介護支援専門員 の介護求人

施設サービス計画の作成及び計画に基づく処遇計画に関する業務。要介護認定（変更）申請に対する援助。利用者の生活介護、支援に関する補助。

【仕事内容】 【介護職員/正社員/グループホーム】ブランク歓迎/研修制度充実/賞与年2回＆昇給年1回あり/リフレッシュ休暇あり/年間休日119日 グループホーム　計画作成担当者 ＼施設を作り上げてくれるスタッフ募集／ ＜グループホームとは＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 ＜主な仕事内容＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認　など 事前に職場見学応募OK！気になる方は是非ご見学・お問い合わせください。 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制） 年間休日119日 公休月9日＋リフレッシュ休暇あり 賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績） 残業平均月4時間（残業少なめ） ライフステージに合わせたシフト調整やサービスチェンジが可能 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） 事業所異動可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！） *――――――――――――――* 自分の価値をも実感できるよろこびを、経験者だからこそ『私だけの介護の魅力』を知っているのではないでしょうか。 もう一度、あなたの笑顔で誰かを元気にしませんか。 『生きるための活動』を支え続ける過程の中で感動を再び… ～育成・研修制度充実～ どんな環境からスタートしても活躍できる！ ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。 半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。 定着・育成をツクイでは常に課題として強化しています。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【計画作成担当者/正社員/グループホーム】未経験者歓迎/主婦（主夫）活躍中/シフト制（お休み調整可）/年間休日119日/福利厚生充実 グループホーム　計画作成担当者 ＼施設を作り上げてくれるスタッフ募集／ ＜グループホームとは＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 ＜主な仕事内容＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認　など 事前に職場見学応募OK！気になる方は是非ご見学・お問い合わせください。 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 未経験者でもキャリアアップ可能 育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制） 資格取得支援あり 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） 公休月9日＋リフレッシュ休暇あり 残業平均月4時間（残業少なめ） 育児支援制度充実※産休・育休取得実績あり *――――――――――――――* 介護のお仕事は「お客様を喜ばせるスペシャリスト」です。 「誰かが喜ぶ・誰かを支える仕事をしたい」「人が好き」など始めるきっかけは、人それぞれ。 働く人の数だけ、?始めたきっかけ”や?やりがい”があります。介護は、一人ではなくチームでお客様を支えていきます。 お互いの職種の持つ考えを大切に、お客様の安心安全のため連携を常に行っているので、困った時はサポートを受けられる環境です。 <働き方について＞ 日勤のみへの働き方や、夜勤も含めた働き方など、変化のあるライフステージにサービスチェンジやキャリアチェンジも様々ご用意しております。 シフト制やリフレッシュ休暇などを使用して、休日・平日のプライベートのためのお休みも調整可能です。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【介護支援専門員（ケアマネジャー）／正社員／未経験歓迎！】サービス事業者とお客様の架け橋となるお仕事！ お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン 　（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 　状況に応じてサービス内容を調整 ※ぜひお気軽にお問合せください！ 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* ～ツクイのキャリアパス制度～ ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能。 その中には個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。 例えば・・・「介護のスペシャリストとして専門性を高める介護リーダーからACT（エリア内のさまざまな介護サービスを経験できる）」へ 「他職種へキャリアチェンジとして介護職～生活相談員・ケアマネジャーや事業管理者」へ さらに「他サービスへフィールドチャレンジとして訪問系・通所・施設系や本社へ」など 多くの可能性を準備しております。 *――――――――――――――* 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中／主婦（主夫）活躍中／子育てママ在籍中 大学病院、総合病院、クリニック、介護施設など、様々な施設の経験を活かしたスタッフが働いています！ 【こんな方は歓迎します】 ・主婦（主夫）歓迎・ブランク歓迎 ・ケアマネジャーとしての業務は初めて（経験不問） ・介護施設での仕事を探している方 ・ステップアップ思考な方（女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり） 【経験不問/介護施設未経験者ＯＫ】 これから介護施設での勤務を検討されている方もＯＫです。 