大阪市中央区 の介護求人

【仕事内容】 ・ご利用者の自宅にて介護サービス※１を実施。 ※１訪問介護、障がい福祉サービス、移動支援 身体介護（入浴・排泄・着替え等） 生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） 【施設情報】 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 27歳～55歳 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 管理者がとても優しい。スタッフ間のチームワーク抜群。 ▼求職者様へのメッセージ 当社はお客様のご満足と信頼に応えられるよう、 安心・安全なサービスを提供し生活を豊かにする事を 目標に事業展開。従事者自身が仕事を楽しむことに 重きを置き、多様な働き方等を用意しています。

【仕事内容】 川商グループが運営する サービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 などケアプラン作成に関わる一連の業務 ■40代～50代が活躍中！　 ■主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場 ■育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎 ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 【ハートランドケアセンター】にて 『介護支援専門員（ケアマネージャー）』を募集します！ ＜この求人のおすすめポイント！＞ ・賞与年2回 ・駅近徒歩3分の高アクセス！ ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで20施設以上を運営 高齢化社会の現在、 全てのひとに、そしてその御老人の 周囲の方にも、安心できる環境を提供したい。 これが、当社の願いです。 私達は高齢者が安心して暮らせる環境づくりに 全力を尽くします。 「ひとりじゃない暮らし」、 「家族以上に温かみのある思いやり」、 これが私達が目指すサービスです。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における 訪問介護の管理業務、施設管理業務 ■主な業務 ・入居者募集、入居契約締結 ・医療機関との協力体制整備 ・職員の管理 ・介護サービスの質の向上のための取り組み ・その他の施設運営に関わる業務全般 ・必要に応じて介護業務 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 【株式会社川商】にて 『管理責任者』を募集します！ あなたも「ハートランド」の仲間入りしませんか？ ＜おすすめPoint＞ ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで20施設以上を運営 高齢化社会の現在、全てのひとに、 そしてその御老人の周囲の方にも、 安心できる環境を提供したい。 これが、当社の願いです。 私達は高齢者が安心して暮らせる環境づくりに 全力を尽くします。 「ひとりじゃない暮らし」、 「家族以上に温かみのある思いやり」、 これが私達が目指すサービスです。 幅広い年代の方が活躍中です。 ストレスの無い職場作りを大切にしている当社で 一緒に働きませんか。 業務に関しても 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 安心して取り組める環境ですよ。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さんの活動状況記録 ・PCへの入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・個別カリキュラムの作成 ・レクリエーションの企画 ・利用者さん家族の相談聞き など ＼『生活介護アップル上汐』について／ 就労が難しい障がい者の方を対象に 生活の日常的なケアを行う施設。 作業訓練や就労支援を行うわけではなく、 あくまで利用者様が自立して充実した 生活を送れるよう手助けすることを 目的としています。 利用される障がいの特性や、レベルに応じて、 利用者さん一人ひとりに合った カリキュラムを組んで援助します。 ▼入社後の流れ Step1：『ついて覚える』 入社後まずは先輩スタッフに付いて 業務の流れを見て知っていただきます。 また、利用者さまの顔と名前や 一緒に働く先輩の名前を覚えていってもらいます。 Step2：『業務に慣れる』 業務の流れを理解した後は、実際に 自身で業務を行っていただきます。 先輩が一つずつ丁寧にお教えするので 順を追って慣れていってくださいね。 