居宅介護支援 の介護求人

【仕事内容】 在宅にて要介護者へ介護保険法に基づく ケアプランの作成業務及び付随業務全般 ＜具体的には…＞ ・介護保険制度に関するアドバイス ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の手続き代行 ・各種介護サービス提供事業者との連絡調整 ・PCによる帳票類入力業務 ・事業所スタッフの管理　等　 ※大野城市周辺の老人ホーム、 個人宅のご利用者様のプランを30件程度担当いただきます ＼この求人のおすすめポイント！／ ◆経営安定の上場企業 ◆在宅・リモートワーク実施 ◆各種研修制度充実 ◆産育休取得率ほぼ100％ ◆男性育休取得実績あり ◆長く働ける「勤務形態変更制度」あり 【施設情報】 福岡県大野城市にある 『ケアプランサービスひゅうが大野城』にて ＜主任ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼キャリアパスについて 一般職からリーダー、計画作成責任者など 現場のスペシャリストとしてのキャリアと、 施設運営にかかわる相談員、施設長など 幅広いキャリアアップを目指すことが出来ます。 ▼当法人のここが自慢！ 高収入×オープニングスタッフ×ICT と魅力がたくさん！ ▼求職者様へのメッセージ 私たちは、利用者様が住み慣れた地域で 生活を送っていただけるよう、 様々な事業を運営してきました。 今回、更なる 地域包括ケアシステム確立のために、 有料老人ホームの運営を開始することとなりました。 同時に、利用者様に 幸せになっていただくためには、 その方の生活を支えることになる 介護・看護に従事する職員の皆様の幸せが無くてはなりません。 ライフステージに合わせた多様な働き方や、 人の手を必要としない業務のDX化を推進し、 これまでの介護業界にはない、 新たな業務スタイルをご用意してお待ちしています。 利用者様も、そこで働く職員も、 すべての方々が幸せになれる施設を 一緒に創り上げて行きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアプランの作成、給付管理、 サービス事業所との連絡調整、 ご家族との連絡調整など ケアマネジャーさんとしての業務全般を行っていただきます。 先輩ケアマネも多数在籍しており、 研修やフォロー体制もバッチリです！ 【施設情報】 大阪府藤井寺市にある 『ケアプランセンターみささぎ』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：350人 《事業内容》 特別養護老人ホーム グループホーム、 デイサービスセンター、ケアプランセンター、 ヘルパーステーション 《会社の特長》 高品質のケア、福利厚生や教育制度が認められました。 受賞歴第1回おおさか介護かがやき表彰（2018年 大阪府） 第1回堺市魅力あふれる介護事業所等表彰（2018年 堺市） ▼当法人のここが自慢！ 福利厚生の充実！ 奨学金返済サポートをしています。（正規職員対象） ▼求職者様へのメッセージ 地域を発展させていく一端を担う みささぎ会で、一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ◆介護認定調査 ◆地域で行われている研修参加 ◆社内ミーティングや研修参加 ※受け持ち件数40件以上はインセンティブ有り！ 　頑張りがしっかり評価されます。 【施設情報】 東京都足立区にある 『わかばケアセンター鹿浜』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼キャリアパスについて 社員の「やりたい！」を応援してくれる会社です。 飲食・教育・福祉用具・訪問マッサージ等々、 そうやって始まった部門がたくさんあります。 「現場で介護を極めたい！」 「ケアマネになって、もっと包括的に利用者様を支援したい！」 「管理者になって運営をしていきたい！」 「新規事業で新しい未来を創りたい！」等、 あなたの思い描くキャリアを歩んでいける環境です。 ▼当法人のここが自慢！ 様々な働き方があるので、 ライフステージが変わっても、 安心して長く働いていける会社です。 出産後、お子さんがまだ小さいうちは 登録ヘルパーとしてすき間時間に働き、 子どもが少し大きくなってきたら正社員の介護職へ。 その後介護福祉士を取得して サービス提供責任者職に従事し、チーフ職へ！ とキャリアを積んでいる社員も沢山います。 ICT化による残業時間の削減、 テレワークの導入、 シフト制職種の希望休制度等、 社員の「働きやすさ」も大切にしています。 足立区のワークライフバランス認定企業です。 また、教育研修体制が整っているので、 どの職種でも、未経験の方でもチャレンジできます！ 最初からできなくても大丈夫。 人に、仕事に真摯に向き合う方を応援します。 ▼求職者様へのメッセージ ＜夢を持てる人＞ この会社の主役は、あなた。 社員が夢ややりたいことに挑戦し、 輝ける職場を目指しています。 もちろんそのためのサポートは惜しみません！ ＜家族を大切にできる人＞ ご利用者さまや 職場の仲間を幸せにするために、 まずは自分の身の回りの家族を大切にできる。 そんな方と一緒に仕事がしたいです。 ＜思いやりを持ち、笑顔で元気に仕事ができる人＞ 仕事は一人ではできません。 周りに対する思いやりや、 ねぎらいの気持ちを持てる方と共に働きたいです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ◆介護認定調査 ◆地域で行われている研修参加 ◆社内ミーティングや研修参加 ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度 ※未経験の方の受け持ち件数は考慮します 【施設情報】 東京都足立区にある 『わかばケアセンター綾瀬』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼キャリアパスについて 社員の「やりたい！」