介護職・ヘルパーの新卒・第二新卒OK の介護求人

【仕事内容】 利用者様の介護業務全般。 その他、散歩や季節のイベント、レクリエーションの実施など。 【施設情報】 周辺環境に恵まれた場所にある青洲会グループのユニット型特養です。 まずは気軽にご応募いただき、見学からお越しください！ ▼施設利用者定員数 特養（ユニット型）：50床 ショートステイ：10床 デイサービス：定員25名 ▼平均介護度 4.1 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代前半～60代の方まで幅広く活躍中。 平均年齢32.4歳　男性4：女性6　 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温・手指消毒・マスクの着用・パーテーション設置 ▼夜勤時のスタッフ体制 2ユニットに1名（計3名）　宿直 ▼施設のここが自慢！ 新人教育体制、資格取得支援に力を入れております。 未経験で入職されても定着率が良いです。 ▼求職者様へのメッセージ 嬉しいことも、辛いこでとも共感できる、 相手の気持ちに寄り添える方を募集してます

【仕事内容】 利用者のご自宅へ訪問しての介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ※障がい者支援事業も展開中です ※訪問エリア 葛飾区、江戸川区 ※シフトによっては直行直帰可能 1年契約、契約満了時の業務量により更新 【施設情報】 ▼平均介護度 要支援2～要介護2程度。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～60代。女性が8割程度です。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ オープンして3年で、若さと勢いのある企業です。 みんなで頑張ったら頑張った分しっかり利益を還元する仕組みの為、高給与が自慢で、やる気がある方であればどんどん稼ぐことができます。 サービス提供責任者で年収400万以上、管理者で年収450万以上も可能なので『介護が好きだけど、収入が低いから生活のために辞めざるを得ない・・』という想いのある方もご相談下さい。 ▼求職者様へのメッセージ 現場訪問が好きな方や、今後葛飾・江戸川区で店舗拡大を進めていくので、会社とともに成長できる方と一緒に働きたいと思っています。

【仕事内容】 訪問介護業務全般 ※障がい者への訪問業務もあり 【施設情報】 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男女比率1：1 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 学生留学生が多数在籍しており明るく働きやすい職場です ▼求職者様へのメッセージ 明るい方　介護職の職制をしっかりと理解し責任を持って仕事に携われる方

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における夜勤専従の介護業務全般 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・居室の清掃、見回り ・生活に係る援助 など ≪施設情報≫ スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い職場です。 和気あいあいとしていますので、なんでも質問がしあえるアットホームな環境です。 ≪求職者様へメッセージ≫ チームワークが大事なため、協調性のある方をお待ちしております！ また、利用者様に親身に接する事が出来る方。 現在スタッフを募集しています。一緒に働きましょう！

【仕事内容】 身体介護 利用者様宅へ訪問し、その先でのサービスを提供 ≪居宅介護≫ 身体介護・家事援助…入浴介助、衣類の着脱、通院同行、排泄介助等 ≪移動介助≫ 移動支援・行動援護…外出先でのご利用者様のサポート 【施設情報】 ▼平均介護度 障害支援区分４～６の方が多いです ▼スタッフの年齢層や男女比について 20～50代　男女比5：5 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤時のスタッフ体制 夜勤なし ▼施設のここが自慢！ ご利用者様に寄り添ったケアを心掛けています。 ▼求職者様へのメッセージ 向上心のある方、やる気のある方大歓迎