Step3：『スキルアップ』 資格支援制度や研修補助制度を利用して 外部研修を受けたり、 資格の取得を目指していただけます。 知識や経験が上がれば、 自分に対する自信も上がりますよ♪ Step4：『キャリアアップ』 「サービス提供責任者」の資格を取れば、 施設長として勤務していただくことも可能です。 責任感に比例してヤリガイのある ポジションに就くことが出来ますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『生活介護　アップル上汐』にて ＜施設長候補＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼この求人のおすすめポイント ◆昇給あり！頑張りを評価◎ ◇賞与年3回支給！！ ◆各種手当あり！ ◇福利厚生充実♪ ◆産休・育休取得実績あり◎ ◇資格取得・研修参加の支援制度あり！ ◆年間休日121日以上！？ ▼当法人のここが自慢！ 完全希望休制なので、 予定の融通が利きやすいです。 急なお休みも皆でフォローしあっています。 また、他業界からの転職者も多く、 未経験でも安心してご入社いただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者さんを第一に考えることができる方、 お待ちしております。 しかし、何とかしなきゃ、何かしなければ、 といったことばかり考えていては、 できなかったときに自分自身が落ち込んでしまいます。 まずは利用者さんと一緒に 楽しく過ごすことを目標に一歩を踏み出してみましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 保育士として保育業務全般に従事して頂きます。 ※姉妹園、分園への配属有（希望者のみ） 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『クオリスキッズ谷六保育園（仮）』にて ＜保育士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼求職者様へのメッセージ 『豊かな人間性をもった子どもを育成すること』を保育方針とし、 スタッフが働きやすい職場を提供することを一番に考えている保育園です。 保育に対して熱い情熱を持った方の応募をお待ちしております。 また、保育士として今までの経験を活かして頂ければと思います。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さんの活動状況記録 ・PCへの入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・個別カリキュラムの作成 ・レクリエーションの企画 など ＼施設『生活介護アップル上汐』について／ 就労が難しい障がい者の方を対象に 生活介護訓練を行う施設。 作業訓練や就労支援を行うわけではなく、 あくまで利用者様が自立して充実した 生活を送れるよう手助けすることを 目的としています。 ★無資格でも大丈夫！ 経験があれば無資格でも問題なし♪ 資格取得支援制度を用意しているので、 更なる向上を目指したい方を 全力でバックアップする環境が 整っていますよ！ さらに資格を取得すれば資格手当が 付いてくるのでお給料もUP♪ 自信もついてお給料もUPするので モチベーション高く頑張れます◎ ▼入社後の流れ Step1：『ついて覚える』 入社後まずは先輩スタッフに付いて 業務の流れを見て知っていただきます。 また、利用者さまの顔と名前や 一緒に働く先輩の名前を覚えていってもらいます。 Step2：『業務に慣れる』 業務の流れを理解した後は、実際に 自身で業務を行っていただきます。 先輩が一つずつ丁寧にお教えするので 順を追って慣れていってくださいね。 Step3：『スキルアップ』 資格支援制度や研修補助制度を利用して 外部研修を受けたり、 資格の取得を目指していただけます。 知識や経験が上がれば、 自分に対する自信も上がりますよ♪ Step4：『キャリアアップ』 「サービス管理責任者」の資格を取れば、 施設長として勤務していただくことも可能です。 責任感に比例してヤリガイのある ポジションに就くことが出来ますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『生活介護　アップル上汐』にて ＜運営・指導スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼この求人のおすすめポイント ◆昇給あり！頑張りを評価◎ ◇賞与年3回支給！！ ◆資格がなくてもOK！ ◇福利厚生充実♪ ◆産休・育休取得実績あり◎ ◇資格取得・研修参加の支援制度あり！ ◆年間休日121日以上！？ ▼当法人のここが自慢！ 完全希望休制なので、 予定の融通が利きやすいです。 急なお休みも皆でフォローしあっています。 