障害者施設 の介護求人

【仕事内容】 知的障害者の自立支援全般 ＊地域で生活する為に、 　作業活動・交通機関の利用・買物 等の個別支援、 　及び余暇活動や地域活動等に参加して、 　地域で自分らしい生活が出来るように 　総合的に支援する。 ＊夜勤のみ。 【施設情報】 神奈川県横浜市栄区にある 【ソイル栄】にて 『支援職員（夜勤専従）』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 法人の理念は 「安心して託される施設となり、個の人生を支援する。」です。 今まで採用した職員には、 未経験、経験が浅い者もおります。 知的障がい者を有する利用者の 総合的支援をすることが求められます。 理念の前段では障がい者の家族への信頼、 後段は職員のメインの障がい者、 一人一人の人生を応援していく仕事です。 この仕事をしていく上では、 愛情・人権擁護・思い遣りの心が ベースに有る必要があります。 内外の研修、OJT等を駆使して 平成5年から約30年積み上げてきた研修方法で 温かく成長を援助しています。 　 ▼キャリアパスについて 当法人のキャリアパスは、 福祉関連の国家資格や専門資格の取得により、 ①資格種類や数により資格手当に反映します。 ②支援員の専門性の獲得により上位の役職に採用します。 ③法令遵守・専門支援力・マネージメント力・人間力等の総合力で管理職に抜擢します。 このような職員になる努力をする職員には道が開けています。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設入館時の検温 　 ▼受動喫煙対策 事業所内外禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 業務の対象が知的障がい者です。 発達年齢が幼児期の方が多く、 見た目の体格や年齢とは知的能力が異なります。 この差異を十分理解し、 愛情・優しく思い遣りの心の在る方と共に 仕事をしたいと思います。 職員はチームで業務を行いますので チームワークを大切にして貰える方と 一緒に仕事をしたいと思っています。 利用者さん家族、地域の皆さんに愛され、 愛す施設を一緒に作っていきましょう。 皆様のお出でをお待ちしています。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎日常的な医療的ケアはない為、 　利用者の支援業務を併せて行っていただきます。 《看護》 ＊利用者の健康管理、服薬管理、療養上の指導 ＊病状や健康状態の観察 ＊緊急時の医療機関等への対応 ＊嘱託医検診時の立ち会い 《支援》 ＊生活能力の維持、向上を図るための支援 （一部排泄等の介助あり） ＊記録の作成 ＊レクリエーション等の企画、実施 ＊利用者の送迎（普通車 １ＢＯＸ：ＡＴ・新宮町近郊） ※夜勤、宿直はありません 【施設情報】 福岡県糟屋郡新宮町にある 【障がい福祉サービス事業所　立花園】にて 『看護師』を募集します！ 【求人備考】 ＊駐車場の利用は無料です 就労継続支援Ｂ型事業と生活介護事業を多機能で運営しています。 利用者の方を主役に、 そして主役が輝けるような支援を心がけています。 利用者はほぼ会話で意思疎通できる方が多く 落ち着いた方がほとんどです。 又、日常的に医療行為や 看護が必要な方はいらっしゃいません。 障がいを持った方が笑顔で地域で暮らせるよう、 私たちと一緒に頑張っていただける方、 ご応募をお待ちしております。 ▼施設利用者定員数 就労継続支援B型：定員30名　 生活介護：定員10名 　　 ▼平均介護度 支援区分平均4程度です。 身体的介護はほぼありません。 　　 ▼介護業務を兼務する時間 あり 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼求職者様へのメッセージ 障がいをもった方に寄り添い、 障がいを持った方の自己実現に向けて 伴走者として一緒に走っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障害者支援施設または特別養護老人ホームでの看護業務 ・利用者の健康管理 ・通院、入院時の付添 【施設情報】 長野県伊那市にある 【障害者支援施設　大萱の里】にて 『看護師』を募集します！ ＼大萱の里 の ここがスゴイ！／ アイデアと工夫でどんどん 「できる」が増えていく！ できなかったことができるの取りくみ！ 大萱の里は上伊那福祉協会で唯一の障害者支援施設です。 安田施設長にお話を聞いたり、 実際に見聞きしたりした中で感じた「大萱の里のすごい」を紹介します! ■大萱の里はどんな雰囲気ですか？ ⇒大萱の里は、早い方だと18歳から入居できるため、 若い入居者さまが多く、高齢者施設に比べ、 話題の幅が広いのが特徴です。 また、障がいの種類もさまざまなので、 コミュニケーションの方法もさまざまです。 例えば、話ができない入居者さまには文字盤を使って会話をするなどしています。 入居者さまも職員も明るくてパワフルなんですよ。 ■今年度から取り組んでいることがあると聞いたのですが... ⇒現在、大萱の里では 「できなかったことができる」をテーマに取り組んでいます。 