介護支援専門員 の介護求人

【仕事内容】 ＊在宅利用者のケアプラン作成業務 ＊各種サービス事業者との連絡調整 ＊介護保険認定の代行申請業務 ＊利用者からの相談援助、モニタリング ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） 【施設情報】 長崎県長崎市にある 【恵珠苑 指定居宅介護支援事業所】にて 『介護支援専門員』を募集します！ 【求人備考】 ・有給休暇は採用時から付与します （４月～１０月採用は１０日、その他は採用月により変動） ・制服代は毎年１０，０００円支給いたします。 ・資格更新及び専門課程受講料は本会が負担いたします。 ・車通勤をされる方は、任意保険に加入することが条件となります ・福利厚生として、長崎市勤労者サービスセンター無料加入 ・フィットネスジムとの法人契約により、手頃な金額で利用（女性のみ）ができます。 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 働く職員が「ここで働いて良かった」と思える環境があってこそ、 質の高いサービス提供につながるという考え方のもと、 どこよりも積極的にさまざまなICT機器を導入・活用し、 職員の負担軽減と利用者の安全・安心を高める努力を続けています。 職員満足度の向上があってこそ、利用者満足度は高まっていき、 「恵珠苑で良かった」と言っていただくファンが増えていくと考えております。 　 ▼キャリアパスについて 資格取得支援制度を通して、 新たな資格取得者は希望に応じた事業所間での異動等も行っています。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温チェック、手指消毒、体調確認等の徹底 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙;喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ 経験や資格を問わず、仕事を通して 「感謝」「感激」「感動」を味わう喜びを共感できる方を歓迎します。 「介護」は肉体労働の一面もありますが、 実は、高度な知的労働であることに気付いていける方も大歓迎です。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネージャー職業務全般及び介護職業務全般 【施設情報】 鹿児島県鹿児島市にある 【認知症の人と暮らす家　福籠】にて 『ケアマネージャーキャスト』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《ケアマネジャー／未経験歓迎／ミモザで一緒に働きませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《ケアマネジャ／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《【開設から15年以来の改装OPEN!】ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社　採用担当です。 【ミモザ白寿庵大倉山】が開設から、１５年以来の改装OPEN を致しました！ 新しい施設環境！新しい出会い！一層した職場で私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 高齢者介護施設にて、 ・ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、 　プランの見直し ☆合格したばかりで未経験の方、 　ブランクのある方歓迎！ ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　いつも　一つの心　いっしん ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《株式会社いっしんをお勧めする3つの理由》 ①子育て支援企業です 　産休取得率98%、育休取得率95%、 　男性も女性も長く働くために 　子育てしやすい環境をご用意しています。 ②選択残業制で、ワークライフバランス◎ 　あなたの都合に合わせた働き方を選べます。 　まずは希望の働き方について 　お気軽にご相談ください。 ③資格取得支援制度が充実 　カフェ型研修、社外研修等で 　あなたのスキルアップを会社として 　全力で支援をさせていただきます。 　業界未経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　《法人からのメッセージ》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に 関東（茨城県・千葉県・埼玉県）および沖縄県で ・グループホーム ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅（旧 適合高齢者専用賃貸住宅） ・訪問介護 ・介護職員養成講座事業 を展開しています。 利用者様の笑顔のため、 スタッフ一同、日々明るく元気に仕事をしております。 一緒に楽しく仕事をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム「ル・ソラリオン西新井」の居宅ケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・入所申込者に対しての相談業務 ・ご家族との連絡、調整業務 ・退所時の手続き　等 ★居宅介護支援事業所でのケアマネ経験のある方、大歓迎！ ★施設定員　介護老人福祉施設１６０床、 短期入所２０床、デイサービス１２名 【施設情報】 【施設情報】 東京都足立区にある 【特別養護老人ホームル・ソラリオン西新井】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【マイカー通勤】可 【年間休日】120日 「ル･ソラリオン」とはフランス語で『陽のあたる場所』を意味しています。 「ル･ソラリオン」には、『これまで、社会のために貢献してこられた高齢者の方々に、 太陽のもと穏やかで幸せな生活をして頂きたい。』という願いが込められております。 【求人備考】 ※コロナ感染状況に応じてＷＥＢ面接となる場合もあります ※ＷＥＢ面接希望の場合は対応可能 ・勤務開始日は相談に応じます。 ・基本給は経験年数により前歴換算を行います。 ・年次有給休暇は採用日より規定日数を付与します。 （２時間単位で使用可） ・次世代育成支援手当 （子１人目８，０００円、２人目９，０００円、３人目１０，００ ０円、４人目以降１２，０００円　※健康保険の被扶養者に限る） ・マイカー通勤、自転車・バイク可 ・駐車場補助手当 （施設近隣に個人契約にて駐車場を借りた場合、月額１５，０００ 円を上限として支給します　※支給要件有） ★保育所「あやせババール園」を併設しており、園児との定期的交 流があります！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション本八幡のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 千葉県市川市にある 【みずたま介護ステーション本八幡】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション船橋のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 千葉県船橋市にある 【みずたま介護ステーション船橋】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション北習志野のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 千葉県船橋市にある 【みずたま介護ステーション北習志野】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション柏南のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 千葉県柏市にある 【みずたま介護ステーション柏南】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション柏のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 千葉県柏市にある 【みずたま介護ステーション柏】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション明大前のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 東京都世田谷区にある 【みずたま介護ステーション明大前】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ みずたま介護ステーション明大前はお客様数118名、 サービス提供責任者3名、ヘルパー25名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション中野のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 東京都中野区にある 【みずたま介護ステーション中野】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ みずたま介護ステーション中野はお客様数114名、 サービス提供責任者4名、ヘルパー30名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション府中のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 東京都府中市にある 【みずたま介護ステーション府中】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ みずたま介護ステーション府中はお客様数106名、 サービス提供責任者4名、ヘルパー26名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション小金井のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 東京都小金井市にある 【みずたま介護ステーション小金井】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ みずたま介護ステーション小金井はお客様数102名、 サービス提供責任者4名、ヘルパー33名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ◆ケアプラン作成 ◆モニタリング記録 ◆サービス担当者会議の開催 ◆介護認定調査代行申請 ◆介護に関する相談業務 ◆他事業所との連絡調整 【求人備考】 ＊ﾏｲｶｰ通勤：駐車場料金自己負担なし ＊未経験者歓迎 ＊社宅有り ﾜﾝﾙｰﾑ：55,000円(光熱費､水道代含む) 補助金あり 【施設情報】 福岡県福岡市早良区にある 『つくしんぼのケアプラン』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：60人 就業場所：4人 うち女性：2人 うちパート：0人 《事業内容》 介護保険制度に基づく各種介護サービス事業 《会社の特長》 介護保険制度に基づく居宅介護支援事業、 訪問介護事業、配食事業と多方面から サポートする複合的な介護事業を目指しています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 １．