障害者施設 の介護求人

【仕事内容】 主に知的・身体障害者への支援・介助、 予定管理、生産活動、日々の支援記録、 個別支援計画作成、担当者会議への参加等 【施設情報】 広島県広島市中区にある 【生活介護事業所Latoあゆむ】にて 『サービス管理責任者』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙, 喫煙スペースあり ▼法人のここが自慢！ 研修・勉強会等への参加促進（参加費負担等） ▼求職者様へのメッセージ 相手の立場で考えられる方と、 利用者一人一人のことをみんなで一緒に考えていきたいです。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◇特別養護老人ホーム入所者一人一人の 　日々の健康状態の把握、定期的な健診、 　毎日の薬の管理、施設外診療の補助、 　嘱託医師との連絡業務など。 【施設情報】 山梨県北杜市にある 【障害者支援施設第二仁生園】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 【スタッフ数】135人、就業場所115人（うち女性80人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】119日 【受動喫煙対策 】あり 　　　 ▼施設利用者定員数 障害者入所：定員30人 ショートステイ：定員3人 　　 ▼平均介護度 障害者程度区分　平均4～5　 身体の障害で車イスを使用している方が８割程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 27～74歳　 女性11名、男性11名で50代以上が半数 　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり　 　　 ▼施設のここが自慢！ 職員数22名のアットホームで 福利厚生も充実した働きやすい職場です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく利用者様に接していただける方、 また協調性のある方歓迎します。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がい者向けグループホームでの生活支援業務。 ・身体介護…食事・排泄・入浴 ・生活訓練の支援 ・外出時の付き添い ・夜間巡視 ・経過記録の記入　など 【施設情報】 ＜障がい者向けグループホームNEXUS枇杷島＞ 2021年に名古屋市西区枇杷島にて新築開業した、 2階建ての障がい者向けグループホームです。 「日中サービス支援型」のため人員基準が手厚く、 昼夜を通じ常時1名以上の職員を配置しています。 2フロアで入居定員は計20名（男性のみ、各フロア10名ずつ）、 短期入所（ショートステイ）用の居室は各フロアに1室ずつあります。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり／施設によっては完全禁煙もあり ▼キャリアパスについて ・資格取得は介護福祉士の資格手当が20,000円となり大幅にアップ ・新規施設オープンは多く施設長やリーダー職に就くチャンスも多い ▼法人のここが自慢！ 「人生　楽しく　自分らしく」の企業理念のもとに 地域に密着した施設運営を実施。 町中に施設があることが多く、 どの施設も駅から近いのが特徴です。 利用者も働くスタッフもお互い楽しく仕事ができる環境。 入社時は丸1日かけてマザーズを知る 「ウェルカムセッション」という新人研修があり、 代表自ら、介護・福祉やマザーズへの思いを語ってもらいます！ 同時期に入社したスタッフと研修を受けるので、 同期のような仲間も作れます。 飲食店やリゾート事業も手掛けている為、 その施設を割引価格で利用可能！ 夏はイベントなども実施するため、 ボランティアで参加し、 より地域との関りや、福祉への貢献ができます！ ▼求職者様へのメッセージ 「町の`好い加減‘なおせっかい係」 何か困っている人がいたら、 一歩踏み込んで声を掛けられる、 周りを巻き込んでいけるそんな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がい者向けグループホームでの夜間支援業務。 ・巡視 ・経過記録の記入 ・必要な際は、身体介護　など 【施設情報】 ＜障がい者向けグループホームNEXUS枇杷島＞ 2021年に名古屋市西区枇杷島にて新築開業した、 2階建ての障がい者向けグループホームです。 「日中サービス支援型」のため人員基準が手厚く、 昼夜を通じ常時1名以上の職員を配置しています。 2フロアで入居定員は計20名（男性のみ、各フロア10名ずつ）、 短期入所（ショートステイ）用の居室は各フロアに1室ずつあります。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり／施設によっては完全禁煙もあり ▼キャリアパスについて ・資格取得は介護福祉士の資格手当が20,000円となり大幅にアップ ・新規施設オープンは多く施設長やリーダー職に就くチャンスも多い ▼法人のここが自慢！ 「人生　楽しく　自分らしく」の企業理念のもとに 地域に密着した施設運営を実施。 町中に施設があることが多く、 どの施設も駅から近いのが特徴です。 利用者も働くスタッフもお互い楽しく仕事ができる環境。 入社時は丸1日かけてマザーズを知る 「ウェルカムセッション」という新人研修があり、 代表自ら、介護・福祉やマザーズへの思いを語ってもらいます！ 同時期に入社したスタッフと研修を受けるので、 同期のような仲間も作れます。 