介護職・ヘルパーの新卒・第二新卒OK の介護求人

【仕事内容】 小規模多機能ホームにおける介護業務 ※雇用期間の定めあり 2ヶ月 （雇用期間終了後正社員へ登用※本人の希望及び勤務実績を考慮） ※正社員登用前提での採用となります 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『小規模多機能ホーム京町』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者定員数 登録　29名　　 通いサービス　18名　 宿泊サービス　8名 ▼スタッフ構成 管理者　1名 介護支援専門員　1名 介護福祉士・介護職員　13名 看護師　1名 その他の従業者　3名 ▼当法人のここが自慢！ １　啓和会は、医療、介護、福祉が一体となった地域包括ケアシステムの構築に努め、 そこに暮らす人々に安心と安全を届けます。 ２　啓和会は，全ての職員を大切にし、その生活を守り、その資質と技能の向上をはかり、 当法人及び職員こぞって全力で地域包括ケアシステムを支えます。 ３　啓和会は、地域の人々とより広範に交流し、地域に暮らす人々の生活を より深く認識することに努め、それによって地域包括ケアシステムの改善向上をはかります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護施設で働きたい方を歓迎しています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 18名（9名×2ユニット）の施設における介護、お世話 季節のイベント多数（花見、遠足、納涼祭、運動会、クリスマス会など） ※雇用期間の定めあり 2ヶ月 （雇用期間終了後正社員へ登用※本人の希望及び勤務実績を考慮） ※正社員登用前提での採用となります 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『グループホーム京町』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者定員数 利用定員　18名 ▼スタッフ構成 介護職員　19名 ▼当法人のここが自慢！ １　啓和会は、医療、介護、福祉が一体となった地域包括ケアシステムの構築に努め、 そこに暮らす人々に安心と安全を届けます。 ２　啓和会は，全ての職員を大切にし、その生活を守り、その資質と技能の向上をはかり、 当法人及び職員こぞって全力で地域包括ケアシステムを支えます。 ３　啓和会は、地域の人々とより広範に交流し、地域に暮らす人々の生活を より深く認識することに努め、それによって地域包括ケアシステムの改善向上をはかります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護施設で働きたい方を歓迎しています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特養介護職員 ・特別養護老人ホームでの高齢者介護全般 ＊就業時間について、日勤のみ希望の方はご相談してください。 【求人備考】 ＊年間休日118日（夏季休暇3日含） 【施設情報】 大阪府大阪市淀川区にある 『特別養護老人ホーム加寿苑』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：377人 就業場所：6人 うち女性：4人 うちパート：1人 《事業内容》 老人福祉施設 《会社の特長》 定員100人（ショートステイを含む）の特別養護老人ホームです。 ▼施設利用者定員数 入所：87人　 ショートステイ：13人 ▼平均介護度 全体で平均3.7程度。 自立に近い方もいれば、全体において介助を有する方もいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層：20歳～60歳 男性・女性ともに働いています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 従来型の施設であり、各フロアに2名で対応しております。 就寝と起床介助は大変ですが、 落ち着いていれば、巡回も大変ではありません。 入所者の急変がなければ、仮眠は2時間しっかりととることができます。 ▼施設のここが自慢！ 風通しは良く、意見交換しやすい環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 入所者・職員共に明るく、楽しく 生活・仕事ができる施設にしていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎介護業務をお願いします。 ◆お話し相手 ◆お食事のお手伝い ◆歩行のサポート ◆お着替えのお手伝い etc... まずはカンタンな身の回りのお世話からお任せします。 認知症の施設で 比較的元気な利用者さんが多いので、 身体的な介護は少ないです。 ▼シフトについて 日勤：7～8名 夜勤：2名 【施設情報】 兵庫県神戸市垂水区にある 『舞子台グループホーム』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ぬくもりの里で介護スタッフを募集します。 具体的なお仕事内容は下記になります。 ＜日勤＞ ・お買い物 ・身体のケア ・食事/入浴介助 ・調理 ・お話し相手等 ＜夜勤＞ ・夕食の片付け、就寝準備の手伝い ・夜間の見回り、ケア ・朝食の準備等 【施設情報】 北海道千歳市にある 『ぬくもりの里』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ぬくもりの里で介護スタッフを募集します。 