入所様のケアプランの作成 ２．利用者様宅への訪問、相談、支援 ３．ケアマネージャー業務 【施設情報】 宮崎県北諸県郡三股町にある 『介護老人保健施設はまゆう』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：150人 就業場所：75人 うち女性：60人 うちパート：4人 《事業内容》 介護老人保健施設。 田園風景をながめながら療養生活が送れる施設です。 定員は入所者80名、通所者40名です。 《会社の特長》 リハビリ・看護・介護を必要とする ご高齢の方それぞれに合わせ、 ふさわしいサービスを提供する施設です。 ▼施設利用者定員数 入所定員：80人 ▼平均介護度 平均介護度：2.8　 車イス利用の方が6割程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について ＊看護・介護平均年齢：47歳　 ＊年齢層：23歳～68歳　 ＊女性7割程度 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ○利用者担当：30件前後から開始 ○在宅介護利用者に関するケアマネジメント全般 ○ケアプラン作成～利用者サービス調整など 【施設情報】 東京都練馬区にある 『ラヴィータ武蔵関』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当法人について＞ La Vita【ラ ヴィータ】とは イタリア語で英語でいう The Life 「いのち」「生活」「人生」等の意味になります。 ご利用者様・ご家族の方が安心して 過ごしていけるサービスを目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜ココがポイント！＞ ①プライベートの充実を支援します！ 　・短時間勤務オプション制度を創設 　・週4時間の時短勤務＋事務所営業時間の短縮 　（30分/日） 　　給与額変わらず、週最大6.5時間の 　　時短勤務を利用できます。 　・社員の86%が利用対象、 　　うち95%が有意義に活用しています。 ②事業所間の交流やイベント活動が盛んです！ 　・合同研修会 　・暑気払い 　（事業所単位でちょっといい夕食会♪） 　・高尾山ハイキング＆ビアガーデン 　・大ビンゴ大会（ハズレなし）のある新年会 等 ③社員の定年70才（再雇用制度有り） 　・非常勤実績型給与への変更制度あり 　（無理のない勤務形態可） 　・20代～70代の男女スタッフ活躍中！ 　・ヘルパーさんは70代の方も元気に活躍中です 　 ④完全週休2日制（社員） 　・土・日・祝　or シフト2日制＋祝　 　※4週8休制もあり 　 ・ボーナス年２回　 ⑤ヘルパー紹介制度有り♪ 　・紹介者・紹介された方共に12ヶ月支給 　（規定あり） ◆---------------------------------------------------------◆ ▼従業員数 　企業全体：185人 　就業場所：4人 　うち女性：3人　男性1人 ▼事業内容 　居宅介護支援・訪問介護事業・障害者総合支援事業 ▼スタッフの年齢層や男女比について 　〇年齢層：42～53歳代　 　（平均年齢は47歳です） 　〇女性3 ▼事業所所属員構成 　〇主任介護支援専門員1名 　〇介護支援専門員 　（10年以上）3名　 　（5-10年）1名 ▼担当件数 　ケアマネ1人あたり20～40件 　（キャリアにより相談） ▼訪問時の移動手段 　自転車 ▼求職者様へのメッセージ 　〇プライベートの時間を大切にしたい方 　〇イベント等交流を楽しみたい方 　〇長い目で楽しく働いていきたい方 　　お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ○利用者担当：30件前後から開始 ○在宅介護利用者に関するケアマネジメント全般 ○ケアプラン作成～利用者サービス調整など 【施設情報】 東京都三鷹市にある 『ラヴィータ三鷹』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当法人について＞ La Vita【ラ ヴィータ】とは イタリア語で英語でいう The Life 「いのち」「生活」「人生」等の意味になります。 ご利用者様・ご家族の方が安心して 過ごしていけるサービスを目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜ココがポイント！＞ ①プライベートの充実を支援します！ 　・短時間勤務オプション制度を創設 　・週4時間の時短勤務＋事務所営業時間の短縮 　（30分/日） 　　給与額変わらず、週最大6.5時間の 　　時短勤務を利用できます。 　・社員の86%が利用対象、 　　うち95%が有意義に活用しています。 ②事業所間の交流やイベント活動が盛んです！ 　・合同研修会 　・暑気払い 　（事業所単位でちょっといい夕食会♪） 　・高尾山ハイキング＆ビアガーデン 　・大ビンゴ大会（ハズレなし）のある新年会 等 ③社員の定年70才（再雇用制度有り） 　・非常勤実績型給与への変更制度あり 　（無理のない勤務形態可） 　・20代～70代の男女スタッフ活躍中！ 　