介護支援専門員の受動喫煙対策あり の介護求人

【仕事内容】 ☆★☆　2021年02月01日新規オープン　☆★☆ 洛和会医療介護サービスセンターにおけるケアマネジメント業務全般。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整など ★洛和会ヘルスケアシステムの魅力とは？★ 洛和会ヘルスケアシステムは、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献しています。 医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。 そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。 ★公私をサポートする手厚い福利厚生★ 診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 ★成長を後押しする教育・研修システム★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 【施設情報】 京都府京都市北区にある 【洛和会医療介護サービスセンター北大路店】にて 『介護支援専門員(ケアマネジャー)』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整などの業務 営業時間：9:00～19:00（月～金曜）、9:00～17:30（土日祝・年末年始） ＜スタッフ構成＞ ケアマネジャー3名/看護師3名 ★リフレッシュ休暇で毎年「10連休」を実現★ ワークライフバランスを重視する社風なので仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ。 取得率はなんと100％！ ★本拠のある京都で研修も★ あなたの描くキャリアに合わせて成長を後押しする教育・研修プログラムが充実しています。 ★グループ職員数5000人！安定の経営基盤で福利厚生も充実！★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 【施設情報】 東京都文京区にある 【大塚介護保険サービスセンター】にて 『介護支援専門員(ケアマネジャー)』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける利用者さんのケアプランの作成。 通常の介護業務と兼務していただきます。 ★リフレッシュ休暇で毎年「10連休」を実現★ ワークライフバランスを重視する社風なので仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ。 取得率はなんと100％！ ★本拠のある京都で研修も★ あなたの描くキャリアに合わせて成長を後押しする教育・研修プログラムが充実しています。 ★グループ職員数5000人！安定の経営基盤で福利厚生も充実！★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 【施設情報】 東京都文京区にある 【地域密着型特別養護老人ホーム　文京大塚みどりの郷】にて 『介護支援専門員(ケアマネジャー)』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・施設ケアマネとして、 　ご利用者様の入退所のケアプランを作成いただきます。 ・計画と実施内容について、介護記録を行います。 ※記録はパソコン入力です。 ※施設は認知症専門棟があります。 【施設情報】 東京都板橋区にある 【介護老人保健施設　蓮根ひまわり苑】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 　　　 ▼施設利用者定員数 入所者　110名 通所　35人 　　 ▼平均介護度 平均3 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 45歳、7割が女性 　　 ▼介護業務を兼務する時間 なし 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ ベテランと若い方がうまく融合している職場です。 随時施設内で勉強会が実施されており、 誰でも参加可能、風通しの良い職場です。 また食事が委託でなく自前で作っており、 大変おいしく、ご利用者様、職員に喜ばれております。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様にじっくり寄り添える職場ですので、 職員みんなでケアを楽しく行っております。 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護支援専門員 業務全般をお任せします。 ■ケアプランの作成 ■相談業務 ■認定調査 ■区や市連絡会/地域ケア会議への参加 ■ワード、エクセルでの入力 ※その他に付随する業務もお願いします。 ◎分からないことがあっても 　先輩スタッフがフォローするので 　安心してくださいね！ 【施設情報】 神奈川県横浜市西区にある 【すまいる　ケアマネジメント　オフィス】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ご利用者さまの「笑顔」を 増やすお仕事を一緒にしませんか？ 「スタッフの笑顔ややりがいを大切に」 介護のプロとして、 ご利用者さま一人ひとりに適した きめの細かいサービスをご提供しています。 ご利用者さまだけでなくスタッフも 笑顔で過ごせる環境を提供するなど 働きやすい環境づくりに力を入れています。 