障害者施設 の介護求人

【仕事内容】 基本相談、サービス等利用計画の作成、 モニタリング、その他不随する業務 【施設情報】 千葉県佐倉市にある 【佐倉市障害者相談支援センターアシスト】にて 『相談支援専門員』を募集します！ 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ メンター制度を引いております。 １年間相談役がつき丁寧にアドバイスしますので安心して働くことができます。 研修も充実しているので働きながら学べる職場です。　 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 基本的な感染対策 　 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく人と関わることが好きな方大歓迎。 福祉は魅力あふれる職種です。 地域とともに生きている当法人で一緒に働きませんか。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 〇障害者支援施設利用者の健康管理及び医療処置 〇通院等の付き添い及び運転 〇関連機関との連絡業務 〇その他看護職員に関わる業務 ※夜勤はありません。 【施設情報】 千葉県佐倉市にある 【障害者支援施設ルミエール・めいわ・リホープ】にて 『看護師』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ メンター制度を引いております。 １年間相談役がつき丁寧にアドバイスしますので安心して働くことができます。 研修も充実しているので働きながら学べる職場です。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 基本的な感染対策 　 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく人と関わることが好きな方大歓迎。 福祉は魅力あふれる職種です。 地域とともに生きている当法人で一緒に働きませんか。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障害者支援施設での介護業務 ・食事介助、入浴介助等の日常生活全般の介護、支援 ※試用期間のあり （6ヶ月） 【施設情報】 長野県伊那市にある 【障害者支援施設　大萱の里】にて 『生活支援員』を募集します！ ＼大萱の里 の ここがスゴイ！／ アイデアと工夫でどんどん 「できる」が増えていく！ できなかったことができるの取りくみ！ 大萱の里は上伊那福祉協会で唯一の障害者支援施設です。 安田施設長にお話を聞いたり、 実際に見聞きしたりした中で感じた「大萱の里のすごい」を紹介します! ■大萱の里はどんな雰囲気ですか？ ⇒大萱の里は、早い方だと18歳から入居できるため、 若い入居者さまが多く、高齢者施設に比べ、 話題の幅が広いのが特徴です。 また、障がいの種類もさまざまなので、 コミュニケーションの方法もさまざまです。 例えば、話ができない入居者さまには文字盤を使って会話をするなどしています。 入居者さまも職員も明るくてパワフルなんですよ。 ■今年度から取り組んでいることがあると聞いたのですが... ⇒現在、大萱の里では 「できなかったことができる」をテーマに取り組んでいます。 これまでは、個人の希望を叶えることに重きを置いた 「行きたいところへ行く」、「食べたいものを食べる」といった個別処遇を行ってきました。 さらに、これまでの個別処遇と併せて、 自分でできることを増やしていくためのサポートを提案しながら、 「できる」ということの喜びを感じていただこうと考えました。 ■具体的にはどんなことをしていますか？ ⇒1つはIoTを活用したシステムづくりです。 例えば、スマートスピーカーを使って、 自分の好きなタイミングでカーテンの開け閉めをしたり、 コーヒーを淹れたりできるようなシステムがあります。 他にも、入居者さまの要望に合わせて、さまざまなシステムが活用されています。 ＊こんなシステムが使われています＊ 声でラジオの選曲ができるシステム Alexa(アレクサ)と、パソコン・スマホで ラジオが聴けるサービス「radiko(ラジコ)」を連動させることで、 ラジオの選曲ができるようになっています。 ⇒ラジオが好きだった入居者さまが、 年齢とともに目が見えにくくなり、 ラジオの選曲が難しくなっていました。 このシステムを導入したことで、入居者さまはラジオを聴くことに積極的になりました。 ＊オリジナルのシステムを開発!＊ プロジェクターを利用したオセロゲーム 入居者さまが発案し、 機能訓練指導員と一緒に作り上げたオセロです。 数字が書かれたマスの上にプロジェクターでオセロ盤を投影します。 入居者さまの中には、手に障がいがあり、 オセロの石を自分で動かせない方もいます。 このオセロなら、盤に重なったマスの番号を言うことで、 石を置いたり、動かしたりすることができます。 言葉を発せられない方でも、 番号を指すことで一緒に楽しむことができます。 ⇒皆さん生き生きとした表情でゲームを楽しんでいます。 ゆくゆくは、施設外の方にも来ていただき、 一緒にゲームをできるようにしていきたいですね。 