その他の東京都の日勤のみ の介護求人

【仕事内容】 ＜経理＞ ■お取引先から届く請求書の確認 ■事務処理や小口現金の管理 ■会計ソフトへの入力など その他、一般的な経理事務全般をお願いします ＜人事＞ ■求人サイト管理 ■入職される方へのフォロー、ご入職手続 ■勤怠管理 ■各施設の人員管理業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1980年に設立し、有料老人ホームの運営を手掛ける当社。 長い歴史の中で、お客様との厚い信頼関係を築き上げてきました。 介護現場の潤滑な運営に経理事務スタッフはなくてはならない大切な存在です。 経理の実務経験は必須ですが、介護業界に関する知識は一切不要。 お仕事を通じて自然と身につくのでご安心下さいね。 介護事業を裏方で支えるスタッフとして働いてみませんか？ ≪続けやすい好環境≫ ◎賞与年2回 ◎有給消化率100％ ◎残業ほぼなし　 ◎夏季・年末年始・リフレッシュ休暇あり　 ◎食事補助・医療費補助あり 安心して腰を据えられる環境をしっかりと整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都足立区にある 『白十商事有限会社（本社）』にて ＜総務・経理＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（屋外喫煙スペース） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 「資格を取ってスペシャリストを目指す！」 「ゆくゆくは施設長！」 「ライフワークバランス重視」 「子育て第一。空いた曜日で」 など、あなたの理想の働き方でOK！ ▼当法人のここが自慢！ ＊初心者歓迎◎介護、施設介護の未経験者の方、 　ブランクのある方でも安心のサポート体制 ＊制服貸与、内履きスニーカー貸与、 　定年再雇用、昇給、賞与、退職金制度あり ▼求職者様へのメッセージ ご入居者様の笑顔のために。 おじいさん、おばあさんが好きな方なら、 どなたでもエキスパートを目指せます。 口下手な方でも大丈夫。 やる気のある方なら、どなたでもご応募下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 現場で働いている看護師やセラピストが、 利用者様のためにパフォーマンスを発揮できるように、 働く環境を整えることが重要なミッションです。 単なる事務処理担当ではなく、 将来の管理職候補としてマネジメントに携わることが求められます。 ■具体的な業務内容 １．労務・総務関係の業務 　（勤務管理、給与計算、庶務業務、物品調達、システム管理） ２．採用・広報関係業務 　（ＨＰ、広報・採用戦略検討・運用業務） ３．経理業務（財務、予算管理） ４．企画管理 　（中長期事業計画の遂行、各種契約締結、制度提案） ５．事業部外各部門との連携 【施設情報】 東京都中野区にあるケアプロ訪問看護ステーション 【東京・中野ステーション】にて 『管理系事務職』を募集します！ 【受動喫煙対策 】 あり 【求める人物像】 ・当事業部のミッションに共感できる方 ・他人の価値観を受容できる方 ・事業拡大期に、一緒に組織を創り、 　体制強化を行っていきたいという気概のある方 ・バックオフィス部門として 　活躍していきたいと考えている方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問リハビリ 【施設情報】 東京都墨田区にある 【ワンファミ訪問看護リハビリステーション　墨田本店】にて 『言語聴覚士』を募集します！ ▼施設利用者定員数 200人くらい 　　 ▼平均介護度 平均介護度3 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・平均30歳　 ・男性：女性＝5：5 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 勉強会が週1回ございますので、 看護の知識がしっかりと身につきます。 また、近くに小児の重症心身障害児施設があり、 そこで小児の研修が可能であったり、 他にも精神科の研修を受けられたりと、 豊富な教育体制がございます！ 利用者様の数は、2年間で130名まで増えました。 ほとんど営業はしておらず、全て口コミによるもので、 質の高い看護を行っているので地域の方からの信頼も厚いです！ 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・活気ある方 ・明るい方 ・誰かのために頑張れる方 お待ちしております！ 一緒にナンバー1を目指しましょう！！