な事業に携わるスタッフと 情報共有でき、明るく和気あいあいな職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護支援専門員業務 ＜具体的には…＞ ・在宅で生活されている方のマネジメント ・相談業務 ・認定調査 ・その他関連業務 【施設情報】 茨城県取手市にある 『藤代なごみの郷』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 屋外に喫煙所あり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜エンゼル福祉会について＞ 大好きな、住み慣れた地域で、 いつまでも自分らしく暮らし続けたい―。 ご利用者お一人おひとりの そんなお気持ちに寄り添うことが、 私たちエンゼル福祉会の使命です。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　＜基本理念＞ 私たちは、「尊厳と自立」に満ちた 生活をおくるために、 お客様が安心して利用できる、 信頼度の高い介護サービスを提供する。 　--------------------------------------------------------- ＜みんながそれぞれの「変」を楽しむ会社＞ 未来の鍵は『変』にある。 有為（うい）転変（てんぺん）― この世のあらゆるものは常に移り変わり、 少しの間もとどまることがありません。 世の中がめまぐるしく変わっていく中で、 私たち社会福祉法人の在り方も、 常に変化を求められています。 大切なのは、培った歴史やノウハウという 『不変』を大切にする一方で、 常に貪欲に、新しい『変』を生み出していくこと。 変化。変革。変換。変更。変転。 変わる。変える。変わりたい。変わらなきゃ。 多彩な意味合いを持つ『変』というキーワードに、 あなたは何を見出してくれますか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設規模 個室　110室 ▼スタッフ構成 介護支援専門員 常勤（専従)2名 介護職員 常勤（専従)30名 非常勤（専従)22名 機能訓練指導員 常勤（非専従)1名 生活相談員 常勤（専従)2名 医師 非常勤（専従)1名 看護職員 常勤（専従)4名 非常勤（専従)3名 管理士 常勤（専従)1名 事務員 常勤（専従)3名 その他従業者 非常勤（専従)9名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ※リモート面接は、遠方の場合のみ ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」のはもちろん、 「新規事業の立上げに関わる」など、 自分の進みたい道を叶えられるよう最大限応援します。 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 経験ある無しに限らず、 入職から3ヵ月は 先輩職員が付いて指導しますので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 介護以外にもオンラインで ビジネススキルを学んだり、 グループ法人で行っている 様々な研修コースに参加することが可能です。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様にとって 　何が一番大切なのかを常に考えて 　行動できる方 ・明るくコミュニケーションできる方 大歓迎です！ 一緒に地域1番の施設を目指しましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設入居者のケアプラン作成 入居ご案内、相談援助中心 【施設情報】 埼玉県越谷市にある 『越谷なごみの郷』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 屋外に喫煙所あり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜エンゼル福祉会について＞ 大好きな、住み慣れた地域で、 いつまでも自分らしく暮らし続けたい―。 ご利用者お一人おひとりの そんなお気持ちに寄り添うことが、 私たちエンゼル福祉会の使命です。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　＜基本理念＞ 私たちは、「尊厳と自立」に満ちた 生活をおくるために、 お客様が安心して利用できる、 信頼度の高い介護サービスを提供する。 　--------------------------------------------------------- ＜みんながそれぞれの「変」を楽しむ会社＞ 未来の鍵は『変』にある。 有為（うい）転変（てんぺん）― この世のあらゆるものは常に移り変わり、 少しの間もとどまることがありません。 世の中がめまぐるしく変わっていく中で、 私たち社会福祉法人の在り方も、 常に変化を求められています。 大切なのは、培った歴史やノウハウという 『不変』を大切にする一方で、 常に貪欲に、新しい『変』を生み出していくこと。 変化。変革。変換。変更。変転。 変わる。変える。変わりたい。変わらなきゃ。 多彩な意味合いを持つ『変』というキーワードに、 あなたは何を見出してくれますか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設規模 ●特別養護老人ホーム84床（従来型個室32床/多床室54床） ●ショートステイ16床 ●地域密着型介護老人福祉施設(ユニット型）29床 ●ショートステイ(ユニット）9床 ●デイサービス(通所介護）50名 ●認知症対応型通所介護12名 ▼スタッフ構成 介護士・看護師・介護支援専門員 相談員・理学療法士・管理栄養士 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ※リモート面接は、遠方の場合のみ ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」のはもちろん、 「新規事業の立上げに関わる」など、 自分の進みたい道を叶えられるよう最大限応援します。 