30代前後からシニア世代の方まで 幅広い年代の方が現場で活躍中です！ 《安心して働ける環境》 ◎柔軟なシフト制度で安心 ◎週休2日制の勤務でプライベートも充実 ◎休日制度も豊富なので 　ご家庭を優先しながら働くこともできる ◎研修制度も充実しているので 　初心者の方でも安心 ◎初めは先輩職員とチームを組んで業務を行う為 　疑問や不安な点はその都度解決できる ◎実際に働きながら技術や知識を学べるので、 　短期間でのスキルアップを目指せる 《業務に集中できる環境》 ◎3駅から徒歩で通勤できる 　便利なロケーション ◎現場まで直行直帰 　通勤による負担を軽減でき効率よく働ける プライベートを大事にしながら働ける やりがいのある環境で働いていただけます！ ぜひご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者42名の介護付有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 【施設情報】 ＼あなたの資格・経験を活かしませんか？／ 神奈川県横浜市緑区にある 有料老人ホーム【はぴね横浜】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 大手法人なので安心母体！各種研修制度も充実しています☆ フォローアップ研修やリーダー研修やマネージャー研修などの 階層別研修でキャリアアップも目指せます！ 最寄駅より徒歩8分！アクセスの良さも自慢です！ 福利厚生も充実しています。 子育て世代や長く働きたい方にオススメです。 ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・相談業務 ・事業所との連携 ・移動の手段として軽自動車を運転する可能性あり　等 株式会社梅元ケアセンター本社は東京都足立区に位置する社会福祉施設です。 ＊移動手段として軽自動車をお使い頂く事も可能です。 ＊現在は４名のケアマネージャーで業務を行っております。 退職予定の職員からの業務引き継ぎ期間が有りますので丁寧に指導致します。 【施設情報】 当事業所のイチオシPOINTは、何と言っても『土日祝休み、年間休日124日』 介護事業所には珍しい公休制度を実現できている事によって、育児や家事などの主婦業や趣味の時間など、 プライベートとお仕事の両立が出来ています。 残業は、ほぼ無し。 時間外サービスが有るときは、その分きちんと手当が支給されます。 また、とにかく風通しの良い職場です！ 同僚や管理者はもちろんのこと、社長にさえも気軽に意見や愚痴を言える アットホームで人に優しい環境です。 様々なアイディアや業務改善については、どんどん発信してもらえれば、 スピード感をもって具現化できます！ ケアマネジャーのお仕事というやりがいだけではなく、プラスαのやりがいを求めている方、 更に良い人間関係を求めている方にはピッタリの職場です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの介護支援専門員における業務をお任せいたします。 定員80名の有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、最適なケアプランを作成するお仕事をしていただきます。 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 ・その他ご利用者様に関わる業務等 【施設情報】 ＼最大10連休取得可能/藤沢市円行の有料老人ホーム/ケアマネ募集／ 《おすすめポイント》 ■有給休暇（法定支給）、育児休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇のほか、 希望休制度や特別休暇（連続最大10日間休みOK）もあります◎ 皆様のライフステージに合わせた働き方をご提案します！ ◆キャリアアップを応援◆ 役割やスキルに応じたグレードが設定され 求められる役割やスキルが明確！ グレード別の研修もご用意しています。 ≪下記のような方歓迎します！≫ ＊思いやりのある行動ができる方 ＊人から喜ばれる事にやり甲斐を感じられる方 ＊かけがえのないものを大切にできる方 皆様からのご応募お待ちしております♪お気軽にお問合せください！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ◎特別養護老人ホームにおける入居者のケアプラン作成。 　 担当者会議の開催。 　相談課職員としてそれに付随する業務。 　（相談業務もあります） ◎介護記録のＰＣ・タブレットによる入力 ※利用者：入所者 特養：９０名、短期：１０名 ※シフト制で勤務していただきます。 【施設情報】 埼玉県久喜市にある 【介護老人福祉施設　栗橋翔裕園】にて 『施設ケアマネ』を募集します！ 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 法人一体で資格取得支援や新人教育に力を入れていますので、 無資格者、未経験者でも活躍できます。 　 ▼キャリアパスについて 上位資格取得により現場のスペシャリスト または施設運営管理職を目指すキャリアパス制度が定められています。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 体温測定、マスク着用、手指消毒 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく前向きな方 ・人が好きな方 お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ケアマネジメント業務全般 ・各種勉強会の企画運営 ・ＰＲ活動 ・地域活動の企画運営 ・社内プロジェクト委員　等 【施設情報】 東京都品川区にある 【品川営業所】にて 『ケアマネジャー』を募集します！ 