これまでは、個人の希望を叶えることに重きを置いた 「行きたいところへ行く」、「食べたいものを食べる」といった個別処遇を行ってきました。 さらに、これまでの個別処遇と併せて、 自分でできることを増やしていくためのサポートを提案しながら、 「できる」ということの喜びを感じていただこうと考えました。 ■具体的にはどんなことをしていますか？ ⇒1つはIoTを活用したシステムづくりです。 例えば、スマートスピーカーを使って、 自分の好きなタイミングでカーテンの開け閉めをしたり、 コーヒーを淹れたりできるようなシステムがあります。 他にも、入居者さまの要望に合わせて、さまざまなシステムが活用されています。 ＊こんなシステムが使われています＊ 声でラジオの選曲ができるシステム Alexa(アレクサ)と、パソコン・スマホで ラジオが聴けるサービス「radiko(ラジコ)」を連動させることで、 ラジオの選曲ができるようになっています。 ⇒ラジオが好きだった入居者さまが、 年齢とともに目が見えにくくなり、 ラジオの選曲が難しくなっていました。 このシステムを導入したことで、入居者さまはラジオを聴くことに積極的になりました。 ＊オリジナルのシステムを開発!＊ プロジェクターを利用したオセロゲーム 入居者さまが発案し、 機能訓練指導員と一緒に作り上げたオセロです。 数字が書かれたマスの上にプロジェクターでオセロ盤を投影します。 入居者さまの中には、手に障がいがあり、 オセロの石を自分で動かせない方もいます。 このオセロなら、盤に重なったマスの番号を言うことで、 石を置いたり、動かしたりすることができます。 言葉を発せられない方でも、 番号を指すことで一緒に楽しむことができます。 ⇒皆さん生き生きとした表情でゲームを楽しんでいます。 ゆくゆくは、施設外の方にも来ていただき、 一緒にゲームをできるようにしていきたいですね。 ほかにも今年度は、ユニットごとでも 「できなかったことができる」に取り組んできましたよ。 ＊こんなことに挑戦しました!＊ CASE1：たこやきをひっくりかえす たこ焼きを人生で初めてひっくり返した入居者さま。 喜びの笑顔がとても印象的でした。 CASE2：ぎょうざの具をつつむ こちらのユニットでは、 餃子の具を包む作業を入居者さまに手伝っていただきましたよ。 ⇒障がいは人それぞれで、 「できなかったことができる」も千差万別です。 お一人おひとりにあったご提案をする中で、 いきがいや喜びを得ながら、 生活していただけるようサポートしていきたいと考えています。 ▼施設利用者定員数 生活介護:定員60人 短期入所:定員4人 　　 ▼平均介護度 重度の障害者の施設となりますので 抱え上げる仕事もありますが、 電動車椅子も多く、 ご自身で活動できる方も多くお出でになります。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳から65歳以上まで 経験豊富な職員が多く在籍しております。 また、障害者施設ですので 基本的に同性介護となっております。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 施設全体で3名夜勤となります。 老人施設と比べて夜間は大変ではありませんので、 休憩もしっかりと取れています。 また、夜勤は8時間夜勤で月に4回となっております。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 現在は面接、施設見学を行っております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 大萱の里ではユニットケアが始まる前から 個別処遇にチカラを注いでまいりました。 入居者が食べたい物を食べ、 出かけたいときに出かけられるサービスを提供し続けています。 また、「できなかったことができる」 という活動を行っていて、 たこ焼きを人生で初めてひっくり返したり、 Wi-fiを使ってご自身でデバイスを操作したりしながら 未知の体験をしていただくようにしています。 　　 ▼最近の出来事 スタッフ手づくりの大萱まつりを開催！ コロナの影響で昨年は開催できなかった大萱まつりを2年ぶりに開催しました。 「テーマパーク」をテーマに、 パレードやクイズ大会などの楽しい企画を職員が準備。 露店風のお食事を提供するなど、 さまざまなアイデアでまつりを盛り上げ、 入居者さまもスタッフも楽しいひとときを過ごしました。 ▼求職者様へのメッセージ 介護は技術面も大切なことですが、 先ずは素直であること、元気であることが 介護にとって必要なことだと思っております。 ご応募お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・施設運営管理 ・マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付添い ・運営オペレーション ・その他 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～65歳、女性が6割程度です。 若手も活躍しています。