入社後には育成担当者による初期研修制度がございます。 不慣れな中、戸惑いや不安があるかと思いますが、しっかりと丁寧に指導・フォローいたしますのでご安心ください！ ※※新型コロナウイルス対策実施中！※※ 検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【介護支援専門員（ケアマネジャー）正社員募集！未経験者歓迎】ケアプランの作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」 居宅介護支援　ケアマネジャー お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン 　（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 　状況に応じてサービス内容を調整 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* ～ツクイのキャリアパス制度～ ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能。 その中には個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。 例えば・・・「介護のスペシャリストとして専門性を高める介護リーダーからACT（エリア内のさまざまな介護サービスを経験できる）」へ 「他職種へキャリアチェンジとして介護職～生活相談員・ケアマネジャーや事業管理者」へ さらに「他サービスへフィールドチャレンジとして訪問系・通所・施設系や本社へ」など 多くの可能性を準備しております。 *――――――――――――――* 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中／主婦（主夫）活躍中／子育てママ在籍中 大学病院、総合病院、クリニック、介護施設など、様々な施設の経験を活かしたスタッフが働いています！ 【こんな方は歓迎します】 ・主婦（主夫）歓迎・ブランク歓迎 ・ケアマネジャーとしての業務は初めて（経験不問） ・介護施設での仕事を探している方 ・ステップアップ思考な方（女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり） 【経験不問/介護施設未経験者ＯＫ】 これから介護施設での勤務を検討されている方もＯＫです。 入社後には育成担当者による初期研修制度がございます。 不慣れな中、戸惑いや不安があるかと思いますが、しっかりと丁寧に指導・フォローいたしますのでご安心ください！ ※※新型コロナウイルス対策実施中！※※ 検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ケアマネ業務 【主な業務内容】 ケアプラン作成 他職種との連絡、調整 高齢者やその家族の介護相談 各種書類作成 利用者宅訪問による業務 【施設情報】 名嘉病院にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 介護医療院　98人 ▼施設の平均介護度について 介護度　3～5度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢52歳　　女性が８割占めている ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 長期在職者も多く、定年後の再雇用制度もあり。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【ケアマネ経験者歓迎】正社員＊2月に新規開設した居宅介護支援事業所＊名古屋市天白区 2月1日に居宅介護支援が新規開設しました！ お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 【居宅介護支援　ケアマネジャー】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、 　最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ 　ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　等 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* 居宅ケアマネージャー【正社員】 *――――――――――――――* 【求人ポイント】 ◎ツクイ名古屋天白に居宅介護支援が開設しました！ デイサービスとの併設になります。 お客様と介護サービスの「架け橋」となるお仕事です。 名古屋市内には、守山区と中川区に居宅があり、 ツクイ名古屋天白が3拠点目になります。 ◎ケアマネ経験者歓迎！ ブランクのある方もご相談ください。 ツクイでケアマネジャーに挑戦してみませんか？ お客様・ご家族様に喜んでいただけることがやりがいです！ ◎研修受講支援制度あり　※支給条件あり 主任介護支援専門員研修や 更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い） ◎年齢を重ねても続けられるお仕事！ 自分でスケジュールを調整しやすいのも ポイントの一つです。 土日休みのため、家事・子育てや介護など、 プライベートとの両立も可能。 ツクイ倶楽部という福利厚生制度には、 ヘルスチェック補助・婚姻暦祝金など、 嬉しい補助がたくさんあります。 ※※新型コロナウイルス対策実施中！※※ 検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など 感染防止対策を徹底しています。 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴から始まり、 介護に関わる様々なサービスを提供しています。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は 500ヵ所を超え、業界でもトップクラス！ ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく 最期まで暮らすことができるよう ツクイの事業所は全国47都道府県にあります。 