神奈川県の駅近 の介護求人

【仕事内容】 デイサービスの利用者送迎の為に 必要な介助と運転業務 ※活動エリア：都筑区内中心 ※使用車：ミニバンタイプ 【求人備考】 ＊雇用条件により加入保険、有給休暇日数に変動あり。 【施設情報】 神奈川県横浜市都筑区にある 『ベルーガヘルスケアサロン都筑ふれあいの丘』にて ＜ドライバー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　横浜市都筑区に新しく開設した 　　　　高齢者介護を行うベルーガです！ 　--------------------------------------------------------- ベルーガとは、シロイルカの事でギリシャでは このベルーガが"幸せを呼ぶ"とされています。 私たちもこのベルーガの名前に恥じないよう、 介護・看護のプロフェッショナルとして、 皆様の生活の支援をしていき "幸せ"な時間を一緒に作れればと願っております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜ベルーガの基本理念＞ ◎今を大切に支援します ◎個人を大切に支援します ◎笑顔を大切に支援します ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：28人 就業場所：8人 うち女性：6人 うちパート：6人 《事業内容》 介護保険での居宅介護サービス事業。 《会社の特長》 新規開設によりスタートし、 地域に密着した介護事業を目指していきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 ▼当法人のここが自慢！ 無資格の方でも、研修費用全額補助で 働きながら資格取得ができます。 実務者研修も全額補助なので、 当社で未経験から働き、 介護福祉士を取得した職員さんもいます！ ▼求職者様へのメッセージ 理念である、笑顔を大切に 一緒に働ければと思っています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族、介護事業者との連絡調整 ・介護保険、施設や病院に関する相談 特別養護老人ホーム「大師の里」にあります、ケアマネ3人体制の事業所です。 同じ事務所には特養相談員やケアマネ、 デイサービススタッフも一緒で、地域の情報が取りやすく相談できる職場です。 【求人備考】 ・有給休暇付与日数は雇用条件により法定通り ・「ケアマネ業務経験なし」の方もどうぞご応募ください 馬島福祉会は川崎区と幸区にある7拠点で、特養、 小規模多機能、グループホーム、デイサービス、保育園を運営しています。 川崎南部で地域に根差した福祉を行っています。 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『大師の里居宅サービスセンター』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：250人 就業場所：65人 うち女性：40人 うちパート：20人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、デイサービス、 地域包括支援センター、ショートステイ、 居宅介護支援、グループホーム、 小規模多機能型居宅介護、保育園など地域に密着した福祉事業を行っています。 《会社の特長》 川崎市内に4つの施設と3つの保育園を運営しています。 「その人がその人らしく生活できる」 「安心してゆとりある暮らしができる」 「地域から信頼される」施設として職員一同努めています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼キャリアパスについて 資格取得の為のサポート ▼当法人のここが自慢！ 川崎市で一番最初にできた特別養護老人ホームを運営しています。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく・元気よく・地域と一体となって働ける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・デイサービスを利用されている方の迎え・送り （自宅⇔デイサービス） ・日中送迎の合い間、お年寄りの見守りやゲーム・体操の手伝い ★送迎には介護スタッフが添乗しますので、はじめての方も安心してご応募ください。 ★介護に興味のある方、体を動かし楽しくやりがいある仕事です。 ★勤務日・時間はご相談ください。 【求人備考】 ＊有給休暇・休憩時間・加入保険は雇用条件により法定通り ＊自転車通勤可 ＊馬島福祉会は、川崎区と幸区にある4施設で特養、 小規模多機能、デイサービス、グループホーム等を、また川崎区で3つの保育園を運営しています。 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『恒春園デイサービス』にて ＜運転手＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：250人 就業場所：65人 うち女性：40人 うちパート：20人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、デイサービス、 地域包括支援センター、ショートステイ、 居宅介護支援、グループホーム、 小規模多機能型居宅介護、保育園など地域に密着した福祉事業を行っています。 《会社の特長》 川崎市内に4つの施設と3つの保育園を運営しています。 「その人がその人らしく生活できる」 「安心してゆとりある暮らしができる」 「地域から信頼される」施設として職員一同努めています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼キャリアパスについて 資格取得の為のサポート ▼当法人のここが自慢！ 川崎市で一番最初にできた特別養護老人ホームを運営しています。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく・元気よく・地域と一体となって働ける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族、介護事業者との連絡調整 ・介護保険、施設や病院に関する相談 特別養護老人ホーム「恒春園」にあります、 ケアマネ3人体制の事業者です。 