介護支援専門員の受動喫煙対策あり の介護求人

【仕事内容】 【介護支援専門員（ケアマネジャー）正社員募集！未経験者歓迎】ケアプランの作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」 居宅介護支援　ケアマネジャー お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン 　（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 　状況に応じてサービス内容を調整 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* ～ツクイのキャリアパス制度～ ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能。 その中には個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。 例えば・・・「介護のスペシャリストとして専門性を高める介護リーダーからACT（エリア内のさまざまな介護サービスを経験できる）」へ 「他職種へキャリアチェンジとして介護職～生活相談員・ケアマネジャーや事業管理者」へ さらに「他サービスへフィールドチャレンジとして訪問系・通所・施設系や本社へ」など 多くの可能性を準備しております。 *――――――――――――――* 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中／主婦（主夫）活躍中／子育てママ在籍中 大学病院、総合病院、クリニック、介護施設など、様々な施設の経験を活かしたスタッフが働いています！ 【こんな方は歓迎します】 ・主婦（主夫）歓迎・ブランク歓迎 ・ケアマネジャーとしての業務は初めて（経験不問） ・介護施設での仕事を探している方 ・ステップアップ思考な方（女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり） 【経験不問/介護施設未経験者ＯＫ】 これから介護施設での勤務を検討されている方もＯＫです。 入社後には育成担当者による初期研修制度がございます。 不慣れな中、戸惑いや不安があるかと思いますが、しっかりと丁寧に指導・フォローいたしますのでご安心ください！ ※※新型コロナウイルス対策実施中！※※ 検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 高齢者介護施設にて、 ・ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、 　プランの見直し ☆合格したばかりで未経験の方、 　ブランクのある方歓迎！ ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　いつも　一つの心　いっしん ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《株式会社いっしんをお勧めする3つの理由》 ①子育て支援企業です 　産休取得率98%、育休取得率95%、 　男性も女性も長く働くために 　子育てしやすい環境をご用意しています。 ②選択残業制で、ワークライフバランス◎ 　あなたの都合に合わせた働き方を選べます。 　まずは希望の働き方について 　お気軽にご相談ください。 ③資格取得支援制度が充実 　カフェ型研修、社外研修等で 　あなたのスキルアップを会社として 　全力で支援をさせていただきます。 　業界未経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　《法人からのメッセージ》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に 関東（茨城県・千葉県・埼玉県）および沖縄県で ・グループホーム ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅（旧 適合高齢者専用賃貸住宅） ・訪問介護 ・介護職員養成講座事業 を展開しています。 利用者様の笑顔のため、 スタッフ一同、日々明るく元気に仕事をしております。 一緒に楽しく仕事をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お任せするのは、居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般です。 原則自家用車を業務使用して頂きます。（別途手当有） 【施設情報】 千葉県我孫子市にある 『ママメイト本社』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ママMATEの企業理念は『人を大切にする会社』 社員の幸せを第一に考え、地域社会に貢献できることを目指して歩んでまいりました。 現在女性スタッフが多数活躍中の当社では、 子育てや介護しながら長く働き続けることが可能な、柔軟な職場環境づくりに取り組んでいます。 だから職場の雰囲気はとっても家庭的でフラット。 のびのびと働ける環境のもと、あなたの知識や経験を当社で活かしませんか？ ケアマネ資格更新費用は会社が負担致します！子育て中の方も大歓迎！在宅勤務も可！ ▼施設利用者定員数 半日型デイサービス（地域密着型通所介護）　 午前・午後各13名 ▼スタッフの年齢層や男女比について デイサービス：20代～60代 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週20時間以内） ▼施設のここが自慢！ 「人を大切にする会社」という企業理念のもと、 働きやすく、安心して 長く働き続けられる会社づくりを 職員の声をもとに職員主体となって構築してきました。 創業以来35年、職員の定着率の良さが自慢です！ だから「人柄」重視で採用しています。 ▼求職者様へのメッセージ 「心のこもった介護」に対する情熱や、 仕事に対する情熱を持った誠実で明るい方を求めています！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【介護職員/正社員/グループホーム】ブランク歓迎/研修制度充実/賞与年2回＆昇給年1回あり/リフレッシュ休暇あり/年間休日119日 グループホーム　計画作成担当者 ＼施設を作り上げてくれるスタッフ募集／ ＜グループホームとは＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 ＜主な仕事内容＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認　など 事前に職場見学応募OK！気になる方は是非ご見学・お問い合わせください。 