大和市のオープニング の介護求人

【仕事内容】 放課後等デイ・児童発達支援事業所での看護業務全般 ＜具体的には…＞ ・障がい児の療育業務 ・送迎車の添乗 ★医療的ケア児、発達障害児を中心に受け入れる事業所です 【施設情報】 神奈川県大和市にある 『カンガルー療育支援室大和ステーション』にて ＜看護師＞を募集します！ 2025年春オープンの事業所です。 ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜私たちについて＞ 　--------------------------------------------------------- 　 　私たちHeartナーサリーは 　保育園事業のハート保育園、療育事業の 　カンガルー療育支援室の2つの事業で、 　現在9つの施設を運営しております。 　保育園では地域、社会とのふれあいや食育、 　コミュニケーションを大切にした教育を、 　療育支援では障害や病気の重さに関わらず 　経験豊富な職員が 　お子様に最適な支援を提供します。 　『いきいきとした子どもの 　豊かな未来を育む』を目標を掲げ、 　園児一人ひとりをしっかりと 　受け止めたあたたかい保育を行い、 　子ども達の成長に気づき、その喜びを 　保護者とともに感じていきたいと思います。 　また、それぞれの子育てに 　寄り添いながらサポートすることで、 　お子さまが心身ともに健全で調和のとれた 　成長ができるように願っております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜働きやすさの6つのポイント＞ 　--------------------------------------------------------- ➀未経験・ブランクもOK 　人柄重視の採用 ➁安心して慣れていける 　OJT研修制度 ➂頑張りをしっかり還元 　賞与・昇給 ④比較的若い会社ですが 　高い定着率！平均勤続6年 ➄毎日メリハリをもって元気に！ 　 残業平均時間：月0～5時間 ➅プライベートもしっかり充実 　 年間休日120日以上 「プライベートを大切にしながら働きたい」 「キャリアアップや成長を目指していきたい」 「子育てと仕事を両立したい」 　そんな一人一人の思いを尊重することを 　大切にしており、子どもたちはもちろん、 　子どもたちを豊かな未来に導く私たち大人が 　毎日心から笑顔になれ、 　心のゆとりをもち安心して 　長く働いていける職場を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 　＜求めている3つの視点＞ 　--------------------------------------------------------- ＊自ら考え実行できる「積極性」 ＊業務を遂行できる人「柔軟性」 ＊グローバルな視点の「外向性」 　そして何より…… ・子どもと関わることが好きで ・インクルーシブな世界をともに目指していける方！ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可、施設内マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎ 職員一同でしっかりサポートします！ ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のことを一番に考えられる方と 一緒に働きたいと思っています。 是非一度、見学にいらっしゃいませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 児童発達支援、放課後デイサービス事業所での看護業務全般 ＜具体的には…＞ 併設の認可保育所と連携して、医療的ケア児、 発達障害児、知的障害児の療育を進めていきます。 【施設情報】 神奈川県大和市にある 『カンガルー療育支援室大和ステーション』にて ＜看護師＞を募集します！ 2025年春オープンの事業所です。 ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜私たちについて＞ 　--------------------------------------------------------- 　 　私たちHeartナーサリーは 　保育園事業のハート保育園、療育事業の 　カンガルー療育支援室の2つの事業で、 　現在9つの施設を運営しております。 　保育園では地域、社会とのふれあいや食育、 　コミュニケーションを大切にした教育を、 　療育支援では障害や病気の重さに関わらず 　経験豊富な職員が 　お子様に最適な支援を提供します。 　『いきいきとした子どもの 　豊かな未来を育む』を目標を掲げ、 　園児一人ひとりをしっかりと 　受け止めたあたたかい保育を行い、 　子ども達の成長に気づき、その喜びを 　保護者とともに感じていきたいと思います。 　また、それぞれの子育てに 　寄り添いながらサポートすることで、 　お子さまが心身ともに健全で調和のとれた 　成長ができるように願っております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜働きやすさの6つのポイント＞ 　--------------------------------------------------------- ➀未経験・ブランクもOK 　人柄重視の採用 ➁安心して慣れていける 　OJT研修制度 ➂頑張りをしっかり還元 　賞与・昇給 ④比較的若い会社ですが 　高い定着率！