飲食店やリゾート事業も手掛けている為、 その施設を割引価格で利用可能！ 夏はイベントなども実施するため、 ボランティアで参加し、 より地域との関りや、福祉への貢献ができます！ ▼求職者様へのメッセージ 「町の`好い加減‘なおせっかい係」 何か困っている人がいたら、 一歩踏み込んで声を掛けられる、 周りを巻き込んでいけるそんな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がい者向けグループホームでの夜間支援業務。 ・巡視 ・経過記録の記入 ・必要な際は、身体介護　など 【施設情報】 ＜障がい者向けグループホームNEXUS南知多＞ 愛知県内屈指のリゾート地・南知多町内海で2021年に立ち上がった、 全10室の小さなグループホーム（共同生活援助）です。 知多地域では先駆的な「日中サービス支援型」です。 手厚い人員基準のもと、昼夜を通じて常時1名以上の職員を配置しております。 入居定員は9名（男性4名＝2階、女性5名＝3階）。 短期入所（ショートステイ）専用の居室が1室（2階）あります。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり／施設によっては完全禁煙もあり ▼キャリアパスについて ・資格取得は介護福祉士の資格手当が20,000円となり大幅にアップ ・新規施設オープンは多く施設長やリーダー職に就くチャンスも多い ▼法人のここが自慢！ 「人生　楽しく　自分らしく」の企業理念のもとに 地域に密着した施設運営を実施。 町中に施設があることが多く、 どの施設も駅から近いのが特徴です。 利用者も働くスタッフもお互い楽しく仕事ができる環境。 入社時は丸1日かけてマザーズを知る 「ウェルカムセッション」という新人研修があり、 代表自ら、介護・福祉やマザーズへの思いを語ってもらいます！ 同時期に入社したスタッフと研修を受けるので、 同期のような仲間も作れます。 飲食店やリゾート事業も手掛けている為、 その施設を割引価格で利用可能！ 夏はイベントなども実施するため、 ボランティアで参加し、 より地域との関りや、福祉への貢献ができます！ ▼求職者様へのメッセージ 「町の`好い加減‘なおせっかい係」 何か困っている人がいたら、 一歩踏み込んで声を掛けられる、 周りを巻き込んでいけるそんな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がい者向けグループホームでの生活支援業務。 ・身体介護…食事・排泄・入浴 ・生活訓練の支援 ・外出時の付き添い ・夜間巡視 ・経過記録の記入　など 【施設情報】 ＜障がい者向けグループホームNEXUS伏屋＞ 令和4年2月に開設した「日中サービス支援型」のグループホームです。 男性１０名。女性１０名。ショートステイ2名の3階建ての建物になります。 近鉄の伏屋駅から徒歩５分程度とアクセスも良いです。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり／施設によっては完全禁煙もあり ▼キャリアパスについて ・資格取得は介護福祉士の資格手当が20,000円となり大幅にアップ ・新規施設オープンは多く施設長やリーダー職に就くチャンスも多い ▼法人のここが自慢！ 「人生　楽しく　自分らしく」の企業理念のもとに 地域に密着した施設運営を実施。 町中に施設があることが多く、 どの施設も駅から近いのが特徴です。 利用者も働くスタッフもお互い楽しく仕事ができる環境。 入社時は丸1日かけてマザーズを知る 「ウェルカムセッション」という新人研修があり、 代表自ら、介護・福祉やマザーズへの思いを語ってもらいます！ 同時期に入社したスタッフと研修を受けるので、 同期のような仲間も作れます。 飲食店やリゾート事業も手掛けている為、 その施設を割引価格で利用可能！ 夏はイベントなども実施するため、 ボランティアで参加し、 より地域との関りや、福祉への貢献ができます！ ▼求職者様へのメッセージ 「町の`好い加減‘なおせっかい係」 何か困っている人がいたら、 一歩踏み込んで声を掛けられる、 周りを巻き込んでいけるそんな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がい者向けグループホームでのサービス管理責任者業務。 ・ご家族様や関係機関との連携など ・モニタリングや個別支援計画書作成 ・住民様との面談　など 【施設情報】 ＜障がい者向けグループホームNEXUS池花＞ 令和４年６月に開設。 男性１０名。女性１０名。ショートステイ2名の2階建ての建物になります。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり／施設によっては完全禁煙もあり ▼キャリアパスについて ・資格取得は介護福祉士の資格手当が20,000円となり大幅にアップ ・新規施設オープンは多く施設長やリーダー職に就くチャンスも多い ▼法人のここが自慢！ 「人生　楽しく　自分らしく」の企業理念のもとに 地域に密着した施設運営を実施。 町中に施設があることが多く、 どの施設も駅から近いのが特徴です。 利用者も働くスタッフもお互い楽しく仕事ができる環境。 入社時は丸1日かけてマザーズを知る 「ウェルカムセッション」という新人研修があり、 代表自ら、介護・福祉やマザーズへの思いを語ってもらいます！ 同時期に入社したスタッフと研修を受けるので、 同期のような仲間も作れます。 飲食店やリゾート事業も手掛けている為、 その施設を割引価格で利用可能！ 夏はイベントなども実施するため、 ボランティアで参加し、 より地域との関りや、福祉への貢献ができます！ ▼求職者様へのメッセージ 「町の`好い加減‘なおせっかい係」 何か困っている人がいたら、 一歩踏み込んで声を掛けられる、 周りを巻き込んでいけるそんな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お弁当作り、メンテナンス業務（滋賀県庁）、 内職作業等を行う障がいのある方への作業補助業務 ※軽自動車・1BOX車送迎業務あり。（大津～草津間） 【施設情報】 滋賀県大津市にある 【多機能型事務所 Quocare】にて 『生活支援員』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 生活介護事業所での作業指導員業務全般 【施設情報】 「うぇるぷらんとS」は、特定非営利活動法人ウェルウェルネットが運営する 知的・身体・精神障がいのある方が通う生活介護事業所です。 本格的なパン作りを行っております。パンの製造・販売まで行っているのが特徴です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊就労継続支援Ａ型事業所内におけるサービス管理責任者としての 業務 施設外就労先として飲食店、マッサージ治療院があります ＊利用者の送迎業務（ＡＴ車軽自動車） ※６０歳以上の方の応募可（１年更新となります・採用条件同じ） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グランベア瀬名／しろくま瀬名の調理正職員を募集中です。 調理・調理補助・洗浄などをお願いします。 ◎グランベア瀬名は重度の障がいをもたれている方に日中夜間を通して常時の支援体制を確保することを目的とし、各種相談や生活支援を図りながら、地域での生活をサポートします。 ◎グランベア瀬名の概要 定員／1ユニット10名×2ユニット 合計20名 各ユニット男女別 設備／バリアフリー（エレベーター完備）、スプリンクラー完備、トイレ3ヶ所（2ヶ所は車イス対応）、浴室2ヶ所 居室／全室個室（6畳）、エアコン完備 ◎グランベア瀬名での生活 6：00 起床・起床支援 7：30 朝食・内服支援 9：00 日中活動先へ外出 12:00 活動先にて昼食・内服支援 16:00 活動先から帰宅 18:30 夕食・内服支援 22:00 就寝・就寝支援・内服支援 【施設のポイント】 研修制度が充実しており、未経験の方、経験が浅い方も介護をイチから学べるので、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 【求職者様へメッセージ】 明るく挨拶のできる方、笑顔で働ける方、共生社会の実現に向けて、地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がいのある方の全般的な相談支援を行います。 障がいのある人が自立した日常生活、 社会生活を営むことができるよう、 生活上のアドバイスや日常生活に 必要なサポートをコーディネートするお仕事です。 【施設情報】 大阪府大阪市西成区にある 『シクロソーシャルサポート』にて ＜相談支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 月1回の全体研修を実施し、 職員全体のスキル向上に努めています。 資格取得時は金銭面を含めてしっかりサポート。 働きながら積極的に成長できる環境です！ 実務経験がない方には マンツーマンの研修体制をとっているので、 安心して働けます。 ▼求職者様へのメッセージ ・利用者様の療養生活を支える 　身近な存在として活躍したい方。 ・やる気と元気に自信があり、 　明るく仕事に取り組める方。 ・学ぶ姿勢があり、自分から 　こうしてみようと働きかけられる方。 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 弊社のデイサービスご利用者様や スタッフへのお食事の調理をお願いします。 ※未経験の方、ブランクがある方も歓迎します。 【施設情報】 大阪府大阪市西成区にある 『就労継続支援B型事業所　ディレイラ』にて ＜調理師/調理スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者定員数 定員18名 ▼スタッフ構成 管理者1名 サービス管理責任者1名 生活支援員2名 職業指導員1名 調理員1名 （兼務含む） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 月1回の全体研修を実施し、 職員全体のスキル向上に努めています。 資格取得時は金銭面を含めてしっかりサポート。 働きながら積極的に成長できる環境です！ 実務経験がない方には マンツーマンの研修体制をとっているので、 安心して働けます。 ▼求職者様へのメッセージ ・利用者様の療養生活を支える 　身近な存在として活躍したい方。 ・やる気と元気に自信があり、 　明るく仕事に取り組める方。 ・学ぶ姿勢があり、自分から 　こうしてみようと働きかけられる方。 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がいがある方のヘルパー支援業務。 主に知的障がい、発達障がいがある方の外出支援の業務。 勉強会の企画・運営の補助など 【施設情報】 《施設の平均介護度》 障害支援区分4程度 《スタッフの年齢層や男女比》 平均年齢40歳程度。男性6名、女性10名の小規模事業所です。 《施設の受動喫煙対策》 喫煙スペースあり 《夜勤帯スタッフ体制》 平日は1日に１〜3件の利用者支援を行います。