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』が当社のミッションです。 これは、在宅介護事業や保育事業を通じて 超超高齢少子社会の時代にふさわしい、地域のあり方、介護のあり方、 子育てのあり方を考え実践していくことで、 「地域をデザインする」ことだと思っています。 ともに未来の暮らしの価値創造にチャレンジしたい方のご応募を心よりお待ちしております。 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 「大家族主義経営」を掲げ、「厳しく優しく幸せな働きがいのある職場」を目指しています。 「ずっと、我が家で。明日も、この街で。」をコーポレートパーパスとして、 「僕らの仕事はご近所づくり」をミッションとして、 都市部におけるより良い地域社会、暮らしの実現を目指し、その人を全人的にみる、 を共有理念として、多職種が分業するのではなく、ともに頑張っています。 単に介護サービスを提供するだけではなく、社会に対して価値創造を目指しています！ 　 ▼キャリアパスについて 在宅系サービス（訪問介護、訪問看護、小規模多機能、居宅介護支援）を中心に配食サービスや保育サービスなど、 地域でのより良い暮らしにつながるサービスを横断することで新しいキャリアを目指すことが出来ます。多様な資格も加算される仕組みがありパラレルなキャリア構築にもつなげられます！ 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・「大家族主義経営」に共感いただける方 ・地域にとことん根ざすスタイルを模索したい方 ・価値創造に向けて生みの苦しみを皆で一緒に頑張ってくれる方 お待ちしています！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《【開設から15年以来の改装OPEN!】ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社　採用担当です。 【ミモザ白寿庵大倉山】が開設から、１５年以来の改装OPEN を致しました！ 新しい施設環境！新しい出会い！一層した職場で私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《ケアマネジャ／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 介護老人保健施設における利用者のケアプラン作成業務 ※150名のご利用者に対し、専任ケアマネを2名配置 【施設情報】 東京都町田市にある 【介護老人保健施設　オネスティ南町田】にて 『ケアマネジャー』を募集します！ ▼施設利用者定員数 150名 　　 ▼平均介護度 施設全体で3.5程度となっております。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について スタッフの平均年齢は40.3歳、男女比5：5 　　 ▼介護業務を兼務する時間 なし 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　 ▼施設のここが自慢！ 自分の家に戻りたい、少しでも自分で出来る事は自分で遣りたいそんな、 当たり前の願いに応え続けていきたい。 オネスティ南町田では、毎日の生活の中で優しく寄り添い、 安心感をもってお過ごしいただきたいと思っています。 ご本人様やご家族様の望まれる生活の実現に向けて、 その方の状況に合わせたリハビリを行う事で機能の回復を目指してまいります。 日々、笑顔で暮らしていただくための支援、 それがオネスティ南町田の介護です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく、礼儀正しい方 ・介護にまっすぐな方 ・利用者様が「自分の家に戻りたい、少しでも自分で行いたい」という思いにこたえられる方 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊在宅利用者のケアプラン作成業務 ＊各種サービス事業者との連絡調整 ＊介護保険認定の代行申請業務 ＊利用者からの相談援助、モニタリング ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） 【施設情報】 長崎県長崎市にある 【恵珠苑 指定居宅介護支援事業所】にて 『介護支援専門員』を募集します！ 【求人備考】 ・有給休暇は採用時から付与します （４月～１０月採用は１０日、その他は採用月により変動） ・制服代は毎年１０，０００円支給いたします。 ・資格更新及び専門課程受講料は本会が負担いたします。 ・車通勤をされる方は、任意保険に加入することが条件となります ・福利厚生として、長崎市勤労者サービスセンター無料加入 ・フィットネスジムとの法人契約により、手頃な金額で利用（女性のみ）ができます。 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 働く職員が「ここで働いて良かった」と思える環境があってこそ、 質の高いサービス提供につながるという考え方のもと、 どこよりも積極的にさまざまなICT機器を導入・活用し、 職員の負担軽減と利用者の安全・安心を高める努力を続けています。 職員満足度の向上があってこそ、利用者満足度は高まっていき、 「恵珠苑で良かった」と言っていただくファンが増えていくと考えております。 　 ▼キャリアパスについて 資格取得支援制度を通して、 新たな資格取得者は希望に応じた事業所間での異動等も行っています。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温チェック、手指消毒、体調確認等の徹底 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙;喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ 経験や資格を問わず、仕事を通して 「感謝」「感激」「感動」を味わう喜びを共感できる方を歓迎します。 「介護」は肉体労働の一面もありますが、 実は、高度な知的労働であることに気付いていける方も大歓迎です。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《ケアマネジャー／未経験歓迎／ミモザで一緒に働きませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《ケアマネジャー 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成業務 ・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 ・食事、入浴時の見守りや誘導　等 【施設情報】 ＼大手有料老人ホームで福利厚生＆研修制度も充実！／ 「ご入居者様のために」のひとつの想いを持って、 同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人が入社しています。 充実の研修制度もありますので、ブランクのある方も安心してご応募ください！ ◆充実した研修プログラム◆ グループ内に研修専門の部署が設置されており、人材育成に力を入れています。 施設内における実務・実技研修はもちろん、現場からの相談対応も行っています。 また勉強会も行っており、実例を用いながら知識を深めることができます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者自宅訪問 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・サービスの評価・計画の練り直し ・要介護認定等の申請代行 ・認定調査 ※個人用PCあり 【施設情報】 埼玉県草加市にある 【あいブランチ】にて 『ケアマネジャー』を募集します！ ▼平均介護度 要介護2 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ ・併設事業所がないので何のしがらみもないです。 ・プラン作り等気軽に相談し合えます。 ・育児・介護等が行えるよう相談・調整しています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・どんな時も相手の立場に立った考え、思いが持てる方 ・感情的にならず冷静に物事の判断ができる方 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを受けるための支援 ・介護サービスの相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプラン管理、再評価 【施設情報】 神奈川県愛甲郡愛川町にある 【志田山ホーム】にて 『ケアマネジャー』を募集します！ ▼施設利用者定員数 ショートステイ：定員3人 通所介護：定員30人 特養：定員50人 　　 ▼平均介護度 ショートステイ：2.9 通所介護：2.4 特養：4.1 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・25歳～80歳　 ・女性が6割程度 30代～40代のスタッフが中心で活躍しています。 　　 ▼介護業務を兼務する時間 なし 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、屋外に喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 地域に根ざした施設です。 主任介護支援専門員2名が在籍しています。 新人の方も安心して経験を積んでいけます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ なんでも話し合え、一緒に考えるメンバーがお待ちしております！ いろいろ話をしながらに在宅生活を支えて行きましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成業務 ・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談　等 【施設情報】 ＼ブランクのある方でもOK！ケアマネージャーのお仕事です／ ================ 【プラチナ・シニアホーム高島平】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ================ ◆首都圏・関西・九州エリアに展開中のプラチナグループの施設です◆ 大手母体の福利厚生で各種手当も充実しています。 キャリアアップ支援や職員向けの研修制度も充実しております。 ◆長く安心してお勤めできるように◆ 年間休日116日取得可能！プライベートも大切にしながら勤務できます。 定年一律70歳なので長く現場で活躍したいという気持ちを叶えます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成業務 ・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談　等 【施設情報】 ＼ブランクのある方でもOK！