平均勤続6年 ➄毎日メリハリをもって元気に！ 　 残業平均時間：月0～5時間 ➅プライベートもしっかり充実 　 年間休日120日以上 「プライベートを大切にしながら働きたい」 「キャリアアップや成長を目指していきたい」 「子育てと仕事を両立したい」 　そんな一人一人の思いを尊重することを 　大切にしており、子どもたちはもちろん、 　子どもたちを豊かな未来に導く私たち大人が 　毎日心から笑顔になれ、 　心のゆとりをもち安心して 　長く働いていける職場を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 　＜求めている3つの視点＞ 　--------------------------------------------------------- ＊自ら考え実行できる「積極性」 ＊業務を遂行できる人「柔軟性」 ＊グローバルな視点の「外向性」 　そして何より…… ・子どもと関わることが好きで ・インクルーシブな世界をともに目指していける方！ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可、施設内マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎ 職員一同でしっかりサポートします！ ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のことを一番に考えられる方と 一緒に働きたいと思っています。 是非一度、見学にいらっしゃいませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 定期巡回事業所の新規開設に伴い、 オープニングスタッフの募集です！ お仕事は「訪問介護スタッフ」として ケアプランに沿って、 利用者様宅を訪問しケアを提供します。 通常の訪問介護では、 早朝夜間の訪問や急な訪問は お応えしにくい部分が多くあるため、 ある程度は決まった曜日と時間が軸になっています。 しかし、定期巡回では利用者さんの その日の体調や状態に合わせた 柔軟で臨機応変な訪問が可能になり、 また緊急時は24時間事業所と連絡が繋がり、 必要時には訪問することが出来ます。 結果として在宅生活の限界点を 高める事ができるという仕組みです。 介護保険サービスにおいて「自宅」を 中心にしたここまで臨機応変なサービスは他にありません。 定期巡回の訪問介護スタッフとして、 地域と連携しご本人の望む 「家で暮らしたい」を 叶えていくことが出来る、 とても誇りの持てるお仕事だと思います。 今までにない、利用者さんを中心とした 「訪問介護」のカタチです。 あなたの経験を、あなたの温かい心を、 純粋な介護への気持ちを”思いっきり”実現してみませんか。 【施設情報】 神奈川県大和市にある 『定期巡回・ぷらすわん』にて ＜訪問介護＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 　喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　一杯のコーヒーから始まる町つくり 　 　「コーヒー　✕　介護　✕　看護」 　私たちは、 　少子高齢化・人口減少社会の中で、 　物やお金の大切さだけではなく、 　人と人のつながりの大切さに 　あらためて気づきました。 　ハートピット株式会社は、 　子どもから高齢者までのつながりを支え、 　それぞれが役割を持ち、 　住み慣れた場所で 　安心できる居場所を創造します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 ＜会社概要＞ ◎ビジョン 　「地域で人生を支える」 　自分で選んだ人生を 　安心して生き抜くことが出来る 　社会をつくりたい。 　安心と幸せを感じられる 　地域共生社会をつくりたい。 ◎大切にしたい価値観 ・人生において“こうあるべき”という正しさを固定しない ・暮らしの中でそれぞれが選んだ結果について、その理由や思いを尊重し、評価をしない ・私たちのそれぞれの専門性は、関わる全ての方々の暮らしの安心や豊かさに活かしたい ・一人の力だけでなく、チームの力を信じ活かしていきたい ・私たちの出来る事の小ささと、存在の大きさを大切にしたい ・全ての方々に「あいさつ」「笑顔」「感謝」を大切にしたい ・私たちは環境の中の一つであり、評価者ではないことを自己理解し、学びと向上を忘れない ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 定期巡回事業所の新規開設に伴い、 オープニングスタッフの募集です！ お仕事は「オペレーター」として 利用者様からの通報を受けて、 相談対応や訪問の手配等をします ※「訪問業務」にも回っていただきます。 利用者様から連絡（または通報）が あった場合には、利用者さんの状況を把握し 訪問サービスが必要な状態かを判断します。 訪問が必要だと判断した場合は、 訪問介護員・訪問看護師による 訪問サービスを手配します。 （または自ら訪問対応を行います） 通常の訪問介護では、 早朝夜間の訪問や急な訪問は お応えしにくい部分が多くあるため、 ある程度は決まった曜日と時間が軸になっています。 しかし、定期巡回では利用者さんの その日の体調や状態に合わせた 柔軟で臨機応変な訪問が可能になり、 また緊急時は24時間事業所と連絡が繋がり、 必要時には訪問することが出来ます。 