また、認知症サポート、地域行事への参加、 スマホ教室など、地域と連携しながら活動を 行っています。 ■安定した財務基盤 株式会社ツクイホールディングスを中心に、 介護を軸としながら各社事業を展開しています。 介護の実績とノウハウを活かしてこれからも お客様に価値のあるサービスを提供いたします。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【ケアマネジャー/正社員/有料老人ホーム】ブランク歓迎/研修制度充実/お休み調整可/賞与年2回・昇給年1回あり 有料老人ホーム　計画作成担当者（ケアマネジャー） ＼施設を作り上げてくれるスタッフ募集／ ＜介護付有料老人ホームとは＞ 介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。 医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。 ケアマネジャーは入居されているお客様・ご家族様との関わりや職員間調整と多岐にわたる業務ですが、笑顔で生活されているお客様様を身近で感じる事ができるお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握など ◎満床５４床のお客様をアットホームな雰囲気です。 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 残業平均5時間（残業代全額支給） 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） 育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制） 年間休日119日 公休月９日＋リフレッシュ休暇（月1日付与）あり 学歴不問 ＜ケアマネジャーの魅力♪＞ 様々な職種の職員が働いているので、連携して取り組むことが大切です。 それぞれの立場により色々な意見が出るため、みんなの意見をしっかり聞いてまとめていくことも大変な事ですが、より良いケアに繋がった瞬間がとても嬉しい瞬間です。 お客様と接すること、笑顔で生活されているお姿を近くで見れることが魅力です♪ ＜キャリアアップについて＞ それぞれの能力・適正・ライフバランスに応じたコースを選択可能 ■ライン管理職コース ■スペシャリスト管理職コース ■フィールド（サービス）チェンジコース 例①一般⇒主任⇒事業管理者⇒ライン管理職（所長・エリア長・本部長～） 例②グループホーム（一般）⇒デイサービス（事業管理者）⇒グループホーム（管理者）⇒訪問介護（スペシャリスト） ※こちらの求人はハローワークでも掲載中！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴から始まり、 介護に関わる様々なサービスを提供しています。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は 500ヵ所を超え、業界でもトップクラス！ ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく 最期まで暮らすことができるよう ツクイの事業所は全国47都道府県にあります。 また、認知症サポート、地域行事への参加、 スマホ教室など、地域と連携しながら活動を 行っています。 ■安定した財務基盤 株式会社ツクイホールディングスを中心に、 介護を軸としながら各社事業を展開しています。 介護の実績とノウハウを活かしてこれからも お客様に価値のあるサービスを提供いたします。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ・利用者様に対するアセスメント～ケアプラン立案～モニタリング ・各種社会資源、サービス事業所への調整 ・行政機関対応 ・認定調査 いわゆるケアマネージャー業務全般です。 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『株式会社はなケア 用賀サービスセンター』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について 介護度3程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が7割程度です。 20代から70代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼居宅ケアマネについて ・ライフワークバランスを大事にしており残業はほぼありません！ ・常にチームでスキルアップを目指しています！ ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼キャリアパスについて 管理職や新規事業所の立ち上げに関わることができます。 ▼事業所のここが自慢！ チームワークをとことん大事にしています。 また各種研修制度、資格支援制度を ご用意していますのでキャリアアップが実現できます！ ▼求職者様へのメッセージ チームワークを大事にし、 仲間とともにキャリアアップを目指す方を募集しています。 地域で最も信頼される事業所を一緒に作ってゆきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅のケアマネ業務、ケアマネ3名の事業所です。 ■具体的には… ・ケアプラン作成 ・利用者、家族、行政、介護事業所との連絡調整など 小規模多機能ホーム縁は、小規模多機能型居宅介護、 デイサービス、居宅介護支援の3事業を行う複合施設です。 ★法人内には、近隣に4カ所の居宅事業所があります。 ケアマネも20名以上いますので、事例検討会を行ったり地域の情報が集めやすい職場環境です。 ★ケアマネ実務経験のない方もどうぞご応募ください。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／川崎区・幸区 ＜就職祝い金＞ 最初の給与時に就職祝い金を支給します。 金額は資格・経験年数により異なります。