ケアマネージャーのお仕事です／ ================ 【アスモ介護サービス南柏】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ================ ◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です◆ 日勤のみなので子育てなどからのブランク復帰された主婦の方も活躍できます！ ◆ワークライフバランスを重視してます◆ 月平均残業時間は35分！スタッフ一人一人の仕事がきちんと勤務時間内に完了できるよう スケジュールを組み、定時で退社できるように取り組んでおります。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成業務 ・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談　等 【施設情報】 ＼ブランクのある方でもOK！ケアマネージャーのお仕事です／ ================ 【アスモ介護サービス大和】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ================ ◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です◆ 日勤のみなので子育てなどからのブランク復帰された主婦の方も活躍できます！ ◆ワークライフバランスを重視してます◆ 月平均残業時間は35分！スタッフ一人一人の仕事がきちんと勤務時間内に完了できるよう スケジュールを組み、定時で退社できるように取り組んでおります。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務 ケアマネ関連研修費用　助成します！　 ★多様な働き方として、在宅ワークも導入しています （ＰＣ携帯貸与あり） ★職場見学できます。お気軽にお問合せ下さい。 ★幅広い年齢層の方が活躍しています。 ★担当ケースの情報をお互いに共有して、一人で悩まない、 　抱え込まない事業所体制を整えています。 ★スキルアップに必要な外部研修は、 　業務として勤務扱いで参加いただけます。 　自己研鑽に励む方を応援します。 【施設情報】 静岡県静岡市駿河区にある居宅介護支援 【ハートフルホーム静岡中央】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【スタッフ数】37人（うち女性32人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】107日 【求人備考】 ＊昇給・賞与は、会社業績及び本人能力による ＊自社サービス利用時の優遇制度 ＊企業内保育所が無料でご利用できます。 ※ぺんぎん保育園：葵区上足洗，駿河区豊田 　月曜日～土曜日８：００～１９：００ 　０歳から２歳対象（病児保育を併設） ＊子育て・介護のための就業制度（短時間勤務制度） ＊家族介護支援制度（デイサービス同伴制度） ＊保育所・託児所・学童補助（最大３５，０００円まで支給） ※資格・勤務条件による ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護プラン作成業務 ※在宅勤務ＯＫ　 ★ケアマネ関連研修費用　助成します！　 ★多様な働き方として、在宅ワークも導入しています。 （ＰＣ携帯貸与あり） 　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方により、 　仕事とプライベートの両立が出来る働き方です。 ★職場見学できます。お気軽にお問合せ下さい。 ★幅広い年齢層の方が活躍しています。 ★担当ケースの情報をお互いに共有して、一人で悩まない、 　抱え込まない事業所体制を整えています。 ★スキルアップに必要な外部研修は、 　業務として勤務扱いで参加いただけます。 　自己研鑽に励む方を応援します。 ★在宅勤務（テレワーク）時のフォロー体制が充実 【施設情報】 静岡県静岡市葵区にある有料老人ホーム 【プレミアムハートライフ千代田】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【スタッフ数】40人（うち女性31人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】107日 【求人備考】 ◎昇給・賞与は、会社業績及び本人能力による ◎在宅勤務時のＰＣ、携帯電話は貸与します。 ◎自社サービス利用時の優遇制度 ◎子育て・介護のための就業制度（短時間勤務制度） ◎家族介護支援制度（デイサービス同伴制度） ◎保育所・託児所・学童補助（最大３５，０００円まで支給） ※資格・勤務条件による ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務 ★ケアマネ関連研修費用　助成します！　 ★多様な働き方として、在宅ワークも導入しています （ＰＣ携帯貸与あり） ★職場見学できます。お気軽にお問合せ下さい。 ★幅広い年齢層の方が活躍しています。 ★担当ケースの情報をお互いに共有して、一人で悩まない、 　抱え込まない事業所体制を整えています。 ★スキルアップに必要な外部研修は、 　業務として勤務扱いで参加いただけます。 　自己研鑽に励む方を応援します。 