その他の東京都の日勤のみ の介護求人

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ～この求人のオススメポイント～ ・介護事業所の管理業務をお任せします ・住宅手当あり！賞与年2回！と手当も充実 ・現場には出ない運営のお仕事 ・月の残業時間は平均4.15時間 ・土日休みでオンオフのメリハリもつけられます！ ◆---------------------------------------------------------◆ 《具体的なお仕事内容》 訪問介護事業の運営に関する 指導や助言をお願いいたします。 ■複数事業所の稼働率確保 ■離職率の維持及び逓減 ■営業計画に対する立案指導及び 　進捗管理並びに記録指導 ■帳票管理確認と作成の指導・助言 ■内部監査の指導 ■事業所長からの相談・報告事項に 　対する対応及び指導 ■その他付随する業務 ◆---------------------------------------------------------◆ 部署のメンバーについて 7名のメンバーと上記の業務を行っていただきます。 慣れないうちはぜひ気軽に先輩に聞いてくださいね！ 介護業界で働いた経験をお持ちなら 是非チャレンジしてみてください！ ◆---------------------------------------------------------◆ 【1日の流れをご紹介(例)】 08:30～　出勤・予定確認 09:00～　担当事業所への訪問 12:00～　休憩 13:00～　担当事業所への訪問 15:00～　事業所での事務業務 ～17:30　予定確認・退勤 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がいをお持ちの方やそのご家族など、 障がい福祉サービスの 利用を希望している方からの 「どのサービスをどのくらい利用したらよいか」 など相談に応じ、さまざまな情報の提供や 助言をし、自立や安心した 地域生活を送れるよう総合的な支援を行っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●福祉サービス利用計画の作成 ●利用者が各種サービス選択のための適切な相談、情報提供 ●福祉事務所、自治体、民生委員・児童委員等との連携 ●施設入所、就学、就職等に関し関係機関へ連絡・調整 ●相談支援従事者初任者研修未受講の方：入社後半年～1年半程度 介護現場での業務全般（身体介護・移動支援など） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 障がい者支援におけるケアマネジャー的役割のお仕事です。 直接支援の経験を活かして相談業務へ ステップアップしたい未経験の方も歓迎です。 住み慣れた地域で、ご自宅で、 「自分らしく」暮らしたいと希望する利用者様に 寄り添い、自らが関わることで 利用者様のQOLが向上する一助となるやりがいのあるお仕事です。 医療や福祉の専門家たちがチームとなって 利用者様を支える「チームケア」、是非一員となりませんか？ ＿＿＿＿＼ この求人のポイント！ ／＿＿＿＿ ◎給与アップ・休暇拡充しました！ ◎未経験者歓迎 ◎残業時間　月平均5時間 ◎年間休日休暇122日　土日休み＋年間15回希望休 ◎相談支援初任者･現任研修業務扱い、他資格サポートあり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『日本リックケアステーション 葛西事業所』にて ＜障がい相談支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本リックは創業40年、在宅介護事業20周年 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 安定した環境で 「してあげる介護ではなく できるように支援する」 本当の介護を一緒に目指しませんか？ ▼福祉介護事業本部の社員を対象とした 　満足度アンケートにて、 　弊社らしさについて質問したところ、 　以下が1～5位に選ばれました。 ※弊社らしさ：特徴・魅力・いい所・他法人とちがうところ 1．年齢問わず自由にチャレンジできる 2．有給・産休など特別休暇がとりやすい 3．コミュニケーションが活発で気軽に相談できる 4．残業が少ない 5．業績が安定している ＜求職者様へのメッセージ＞ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★オープニング募集！★ ※「日本リック相談支援事業所 りんく(中野区江古田)」にて研修予定 障がいをお持ちの方やそのご家族など、 障がい福祉サービスの利用を希望している方からの 「どのサービスをどのくらい利用したらよいか」など 相談に応じ、さまざまな情報の提供や助言をし、 自立や安心した地域生活を送れるよう 総合的な支援を行っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●福祉サービス利用計画の作成 ●利用者が各種サービス選択のための適切な相談、情報提供 ●福祉事務所、自治体、民生委員・児童委員等との連携 ●施設入所、就学、就職等に関し関係機関へ連絡・調整 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 障がい者支援におけるケアマネジャー的役割です。 オープニング事業所の為、入社後6ヶ月程度は 「日本リック相談支援事業所 りんく(中野区江古田)」にて研修を行い、しっかりとサポートいたします。 住み慣れた地域で、ご自宅で、 「自分らしく」暮らしたいと希望する利用者様に 寄り添い、自らが関わることで 利用者様のQOLが向上する一助となるやりがいのあるお仕事です。 医療や福祉の専門家たちがチームとなって 利用者様を支える「チームケア」、是非一員となりませんか？ ＿＿＿＿＼ この求人のポイント！ ／＿＿＿＿ ◎給与アップ・休暇拡充しました！ ◎未経験者歓迎 ◎残業時間　月平均5時間 ◎年間休日休暇122日　土日休み＋年間15回希望休 ◎相談支援初任者･現任研修業務扱い、他資格サポートあり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都杉並区にある 『日本リック相談支援事業所 西荻事業所』にて ＜障がい相談支援専門員＞を募集します。 ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本リックは創業40年、在宅介護事業20周年 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 安定した環境で 「してあげる介護ではなく できるように支援する」 本当の介護を一緒に目指しませんか？ ▼福祉介護事業本部の社員を対象とした 　満足度アンケートにて、 　弊社らしさについて質問したところ、 　以下が1～5位に選ばれました。 ※弊社らしさ：特徴・魅力・いい所・他法人とちがうところ 1．年齢問わず自由にチャレンジできる 2．有給・産休など特別休暇がとりやすい 3．コミュニケーションが活発で気軽に相談できる 4．残業が少ない 5．