具体的なお仕事内容は下記になります。 ＜日勤＞ ・お買い物 ・身体のケア ・食事/入浴介助 ・調理 ・お話し相手等 ＜夜勤＞ ・夕食の片付け、就寝準備の手伝い ・夜間の見回り、ケア ・朝食の準備等 【施設情報】 北海道千歳市にある 『ぬくもりの里』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務全般 2023年02月01日OPEN！！ 【施設情報】 岐阜県岐阜市にある 【有料老人ホームゆうもあスマイル日野】にて 『介護職』を募集します！ 利用者定員数 入居定員　15名 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 消毒、検温 　　　 ▼事業所のここが自慢！ ＜職員ひとりひとりの意見をより良い職場づくりに反映＞ 業務改善の話し合いを 定期的に開催することで、 職員ひとりひとりの意見に耳を傾け、 職員全員で働きやすい職場環境を作っています。 職員の仕事へのモチベーションは、 利用者さまへのサービスに反映されていきます。 You More Smileは職員が 生き生きと自分らしく働ける職場を目指しています。 ＜定期的な研修や外部講習でスキルアップを目指せる＞ 定期的な研修や外部講習等を積極的に開催、 参加できる機会を確保しており、 職員の意欲・スキル向上に努めています。 また、様々な専門知識を持った 職員が集まる職場なので、 毎日の業務の中でも学びが多く、 常に自分自身の成長を感じられる仕事です。 ＜みんなの笑顔があふれる明るい職場環境＞ 笑顔が周囲に伝染して どんどん広がっていくような、 笑顔あふれる明るい職場環境が魅力です。 業務内容が明瞭化されていて、 連携・協力体制がしっかりできているので、 心にゆとりを持ちながら 自分らしくサービスに努められるのが、 笑顔があふれる理由の一つです。 ▼求職者様へのメッセージ 笑顔の多い明るい方と一緒働きたいと思っています ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 送迎・排泄介助・入浴介助・掃除等の一般的な介護業務 1日30種類以上ある自立支援プログラムの支援業務 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『リハビリデイホームいきいき舎松戸二十世紀』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙、喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 通所介護：定員19名 ▼平均介護度 平均介護度2.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・女性：男性　6：4　　　　　 ・40代のスタッフが中心 ▼キャリアパスについて 資格手当、外部研修あり ▼施設のここが自慢！ 利用者が地域で活躍する為の リハビリ（自立支援）を提供するのに 必要なマニュアル、行動指針の確立がされています。 ▼求職者様へのメッセージ 高齢者のいきいき豊かな暮らしを 支えるために頑張りましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「丸八デイサービス日吉」にて介護スタッフを募集します。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◇資格取得支援あり 無資格の方でも、会社負担にて受講可能です！ 上位資格を目指して、より専門性を磨いていける環境です。 ◇キャリアアップ制度あり 勤続年数や能力に応じてキャリアアップ制度があります。 給与を上げていくことも可能です。 ◇年休120日＆有給消化100%！ 日曜定休に加え、希望休も3日まで可能。 有給消化率も高く、プライベートとの両立がしやすいです。 ◎プライベートとの両立がしやすい環境です！ 常勤スタッフは年間休日120日・希望休も月3日まで出すことができます。 パートスタッフは、週1回～ご自身のペースに合わせて勤務可能です。 お子さんが熱を出したり、急な予定が入ってしまった際にも調整しておりますので、 融通がきく働きやすい環境をつくっています。 有給消化100%！！現スタッフから「お休みをしっかりとりながら ON/OFFメリハリをつけて働ける点が魅力」とお声が届いています。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／名古屋市中村区内 ※マイカー通勤可：無料駐車場有 【施設情報】 愛知県名古屋市中村区にある 『丸八デイサービス日吉』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：145人 就業場所：28人 うち女性：21人 うちパート：16人 《事業内容》 介護事業（ホームヘルパー）ケアプラン作成、 福祉用具貸与、販売、家政婦紹介、 デイサービス、グループホーム。 有料職業紹介事業（23－ユ－020023） 《会社の特長》 昭和27年看護婦・家政婦の 紹介事業を創設して以来68年、 現在は介護保険関係の実績を伸ばしている。 ▼定員 35名 ▼スタッフ体制 9～10名 ※ホール4名・お風呂4名・事務1～2名 ▼利用者様の介護度 平均1～2程度 ※要支援の方や、障害者の方の受け入れもしております。 ▼利用者様のエリア（送迎エリア） 中村区が中心、中川区、西区　など ▼スタッフ年齢層 20代～60代幅広く在籍しています。 