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制） 年間休日119日 公休月9日＋リフレッシュ休暇あり 賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績） 残業平均月4時間（残業少なめ） ライフステージに合わせたシフト調整やサービスチェンジが可能 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） 事業所異動可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！） *――――――――――――――* 自分の価値をも実感できるよろこびを、経験者だからこそ『私だけの介護の魅力』を知っているのではないでしょうか。 もう一度、あなたの笑顔で誰かを元気にしませんか。 『生きるための活動』を支え続ける過程の中で感動を再び… ～育成・研修制度充実～ どんな環境からスタートしても活躍できる！ ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。 半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。 定着・育成をツクイでは常に課題として強化しています。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【計画作成担当者/正社員/グループホーム】未経験者歓迎/主婦（主夫）活躍中/シフト制（お休み調整可）/年間休日119日/福利厚生充実 グループホーム　計画作成担当者 ＼施設を作り上げてくれるスタッフ募集／ ＜グループホームとは＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 ＜主な仕事内容＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認　など 事前に職場見学応募OK！気になる方は是非ご見学・お問い合わせください。 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 未経験者でもキャリアアップ可能 育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制） 資格取得支援あり 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） 公休月9日＋リフレッシュ休暇あり 残業平均月4時間（残業少なめ） 育児支援制度充実※産休・育休取得実績あり *――――――――――――――* 介護のお仕事は「お客様を喜ばせるスペシャリスト」です。 「誰かが喜ぶ・誰かを支える仕事をしたい」「人が好き」など始めるきっかけは、人それぞれ。 働く人の数だけ、?始めたきっかけ”や?やりがい”があります。介護は、一人ではなくチームでお客様を支えていきます。 お互いの職種の持つ考えを大切に、お客様の安心安全のため連携を常に行っているので、困った時はサポートを受けられる環境です。 <働き方について＞ 日勤のみへの働き方や、夜勤も含めた働き方など、変化のあるライフステージにサービスチェンジやキャリアチェンジも様々ご用意しております。 シフト制やリフレッシュ休暇などを使用して、休日・平日のプライベートのためのお休みも調整可能です。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ケアマネ業務 【主な業務内容】 ケアプラン作成 他職種との連絡、調整 高齢者やその家族の介護相談 各種書類作成 利用者宅訪問による業務 【施設情報】 名嘉病院にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 介護医療院　98人 ▼施設の平均介護度について 介護度　3～5度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢52歳　　女性が８割占めている ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 長期在職者も多く、定年後の再雇用制度もあり。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム「ル・ソラリオン西新井」の居宅ケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・入所申込者に対しての相談業務 ・ご家族との連絡、調整業務 ・退所時の手続き　等 ★居宅介護支援事業所でのケアマネ経験のある方、大歓迎！ ★施設定員　介護老人福祉施設１６０床、 短期入所２０床、デイサービス１２名 【施設情報】 【施設情報】 東京都足立区にある 【特別養護老人ホームル・ソラリオン西新井】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【マイカー通勤】可 【年間休日】120日 「ル･ソラリオン」とはフランス語で『陽のあたる場所』を意味しています。 「ル･ソラリオン」には、『これまで、社会のために貢献してこられた高齢者の方々に、 太陽のもと穏やかで幸せな生活をして頂きたい。』という願いが込められております。 【求人備考】 ※コロナ感染状況に応じてＷＥＢ面接となる場合もあります ※ＷＥＢ面接希望の場合は対応可能 ・勤務開始日は相談に応じます。 ・基本給は経験年数により前歴換算を行います。 ・年次有給休暇は採用日より規定日数を付与します。 （２時間単位で使用可） ・次世代育成支援手当 （子１人目８，０００円、２人目９，０００円、３人目１０，００ ０円、４人目以降１２，０００円　※健康保険の被扶養者に限る） ・マイカー通勤、自転車・バイク可 ・駐車場補助手当 （施設近隣に個人契約にて駐車場を借りた場合、月額１５，０００ 円を上限として支給します　※支給要件有） ★保育所「あやせババール園」を併設しており、園児との定期的交 流があります！