（1件あたり1時間〜3時間） 土日祝日は１〜2件の外出支援を行います。（1件あたり3〜8時間） 《介護職員の月平均残業時間 》 月平均5時間未満 《有給休暇の平均取得率 》 70～80％ 《 施設のここが自慢！》 人事考課制度を実施。各スタッフが目標を立て、面談で達成度を確認します。 事業所から期待される役割と自分の立てた目標を意識してスキルアップに励んでもらっています。 テレワークを積極的に導入しています。ノートパソコン、スマホ、タブレット、モバイルバッテリー、 ポケットWi-Fiの貸与を行い、在宅や出先での事務を行えるようにしています。 グループウェアの導入により報告書などは電子化しています。 《求職者様へのメッセージ》 障害者支援の経験の有無やパソコンスキルなどは問いません。 人柄重視です。お出かけが好き、マンツーマンでの支援が好き、報告連絡ができる方で、 障害がある方の地域生活支援や自閉症の方々への支援を学びたい方に来ていただきたいです。

【仕事内容】 ◎集団、個別活動の準備、お手伝い・食事介助・ 排泄介助・支援記録の記入・送迎車の運転もしくは添乗 障がい児者の多機能型通所事業所として、 放課後等デイサービス事業と生活介護事業を運営しており、 両事業での募集となります。 放課後等デイサービス、生活介護ともに、 利用児者に対する直接支援業務となります。 【施設情報】 神奈川県横浜市神奈川区にある 【放課後等デイサービスこころ】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設内の受動喫煙対策 禁煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ ・土日祝日がお休みですので、ご自身の時間もしっかり確保できます。 ・マイカー、バイク通勤可能ですので、通勤に便利です。 ・職員は２０代から５０代まで幅広い年齢層で、女性が多い職場です。 ・元々高齢者のグループホームを使用しているので、 　スペースも比較的広く、アットホームな雰囲気で働けます。 ・急なお休みでも職員同士でカバーし合える体制なので、 　小さいお子さまがいらっしゃる方でも働きやすい環境です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 人に優しく思いやりを持って接して下さる方でしたら経験は問いません。 向上心のある方には資格取得も応援いたします。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊企業との交渉 ＊支援計画書の作成 ＊書類作成（パソコン使用） （ワード・エクセル・イラストレータ等） ＊障がい者相談業務 ＊職業支援及び生活支援 ＊小物作成、商品詰め等の軽作業に関わる指導 ＊施設外就労支援 ※未経験者の方には研修制度がありますので安心して勤務ができます。 【求人備考】 ＊昇給は本人の能力による ＊賞与は業績による ＊ゆっくり分かりやすくﾊﾟｿｺﾝの使い方を教えたり､軽作業の手順を伝えていただきます｡ ＊応募の際の見学も可能です｡ ＊ﾏｲｶｰ通勤：自己確保自己負担 【施設情報】 福岡県大野城市にある 『障がい福祉サービス事業所　とまり木』にて ＜職業指導員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：6人 就業場所：6人 うち女性：5人 うちパート：2人 《事業内容》 障がいのある方の就労の 機会を提供するとともに、 生産活動その他の活動の機会の提案を通じて、 その知識及び能力の向上のために必要な訓練を行います。 《会社の特長》 福祉経験、企業経験のある職員が集まり、 様々な視点と意見を持って支援に取りくみます。 それぞれ研修等を行い各自スキル向上を目指し、 皆で地域に求められる施設を目標としております。 ▼施設利用者定員数 就労継続支援B型：14名　 就労移行支援：6名 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代男性・40代女性・50代女性・60代女性 ▼キャリアパスについて ・無資格の方でも、 　希望があれば是非資格習得し、活躍すること ・資格取得にあたって条件が合わなくても、 　様々な研修にチャレンジし、スキルアップをする ▼施設のここが自慢！ 現在5年以上の職員が9割います！　 増員で入社された非常勤勤務ももうすぐ2年目です。 残業はほぼ０なので、プライベートも充実出来ます。 ▼求職者様へのメッセージ 地域と密着している事業所です。 また、古物商を取得しての ミニリサイクルを行っていますが、 全国各地からの支援、応援をいただいています。 発達障害のグレーゾーンを お持ちの方がほとんどですが、 ご利用者のみなさん、訓練の中で穏やかになり、 アットホームな雰囲気を 利用者の方、職員のみんなで作っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様の身の回りのお手伝いなどの生活支援業務全般 【施設情報】 愛知県豊田市にある 『生活介護事業所カルミア』にて ＜生活支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼当法人のここが自慢！ 異業種からの転職者も多く未経験の方でも活躍で来ます。　 市内に他事業所もある為、異動する事も可能です。 ▼求職者様へのメッセージ 障がい者の支援を行う為、 利用者様の体調により一日の流れが変化いたします。 変化に柔軟に対応できる方を募集いたします。