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・他人の面倒を見るのが好きな方 ・明るく挨拶のできる方 ・ご利用者様が一番に考え、 　本人主体の支援が出来る方 お待ちしております！ 利用者様スタッフと共に 地域での定着を一緒に目指しましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・施設運営管理 ・マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付添い ・運営オペレーション ・その他 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～65歳、女性が6割程度です。 若手も活躍しています。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・他人の面倒を見るのが好きな方 ・明るく挨拶のできる方 ・ご利用者様が一番に考え、 　本人主体の支援が出来る方 お待ちしております！ 利用者様スタッフと共に 地域での定着を一緒に目指しましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・施設運営管理 ・マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付添い ・運営オペレーション ・その他 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～65歳、女性が6割程度です。 若手も活躍しています。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・他人の面倒を見るのが好きな方 ・明るく挨拶のできる方 ・ご利用者様が一番に考え、 　本人主体の支援が出来る方 お待ちしております！ 利用者様スタッフと共に 地域での定着を一緒に目指しましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 就労継続支援A型事業所において サービス管理責任者として、 利用者様の就業時における管理をしていただきます。 ■主な業務　(利用者様=障がい者様) ・利用者様の勤怠管理 ・利用者様の面接 ・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業のサポート及び指導 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・その他事務作業など*雇用開始予定日:応相談 すべてにおいて「ほまれの家」本部のサポートがあります。 グループ本部のサポートにより、 書類や申請業務が通常の3分の1程度のため、 環境改善や利用者様、 スタッフとの 交流に時間を割くことができ、 やりがいを持って働けます 。 【施設情報】 愛知県名古屋市港区にある 【ほまれの家LIVING】にて 『サービス管理責任者』を募集します！ ＊リモート面接OK ＊面接時マスク着用 　　　 ▼施設利用者定員数 定員18人 　　 ▼平均介護度 就労継続支援A型ですので基本的に就労可能な方です。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・27歳から47歳くらい ・6割女性 　　 ▼介護業務を兼務する時間 なし 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ グループ会社が運営しているグループホームへの 食材提供から、車の部品の検品や 段ボール折などいろいろな仕事をしています。 まだまだ新しい施設なので これから作り上げていっていただきたい施設です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 管理者・サビ菅として施設運営をお願いできる方を求めています。 ・リーダーシップがある方 ・利用者目線で施設運営できる方 お待ちしています。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 知的障害者の生活支援、 援助の業務をおこなってもらいます。 ＜日勤＞ 農作業・掃除・体操など、 その方々にあわせた日中活動の支援を行います。 ＜夜勤＞ 通常3人で対応着替えの補助、 食事の世話、排泄の世話、就寝・起床の対応を行います。 ※初日のオリエンテーション後、1日～2日間の研修があります。 【施設情報】 山梨県韮崎市にある 『障害者支援施設　穴山の里』にて ＜生活支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：120人 就業場所：45人 うち女性：25人 うちパート：7人 《事業内容》 知的障害者更生施設 心身に障害を持つ人々の社会復帰と 自立のために昭和61年2月に設立。 同年5月に知的障害者更生施設『穴山の里』を開設しました。 《会社の特長》 18歳以上の心身に障害を持つ人々を入所、 保護するとともに生活指導や 作業指導を行うことを目的としています。 家族の方や地元の方とのふれあいを大切に、 地域に根ざした施設を目指しています。 ▼当法人のここが自慢！ 