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション明大前のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 東京都世田谷区にある 【みずたま介護ステーション明大前】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ みずたま介護ステーション明大前はお客様数118名、 サービス提供責任者3名、ヘルパー25名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション中野のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 東京都中野区にある 【みずたま介護ステーション中野】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ みずたま介護ステーション中野はお客様数114名、 サービス提供責任者4名、ヘルパー30名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション府中のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 東京都府中市にある 【みずたま介護ステーション府中】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ みずたま介護ステーション府中はお客様数106名、 サービス提供責任者4名、ヘルパー26名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション小金井のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 東京都小金井市にある 【みずたま介護ステーション小金井】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ みずたま介護ステーション小金井はお客様数102名、 サービス提供責任者4名、ヘルパー33名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ★地域密着を重視したサービス付き高齢者住宅「白鳥苑」（定員20名） 居宅介護支援事業所を新規立ち上げ計画中です。 ＊居宅介護支援事業所の新規立ち上げに伴うケアマネージャーの募集となります。 ・居宅介護支援全般業務、ケアプランの作成、認定調査等 ・その他付随する業務 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／近隣他所 ※将来的には居宅介護支援事業所を近隣他所へ移転する予定です。 ＊週休3日制導入支援事業所に宮城県より選定済み。 ※選択式週休3日制を希望した場合は 　就業時間・休日等が異なりますので、 　制度内容を含め、詳細は面接時にご説明いたします。 ＊60歳以上の方の応募可 ＊通勤手当は、「往復距離÷10ｋｍ×150円×出勤日数」にて支給いたします。 ＊昇給・賞与につきましては業績により変動することがあります。 ＊管理手当には一定の残業時間を想定し内包されます。 【施設情報】 宮城県栗原市にある 『白鳥苑』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：24人 就業場所：18人 うち女性：13人 うちパート：8人 《事業内容》 ・サービス付高齢者住宅の運営 ・デイサービス「すっちゃん」の運営 ・訪問介護事業所の運営 また、地域に根ざしたコミュニティスペースの企画、提供等。 《会社の特長》 「白鳥苑」は医療法人社団いけの医院が 栗原市で運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 上質なサービスを医業、 介護業を通して提供させて頂けるよう様、 職員一同取り組んでおります。 《求職者様へのメッセージ》 地域社会へ価値を還元していける事業所を目指しています。 利用者様だけではなく働く職員にとっても、 公休や有休が取得しやすく 生活の質を向上できる事業所を目標に掲げています。 現在、新規事業所を立ち上げ計画中で、 資格を生かしたキャリアアップにつなげる事ができます。 資格取得も応援し、 リーダーや管理者を目指す職員のサポートを致します。 選択式週休3日制度導入を検討中です。 職員の生活スタイルに合わせて 様々な勤務形態の職員がお互いに理解と協力を得つつ働いております。 我々と一緒に栗原市の介護を 盛り上げていくスタッフを募集しておりますので、 ご興味のある方はお気軽にご連絡頂き、 見学にいらしてください。 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ◆ケアプラン作成 ◆モニタリング記録 ◆サービス担当者会議の開催 ◆介護認定調査代行申請 ◆介護に関する相談業務 ◆他事業所との連絡調整 【求人備考】 ＊ﾏｲｶｰ通勤：駐車場料金自己負担なし ＊未経験者歓迎 ＊社宅有り ﾜﾝﾙｰﾑ：55,000円(光熱費､水道代含む) 補助金あり 【施設情報】 福岡県福岡市早良区にある 『つくしんぼのケアプラン』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：60人 就業場所：4人 うち女性：2人 うちパート：0人 《事業内容》 介護保険制度に基づく各種介護サービス事業 《会社の特長》 介護保険制度に基づく居宅介護支援事業、 訪問介護事業、配食事業と多方面から サポートする複合的な介護事業を目指しています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション本八幡のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 千葉県市川市にある 【みずたま介護ステーション本八幡】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション船橋のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 千葉県船橋市にある 【みずたま介護ステーション船橋】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション柏南のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 千葉県柏市にある 【みずたま介護ステーション柏南】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション柏のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 千葉県柏市にある 【みずたま介護ステーション柏】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション北習志野のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 千葉県船橋市にある 【みずたま介護ステーション北習志野】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般（介護相談、ケアプラン作成など） 【施設情報】 【コープみらい越谷介護センター【居宅介護支援】】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。。