【施設情報】 静岡県静岡市駿河区にある居宅介護支援 【ハートフルホーム静岡中央】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【スタッフ数】37人（うち女性32人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】107日 【求人備考】 ◎昇給・賞与は、会社業績及び本人能力による ◎自社サービス利用時の優遇制度 ◎企業内保育所が無料でご利用できます。 ※ぺんぎん保育園：葵区上足洗，駿河区豊田 　月曜日～土曜日８：００～１９：００ 　０歳から２歳対象（病児保育を併設） ◎子育て・介護のための就業制度（短時間勤務制度） ◎家族介護支援制度（デイサービス同伴制度） ◎保育所・託児所・学童補助（最大３５，０００円まで支給） ※資格・勤務条件による ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 『グループホーム花ちとせ』での 介護支援専門員を担当して頂きます。 グループホームでの ・ケアマネジメント（居宅介護計画書、給付管理など） ・介護業務のお手伝い ※学歴不問です。ブランクのある方も歓迎 ※研修制度がしっかりしていますので丁寧に指導します。 当施設は、グループホームでの 介護業務全般を取り扱っている施設です。 オープン後、顧客からの問い合わせも多く、 又入居者もおり、口コミ等で順次希望者が増えてます。 【施設情報】 兵庫県神戸市須磨区にある 【グループホーム花ちとせ】にて 『介護支援専門員』を募集します！ 【求人備考】 医療法人が設立した施設です。 医師、看護師と連携して入居者様の健康管理を行ってます。 緊急時も医師、看護師と連絡が取れ安心です。 ▼施設利用者定員数 定員18名 　　 ▼平均介護度 平均3～3.5 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名。 夜勤時間は16時半から翌9時半 （うち19時半時～翌7時半は一人） 　　 ▼介護業務を兼務する時間 あり 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ 医療法人が設立した施設です。 医師・看護師と連携しており、 入居者様への医療面のサポートが充実しています。 緊急時も連絡が取れスタッフも安心して働けます。　 ｗワーク・短時間勤務・夜勤のみ・土日のみ等、 あなたに合った働き方ができます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・入居者様に寄り添える方 お待ちしております！ 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 医療法人中田内科の 訪問看護・訪問介護サービスを行っております。 ケアプランセンターでご利用者様のご要望や ご相談をお受けして、介護保険の申請や更新、 ご利用者に合った介護プランを作成いたします。 ・要介護認定申請 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・その他、上記に付随する業務 【施設情報】 大阪府大阪市住之江区にある 【あんりゅうケアプランセンター】にて 『ケアマネジャー』を募集します！ ▼利用者の平均介護度について 介護度1.8 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～70歳、女性が9割程度です。 年代関係なく助け合って 一人ひとりが活躍してくれています。 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所禁煙 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用・手指消毒・換気 　　　　 ▼1日の訪問件数 1日に3～4件ほどのご自宅を訪問します(1件あたり20～60分ほど) 　　　　 ▼担当件数 ケアマネ１人あたり35人程度 　　　 ▼訪問時の移動手段 自転車 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 医療法人中田内科が運営する居宅介護支援事業所です。 医療と連携している事業所なので安心して働けますよ。 ▼求職者様へのメッセージ 相談しやすい環境なので安心して働けます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「居宅介護支援事業所沙羅双樹」にてケアマネジャーの募集です。 居宅ケアマネ業務をお願いします。 <主な業務> ・ケアプラン作成 ・モニタリング、 ・関係各所との連携 ・認定調査　など 今回は増員募集となります。 主任ケアマネジャーが2名在籍しており、 経験豊富な先輩スタッフに聞ける環境がありますのでご安心ください。 【施設情報】 《居宅介護支援事業所沙羅双樹》 ◇日曜日固定休みでプライベートも充実 ◇先輩主任ケアマネ在籍で教育体制あり 株式会社アマチャでは埼玉県春日部市にデイサービスやショートステイ等を運営している会社です。 今回は既存のデイサービスセンターと2023年春にリニューアルオープンを控える ショートステイ事業所にてオープニングスタッフの募集です。 リニューアルオープンとしてスタッフや設備機器等も新しく揃えてオープンいたします。 株式会社アマチャでは、多職種連携で業務を行うため情報共有の為のミーティングを行い、チームワークの向上を図っております。 デイサービスでは自立支援を重視しており、脳トレや手工芸、カラオケ、マージャンなどレクリエーションも充実しています。 ウォータベッドや赤外線温熱器等のリハビリ設備も充実しており働きやすい環境もございます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。