介護福祉士のための実務者研修を 施設内施設で委託にて開催しております（1回／年） ▼求職者様へのメッセージ 貴方を必要とする方がここにはいます。 入居者とお互いが感謝しあえる施設にしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 日々の記録(日報)や計画書等の個人ファイル作成 【施設情報】 大阪府大阪市天王寺区にある 【就労支援事業所あすな】にて 『サービス管理責任者』を募集します！ 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙、禁煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼求職者様へのメッセージ 職員や利用者さんは明るく 元気な方ばかりなので、 明るく元気な方だとすぐになじめると思います。 楽しく仕事をしましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊以下の業務を行っていただきます。 ・障害児（主に重症心身障害児）に対しての健康管理、処置全般 ・服薬管理、看護記録 ・日常の健康指導、助言等 ＊定員５名、看護師含む３名～４名で支援します。 【施設情報】 ≪施設の受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙 ≪施設のここが自慢！というポイント≫ 介護・障がい・保育事業を展開しており、多くの専門職が在籍しております。 相談しやすい風土（風通しが良い）が根付いており、 未経験の方も丁寧な指導で多くの方が活躍しております。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 何事にも感謝の気持ちを忘れず、ご利用者様のために誠意を持って 明るく元気に接していただける方、ご応募お待ちしております。

【仕事内容】 ▶食事・入浴・排泄の介助 ▶余暇活動のサポート └創作活動としての陶芸や木工など ▶レクリエーションの実施 └施設行事や外出支援など ほか １日のスケジュール例 【日勤・早出・遅出】 ・ 7：30　朝食介助・口腔ケア・薬チェック　(早出出勤)　 ・ 8：30　朝礼・夜勤申し送り　(日勤者出勤) ・ 9：00　排泄介助・車椅子へ移乗　 ・ 9：30～11：15　入浴介助(遅出①出勤) ・10：30　消毒清掃 ・12：00　昼食介助・口腔ケア・薬チェック 　　　　　 職員交代で昼食 ・12：00　(遅出②出勤) ・13：45～16：00　入浴介助 ・15：00　排泄介助・ベットへ移乗 　　　　　 消毒清掃 ・15：30　ゴミ出し・洗濯 　　　　　 ケース記録入力作業等 ・16：30　(早出退勤) ・17：30　夕食介助・口腔ケア・薬チェック(日勤者退勤) ・18：30　(遅出①退勤) ・19：00　洗濯 ・20：00　配薬 ・21：00　(遅出②退勤) 【夜勤】 ・15：30　洗い物・配茶等　(夜勤者出勤) ・16：30　夕礼・申し送り ・17：30　夕食介助・口腔ケア・薬チェック ・18：30　夜勤者夕食 ・19：30　 排泄介助 ・21：00　全館消灯・ケース記録入力 ・23：30　巡視 ・ 0：00　コール対応(夜勤者休憩①) ・ 1：30　巡視 ・ 2：00　コール対応(夜勤者休憩) ・ 4：00　排泄介助 ・ 5：00　配茶準備 ・ 6：00　点灯・洗濯・ごみ捨て ・ 7：30　食事介助・口腔ケア・薬チェック ・ 8：30　朝礼・申し送り ・ 9：30　(夜勤者退勤) ※「神戸市立」の施設ですが、指定管理者制度により運営及び採用は「社会福祉法人みらい」が行います。 【施設情報】 神戸市立さざんか療護園にて 『生活支援員』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 施設入所(日中は生活介護)定員50名　　短期入所(空床型） ▼スタッフの年齢層や男女比について ４０代～５０代の方が中心となって活躍してくれています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤　２名 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼求職者様へのメッセージ 人のお世話が好きな方、人と接する事が好きな方。利用者様も職員も笑顔で過ごせる・・そんな施設を一緒に作っていきませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎施設の介護または支援業務全般 ・障害児、者の日常生活の介護全般 ・行事やレクリエーション等も担当する。 ・介護については、質の高いケアと職員の健康を 　守るという観点から、持ち上げない、 　抱え上げない介護を目指し「ノーリフト研修」に 　取り組んでいます。 ＊資格取得奨励制度があります。 ＊ＪＲ宮内串戸駅から無料送迎があります。　 ＊高速道路利用の場合、助成制度があります。 （宮島スマートＩＣから５分程度です。） ＊転勤の可能性あり（本人との話し合いによる） 【施設情報】 広島県廿日市市にある 【ふれあいライフ原】にて 『介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】3500人（うち女性175人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】107日 ▼施設内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所設置） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 知的にハンディキャップを持つ人たちの 作業支援、就労支援、生活支援等 ■利用者様の主な活動 企業からの受注作業、ビル・福祉施設の清掃、資源回収など ◎介護や福祉に関する資格や経験のない方も歓迎です！ ◎ブランクのある方もお気軽にご相談ください。 ◎資格取得支援制度があるので無資格から チャレンジする方も働きながらスキルアップできます。 【求人備考】 ＊昇給・賞与は実績､業績による｡ ＊転勤の可能性あり（転勤範囲：東京都北区内の別事業所） 【施設情報】 東京都北区にある 【ワークハウスペガサス】にて 『生活支援員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：7人 うち女性：5人 うちパート：4人 《事業内容》 知的障害者を対象とした施設の運営を中心に 障害のある方の就労・生活の支援を主に行っている。 就労継続支援Ｂ型の他にも、 就労移行支援事業所やグループホームも運営している。 《会社の特長》 知的ハンディキャップのある方が 地域で本人らしく活き活きと暮らせるために、 施設運営にとどまらず より本人のニーズに沿った事業展開を考えている。 ※「公益社団法人 発達協会」はグループ法人 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 資格や経験は関係なしに利用者と向き合って コミュニケーションを取れる方と働きたいと考えています。 一緒に法人や施設を作り上げていきましょう！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がい者（主に知的障がい者）生活介護事業所 での支援員のお仕事です。 身辺支援、レクレーションや作業を通して、 障がいをお持ちの方の生きがいを応援していただきます。 ■業務内容 （１）食事介助・排泄介助・入浴介助 （２）レクレーション・作業の支援 （３）支援計画書の作成等 （４）送迎および添乗業務 ◎令和5年2月26日勤務開始、4月1日施設オープン 【求人備考】 ＊ﾌﾞﾗﾝｸのある方も安心してご応募して下さい｡ 　定期的に勉強会､研修を実施しています｡ ＊資格取得支援制度あり ＊資格に応じて別途手当あり ＊結婚祝金､出産祝金あり ＊有休をしっかり取得してもらっています｡ 【施設情報】 兵庫県宝塚市にある 『ライフエール高司』にて ＜生活支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：38人 《事業内容》 デイサービス、福祉用具貸与・販売、訪問介護、 訪問リハビリ、障がい者グループホーム ※当社事業内容については「オーロラ会」のＨＰをご覧ください。 《会社の特長》 当社の特長は、「人を応援」する事を目的として 「治療院」・「通所介護」・「エンディングサポート」と福祉を中心にした事業に取り組んでいます。 人が好きな従業員が集まっています。 《事業所からのメッセージ》 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業の業務、 障がい者グループホームでの業務に従事していただきます。 ・利用者の支援計画、モニタリング、その他付随する業務 ・障がい者への作業指導や作業への従事 ・関係各所への書類作成や手続き、関係機関との連絡調整 ・ご家族等の相談業務等 ※新規開業に伴う募集です。 【求人備考】 ※駐車場は無料 ※昇給・賞与は採用後1年経過してから対象になります｡ 【施設情報】 青森県平川市にある 『株式会社なかじま 就労継続支援Ｂ型事業所』にて ＜サービス管理責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：15人 《事業内容》 居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、 通所介護事業所、福祉用具貸与・販売 《会社の特長》 ・コンプライアンスの遵守 ・認知症に係る出前講座の開催、実施 ・利用者様が笑って暮らせる毎日を提供できる職員の育成 ・居宅介護支援事業所の計画書作成に関わる相談、勉強会等 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼当法人のここが自慢！ 未経験や経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 資格取得に向けてもサポートしていますので、 安心して取り組めます！ ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 やる気、元気のある方大歓迎です！