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊施設入所者（50名程度）の食事・入浴・排泄 　及び日中活動余暇時間の支援 ＊各記録の作成（パソコンによる） ※入所者等を他のグループ施設へ送迎する際、 　法人車輌を使用 【求人備考】 ＊通勤手当は当社規定により距離に応じて支給 ＊賃金の差は経験・能力による 【施設情報】 福岡県京都郡みやこ町にある 『障害者支援施設さいがわ学園』にて ＜生活支援員＞を募集します！ 《従業員数》 全体：30人 就業場所：30人 うち女性：20人 うちパート：1人 《事業内容》 障害を持つ施設利用者の自立訓練及び生活介護 《会社の特長》 福祉サービスを中心に今後多機能に展開していきます。 入社時には、担当職員が丁寧に指導します。 ▼当法人のここが自慢！ ＊未経験の方でも働きやすい職場（多数の未経験者在職中） ＊自然豊かで温かい雰囲気の職場 ▼求職者様へのメッセージ 福祉に興味があり人と接する事が好きな方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障害者就労継続支援A型事業所「プラスエス」にて サービス管理責任者を募集いたします。 当職種では「在宅勤務」が可能となります。 計画作成業務など在宅でできる業務もあり、Zoomを繋げて 業務することも可能なため新しい働き方を相談できます！ <仕事内容> ・支援者とのコミュニケーション、傾聴 ・環境作り（楽しい雰囲気を作る） ・行政機関とのつなぎ役　など プライベートとの両立をしていただくためにお子さんの居る方は 運動会など学校行事の日は勤務をお休みにしていただきます。 給与等条件では業界屈指の給与水準を目指し、保証いたします。 決算賞与の支給も予定しており、月給だけでなく年収としても高収入を見込めます。 川崎市高津区の事業所から移転してリニューアルオープンとなります。 土日原則休みで日勤のみの求人です。 まずはお気軽にご応募ください。 【施設情報】 南武線「中野島駅」から徒歩1分の場所にある 障害者就労継続支援A型事業所「プラスエス」にて求人を募集いたします。 川崎市高津区から移転しリニューアルオープンとなります。 無資格や未経験の方でもチャレンジできるお仕事もあり、 事務経験などを活かすことも可能です。詳細は求人内容をご確認下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お食事準備、清掃、入居者さんの見守りをお願いします 【施設情報】 埼玉県川口市にある障がい者グループホーム 『ピュアリス　ウイステリア』にて ＜生活支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さんの活動状況記録 ・レクリエーションの企画 ・利用者さんとの交流 ・個別カリキュラムの取り組み など まずは、利用者さんとの交流からスタート！ 楽しく仲を深めていってくださいね♪ 業務に慣れて一人前になれば ゆくゆくは施設の運営や スタッフの指導などもお任せします。 ・スタッフの教育、指導 ・スタッフのシフト作成、管理 ・利用者さん個別カリキュラムの作成 など ＼施設『生活介護アップル上汐』について／ 就労が難しい障がい者の方を対象に 生活介護訓練を行う施設。 作業訓練や就労支援を行うわけではなく、 あくまで利用者様が自立して充実した 生活を送れるよう手助けすることを 目的としています。 ★無資格・未経験でも大丈夫！ 現在活躍してくれているスタッフは 前職が幼稚園事務や営業、 サービス業などさまざまな他業界ばかり。 未経験から飛びこんだ方を温かく迎え、 一つずつゆっくり仕事を覚えていただけます♪ ▼入社後の流れ Step1：『ついて覚える』 入社後まずは先輩スタッフに付いて 業務の流れを見て知っていただきます。 また、利用者さまの顔と名前や 一緒に働く先輩の名前を覚えていってもらいます。 Step2：『業務に慣れる』 業務の流れを理解した後は、実際に 自身で業務を行っていただきます。 先輩が一つずつ丁寧にお教えするので 順を追って慣れていってくださいね。 Step3：『スキルアップ』 資格支援制度や研修補助制度を利用して 外部研修を受けたり、 資格の取得を目指していただけます。 知識や経験が上がれば、 自分に対する自信も上がりますよ♪ Step4：『キャリアアップ』 「サービス管理責任者」の資格を取れば、 施設長として勤務していただくことも可能です。 責任感に比例してヤリガイのある ポジションに就くことが出来ますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『生活介護　アップル上汐』にて ＜支援スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼この求人のおすすめポイント ◆昇給あり！頑張りを評価◎ ◇賞与年3回支給！！ ◆未経験歓迎！ ◇福利厚生充実♪ ◆産休・育休取得実績あり◎ ◇資格取得・研修参加の支援制度あり！ ◆年間休日121日以上！？ ▼当法人のここが自慢！ 完全希望休制なので、 予定の融通が利きやすいです。 急なお休みも皆でフォローしあっています。 また、他業界からの転職者も多く、 未経験でも安心してご入社いただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者さんを第一に考えることができる方、 お待ちしております。 しかし、何とかしなきゃ、何かしなければ、 といったことばかり考えていては、 できなかったときに自分自身が落ち込んでしまいます。 