【仕事内容】 ＊介護職員として、定員２５名のデイケアで利用者の日常生活支援 （入浴、食事、排泄など）業務を行っていただきます。 ＊送迎（軽自動車等の運転）業務の可能な方 （エリア：主に安佐北区内） ＊土曜・祝日勤務が可能な方 【施設情報】 ＜デイサービスセンターみた＞ ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～76歳　男性2割、女性8割。 30代、40代が中心となって活躍しています。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」「事業所運営に関わる管理職を目指す」 ▼法人のここが自慢！ 「医療と介護の切れ目ないない連携を第１に考え、、地域社会に安心を提供し続ける」を理念として掲げ、地域医療介護を展開しております。患者様や利用者様のみならず、地域の健やかさと幸せを応援していく存在として、専門職の専門性を地域に還元していくことを重視しております。地域のサロンや企業等とコラボしたイベントや健康講座等を数多く行っております。自身の持っている力を患者様、利用者様にはもちろん、地域を人たちのために活かしていける職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 「自分の理想を形にしたい」「日々の仕事のみならずで地域を元気にする仕事がしたい」「自分の専門領域を広げたい」そんな思いを持っている方と働きたいと思っております。 当法人のキャッチコピー「健幸まるごと応援団」の一員として、より多くの人たちの健やかさと幸せをつくっていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊介護職員として、定員２５名のデイサービスで 　利用者の日常生活支援（入浴、食事、排泄など）業務及び 　リハビリやレクリエーションなど生活機能の維持・向上を図る 　業務を担当していただきます。 ＊利用者の送迎（軽自動車等の運転）業務があります。 （エリア：主に安佐北区内） ＊土曜・祝日勤務が可能な方を希望します。 ＊就業場所：広島市安佐北区白木町 【施設情報】 ＜デイサービスセンターみた＞ ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～76歳　男性2割、女性8割。 30代、40代が中心となって活躍しています。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」「事業所運営に関わる管理職を目指す」 ▼法人のここが自慢！ 「医療と介護の切れ目ないない連携を第１に考え、、地域社会に安心を提供し続ける」を理念として掲げ、地域医療介護を展開しております。患者様や利用者様のみならず、地域の健やかさと幸せを応援していく存在として、専門職の専門性を地域に還元していくことを重視しております。地域のサロンや企業等とコラボしたイベントや健康講座等を数多く行っております。自身の持っている力を患者様、利用者様にはもちろん、地域を人たちのために活かしていける職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 「自分の理想を形にしたい」「日々の仕事のみならずで地域を元気にする仕事がしたい」「自分の専門領域を広げたい」そんな思いを持っている方と働きたいと思っております。 当法人のキャッチコピー「健幸まるごと応援団」の一員として、より多くの人たちの健やかさと幸せをつくっていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスセンター施設内において、介護サービス利用者に対する食事や排泄、 入浴等の身体介護やレクリエーション等のアクティビティ活動の補助を行う仕事 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、 1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」 を常に考え、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、 住宅型有料老人ホームなど、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にし ご自宅での生活が安心して過ごせるようまごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護スタッフ 当施設は要介護度の低い利用者様が多いので、 スタッフの負担も少なめで長く安定して働けるのが特長です。 通勤も便利な駅近になります。 【施設情報】 千葉県我孫子市の布佐駅徒歩5分のところにある サービス付き高齢者向け住宅です。 閑静な住宅街の中にあるアットホームな住宅で、 近くにはコンビニやスーパーなどがあり生活しやすい環境です。 太陽ハウスの高齢者住宅では介護事業所併設・スタッフ24時間常駐により、 自由な生活と介護の安心の両立を実現いたします。

【仕事内容】 介護老人保健施設でのケア業務全般 ブランクのある方も歓迎です。 【主な業務内容】 ・食事・排泄・入浴・などの生活介助 ・移乗・歩行時などの介入および介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・生活記録、健康記録の作成 など 【備考】 ・定員：80名 【応募要件】 ・介護福祉士資格 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所80名 ▼平均介護度 入所3.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について 介護職員平均33歳（21歳～65歳）、男女比5：5 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙;喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤時のスタッフ体制 看護1名・介護4名（計5名）。早出2名・早番2名・遅出2名・遅番2名 ▼施設のここが自慢！ プリセプター制度による新人教育体制が充実しており、離職率が低い職場です。10年以上勤務している職員の割合が50％以上、20年以上勤務している職員の割合が20％以上です。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様やスタッフ同士のコミュニケーションが重要です。

【仕事内容】 高齢者介護施設でのケアワーカー業務 【主な業務内容】 食事・入浴・排泄などの生活介助 専門職と連携してのケア提供 レクリエーションの企画・運営 施設の利用者の方とのコミュニケーションなど ※入所定員：100名/通所定員：35名 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：100名　通所デイケア：35名 ▼平均介護度 平均介護度は3程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性の割合が6割程度。職員全体の平均年齢は40歳前後です。20～30代の職員も多く活躍してくれています。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙;喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可;施設見学の際、感染対策として1階フロアのみのご案内とさせて頂いております。 ▼施設のここが自慢！ 月に1～2回、人事担当者が定期的に行う職員面談の他、雇用形態問わず施設の運営上有用な意見であれば積極的に反映していく、そんな風通しの良い職場づくりを心がけており、定着率も右肩上がりの施設です！ ▼求職者様へのメッセージ 資格や経験は問いません。向上心があり、社会人としてのリテラシーが一定の水準を満たしている方であれば大歓迎です！