（例：ケアマネジャー経験1年以上10万円） ★入社時に有給休暇3日付与（法人独自の制度）1時間単位の有給休暇が取れます ★経験ある方は基本給に加算します ★法人内4施設はいずれも川崎駅から20分圏内 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『縁居宅サービスセンター』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：250人 就業場所：30人 うち女性：18人 うちパート：10人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、デイサービス、 地域包括支援センター、ショートステイ、 居宅介護支援、グループホーム、 小規模多機能型居宅介護、保育園など地域に密着した福祉事業を行っています。 《会社の特長》 川崎市内に4つの施設と3つの保育園を運営しています。 「その人がその人らしく生活できる」 「安心してゆとりある暮らしができる」 「地域から信頼される」施設として職員一同努めています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼キャリアパスについて 資格取得の為のサポート ▼当法人のここが自慢！ 川崎市で一番最初にできた特別養護老人ホームを運営しています。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく・元気よく・地域と一体となって働ける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般（介護相談、ケアプラン作成など） 【施設情報】 【コープみらい越谷介護センター【居宅介護支援】】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。。

【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般（介護相談、ケアプラン作成など） 【施設情報】 【コープみらい大宮介護センター【居宅介護支援】】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。。

【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般（介護相談、ケアプラン作成など） 【施設情報】 【コープみらい浦和東介護センター【居宅介護支援】】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。。

【仕事内容】 医療法人中田内科の 訪問看護・訪問介護サービスを行っております。 ケアプランセンターでご利用者様のご要望や ご相談をお受けして、介護保険の申請や更新、 ご利用者に合った介護プランを作成いたします。 ・要介護認定申請 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・その他、上記に付随する業務 【施設情報】 大阪府大阪市住之江区にある 【あんりゅうケアプランセンター】にて 『ケアマネジャー』を募集します！ ▼利用者の平均介護度について 介護度1.8 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～70歳、女性が9割程度です。 年代関係なく助け合って 一人ひとりが活躍してくれています。 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所禁煙 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用・手指消毒・換気 　　　　 ▼1日の訪問件数 1日に3～4件ほどのご自宅を訪問します(1件あたり20～60分ほど) 　　　　 ▼担当件数 ケアマネ１人あたり35人程度 　　　 ▼訪問時の移動手段 自転車 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 医療法人中田内科が運営する居宅介護支援事業所です。 医療と連携している事業所なので安心して働けますよ。 ▼求職者様へのメッセージ 相談しやすい環境なので安心して働けます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での入所ケアマネジャーの業務をお任せいたします。 ◇ケアプラン作成 ◇サービス担当者会議の参加、ケアカンファレンスの開催、モニタリング、要介護認定の更新、家族との連絡調整 入所定員 150名（内50床は痴呆症専門棟） ※残業月約5時間程度 【施設情報】 ＼勤続が長いスタッフが多いので経験が浅くても大丈夫！／ 埼玉県三郷市にある介護施設 【介護老人保健施設三郷ケアセンター】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 入所をはじめ短期入所、通所リハビリ、訪問リハビリなどの介護サービスを提供する施設です。 スキルアップやキャリアップも望める仕事環境でありながらも、教育制度もしっかりと整っています。 処遇改善手当や住宅手当等、様々な手当が充実している施設であり、残業も少なめ！ プライベートはしっかりと確保したいという方におススメです★★ うれしい食事補助付きなので毎日のお昼は心配なし！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せいたします。 《お仕事内容》 ○入居者、ご家族への相談業務 ○ケアプラン作成 〇アセスメント ○モニタリングなど行っていただきます。 【施設概要】 定員：90名（ユニット型） 【施設情報】 ＼熊谷市/ユニット特養/ケアマネ/長期休暇の取得可♪／ 年間を通して連続5日間の休暇取得可能な施設です。 時間外労働もなく、ご自身のプライべートの時間も確立できるのでメリハリがつけられます。 ユニットケアでご入居者様が可能な限り自立した 日常生活を送るための支援を行っております。 開設してまだ新しい施設ですので今回はサービス拡充に向けた増員募集となります。 施設ケアマネ2名体制予定です。 介護支援専門員としてのご経験がある方なら尚歓迎！経験が浅い方も研修を経て業務をお任せしますので安心して業務出来ます。 お気軽にお問合せ下さい。