業績が安定している ＜求職者様へのメッセージ＞ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がいをお持ちの方やそのご家族など、 障がい福祉サービスの利用を 希望している方からの 「どのサービスをどのくらい利用したらよいか」 など相談に応じ、さまざまな情報の提供や 助言をし、自立や安心した 地域生活を送れるよう総合的な支援を行っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●福祉サービス利用計画の作成 ●利用者が各種サービス選択のための適切な相談、情報提供 ●福祉事務所、自治体、民生委員・児童委員等との連携 ●施設入所、就学、就職等に関し関係機関へ連絡・調整 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 障がい者支援におけるケアマネジャー的役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅で、 「自分らしく」暮らしたいと希望する利用者様に 寄り添い、自らが関わることで 利用者様のQOLが向上する一助となるやりがいのあるお仕事です。 医療や福祉の専門家たちがチームとなって 利用者様を支える「チームケア」、是非一員となりませんか？ ＿＿＿＿＼ この求人のポイント！ ／＿＿＿＿ ◎給与アップ・休暇拡充しました！ ◎未経験者歓迎 ◎残業時間　月平均5時間 ◎年間休日休暇122日　土日休み＋年間15回希望休 ◎相談支援初任者･現任研修業務扱い、他資格サポートあり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都中野区にある 『日本リック総合支援事業所 りんく』にて ＜障がい相談支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本リックは創業40年、在宅介護事業20周年 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 安定した環境で 「してあげる介護ではなく できるように支援する」 本当の介護を一緒に目指しませんか？ ▼福祉介護事業本部の社員を対象とした 　満足度アンケートにて、 　弊社らしさについて質問したところ、 　以下が1～5位に選ばれました。 ※弊社らしさ：特徴・魅力・いい所・他法人とちがうところ 1．年齢問わず自由にチャレンジできる 2．有給・産休など特別休暇がとりやすい 3．コミュニケーションが活発で気軽に相談できる 4．残業が少ない 5．業績が安定している ＜求職者様へのメッセージ＞ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業界が初めての方も、 専属の研修担当による店舗配属前研修を しっかり設けておりますのでご安心ください！ ＜業務内容＞ ・体操やリハビリの指導 ・リハビリ実施の記録 ・計画書などの書類作成 ・送迎業務（軽～5人乗りのみ）  　など ※食事介助、入浴介助、おむつ交換は一切ありません。 ＊半日入れ替わり制です。 　午前・午後と3時間ずつ営業します。 ＊各回定員18名で小規模のため、ご利用者様 　お一人お一人にじっくり向き合えます。 ＊日野市で創業して12年目の会社です。 　まだまだこれから大きくしていくために 　新しいメンバーを必要としています。 【求人備考】 ※自家用車、バイク、自転車通勤可能です。 ※祝日は子連れ出勤ОＫ。 　本部事務所で託児を行っています。 ※一人で仕事をしたい方、静かな職場が 　好きな方にはおすすめできません。 ※ご利用者様のご来所時や 　ご帰宅時に危険のないよう、 　原則ドアtoドアで見守ります。 　その為、車での送迎業務が必須です。 【施設情報】 東京都日野市にある 『中央リハビリステーション エボルブ 多摩平』にて ＜運動指導スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 「今を生きる。未来を拓く。」 　 たちの掲げるミッションは3つあります。 1 ．全ての人の居場所をつくる 2 ．全ての人の生きづらさを解消する 3 ．全ての人のコミュニティをつくる 日野市で創業し、今年で12年目の会社です。 「繋がり」をテーマに、 医療・福祉サービスを中心に提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼2024年6月にオープン予定！／ 介護業界が初めての方も、 専属の研修担当による店舗配属前研修を しっかり設けておりますのでご安心ください！ ＜業務内容＞ ・体操やリハビリの指導 ・リハビリ実施の記録 ・計画書などの書類作成 ・送迎業務（軽～5人乗りのみ）    　など ※食事介助、入浴介助、おむつ交換は一切ありません。 ＊半日入れ替わり制です。 　午前・午後と3時間ずつ営業します。 ＊各回定員18名で小規模のため、ご利用者様 　お一人お一人にじっくり向き合えます。 ＊日野市で創業して12年目の会社です。 　まだまだこれから大きくしていくために 　新しいメンバーを必要としています。 【求人備考】 ※自家用車、バイク、自転車通勤可能です。 ※祝日は子連れ出勤ОＫ。 　本部事務所で託児を行っています。 ※一人で仕事をしたい方、静かな職場が 　好きな方にはおすすめできません。 ※ご利用者様のご来所時や 　ご帰宅時に危険のないよう、 　原則ドアtoドアで見守ります。 　その為、車での送迎業務が必須です。 【施設情報】 東京都町田市にある 『中央リハビリステーション エボルブ 町田』にて ＜運動指導スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 「今を生きる。未来を拓く。」 　 たちの掲げるミッションは3つあります。 1 ．全ての人の居場所をつくる 2 ．全ての人の生きづらさを解消する 3 ．全ての人のコミュニティをつくる 日野市で創業し、今年で12年目の会社です。 「繋がり」をテーマに、 医療・福祉サービスを中心に提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＼🌟【新規スタッフ募集】R5.7月開設🌟／ 　　　エルシアホスピス仙川で働きませんか？ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 東京都調布市の有料老人ホームでの 言語聴覚士のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 【施設情報】 東京都調布市にある 『エルシアホスピス仙川』にて ＜言語聴覚士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 開設：2023年7月開設 定員：70名（70室 全室個室） 《2023年10月時点》 入居：30名 職員：看護　　20名 　　　介護　　20名 　　　その他　10名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「開かれたホスピス」を選択肢の一つに。 霞ヶ関キャピタルグループ、【エルシアホスピス仙川】で 一緒に働きませんか！？ 