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 経験ある無しに限らず、 入職から3ヵ月は 先輩職員が付いて指導しますので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 介護以外にもオンラインで ビジネススキルを学んだり、 グループ法人で行っている 様々な研修コースに参加することが可能です。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様にとって 　何が一番大切なのかを常に考えて 　行動できる方 ・明るくコミュニケーションできる方 大歓迎です！ 一緒に地域1番の施設を目指しましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・登録定員25名のケアプラン作成 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・介護職員、看護師との協働 【施設情報】 東京都荒川区にある 『尾久のはらっぱ』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 屋外に喫煙所あり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜エンゼル福祉会について＞ 大好きな、住み慣れた地域で、 いつまでも自分らしく暮らし続けたい―。 ご利用者お一人おひとりの そんなお気持ちに寄り添うことが、 私たちエンゼル福祉会の使命です。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　＜基本理念＞ 私たちは、「尊厳と自立」に満ちた 生活をおくるために、 お客様が安心して利用できる、 信頼度の高い介護サービスを提供する。 　--------------------------------------------------------- ＜みんながそれぞれの「変」を楽しむ会社＞ 未来の鍵は『変』にある。 有為（うい）転変（てんぺん）― この世のあらゆるものは常に移り変わり、 少しの間もとどまることがありません。 世の中がめまぐるしく変わっていく中で、 私たち社会福祉法人の在り方も、 常に変化を求められています。 大切なのは、培った歴史やノウハウという 『不変』を大切にする一方で、 常に貪欲に、新しい『変』を生み出していくこと。 変化。変革。変換。変更。変転。 変わる。変える。変わりたい。変わらなきゃ。 多彩な意味合いを持つ『変』というキーワードに、 あなたは何を見出してくれますか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ※リモート面接は、遠方の場合のみ ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」のはもちろん、 「新規事業の立上げに関わる」など、 自分の進みたい道を叶えられるよう最大限応援します。 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 経験ある無しに限らず、 入職から3ヵ月は 先輩職員が付いて指導しますので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 介護以外にもオンラインで ビジネススキルを学んだり、 グループ法人で行っている 様々な研修コースに参加することが可能です。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様にとって 　何が一番大切なのかを常に考えて 　行動できる方 ・明るくコミュニケーションできる方 大歓迎です！ 一緒に地域1番の施設を目指しましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 老人保健施設への入所、ショートステイの入所 に係わる お仕事です。 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンス開催 ・各委員会出席 変更範囲：変更なし 【求人備考】 ＊マイカー通勤の方、無料駐車場あります。 ＊60歳以上の方の応募可（同条件） 【施設情報】 東京都西多摩郡日の出町にある 『介護老人保健施設ファミリート日の出』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 《理念》 「信頼される医療と介護を目指し、 　　　包括的なサービスを提供します」 1.いつでも誰でも利用できる体制をつくり、 　地域医療と老人福祉への貢献を目指します。 2.十分な説明と同意で、 　安心と信頼の医療を提供します。 3. 明るく清潔な環境と、 　心の通う介護で利用者の自立を援助します。 4.利用者の権利を尊重し、 　人としての尊厳を大切にします。 5.他施設との連携とチーム医療で 　質の高いケアを提供します。 《従業員数》 企業全体：400人 就業場所：109人 うち女性：74人 うちパート：45人 《事業内容》 介護老人保健施設 《会社の特長》 平成14年3月に開所した介護老人保健施設です。 最新の設備で利用者の方々に 満足して頂ける真心のこもったサービスを 提供していきたいと考えています。 ▼施設利用者定員数 入所：定員100人（含むショートステイ） ▼平均介護度 平均介護度2.8位です。 一般棟と認知症棟各50名、 入浴も機械浴と一般浴があります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が24歳から70歳、 非常勤は女性が多いです。 常勤は30～40代の若い 男性スタッフが活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて ＊資格取得によって給料、昇給、手当がアップ ▼施設のここが自慢！ 男性職員も、育児休暇を取得しています。 若い職員が活躍しています。