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ご入居者44名のケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・モニタリング ・給付管理 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 現場での介護業務もお任せいたします 実際に介護業務にあたることでよりご入居者に寄り添ったケアプランの作成が可能です 【施設情報】 ＼大網白里市のケアマネジャー／ 千葉県大網白里市にある『敬老園ロイヤルヴィラ大網白里』にてケアマネジャーを募集しています。 入居者44名のこじんまりとした有料です。 資格を取得したばかりの方や、一度ケアマネジャーの仕事から離れていた方なども大歓迎です！ 小規模な施設だからこそ、職種や年齢などの垣根を越えて全員でサポートしてくれます！ ぜひご応募お待ちしています♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ★居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行って頂きます★ ・介護保険のケアプラン作成、介護に関する情報の提供、介護に関わるご相談全般など ◆従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人◆ 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福利厚生が充実しています！ 様々な介護サービスを展開しているので、 管理職への登用や他のサービスへの異動など キャリアアップの幅が広く用意させていることも魅力です。 IT化も進んでおり、 情報の共有はもちろん就業時間の管理も徹底。 無駄な残業をなくし、就業環境改善に取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・年間公休日数 114日 ・住宅支援制度あり※規定あり 家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を法人が負担！ ・奨学金返済支援制度あり※30歳未満 貸与型奨学金を返済する皆さんに毎月一定額を支援 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ★居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行って頂きます★ ・介護保険のケアプラン作成、介護に関する情報の提供、介護に関わるご相談全般など ◆従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人◆ 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福利厚生が充実しています！ 様々な介護サービスを展開しているので、 管理職への登用や他のサービスへの異動など キャリアアップの幅が広く用意させていることも魅力です。 IT化も進んでおり、 情報の共有はもちろん就業時間の管理も徹底。 無駄な残業をなくし、就業環境改善に取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・年間公休日数 114日 ・住宅支援制度あり※規定あり 家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を法人が負担！ ・奨学金返済支援制度あり※30歳未満 貸与型奨学金を返済する皆さんに毎月一定額を支援 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ★居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行って頂きます★ ・介護保険のケアプラン作成、介護に関する情報の提供、介護に関わるご相談全般など ◆従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人◆ 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福利厚生が充実しています！ 様々な介護サービスを展開しているので、 管理職への登用や他のサービスへの異動など キャリアアップの幅が広く用意させていることも魅力です。 IT化も進んでおり、 情報の共有はもちろん就業時間の管理も徹底。 無駄な残業をなくし、就業環境改善に取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・年間公休日数 114日 ・住宅支援制度あり※規定あり 家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を法人が負担！ ・奨学金返済支援制度あり※30歳未満 貸与型奨学金を返済する皆さんに毎月一定額を支援 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

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【仕事内容】 ★介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など 【施設情報】 埼玉県さいたま市見沼区の介護施設 【特別養護老人ホーム島町花の郷】にて 『ケアマネージャー(正社員)』を募集します！ ユニット型全個室の特養です♪ 2017年オープンなのできれいな施設です。 【安定した社会福祉法人が運営母体】 平成9年4月開設の社会福祉法人が運営母体！ 老人ホームから保育園まで幅広く運営しています♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