・ヘルパーさんは70代の方も元気に活躍中です 　 ④完全週休2日制（社員） 　・土・日・祝　or シフト2日制＋祝　 　※4週8休制もあり 　 ・ボーナス年２回　 ⑤ヘルパー紹介制度有り♪ 　・紹介者・紹介された方共に12ヶ月支給 　（規定あり） ◆---------------------------------------------------------◆ ▼従業員数 　企業全体：185人 　就業場所：6人 　うち女性：5人　男性：1人 ▼事業内容 　居宅介護支援・訪問介護事業・障害者総合支援事業 ▼スタッフの年齢層や男女比について 　〇年齢層：55～67歳代　 　（平均年齢は62歳です） 　〇女性5　男性1 ▼事業所所属員構成 　〇主任介護支援専門員1名 　〇介護支援専門員 　（10年以上）2名　 　（5-10年）2名　 　（1-3年）2名 ▼担当件数 　ケアマネ1人あたり20～40件 　（キャリアにより相談） ▼訪問時の移動手段 　自転車 ▼求職者様へのメッセージ 　〇プライベートの時間を大切にしたい方 　〇イベント等交流を楽しみたい方 　〇長い目で楽しく働いていきたい方 　　お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ○利用者担当：30件前後から開始 ○在宅介護利用者に関するケアマネジメント全般 ○ケアプラン作成～利用者サービス調整など 【施設情報】 東京都杉並区にある 『ラヴィータ西荻』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当法人について＞ La Vita【ラ ヴィータ】とは イタリア語で英語でいう The Life 「いのち」「生活」「人生」等の意味になります。 ご利用者様・ご家族の方が安心して 過ごしていけるサービスを目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜ココがポイント！＞ ①プライベートの充実を支援します！ 　・短時間勤務オプション制度を創設 　・週4時間の時短勤務＋事務所営業時間の短縮 　（30分/日） 　　給与額変わらず、週最大6.5時間の 　　時短勤務を利用できます。 　・社員の86%が利用対象、 　　うち95%が有意義に活用しています。 ②事業所間の交流やイベント活動が盛んです！ 　・合同研修会 　・暑気払い 　（事業所単位でちょっといい夕食会♪） 　・高尾山ハイキング＆ビアガーデン 　・大ビンゴ大会（ハズレなし）のある新年会 等 ③社員の定年70才（再雇用制度有り） 　・非常勤実績型給与への変更制度あり 　（無理のない勤務形態可） 　・20代～70代の男女スタッフ活躍中！ 　・ヘルパーさんは70代の方も元気に活躍中です 　 ④完全週休2日制（社員） 　・土・日・祝　or シフト2日制＋祝　 　※4週8休制もあり 　 ・ボーナス年２回　 ⑤ヘルパー紹介制度有り♪ 　・紹介者・紹介された方共に12ヶ月支給 　（規定あり） ◆---------------------------------------------------------◆ ▼従業員数 　企業全体：185人 　就業場所：6人 　うち女性：5人　男性：1人 　うちパート：2人 ▼事業内容 　居宅介護支援・訪問介護事業・障害者総合支援事業 ▼スタッフの年齢層や男女比について 　〇年齢層：34～68歳代　 　（平均年齢は48歳です） 　〇女性5：男性1 ▼事業所所属員構成 　〇主任介護支援専門員5名 　〇介護支援専門員 　（10年以上）1名　 　（5-10年）4名　 　（1-3年）1名 ▼担当件数 　ケアマネ1人あたり20～40件 　（キャリアにより相談） ▼訪問時の移動手段 　自転車 ▼求職者様へのメッセージ 　〇プライベートの時間を大切にしたい方 　〇イベント等交流を楽しみたい方 　〇長い目で楽しく働いていきたい方 　　お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアプランの作成立案など 【施設情報】 愛知県東海市にある 『ザ ストーリー東海』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼当法人のここが自慢！ キャリアアップ可能です！ 未経験パートの主婦の方が 3年で介護福祉士になった例もあります。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく優しい方協調性がある方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ○利用者担当：30件前後から開始 ○在宅介護利用者に関するケアマネジメント全般 ○ケアプラン作成～利用者サービス調整など 【施設情報】 東京都武蔵野市にある 『ラヴィータ吉祥寺』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当法人について＞ La Vita【ラ ヴィータ】とは イタリア語で英語でいう The Life 「いのち」「生活」「人生」等の意味になります。 ご利用者様・ご家族の方が安心して 過ごしていけるサービスを目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜ココがポイント！＞ ①プライベートの充実を支援します！ 　・短時間勤務オプション制度を創設 　・週4時間の時短勤務＋事務所営業時間の短縮 　（30分/日） 　　給与額変わらず、週最大6.5時間の 　　時短勤務を利用できます。 　・社員の86%が利用対象、 　　うち95%が有意義に活用しています。 ②事業所間の交流やイベント活動が盛んです！ 　・合同研修会 　・暑気払い 　（事業所単位でちょっといい夕食会♪） 　・高尾山ハイキング＆ビアガーデン 　・大ビンゴ大会（ハズレなし）のある新年会 等 ③社員の定年70才（再雇用制度有り） 　・非常勤実績型給与への変更制度あり 　（無理のない勤務形態可） 　・20代～70代の男女スタッフ活躍中！ 　