私どもについて 霞ヶ関キャピタル社是 「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、 「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」 というイメージではなく、「開かれたホスピス」を 目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、 今後も拠点を増やしていく予定なので、 成長・拡大中のグループで働くことができます。 最寄り駅から徒歩8分程度なので、 通勤にも便利な環境にあります。 明るく活気あふれる開かれた施設です！ 「エルシアホスピス仙川」は、全室個室の 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、 人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの 疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、 最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設 としての運営を目指します。 ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、 常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに 作っていきましょう！ いきいきと働ける職場です ・「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を 　交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入館前、検温・手洗い消毒 ▼求職者様へのメッセージ 行動指針に共感頂ける方、 是非一緒に素敵な施設を作り上げていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護事業を展開する成長企業で 経理事務に興味・挑戦してみたい方！是非(^^♪ 経験も大事ですが物事に誠実に向き合える方 お待ちしております！ ＜業務内容＞ ・決算補助業務（月次・年次） ・会計システムへの入力／伝票チェック （使用システム：弥生会計） ・銀行業務 ・資産表作成 ・小口現金管理、出納 ・入出金管理、請求書発行 ・その他付随する業務 ◎2023年4月に移転したばかりのキレイなオフィスです！ ◎月2回のランチ無料♪ 【施設情報】 東京都中央区にある 『エターナルキャスト本社』にて ＜経理事務※経験者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 笑顔で働いていただくためにお仕事は楽しく！ スタッフの笑顔の為に誰でも無料で飲める ドリンクサーバーや 月2回の美味しいランチを無料でお届け！等 働く皆様への配慮も忘れません◎ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ◆◆◆＜インスタグラムやってます！＞◆◆◆ ◆　　　弊社グループ施設の雰囲気が　　　◆ ◆　　　　　わかる写真をアップ！　　　　◆ ◆　　　　　　下記URLから　　　　　　　◆ ◆　　チェックしてみてくださいね！！　　◆ ◆ https://www.instagram.com/eternal_cast_/ ◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ☆是非検索してみてください！ ☆ＩＤは「eternal_cast_」です！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　障がいのある方の雇用を支える 　　「就労支援スタッフ」のお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手企業内にて、障がい者の業務サポートや メンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するために スケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、 業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、 障がい者の体調やメンタル面も配慮しながら サポートしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《チームで行うのはこんな業務》 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など 《チームの人数は？》 10名前後を2人のジョブコーチで担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理する SVのサポートも受けられますのでご安心ください。 規模が大きくないので、 一人ひとりに目の届きやすい環境。 スタッフ同士の調整もしやすく 働きやすいという声をいただいています。 《どんな企業で働くの？》 就業先は、航空関連、 メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、 就業先の状況を鑑み決定いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆---------------------------------------------------------◆ 　　企業内で障がい者の就労をサポート！ 　　精神保健福祉士／取得予定も歓迎◎ 　　《残業ほぼナシ》《土日祝休み》 　 　　　《年間休日120日以上》　 ◆---------------------------------------------------------◆ 私たち綜合キャリアトラストは、 障がい者と企業を結ぶ場と、 その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という概念から脱却し、 障がい者の「働きたい」という気持ちを大切に、 企業と障がい者を結び、積極的就業を推進します。 グループ内で培った障がい者雇用の実績をもとに 法定雇用率や採用後の支援など、 企業目線で最適なソリューションを提供いたします。 ＼この求人のおすすめポイント★／ 育児が一段落した 40代・50代の女性も家庭と両立し、 活躍できるよう働きやすさも重視しています。 ◎残業月平均10h！残業少なめ ◎土日祝休みの年休125日以上 ◎チーム制だから有給消化率◎ 私たちが採用で大切にするのは、 あなたの飾らない人柄です。 ぜひ、当社で新たなチャレンジをしてみませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＼🌟【新規スタッフ募集】🌟／ 　　　2023年7月に開設したばかりの 　　　 キレイな施設で働きませんか？ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 東京都調布市の有料老人ホームでの 清掃のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・施設共用部及び居室の清掃 ・リネンの交換 ・洗濯 ・備品の補充など 【施設情報】 東京都調布市にある 『エルシアホスピス仙川』にて ＜クリーンスタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 開設：2023年7月開設 定員：70名（70室 全室個室） 《2023年10月時点》 入居：30名 職員：看護　　20名 　　　介護　　20名 　　　その他　10名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「開かれたホスピス」を選択肢の一つに。 