結果として在宅生活の限界点を 高める事ができるという仕組みです。 介護保険サービスにおいて 「自宅」を中心にした ここまで臨機応変なサービスは他にありません。 定期巡回のオペレーターとして、 地域と連携しご本人の望む 「家で暮らしたい」を叶えていくことが出来る とても誇りの持てるお仕事だと思います。 今までにない、利用者さんを中心とした 「訪問介護」のカタチです。 あなたの経験を、あなたの温かい心を、 純粋な介護への気持ちを”思いっきり”実現してみませんか。 【施設情報】 神奈川県大和市にある 『定期巡回・ぷらすわん』にて ＜オペレーター＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 　喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　一杯のコーヒーから始まる町つくり 　 　「コーヒー　✕　介護　✕　看護」 　私たちは、 　少子高齢化・人口減少社会の中で、 　物やお金の大切さだけではなく、 　人と人のつながりの大切さに 　あらためて気づきました。 　ハートピット株式会社は、 　子どもから高齢者までのつながりを支え、 　それぞれが役割を持ち、 　住み慣れた場所で 　安心できる居場所を創造します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 ＜会社概要＞ ◎ビジョン 　「地域で人生を支える」 　自分で選んだ人生を 　安心して生き抜くことが出来る 　社会をつくりたい。 　安心と幸せを感じられる 　地域共生社会をつくりたい。 ◎大切にしたい価値観 ・人生において“こうあるべき”という正しさを固定しない ・暮らしの中でそれぞれが選んだ結果について、その理由や思いを尊重し、評価をしない ・私たちのそれぞれの専門性は、関わる全ての方々の暮らしの安心や豊かさに活かしたい ・一人の力だけでなく、チームの力を信じ活かしていきたい ・私たちの出来る事の小ささと、存在の大きさを大切にしたい ・全ての方々に「あいさつ」「笑顔」「感謝」を大切にしたい ・私たちは環境の中の一つであり、評価者ではないことを自己理解し、学びと向上を忘れない ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 定期巡回事業所の新規開設に伴い、 オープニングスタッフの募集です！ お仕事は「計画作成責任者」として ◎サービス担当者会議 ◎アセスメント ◎計画書作成 ◎モニタリング ◎シフト作成 ◎営業活動 ◎その他 （介護医療推進会議の実施・帳票類の作成・請求業務・保険者への書類作成） ※「訪問業務」にも回っていただきます。 「計画作成責任者」は一般の訪問介護での 「サービス提供責任者（サ責）」の役割と 近い内容となりますが、 定期巡回の「計画作成責任者（作責）」は、 ケアマネージャーが作成したケアプランに対し、 「作責」がご本人の状況を踏まえ 看護職員による「生活アセスメント」を把握し サービス内容を随時変更（時間帯・内容など）することができます。 利用者さんのその日の体調や 状態に合わせた柔軟で 臨機応変な訪問が可能になり、 結果として在宅生活の限界点を 高める事ができるという仕組みです。 介護保険サービスにおいて 「自宅」を中心にしたここまで 臨機応変なサービスは他にありません。 計画作成責任者として、 地域と連携しご本人の望む 「家で暮らしたい」を叶えていくことが出来る、 とても誇りの持てるお仕事だと思います。 今までにない、利用者さんを中心とした 「訪問介護」のカタチです。 あなたの経験を、あなたの温かい心を、 純粋な介護への気持ちを”思いっきり”実現してみませんか。 【施設情報】 神奈川県大和市にある 『定期巡回・ぷらすわん』にて ＜計画作成責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 　喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　一杯のコーヒーから始まる町つくり 　 　「コーヒー　✕　介護　✕　看護」 　私たちは、 　少子高齢化・人口減少社会の中で、 　物やお金の大切さだけではなく、 　人と人のつながりの大切さに 　あらためて気づきました。 　ハートピット株式会社は、 　子どもから高齢者までのつながりを支え、 　それぞれが役割を持ち、 　住み慣れた場所で 　安心できる居場所を創造します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 ＜会社概要＞ ◎ビジョン 　「地域で人生を支える」 　自分で選んだ人生を 　安心して生き抜くことが出来る 　社会をつくりたい。 　安心と幸せを感じられる 　地域共生社会をつくりたい。 ◎大切にしたい価値観 ・人生において“こうあるべき”という正しさを固定しない ・暮らしの中でそれぞれが選んだ結果について、その理由や思いを尊重し、評価をしない ・私たちのそれぞれの専門性は、関わる全ての方々の暮らしの安心や豊かさに活かしたい ・一人の力だけでなく、チームの力を信じ活かしていきたい ・私たちの出来る事の小ささと、存在の大きさを大切にしたい ・全ての方々に「あいさつ」「笑顔」「感謝」を大切にしたい ・私たちは環境の中の一つであり、評価者ではないことを自己理解し、学びと向上を忘れない ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。