・ヘルパーさんは70代の方も元気に活躍中です 　 ④完全週休2日制（社員） 　・土・日・祝　or シフト2日制＋祝　 　※4週8休制もあり 　 ・ボーナス年２回　 ⑤ヘルパー紹介制度有り♪ 　・紹介者・紹介された方共に12ヶ月支給 　（規定あり） ◆---------------------------------------------------------◆ ▼従業員数 　企業全体：185人 　就業場所：7人 　うち女性：7人 　うちパート：3人 ▼事業内容 　居宅介護支援・訪問介護事業・障害者総合支援事業 ▼スタッフの年齢層や男女比について 　〇年齢層：42～67歳代　 　（平均年齢は55歳です） 　〇女性7 ▼事業所所属員構成 　〇主任介護支援専門員2名 　〇介護支援専門員 　（10年以上）3名　 　（5-10年）3名　 　（3-5年）1名 ▼担当件数 　ケアマネ1人あたり20～40件（キャリアにより相談） ▼訪問時の移動手段 　自転車 ▼求職者様へのメッセージ 　〇プライベートの時間を大切にしたい方 　〇イベント等交流を楽しみたい方 　〇長い目で楽しく働いていきたい方 　　お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・在宅の利用者様の支援業務 ・アセスメント ・プラン作成 ・訪問調査 【求人備考】 ＊駐車場利用料必要 2,000円/月 【施設情報】 大阪府貝塚市にある 『ケアプランセンター　開夢』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：22人 就業場所：12人 うち女性：10人 うちパート：7人 《事業内容》 指定居宅介護支援事業 指定訪問看護事業 《会社の特長》 医療や福祉の経験豊富な専門職が、 可能な限り、その人らしく 住み慣れた環境で生活される様にサポートします。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お仕事は、特別養護老人ホームでのケアマネ業務です。（ケアマネ2名体制） 施設で生活していただいている方々の 相談に応じ、各種介護サービスの利用調整や 関係者間の連絡などをすることで、 ご入居者様の心身の状況に合わせて 自立した日常生活を営むことができるように支援するお仕事です。 介護業務との兼務はないので、ケアマネ業務に専念できます。 先輩スタッフがいるため、ケアマネ業務未経験でも応募可能です！ ★★　求人内容まとめ　★★ ☆正職員採用 ☆月給29万円～29万6000円 ☆住宅手当（1万円～1万5000円） ☆扶養手当（1000円～1万5000円） ☆資格手当あり ☆介護職員等特定処遇改善加算手当あり ☆退職金制度（勤続1年以上） ☆週休2日制、年間休日114日 ☆夏季＆冬季休暇あり ★★　職場環境　★★ 相鉄線「三ツ境駅」から神奈中バス「宮沢バス停」徒歩5分の立地。 入居者一人一人の意思や人格を尊重し、 施設サービス計画に基づき、 入居者の能力に応じた個別ケアを提供する施設です。 居室におけるプライバシーに配慮しつつ、 共有スペースでは入居者同士が 相互に社会的関係を築きながら、 家庭的な雰囲気のもと、 自律的な日常生活を営むことを支援しています。 【施設情報】 神奈川県横浜市瀬谷区にある 『特別養護老人ホーム ゆうあいの郷』にて ＜施設ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼当法人のここが自慢！ グループ内に医療福祉専門学校があり、 そちらと連携した研修を行っております。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様の事を最優先に考えられる方 ・明るく元気な方 この様な方なら福祉業界未経験の方も 精一杯バックアップします。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居を希望されている方と 施設の橋渡し役となる重要なポジションです！ ■業務内容 施設で生活していただいている方々の 相談に応じ、各種介護サービスの利用調整や 関係者感の連絡などをすることで 入居者様の心身の状況に合わせて 自立した日常生活を営む事ができるように支援します。 ◇ケアプランの作成 ◇入居様やそのご家族との相談業務 ◇介護保険請求業務 などの業務にご対応いただきます。 ＞＞　この求人のポイント　＜＜ ◇正職員の募集 ◇月給29万円～29万6000円 ◇昇給あり、賞与年2回 ◇住宅手当（1万円～1万5000円） ◇扶養手当（1000円～1万5000円） ◇退職金制度（勤続1年以上） ◇年間休日114日＆週休2日制 ◇夏季休暇4日、冬期休暇6日 ＞＞　職場について　＜＜ ＪＲ「衣笠駅」からバス「金子」バス停下車徒歩5分の立地にある施設です。 ユニットでは、個室における プライバシーに配慮しつつ、 共有スペースでは入居者同士が 相互に社会的関係を築きながら、 家庭的な雰囲気のもと、 自律的な日常生活を営むことを支援しています。 【施設情報】 神奈川県横須賀市にある 『特別養護老人ホーム ゆうあいの郷 衣笠』にて ＜施設ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼当法人のここが自慢！ グループ内に医療福祉専門学校があり、 そちらと連携した研修を行っております。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様の事を最優先に考えられる方 ・明るく元気な方 この様な方なら福祉業界未経験の方も 精一杯バックアップします。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護を必要とする方、そのご家族様との相談業務 ・ご利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 など ＊訪問時はバイク、電動自転車で移動 ＊ご利用者数１３０名 ＊地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ ＊一緒に働いてくださる仲間を募集しています！ 