また、他業界からの転職者も多く、 未経験でも安心してご入社いただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者さんを第一に考えることができる方、 お待ちしております。 しかし、何とかしなきゃ、何かしなければ、 といったことばかり考えていては、 できなかったときに自分自身が落ち込んでしまいます。 まずは利用者さんと一緒に 楽しく過ごすことを目標に一歩を踏み出してみましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループ内の複数介護事業会社の人事担当本部として 約600名の従業員の人事労務管理を行う。また毎年の 事業拡大に伴うグループの人事課題に取り組むなど 作業だけでなくクリエイティブな業務もございます。 ■主な業務 ・勤怠管理（クラウドシステム使用） ・給与計算（弥生給与を使用） ・年末調整 ・入社、退職手続き ・各種保険手続き ・グループの人事課題への取組み 　　　　　　　　　　　　　　 【法人・施設情報】 大阪府大阪市中央区の 【シンセリティグループ株式会社】にて 『人事労務職員』を募集します！ 東証スタンダード上場企業の介護グループ本部として、 約600名の人事労務管理を行う仕事となります。 社会貢献度の高い介護グループの労務管理や 人事課題への取り組みを行っていただきます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスで介護業務と利用者の送迎をお願いします。 入浴、介護、レクリエーション 送迎業務 ▼施設のポイント 介護職が初めての方やブランクのある方も安心して働いていただけるように 研修制度や先輩スタッフのサポートなどで介護のスペシャリストを目標にできます！ ▼求職者様へメッセージ 利用者様が楽しく過ごせるように気配り上手な方や明るい方、 キャリアアップなど目標を持って長く働いていただける方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 人事業務全般（採用、労務、人事管理など）／課長候補 具体的な仕事内容 ◆本社オフィスにて人事業務のリーダーをお任せします。 【具体的には】 ■労務管理（勤怠・給与等）業務 ■人事管理（異動・評価等）業務 ■各種規程整備・運用、制度設計 ■人材採用と教育体系業務 ■部下育成・組織マネジメント ○　今後のルールづくりをリード　○ …………………………………………… 現在、当社では人事関連の各種制度の整備を行いながら、 制度運用の向上に取り組んでいます。 これまでの経験・知識を活かし、 部門のマネージャーとして大きな裁量で活躍できます。 ○　上場企業グループです　○ …………………………………… グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など 高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。 さらなる高齢化の進行に伴い、 今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。 社会貢献につながるやりがいがあります。 また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。 経営基盤は安定しています。 チーム組織構成 部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 　　　　　　　　　　　　　　 【法人・施設情報】 大阪府大阪市中央区の 【シンセリティグループ株式会社】にて 『人事労務職員（課長候補）』を募集します！ 東証スタンダード上場企業の介護グループ本部として、 約600名の人事労務管理を行う仕事となります。 社会貢献度の高い介護グループの労務管理や 人事課題への取り組みを行っていただきます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ご利用者の自宅にて介護サービス※１を実施。 ※１訪問介護、障がい福祉サービス、移動支援 身体介護（入浴・排泄・着替え等） 生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） ・訪問時間外は事務処理。 【施設情報】 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 27歳～55歳 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 管理者がとても優しい。スタッフ間のチームワーク抜群。 ▼求職者様へのメッセージ 当社はお客様のご満足と信頼に応えられるよう、 安心・安全なサービスを提供し生活を豊かにする事を 目標に事業展開。従事者自身が仕事を楽しむことに 重きを置き、多様な働き方等を用意しています。