霞ヶ関キャピタルグループ、【エルシアホスピス仙川】で 一緒に働きませんか！？ 私どもについて 霞ヶ関キャピタル社是 「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、 「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」 というイメージではなく、「開かれたホスピス」を 目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、 今後も拠点を増やしていく予定なので、 成長・拡大中のグループで働くことができます。 最寄り駅から徒歩8分程度なので、 通勤にも便利な環境にあります。 明るく活気あふれる開かれた施設です！ 「エルシアホスピス仙川」は、全室個室の 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、 人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの 疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、 最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設 としての運営を目指します。 ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、 常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに 作っていきましょう！ いきいきと働ける職場です ・「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を 　交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入館前、検温・手洗い消毒 ▼求職者様へのメッセージ 行動指針に共感頂ける方、 是非一緒に素敵な施設を作り上げていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 同社にて事務職をお任せいたします。 《1日のスケジュール例》 ▽9：00　出社 ▽9：15　朝礼参加 　個別業務：人事系・経理系・総務系／電話応対／来客応対等 　※昼食は交代 ▽18：00　退社 　※〆切がある業務の場合は多少残業有り 　※その他に、感染対策等にも携わって頂きます。 【施設情報】 東京都町田市にある 『特別養護老人ホームレガメ町田』にて ＜事務職＞を募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 明るく家庭的な雰囲気のもとで、 高齢者の自立を支援し、 家庭への復帰や自立支援を目指します。 入浴や食事などの日常生活上の支援や、 機能訓練、療養上のお世話などを行い、 入所者様の意思や人格を尊重しております。 常に入所者様の立場に立ってサービスをご提供しております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼レガメ町田の介護理念は、 「こころ穏やかに、安心と安らぎの 空間を提供し、愛と笑顔で共に過ごす」を主題としています。 ご自分で出来ることは自ら行っていただき、 出来ない部分は職員又は他のご利用者が補完し合う。 お互いに助け合い・お互いの大切さを 認め合い・信頼が生まれることで、 心豊かで安心ある暮らしが築けると考えています。 また、福祉の役割を担うものとして、 地域の方々と手を携えながら、 そして安心した街づくりを整えるため、 ご協力をさせていただきます。 ▼受動喫煙対策について 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼施設のここが自慢！ 最寄り駅は町田駅です！ 近所にスーパーやコンビニ、 ドラックストア等があり、 とても便利な立地にあります。 特養・ショートステイ・デイサービス 居宅介護支援が併設し、 同法人運営のグループホームが町田市内に2カ所あります。 先輩事務員の方も居ますので、いろいろ教えてもらえます。 ▼求職者様へのメッセージ ・どんな方にも、明るく挨拶ができる方 ・向上心があり何にでもチャレンジできる方 ・時間・ルールを守り、他の職員と仲良くできる方 ・スキルとしては、PC（エクセル・ワード等）ができる方 ・人事・経理・総務等の事務経験がある方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 放課後等デイサービス（障害児の療育施設）において児童への指導 普通自動車による児童の送迎運転または送迎補助 未経験の方も職員が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 【求人備考】 ＊有給休暇は法定通り付与 ＊労働条件に応じて該当する保険に加入 ＊マイカー通勤時の駐車場料金：会社負担 【施設情報】 東京都練馬区にある 『放課後等デイサービスはつらつ』にて ＜児童指導員スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：9人 就業場所：9人 うち女性：4人 うちパート：6人 《事業内容》 放課後等デイサービス（障害児の療育施設） 《会社の特長》 小規模なデイサービスで、 ほとんど未経験から始めたスタッフばかりで、 一人一人みんなで協力し合って、 縦の関係ではない、横の関係を大切にしています。 ▼施設利用者定員数 定員　10名 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～50代と年齢幅も広く、 男性が7割女性3割程度です。 ▼施設のここが自慢！ 理念に掲げている通り 利用者には無理強いをさせないことを モットーにしておりますので、 優しい職員のみが集まって温かい職場だと思います。 ▼求職者様へのメッセージ 子供の気持ちを優先してくれて 優しい人を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【１】私たちのお店はこんなお店です ご利用者の皆さまが体を動かしたり、簡単な訓練を行うシニア向け施設を運営しています。 【２】スタッフの待遇について☆ 私たちがデイサービスでも介護施設でもなく、 「お店」としてサービスを展開する理由は、 頑張るスタッフに、待遇面でのバックアップを実現するため。 大幅な給与面を含めた待遇の改善を実現し、スタッフの満足度を上げることが、充足した 良いサービスに繋がり、 結果的に、ご利用者様に喜ばれる「お店」の実現に繋がっています！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作りましょう！ ◎未経験の方も歓迎です！ 