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気に対応できる方、 お待ちしております！ みんなで、仲良く楽しく働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお任せします ・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般 ・要介護認定申請代行 ・各種相談など ※未経験の方、ブランクのある方、歓迎致します。 （入職後サポートあり） 【求人備考】 ・ご利用者様は、横浜市鶴見区内です。 ・ご利用者様宅への訪問は、電動自転車での移動となります。 ※電動自転車貸与 ※他の移動手段を希望される場合は、面接時にご相談ください ・小規模事業所のため、風通しが良く、質問や相談のしやすい環境 です。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします ※正社員登用あり ※勤務時間、勤務日数ご相談ください ・在宅ワーク可です。 責任感を持って働ける方、協調性を持って働ける方、意欲を持って 働ける方、一緒にご利用者様の在宅生活を支援していきましょう！ 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『えにしあケアプラン』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：1人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　【えにしあケアプラン】 ケアプランの作成から要介護認定申請代行、各 種ご相談まで経験豊富なケアマネージャーがお 手伝いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指消毒 ▼キャリアパスについて 生活相談員、管理職を目指すことも可能です（前例あり）。 ▼当法人のここが自慢！ アットホームな雰囲気で、相談や質問のしやすい環境です。 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ▼求職者様へのメッセージ チームワークを大事にされる方、前向きに業務に取り組める方、 ご利用者様の在宅生活を一緒に支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお任せします ・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般 ・要介護認定申請代行 ・各種相談など ※未経験の方、ブランクのある方、歓迎致します。 （入職後サポートあり） 【求人備考】 ・ご利用者様は、横浜市鶴見区内です。 ・ご利用者様宅へは、電動自動車での移動となります。 ※他移動手段をご希望の場合は、面接時応相談 ・小規模事業所のため、風通しが良く、質問や相談などしやすい環境です。 ※未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ※管理職へのステップアップも可能です。 ・研修費会社負担制度あり。 ・在宅ワークも可能です。 ・責任感を持って働ける方、協調性を持って働ける方、意欲を持って 働ける方、一緒にご利用者様の在宅生活を支援していきましょう！ 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『えにしあケアプラン』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：1人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　【えにしあケアプラン】 ケアプランの作成から要介護認定申請代行、各 種ご相談まで経験豊富なケアマネージャーがお 手伝いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指消毒 ▼キャリアパスについて 生活相談員、管理職を目指すことも可能です（前例あり）。 ▼当法人のここが自慢！ アットホームな雰囲気で、相談や質問のしやすい環境です。 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ▼求職者様へのメッセージ チームワークを大事にされる方、前向きに業務に取り組める方、 ご利用者様の在宅生活を一緒に支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 【施設情報】 千葉県流山市東初石にある 『リアンレーヴ流山』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーを募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３１人 ●平均年齢　４５．５歳 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　１１人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　２５人　　●男性　　　６人　 ●正社員　　９人　　●パート　２２人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアマネージャー業務 ・ご利用者の介護保険制度利用のサポート ・要介護認定申請のお手伝い ・ケアプランの作成 ・福祉用具・住宅改修に関する相談・提案 ※併設する他事業（訪問介護、通所介護）の業務応援は原則行いません。 ※エリアは大和高田市を中心とした近隣地域内です。 【施設情報】 奈良県北葛城郡上牧町にある 『介護のみき西大和ケアセンター』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：78人 就業場所：18人 うち女性：17人 うちパート：15人 《事業内容》 居宅介護支援事業・訪問介護事業 障害者福祉事業・通所介護事業 《会社の特長》 高齢者や障害者が住み慣れた居宅で、 より良い生活を送ることが出来る様に、 自立支援やご家族の負担軽減等を共に考え行動する事業所です。 ▼当法人のここが自慢！ ＊アットホームな雰囲気 ＊長年勤続の従業員多数 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアマネージャー業務 ・ご利用者の介護保険制度利用のサポート ・要介護認定申請のお手伝い ・ケアプランの作成 ・福祉用具・住宅改修に関する相談・提案 ※併設する他事業（訪問介護、通所介護）の業務応援は原則行いません。 ※エリアは上牧町を中心とした近隣地域内です。 【施設情報】 奈良県北葛城郡上牧町にある 『介護のみき西大和ケアセンター』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：80人 就業場所：20人 うち女性：19人 うちパート：16人 《事業内容》 居宅介護支援事業・訪問介護事業 障害者福祉事業・通所介護事業 《会社の特長》 高齢者や障害者が住み慣れた居宅で、 より良い生活を送ることが出来る様に、 自立支援やご家族の負担軽減等を共に考え行動する事業所です。 ▼当法人のここが自慢！ ＊アットホームな雰囲気 ＊長年勤続の従業員多数 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　　賞与実績3.2ヶ月★ 　　　土日祝休み！年間休日120日！ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 介護支援専門員業務全般 ・介護認定調査 ・要介護者のケアプラン作成 ・各種介護に関する相談や手続きの代行 ・要介護認定の訪問調査 ・要支援者宅への訪問 ・その他、付随する業務をお願いします。 【施設情報】 岩手県一関市にある 『仁愛会居宅介護支援事業所』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼仁愛会について 《理念》 人は人として存在するだけで尊く、 真の福祉は人の命の尊さを知り 個人の人権を心から敬愛するところからはじまります。 《基本方針》 1．にこやかな笑顔 2．さわやかな挨拶 3．きびんな行動 ▼当法人のここが自慢！ 高齢者介護事業、 身障者介護事業等複数の事業を展開しております。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、元気な方募集中です。 利用者に喜んでいただける施設を目指しましょう。 また職員の年間休日も120日以上と 働きやすい環境となっております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「仕事の負担軽減と効率化の為にＩＣＴ化を勧めています」 ◇利用者90名の介護計画書の作成 ◇食事介助等の補助 ◇ショートスティの受け入れ調整 ◇通院の際の運転業務（常勤の運転手が休みのときのみ） ◇就業時間は（1）と（2）のローテーション 変更範囲：変更なし 【施設情報】 福岡県田川郡福智町にある 『特別養護老人ホーム第二長寿園』にて ＜施設ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：70人 就業場所：56人 うち女性：48人 うちパート：14人 《事業内容》 ・入園者の身のまわりの御世話（食事又は入浴の介助） ・デイサービスセンター有り 《会社の特長》 施設の健全な環境に努め、利用者には、毎日明るく 楽しく、生活をしてもらっています。 明るく家庭的な雰囲気の職場で、定期的な研修も 実施しており、技術の向上を促進しています。 また、介護記録は、タブレット等で行い、情報の 共有を行っています。 ▼施設利用者定員数 入所者定員90名、ショートスティは空床型 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度です。 歩行器、車椅子移動の方がおられます。 6割ほど認知症の方もいらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 21歳～70歳　女性が8割を占めています。 長く勤務している方が多く、10年以上の職員が約6割です。 介護福祉士の取得率も80％を超えています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼施設のここが自慢！ 職員一人一人が責任をもって介護を行っています。 ベテランも多く、教育体制もしっかりしており、 外部研修にも進んで参加させています。自分自身 のスキルアップを図る意識の高い職員が多く働いています。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者のことを親身に考えられる方を募集します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアプランの作成および調査など、ケアマネージャー業務全般 当社の既存のお客様に対して、能力に応じて仕事を振っていきます ので本人のご都合に応じて対することが出来ます。 当社は、介護者の健康状態や、その環境に適した介護の方法を選び ます。また、介護者の立場にたち、なるべく自立した日常生活を 営むことができるよう、コミュニケーションを図りながら、質の高い サービスを効率的に提供しています。 【施設情報】 東京都葛飾区にある 『オンリー・ワン』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：30人 就業場所：30人 うち女性：28人 うちパート：18人 《事業内容》 介護保険業 《会社の特長》 介護する人・される人の気持ちを大切にし、 働きがいのある理想的な職場を目指し スタートしました。御参加下さい。 "＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 地域と密着し介護される利用者様、そのご家族に 寄り添って心のこもったサービスを与えられる よう職員一同、サービス向上に努めます。 今後とも、みなさまのご期待に応え、利用者様、 ご家族様の中でナンバーワンではなく 「オンリーワン」でいたいと思います。 "＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ▼訪問時の移動手段 自転車, 原付バイクもっていればガソリン代 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３５人 ●平均年齢　４５．７歳 ・１０代　　　　３人 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　８人 ・５０代　　　　５人 ・６０代以上　　９人 ●女性　　２５人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１３人　　●パート　２２人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ・施設内ケアプラン作成・認定調査 ・報酬請求業務、入所面接、相談業務 変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／新横浜パークサイドホーム　第2新横浜パークサイドホーム ＊就労開始日に関しては、応相談。 ＊経験に応じて、基本給を決定します。 ＊時間外もなくほぼ定時で帰れます。 ＊昇給は定期昇給ではありませんが、実績あり。 賞与は入職後6カ月後、業務、能力により実績あり。（年2回） ※給与としての保証はありません。 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『特別養護老人ホーム 新横浜パークサイドホーム/第2新横浜パークサイドホーム』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※いずれかの勤務です 　新横浜パークサイドホーム　横浜市港北区新横浜１－２２－４ 　第2新横浜パークサイドホーム　横浜市港北区新横浜１－２－６ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：195人 就業場所：84人 うち女性：47人 うちパート：23人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、 生活困難者事業、小規模保育事業の経営、 横浜型児童家庭支援センター 《会社の特長》 安全・安心・安堵の3Ａを模範とし、 家庭的でマナー教育、人間力が身に付く職場です。 事業所間の風通しの良い職場です。 ▼施設利用者定員数 本入所 104名　ショートステイ 4名 ▼平均介護度 平均介護度　3.9 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 長期間の有給取得が可能 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼ビーケアであなたの力を発揮してみませんか／ 住み慣れた地域やご自宅で 生活が送れるように、介護、 福祉専門職などの方々と、ご利用者様の 療養生活をサポートしていくために、 地域包括ケアシステムの地域づくりに貢献します。 ＜具体的には…＞ ・ケアプランの作成・相談 ・援助・給付管理 ・その他付帯業務 ※業務変更範囲：変更なし 訪問介護ステーションと併設しており、 看護・リハビリと連携してサポートします。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／相模原ステーション ・母体のＩＴ会社が開発したアプリを使用し、 　ＩＴＣによる業務の効率化を図っています。 ・ビーケアグループは、 　ご利用者様、ご家族様から 　『あなたでよかった、ありがとう！』を 　頂くことを目指して活動しています。 【施設情報】 東京都町田市にある 『株式会社ベガシステム（町田）』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：41人 就業場所：41人 うち女性：1人 うちパート：3人 《事業内容》 ＊ＷＥＢアプリケーション、ＩＯＳ、 　Ａｎｄｒｏｉｄスマートフォンアプリ、 　組み込み系システムの企画・設計・開発 ＊訪問看護事業 《会社の特長》 受託開発以外に、自社製品として 訪問看護ＩＣＴ、農業ＩＣＴなど 社会貢献出来るシステムの提案、開発を行っています。 新しいシステムを一緒に作り上げていきませんか？ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼ビーケアであなたの力を発揮してみませんか／ 住み慣れた地域やご自宅で 生活が送れるように、介護、 福祉専門職などの方々と、ご利用者様の 療養生活をサポートしていくために、 地域包括ケアシステムの地域づくりに貢献します。 ＜具体的には…＞ ・ケアマネージャーの指導・育成 ・ケアプランの作成・相談 ・援助・給付管理 ・その他付帯業務 ※業務変更範囲：変更なし 訪問看護ステーションを併設しており、 看護師、リハビリ士と連携して 利用者様をサポートします。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／町田ステーション ・母体のＩＴ会社が開発したアプリを使用し、 　ＩＴＣによる業務の効率化を図っています。 ・ビーケアグループは、 　ご利用者様、ご家族様から 　『あなたでよかった。ありがとう！』を 　頂くことを目指して活動しています。 【施設情報】 神奈川県相模原市中央区にある 『株式会社ベガシステム（相模原）』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：41人 就業場所：8人 うち女性：6人 うちパート：1人 《事業内容》 ＊ＷＥＢアプリケーション、ＩＯＳ、 　Ａｎｄｒｏｉｄスマートフォンアプリ、 　組み込み系システムの企画・設計・開発 ＊訪問看護事業 《会社の特長》 受託開発以外に、自社製品として 訪問看護ＩＣＴ、農業ＩＣＴなど 社会貢献出来るシステムの提案、開発を行っています。 新しいシステムを一緒に作り上げていきませんか？ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。