【仕事内容】 《残業月5～10h程度》 人事部として採用業務をメインにお任せします。 ★個人の経験やスキルに応じてできることからお任せしていきます。 具体的には ◇採用業務全般ならびに採用担当リーダーをお任せします。 採用戦略の立案 ▼ 施策実行 ▼ 人材確保 ▼ 実績の報告 採用チャンネルの設計や 転職フェア・イベント等の企画 新卒採用の提案などをお任せ致します。 従業員一人ひとりと深く関わるお仕事です。 入社後の流れ 「人事の経験が無いけど大丈夫かな…」 そんな方でも大丈夫。今までの社会人経験を活かし 人事として挑戦してみたい方のご応募も歓迎します。 自社のSNSを運用して採用に繋げてみたい 採用イベント等で自分が立案した企画をやってみたい などのアイデアも大歓迎！ あなたの知識を活かして取り組んでください。 将来のキャリアパス キャリアアップも目指せます 実力次第でマネージャー職への昇進も視野に あなたの業務を評価していきます。 マネージャー職へ昇進後は、部下育成や 組織マネジメントにも携わっていただく必要があります。 自分自身のスキルアップにも繋がりますので ぜひ上位のポジションを目指していってください。 人事に関わる他の業務も 将来的には担当いただくこともあります。 人材教育 人事管理　など 【法人・施設情報】 大阪府大阪市中央区の 【シンセリティグループ株式会社】にて 『採用担当リーダー』を募集します！ ★東証スタンダード上場「京進グループ」 全国6都府県に介護付き有料老人ホームを1施設、 住宅型有料老人ホームを19施設、 サービス付き高齢者住宅を4施設運営。 訪問介護や通所介護、居住介護支援など 幅広く介護事業を展開している当社。 今回は採用担当リーダーとしての人材を募集しています。 ◎働きやすさ・居心地の良さ ◎成長・正当な評価・キャリアップ ◎収入 …など「豊かさ」を実現できる体制が魅力です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さんの活動状況記録 ・PCへの入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・個別カリキュラムの作成 ・レクリエーションの企画 など ＼施設『生活介護アップル上汐』について／ 就労が難しい障がい者の方を対象に 生活介護訓練を行う施設。 作業訓練や就労支援を行うわけではなく、 あくまで利用者様が自立して充実した 生活を送れるよう手助けすることを 目的としています。 ★無資格でも大丈夫！ 経験があれば無資格でも問題なし♪ 資格取得支援制度を用意しているので、 更なる向上を目指したい方を 全力でバックアップする環境が 整っていますよ！ さらに資格を取得すれば資格手当が 付いてくるのでお給料もUP♪ 自信もついてお給料もUPするので モチベーション高く頑張れます◎ ▼入社後の流れ Step1：『ついて覚える』 入社後まずは先輩スタッフに付いて 業務の流れを見て知っていただきます。 また、利用者さまの顔と名前や 一緒に働く先輩の名前を覚えていってもらいます。 Step2：『業務に慣れる』 業務の流れを理解した後は、実際に 自身で業務を行っていただきます。 先輩が一つずつ丁寧にお教えするので 順を追って慣れていってくださいね。 Step3：『スキルアップ』 資格支援制度や研修補助制度を利用して 外部研修を受けたり、 資格の取得を目指していただけます。 知識や経験が上がれば、 自分に対する自信も上がりますよ♪ Step4：『キャリアアップ』 「サービス管理責任者」の資格を取れば、 施設長として勤務していただくことも可能です。 責任感に比例してヤリガイのある ポジションに就くことが出来ますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『生活介護　アップル上汐』にて ＜サービス管理責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼この求人のおすすめポイント ◆昇給あり！頑張りを評価◎ ◇賞与年3回支給！！ ◆資格がなくてもOK！ ◇福利厚生充実♪ ◆産休・育休取得実績あり◎ ◇資格取得・研修参加の支援制度あり！ ◆年間休日121日以上！？ ▼当法人のここが自慢！ 完全希望休制なので、 予定の融通が利きやすいです。 急なお休みも皆でフォローしあっています。 また、他業界からの転職者も多く、 未経験でも安心してご入社いただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者さんを第一に考えることができる方、 お待ちしております。 しかし、何とかしなきゃ、何かしなければ、 といったことばかり考えていては、 できなかったときに自分自身が落ち込んでしまいます。 