を応援してくれる会社です。 飲食・教育・福祉用具・訪問マッサージ等々、 そうやって始まった部門がたくさんあります。 「現場で介護を極めたい！」 「ケアマネになって、もっと包括的に利用者様を支援したい！」 「管理者になって運営をしていきたい！」 「新規事業で新しい未来を創りたい！」等、 あなたの思い描くキャリアを歩んでいける環境です。 ▼当法人のここが自慢！ 様々な働き方があるので、 ライフステージが変わっても、 安心して長く働いていける会社です。 出産後、お子さんがまだ小さいうちは 登録ヘルパーとしてすき間時間に働き、 子どもが少し大きくなってきたら正社員の介護職へ。 その後介護福祉士を取得して サービス提供責任者職に従事し、チーフ職へ！ とキャリアを積んでいる社員も沢山います。 ICT化による残業時間の削減、 テレワークの導入、 シフト制職種の希望休制度等、 社員の「働きやすさ」も大切にしています。 足立区のワークライフバランス認定企業です。 また、教育研修体制が整っているので、 どの職種でも、未経験の方でもチャレンジできます！ 最初からできなくても大丈夫。 人に、仕事に真摯に向き合う方を応援します。 ▼求職者様へのメッセージ ＜夢を持てる人＞ この会社の主役は、あなた。 社員が夢ややりたいことに挑戦し、 輝ける職場を目指しています。 もちろんそのためのサポートは惜しみません！ ＜家族を大切にできる人＞ ご利用者さまや 職場の仲間を幸せにするために、 まずは自分の身の回りの家族を大切にできる。 そんな方と一緒に仕事がしたいです。 ＜思いやりを持ち、笑顔で元気に仕事ができる人＞ 仕事は一人ではできません。 周りに対する思いやりや、 ねぎらいの気持ちを持てる方と共に働きたいです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 要支援・要介護者のご自宅を訪問して、 その方の環境に沿った療養生活を送れるように モニタリングやアセスメントを通し、 ケアプランを作成する業務です。 【施設情報】 大阪府大阪市淀川区にある 『介護サポートスマイル』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について 要介護2〜4 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男性と女性ケアマネジャー1人ずつ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼＜居宅ケアマネ＞担当件数 ケアマネ1人あたり35人程度 ▼訪問時の移動手段 自転車, 電動自転車と車もあります。 ▼キャリアパスについて 資格取得に関しては、補助などで支援させて頂きます。 ▼事業所のここが自慢！ 未経験の方でも丁寧に指導致します。 またキャリア支援制度をご用意して あなたの知識や技術の専門性を磨く、 サポートをおこないます。 ▼求職者様へのメッセージ 地域でも古株の事務所です。 素直で明るい方と一緒に、 利用者さんの支援をさせて頂きたいと思います。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎ケアマネ業務 居宅介護支援事業所で 介護支援専門員（ケアマネ）として、 介護サービスを必要としている 利用者様の居宅生活をサポートする業務です。 その方にあった介護サービスの 提案・紹介・調整等と給付管理を行います。 テレワークも導入しているので働きやすい環境です。 【施設情報】 埼玉県所沢市にある 『居宅介護支援イーライフ』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼事業所の特徴 2018年4月に所沢市西狭山ケ丘で開設した居宅介護支援事業所です。 現在、常勤ケアマネ3名、 事務スタッフ1名体制で、 チームワークを大事にしながら、 「ご利用者様に寄り添ったケアマネジメント」 を心がけ、従業員一丸となって業務を行っています。 ケアマネジャーの仕事は、 一人で行うことが多く、その業務範囲は多岐に亘ります。 その為、様々な手段を使って 課題を解決して行き、利用者様、ご家族、 そしてサービス事業所からも信頼されるスタッフを求めています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎ケアマネ業務 居宅介護支援事業所で 介護支援専門員（ケアマネ）として、 介護サービスを必要としている 利用者様の居宅生活をサポートする業務です。 その方にあった介護サービスの 提案・紹介・調整等と給付管理を行います。 テレワークも導入しているので働きやすい環境です。 【施設情報】 埼玉県所沢市にある 『居宅介護支援イーライフ』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼事業所の特徴 2018年4月に所沢市西狭山ケ丘で開設した居宅介護支援事業所です。 現在、常勤ケアマネ3名、 事務スタッフ1名体制で、 チームワークを大事にしながら、 「ご利用者様に寄り添ったケアマネジメント」 を心がけ、従業員一丸となって業務を行っています。 ケアマネジャーの仕事は、 一人で行うことが多く、その業務範囲は多岐に亘ります。 その為、様々な手段を使って 課題を解決して行き、利用者様、ご家族、 そしてサービス事業所からも信頼されるスタッフを求めています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎居宅介護支援における管理者業務（主任ケアマネ業務兼務） 当事業所は、訪問看護・訪問介護ステーションと 併設しており、各事業所とともに 利用者様のニーズに応えられるよう 「すべてはご利用者様のために」をモットーに 従業員一丸となって日々奮闘しております。 