まずは利用者さんと一緒に 楽しく過ごすことを目標に一歩を踏み出してみましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 就労継続支援A・Ｂ型事業所 支援員 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『就労継続支援多機能型事業所ピュアハーモニー』にて ＜生活支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障害福祉サービス（生活介護）えぽっくで、 生活支援を行います。（定員50名） 重度の障害をもつ18歳以上の方が生活訓練や社会訓練を受けられる施設です｡ 施設に通われる障害のある方の 日常生活上の支援や身体機能、生活能力の 向上に向けた支援を行うほか、創作活動等に関わって頂きます。 一緒に工作活動をしたり散歩など ご利用者のニーズを取り入れながらプログラムを実施しています｡ ※令和４年４月から、同じ江戸川区（江東園本部）にサテライト拠点がオープンしました。 勤務のうち、週に１回程度、サテライトへ出勤いただく可能性もあります。 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『障害福祉サービス（生活介護）江東園ケアセンターつばき　えぽっく』にて ＜生活支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：76人 就業場所：76人 うち女性：54人 うちパート：39人 《事業内容》 ・障害福祉サービス（生活介護） ・老人デイサービスセンター ・ホームヘルパーステーション ・事業所内保育所 上記を同一建物に併設しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて マネジメントコース、 スペシャリストコースなど作成し、 毎年期初・期中・期末に上司と面談を行い 選択したコースに合わせた キャリアパスにより目指すべき働き方について話し合います。 ▼当法人のここが自慢！ めざしているのは 「大家族」高齢者・児童・障がいの複合施設で 日常的に交流があり、アットホームな職場です！ 配属先の分野だけでなく、 他課の分野の知識やスキルも学ぶことができます！！ ▼求職者様へのメッセージ ・人と関わることが好きな方 ・人の笑顔が好きな方 ・目の前の困っている人に 　手を差し伸べる勇気のある方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障害者支援施設または特別養護老人ホームでの看護業務 ・利用者の健康管理 ・通院、入院時の付添 【施設情報】 長野県伊那市にある 【障害者支援施設　大萱の里】にて 『看護師』を募集します！ ＼大萱の里 の ここがスゴイ！／ アイデアと工夫でどんどん 「できる」が増えていく！ できなかったことができるの取りくみ！ 大萱の里は上伊那福祉協会で唯一の障害者支援施設です。 安田施設長にお話を聞いたり、 実際に見聞きしたりした中で感じた「大萱の里のすごい」を紹介します! ■大萱の里はどんな雰囲気ですか？ ⇒大萱の里は、早い方だと18歳から入居できるため、 若い入居者さまが多く、高齢者施設に比べ、 話題の幅が広いのが特徴です。 また、障がいの種類もさまざまなので、 コミュニケーションの方法もさまざまです。 例えば、話ができない入居者さまには文字盤を使って会話をするなどしています。 入居者さまも職員も明るくてパワフルなんですよ。 ■今年度から取り組んでいることがあると聞いたのですが... ⇒現在、大萱の里では 「できなかったことができる」をテーマに取り組んでいます。 これまでは、個人の希望を叶えることに重きを置いた 「行きたいところへ行く」、「食べたいものを食べる」といった個別処遇を行ってきました。 さらに、これまでの個別処遇と併せて、 自分でできることを増やしていくためのサポートを提案しながら、 「できる」ということの喜びを感じていただこうと考えました。 ■具体的にはどんなことをしていますか？ ⇒1つはIoTを活用したシステムづくりです。 例えば、スマートスピーカーを使って、 自分の好きなタイミングでカーテンの開け閉めをしたり、 コーヒーを淹れたりできるようなシステムがあります。 他にも、入居者さまの要望に合わせて、さまざまなシステムが活用されています。 ＊こんなシステムが使われています＊ 声でラジオの選曲ができるシステム Alexa(アレクサ)と、パソコン・スマホで ラジオが聴けるサービス「radiko(ラジコ)」を連動させることで、 ラジオの選曲ができるようになっています。 ⇒ラジオが好きだった入居者さまが、 年齢とともに目が見えにくくなり、 ラジオの選曲が難しくなっていました。 このシステムを導入したことで、入居者さまはラジオを聴くことに積極的になりました。 ＊オリジナルのシステムを開発!＊ プロジェクターを利用したオセロゲーム 入居者さまが発案し、 機能訓練指導員と一緒に作り上げたオセロです。 数字が書かれたマスの上にプロジェクターでオセロ盤を投影します。 入居者さまの中には、手に障がいがあり、 オセロの石を自分で動かせない方もいます。 このオセロなら、盤に重なったマスの番号を言うことで、 石を置いたり、動かしたりすることができます。 言葉を発せられない方でも、 番号を指すことで一緒に楽しむことができます。 ⇒皆さん生き生きとした表情でゲームを楽しんでいます。 ゆくゆくは、施設外の方にも来ていただき、 一緒にゲームをできるようにしていきたいですね。 ほかにも今年度は、ユニットごとでも 「できなかったことができる」に取り組んできましたよ。 ＊こんなことに挑戦しました!＊ CASE1：たこやきをひっくりかえす たこ焼きを人生で初めてひっくり返した入居者さま。 