子育て世代の方も活躍中です！ ▼キャリアパスについて 「上位資格取得を目指す方には、費用負担軽減あり」 「勤続年数や能力に応じて、キャリアアップ制度あり」 ▼施設のここが自慢！ 教育体制がしっかりしているので、 安心して働ける環境です。 職員同士が一手一つとなり チームワークは良いです。 又残業はなく、 希望休や急な休みも取りやすいです。 ▼企業からのメッセージ 丸八デイサービス日吉では利用者様1人ひとりの楽しみ方を大切にしています。 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、常勤として腰を据えて働きたい方から週1回～勤務したい方まで、 ライフスタイルに合わせた働き方を叶えて頂くことが可能です。 無理のない働き方で、地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「介護老人保健施設フェアウインドきの」にて介護福祉士の募集です。 介護老人保健施設における介護業務をお願いいたします。 <具体的には…> ・食事、入浴、排泄介助 ・生活全般にかかる介助　など 在宅復帰に向けて他職種共同で生活リハビリの取り組みと 在宅支援に係る家族との連携を協働して提案・援助していただきます。 【施設情報】 《介護老人保健施設フェアウインドきの》にて 【介護職】を募集します！ ▼定員 介護老人保健施設：定員100名 通所リハビリテーション：定員55名 ▼平均介護度 3.0程度 ▼スタッフの年齢層・男女比 30～40代が活躍中・女性スタッフが6割 ▼夜勤体制 介護スタッフ3名、看護師1名体制 ※見守り支援システムとしてパラマウントベッドの眠りスキャンや 眠りスキャンアイを導入し、職員の負担軽減に努めています。 ▼受動煙対策について 事業所内禁煙, 建物の外に喫煙場所あり ▼企業からのメッセージ 「介護老人保健施設フェアウインドきの」で介護職員を募集しています。 ワークライフバランスを重視した職場作りと 未経験の方でも安心して働ける研修制度が自慢です。 介護福祉士取得のための実務者研修受講費全額補助などキャリアパスについても力を入れています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 職員1名につき、担当入所者10名程度の 介護業務・入浴、食事、トイレ等の介助、コミュニケーション等 ＊家庭的な雰囲気の中でのケアを心がけています。 ＊夜勤可能な方はご相談ください。（別途手当支給あり） ＊看護師は24時間常駐。平日は医師も常駐。 ※毎年7月に雇用契約の更新があります。 【求人備考】 ※正社員登用制度あり（勤続1年以上の方が対象） ※通勤手当は規定により支給します。（1ｋｍ以上より支給） ※欠員補充（同職20人） 【施設情報】 沖縄県那覇市にある 『介護老人保健施設　禄寿園』にて ＜介護士/入所＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（施設内及び敷地内禁煙） 《従業員数》 企業全体：320人 就業場所：64人 うち女性：43人 うちパート：12人 《事業内容》 病院、老人保健施設、訪問看護、訪問介護、 通所介護、居宅介護支援事業所、通所リハビリ 《会社の特長》 診療科：内科、整形外科、眼科、 呼吸器科、循環器科、消化器科、放射線科、 リハビリテーション科 ・人間ドック 許可病床：70床（一般病棟） ▼施設利用者定員数 （入所）施設サービス：定員80人 通所リハビリテーション：定員76人（予防含む） ▼平均介護度 通所リハは平均2.6、 施設入所は平均3.5で、 要介護4以上の割合が5割程です。 介護度の高い方も受け入れつつ、 在宅への復帰支援や終末期支援など、 多様なご要望にお応えできるよう、 日々職員一丸となって取り組んでいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が23歳～67歳、女性が約6割です。　 30代～40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・レクリエーション考案、進行 ・機能訓練士との連携 ・送迎運転または助手 ・口腔体操、口腔ケア ・入浴介助 ・同法人みのり保育園児との交流 など ※記録はすべてパソコンを使用します。 【施設情報】 滋賀県草津市にある 『草津市上笠デイサービスセンター湯楽里』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 昇格、昇給要件を 明確にした人事評価制度により、 飛び級による昇給制度等があります。 ▼当法人のここが自慢！ 全職種が受講できるオンライン研修制度があります。 専門職向けのオンライン講座や、 介護福祉士受験講座など、 職員個々の意欲に応じた講座を無料で受講できます。 介護の実務経験のない方には、 6カ月程度の研修期間を設定し、 丁寧に業務を指導します。 ▼求職者様へのメッセージ ★私たちの施設理念（特別養護老人ホームぽぷら・なみき） 当施設は、「自然な暮らしの継続」を施設理念としています。 お年寄りが食べたいものを食べていただいたり、 季節を感じたり、日々の生活から 得ることのできる喜怒哀楽を大切にし、 入居者様に寄り添ったケアをおこなっています。 ★こんな方は歓迎！ ご利用者様、ご入居者様を中心に、 チームケアを一緒に提供できる方、何事にも明るく 前向きに取り組んでいただける方が集まっている、 そんな職場にしていきたいと考えています。 ★研修制度の充実◎ 資格や経験は問いません。 