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障害をお持ちのメンバーが 就労していく上での全般的なサポートをお願いします。 【施設情報】 大阪府大阪市西成区にある 『就労継続支援Ｂ型事業所　モワユ天下茶屋』にて ＜サービス管理責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者定員数 定員40名 ▼スタッフ構成 管理者1名 サービス管理責任者1名 生活支援員2名 職業指導員1名 調理員1名 （兼務含む） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 月1回の全体研修を実施し、 職員全体のスキル向上に努めています。 資格取得時は金銭面を含めてしっかりサポート。 働きながら積極的に成長できる環境です！ 実務経験がない方には マンツーマンの研修体制をとっているので、 安心して働けます。 ▼求職者様へのメッセージ ・利用者様の療養生活を支える 　身近な存在として活躍したい方。 ・やる気と元気に自信があり、 　明るく仕事に取り組める方。 ・学ぶ姿勢があり、自分から 　こうしてみようと働きかけられる方。 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者さんの見守りや サポートなど生活支援員としての業務全般になります。 【施設情報】 大阪府大阪市西成区にある 『就労継続支援Ｂ型事業所　モワユ天下茶屋』にて ＜生活支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者定員数 定員40名 ▼スタッフ構成 管理者1名 サービス管理責任者1名 生活支援員2名 職業指導員1名 調理員1名 （兼務含む） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 月1回の全体研修を実施し、 職員全体のスキル向上に努めています。 資格取得時は金銭面を含めてしっかりサポート。 働きながら積極的に成長できる環境です！ 実務経験がない方には マンツーマンの研修体制をとっているので、 安心して働けます。 ▼求職者様へのメッセージ ・利用者様の療養生活を支える 　身近な存在として活躍したい方。 ・やる気と元気に自信があり、 　明るく仕事に取り組める方。 ・学ぶ姿勢があり、自分から 　こうしてみようと働きかけられる方。 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者さんの見守りや サポートなど生活支援員としての業務全般になります。 【施設情報】 大阪府大阪市西成区にある 『就労継続支援B型事業所　デルニ』にて ＜生活支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者定員数 1日20名 ▼スタッフ構成 サービス管理責任者　1名 生活支援員　2名（うち調理スタッフ兼務含む） 職業指導員　2名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 月1回の全体研修を実施し、 職員全体のスキル向上に努めています。 資格取得時は金銭面を含めてしっかりサポート。 働きながら積極的に成長できる環境です！ 実務経験がない方には マンツーマンの研修体制をとっているので、 安心して働けます。 ▼求職者様へのメッセージ ・利用者様の療養生活を支える 　身近な存在として活躍したい方。 ・やる気と元気に自信があり、 　明るく仕事に取り組める方。 ・学ぶ姿勢があり、自分から 　こうしてみようと働きかけられる方。 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障害をお持ちのメンバーが 就労していく上での全般的なサポートをお願いします。 【施設情報】 大阪府大阪市浪速区にある 『就労継続支援B型事業所　ピニオンなんば』にて ＜サービス管理責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者定員数 1日20名 ▼スタッフ構成 サービス管理責任者　1名 生活支援員　2名（うち調理スタッフ兼務含む） 職業指導員　2名 調理員1名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 月1回の全体研修を実施し、 職員全体のスキル向上に努めています。 資格取得時は金銭面を含めてしっかりサポート。 働きながら積極的に成長できる環境です！ 実務経験がない方には マンツーマンの研修体制をとっているので、 安心して働けます。 ▼求職者様へのメッセージ ・利用者様の療養生活を支える 　身近な存在として活躍したい方。 ・やる気と元気に自信があり、 　明るく仕事に取り組める方。 ・学ぶ姿勢があり、自分から 　こうしてみようと働きかけられる方。 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 生活介護での障がい者と関わるお仕事です。（送迎業務あり） 管理業務を行える方を募集します。 新卒、未経験、ブランクのある方も大歓迎です。 