まずは利用者さんと一緒に 楽しく過ごすことを目標に一歩を踏み出してみましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さんの活動状況記録 ・PCへの入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・個別カリキュラムの作成 ・レクリエーションの企画 など ＼施設『生活介護アップル上汐』について／ 就労が難しい障がい者の方を対象に 生活介護訓練を行う施設。 作業訓練や就労支援を行うわけではなく、 あくまで利用者様が自立して充実した 生活を送れるよう手助けすることを 目的としています。 ★無資格・未経験でも大丈夫！ 現在活躍してくれているスタッフは 前職が幼稚園事務や営業、 サービス業などさまざまな他業界ばかり。 そんな先輩スタッフがたくさんいるから 未経験から飛びこんだ方を 温かく迎え入れ、一つずつ丁寧に 業務について教えてもらえる環境が 整っています♪ ▼入社後の流れ Step1：『ついて覚える』 入社後まずは先輩スタッフに付いて 業務の流れを見て知っていただきます。 また、利用者さまの顔と名前や 一緒に働く先輩の名前を覚えていってもらいます。 Step2：『業務に慣れる』 業務の流れを理解した後は、実際に 自身で業務を行っていただきます。 先輩が一つずつ丁寧にお教えするので 順を追って慣れていってくださいね。 Step3：『スキルアップ』 資格支援制度や研修補助制度を利用して 外部研修を受けたり、 資格の取得を目指していただけます。 知識や経験が上がれば、 自分に対する自信も上がりますよ♪ Step4：『キャリアアップ』 「サービス管理責任者」の資格を取れば、 施設長として勤務していただくことも可能です。 責任感に比例してヤリガイのある ポジションに就くことが出来ますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『生活介護　アップル上汐』にて ＜運営スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼この求人のおすすめポイント ◆昇給あり！頑張りを評価◎ ◇賞与年3回支給！！ ◆未経験歓迎！ ◇福利厚生充実♪ ◆産休・育休取得実績あり◎ ◇資格取得・研修参加の支援制度あり！ ◆年間休日121日以上！？ ▼当法人のここが自慢！ 完全希望休制なので、 予定の融通が利きやすいです。 急なお休みも皆でフォローしあっています。 また、他業界からの転職者も多く、 未経験でも安心してご入社いただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者さんを第一に考えることができる方、 お待ちしております。 しかし、何とかしなきゃ、何かしなければ、 といったことばかり考えていては、 できなかったときに自分自身が落ち込んでしまいます。 まずは利用者さんと一緒に 楽しく過ごすことを目標に一歩を踏み出してみましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入居促進を含む、施設運営全般 ・各チームと連携した新規サービスの推進 ・組織マネジメント業務(人財,資材,売上・経費管理) ・自治体など外部との折衝 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある介護施設 【交欒森ノ宮】にて 『支配人』を募集します！ 大阪市中央区にある介護付き有料老人ホーム 【交欒-マゼラン-森ノ宮】にて 『支配人』を募集します！ 介護スタッフと看護師が24時間常駐、医療サポート連携、 ご自身で出来ることを増やし、生活をより楽しめるように 理学療法士・作業療法士によるリハビリに力を注いでいます。 施設の場所も駅に近く、ショッピングモールも近くにあり 交通も便利で、非常にいい立地の施設です。 【定員】居室48室（個室40室、2人部屋4室） 【スタッフの男女比】男性1：女性3 【日勤体制】介護職＋看護職で10名程度 【夜勤体制】介護職2名＋看護職1名 入社後はトレーナー制度を導入し、 個人の経験に応じてしっかりサポートがあります。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜住宅型有料老人ホーム＞ 生活支援サービススタッフが24時間常駐し、安否確認や健康管理、生活相談サービスなどを受けられる老人ホームです。 お元気なうちからご入居できるため、レクリエーションやイベントなど他のご入居者の方との交流が盛んです。 