介護のお仕事が初めての方でも、 シフト毎に業務を学び３～６か月程度で 全ての仕事をできるように指導しています。 また、初任者研修や実務者研修の受講費用補助制度、 介護技術など専門知識を学べるオンライン動画研修制度もあります。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 常勤職員：施設介護職員について募集します。 療養部門は介護老人保健施設の入所者の介護ケア業務です。 夜勤は月４～6回、イヴ、準夜勤のシフトがあります。 夜勤や準夜のシフトは回数、曜日等について相談できます。 通所部門は介護老人保健施設の通所リハビリテーションを ご利用される方の送迎・介護を行っていただきます。 通所部門は日曜日はお休みです。 【施設情報】 千葉県東金市にある 『あさいケアセンター』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼求職者様へのメッセージ 介護施設経験がない方でも、丁寧に指導しますので、明るくやる気のある方を募集しています。 同法人の浅井病院内に保育所がありますので、お子様がいても安心して働くことができます。 働いているスタッフは人の役に立ちたい、地域に貢献したいという方が多いので、みんな優しく前向きです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 神奈川県川崎市麻生区にある 『ライフコミューン百合ヶ丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》☆ 駅チカ徒歩4分☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ライフコミューン百合ヶ丘はこんな施設です♪】 ● 施設内外の環境がとても良いです ● アットホームな雰囲気です ● 職員間の関係が良好です ● 休みがしっかり取れます 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 神奈川県川崎市多摩区にある 『ライフコミューン登戸』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》☆ 駅チカ徒歩12分☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ライフコミューン登戸はこんな施設です♪】 ● 施設内外の環境がとても良いです ● アットホームな雰囲気です ● 職員間の関係が良好です ● 休みがしっかり取れます 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 神奈川県伊勢原市にある 『リアンレーヴ伊勢原』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【リアンレーヴ伊勢原はこんな施設です♪】 ● 施設内外の環境がとても良いです ● アットホームな雰囲気です ● 職員間の関係が良好です ● 休みがしっかり取れます 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 神奈川県横浜市港南区にある 『ライフコミューン上大岡』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ライフコミューン上大岡はこんな施設です♪】 ● 施設からの眺めが絶景、建物も開放的な造りです ● レクリエーション・イベントの充実 ● 利用者様への心遣いを大切にしています ● 職員の関係性が良い、休日も取りやすい 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 神奈川県横浜市瀬谷区にある 『リアンレーヴ三ツ境』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【リアンレーヴ三ツ境はこんな施設です♪】 ● 施設内外の環境がとても良いです ● アットホームな雰囲気です ● 職員間の関係が良好です ● 休みがしっかり取れます 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 主に家事援助が基本。 一日4件程度の訪問で1件1時間程度。 （1.5時間もあり） 【施設情報】 愛媛県松山市にある 『訪問介護ステーション　うさぎの里』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼平均介護度 要支援 ▼受動喫煙対策について 屋内禁煙,禁煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ やさしい穏やかな雰囲気の職場です。 駐車場が隣接し無料で使えます。 勤務体制に柔軟で家庭環境等に応じてシフトを調整しています。 初心者でも同行しながら 丁寧に伝えて行きますので安心して仕事ができます。 ▼求職者様へのメッセージ うさぎは一人では生きれないさみしがり屋の生き物です。 でも決して後ろには行かず、前に前に進む力を持っています。 利用者様、職員様ともに同じです。 寄り添った支援を心がけています。 人間関係がよく働きやすい職場ですので安心して応募してください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務です。 生活面全般の支援はもちろんですが、 その方らしい生活のために外出支援や イベントの企画などたくさん協力しながら行います。 ICT導入済なので、情報共有、 記録業務などが簡単で、多職種連携がとってもしやすいです。 