ほかにも今年度は、ユニットごとでも 「できなかったことができる」に取り組んできましたよ。 ＊こんなことに挑戦しました!＊ CASE1：たこやきをひっくりかえす たこ焼きを人生で初めてひっくり返した入居者さま。 喜びの笑顔がとても印象的でした。 CASE2：ぎょうざの具をつつむ こちらのユニットでは、 餃子の具を包む作業を入居者さまに手伝っていただきましたよ。 ⇒障がいは人それぞれで、 「できなかったことができる」も千差万別です。 お一人おひとりにあったご提案をする中で、 いきがいや喜びを得ながら、 生活していただけるようサポートしていきたいと考えています。 ▼施設利用者定員数 生活介護:定員60人 短期入所:定員4人 　　 ▼平均介護度 重度の障害者の施設となりますので 抱え上げる仕事もありますが、 電動車椅子も多く、 ご自身で活動できる方も多くお出でになります。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳から65歳以上まで 経験豊富な職員が多く在籍しております。 また、障害者施設ですので 基本的に同性介護となっております。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 施設全体で3名夜勤となります。 老人施設と比べて夜間は大変ではありませんので、 休憩もしっかりと取れています。 また、夜勤は8時間夜勤で月に4回となっております。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 現在は面接、施設見学を行っております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 大萱の里ではユニットケアが始まる前から 個別処遇にチカラを注いでまいりました。 入居者が食べたい物を食べ、 出かけたいときに出かけられるサービスを提供し続けています。 また、「できなかったことができる」 という活動を行っていて、 たこ焼きを人生で初めてひっくり返したり、 Wi-fiを使ってご自身でデバイスを操作したりしながら 未知の体験をしていただくようにしています。 　　 ▼最近の出来事 スタッフ手づくりの大萱まつりを開催！ コロナの影響で昨年は開催できなかった大萱まつりを2年ぶりに開催しました。 「テーマパーク」をテーマに、 パレードやクイズ大会などの楽しい企画を職員が準備。 露店風のお食事を提供するなど、 さまざまなアイデアでまつりを盛り上げ、 入居者さまもスタッフも楽しいひとときを過ごしました。 ▼求職者様へのメッセージ 介護は技術面も大切なことですが、 先ずは素直であること、元気であることが 介護にとって必要なことだと思っております。 ご応募お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 計画相談支援業務全般 ＊福祉サービス等利用計画の作成 ＊既存新規利用者の相談援助業務 ＊地域連携・渉外業務全般 ＊事業所との連携業務 【施設情報】 大阪府岸和田市にある 【生活介護　音いろ】にて 『計画相談支援員』を募集します！ 【求人備考】 駐車場無料(希望者は要相談) ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・面接時マスク着用 ・アルコール手指消毒 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス管理責任者業務 （分業体制を確立しているので、管理者との兼任はありません） 【施設情報】 福岡県福岡市博多区にある 【就労継続支援A型　オール】にて 『サービス管理責任者』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度があり、未経験の方、 経験が浅い方もイチから学べるので、 誰もが安心して働けます。 　 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ・チームワークを大切にできる誠実な方 お待ちしております！ 楽しい施設を一緒に作りましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・施設運営管理 ・マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付添い ・運営オペレーション ・その他 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～65歳、女性が6割程度です。 若手も活躍しています。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・他人の面倒を見るのが好きな方 ・明るく挨拶のできる方 ・ご利用者様が一番に考え、 　本人主体の支援が出来る方 お待ちしております！ 