同じ事務所には特養相談員やケアマネ、 デイサービススタッフも一緒で、 地域の情報が取りやすく相談できる職場です。 ★「ケアマネ業務経験なし」の方もどうぞご応募ください。 【求人備考】 有給休暇付与は法定通り 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『恒春園居宅サービスセンター』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：250人 就業場所：65人 うち女性：40人 うちパート：20人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、デイサービス、 地域包括支援センター、ショートステイ、 居宅介護支援、グループホーム、 小規模多機能型居宅介護、保育園など地域に密着した福祉事業を行っています。 《会社の特長》 川崎市内に4つの施設と3つの保育園を運営しています。 「その人がその人らしく生活できる」 「安心してゆとりある暮らしができる」 「地域から信頼される」施設として職員一同努めています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼キャリアパスについて 資格取得の為のサポート ▼当法人のここが自慢！ 川崎市で一番最初にできた特別養護老人ホームを運営しています。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく・元気よく・地域と一体となって働ける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ●デイサービスを利用されている方の介護・送迎 ・食事や入浴、トイレなど利用者の状態に添った介助 ・季節のイベント、レクリエーションの補助 ・送迎業務（ハイエース） ★介護経験のない方も教えますのでご安心ください。 【求人備考】 〇処遇改善一時金として、年間50万円相当（週40時間以上）を支給します。 ただし金額は実際に勤務した時間により異なります。 〇保険加入、有給休暇日数、休憩時間は、雇用条件により法定通りです。 ★資格のない方、未経験の方もどうぞご応募お待ちしています。 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『大師の里デイサービス』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：250人 就業場所：65人 うち女性：40人 うちパート：20人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、デイサービス、 地域包括支援センター、ショートステイ、 居宅介護支援、グループホーム、 小規模多機能型居宅介護、保育園など地域に密着した福祉事業を行っています。 《会社の特長》 川崎市内に4つの施設と3つの保育園を運営しています。 「その人がその人らしく生活できる」 「安心してゆとりある暮らしができる」 「地域から信頼される」施設として職員一同努めています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼キャリアパスについて 資格取得の為のサポート ▼当法人のここが自慢！ 川崎市で一番最初にできた特別養護老人ホームを運営しています。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく・元気よく・地域と一体となって働ける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護士業務全般 ・特別養護老人ホームでの入居者対応 ・排泄 ・移乗 ・入浴 ・食事の介助 ・アクティビティの計画、実施を含む ほか ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『特別養護老人ホーム　創生園青葉』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 ユニット型特養：定員200人 ショートステイ：定員20人 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度です。 車いすの方は6～7割程、使用されています。 ショートステイは特養より低い利用者様です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が18歳～74歳、女性が8割程度です。 30代のスタッフが中心となり活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 毎年、新卒の職員を採用し、 一から業務を教えていき、 独り立ち出来るよう支援しています。 無資格・未経験の方でも安心して業務が行えます。 ▼求職者様へのメッセージ 新しい環境で最初は緊張するかと思いますが、 入居者様が笑顔でお過ごしいただけるよう、 一緒に働いてみませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護士業務全般 ・夜間帯の見守り ・排せつ介助 ・イブニングケア、モーニングケア対応 ほか ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『特別養護老人ホーム　創生園青葉』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 ユニット型特養：定員200人 ショートステイ：定員20人 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度です。 車いすの方は6～7割程、使用されています。 ショートステイは特養より低い利用者様です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が18歳～74歳、女性が8割程度です。 30代のスタッフが中心となり活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各フロア(2ユニット)に1名体制、及びフリー夜勤者1名（計12名）。 