【３】行っていただくお仕事 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のサポート業務全般です。 夕方の時間帯のみの勤務で食事の配膳やお掃除、ベッドメイクなどを主にお願いします。 日勤のスタッフさんたちがスムーズに定時退社できるための、大切な役割になります。 1週間に1日～の勤務でもOKですし、出勤する曜日もお任せします！ まずは見学してからという方も、応募ページへお進みください。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 練馬高野台】にて、 『夕方スタッフ』を募集します！ 一日2時間から勤務可能！週1日～・2時間からでOK！シニア向け施設の食事配膳やベッドメイキング業務 ＜みちなかの里　練馬高野台＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【１】私たちのお店はこんなお店です ご利用者の皆さまが体を動かしたり、簡単な訓練を行うシニア向け施設を運営しています。 【２】スタッフの待遇について☆ 私たちがデイサービスでも介護施設でもなく、 「お店」としてサービスを展開する理由は、 頑張るスタッフに、待遇面でのバックアップを実現するため。 大幅な給与面を含めた待遇の改善を実現し、スタッフの満足度を上げることが、充足した 良いサービスに繋がり、 結果的に、ご利用者様に喜ばれる「お店」の実現に繋がっています！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作りましょう！ ◎未経験の方も歓迎です！ 【３】行っていただくお仕事 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のサポート業務全般です。 シニアの方々をサポートしながら、一緒に体を動かすレクリエーションを行ったり、 少しでも快適に自分の力で生活行動を出来るようにリハビリ、機能訓練のサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 大泉町店】にて、 『介護サポート』を募集します！ すぐに働けるシニア向けフィットネスのパートスタッフ ＜みちなかの里　大泉町＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【１】私たちのお店はこんなお店です ご利用者の皆さまが体を動かしたり、簡単な訓練を行うシニア向け施設を運営しています。 【２】スタッフの待遇について☆ 私たちがデイサービスでも介護施設でもなく、 「お店」としてサービスを展開する理由は、 頑張るスタッフに、待遇面でのバックアップを実現するため。 大幅な給与面を含めた待遇の改善を実現し、スタッフの満足度を上げることが、充足した 良いサービスに繋がり、 結果的に、ご利用者様に喜ばれる「お店」の実現に繋がっています！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作りましょう！ ◎未経験の方も歓迎です！ 【３】行っていただくお仕事 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のサポート業務全般です。 シニアの方々をサポートしながら、一緒に体を動かすレクリエーションを行ったり、 少しでも快適に自分の力で生活行動を出来るようにリハビリ、機能訓練のサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 南大泉】にて、 『介護サポート』を募集します！ すぐに働けるシニア向けフィットネスのパートスタッフ ＜みちなかの里　南大泉＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【１】私たちのお店はこんなお店です ご利用者の皆さまが体を動かしたり、簡単な訓練を行うシニア向け施設を運営しています。 【２】スタッフの待遇について☆ 私たちがデイサービスでも介護施設でもなく、 「お店」としてサービスを展開する理由は、 頑張るスタッフに、待遇面でのバックアップを実現するため。 大幅な給与面を含めた待遇の改善を実現し、スタッフの満足度を上げることが、充足した 良いサービスに繋がり、 結果的に、ご利用者様に喜ばれる「お店」の実現に繋がっています！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作りましょう！ ◎未経験の方も歓迎です！ 【３】行っていただくお仕事 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のサポート業務全般です。 シニアの方々をサポートしながら、一緒に体を動かすレクリエーションを行ったり、 少しでも快適に自分の力で生活行動を出来るようにリハビリ、機能訓練のサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 練馬関町店】にて、 『介護サポート』を募集します！ すぐに働けるシニア向けフィットネスのパートスタッフ ＜みちなかの里　南大泉＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜訪問リハビリ＞業務全般を行っていただきます。 ・実施記録入力、計画・報告書作成 ・会議参加 ・外部連絡・調整・報告 ・居宅モニタリング ・症例検討会参加　など ＊移動手段：屋根付きバイクまたは電動自転車 ＜こんな方が活躍しています＞ ブランクのある方、主婦の方、長期で働きたい方、 久しぶりの社会復帰の方、家族と両立して働きたい方 ＜こんな方が活躍しています＞ ブランクのある方、主婦の方、長期で働きたい方、 久しぶりの社会復帰の方、家族と両立して働きたい方 ≪訪問エリア≫ ＜葛飾区＞ 青戸、立石、東立石、四つ木、堀切、小菅、白鳥、高砂、奥戸、鎌倉、細田、柴又 新宿（6丁目除く）、亀有（5丁目除く） ＜足立区＞ 綾瀬（１～２丁目） ＊江戸川区の小岩エリアは要相談 ≪受動喫煙対策≫ 敷地内禁煙 ≪施設情報≫ 東京都葛飾区にある「リハマインド訪問看護リハビリステーション」です。 「確かな知識と技術でかかわる方々のQOLを高める（良質な）医療・介護サービスを提供する」 という理念のもと、日々サービスの提供をしています。 質の良いサービスを提供するため以下をを意識して取り組んでいます。 ＊スタッフ間、医師、ケアマネジャー、他事業所との連携を密に取ること ＊技術研修を定期的に実施しサービスの質を高めること　 この度、事業拡大に伴い新たに仲間を募集することとなりました。 スタッフが笑顔で働くため、やりがいを持ちながら働ける環境づくりを大切にしています♪ 「社会貢献×スキルアップ×収入アップ」が叶う環境です！たくさんのご応募お待ちしております。 ≪求職者様へメッセージ≫ ・やる気、能力に合わせて給料アップするシステムです！ 一人一人の頑張りを評価ししっかり還元しています！ ・職場環境にドンドンと改善していきます！ 質の高いサービスの為、スタッフの働きやすい環境作りを大切にしています。 ・基本の社保完備はもちろん、各種手当です。安心して長く働くことができますよ。 ・見学、インターンも随時承っております！ ブランクのある方、家庭と両立して働きたい方も不安なく働けるので安心♪