今後はより積極的にICTの活用や 新規採用をしていきながら、 事業規模の拡大を目指していきます。 ＜業務内容＞ スタッフの教育、進捗管理、危険予測、 アドバイスなど当事業所のマネジメント全般に携わっていただきます。 そのため、居宅介護支援事業所での 管理者業務の経験もしくは、 他業界でのマネジメント業務を経験されている方を優遇します。 【施設情報】 埼玉県所沢市にある 『居宅介護支援イーライフ』にて ＜管理者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼事業所の特徴 2018年4月に所沢市西狭山ケ丘で開設した居宅介護支援事業所です。 現在、常勤ケアマネ3名、 事務スタッフ1名体制で、 チームワークを大事にしながら、 「ご利用者様に寄り添ったケアマネジメント」 を心がけ、従業員一丸となって業務を行っています。 ケアマネジャーの仕事は、 一人で行うことが多く、その業務範囲は多岐に亘ります。 その為、様々な手段を使って 課題を解決して行き、利用者様、ご家族、 そしてサービス事業所からも信頼されるスタッフを求めています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎居宅介護支援における管理者業務（主任ケアマネ業務兼務） 当事業所は、訪問看護・訪問介護ステーションと 併設しており、各事業所とともに 利用者様のニーズに応えられるよう 「すべてはご利用者様のために」をモットーに 従業員一丸となって日々奮闘しております。 今後はより積極的にICTの活用や 新規採用をしていきながら、 事業規模の拡大を目指していきます。 ＜業務内容＞ スタッフの教育、進捗管理、危険予測、 アドバイスなど当事業所のマネジメント全般に携わっていただきます。 そのため、居宅介護支援事業所での 管理者業務の経験もしくは、 他業界でのマネジメント業務を経験されている方を優遇します。 【施設情報】 埼玉県所沢市にある 『居宅介護支援イーライフ』にて ＜管理者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼事業所の特徴 2018年4月に所沢市西狭山ケ丘で開設した居宅介護支援事業所です。 現在、常勤ケアマネ3名、 事務スタッフ1名体制で、 チームワークを大事にしながら、 「ご利用者様に寄り添ったケアマネジメント」 を心がけ、従業員一丸となって業務を行っています。 ケアマネジャーの仕事は、 一人で行うことが多く、その業務範囲は多岐に亘ります。 その為、様々な手段を使って 課題を解決して行き、利用者様、ご家族、 そしてサービス事業所からも信頼されるスタッフを求めています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜実務未経験ok！＞ お任せしたいお仕事は… ・ケアプランの作成や帳票類の作成 ・給付管理業務 ・お客様やご家族様、サービス事業所との 連絡調整等 ケアマネジメント業務全般行って頂きます｡ またサービス担当者会議を実施もお任せします。 【施設情報】 ★居宅介護支援事業所あくとケア調布★ スタッフが笑顔で「ずっと長く働きたいな」って思える会社作りを目標にしています。 あなたにしかできない心遣い。あなたにしか思いつかないアイディアと工夫がお客様に喜んでもらえます。 そんな、お仕事を一緒にやってみませんか。「じっくりお一人づつと面接をしております。 あなたの話や要望もしっかり聞きます。長く安心して働いて頂きたいと思っているからです。 面接でお会い出来るのをお待ちしております」 【会社情報】 2017年12月に訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設しました。 現在、宮城・福島・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護・居宅支援事業所を36事業所を運営‼ 『医療と介護の連携』をよりスムーズに！！ お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます！！ 住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。 現場の方々が自己犠牲で介護サービスを提供する時代は終わります。 なので安心して長く働ける環境作りが大事だと考えております。 賞与・手当・退職金の充実、拡充。医療研修の実施。 自分のために、家族や守りべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これこそが質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。 《室内禁煙》

【仕事内容】 送迎ドライバー兼介護職員の業務をお任せします。 <主な業務> ・デイサービスを利用される利用者様の送迎業務 ・リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のリハビリサポート業務を行います！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」 東京都練馬区の 【居宅介護支援事業所 みちなかの里】にて、 『送迎ドライバー兼介護職員』を募集します！ 月給23万円～の送迎ドライバー兼介護職員！/昇給賞与査定年3回支給/未経験歓迎/有給希望100％実績/残業少/運転免許があればOK！介護資格・経験不問♪残業なし！初めての方も大歓迎です◎ ＜居宅介護支援事業所　みちなかの里＞ 地域に根ざしたサービスをモットーにご利用者様に心温まるサービスをスタッフ一同協力しています！ 地域のみなさまに「練馬区に住んでいて良かった」と思っていただけるよう すべてにおいて、心のこもったサービスを提供していきます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。