【仕事内容】 居宅のケアマネ業務、ケアマネ3名の事業所です。 ■具体的には… ・ケアプラン作成 ・利用者、家族、行政、介護事業所との連絡調整など 小規模多機能ホーム縁は、小規模多機能型居宅介護、 デイサービス、居宅介護支援の3事業を行う複合施設です。 ★法人内には、近隣に4カ所の居宅事業所があります。 ケアマネも20名以上いますので、事例検討会を行ったり地域の情報が集めやすい職場環境です。 ★ケアマネ実務経験のない方もどうぞご応募ください。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／川崎区・幸区 ＜就職祝い金＞ 最初の給与時に就職祝い金を支給します。 金額は資格・経験年数により異なります。（例：ケアマネジャー経験1年以上10万円） ★入社時に有給休暇3日付与（法人独自の制度）1時間単位の有給休暇が取れます ★経験ある方は基本給に加算します ★法人内4施設はいずれも川崎駅から20分圏内 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『縁居宅サービスセンター』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：250人 就業場所：30人 うち女性：18人 うちパート：10人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、デイサービス、 地域包括支援センター、ショートステイ、 居宅介護支援、グループホーム、 小規模多機能型居宅介護、保育園など地域に密着した福祉事業を行っています。 《会社の特長》 川崎市内に4つの施設と3つの保育園を運営しています。 「その人がその人らしく生活できる」 「安心してゆとりある暮らしができる」 「地域から信頼される」施設として職員一同努めています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼キャリアパスについて 資格取得の為のサポート ▼当法人のここが自慢！ 川崎市で一番最初にできた特別養護老人ホームを運営しています。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく・元気よく・地域と一体となって働ける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者様に対するアセスメント～ケアプラン立案～モニタリング ・各種社会資源、サービス事業所への調整 ・行政機関対応 ・認定調査 いわゆるケアマネージャー業務全般です。 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『株式会社はなケア 用賀サービスセンター』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について 介護度3程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が7割程度です。 20代から70代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼居宅ケアマネについて ・ライフワークバランスを大事にしており残業はほぼありません！ ・常にチームでスキルアップを目指しています！ ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼キャリアパスについて 管理職や新規事業所の立ち上げに関わることができます。 ▼事業所のここが自慢！ チームワークをとことん大事にしています。 また各種研修制度、資格支援制度を ご用意していますのでキャリアアップが実現できます！ ▼求職者様へのメッセージ チームワークを大事にし、 仲間とともにキャリアアップを目指す方を募集しています。 地域で最も信頼される事業所を一緒に作ってゆきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般（介護相談、ケアプラン作成など） 【施設情報】 【コープみらい大宮介護センター【居宅介護支援】】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。。

【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般（介護相談、ケアプラン作成など） 【施設情報】 【コープみらい浦和東介護センター【居宅介護支援】】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。。

【仕事内容】 2022年12月にオープンの施設における、介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『リアンレーヴ行船公園』にて ＜施設ケアマネ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2022年12月1日OPEN！ 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 　病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 　抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 　新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 　空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業、満床の維持 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） ＊月給　欠勤控除あり ＊試用期間終了後キャリアアップとして３％以上の昇給 ＊応募書類にケアマネージャーとしての経験詳細添付 ＊支度金制度：試用期間終了後キャリアに応じて１０～３０万円の支給 ＊年収４００万円以上実現できます。業績貢献に応じて昇給します 【施設情報】 《ウィンズの森　やまとグループホーム》にて 【ケアマネージャー】を募集します！ ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所禁煙 少人数のユニットケアでご家庭に近い環境の下、ゆっくりと穏やかな共同生活を送っていただきます。 病状の進行を穏やかなものにする為、様々なレクリエーションやリハビリ等を行い、 楽しく、健康的な生活を送っていただけるよう支援させていただいております。 