《仕事内容》 ケアプラン作成、給付管理、利用者様宅訪問など 【施設情報】 ▼平均介護度 要介護１～２ ▼スタッフの年齢層や男女比について 男性2名（50代） 女性22名（20代～70代で平均40～50代） ▼介護業務の兼務について あり（週10時間以内） ▼施設内の受動喫煙対策 施設は前面禁煙ですが、ビルに喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 立ち上げ8年目で風通しの良い事業所で、仲良くしています。 ヘルパー育成には力を入れています。ヘルパー研修はリモートで、勿論有給で行っています。 真面目な登録さん・介護職員さんへは会社負担で実務者研修や同行援護研修等の資格取得応援制度もあります。 サ責さんとケアマネさんは担当件数により給与が変動します。 サ責さんの平均額面30万、ケアマネさんも同額です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るくて誠実に仕事に取り組んでいただける方を希望します。 経験・未経験等問いません。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいて、 支援計画書の作成、入居契約、 ご利用者様やご家族への対応、 送迎などをお願いいたします。 ※介護業務はありません。 30～40名程度を受け持っていただきます。 【施設情報】 特別養護老人ホームさわやか苑にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 先輩支援員が手厚くフォローします！！賞与3.8カ月（前年実績）！！ 介護支援専門員のお仕事で力になっていただける方を募集いたします！ 先輩支援員が3人おり、しっかりと丁寧にお伝えしていきます。！ ご利用者はもとより、 ご家族様にも「入ってよかった」と感じていただける施設にしていくには、 窓口対応、支援計画作成を担うケアマネージャーは非常に大切なポジションです。 現任のケアマネージャーはスペシャリスト、 人間性もとても好感が持てる職員ばかりです！ ともに明るい施設づくりにお力をいただける方を募集いたします。 経験の長短にかかわらず、一度ご応募ください。 ノウハウはしっかりとご指導いたします！ぜひお待ちしています。 事務所で猫を飼っています。　猫好き歓迎！！ ▼施設利用者定員数 入所122名 ショートステイ13名 ▼平均介護度 4.3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が6割程度 20歳から73歳（平均35歳） ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 / 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 正職員はベテランが多く10年以上の経験者がたくさんいます。 分からない事や、問題が起きた時の対応はスムーズに解決できます。 ▼求職者様へのメッセージ 協調性があって前向きな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護サービス計画作成、居宅サービス事業所との連絡・調整業務、 　利用者様宅への訪問をお願いします。 ・訪問エリアは香芝市周辺です。 　移動には軽自動車（ＡＴ車）を使用していますので、 　運転免許が必須となります。 【施設情報】 ＜ケアプランまほろば＞ 奈良県香芝市のサ高住併設の居宅介護支援事業所です。 《おすすめポイント》 ・残業少なめ ・最寄駅から徒歩3分！ ・駐車場完備でマイカー通勤もOK ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～50歳　40歳代が中心です。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙, 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼施設のここが自慢！ とにかく全体的に明るい施設です。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者や従業員の皆様が心からナチュラルな笑顔で過ごせる職場を 一緒に考え作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者宅への訪問 介護施設への訪問及び会議出席 《おすすめポイント》 ・託児所あり ・産休育休あり ・年間休日113日！ 【施設情報】 ＜関西メディカルケアプランセンター＞ ２２５床の地域支援病院（同一法人）が隣地にあり、 退院促進をしているため依頼は多いです。 常勤一人あたり３０～３５件くらい担当していただきます。 ６０歳定年、６５歳まで全員を再雇用 現在６名のケアマネが勤務しており、雰囲気の良い職場です。 同じビル内に訪問看護、訪問リハの事業所あり、 また隣地に地域支援病院、通所リハ、もあり情報交換がしやすい環境です。 隣のビルに２４時間保育施設あり。病児保育も実施していますのでお子さんの急な発熱等も安心です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◇介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務 　・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 　・ケアプラン（施設入所介護サービス計画）の作成 　・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 　・施設サービス利用時の苦情や疑問の受付対応 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：100名　通所デイケア：35名 ▼平均介護度 平均介護度は3程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性の割合が6割程度。職員全体の平均年齢は40歳前後です。20～30代の職員も多く活躍してくれています。 ▼介護業務の兼務について なし ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙;喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可;施設見学の際、感染対策として1階フロアのみのご案内とさせて頂いております。 ▼施設のここが自慢！ 月に1～2回、人事担当者が定期的に行う職員面談の他、雇用形態問わず施設の運営上有用な意見であれば積極的に反映していく、そんな風通しの良い職場づくりを心がけており、定着率も右肩上がりの施設です！ ▼求職者様へのメッセージ 資格や経験は問いません。向上心があり、社会人としてのリテラシーが一定の水準を満たしている方であれば大歓迎です！