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 放課後等デイサービスの運営に関する業務 1 利用児童の療育支援 ・お子様毎のスキルUPを目的とした、個別活動、集団活動の実施 ・個別支援計画に沿った活動プログラムの作成、実施 ・療育の記録の作成 ・お子様の送迎 ・保護者との情報共有、面談、サポート ・研修、避難訓練等 2 施設運営の為の業務 ・給付、利用料等の請求等、事務作業 ・施設清掃等 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 「Ｄ-ＬＩＮＥ ぷらす」は、足立区足立にて、2020年12月にオープンした放課後等デイサービスです。 資格や経験を活かし、一緒に愛される施設を作っていきませんか？ 勤務は基本勤務時間10:00～19:00、残業は基本的にありません！ 週休二日制なので、ワークライフバランスをきちんと保てるお仕事です。 資格取得支援制度がありますので、スキルアップを目指しながら働くことも可能です。 社歴や経験に関係なく、良いと感じられた意見は積極的に採用していきたいと考えています！ 日々の活動はバリエーション豊かで、自ら考える楽しさもあります。 製作が好き！音楽が好き！運動が好き！ご自身の長所を是非活かしてみませんか。 職員同士のチームワークが大切な仕事です。 日々のミーティングも大切に意見交換しながら、より良い施設を目指し運営しています。 是非、ご応募お待ちしております。

【仕事内容】 知的にハンディキャップを持つ人たちの 作業支援、就労支援、生活支援等 ■利用者様の主な活動 企業からの受注作業、ビル・福祉施設の清掃、資源回収など ◎介護や福祉に関する資格や経験のない方も歓迎です！ ◎ブランクのある方もお気軽にご相談ください。 ◎資格取得支援制度があるので無資格から チャレンジする方も働きながらスキルアップできます。 【求人備考】 ＊昇給・賞与は実績､業績による｡ ＊転勤の可能性あり（転勤範囲：東京都北区内の別事業所） 【施設情報】 東京都北区にある 【ワークハウスペガサス】にて 『生活支援員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：7人 うち女性：5人 うちパート：4人 《事業内容》 知的障害者を対象とした施設の運営を中心に 障害のある方の就労・生活の支援を主に行っている。 就労継続支援Ｂ型の他にも、 就労移行支援事業所やグループホームも運営している。 《会社の特長》 知的ハンディキャップのある方が 地域で本人らしく活き活きと暮らせるために、 施設運営にとどまらず より本人のニーズに沿った事業展開を考えている。 ※「公益社団法人 発達協会」はグループ法人 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 資格や経験は関係なしに利用者と向き合って コミュニケーションを取れる方と働きたいと考えています。 一緒に法人や施設を作り上げていきましょう！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・住民参加型事業に係るソーシャルワーク業務や 　サービス、事業企画調整 ・デイサービス事業に係る相談・介護・看護業務 ・地域包括支援センタ―事業に係る 　包括的・継続的なケアマネジメント支援、 　介護予防ケアマネジメント等 ※配属は、採用後に決定します。 　また将来的な人材育成のためのジョブローテーションがあります。 【施設情報】 東京都調布市にある 『調布ゆうあい福祉公社』にて ＜総合職《福祉》＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） 《従業員数》 企業全体：101人 就業場所：95人 うち女性：76人 うちパート：60人 《事業内容》 在宅福祉サービス、介護保険事業、 高齢者在宅サ一ビスセン夕一受託事業等 《会社の特長》 調布市の出資により設立された公益財団法人で、 有償福祉サービス事業や調布市からの受託事業、 介護保険事業を中心として、広く市民に福祉サービスを提供しています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が8割程度です。 中堅～シニアまで幅広く活躍してくれています。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 非常勤でも長く勤務している職員多数◎ 働きやすい職場です！ ▼求職者様へのメッセージ 地域との絆を大切にしながら、 市民やご利用者様へのサービスを さらに充実させていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。