喜びの笑顔がとても印象的でした。 CASE2：ぎょうざの具をつつむ こちらのユニットでは、 餃子の具を包む作業を入居者さまに手伝っていただきましたよ。 ⇒障がいは人それぞれで、 「できなかったことができる」も千差万別です。 お一人おひとりにあったご提案をする中で、 いきがいや喜びを得ながら、 生活していただけるようサポートしていきたいと考えています。 ▼施設利用者定員数 生活介護:定員60人 短期入所:定員4人 　　 ▼平均介護度 重度の障害者の施設となりますので 抱え上げる仕事もありますが、 電動車椅子も多く、 ご自身で活動できる方も多くお出でになります。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳から65歳以上まで 経験豊富な職員が多く在籍しております。 また、障害者施設ですので 基本的に同性介護となっております。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 施設全体で3名夜勤となります。 老人施設と比べて夜間は大変ではありませんので、 休憩もしっかりと取れています。 また、夜勤は8時間夜勤で月に4回となっております。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 現在は面接、施設見学を行っております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 大萱の里ではユニットケアが始まる前から 個別処遇にチカラを注いでまいりました。 入居者が食べたい物を食べ、 出かけたいときに出かけられるサービスを提供し続けています。 また、「できなかったことができる」 という活動を行っていて、 たこ焼きを人生で初めてひっくり返したり、 Wi-fiを使ってご自身でデバイスを操作したりしながら 未知の体験をしていただくようにしています。 　　 ▼最近の出来事 スタッフ手づくりの大萱まつりを開催！ コロナの影響で昨年は開催できなかった大萱まつりを2年ぶりに開催しました。 「テーマパーク」をテーマに、 パレードやクイズ大会などの楽しい企画を職員が準備。 露店風のお食事を提供するなど、 さまざまなアイデアでまつりを盛り上げ、 入居者さまもスタッフも楽しいひとときを過ごしました。 ▼求職者様へのメッセージ 介護は技術面も大切なことですが、 先ずは素直であること、元気であることが 介護にとって必要なことだと思っております。 ご応募お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・施設運営管理 ・マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付添い ・運営オペレーション ・その他 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～65歳、女性が6割程度です。 若手も活躍しています。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・他人の面倒を見るのが好きな方 ・明るく挨拶のできる方 ・ご利用者様が一番に考え、 　本人主体の支援が出来る方 お待ちしております！ 利用者様スタッフと共に 地域での定着を一緒に目指しましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・施設運営管理 ・マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付添い ・運営オペレーション ・その他 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～65歳、女性が6割程度です。 若手も活躍しています。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・他人の面倒を見るのが好きな方 ・明るく挨拶のできる方 ・ご利用者様が一番に考え、 　本人主体の支援が出来る方 お待ちしております！ 利用者様スタッフと共に 地域での定着を一緒に目指しましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・施設運営管理 ・マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付添い ・運営オペレーション ・その他 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～65歳、女性が6割程度です。 若手も活躍しています。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・他人の面倒を見るのが好きな方 ・明るく挨拶のできる方 ・ご利用者様が一番に考え、 　本人主体の支援が出来る方 お待ちしております！ 利用者様スタッフと共に 地域での定着を一緒に目指しましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 就労継続支援A型事業所において サービス管理責任者として、 利用者様の就業時における管理をしていただきます。 ■主な業務　(利用者様=障がい者様) ・利用者様の勤怠管理 ・利用者様の面接 ・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業のサポート及び指導 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・その他事務作業など*雇用開始予定日:応相談 すべてにおいて「ほまれの家」本部のサポートがあります。 