介護が必要になった場合は、各自で介護保険サービスを別契約しご利用いただきます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 サービス提供責任者（訪問介護事業所） 在宅介護における高齢者及び障がい者の介護業務全般 ・利用申し込みの調整 ・介護計画書の作成 ・レセプト処理関係 ・業務フローの作成と改善 ・スタッフの同行訪問、育成、指導　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 【施設情報】 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 27歳～55歳 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 管理者がとても優しい。スタッフ間のチームワーク抜群。 ▼求職者様へのメッセージ 当社はお客様のご満足と信頼に応えられるよう、 安心・安全なサービスを提供し生活を豊かにする事を 目標に事業展開。従事者自身が仕事を楽しむことに 重きを置き、多様な働き方等を用意しています。

【仕事内容】 ・利用者さんの活動状況記録 ・レクリエーションの企画 ・利用者さんとの交流 ・個別カリキュラムの取り組み など まずは、利用者さんとの交流からスタート！ 楽しく仲を深めていってくださいね♪ 業務に慣れて一人前になれば ゆくゆくは施設の運営や スタッフの指導などもお任せします。 ・スタッフの教育、指導 ・スタッフのシフト作成、管理 ・利用者さん個別カリキュラムの作成 など ＼施設『生活介護アップル上汐』について／ 就労が難しい障がい者の方を対象に 生活介護訓練を行う施設。 作業訓練や就労支援を行うわけではなく、 あくまで利用者様が自立して充実した 生活を送れるよう手助けすることを 目的としています。 ★無資格・未経験でも大丈夫！ 現在活躍してくれているスタッフは 前職が幼稚園事務や営業、 サービス業などさまざまな他業界ばかり。 未経験から飛びこんだ方を温かく迎え、 一つずつゆっくり仕事を覚えていただけます♪ ▼入社後の流れ Step1：『ついて覚える』 入社後まずは先輩スタッフに付いて 業務の流れを見て知っていただきます。 また、利用者さまの顔と名前や 一緒に働く先輩の名前を覚えていってもらいます。 Step2：『業務に慣れる』 業務の流れを理解した後は、実際に 自身で業務を行っていただきます。 先輩が一つずつ丁寧にお教えするので 順を追って慣れていってくださいね。 Step3：『スキルアップ』 資格支援制度や研修補助制度を利用して 外部研修を受けたり、 資格の取得を目指していただけます。 知識や経験が上がれば、 自分に対する自信も上がりますよ♪ Step4：『キャリアアップ』 「サービス管理責任者」の資格を取れば、 施設長として勤務していただくことも可能です。 責任感に比例してヤリガイのある ポジションに就くことが出来ますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『生活介護　アップル上汐』にて ＜支援スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼この求人のおすすめポイント ◆昇給あり！頑張りを評価◎ ◇賞与年3回支給！！ ◆未経験歓迎！ ◇福利厚生充実♪ ◆産休・育休取得実績あり◎ ◇資格取得・研修参加の支援制度あり！ ◆年間休日121日以上！？ ▼当法人のここが自慢！ 完全希望休制なので、 予定の融通が利きやすいです。 急なお休みも皆でフォローしあっています。 また、他業界からの転職者も多く、 未経験でも安心してご入社いただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者さんを第一に考えることができる方、 お待ちしております。 しかし、何とかしなきゃ、何かしなければ、 といったことばかり考えていては、 できなかったときに自分自身が落ち込んでしまいます。 まずは利用者さんと一緒に 楽しく過ごすことを目標に一歩を踏み出してみましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さんの活動状況記録 ・PCへの入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・施設のスケジュールの作成 ・レクリエーションの企画 など ＼施設『アップル上汐』について／ 小学校就学前～高校生までの 子どもを対象にした支援施設。 学校教育と相まって障害を 抱える子供たちの成長や自立を 促すとともに、放課後や夏休みなど 長期休暇の居場所となる施設です。 ★未経験・無資格でも大丈夫！ 子どもたちが楽しく過ごせるような 施設を作っていきたい そんな気持ちがあればOKです♪ 覚えることもたくさんありますが、 1つずつ丁寧にお教えしますので 安心してくださいね。 ＼お仕事のポイント／ ・1日10名ほどの子供たちが施設を利用！ 複数名で対応するので業務は分担制♪ ・食事の時間は「おやつタイム」だけ！ 