【仕事内容】 放課後等デイサービスにてお子さまや保護者さまの支援をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ●活動プログラムの作成、実施 ●保護者さまとの情報共有 ●活動記録や各種書類の作成 ●SNSによる情報発信（お子さまの様子等） ●請求事務のサポート ●お子さまの送迎　など 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 定員１６名 ▼平均介護度 知的・精神　区分2～4　日中は就労、デイケア、生活介護等活動されていたりと自立されています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～60歳代　女性が9割程度。 ▼施設のここが自慢！ まず前提が利用者さんが安心して過ごせるよう支援していく中で、より良い支援が出来るよう風通しの良い環境をつくっています。 ▼求職者様へのメッセージ 自身も大切にしながらも、自分ファーストではなく、利用者、仲間ファーストで共に成長出来る方、地域に必要とされる施設を一緒に作り上げていける方、一緒に築き上げていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■訪問 １日1件～ 利用者様宅を訪問 電動自転車完備 ■看護体制 基本的にはプライマリーナーシング（主担当制） ※先輩看護師がサポートします。 ■カンファレンス 利用者カンファレンス ：適宜実施 ■看護記録 iPhoneまたはipad・ノートパソコンを１人１台ずつ貸与し、看護記録を入力 外出先でも入力閲覧可能 【施設情報】 東京都杉並区にある 『訪問看護ステーションHUG(はぐ)』にて ＜言語聴覚士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼成長ステップ ▪入社日～ 入社式、入社オリエンテーション研修受講（会社概要、訪問看護制度、医療安全・感染対策、接遇、業務に関わるICT機器の仕様方法に関する研修） ▪入社2日目～ 先輩看護師と同行訪問開始 ▪入社後2ヶ月目 数名のご利用者様へ単独訪問の開始 ▪入社後3カ月目 医療的な処置の多い児、療育支援が必要な児への単独訪問の開始 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様一人一人に寄り添う 看護・介護を目指す『プライム訪問看護リハビリステーション』。 利用者さまのご家庭に訪問し、 主治医の指示書に基づき、 言語聴覚士等による専門的なリハビリテーションを導入。 今までに培ってきた 言語聴覚士としての経験を活かし、 利用者さまの快適な生活を、 私たちと一緒にサポートしてくれる仲間を募集します。 【施設情報】 東京都杉並区にある 【プライム訪問看護 リハビリステーション】にて 『言語聴覚士』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼訪問の経験がない方も大歓迎！それぞれの利用者様にとって、ベストな看護・リハビリを目指して。 「在宅で最後まで看てもらいたい」 「最後まで自立して暮らすための手助けが欲しい｣ 高齢者の方々からの様々なニーズに応えるのが「訪問看護・リハビリＳＴ」のお仕事です。 看護ケア・リハビリケアの提供や自立への援助を促し、療養生活を支援。 利用者様ご本人はもちろん、ご家族様にとっても、「頼もしい存在」を目指しています。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼訪問リハビリ未経験の方も。ブランクのある方も。 　自分の資格・経験を心置きなく発揮したいという方も。 訪問リハビリの経験が無い方もご安心。 頼りになる先輩が、あなたの現場デビューをしっかりサポートします。 まずは同行研修で、着実にスキル・経験を身につけていきましょう。 もちろん今までに経験のある方は存分に力を発揮できる環境です。 頑張れば頑張るだけのインセンティブもあります。 1日3時間週3日～で柔軟な働き方が可能です。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中、平日のみＯＫ、週１，２日～ＯＫ 荻窪駅から徒歩4分、閑静な住宅街の中に当事務所がございます。 日当たりのいい心地よい空間は、現在活躍中のスタッフからも好評。 優しい所長をはじめ、明るく朗らかなスタッフが多く、常に笑顔が絶えない職場です。 「今日の●●さんは手首のリハビリ頑張ってましたよ」利用者さまの情報共有なども活発に行っています。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ instagram： https://www.instagram.com/nsf_co_jp_official/?hl=ja ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障害福祉サービス（生活介護）における生活支援 ＜具体的には…＞ 施設に通われる障害のある方の日常生活上の 支援や身体機能、生活能力の向上に向けた 支援を行うほか、創作活動等に関わって頂きます。 同じ建物のなかで、高齢者サービスや 保育園をおこなっており、 日頃から様々な人とのふれあいを大事に働いてもらいます。 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『障害福祉サービス（生活介護）江東園ケアセンターつばき　えぽっく』にて ＜生活支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：76人 就業場所：76人 うち女性：54人 うちパート：39人 《事業内容》 ・障害福祉サービス（生活介護） ・老人デイサービスセンター ・ホームヘルパーステーション ・事業所内保育所 上記を同一建物に併設しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて マネジメントコース、 スペシャリストコースなど作成し、 毎年期初・期中・期末に上司と面談を行い 選択したコースに合わせた キャリアパスにより目指すべき働き方について話し合います。 ▼当法人のここが自慢！ めざしているのは 「大家族」高齢者・児童・障がいの複合施設で 日常的に交流があり、アットホームな職場です！ 配属先の分野だけでなく、 他課の分野の知識やスキルも学ぶことができます！！ ▼求職者様へのメッセージ ・人と関わることが好きな方 ・人の笑顔が好きな方 ・目の前の困っている人に 　手を差し伸べる勇気のある方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【１】私たちのお店はこんなお店です ご利用者の皆さまが体を動かしたり、簡単な訓練を行うシニア向け施設を運営しています。 【２】スタッフの待遇について☆ 私たちがデイサービスでも介護施設でもなく、 「お店」としてサービスを展開する理由は、 頑張るスタッフに、待遇面でのバックアップを実現するため。 大幅な給与面を含めた待遇の改善を実現し、スタッフの満足度を上げることが、充足した 良いサービスに繋がり、 結果的に、ご利用者様に喜ばれる「お店」の実現に繋がっています！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作りましょう！ ◎未経験の方も歓迎です！ 【３】行っていただくお仕事 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のサポート業務全般です。 夕方の時間帯のみの勤務で食事の配膳やお掃除、ベッドメイクなどを主にお願いします。 日勤のスタッフさんたちがスムーズに定時退社できるための、大切な役割になります。 1週間に1日～の勤務でもOKですし、出勤する曜日もお任せします！ まずは見学してからという方も、応募ページへお進みください。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 南大泉】にて、 『夕方スタッフ』を募集します！ 一日2時間から勤務可能！週1日～・2時間からでOK！シニア向け施設の食事配膳やベッドメイキング業務 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 知的障害を持つ人たちの生活支援等 ■業務内容 食事・入浴・排泄等の支援 掃除・洗濯・調理など ◎介護や福祉に関する資格や経験のない方も歓迎です。 【求人備考】 ＊雇用期間は年度更新(1年)です｡ ＊勤務条件により各種保険に加入します｡ ＊年次有給休暇は法定どおり付与します｡ 【施設情報】 東京都北区にある 【ファミーレららら】にて 『生活支援員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：6人 うち女性：3人 うちパート：1人 《事業内容》 知的障害者を対象とした施設の運営を中心に 障害のある方の就労・生活の支援を主に行っている。 就労継続支援Ｂ型の他にも、 就労移行支援事業所やグループホームも運営している。 《会社の特長》 知的ハンディキャップのある方が 地域で本人らしく活き活きと暮らせるために、 施設運営にとどまらず より本人のニーズに沿った事業展開を考えている。 ※「公益社団法人 発達協会」はグループ法人 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 資格や経験は関係なしに利用者と向き合って コミュニケーションを取れる方と働きたいと考えています。 一緒に法人や施設を作り上げていきましょう！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 知的にハンディキャップを持つ人たちの 作業支援、就労支援、生活支援等 ■利用者様の主な活動 企業からの受注作業、ビル・福祉施設の清掃、資源回収など ◎介護や福祉に関する資格や経験のない方も歓迎です！ ◎ブランクのある方もお気軽にご相談ください。 【求人備考】 ＊雇用期間は年度更新(1年)です｡ ＊勤務条件により各種保険に加入します｡ ＊年次有給休暇は法定どおり付与します｡ 【施設情報】 東京都北区にある 【トイトイトイ】にて 『生活支援員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：3人 うち女性：2人 うちパート：0人 《事業内容》 知的障害者を対象とした施設の運営を中心に 障害のある方の就労・生活の支援を主に行っている。 就労継続支援Ｂ型の他にも、 就労移行支援事業所やグループホームも運営している。 《会社の特長》 知的ハンディキャップのある方が 地域で本人らしく活き活きと暮らせるために、 施設運営にとどまらず より本人のニーズに沿った事業展開を考えている。 ※「公益社団法人 発達協会」はグループ法人 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 資格や経験は関係なしに利用者と向き合って コミュニケーションを取れる方と働きたいと考えています。 一緒に法人や施設を作り上げていきましょう！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 知的・身体にハンディキャップを持つ人たちの生活支援等 ■業務内容 食事・入浴・排泄の介助 掃除・洗濯・調理など ◎重度対応型グループホームになります。 ◎介護や福祉に関する資格や経験のない方も歓迎です！ 【求人備考】 ＊雇用期間は年度更新(1年)です｡ ＊勤務条件により各種保険に加入します｡ ＊年次有給休暇は法定どおり付与します｡ 【施設情報】 東京都北区にある 【らららたきのがわ】にて 『生活支援員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：17人 うち女性：9人 うちパート：3人 《事業内容》 知的障害者を対象とした施設の運営を中心に 障害のある方の就労・生活の支援を主に行っている。 就労継続支援Ｂ型の他にも、 就労移行支援事業所やグループホームも運営している。 《会社の特長》 知的ハンディキャップのある方が 地域で本人らしく活き活きと暮らせるために、 施設運営にとどまらず より本人のニーズに沿った事業展開を考えている。 ※「公益社団法人 発達協会」はグループ法人 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 資格や経験は関係なしに利用者と向き合って コミュニケーションを取れる方と働きたいと考えています。 一緒に法人や施設を作り上げていきましょう！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護施設での盛付け、配膳、 食事のセッティング、下膳などです。 【施設情報】 東京都足立区にあるサービス付き高齢者向け住宅 【サービス付き高齢者向け住宅グループリビングあやせ】にて 『介護施設の食事セッティング、配膳・下膳スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】６人（施設全体72人（うち女性40人）） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【求人備考】 ＊加入保険・有給休暇は就業条件に応じて法令通りに加入・付与します。 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温や手指消毒等を行い、施設見学は可能です。 ▼キャリアパスについて 多彩なキャリアパスルートから、 自分の将来の目標やライフスタイルに合わせたルートを選ぶことができます。 ▼法人のここが自慢！ グループ活動や日々の活動を通じ、自分の仕事にやりがいや誇りを感じ、 多くの仲間と一緒に安心して働き続けられる環境が整っています。 ▼求職者様へのメッセージ 多くの笑顔や「ありがとう」であふれた 長寿村であなたの個性を発揮してください。 そして、私たちと共に様々なチャレンジを通じて、 日本のより良い介護・より良い社会を築いていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護請求事務 ・データ入力 ・定型書類請求 ・ケアマネの事務支援 ・管理者の事務支援 ・電話や来客対応など 事務所内には電子レンジや冷蔵庫を完備。 お昼休みは一時帰宅し、自宅で昼食をとっていただいても構いません。 【施設情報】 東京都文京区にある 【ケアワーク弥生】にて 『事務職』を募集します！ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆最寄り駅徒歩3分！