【施設情報】 大阪府藤井寺市にある 『藤井寺特別養護老人ホーム』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：350人 《事業内容》 特別養護老人ホーム グループホーム、 デイサービスセンター、ケアプランセンター、 ヘルパーステーション 《会社の特長》 高品質のケア、福利厚生や教育制度が認められました。 受賞歴第1回おおさか介護かがやき表彰（2018年 大阪府） 第1回堺市魅力あふれる介護事業所等表彰（2018年 堺市） 令和5年度堺市表彰 民生功績（2023年 堺市） ▼当法人のここが自慢！ 福利厚生の充実！ 奨学金返済サポートをしています。（正規職員対象） ▼求職者様へのメッセージ 地域を発展させていく一端を担う みささぎ会で、一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 東京都中野区にある 『リアンレーヴ鷺ノ宮』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】☆ 奨学金返済支援制度有☆ 充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【リアンレーヴ鷺ノ宮はこんな施設です♪】 ●元気で優しい職員が多く、明るい雰囲気です♪ ●他職種職員との関わりで新しい知識を得られ、成長につながります！ ●気軽に話せたり、優しい職員が多いので、一人一人の居場所が作りやすいです ●アットホームな施設で毎日楽しく働くことができます♪ 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームむつみ苑・ショートステイ 及びデイサービスセンターのご利用者援助 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場有り ＊月額総額としては18万円～28万円位になります。 《子育て支援求人》 ・学校行事や子どもの病気等の急な休み相談可 ・子育て中の従業員が多い職場です ・子育て中の残業について、相談可 【施設情報】 広島県福山市にある 『むつみ苑』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：85人 就業場所：80人 うち女性：60人 うちパート：20人 《事業内容》 老人ホーム入苑者68人とショートステイ利用者20人。 ケアプランセンター及び デイサービスセンターと生活支援ハウスを経営しています。 《会社の特長》 平成5年に開設され、 廻りは瀬戸内海が見える小高い丘の上にあり、 とても明るくてきれいな建物で職員も家庭的です。 ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホームむつみ苑：定員68名 ▼平均介護度 平均介護度4 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：21歳～75歳　 ・女性が7割程度 ▼夜勤帯スタッフ体制について 従来型の特養で準夜勤・深夜勤、各3名体制 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 神奈川県川崎市中原区にある 『リアンレーヴ武蔵新城』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》☆ 駅チカ徒歩8分☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【リアンレーヴ武蔵新城はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気です！ ● 技術・知識・思いやりの精神が養われ、仕事も人としても成長できます ● スタッフ同士の交流が盛んです★ 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 東京都立川市にある 『リアンレーヴ立川』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】☆ 宿舎借上げ制度/奨学金返済支援制度有☆ 充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【リアンレーヴ立川はこんな施設です♪】 ● みんな明るく、笑顔あふれる施設です！ ● みんなで協力し調整するため、休みが取りやすいです♪ ● ご入居者様のお話が聞けるので、人生を学べます 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 主に名古屋市内のご利用者様の自宅で身体介護 （入浴・食事などの手伝い） や家事の援助（掃除・買い物・調理など） を行っていただきます。 ※慣れるまで社員が同行致します。 ※直行直帰のお仕事です。 【施設情報】 愛知県名古屋市中区にある 『葵訪問介護事業所』にて ＜ホームヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（なし） 《従業員数》 企業全体：9人 就業場所：9人 うち女性：5人 うちパート：4人 《事業内容》 高齢者や障害者の方の自宅にお伺いして身体介護や家事のお手伝い を行う訪問介護サービスを提供しています。 名古屋市全域を対象に行っています。 《会社の特長》 高齢者の方より障害者の利用者数の方が多く長く安定したお仕事が あります。利用者さんの自宅で行う仕事だけでなく一緒に娯楽のた めに出かける移動支援も多く行っています。 ▼利用者の平均介護度について 高齢者よりも障がい者の方が圧倒的に多いです。 数少ない高齢者の平均介護度は要介護2です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳代～65歳、女性が7割程度で、50代のスタッフが中心となっています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します。 通院介助の仕事が多くありますが、その時は1日2件ほどです。 ▼訪問時の移動手段 社用車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼事業所のここが自慢！ 上位資格のための研修、講習費用を会社負担。 グループ会社で相談支援事業所も行っているので、 興味があれば相談支援専門員への異動も可。 ▼求職者様へのメッセージ 現在在職中のヘルパーも利用者様も穏やかな人が多く、 ゆっくり落ち着いて仕事がしたい方歓迎です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

--訪問介護-- 利用者さまの健やかな日常生活をサポートする仕事です 買い物代行や掃除 食事介助 デイサービスの送り出し、お迎え 利用者さまの身の回りのお世話など。。 ☆貴方のこれまでの経験を活かせることからお任せします☆ 〈事務作業の負担は少なめ〉 記録簿作成はスマホで操作。 連絡事項、スケジュール確認もスマホでやり取りできます。 〈移動の負担も少なめ〉 事業所から利用者さまの援助へは、遠くても自転車で15～20分以内です。 会社の電動自転車も使えます。 《入社後は。。。》 利用者さまへは、サービス提供責任者、複数のヘルパーと共にチームを組んで支援しています。仕事で困ったことや不安なことなどはいつでも相談できます。 先輩社員のサポート、同行もあるので安心して働けます。 また、正社員採用なので、援助内容や急な変更などによる給与の変動がありません。 アピールポイント: --利用者さま一人ひとりにストーリーがある— さまざまな経験をされてお過ごしになってきた利用者さまは、まさに人生の先輩 それに寄り添えることこそが訪問介護の「やりがい」といえるでしょう。 心が通じ合えた時の喜びは、一生の宝物になります。 毎日「ありがとう」があふれる仕事、他にはありません！ 求める人材: ① 子育て世代活躍中 ご希望の出勤曜日、時間を考慮してスケジュールを立てます。 職員の9割が子育て中（30代40代）、子育て経験者だから、例えば急なお休みにも理解大！フォローがあるので安心してください！ ② キャリアアップ応援 未経験の方、ブランクのある方、訪問介護は初めてという方も歓迎！ 介護職としてのキャリアアップを支援します〈資格取得費支援、研修制度など〉 短時間勤務希望の方もぜひご相談ください！ 貴方の「働きやすさ」と「将来のビジョン」を応援している会社です。 ※訪問介護のお仕事は初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、取得支援制度があるのでご相談ください。資格取得後すぐにご活躍いただけます。

【仕事内容】 同社にて介護職をお任せいたします。 【施設情報】 宮崎県日向市にある 『グループホームよりあい』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼平均介護度 3.5 ▼受動喫煙対策について 禁煙スペースあり（周囲は農用地） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクでご対応ください。 ▼施設のここが自慢！ 利用者本位のサービスを提供し、 利用者の人権と尊厳を守る事を目指しています。 家庭的な環境で、一緒に仕事をしてみませんか。 ▼求職者様へのメッセージ 資格取得を積極的に支援しています。 令和３年から「働き方改革」を実施して、 福利厚生をアップグレードしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 身体介助や生活援助を含む介護業務全般。 ＜具体的には…＞ ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理 など ◎増員のため募集です！ 【求人備考】 ＊ショートステイオープンによる人員募集。 ＊勤続年数に応じた特別休暇制度を導入しています。 ＊未経験の方でも安心して働けます。 ＯＪＴ期間は担当職員と同じ勤務をして、仕事を覚えていただきます。 ※「3つの優しさを持つ法人運営」を大切にし、心がけた業務を目指しています ・「地域」にやさしい法人であること ・「利用者やご家族」にやさしい法人であること ・「職員」に対してやさしい法人であること 【施設情報】 埼玉県越谷市にある 『越谷よさこいホーム』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：515人 就業場所：85人 うち女性：53人 うちパート：15人 《事業内容》 特別養護老人ホーム：地域の皆様のニーズに応え、 質の高い介護サービスを提供すべく、人材育成にも力を入れております。 《会社の特長》 当法人の運営方針、 地域に対して優しい法人であること、 利用者様、ご家族様に優しい法人であること、 働く職員に対して優しい法人であることを実践し、 質の高い介護サービスを提供しております。 ▼施設利用者定員数 特養：完全ユニット型：定員100人（10人×10ユニット） ショートステイ：定員10人 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度です。