巡視は眠りスキャンを活用し、 パソコン上で睡眠・呼吸状態が把握できます。 休憩は90分まとめて取れています。 ▼施設のここが自慢！ 毎年、新卒の職員を採用し、 一から業務を教えていき、 独り立ち出来るよう支援しています。 無資格・未経験の方でも安心して業務が行えます。 ▼求職者様へのメッセージ 新しい環境で最初は緊張するかと思いますが、 入居者様が笑顔でお過ごしいただけるよう、 一緒に働いてみませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護施設内でのサポート業務をお願いします！ ＜具体例＞ レクリエーション・イベント補助 生活援助、食事介助、移動介助　など 働きながら無料で資格をゲット！（規定有） 資格が取れたら本格的なお仕事をお任せしますので、「全く知識がない…」という方も安心スタート♪ 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『ライフコミューン希望が丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【無資格ＯＫ】学生さん大活躍中！ 1日3時間〜・週2日〜ＯＫ！ 無料で資格取得ができます。処遇改善手当をアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　68人 ●平均年齢　47．8歳 ・10代　　　　5人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　12人 ・40代　　　13人 ・50代以上　32人 ●女性　　48人　　●男性　　20人　 ●正社員　25人　　●パート　43人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の菅原です！〜 ●職務経歴を教えてください 福祉の専門学校を卒業し、木下の介護に入社致しました。 過去約10年で4 施設を経験、主任や施設長補佐を経て リアンレーヴ横浜瀬谷で施設長として着任致しました！ ●介護の仕事を選んだ理由は？ 祖母に恩返しをしたく、介護の仕事がしたいと思いました。 母も同業者で、そんな背中を見て育ったというのも大きいです ●施設長として心掛けていることは？ ご入居者が快適に生活する為に支援する事は勿論、 職員が働きやすく相談しやすい環境作りを心掛けています♪ ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 転職の経験がない為大きな事は言えませんが、 とても勇気のいる事だと感じます。 初めの一歩を是非！木下の介護で踏み出しては如何でしょうか？ 【ライフコミューン希望が丘はこんな施設です♪】 ● 施設周辺の自然環境が自慢です ● アットホームで笑顔溢れる職場です♪ ● 職員の交流の場があります！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　〜休憩〜 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　〜休憩〜 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『リアンレーヴ市ヶ尾弐番館』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護施設の夜勤専従のお仕事です！ 月10回の勤務で月収26万円以上可能！ しっかり稼ぎたい方におススメ♪処遇改善手当をアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　19人 ●平均年齢　47．6歳 ・20代　　　　3人 ・30代　　　　3人 ・40代　　　　4人 ・50代　　　　4人 ・50代以上　　9人 ●女性　　16人　　●男性　　　3人　 ●正社員　12人　　●パート　　7人 【リアンレーヴ市ヶ尾弐番館はこんな施設です♪】 ● 職場の雰囲気が明るい ● 職場の場所は好立地 ● 希望の休みが取りやすい ● 先輩職員がしっかりサポート 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『リアンレーヴ市ヶ尾弐番館』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　19人 ●平均年齢　47．6歳 ・20代　　　　3人 ・30代　　　　3人 ・40代　　　　4人 ・50代　　　　4人 ・50代以上　　9人 ●女性　　16人　　●男性　　　3人　 ●正社員　12人　　●パート　　7人 【リアンレーヴ市ヶ尾弐番館はこんな施設です♪】 ● 職場の雰囲気が明るい ● 職場の場所は好立地 ● 希望の休みが取りやすい ● 先輩職員がしっかりサポート 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・5：00　朝食作り ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎1ユニット9名のみを担当していただくので、有料老人ホーム等と比べて業務負担は少ないと思います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 神奈川県横浜市泉区にある 『グループホーム泉』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護施設での夜勤専従のお仕事です！ 週1回〜OK、ダブルワーク活躍中！ もう少し働きたい方におススメ♪処遇改善手当をアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　33人 ●平均年齢　51．5歳 ・20代　　　　4人 ・30代　　　　2人 ・40代　　　　8人 ・50代以上　19人 ●女性　　27人　　●男性　　　6人　 ●正社員　　2人　　●パート　31人 【グループホーム泉はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しく、アットホームな雰囲気です！ ● 何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすく、プライベートも充実 ● 職員の交流の場があります♪ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 【施設情報】 神奈川県横浜市泉区にある 『ライフコミューンいずみ中央』にて ＜施設ケアマネ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　56人 ●平均年齢　47．7歳 ・10代　　　　2人 ・20代　　　　9人 ・30代　　　　3人 ・40代　　　14人 ・50代以上　28人 ・60代以上　13人 ●女性　　44人　　●男性　　12人　 ●正社員　19人　　●パート　37人 【ライフコミューンいずみ中央はこんな施設です♪】 ● 笑顔でのあいさつが日常です ● 20代から70代まで幅広い年代の職員がいます ● 皆で団結して働く職場です ● 様々な交流があります 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 【施設情報】 神奈川県川崎市麻生区にある介護施設 【麻生ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービス単体だからこそできる 「本当に居心地の良い場所づくり」を スタッフとともに目指します。 【定員】42名 【介護度】1～2程度 【スタッフ構成】総勢18名(男女5:5) 【介護スタッフ体制】5名程度 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「デイサービス」とは＞ ご自宅で生活しながら日帰りで施設に通い、機能訓練やお食事、入浴などのサービスを受けられます。 ご自宅から施設まで車での送迎がついているので、自力で施設まで通えない方もご利用可能です。 できる限りご自宅で生活を送ることを目的として、通いながら生活の質の向上を目指します。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 療養型デイサービスにおける介護業務 ※雇用期間の定めあり 2ヶ月 （初回のみ/初回更新後は毎年10月19日～10月18日までの1年間での更新となります） ※長期勤続可能な方を希望します。 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『野末デイサービスセンター』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者定員数 9名 ▼当法人のここが自慢！ １　啓和会は、医療、介護、福祉が一体となった地域包括ケアシステムの構築に努め、 そこに暮らす人々に安心と安全を届けます。 ２　啓和会は，全ての職員を大切にし、その生活を守り、その資質と技能の向上をはかり、 当法人及び職員こぞって全力で地域包括ケアシステムを支えます。 ３　啓和会は、地域の人々とより広範に交流し、地域に暮らす人々の生活を より深く認識することに努め、それによって地域包括ケアシステムの改善向上をはかります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護施設で働きたい方を歓迎しています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務 ・送迎（自宅～事業所の往復） ・レクリエーション、体操 ・入浴、排泄、食事介助 ・清掃業務 など 【施設情報】 神奈川県藤沢市にある 『デイサービスゆうぜん鵠沼』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 一般介護職からの管理職へのキャリアアップを図れます。 ▼当法人のここが自慢！ 社名の「アテンティブ」の意味は「おもてなし」、 「ゆうぜん」は「様々な方とご縁あれ」という意味です。 私たちは“人”が好きで“おもてなし”が好きです。 ご利用者様の今ある笑顔を大切にし、 ゆうぜんが穏やかな笑顔あふれる場所であり続けるよう、 サービス業で培ったおもてなしをスタッフ一丸となり日々提供しています。 自身の両親や祖父母を預けたいと思える場所を提供していきたいと思っています。 そういった想いや考え方に共感していただき、一緒に作り上げていきましょう！ ＜様々な経験を持ったスタッフが活躍中！＞ スタッフは、福祉に限らず様々な職種経験者が集まっています。 それぞれが前職の経験や知識を活かしながら、 日々サービスを改善してよりよい環境になるように取り組んでいます。 スタッフ間で活発な意見を出し合いながら、向上心を持ち、メリハリを持って働いています。 なによりもまずは、自分たちが楽しむ。 楽しい雰囲気は必ずご利用者様にも伝わります。 みんなで協力して働くことを大切にしています。 ＜個人の成長がサービス向上に繋がります！＞ ゆうぜんでは固定概念に縛られることはありません。 法律やコンプライアンスは遵守しながらも、 「前例がないから・・・」 「リスクがあるでしょ・・・」 といった理由で提案を無下にすることはありません。 まず、やってみる。 そういったチャレンジ精神を大事にしています。 スタッフ個々の提案や「やってみたい」を大切にしていますので、個々のスタッフの成長が事業所のサービス向上に繋がっています。 介護の知識やスキルに限らず、社会人としての知識・スキルも同時に高めていけるように一人ひとりに目標設定をしています。 上手くいったことも、上手くいかなかったことも全て経験です。 その経験を活かして個人としても成長できる職場環境の整備を進めています。 ▼求職者様へのメッセージ 成長意欲があり、新しいことにチャレンジができる方を歓迎しています。 だれでも最初は「初心者」であり「未経験者」です。 一つひとつ、できることを増やしていきましょう！ コミュニケーションを取りながら、 ご利用者様によりよいサービスを提供していただける方をお待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 機能訓練指導員のお仕事です。 ※雇用期間の定めあり 2ヶ月 （初回のみ/初回更新後は毎年10月19日～10月18日までの1年間での更新となります） ※長期勤続可能な方を希望します。 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『ライフアップ小田銀座』にて ＜作業療法士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼当法人のここが自慢！ １　啓和会は、医療、介護、福祉が一体となった地域包括ケアシステムの構築に努め、 そこに暮らす人々に安心と安全を届けます。 ２　啓和会は，全ての職員を大切にし、その生活を守り、その資質と技能の向上をはかり、 当法人及び職員こぞって全力で地域包括ケアシステムを支えます。 ３　啓和会は、地域の人々とより広範に交流し、地域に暮らす人々の生活を より深く認識することに努め、それによって地域包括ケアシステムの改善向上をはかります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護施設で働きたい方を歓迎しています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 機能訓練指導員のお仕事です。 ※雇用期間の定めあり 2ヶ月 （初回のみ/初回更新後は毎年10月19日～10月18日までの1年間での更新となります） ※長期勤続可能な方を希望します。 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『ライフアップ小田銀座』にて ＜柔道整復師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼当法人のここが自慢！ １　啓和会は、医療、介護、福祉が一体となった地域包括ケアシステムの構築に努め、 そこに暮らす人々に安心と安全を届けます。 ２　啓和会は，全ての職員を大切にし、その生活を守り、その資質と技能の向上をはかり、 当法人及び職員こぞって全力で地域包括ケアシステムを支えます。 ３　啓和会は、地域の人々とより広範に交流し、地域に暮らす人々の生活を より深く認識することに努め、それによって地域包括ケアシステムの改善向上をはかります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護施設で働きたい方を歓迎しています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの機能訓練指導員 ※雇用期間の定めあり 2ヶ月 （初回のみ/初回更新後は毎年10月19日～10月18日までの1年間での更新となります） ※長期勤続可能な方を希望します。 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『ライフアップ小田銀座』にて ＜あん摩マッサージ指圧師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼当法人のここが自慢！ １　啓和会は、医療、介護、福祉が一体となった地域包括ケアシステムの構築に努め、 そこに暮らす人々に安心と安全を届けます。 ２　啓和会は，全ての職員を大切にし、その生活を守り、その資質と技能の向上をはかり、 当法人及び職員こぞって全力で地域包括ケアシステムを支えます。 ３　啓和会は、地域の人々とより広範に交流し、地域に暮らす人々の生活を より深く認識することに努め、それによって地域包括ケアシステムの改善向上をはかります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護施設で働きたい方を歓迎しています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームにおける介護業務 ※雇用期間の定めあり 2ヶ月 （初回のみ、その後は毎年10月更新の1年契約） 　契約更新の可能性あり（原則更新） 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『グループホーム啓和』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼当法人のここが自慢！ １　啓和会は、医療、介護、福祉が一体となった地域包括ケアシステムの構築に努め、 そこに暮らす人々に安心と安全を届けます。 ２　啓和会は，全ての職員を大切にし、その生活を守り、その資質と技能の向上をはかり、 当法人及び職員こぞって全力で地域包括ケアシステムを支えます。 ３　啓和会は、地域の人々とより広範に交流し、地域に暮らす人々の生活を より深く認識することに努め、それによって地域包括ケアシステムの改善向上をはかります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護施設で働きたい方を歓迎しています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設に入居されている高齢者の方の 健康管理、病院の付き添い、処置、病院との連携等を行う仕事です。 既存ソフトへの入力業務や 看護業務の記録・入力他でＰＣ入力作業があります。 「医師がいないと判断をしなくてはいけない」 「すべて病態理解をしていないといけない」 などと思われがちですが、 先輩が丁寧に指導してくれますし、またチームで動きます。 ブランクがあっても大丈夫です。 日々の生活を支える看護をしませんか？ ママさんナースも活躍しています。 【求人備考】 ※雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。 ＊マイカー通勤者は、事前に法人への届出が必要です。 　（任意保険の付保を確認） 　通勤手当は法人規定により支給します。 　駐車場利用：2千円／月または100円／日 　（詳細は面接時説明） ＊加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ＊有給休暇は法定通り付与します。 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『特別養護老人ホーム潤生園』にて ＜施設看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：147人 うち女性：101人 うちパート：48人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護施設内でのサポート業務をお願いします！ ＜具体例＞ レクリエーション・イベント補助 生活援助、食事介助、移動介助　など 働きながら無料で資格をゲット！