通勤しやすい立地です！ ◆週3日～！1日6時間の時間勤務も可！ ◆事務職経験者およびブランクのある方歓迎！ 株式会社ケアワーク弥生が運営する ケアワーク弥生は訪問介護、居宅介護支援などを併設する事業所です。 訪問するスタッフには全員スマホを貸与しております。 中途採用のスタッフが多いので、 年齢層やこれまでの職務経験など幅広い方々が在籍しております。 同年入社のスタッフを「同期社員」として 研修を実施し、会社のことや部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、 絆や仲間意識をつくるきっかけの場としております（ウェルカム研修）。 〈同僚からメッセージ〉 ・職場が変わることに不安がありましたが、 　ウェルカム研修で色んな事を知れるので、安心して働くことが出来ています。 ・残業がほとんどないので、家庭との両立や予定も立てやすいです。 ・有給や希望休も、柔軟に対応してもらえ取得しやすい社風です。 　子育て中のスタッフの在籍しており、子育てにも理解のある会社だと思います。 大手でないからこそのアットホームな雰囲気の職場です。 地域密着を掲げておりますが、 在籍スタッフも地域貢献の気持ちの強いスタッフが多いと感じています。 【ウェルカム研修】 同年入社のスタッフで行う研修です。 月に1回（計3回）を就業時間中に実施しています。 会社のこと、部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、安心感を持っていただける場を設けています。 スタッフ間の絆や仲間意識を育む場としても、大切にしている機会です。 【新型コロナウィルス対策】 マスクや消毒液などの備品は会社より支給しています。 万が一の場合は、シフトなども柔軟に対応し、皆で助け合っています。 ▼施設利用者定員数 29人 　　 ▼平均介護度 平均介護度2～3程度です。 認知症状をお持ちの方が8割いらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が17歳～72歳、女性7割程度です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ １、自然に五感を刺激するセカンドハウス ２、自分の意思で自由に時間を過ごします ３、豊富なレクリエーション・イベント 　　 ▼求職者様へのメッセージ ■求める人材像 １、自分の力が人の生活に役立つという事を自覚して向上心をもって仕事に望める人材 ２、福祉以外にも、強い力を発揮できる可能性のある人材 ３、20歳から40歳くらいまでの、いきいきとした人材 ご応募お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける リハビリテーションと訪問に関する付帯業務 ※電動自転車、原付、軽自動車あり 【施設情報】 東京都小金井市にある 【えいる訪問看護ステーション】にて 『言語聴覚士』を募集します！ ▼当法人のここが自慢！ 何よりもアットホーム！ 血はつながらないけれど、 家族のような仲間がここに集います！ 訪問未経験でも仕事が安心してできるようにチームでフォローします。 　 ▼キャリアパスについて 看護師はラダーを用いた、 入職後面談を1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、一年と行っていきます。 リーダー、管理者希望の方への教育は経験ある管理者が指導して参ります。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可;消毒、換気など基本対応 　 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・協調性のある方 ・地域での利用者様とご家族様の想いを 　尊重できる方 ・自身のエゴを押し付けない方 ・笑顔が素敵な方 大募集中です！ 地域で誰よりも愛される会社、 チームを一緒に作っていきましょう！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がいのある子どもの支援・療育・送迎・事務 【施設情報】 東京都町田市にある 【運動療育で生きる力を育むシエル中町教室】にて 『児童指導員』を募集します！ ▼施設利用者定員数 10人 　　 ▼平均介護度 通所受給者証を発行されている 2～18歳の発達障害児が中心となります。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 22～67歳、男女比半々程度です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 固定観念に囚われず皆でアイデアを出し合って 常に前向きな児童療育や ペアレントトレーニングと職場環境の改善に努めています。 他地域の事業所との連携による オンライン全社研修の機会も多く設けており、 自身のスキルアップにも最適な環境です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・新しい事にチャレンジする意欲のある方 ・障害を持った児童の将来を見据えて 　手を差し伸べてあげたいと考えられる方 是非お越しください。 職員はもちろん利用する保護者とも 一体となって良い教室づくりに協力してください。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【１】私たちのお店はこんなお店です ご利用者の皆さまが体を動かしたり、簡単な訓練を行うシニア向け施設を運営しています。 【２】スタッフの待遇について☆ 私たちがデイサービスでも介護施設でもなく、 「お店」としてサービスを展開する理由は、 頑張るスタッフに、待遇面でのバックアップを実現するため。 大幅な給与面を含めた待遇の改善を実現し、スタッフの満足度を上げることが、充足した 良いサービスに繋がり、 結果的に、ご利用者様に喜ばれる「お店」の実現に繋がっています！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作りましょう！ ◎未経験の方も歓迎です！ 【３】行っていただくお仕事 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のサポート業務全般です。 シニアの方々をサポートしながら、一緒に体を動かすレクリエーションを行ったり、 少しでも快適に自分の力で生活行動を出来るようにリハビリ、機能訓練のサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス リハス石神井】にて、 『介護サポート』を募集します！ すぐに働けるシニア向けフィットネスのパートスタッフ ＜リハス石神井＞ 入浴とリハビリに特化した、短時間（3時間）利用の専門デイサービスです！ 短時間利用で入浴できるデイサービスがほとんどなく、介護で困っている家族の助けになりたいという想いから生まれました♪ 「入浴だけお願いしたい」というニーズにも対応している点が最大の特徴です。 また、豊富なリハビリ器具を配備しており、あらゆる部位のリハビリに対応しています★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。