【仕事内容】 障がい（児）者利用者、高齢者の在宅サービスを行います。 移動支援も行います。 【スタッフの年齢層や男女比】 20代から40代が中心 【有給休暇の平均取得率】 90～100％ 【 施設情報】 訪問介護の平均年齢よりは若手年齢で構成しています。 今後も若手の活躍できる事業所つくりをしてまいります。 障がい児童や重度障害者のケア経験が豊富です。 【求職者様へのメッセージ】 明るく、元気があれば多少の失敗は大丈夫！自責思考で前向きな人！ 良いサービスを一緒に創り上げましょう！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 平成２７年９月に開設した介護老人保健施設での 介護業務です 入所定員１００名（１Ｆ２０名、２・３Ｆ各４０名） 通所定員２５名の方にサービスを提供しています。 ＊入所の業務内容は家庭生活の復帰を目指す 　要介護状態にある入居者の方を対象に排泄・ 　入浴・食事介助、着脱介助、レクリエーション、 　行事の企画、介護記録への記入等。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所定員100名、通所リハ定員25名 ▼平均介護度 3~4 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢19歳～68歳　約6割女性　２０代から ６０代まで各年代のスタッフが同じくらい ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 一部施設見学可能です。 ▼夜勤時のスタッフ体制 各ユニット１名体制。就寝と起床は遅番と早番が カバーしながら皆でケアを行っております。 ▼施設のここが自慢！ ２０代から６０代まで各年代の男女それぞれの スタッフが満遍なく在籍しており、働きやすい環境です。 ▼求職者様へのメッセージ スタッフや利用者さんと楽しくコミュニケーション とりながら働ける環境です。明るい方、元気な方、 人のお世話が好きな方。私たちと一緒に働きませんか？