グループ本部のサポートにより、 書類や申請業務が通常の3分の1程度のため、 環境改善や利用者様、 スタッフとの 交流に時間を割くことができ、 やりがいを持って働けます 。 【施設情報】 愛知県名古屋市港区にある 【ほまれの家LIVING】にて 『サービス管理責任者』を募集します！ ＊リモート面接OK ＊面接時マスク着用 　　　 ▼施設利用者定員数 定員18人 　　 ▼平均介護度 就労継続支援A型ですので基本的に就労可能な方です。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・27歳から47歳くらい ・6割女性 　　 ▼介護業務を兼務する時間 なし 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ グループ会社が運営しているグループホームへの 食材提供から、車の部品の検品や 段ボール折などいろいろな仕事をしています。 まだまだ新しい施設なので これから作り上げていっていただきたい施設です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 管理者・サビ菅として施設運営をお願いできる方を求めています。 ・リーダーシップがある方 ・利用者目線で施設運営できる方 お待ちしています。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎日常的な医療的ケアはない為、 　利用者の支援業務を併せて行っていただきます。 《看護》 ＊利用者の健康管理、服薬管理、療養上の指導 ＊病状や健康状態の観察 ＊緊急時の医療機関等への対応 ＊嘱託医検診時の立ち会い 《支援》 ＊生活能力の維持、向上を図るための支援 （一部排泄等の介助あり） ＊記録の作成 ＊レクリエーション等の企画、実施 ＊利用者の送迎（普通車 １ＢＯＸ：ＡＴ・新宮町近郊） ※夜勤、宿直はありません 【施設情報】 福岡県糟屋郡新宮町にある 【障がい福祉サービス事業所　立花園】にて 『看護師』を募集します！ 【求人備考】 ＊駐車場の利用は無料です 就労継続支援Ｂ型事業と生活介護事業を多機能で運営しています。 利用者の方を主役に、 そして主役が輝けるような支援を心がけています。 利用者はほぼ会話で意思疎通できる方が多く 落ち着いた方がほとんどです。 又、日常的に医療行為や 看護が必要な方はいらっしゃいません。 障がいを持った方が笑顔で地域で暮らせるよう、 私たちと一緒に頑張っていただける方、 ご応募をお待ちしております。 ▼施設利用者定員数 就労継続支援B型：定員30名　 生活介護：定員10名 　　 ▼平均介護度 支援区分平均4程度です。 身体的介護はほぼありません。 　　 ▼介護業務を兼務する時間 あり 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼求職者様へのメッセージ 障がいをもった方に寄り添い、 障がいを持った方の自己実現に向けて 伴走者として一緒に走っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 知的障害者の自立支援全般 ＊地域で生活する為に、 　作業活動・交通機関の利用・買物 等の個別支援、 　及び余暇活動や地域活動等に参加して、 　地域で 自分らしい生活が出来るように 　総合的に支援する。 ＊日勤・早番・遅番・夜勤あります。 ＊夜勤勤務は必須です。 【施設情報】 神奈川県横浜市栄区にある 【ソイル栄】にて 『支援員』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 法人の理念は 「安心して託される施設となり、個の人生を支援する。」です。 今まで採用した職員には、 未経験、経験が浅い者もおります。 知的障がい者を有する利用者の 総合的支援をすることが求められます。 理念の前段では障がい者の家族への信頼、 後段は職員のメインの障がい者、 一人一人の人生を応援していく仕事です。 この仕事をしていく上では、 愛情・人権擁護・思い遣りの心が ベースに有る必要があります。 内外の研修、OJT等を駆使して 平成5年から約30年積み上げてきた研修方法で 温かく成長を援助しています。 　 ▼キャリアパスについて 当法人のキャリアパスは、 福祉関連の国家資格や専門資格の取得により、 ①資格種類や数により資格手当に反映します。 ②支援員の専門性の獲得により上位の役職に採用します。 ③法令遵守・専門支援力・マネージメント力・人間力等の総合力で管理職に抜擢します。 このような職員になる努力をする職員には道が開けています。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設入館時の検温 　 ▼受動喫煙対策 事業所内外禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 業務の対象が知的障がい者です。 発達年齢が幼児期の方が多く、 見た目の体格や年齢とは知的能力が異なります。 この差異を十分理解し、 愛情・優しく思い遣りの心の在る方と共に 仕事をしたいと思います。 職員はチームで業務を行いますので チームワークを大切にして貰える方と 一緒に仕事をしたいと思っています。 利用者さん家族、地域の皆さんに愛され、 愛す施設を一緒に作っていきましょう。 皆様のお出でをお待ちしています。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。