（規定有） 資格が取れたら本格的なお仕事をお任せしますので、「全く知識がない…」という方も安心スタート♪ 【施設情報】 神奈川県川崎市中原区にある 『ライフコミューン武蔵小杉』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【無資格ＯＫ】学生さん大活躍中！ 1日3時間〜・週2日〜ＯＫ！ 無料で資格取得ができます。処遇改善手当をアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員構成】 ●従業員数　　50人 ●平均年齢　47．4歳 ・20代　　　　5人 ・30代　　　11人 ・40代　　　14人 ・50代以上　20人 ●女性　　38人　　●男性　　12人　 ●正社員　21人　　●パート　29人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の武田美好です！〜 ●職務経歴を教えてください ・アクセサリー業界で社会人をスタートし、不景気をきっかけに転職し介護の仕事をスタート！ ・接客の経験はとても役立っています！ ●介護の仕事を選んだ理由は？ 「じいちゃん」「ばあちゃん」っ子だった私は 祖父母をきっかけに「介護」の存在を知り、興味を持ち資格を取得し就職しました ●施設長として心掛けていることは 笑顔、笑うことです。程よい緊張感は必要なことですが、緊張感漂う空気は入居者様にも伝わってしまうのでまずは私が笑うように気を付けています。 ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ ありきたりですが介護はとてもやりがいのある仕事です。小さなことが大きな喜びになることもあります。ご興味のある方は是非いらしてください。職員一同お待ちしております。 【ライフコミューン武蔵小杉はこんな施設です！】 ●無資格。未経験からスタートした職員も多く働いています。 介護のスキル悩んだ時、わからないときはベテラン社員がサポートします！ ●若さあふれる職員や経験豊富な職員など幅広く活躍しており、 明るい雰囲気です。 ●様々な家庭環境の方が働いているので、困った時には助け合っています。 例えば、お子さんの急な体調不良でのお休みも「お互い様」で助け合っています。 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　〜休憩〜 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　〜休憩〜 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『たまプラーザ ショートステイ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護施設での夜勤専従のお仕事です！ 週1回〜OK、ダブルワーク活躍中！ もう少し働きたい方におススメ♪処遇改善手当をアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　32人 ●平均年齢　46．7歳 ・20代　　　　4人 ・30代　　　　4人 ・40代　　　10人 ・50代以上　14人 ●女性　　22人　　●男性　　10人　 ●正社員　12人　　●パート　20人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　〜休憩〜 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　〜休憩〜 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『たまプラーザ ショートステイ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護施設の夜勤専従のお仕事です！ 月10回の勤務で月収24万円以上可能！ しっかり稼ぎたい方におススメ♪処遇改善手当をアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　32人 ●平均年齢　46．7歳 ・20代　　　　4人 ・30代　　　　4人 ・40代　　　10人 ・50代以上　14人 ●女性　　22人　　●男性　　10人　 ●正社員　12人　　●パート　20人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（6時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『ライフコミューン市ヶ尾』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日～3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ▼施設の人員状況 ●従業員数　57人 ●平均年齢　49．3歳 ・10代　1人 ・20代　6人 ・30代　10人 ・40代　8人 ・50代以上　32人 ●女性34人、男性23人　 ●正社員14人、パート43人 ▼ライフコミューン市ヶ尾はこんな施設です♪ ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（6時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『ライフコミューン川崎』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日～3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ▼施設の人員状況 ●従業員数　13人 ●平均年齢　54.3歳 ・20代　1人 ・30代　0人 ・40代　5人 ・50代以上　7人 ●女性11人2人　 ●正社員4人、パート9人 ▼施設長へのインタビュー ～施設長の尾形です！～ ●職務経歴を教えてください 小売業会社で、アウトドアやスキー用品の販売を行い、管理職を経て転職。 木下の介護に入社後は、有料老人ホームを中心に沢山の経験をしました。 ●介護の仕事を選んだ理由は？ 両親が高齢となり、将来の事も考えヘルパー学校に通いました。 そこで介護の魅力に引き込まれ、今に至っています！ ●施設長として心掛けていることは？ 普段より職員の表情や 動きなどを注意してみるようにし、 コミュニケーションも大事にしています♪ ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 介護が初めての方でも、今までの経験やスキルを活かせます。 迷っている方は、ぜひ施設にお越し下さい。 ライフコミューン川崎はあなたを応援します！ ▼ライフコミューン川崎はこんな施設です♪ ● 明るく風通しの良い職場です！ ● 理解のある職場環境です！ ● 地域との交流があります♪ ● ご状態に合わせた介護をご提供をしています！ ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『リアンレーヴ市ヶ尾弐番館』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日～3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ▼施設の人員状況 ●従業員数　19人 ●平均年齢　47．6歳 ・20代　3人 ・30代　3人 ・40代　4人 ・50代　4人 ・50代以上　9人 ●女性16人3人　 ●正社員12人、パート7人 ▼リアンレーヴ市ヶ尾弐番館はこんな施設です♪ ● 職場の雰囲気が明るい ● 職場の場所は好立地 ● 希望の休みが取りやすい ● 先輩職員がしっかりサポート ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 神奈川県川崎市麻生区にある 『リアンレーヴ新百合ヶ丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日～3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ▼施設の人員状況 ●従業員数　28人 ●平均年齢　46．0歳 ・20代　3人 ・30代　6人 ・40代　7人 ・50代以上　12人 ●女性18人、男性10人　 ●正社員12人、パート16人 ▼リアンレーヴ新百合ヶ丘はこんな施設です♪ ● 職員が明るく元気に働いています！ ● 駅から近く通いやすい ● 未経験の方も働きやすい ● 何事にも協力的 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（6時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『リアンレーヴ市ヶ尾弐番館』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日～3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ▼施設の人員状況 ●従業員数　19人 ●平均年齢　47．6歳 ・20代　3人 ・30代　3人 ・40代　4人 ・50代　4人 ・50代以上　9人 ●女性16人3人　 ●正社員12人、パート7人 ▼リアンレーヴ市ヶ尾弐番館はこんな施設です♪ ● 職場の雰囲気が明るい ● 職場の場所は好立地 ● 希望の休みが取りやすい ● 先輩職員がしっかりサポート ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・入居に関しての相談業務 ・お客様やご家族様との連携、相談業務 ・外部との連絡調整、資料作成 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務など 介護付有料老人ホームとは・・・介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。 医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。 ●ツクイの強み ・土日・祝日給与UP！時給にプラス100円！ ・年2回特別手当あり（業績による） ・ツクイ独自の福利厚生制度あり ・研修制度充実 ・パートの方にもキャリアパス制度あり まずは、あなたのご希望の働き方をご相談ください。 ※※新型コロナウイルス対策実施中！※※  検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎業務 ・各種記録業務 など ■デイサービスのメリット 夜勤なし！日勤のみの勤務です。 日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。 自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。 視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。 専門職種が多いため介護業務に注力できます。 ■お客様の笑顔を引き出すレクリエーション コミュニケーションの活性化、気持ちのリフレッシュなどを目的に、レクリエーションを取り入れています。 趣味や特技を活かしたり、できることから少しずつ役割をお任せします。 苦手なことは相談してくださいね。 「自分にできるか」「ネタ切れしそう」など不安があるかもしれません。 先輩スタッフから教わることもできる他、社内の研修サイトでレクリエーションを学ぶともできます。 もちろんインターネットや動画サイトからヒントを得ることも多いです。 【求人のおすすめポイント】 ・シフト制勤務 ・介護職員初任者研修を取得したばかりの方大歓迎！ ・充実の社内研修。専門技術をしっかり習得できます。 ・選べる時間や曜日 ・家庭や子供の用事でお休み調整可 ・プライベートも大切にできるお仕事です。 【嬉しいポイント】 ・土日・祝日給与UP ・年2回、嬉しい特別手当あり！（業績による） ・充実の育児サポート（女性の育児休業取得率98.3％） ・ツクイ倶楽部の充実！（従業員福利厚生制度） ■デイサービスはこんな方におすすめ 人を喜ばせることが好きな方 ワークライフバランスを実現したい方 もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方 １日楽しいことを考えながら仕事したい方 趣味を活かして働きたい方 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。