利用者様スタッフと共に 地域での定着を一緒に目指しましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・施設運営管理 ・マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付添い ・運営オペレーション ・その他 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～65歳、女性が6割程度です。 若手も活躍しています。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・他人の面倒を見るのが好きな方 ・明るく挨拶のできる方 ・ご利用者様が一番に考え、 　本人主体の支援が出来る方 お待ちしております！ 利用者様スタッフと共に 地域での定着を一緒に目指しましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障害者支援施設における管理者業務（業務統括） 知的障害をお持ちのご利用者の日常生活の支援 ＜具体的には・・・＞ 利用者家族の窓口 行政との調整等渉外担当 ご利用者支援における助言、判断 職員管理（人事・勤怠・労務） 新規事業の企画・立案 施設長職務の補佐 ※東京都港区新橋六丁目という 　都心のど真ん中にある 　大規模複合型施設「福祉プラザさくら川」の2階～3階部分にあたります。 ※「施設入所支援」では活動時間終了後の毎夕、 　日常生活の相談援助、施設近隣散策、 　買い物や喫茶等の目的別外出等、 　可能な限り個別のニーズに応える支援を心掛けています。 ※「生活介護」では入所系・通所系の 　一体型支援を行うことで 　人的・物的環境の交流を図り、 　複合施設の利点を有効活用することで 　幅広い活動内容・機会の提供が可能になります。 　個別ニーズにあった活動内容をすすめます。 　（感染症流行時は分離支援を行うことあり） 【施設情報】 東京都港区にある 【障害者支援施設　新橋はつらつ太陽】にて 『生活支援員／管理職』を募集します！ ▼施設概要 施設入所支援：定員40名 短期入所：定員4名 生活介護：定員80名 重症心身障害者通所事業：定員6名 ＼この求人のおすすめポイント／ ・年間休日120日以上 ・アクセス抜群！駅チカ！ ・賞与　４ヵ月分（令和３年度実績） ・産休育休復帰率１００％ ・充実した研修制度（希望・段階に応じた階層別研修・専門性のある外部研修） ・年次有給休暇　年間5日以上の取得率100％ ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《多機能型事業所における看護師業務》 ・バイタルチェック ・医療的ケア（注入、吸引、排泄等） ・送迎、添乗 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・記録の作成、記入　など ＼年間休日124日！多機能型事業所の看護師 ／ ======================= 広島県福山市の【多機能型事業所】にて 看護スタッフ（正社員）を募集します！ ======================= ★おすすめポイント★ ・年間休日124日！日曜日定休！ ・日中を有効活用したい方 ・ご家庭との両立をお考えの方 まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 特別支援学校や普通校の 特別学級に通うしょうがい児の 日常的な支援を行って頂きます。 しょうがい児の体調管理を主として 薬の管理や時に主治医に従って 医療行為を行って頂きます。 ＊オンコールは、ありません ＊送迎業務（社用車 軽ＡＴ車・エリア 直鞍地区） ＊送迎業務については相談可 【求人備考】 ＊無料駐車場有 ＊65歳以上の方の応募も可能です(同条件) 【施設情報】 福岡県宮若市にある 【タップチップス】にて 『看護師』を募集します！ ＜従業員数＞ 企業全体：15人 就業場所：15人 うち女性：7人 うちパート：6人 ＜事業内容＞ しょうがい児の療育を兼ねた、 日学的な支援を主に、送迎や食事介助、 集団行動でのルール等を様々な体験を通して関わるお仕事です。 デイサービス・ショートステイの事業です。 ＜会社の特長＞ 保育士と児童指導員、 理学療法士が常勤で勤務しています。 また、乳幼児室を設けていますので、 お子供と同伴出勤可能です。 正規雇用でもパートでも、 働きたい方を選択して下さい。 　　　 ▼施設利用者定員数 児童発達支援・放課後等デイサービス：定員10人 短期入所：定員15人 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ 子供たちにたくさん元気をもらえる職場です！！ 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事 ・障がいのある子どもたちの日常生活のサポート ・学習支援(音楽でリズム感、表現力の育成 等) ・ご家族との連携、就業支援 ・子どもたちの送迎 等 【施設情報】 千葉県流山市にある 【かなで】にて 『児童指導員』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事 ・障がいのある子どもたちの日常生活のサポート ・学習支援(音楽でリズム感、表現力の育成 等) ・ご家族との連携、就業支援 ・子どもたちの送迎 等 【施設情報】 千葉県流山市にある 【あおっこ】にて 『児童指導員』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◇特別養護老人ホーム入所者132名、 　ショートステイ利用者19名をフロア毎に 　生活全般についてケアプランに基づき、 　その人らしい生活の提供を目指し、日常生活の介護を行います。 ◇この他、デイサービス、グループホーム相談センター、 　身体障害者療養施設と総合的福祉サービスの事業を実施しています。 【施設情報】 山梨県北杜市にある 【障害者支援施設第二仁生園】にて 『ケアワーカー』を募集します！ 【スタッフ数】135人、就業場所115人（うち女性80人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】119日 【受動喫煙対策 】あり 　　　 ▼施設利用者定員数 障害者入所：定員30人 ショートステイ：定員3人 　　 ▼平均介護度 障害者程度区分　平均4～5　 身体の障害で車イスを使用している方が８割程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 27～74歳　 女性11名、男性11名で50代以上が半数 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 男女一名体制、休憩時間・勤務時間の割り振りあり 　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり　 　　 ▼施設のここが自慢！ 職員数22名のアットホームで 福利厚生も充実した働きやすい職場です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく利用者様に接していただける方、 また協調性のある方歓迎します。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がい者向けグループホームでの夜間支援業務。 ・巡視 ・経過記録の記入 ・必要な際は、身体介護　など 【施設情報】 ＜障がい者向けグループホームNEXUS岩塚＞ 男性10名。女性10名。ショートステイ1名のグループホームです。 元保育園という事で広い園庭、BBQも楽しめます。 また園芸スペースでは家庭菜園も行っており 収穫をみんなで楽しみにしています。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり／施設によっては完全禁煙もあり ▼キャリアパスについて ・資格取得は介護福祉士の資格手当が20,000円となり大幅にアップ ・新規施設オープンは多く施設長やリーダー職に就くチャンスも多い ▼法人のここが自慢！ 「人生　楽しく　自分らしく」の企業理念のもとに 地域に密着した施設運営を実施。 町中に施設があることが多く、 どの施設も駅から近いのが特徴です。 利用者も働くスタッフもお互い楽しく仕事ができる環境。 入社時は丸1日かけてマザーズを知る 「ウェルカムセッション」という新人研修があり、 代表自ら、介護・福祉やマザーズへの思いを語ってもらいます！ 同時期に入社したスタッフと研修を受けるので、 同期のような仲間も作れます。 飲食店やリゾート事業も手掛けている為、 その施設を割引価格で利用可能！ 夏はイベントなども実施するため、 ボランティアで参加し、 より地域との関りや、福祉への貢献ができます！ ▼求職者様へのメッセージ 「町の`好い加減‘なおせっかい係」 何か困っている人がいたら、 一歩踏み込んで声を掛けられる、 周りを巻き込んでいけるそんな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がい者向けグループホームでのサービス管理責任者業務。 ・ご家族様や関係機関との連携など ・モニタリングや個別支援計画書作成 ・住民様との面談　など 【施設情報】 ＜障がい者向けグループホームNEXUS南知多＞ 愛知県内屈指のリゾート地・南知多町内海で2021年に立ち上がった、 全10室の小さなグループホーム（共同生活援助）です。 知多地域では先駆的な「日中サービス支援型」です。 手厚い人員基準のもと、昼夜を通じて常時1名以上の職員を配置しております。 入居定員は9名（男性4名＝2階、女性5名＝3階）。 短期入所（ショートステイ）専用の居室が1室（2階）あります。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり／施設によっては完全禁煙もあり ▼キャリアパスについて ・資格取得は介護福祉士の資格手当が20,000円となり大幅にアップ ・新規施設オープンは多く施設長やリーダー職に就くチャンスも多い ▼法人のここが自慢！ 「人生　楽しく　自分らしく」の企業理念のもとに 地域に密着した施設運営を実施。 町中に施設があることが多く、 どの施設も駅から近いのが特徴です。 利用者も働くスタッフもお互い楽しく仕事ができる環境。 入社時は丸1日かけてマザーズを知る 「ウェルカムセッション」という新人研修があり、 代表自ら、介護・福祉やマザーズへの思いを語ってもらいます！ 