【仕事内容】 認知症になっても自分らしく生きる「人」を サポートする仕事です。 ●日常の支援…掃除、洗濯、食事の用意をご 　入居者と一緒に行います。 ●楽しく暮らす支援…誕生日にはお寿司を 　食べに行ったり、秋には河口湖に紅葉を見に 　行ったり、趣味活動の支援など。 ●安心した生活の支援…歳をとる、病気になると 　生活を送るのに介護が必要になるので、お風呂や 　トイレの介助があります。 ▼会社の特長 少人数の生活空間で、ゆっくりとした時間を 過ごしています。地域の中での役割があり、 住民の一員として参加するコミュニティがあります。 地域にひらかれた若いスタッフも多い活気のある法人です！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 グループホームにて介護業務を行っていただきます。具体的には、 ・ご飯をご利用者様と一緒に作って一緒に食べる ・洗濯や掃除、トイレやお風呂、お着替えのお手伝い ・ご利用者様の創作活動などのお手伝い　などがあります。 当社では独自のケア方法「モンテッソーリケア」を取り入れ、「好 きな時に、好きな場所で、好きなことができる」。そんな当たり前 の日常を大切にすることを第一に考えています。ご利用者様が活動 を自由に選択し、自分のペースで活動に専念できるような環境づく りや声かけを行い、傍で見守ったり、一緒に活動をしたりしませんか？ 未経験の方でも働きやすい施設です。見学希望も随時受け付けてお 【 施設のここが自慢！というポイントを教えてください。】 メゾネットグループでは、ご利用者様が自分で活動を選択し、 自分のペースで行えるように支援するケア「モンテッソーリケア」を実施。 ご本人らしく生きるサポートをすることに重きを置き、ご利用者様の「自立」を目指しています！ 【求職者様へのメッセージ】 前向きで明るい方、お年寄りと関わるのが好きな方と一緒に働きたいと思っています。 介護の仕事は多岐にわたり、大変なことも多いですが、 人の人生の終末期に関わることができる大切なお仕事です。 仕事を通じて、自分の人生について顧ることができます。 やりがいがあるお仕事なので、一緒に頑張っていきましょう！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 グループホームにて介護業務を行っていただきます。具体的には、 ・ご飯をご利用者様と一緒に作って一緒に食べる ・洗濯や掃除、トイレやお風呂、お着替えのお手伝い ・ご利用者様の創作活動などのお手伝い　などがあります。 当社では独自のケア方法「モンテッソーリケア」を取り入れ、「好 きな時に、好きな場所で、好きなことができる」。そんな当たり前 の日常を大切にすることを第一に考えています。ご利用者様が活動 を自由に選択し、自分のペースで活動に専念できるような環境づく りや声かけを行い、傍で見守ったり、一緒に活動をしたりしませんか？ グループホームでの勤務が未経験の方でも大歓迎です。見学希望も 随時受け付けております！ 【 施設のここが自慢！というポイントを教えてください。】 メゾネットグループでは、ご利用者様が自分で活動を選択し、 自分のペースで行えるように支援するケア「モンテッソーリケア」を実施。 ご本人らしく生きるサポートをすることに重きを置き、ご利用者様の「自立」を目指しています！ 【求職者様へのメッセージ】 前向きで明るい方、お年寄りと関わるのが好きな方と一緒に働きたいと思っています。 介護の仕事は多岐にわたり、大変なことも多いですが、 人の人生の終末期に関わることができる大切なお仕事です。 仕事を通じて、自分の人生について顧ることができます。 やりがいがあるお仕事なので、一緒に頑張っていきましょう！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 グループホームあぐりにて、ご利用者様の日常の生活のお手伝いや 身体介助等を行いながら、ご利用者様やご家族と相談し、その方に 合ったケアプランを立てていただきます。 当社では、独自のケア方法『モンテッソーリケア』を取り入れ、ご 利用者様の時間の流れを大切にすることを第一に考えています。 １人１人の出来る事に合わせて、家事などを積極的に行えるよう促 したり、ご自分で活動を選択できるような環境を整えたりと、ご利 用者様に人生における役割や生きがいを持って暮らしていただける ような取り組みに力を入れています。 研修期間があるので、グループホーム勤務の経験がない方でも大歓迎です！ 【 施設のここが自慢！というポイントを教えてください。】 メゾネットグループでは、ご利用者様が自分で活動を選択し、 自分のペースで行えるように支援するケア「モンテッソーリケア」を実施。 ご本人らしく生きるサポートをすることに重きを置き、ご利用者様の「自立」を目指しています！ 【求職者様へのメッセージ】 前向きで明るい方、お年寄りと関わるのが好きな方と一緒に働きたいと思っています。 