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ショートステイの方が少し高くなっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が30歳台～50歳台、女性が7割程度です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 特養：2ユニット1名体制（計5名）、 ショートステイ：1名、+介護職1名。 深夜の巡視はそんなに大変ではありません。 休憩はまとまった時間は取りづらいので、 様子を見ながら少しずつ取っています。 ▼キャリアパスについて 上位資格を取得を支援するための資金貸付制度があります。 取得後法人の定めた条件が整えば資金償還の免除制度があります。 ▼施設のここが自慢！ 開設以来3年目のモダンで新しい施設です。 一見の価値あります。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 通所介護業務 ・食事介助、入浴介助、レクリエーション補助などを行っていただきます。 有料老人ホーム芽生え荘で入居者の介護業務全般 ・当直業務などを行っていただきます。 【施設情報】 三重県四日市市にある 『芽生え荘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：27人 就業場所：27人 うち女性：22人 うちパート：14人 《事業内容》 介護保険法に基づく通所介護事業。 有料老人ホーム芽生え荘の運営。 《会社の特長》 介護が必要な方に対し、 在宅における介護サービスを中心に事業を展開している。 ▼施設利用者定員数 有料老人ホーム：定員28名　 デイサービス：定員35名 ▼平均介護度 平均介護度3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層：20歳～70歳 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各フロア1名体制（計2名） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム施設における介護業務全般 食事・入浴・排泄・身体介助等 【求人備考】 ＊無料従業員用駐車場有 ＊賞与は、人事考課により支給します。 ＊賃金は、経験等を考慮の上決定します。 ＊一般社団法人北海道民間社会福祉事業職員共済会に加入 ＊年齢制限：18歳以上労働基準法の規定上の年齢制限（深夜勤務）があるため 夜勤業務は各ユニット（フロア）2人一組の職員で行います。 直接介護業務と間接介護業務を分業にしています。 応募や就業前に、直接現場を確認いただいてからご判断いただく事が可能です。 ＝就業前に施設選びのポイント＝ ・どういった入居利用者が生活されているのか ・職員の言葉遣いは抵抗ないか ・同僚となる職員に尊敬できそうな職員がいるか など 【施設情報】 北海道恵庭市にある 『地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわ』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：32人 就業場所：32人 うち女性：22人 うちパート：10人 《事業内容》 要介護状態になった高齢者をケアするための 介護保険制度に基づく入所施設、地域密着型特別養護老人ホーム 《会社の特長》 新規リニューアル！ サービス内容見直し！ サービスの質を高めます。 ▼施設利用者定員数 地域密着型特養定員29名（1階19名、2階10名） ショートステイ定員8室 ▼平均介護度 地域密着型特養：要介護度平均4.3 ショートステイ：平均要介護度2.3 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・平均年齢42歳　 ・介護職員平均年齢38.5歳 20代から60代までの各年代のスタッフが在籍しています。 女性が6割程度です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・1階（19名定員）夜勤者2名体制 ・2階（10名+SS8室）夜勤者2名体制 手厚い介護と、事故や急変時にも安心安全な体制です。 ▼キャリアパスについて 小規模事業所として、様々な提案、 企画等意見が通りやすい風土です。 職員定数が少ないため、 役職登用機会が高いといえます。 ▼施設のここが自慢！ ご見学していただき、働く職員の挨拶、 振る舞い、表情をご確認ください。 そして、入居利用者のそれぞれの表情を ご覧になっていただくことで、 そこで行われている介護支援内容を ご想像してみてください。 働きやすさをきっと 感じ取っていただけると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 学力よりも現場力が大切◎ 基本的な挨拶と仕事への探求心を 持ち合わせている方を求めています。 「お客様から選ばれる職員になるためには」を 常に考え利用者本位のサービス実現を 目指したい職員を大募集しています。 ①介護の仕事について興味がある 　または 好きな方 ②自分が住みたいと思える施設に 　していきたいと思う方 ③自分がしてもらいたいこと、 　入居利用者がしてもらいたいことを想い、 　実現したい方 ④挨拶がしっかりできる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。