同時期に入社したスタッフと研修を受けるので、 同期のような仲間も作れます。 飲食店やリゾート事業も手掛けている為、 その施設を割引価格で利用可能！ 夏はイベントなども実施するため、 ボランティアで参加し、 より地域との関りや、福祉への貢献ができます！ ▼求職者様へのメッセージ 「町の`好い加減‘なおせっかい係」 何か困っている人がいたら、 一歩踏み込んで声を掛けられる、 周りを巻き込んでいけるそんな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がい者向けグループホームでの生活支援業務。 ・身体介護…食事・排泄・入浴 ・生活訓練の支援 ・外出時の付き添い ・夜間巡視 ・経過記録の記入　など 【施設情報】 ＜障がい者向けグループホームNEXUS池花＞ 令和４年６月に開設。 男性１０名。女性１０名。ショートステイ2名の2階建ての建物になります。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり／施設によっては完全禁煙もあり ▼キャリアパスについて ・資格取得は介護福祉士の資格手当が20,000円となり大幅にアップ ・新規施設オープンは多く施設長やリーダー職に就くチャンスも多い ▼法人のここが自慢！ 「人生　楽しく　自分らしく」の企業理念のもとに 地域に密着した施設運営を実施。 町中に施設があることが多く、 どの施設も駅から近いのが特徴です。 利用者も働くスタッフもお互い楽しく仕事ができる環境。 入社時は丸1日かけてマザーズを知る 「ウェルカムセッション」という新人研修があり、 代表自ら、介護・福祉やマザーズへの思いを語ってもらいます！ 同時期に入社したスタッフと研修を受けるので、 同期のような仲間も作れます。 飲食店やリゾート事業も手掛けている為、 その施設を割引価格で利用可能！ 夏はイベントなども実施するため、 ボランティアで参加し、 より地域との関りや、福祉への貢献ができます！ ▼求職者様へのメッセージ 「町の`好い加減‘なおせっかい係」 何か困っている人がいたら、 一歩踏み込んで声を掛けられる、 周りを巻き込んでいけるそんな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・障害者の自立を支援する業務。 ・障害者の作業指導 ・支援報告書の作成 ※トライアル雇用併用求人 ※求人への応募はハローワークの紹介状が必要です。 【施設情報】 一般就職にむけて頑張っている利用者様の職業訓練を 補助や声かけ等をしていくお仕事です。 社員同士の連携もよく、わからない事はすぐに聞ける雰囲気です。 努力していることや良かった点などをお互い褒めあい、 次への向上心にむけて働いていける職場作りを目指しています！ 残業もほぼないので、プライベートを充実させることもでき、 ONOFFをはっきりと分けることができます。 【求職者さまへメッセージ】 やる気さえあれば、未経験の方でもできるお仕事ですので、 今まで違うジャンルの職場で働いていた方でもご応募お待ちしております！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 障がいがある方のヘルパー支援業務。 主に知的障がい、発達障がいがある方の外出支援の業務。 勉強会の企画・運営の補助など 【施設情報】 《施設の平均介護度》 障害支援区分4程度 《スタッフの年齢層や男女比》 平均年齢40歳程度。男性6名、女性10名の小規模事業所です。 《施設の受動喫煙対策》 喫煙スペースあり 《夜勤帯スタッフ体制》 平日は1日に１〜3件の利用者支援を行います。（1件あたり1時間〜3時間） 土日祝日は１〜2件の外出支援を行います。（1件あたり3〜8時間） 《介護職員の月平均残業時間 》 月平均5時間未満 《有給休暇の平均取得率 》 70～80％ 《 施設のここが自慢！》 人事考課制度を実施。各スタッフが目標を立て、面談で達成度を確認します。 事業所から期待される役割と自分の立てた目標を意識してスキルアップに励んでもらっています。 テレワークを積極的に導入しています。ノートパソコン、スマホ、タブレット、モバイルバッテリー、 ポケットWi-Fiの貸与を行い、在宅や出先での事務を行えるようにしています。 グループウェアの導入により報告書などは電子化しています。 《求職者様へのメッセージ》 障害者支援の経験の有無やパソコンスキルなどは問いません。 人柄重視です。お出かけが好き、マンツーマンでの支援が好き、報告連絡ができる方で、 障害がある方の地域生活支援や自閉症の方々への支援を学びたい方に来ていただきたいです。