子どもたちと一緒に楽しく作ることも◎ ・夜勤＆体力が必要な介助はなし！ 年配のスタッフも多数活躍♪ 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『放課後等デイサービス・児童発達支援　アップル上汐』にて ＜運営・指導スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼この求人のおすすめポイント ◆昇給あり！頑張りを評価◎ ◇賞与年3回支給！！ ◆資格も経験も不問！ ◇福利厚生充実♪ ◆産休・育休取得実績あり◎ ◇資格取得・研修参加の支援制度あり！ ▼当法人のここが自慢！ 完全希望休制なので、 予定の融通が利きやすいです。 急なお休みも皆でフォローしあっています。 また、他業界からの転職者も多く、 未経験でも安心してご入社いただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者さんを第一に考えることができる方、 お待ちしております。 しかし、何とかしなきゃ、何かしなければ、 といったことばかり考えていては、 できなかったときに自分自身が落ち込んでしまいます。 まずは利用者さんと一緒に 楽しく過ごすことを目標に一歩を踏み出してみましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さんの活動状況記録 ・PCへの入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・施設のスケジュールの作成 ・レクリエーションの企画 など ＼施設『アップル』について／ 小学校就学前～高校生までの 子どもを対象にした支援施設。 学校教育と相まって障害を 抱える子供たちの成長や自立を 促すとともに、放課後や夏休みなど 長期休暇の居場所となる施設です。 ★未経験でも大丈夫！ 子どもたちが楽しく過ごせるような 施設を作っていきたい そんな気持ちがあればOKです♪ 覚えることもたくさんありますが、 1つずつ丁寧にお教えしますので 安心してくださいね。 ＼お仕事のポイント／ ・1日10名ほどの子供たちが施設を利用！ 複数名で対応するので業務は分担制♪ ・食事の時間は「おやつタイム」だけ！ 子どもたちと一緒に楽しく作ることも◎ ・夜勤や休日出勤は一切無し！ ▼入社後の流れ Step1：『ついて覚える』 入社後まずは先輩スタッフに付いて 業務の流れを見て知っていただきます。 また、利用者さまの顔と名前や 一緒に働く先輩の名前を覚えていってもらいます。 Step2：『業務に慣れる』 業務の流れを理解した後は、実際に 自身で業務を行っていただきます。 先輩が一つずつ丁寧にお教えするので 順を追って慣れていってくださいね。 Step3：『スキルアップ』 資格支援制度や研修補助制度を利用して 外部研修を受けたり、 資格の取得を目指していただけます。 知識や経験が上がれば、 自分に対する自信も上がりますよ♪ Step4：『キャリアアップ』 「サービス提供責任者」の資格を取れば、 施設長として勤務していただくことも可能です。 責任感に比例してヤリガイのある ポジションに就くことが出来ますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『児童デイサービス　アップル上汐』にて ＜施設運営スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼この求人のおすすめポイント ◆昇給あり！頑張りを評価◎ ◇賞与年3回支給！！ ◆未経験歓迎！ ◇福利厚生充実♪ ◆産休・育休取得実績あり◎ ◇資格取得・研修参加の支援制度あり！ ◆年間休日121日以上！？ ▼当法人のここが自慢！ 完全希望休制なので、 予定の融通が利きやすいです。 急なお休みも皆でフォローしあっています。 また、他業界からの転職者も多く、 未経験でも安心してご入社いただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者さんを第一に考えることができる方、 お待ちしております。 しかし、何とかしなきゃ、何かしなければ、 といったことばかり考えていては、 できなかったときに自分自身が落ち込んでしまいます。 まずは利用者さんと一緒に 楽しく過ごすことを目標に一歩を踏み出してみましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【この求人のここが魅力!!】 ・新規オープン続々と展開中の入居相談員（営業職）大募集！！ ・入居者様は勿論、働くスタッフのことも敬いあえる環境 未経験でも大丈夫！先輩スタッフが丁寧にフォローします ・今後の展開もあるので、キャリアアップが可能（年度５棟新規オープン実績あり） ・まずは見学からという方も歓迎！