【求人備考】 ※バイク・自転車通勤可 ※マイカー勤可 駐車場台数限り有り ひと月8,000円,自己負担 【施設情報】 大阪府吹田市にある 『ハピネスさんあい』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：158人 就業場所：5人 うち女性：0人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム・デイサービス ホームヘルプサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等。 《会社の特長》 『真心、やさしさ、温もり、思いやり』 を持って利用者全ての方に、 きめ細かいサービスを創作し、 提供することを目標としています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 短時間にての施設見学 ▼当法人のここが自慢！ 風通しの良い施設です。 未経験、ブランクがおありでも丁寧に教えます。 ▼求職者様へのメッセージ 「自分が利用したい施設」を 一緒に考えれる方お待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お任せするのは、居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般です。 原則自家用車を業務使用して頂きます。（別途手当有） 【施設情報】 千葉県我孫子市にある 『ママメイト本社』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ママMATEの企業理念は『人を大切にする会社』 社員の幸せを第一に考え、地域社会に貢献できることを目指して歩んでまいりました。 現在女性スタッフが多数活躍中の当社では、 子育てや介護しながら長く働き続けることが可能な、柔軟な職場環境づくりに取り組んでいます。 だから職場の雰囲気はとっても家庭的でフラット。 のびのびと働ける環境のもと、あなたの知識や経験を当社で活かしませんか？ ケアマネ資格更新費用は会社が負担致します！子育て中の方も大歓迎！在宅勤務も可！ ▼施設利用者定員数 半日型デイサービス（地域密着型通所介護）　 午前・午後各13名 ▼スタッフの年齢層や男女比について デイサービス：20代～60代 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週20時間以内） ▼施設のここが自慢！ 「人を大切にする会社」という企業理念のもと、 働きやすく、安心して 長く働き続けられる会社づくりを 職員の声をもとに職員主体となって構築してきました。 創業以来35年、職員の定着率の良さが自慢です！ だから「人柄」重視で採用しています。 ▼求職者様へのメッセージ 「心のこもった介護」に対する情熱や、 仕事に対する情熱を持った誠実で明るい方を求めています！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★地域密着を重視したサービス付き高齢者住宅「白鳥苑」（定員20名） 居宅介護支援事業所を新規立ち上げ計画中です。 ＊居宅介護支援事業所の新規立ち上げに伴うケアマネージャーの募集となります。 ・居宅介護支援全般業務、ケアプランの作成、認定調査等 ・その他付随する業務 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／近隣他所 ※将来的には居宅介護支援事業所を近隣他所へ移転する予定です。 ＊週休3日制導入支援事業所に宮城県より選定済み。 ※選択式週休3日制を希望した場合は 　就業時間・休日等が異なりますので、 　制度内容を含め、詳細は面接時にご説明いたします。 ＊60歳以上の方の応募可 ＊通勤手当は、「往復距離÷10ｋｍ×150円×出勤日数」にて支給いたします。 ＊昇給・賞与につきましては業績により変動することがあります。 ＊管理手当には一定の残業時間を想定し内包されます。 【施設情報】 宮城県栗原市にある 『白鳥苑』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：24人 就業場所：18人 うち女性：13人 うちパート：8人 《事業内容》 ・サービス付高齢者住宅の運営 ・デイサービス「すっちゃん」の運営 ・訪問介護事業所の運営 また、地域に根ざしたコミュニティスペースの企画、提供等。 《会社の特長》 「白鳥苑」は医療法人社団いけの医院が 栗原市で運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 上質なサービスを医業、 介護業を通して提供させて頂けるよう様、 職員一同取り組んでおります。 《求職者様へのメッセージ》 地域社会へ価値を還元していける事業所を目指しています。 利用者様だけではなく働く職員にとっても、 公休や有休が取得しやすく 生活の質を向上できる事業所を目標に掲げています。 現在、新規事業所を立ち上げ計画中で、 資格を生かしたキャリアアップにつなげる事ができます。 資格取得も応援し、 リーダーや管理者を目指す職員のサポートを致します。 選択式週休3日制度導入を検討中です。 職員の生活スタイルに合わせて 様々な勤務形態の職員がお互いに理解と協力を得つつ働いております。 我々と一緒に栗原市の介護を 盛り上げていくスタッフを募集しておりますので、 ご興味のある方はお気軽にご連絡頂き、 見学にいらしてください。 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。