介護の仕事は多岐にわたり、大変なことも多いですが、 人の人生の終末期に関わることができる大切なお仕事です。 仕事を通じて、自分の人生について顧ることができます。 やりがいがあるお仕事なので、一緒に頑張っていきましょう！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 グループホームあぐりにて、ご利用者様の日常の生活のお手伝いや 身体介助等を行っていただきます。実務の中で、管理者としてのお 仕事（職員管理等）の指導も受けていただきます。 当社では、独自のケア方法『モンテッソーリケア』を取り入れ、ご 利用者様の時間の流れを大切にすることを第一に考えています。 １人１人の出来る事に合わせて、家事などを積極的に行えるよう促 したり、ご自分で活動を選択できるような環境を整えたりと、ご利 用者様に人生における役割や生きがいを持って暮らしていただける ような取り組みに力を入れています。 今までの経験を活かして、次のステップを目指したい方にオススメ のお仕事です！ 【 施設のここが自慢！というポイントを教えてください。】 メゾネットグループでは、ご利用者様が自分で活動を選択し、 自分のペースで行えるように支援するケア「モンテッソーリケア」を実施。 ご本人らしく生きるサポートをすることに重きを置き、ご利用者様の「自立」を目指しています！ 【求職者様へのメッセージ】 前向きで明るい方、お年寄りと関わるのが好きな方と一緒に働きたいと思っています。 介護の仕事は多岐にわたり、大変なことも多いですが、 人の人生の終末期に関わることができる大切なお仕事です。 仕事を通じて、自分の人生について顧ることができます。 やりがいがあるお仕事なので、一緒に頑張っていきましょう！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 グループホームにて、ご利用者様の日常の生活のお手伝いや身体介 助等を行っていただきます。実務の中で、管理者としてのお仕事（ 職員管理等）の指導も受けていただきます。 当社では独自のケア方法「モンテッソーリケア」を取り入れ、「好 きな時に、好きな場所で、好きなことができる」。そんな当たり前 の日常を大切にすることを第一に考えています。ご利用者様が活動 を自由に選択し、自分のペースで活動に専念できるような環境づく りや声かけを行い、そばで見守ったり、一緒に活動をしたりしてみませんか？ 見学希望も随時受け付けております！ 【求職者様へのメッセージ】 前向きで明るい方、お年寄りと関わるのが好きな方と一緒に働きたいと思っています。 介護の仕事は多岐にわたり、大変なことも多いですが、 人の人生の終末期に関わることができる大切なお仕事です。 仕事を通じて、自分の人生について顧ることができます。 やりがいがあるお仕事なので、一緒に頑張っていきましょう！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 訪問介護を行っていただきます。 【施設情報】 ヘルパーステーションがんじゅうにて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼平均介護度 要介護　3　　障害支援区分　3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～80代　(女性7割/男性3割) ▼施設内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼施設のここが自慢！ 護・障害、利用者様も小学生から高齢者の方、重症者の方まで幅広く対応しています。 サービススキルをあげたい方、是非とも、ご応募ください ▼求職者様へのメッセージ 相手の話をしっかり聴くことができて、需要・共感出来る方と働きたいと思っています。 地域に愛される事業所を一端に作って行きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅への訪問 【仕事内容】 ・計画書の書類作成などの事務業務 ・身体介護・生活援助業務 ・管理業務　など 【施設情報】 ≪事業所の受動喫煙対策≫ 屋内禁煙 ≪施設のここが自慢！というポイント≫ 完全週休二日制で、祝日の振り替え休暇もあります。 残業も殆どないため、空いた時間を有効的にお使いいただけます。 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」というけがや病気による 休業時の所得を補償する制度がございます。 長期にわたって働けなくなったときの所得の減少をカバーする収入補償保険です。 一定レベルの収入を確保しつつ、就労復帰が早期に出来るよう支援いたします。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 多くの事業所、職種が集まる会社です。 ご自分のライフワークに合わせて異動もできます。 パートの方は週1日からでもご応募OKです。ご応募お待ちしております！