障害者支援施設石蕗の里にて看護師の募集です。 看護師業務全般をお願いします。 <業務内容> ・投薬の管理、バイタルチェック ・通院等の介助（医師との連携） ・疾病に対する処置、排泄の管理、経管食など ・利用者様の健康管理、看護の記録　など <事業所規模> ・施設入所支援50床 ・生活介護60名 ・短期入所5床 ・包括型共同生活介護10床 ご入社後はまず施設や業務を覚えていただきます。 慣れて来たら日直業務を行っていただき、 ひとり立ちした後に待機を行います。 先輩に付いて学べる環境もありブランクのある方も歓迎です。 <施設情報> 障害者支援施設「石蕗の里」では「365日ゼロゼロ作戦」を 掲げています。オムツ0を目指し、口から食べる幸せを守る ため口から食べることを0にしない、365日入浴、 毎日ピッカピカの利用者様を目指しています。 <おすすめポイント> 当施設はICT機器や福祉用具を積極的に取り 入れている施設です。介護施設というイメージは 少なく、リフターや介護ロボットなど最先端な 機器の導入でハード面が充実しています。 そのため、「抱え上げない、持ち上げない、 引きずらない」介護が実現し利用者様もスタッフも 共に身体的負担は少なく、腰痛対策にも繋がり 60歳を越えても現場で勤務することが可能です。

障害者支援施設石蕗の里にて生活支援員の募集です。 <業務内容> ・生活の援助 ・入浴、食事、排せつ介助 ・ショッピングの付添いや施設内外の行事への参加への援助 ・支援内容の記録　など <事業所規模> ・施設入所支援50床 ・生活介護60名 ・短期入所5床 ・包括型共同生活介護10床 <夜勤体制> 生活支援員3名体制で業務にあたります。 緊急時は看護師オンコール体制です。 <施設情報> 障害者支援施設「石蕗の里」では「365日ゼロゼロ作戦」を 掲げています。オムツ0を目指し、口から食べる幸せを守る ため口から食べることを0にしない、365日入浴、 毎日ピッカピカの利用者様を目指しています。 <おすすめポイント> 当施設はICT機器や福祉用具を積極的に取り 入れている施設です。介護施設というイメージは 少なく、リフターや介護ロボットなど最先端な 機器の導入でハード面が充実しています。 そのため、「抱え上げない、持ち上げない、 引きずらない」介護が実現し利用者様もスタッフも 共に身体的負担は少なく、腰痛対策にも繋がり 60歳を越えても現場で勤務することが可能です。

【仕事内容】 2022年4月にオープン予定の就労移行支援事業所「未来予想図」にて サービス管理責任者さんの募集です。 オープニングスタッフとして事業所を盛り上げて頂ける方を歓迎いたします。 即日で勤務できる方は3月中に立ち上げの準備をお願いすることも可能です。 <業務内容> ・支援者とのコミュニケーション、傾聴 ・環境作り（楽しい雰囲気を作る） ・行政機関とのつなぎ役　など プライベートとの両立をしていただくためにお子さんの居る方は 運動会など学校行事の日は勤務をお休みにしていただきます。 給与等条件では業界屈指の給与水準を目指し、保証いたします。 決算賞与の支給も予定しており、月給だけでなく年収としても高収入を見込めます。 【施設情報】 ▼施設のおすすめポイント ◇2022年4月オープンの新しい事業所 ◇業界屈指の給与水準を保証します！ ◇年間休日125日！！ ◇実働6時間で身体的負担も少ない！ ▼求職者様へメッセージ 当社ではスタッフの皆さんの働きやすい環境を提供いたします。 子育てや家庭、プライベートの両立を様々な角度からご支援いたします。 「勤務時間を短く」10時から17時勤務でOKです。 「お休みの充実」で土日祝日はお休みの年間休日は125日、 「残業時間も少なく」夕方の時間以降を確保していただけるよう取り組んでまいります。

【仕事内容】 社会福祉法人 恵和会が運営する障がい者グループホーム グランベア大岩。 看護職員を募集中です。入所者様の健康管理をお願いします。 今までの経験・資格を活かして、理想のケアをしたい ― 新しい環境で心機一転頑張りたい！ ブランクがあるけど職場復帰をしたい！ 当法人では利用者さまの笑顔のために、まずはスタッフが 笑顔になれる環境を整えています。 『地域密着』 より良い介護サービスの実現に向けて進んでいきます。 【施設のポイント】 研修制度が充実しており、未経験の方、経験が浅い方も介護をイチから学べるので、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 【求職者様へメッセージ】 明るく挨拶のできる方、笑顔で働ける方、共生社会の実現に向けて、地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎施設に入所されている方の健康管理、 　医師の医療補助を行う看護業務全般及び介護業務全般 ＊ＪＲ宮内串戸駅から無料送迎があります。　 ＊高速道路利用の場合、助成制度があります。 （宮島スマートＩＣから５分程度です。） ＊転勤の可能性あり（本人との話し合いによる） 【施設情報】 広島県廿日市市にある 【ふれあいライフ原】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 【スタッフ数】3500人（うち女性175人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】107日 ▼施設内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所設置） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 NPO法人たしざんが運営している 障がいをお持ちの方が暮らすグループホームの世話人業務です。 