【資格を活かして正社員】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ求人募集中◎
給与
月給240,100円~260,100円
試用期間3ヵ月(同条件)
・賞与 平均37万円/年(処遇改善手当含む)
交通費実費支給(月額上限50,000円)
《年収例》
353万円(介護福祉士 入社2年目)
《給与参考》
・基本給 175,000円
・地域手当 5,000円
・外勤手当 25,000円
・サ責手当 25,000円
・業態手当 5,100円
・資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず
15時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)
ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎!
ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用
者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利
用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの
事務的な作業も行っていただきます。実務者研修(ホームヘルパー
1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。
《ケア21の訪問介護》
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお
伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用
意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排
泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介
護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
《充実の待遇&福利厚生》
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり
(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休
暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合
制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実
しているので、安心して長く働いていただけます。
《人を育てる研修が豊富》
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており
ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間
600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ
せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
ありますので安心して働いて頂けます。
《会社紹介》
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
日勤のみ
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
新卒・第二新卒OK
受動喫煙対策あり