【仕事内容】 ◆デイサービスミストでの介護全般 ・利用者の介助業務 ・利用者の別府市内送迎 【施設情報】 ≪事業所の受動喫煙対策≫ 喫煙スペースあり ≪介護職員の月平均残業時間≫ 月平均5時間未満 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 大家族をモットーに明るく楽しい施設を目指します。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 明るくて笑顔のある方、向上心のある方を求めています。

【仕事内容】 ・ユニットケアによる特別養護老人ホーム 　２９床の生活支援全般 （食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等） ・その他、上記に付随する業務 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 特養29名　ショートステイ10名　デイサービス17名 　 ▼平均介護度 特養　4.3　ショート2.1程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性中心で活躍しています。　 20代、30代、40代と幅広く活躍されています。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 感染対策に十分留意しながら対面にて行っています。 ▼夜勤時のスタッフ体制 １F、２F　各１名づつと宿直者１名の体制で 行っています。 ▼施設のここが自慢！ 和気あいあいと働いています。そして子育て 世代にもやさしく働きやすい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様、入居者様の事を第一に考え明るく 元気な方と一緒に働きたいと思います。 そして、えがおあふれる施設を一緒に作りましょう！

【仕事内容】 ・デイサービス（定員３０名）にて、利用者様の入浴介助、 　食事介助、排泄などの生活介助、レクレーション等のサービスの 　提供。 ・職員一同　明るく楽しい施設を目指しています。 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙 ≪介護職員の月平均残業時間≫ 月平均5時間未満 ≪有給休暇の平均取得率≫ 90～100％ ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 各種研修制度・資格取得制度が充実しており介護未経験の方でもイチから学ぶことが可能です。 また、勤続年数に応じて手当も充実します。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 利用者様に明るく、優しさを持って接することが出来る方と一緒に働きたいと思っています。 笑顔いっぱいの楽しい施設を目指して一緒に働きましょう！！ 子育て世代の職員も多く、スタッフ一同助け合って働ける施設です。