利用者様は日中は当法人の作業所等で働いておられますので、 帰宅後や休日に食事の提供、洗濯や掃除の見守りや援助、 起床支援等の生活援助と交流室の清掃が主な業務です。 ▼下記いずれかの事業所でのご勤務となります。 《たしざんグループホーム練馬桜台》 　東京都練馬区桜台4-18-2 　　西武池袋線練馬駅北口徒歩4分 　　桜台駅北口徒歩5分 　　都営地下鉄大江戸線練馬駅徒歩5分 《たしざんグループホーム中村橋》 　東京都練馬区貫井5-12-11 　　西武池袋線中村橋駅北口徒歩10分 　　富士見台駅北口徒歩12分 　　都営地下鉄大江戸線練馬春日町駅徒歩15分 　　西武バス練馬中学校バス停徒歩3分 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 グループホーム：定員10人 （中村橋ユニット：6人、練馬桜台ユニット：4人） ▼平均介護度 全体で平均2～3程度（重度の方は居りません） ▼スタッフの年齢層や男女比について 34歳～70歳　女性が5割程度。 50代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼夜勤時のスタッフ体制 各ユニット1名体制。介護の必要な利用者様はいません。 深夜の巡視はありません。 通常午前0時から5時半までは就寝可能です。 22時以降の配薬と5時半以降の朝食準備があります。 ▼施設のここが自慢！ NPO法人たしざんが運営している 障がいをお持ちの方が暮らすグループホームの 『管理者兼世話人』を募集致します。 管理者としては、利用者さんや夜勤専従の職員さんとの調整のお仕事です。 サービス管理責任者と共同で日頃の業務の管理にあたっていただきます。 世話人としては、利用者様は日中は当法人の作業所等で働いておられますので、 帰宅後や休日に食事の提供、洗濯や掃除の見守りや援助などが主な業務です。 入居者さんは軽度の知的障がいや精神障がいをお持ちの方ですので、 身体介護等はありませんし、夜間は寝ることができます。 入居さんは管理者・世話人の方の方とのおしゃべりを楽しみにしています。 経験をお持ちの方大歓迎ですが、管理者として初めての方でも丁寧に研修致します。 安心して働けます。チームたしざんにご参加下さい。お待ちしております。 ▼求職者様へのメッセージ 笑い声の絶えない明るい職場です。 初めての方でも丁寧にお伝えしていきますので、安心して応募して下さい。 グループホームは、昨年春に完成したばかりの新築物件のため、とても綺麗な職場です。 利用者様の「いってきます、ただいま」の声に対応してくださるスタッフを募集しています。 福祉分野が初めての方でも研修がありますので安心して応募して下さい。 たしざんグループホームのチームに参加して下さる方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 生活介護事業所でのサービス管理責任者の業務 ※男性の介助が多め 【施設情報】 「うぇるぷらんとS」は、特定非営利活動法人ウェルウェルネットが運営する 知的・身体・精神障がいのある方が通う生活介護事業所です。 本格的なパン作りを行っております。パンの製造・販売まで行っているのが特徴です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊医療的ケア児、重症心身障害児を対象とした 　児童発達支援管理責任者業務及び管理者補佐。 ＊5名定員の超小規模重症児デイサービスでの 　児童発達支援管理責任者業務。 ※すでに児童発達支援管理責任者として人員配置が可能で、 　必要な研修を受講済みの方のみが対象です。 【施設情報】 東京都日野市にある 【デイケアルームフローラ】にて 『児童発達支援管理責任者』を募集します！ ◎誕生日休暇やリフレッシュ休暇等、 　年間休日124日でお休みが取得しやすい環境です。 　（土・祝交代制） ◎忙しい職場環境のイメージが強く、 　自分の健康をおろそかにしがちな福祉事業で 　働いてきた方も当事業所は 　職員の心身の健康管理を大切にしています。 　野菜ソムリエと管理栄養士監修の給食を職員に提供。 　（実費350円） ◎定員数が少ないため医療的ケアや 　重い障害のある子どもたち一人一人にじっくりと向き合え、 　日常生活に寄り添う事業所として子どもと家族と 　一緒に地域生活の中での育ちを支援する、 　それが小規模の重症児デイサービスの良さであり特徴です。 　 　個別支援計画作成、サービス提供に係る 　保護者からの相談等の業務を行いながら 　子どもと家族を地域と繋ぐ役割を担い、 　地域交流活動を盛んに行っています。 ◎医療的ケアなど重症児療育の研修があります。 　全国重症児デイサービスネットワークに加盟しています。 　未経験でも重症児デイサービスへの施設見学や相談、 　重症児の療育を学ぶ機会もあります。 　重症児、医療的ケア児の支援がはじめての方も、 　ご興味がある方はお気軽にご相談ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・サービス提供プロセス全般に関する責任 ・他職員に対する指導 【施設情報】 愛知県豊橋市にある 【一般社団法人ココロネ　重症心身障がい児支援施設　みらいおん】にて 『児童発達支援管理責任者』を募集します！ ▼利用者定員数 定員　5名 ▼求職者の方へメッセージ 豊橋市にある「みらいおん」は、 東三河では数少ない重症心身障がい児支援施設です。 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 知的・身体にハンディキャップを持つ人たちの生活支援等 ■業務内容 ・食事・入浴・排泄の介助 ・掃除・洗濯・調理など ◎重度対応型グループホームになります。 ◎介護や福祉に関する資格や経験のない方も歓迎です！ 【求人備考】 ＊昇給・賞与は実績､業績による｡ ＊転勤の可能性あり（転勤範囲：東京都北区内の別事業所） 【施設情報】 東京都北区にある 【らららたきのがわ】にて 『生活支援員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：14人 うち女性：10人 うちパート：6人 《事業内容》 知的障害者を対象とした施設の運営を中心に 障害のある方の就労・生活の支援を主に行っている。 就労継続支援Ｂ型の他にも、 就労移行支援事業所やグループホームも運営している。 《会社の特長》 知的ハンディキャップのある方が 地域で本人らしく活き活きと暮らせるために、 施設運営にとどまらず より本人のニーズに沿った事業展開を考えている。 ※「公益社団法人 発達協会」はグループ法人 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 資格や経験は関係なしに利用者と向き合って コミュニケーションを取れる方と働きたいと考えています。 一緒に法人や施設を作り上げていきましょう！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 知的にハンディキャップを持つ人たちの 作業支援・就労支援・生活支援等 ■利用者様の主な活動 企業からの受注作業・公園清掃・資源回収など ◎介護や福祉に関する資格や経験のない方も歓迎です！ ◎ブランクのある方もお気軽にご相談ください。 ◎資格取得支援制度があるので無資格から チャレンジする方も働きながらスキルアップできます。 【求人備考】 ＊昇給・賞与は実績､業績による｡ ＊転勤の可能性あり（転勤範囲：東京都北区内の別事業所） 【施設情報】 東京都北区にある 【第二ワークハウスペガサス】にて 『生活支援員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：8人 うち女性：5人 うちパート：5人 《事業内容》 知的障害者を対象とした施設の運営を中心に 障害のある方の就労・生活の支援を主に行っている。 就労継続支援Ｂ型の他にも、 就労移行支援事業所やグループホームも運営している。 《会社の特長》 知的ハンディキャップのある方が 地域で本人らしく活き活きと暮らせるために、 施設運営にとどまらず より本人のニーズに沿った事業展開を考えている。 ※「公益社団法人 発達協会」はグループ法人 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 資格や経験は関係なしに利用者と向き合って コミュニケーションを取れる方と働きたいと考えています。 一緒に法人や施設を作り上げていきましょう！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 就労移行支援事業所での利用者への支援事業全般 ■利用者様の主な活動 学習プログラム、企業からの受注作業、 ビル・福祉施設の清掃、資源回収など ◎介護や福祉に関する資格や経験のない方も歓迎です！ ◎ブランクのある方もお気軽にご相談ください。 ◎資格取得支援制度があるので無資格から チャレンジする方も働きながらスキルアップできます。 【求人備考】 ＊昇給・賞与は実績､業績による｡ ＊転勤の可能性あり（転勤範囲：東京都北区内の別事業所） 【施設情報】 東京都北区にある 【トイトイトイ】にて 『生活支援員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：3人 うち女性：2人 うちパート：0人 《事業内容》 知的障害者を対象とした施設の運営を中心に 障害のある方の就労・生活の支援を主に行っている。 就労継続支援Ｂ型の他にも、 就労移行支援事業所やグループホームも運営している。 《会社の特長》 知的ハンディキャップのある方が 地域で本人らしく活き活きと暮らせるために、 施設運営にとどまらず より本人のニーズに沿った事業展開を考えている。 ※「公益社団法人 発達協会」はグループ法人 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 資格や経験は関係なしに利用者と向き合って コミュニケーションを取れる方と働きたいと考えています。 一緒に法人や施設を作り上げていきましょう！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。