慣れるまでは、 先輩看護スタッフ（Ｒ4．2．1現在9名在籍）と 一緒にお仕事して頂きますのでご安心ください。 制度など、研修にてお伝えします。 小さなお子様がいる方も、安心して続けて頂けます。 【求人備考】 ＊雇い止め規定有り 【施設情報】 大阪府大東市にある 『Vivid-Life（生活介護）』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：35人 就業場所：8人 うち女性：8人 うちパート：5人 《事業内容》 放課後等デイサービス、生活介護、 障がい児・者の相談支援の事業を行っています。 放デイでは、主に身体障がいのお子様を中心に 知的、発達のお子様もご利用頂いています。 《会社の特長》 放デイを運営時に、相談の場や、 卒業後に安心して過ごせる場所など、 ご家族様からのお声を頂き順次開設。 今後は、ご家族様のご希望である訪問看護、 ショートやＧＨなども検討中です。 《事業所からのメッセージ》 ＼令和5年7月オープン！／ 生活介護（18歳以上）の日中活動事業所を運営しています。 また、身体障がいのお子様を中心に、 放課後等デイサービス（小1～高3）、 相談支援事業所も併設しています。 「障がいのお仕事って自分に出来るかな？」 とご不安な方もいるかと思います。 現スタッフ全員が、 初めて障がいのお仕事に就いていますので、 皆様と同様の不安はありました。 子ども達の笑顔が、 そんな不安もきっと吹き飛ばしてくれます！！ 笑い声の絶えない、 Ｖｉｖｉｄ―Ｌｉｆｅで、是非一緒に働きましょう。 子どもの行事などは、 優先的にお休みをとって頂けますので、 お子さまがいる方も、是非是非ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 就労支援A型施設の管理者業務を行っていただきます。 【施設情報】 沖縄県浦添市の 『ステイフューチャー』にて ＜サービス管理責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（屋内禁煙） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼求職者様へのメッセージ ＜この求人のポイント！＞ 1、新規開設事業所 2、脱毛サロン・宿泊施設にて社割あり 3、従業員は30代が中心 私たちは、ホテル業とリサイクル業を本業としている会社です。 代表者が経験した 不登校からの社会復帰を踏まえたセカンドチャンスの機会創出と、 本業の人手不足を解決するために、 この事業所を立ち上げたいと考えています。 一緒に、事業所の立ち上げを行っていただける方を募集しています。 私たちは、仕事はあるものの介護福祉業界は初心者です。 あなた様の経験をお借りすることで、 我々・利用者様・世間の各方面にとって 価値を提供できる施設を作りたいと考えています。 0からの立ち上げで、自分の力を最大限に 発揮できる環境をご用意できると思います。 ご興味を持っていただけたら、 一度お話の機会をいただけましたら幸いです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障害者施設での介護業務 【施設情報】 【障がい者支援施設グリンハイム】 にて 『生活支援員』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 通常の面接を実施しています ▼法人のここが自慢！というポイン 国家資格取得支援制度、研修制度が充実しているので無資格、未経験者大歓迎 ▼求職者様へメッセージ 自分の仕事一つひとつに価値とプライドを持って仕事をして欲しいです。それだけ、必要とされ、誇り高い仕事です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 世話人さんを募集します。 人員強化及び事業拡大の為、急募です。 希望休取れます。 豊中市で障がい者ホームを１０箇所運営し、 その他様々な介護医療領域で展開しております。 ホームページもご覧ください。 障がい者ホーム未経験の方でもしっかり基礎研修を受けて頂き、 サポートしながら独り立ちしていただけますので安心してご入職ください。 明るく笑顔が絶えない職場で和気あいあいとしております。 是非アップルの仲間になって一緒に楽しく働きましょう！ 　　　　 【求人備考】 ☆資格取得支援制度あり ☆研修も充実しており、未経験の方でもご安心ください。 ☆シフトも柔軟に対応可能なので、 　ご家庭をお持ちの方でも安心して働けます。 ☆労働条件が変動する為、加入保険は最小時を表示しています。 　労働条件により、有給休暇、休憩時間、加入保険は変動します。 （事業所の保険加入状態を示すものではありません。） 色々な経歴を持った仲間が集まっています。 利用者様に満足、職員にも満足して働ける会社を目指しています。 ともに仲間になって働きましょう！！ まずは気軽にお問合せください。 【施設情報】 大阪府豊中市にある 『アップルホーム蛍池駅』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 手指消毒、換気、1メートル以上あけて話す ▼キャリアパスについて 「運営に関わる管理職を目指す」 「現場のスペシャリストになる」 「新規事業立ち上げに関われる」 ▼当法人のここが自慢！ ＊長い間若い世代も多く活躍してます！ ＊離職率が低いです！ ▼求職者様へのメッセージ 明るくコミュニケーション能力の高い方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 世話人さんを募集します。 人員強化及び事業拡大の為、急募です。 希望休取れます。 豊中市で障がい者ホームを１０箇所運営し、 その他様々な介護医療領域で展開しております。 ホームページもご覧ください。 障がい者ホーム未経験の方でもしっかり基礎研修を受けて頂き、 サポートしながら独り立ちしていただけますので安心してご入職ください。 明るく笑顔が絶えない職場で和気あいあいとしております。 是非アップルの仲間になって一緒に楽しく働きましょう！ 　　　　 【求人備考】 ☆資格取得支援制度あり ☆研修も充実しており、未経験の方でもご安心ください。 ☆シフトも柔軟に対応可能なので、 　ご家庭をお持ちの方でも安心して働けます。 ☆労働条件が変動する為、加入保険は最小時を表示しています。 　労働条件により、有給休暇、休憩時間、加入保険は変動します。 （事業所の保険加入状態を示すものではありません。） 色々な経歴を持った仲間が集まっています。 利用者様に満足、職員にも満足して働ける会社を目指しています。 ともに仲間になって働きましょう！！ まずは気軽にお問合せください。 【施設情報】 大阪府豊中市にある 『アップルホーム緑地公園前』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 手指消毒、換気、1メートル以上あけて話す ▼キャリアパスについて 「運営に関わる管理職を目指す」 「現場のスペシャリストになる」 「新規事業立ち上げに関われる」 ▼当法人のここが自慢！ ＊長い間若い世代も多く活躍してます！ ＊離職率が低いです！ ▼求職者様へのメッセージ 明るくコミュニケーション能力の高い方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【2021年3月開所】障がい者施設「浅草みらいど」の生活介護でのお仕事です。 ◎1日の定員5名 現在5名在籍（うち医ケアが必要な方1名） 1日平均利用者数3．2名 ◎ほかの在籍職種：理学療法士、音楽療法士、生活支援員、介護福 祉士、サービス管理責任者 ◎主な支援：個別の医療的ケア（現在＝喀痰、胃ろう）、日常ケア （服薬・食事・排せつ・更衣・移乗介助）、理学療法士が作成した リハビリプログラムの実施 ◎日中活動：（散歩、創作、ヒーリング、音楽療法など） ◎データ入力：ＰＣ・ｉＰａｄにて専用ソフトに支援記録を入力 ◎支援ミーティング：月1専門職、役職者、施設管理者と情報交換 【休日等の補足】 ※基本的に土日休みですが、施設内・地域での行事参加のため、出勤をお願いする場合があります。 （年1～3回）休日出勤した場合は、平日に振替て公休を取得できます。 【施設情報】 東京都台東区にある 【障がい者施設浅草みらいど】にて 『生活支援員』を募集します！ 《事業開始日》 2021年3月開所 《事業内容》 特別養護老人ホーム・ショートステイ・老人デイサービスセンター ・地域包括支援センター・子育て支援施設・障管者支援施設 （通所型、入所型） 《会社の特長》 特別養護老人ホームやデイサービスセンター、 地域包括支援センター、障害者関係施設など地域に幅広く サービスを提供する法人です。 特別養護老人ホームは全室個室でユニットケアを提供。 《アピールポイント》 ※育児休暇も取得しやすく、ほとんどの職員が産休明けから職場復帰をしています。 ※研修は入職後二日間研修があり、その後は職場のＯＪＴがあります。 また、スマートフォンを使って自由に閲覧ができる、自主研修システムにも加入しています。 ※退職金は、東京都社会福祉協議会共済会と独立行政法人福祉医療 機構の2つに加入していて、退所金制度が充実しています。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 生活介護事業における、障がいのある方への 生活支援（室内活動支援、外出支援、送迎、等による運転を含む） ※雇用期間の定めあり：採用日より1年間 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※人材育成、スキル向上のため入職後、配属先変更の可能性あり 【施設情報】 福岡県北九州市小倉南区にある 【障がい者支援サービスいろは（生活介護事業）】にて 『生活支援員』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 生活介護事業における、障がいのある方への 生活支援（室内活動支援、外出支援、送迎、等による運転を含む） ※人材育成、スキル向上のため入職後、配属先変更の可能性あり 【施設情報】 福岡県北九州市小倉南区にある 【障がい者支援サービスいろは（生活介護事業）】にて 『生活支援員』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。