【仕事内容】 ＊食事・入浴・レクリエーションの介助 ＊清掃 ＊健康管理 ＊病院介添等 ※月に5回～7回の夜勤があります。 【施設情報】 大分県豊後大野市にある住宅型有料老人ホーム 【ゆりかご】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームトップウェル鳴海にて ご入居者様への日常のサポートをしていただきます。 有料老人ホームでの介護業務及び 訪問介護としての介護業務 ★身体的なサポート （食事、移動、移乗、入浴、排泄等の誘導・見守り・介助） ★生活的なサポート （掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、買い物等） 【求人備考】 ・夜勤できる方歓迎 ・夜勤できない方も応募可能 ・無料駐車場あり ・制服あり（無償貸与） ・資格取得支援制度あり（働きながら資格取得できます） ・就職氷河期世代で正社員の雇用機会に恵まれなかった方歓迎 ・日本語が母国語でない方：日本語で読み書きができる方日本語で日常会話ができる方 【施設情報】 愛知県名古屋市緑区にある 『住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 施設外に喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：41人 就業場所：41人 うち女性：32人 うちパート：23人 《事業内容》 老人福祉法に基づく有料老人ホームの運営 介護保険法に基づく訪問介護や訪問看護のサービス提供 障害者総合支援法に基づく居宅介護のサービス提供 《会社の特長》 「人間尊重に基づき地域社会に密着した施設を構築する」 を事業理念として 「安心」「安全」「安穏」な施設づくりに傾注し サービスの質の向上を図り続けます。 ▼施設利用者定員数 住宅型有料老人ホーム：定員47名 ▼平均介護度 平均介護度3程度です。 施設入居者様は、自立～要介護の方が生活をされています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：25～66歳　 ・男性25％女性75％　 ・平均年齢45歳程度 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 現在は、2フロア体制、各フロア1名。　 各フロア15～20名程度の入居者様が生活されています。 食事、排泄、就寝、起床の介助をおこなっていただきます。 夜間帯には、安否確認や排泄介助等の巡視があります。 ▼求職者様へのメッセージ ・挨拶のできる方 ・笑顔が素敵な方 ・誰にでも優しく声掛けのできる方 お待ちしております。 互いに協力し合い、 高め合えるような仲間と一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ○施設入所者の介護業務。 ＊シーツ・服の交換 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊入浴介助 ＊その他生活に係る介護業務等 ※夜勤があるので、車での通勤の可能な方。 ※未経験でも安心して働けるよう、先輩職員が介護技術・介護の考え方を教えます。 ※オンライン研修及び実技研修（月1回）でもサポートしていきます。 【求人備考】 ＊昇給は勤続1年以上が対象になります。 （55才以降は適用外となります） ＊特殊業務手当は、夜勤をしない月については5,000円。 ＊賃金欄の「介職処遇改善手当」とは、「介護職員処遇改善手当」のことです。 ＊就労状況により6ヶ月もしくは1年勤続後に月給制へ変更予定。 ＊賞与について：年2回計2．35月分又は29万円～30万円 ＊職員の腰痛予防の一環として、段階的に「抱えない介護」に取り組んでいます。 ＊採用1年を目安に人事考課実施し、嘱託職員への登用あり。（賞与～3．55ヶ月分） ＊嘱託職員採用1年を目安に人事考課実施し、正社員登用あり。（賞与～4．95ヶ月分） 【施設情報】 宮崎県延岡市にある 『特別養護老人ホーム敬寿園』にて ＜介護職員※夜勤あり＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：240人 就業場所：116人 うち女性：95人 うちパート：26人 《事業内容》 老人福祉施設（入居者の日常生活介護） 《会社の特長》 昭和47年（定員50名）で開設。 平成14年に事業を拡大、 地域に根ざした施設づくりに努めています。（定員165名） ▼施設利用者定員数 長期155人、短期10人 ▼平均介護度 平均3以上　 抱えない介護を導入しています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性8割、男性2割 30代～50代の職員が中心となって勤務しています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 3フロアで8名体制 ▼施設のここが自慢！ 未経験の方でも安心して勤務できるよう 研修体制が充実しています。 ▼求職者様へのメッセージ 高齢者の方が好きな方、 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 1日デイサービスにおける介護士業務 (ご利用者様は15名前後です) ■具体的には… 食事･入浴介助･レクリエーション、リハビリ(運動器具サポート)、送迎業務 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『サニタ一日デイサービス港北高田店』にて ＜介護士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 経験者は入社半年後に給与査定を行います。 未経験でもしっかりと先輩スタッフが研修いたしますので ご安心ください！できることからお任せいたします。 ▼キャリアパスについて 人事評価制度を取り入れ、 現場のスペシャリストとして活躍することも 施設運営に関わる管理職を目指し、 キャリアアップも可能です。 メンター制度、新人研修、 等級別研修など学びの場が多く設け、 将来の夢をサポートいたします！！ ▼当法人のここが自慢！ サニタグループは調剤薬局、 整骨院、訪問看護など 様々な有資格者との交流があり 多様なコメディカルの中で地域の健康サポートができます。 将来のキャリアも選択が可能で、 利用者様に寄り添いプレイヤーとして プロフェッショナルを目指し 研修や実務を通し自身のスキルアップすることや デイサービス事業は現在も拡大しており、 年内も出店を予定しているため 将来デイサービス事業部の管理者を目指すこともできます！ 「残業少なめ、休みには趣味の時間を作れる！」 「家族との時間を大事にできる！」 そんな会社です！ 『従業員がサニタを選んだ理由』 ・入社3年目Tさん　 「綺麗な施設で、スタッフみんなが笑顔で優しくフォローし合える関係なところです！」 ・昨年9月入社Oさん　 「見学させて頂いた時に、アットホームな雰囲気もあり、 働いているスタッフの明るく優しそうな人柄を見て、ここで是非働きたいと思いました」 ▼求職者様へのメッセージ ・前向きに出来る方法を考えられる方 ・素直で嘘をつかない方 お待ちしております。 サニタでは経験年数や技術力よりも 人柄を重視しております。 大切なスタッフと一緒に働くので、 人のために考え行動ができる方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者への日常生活支援業務（食事、入浴、排泄、清拭、移動介助他） 入居定員　32名　16名×2ユニット 【施設情報】 【高齢者総合福祉施設うめの小町】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ▼ご利用者様定員数（施設規模） 有料老人ホーム：定員32人、デイサービス：定員45人 ▼施設の平均介護度について 全体で平均2～3程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 22～70歳　女性が8割　 幅広い年齢層の方が活躍しています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制(計2名）1人16名対応 ▼受動喫煙対策について 敷地内禁煙 ▼キャリアパスについて 資格取得支援制度があり、多くの方が資格を取得し活躍しています。 ▼施設のポイント チームワークを大切にしており、職員がイキイキと活躍でき利用者様に優しい職場環境を目指しています。 ▼求職者様へメッセージ チームワークを大切にする協調性のある方、優しい方 ぜひご応募ください！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護職業務全般 ・要介護状態の高齢者の日常生活介護 ・PCやタブレットを使用した記録作業 ・ケアプラン作成時の情報提供など ・集団、個別レクのお手伝い（企画、運営も可能） 【施設情報】 東京都西多摩郡檜原村にある 『桧原サナホーム』にて ＜ケアワーカー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ※敷地内(建物外)に１か所喫煙スペースあり ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム　従来型多床室　定員100名 短期入所　空床利用のみ10名　 ▼平均介護度 平均3.8～3.9です。　 スライドボードやスライディングシートの活用、 2名での介助等に心掛けています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が20～78歳、平均年齢は40代半ばです。 女性が6割程度です。 常勤職員の勤続年数は平均10年を超えています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 約50名のフロアに対して、2名。 バイタルセンサーや見守りカメラ等活用中。 ▼キャリアパスについて 介護や看護のプロフェッショナルを目指す他、 事務系、ケアマネ、施設長等も目指せます。 ▼施設のここが自慢！ 利用者も職員も、地域住民も優しい方が多く、 家庭的な雰囲気で和気あいあいとしています。 従来型の為、どの勤務時間でも 一人になることがなく、 仲間と相談しながら仕事に取り組めます。 また、レク等も柔軟に実施しやすいです。 ▼求職者様へのメッセージ やさしく、あたたかく、 入居者に関わっていただける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。