入社月は面接時にご相談ください！ ・定期的に研修やセミナーを開催！スキルアップが望める環境です。 〇。 。〇。 。〇。 。〇。 ＜詳しい業務内容＞ ・入居相談、入居営業業務全般 ・当社施設と外部施設の窓口としてケアマネージャー、 　ご家族様との連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約、 　諸手続きや相談対応、見学対応、病院、地域包括等へのご挨拶 ・往診先医療機関、訪問看護ステーション、 　居宅支援事業所、ご家族様とのサービス調整 ・現場スタッフと連携を取りながら入居相談、入居契約 ◇◆法人情報◆◇ MYY ： 　Mind（心の部分） 　Yourself（その人らしさ） 　Yes（謙虚な心） 【人間関係】 MYYでは、各施設の長やリーダーに対してスタッフの声を傾聴する指導を行っています。 また全社をあげての働きやすさを追及していきます。 ご利用者だけでは無く、働く職員同士も敬いあえる環境にしていきます。 質の向上こそが離職率の低下とご利用される方の満足度につながるという考えです。 【未来を描ける】 MYYでは、今後もサ高住をはじめとする施設を増やしていきます。 相談員の専門性をお持ちの暖かな心を持った方には未来を描ける環境です。 また、キャリアアップの要件も見える化しながら正当な評価をしていきます。 【給与や待遇】 MYYでは、手が早いだけの職員さんよりも、 ご利用者とともに笑い、ともに悲しめ、 ご自身の人生も前向きに考えられる様な方の評価を明確化しながら待遇面を考えていきます。 【教えてくれる人がいる】 MYYでは、各種研修や勉強会を開催しながら、 インプットだけではなく実際の現場でアウトプットできる内容を意識しています。 また、心の部分（MIND）、YOURSELF（その人らしさ）、YES（謙虚な心）を大切にしながら 介護を志した暖かい気持ちを全面的に出せる環境を意識しています。 MYYでは、 良い介護を本気でしようとする方には心のケアの部分を評価したり、 そんな思いで取り組んでいる人を大切にしていきます。 ご入居者様お一人お一人が「笑顔」でご生活ができるよう、 本人のご意見・ご意思を尊重し、スタッフがサポートいたします。 「その人らしく生きる、をサポートする」を経営理念として、 高齢者の方々を中心に安心で楽しい暮らしの場を提供し、 世の中へ貢献していきたいと考えています。 煩わしい人間関係や上下関係も一切なく、 自分らしくやりがいを持って業務できる環境です 【給与】 月給：227,000円～725,000円 ※（固定残業代45,000円/30時間相当分含む） ・ 固定残業代超過分全額支給！！ ・ スキル・経験により面接時要相談 ・ 昇給あり ＜その他手当＞ ・正月手当 3,000円/回 インセンティブ一覧 ・1室入居（介護１～５）　30,000円 ・1室入居（介護＋医療）　50,000円 ・1室入居（紹介会社経由） 8,000円 【モデル収入】 ・入社1年目：350万円～650万円（年収） ・入社2年目：400万円～720万円（年収）　 ・ インセンティブ一覧 ・1室入居（介護１～５）　30,000円 ・1室入居（介護＋医療）　50,000円 ・1室入居（紹介会社経由） 8,000円 新規オープン施設今後も続々と展開予定です。 今年度実績６棟新規オープン！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における 訪問介護の管理業務、施設管理業務 ■主な業務 ・入居者募集、入居契約締結 ・医療機関との協力体制整備 ・職員の管理 ・介護サービスの質の向上のための取り組み ・その他の施設運営に関わる業務全般 ・必要に応じて介護業務 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 【株式会社サンテ】にて 『管理責任者』を募集します！ あなたも「ハートランド」の仲間入りしませんか？ ＜おすすめPoint＞ ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで20施設以上を運営 高齢化社会の現在、全てのひとに、 そしてその御老人の周囲の方にも、 安心できる環境を提供したい。 これが、当社の願いです。 私達は高齢者が安心して暮らせる環境づくりに 全力を尽くします。 「ひとりじゃない暮らし」、 「家族以上に温かみのある思いやり」、 これが私達が目指すサービスです。 幅広い年代の方が活躍中です。 ストレスの無い職場作りを大切にしている当社で 一緒に働きませんか。 業務に関しても 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 安心して取り組める環境ですよ。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。