業績評価でやる気のある方応援します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ○相談援助業務…ご入居者・ご家族との相談対応、連絡調整業務 ○ケアマネジメント業務…ケアプラン作成、カンファレンス運営 ○ショートステイ業務…予約管理・調整、担当者会議、面接訪問 ○地域公益業務…地域の方からの相談対応、お困りごと支援 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『特別養護老人ホーム　ローゼンヴィラ藤原』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ●多職種連携のケアプラン ご入居者の生活はケアプランで決まります。 その中身は、本人の意向を汲みながらも、安全に配慮し必要となる支援を組み合わせていきます。 必要な支援は多岐にわたる検討が必要となります。 そこで介護面・看護面・機能訓練面・栄養管理面などを専門職種が連携して検討して決めていきます。 ●タイムスケジュール ○毎日…事務所内で電話対応・来館者対応、入居者相談対応、記録・書類作成整理 ○週１回程度…担当者会議、面接訪問 ○月１回程度…カンファレンス運営 ●安全で安心な生活を目指す ご入居者の安全で安心な生活のためには、多様な視点で多角的な検討が常に必要です。 ご入居者すべてに必要な支援と個別に必要な支援とを組み合わせて、 無理のないバランスの取れたケアプランを目指していく事が求められます。 そのためには、常に互いの意見を出し合い、尊重しながらより良い結論を導いていきます。 ●求職者様へのメッセージ 人とのコミュニケーションや 関わりが好きな方の応募を歓迎します。 たくさんの出会いを通じて、 ご自身の人間性の成長に繋がる経験を積むことができます。 ご自身の持つ知識や経験、 取り組みが地域の方々のために役立ちます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般（介護相談、ケアプラン作成など） 【施設情報】 【コープみらい川口介護センター【居宅介護支援】】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。。

【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 【施設概要】 ユニット型 定員：入所100名、通所35名 【業務内容】 利用者様の状況に応じたケアプラン作成 利用者様、家族様との連携 など 【施設情報】 滋賀県野洲市にある 『介護老人保健施設野洲すみれ苑』にて ＜施設ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護保険サービスの利用を希望する方に対しての ケアマネジメント業務（ケアプラン作成）・利用者宅、関係機関への外出業務 ＊エリア：猿投地区を中心とした豊田市内 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／豊田市内で運営する施設（豊田市古瀬間町） 【施設情報】 愛知県豊田市にある 『猿投の楽園ケアプランセンター』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：181人 就業場所：1人 うち女性：1人 うちパート：0人 《事業内容》 猿投・益富、藤岡の3地区にて、 特養、ＧＨ、デイサービス、ショートステイ、 ケアプランセンター、地域包括支援センターを運営。 高齢者福祉における地域の拠点となるよう運営しています。 《会社の特長》 平成28年10月「猿投の楽園」開設。 令和元年5月「益富の楽園」、令和2年4月に「藤岡の楽園」を開設。 豊田市内に計3施設にてチームワークを第一に、 働きやすい環境を用意しております。 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 ▼当法人のここが自慢！ 新しい法人で風通しが良い◎ ▼求職者様へのメッセージ 挨拶が出来て、笑顔が素敵な方、 ご応募お待ちしております。 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護支援専門員の仕事です。 ケアプランを作成し、 各事業所との連携を円滑に図れるようにマネジメントしていく仕事です。 ※社用車あり 【求人備考】 ※賞与・昇給については、業績により変動します。 ※地域貢献・地元貢献をコンセプトに立ち上げた施設です 利用者様やそのご家族・地域のために意欲をもって取り組まれる方を希望します。 ※主任ケアマネ、管理者の経験のある方は優遇します。 ※これから主任ケアマネージャーを取得される方は、サポートいします。 ※当社は、他にデイサービス、訪問看護ステーションを運営しています。 ※未経験の方も大歓迎です。 ※現在、事業拡大のため増員募集中です。 ※ホームページは【弘プラン】を検索して下さい。 【施設情報】 熊本県上益城郡益城町にある 『ひろさき居宅介護支援センター』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：26人 就業場所：5人 うち女性：4人 うちパート：2人 《事業内容》 地域貢献を主目的とした事業を展開しています。 現在は介護領域でのデイサービスや 居宅介護支援事業所、訪問看護、放課後等デイサービスを運営しています。 《会社の特長》 医療福祉分野を中心に、 美容関係や教育関係など幅広く展開していく中で、 地域貢献・社会福祉貢献ができる会社作りを目指していきます。 ▼施設利用者定員数 通所介護施設（定員20名） 地域密着型通所介護（定員10名） 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、放課後等デイサービス ▼平均介護度 平均介護度2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が8割以上、殆どが40歳以上の職員です。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 真剣に社会貢献を目指している会社です。 SDGSや地域おこし会に参画しています。 ▼求職者様へのメッセージ 会社の理念の筆頭に『謙虚さ』を挙げています。 自分中心ではなく、社会のために、 対象者様のために、仲間（社員）のために、 会社のために、が出来る人と 会社運営を進めていきたいと思っている会社です。 資格や肩書は二の次です。 年齢なども問いません。 現場でみんなと仲良く一緒に頑張れる方、 そのような行動がとれる方を必要としています。 何事も1歩踏み出さないと何も始まりません。 特にチャレンジしてみたいと思っている方は大歓迎です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。