北海道 の介護求人

【仕事内容】 施設内に居住されている利用者様の生活全般に対し 安心して安全に暮らしていただけるように、 介護や必要なお手伝いをしていただきます。 ・食事、入浴、排せつ、着替えなどの身体介護 ・必要に応じた生活援助等 ※業務変更範囲：変更なし 【施設情報】 北海道北見市にある 『指定訪問介護事業所エムユウ』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（なし） ▼施設利用者定員数 住宅型有料老人ホーム　：定員19人 ▼平均介護度 全体で4前後。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳から71歳　女性が6割程度。 ▼《夜勤ありの場合》夜勤帯スタッフ体制について 夜21時までは二人。夜間21~朝6時までは一人。 6時から9時までは2～3人。 ▼求職者様へのメッセージ 元気な対応ができる方であれば、年齢は問いません。 高齢の方も活躍してくれています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設内に居住されている利用者様が、 安心して安全に暮らせるように介護 や必要なお手伝いをしていただきます。 ・食事、入浴、排せつ、着替えなどの身体介護 ・必要に応じた生活援助等 ＊喀痰吸引等研修を受講していない方については、 　入社後に研修を受講　していただきます。 　（費用は全額会社負担） 業務変更範囲：変更なし 【施設情報】 北海道北見市にある 『指定訪問介護事業所エムユウ』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（なし） 《従業員数》 企業全体：15人 就業場所：15人 うち女性：12人 うちパート：3人 《事業内容》 住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業・居宅介護支援事業 《会社の特長》 当社が提供する介護は、病院や施設ではなく「安心・安全・快適」な 「家庭の延長」であり、職員は理念である 「優しく、微笑んで、奉仕の精神」をモットーに取り組んでいきます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳から71歳　女性が6割程度。 ▼求職者様へのメッセージ 元気な対応ができる方であれば、年齢は問いません。 高齢の方も活躍してくれています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護老人保健施設内のデイケアにおける介護業務（入浴介助、食事介助等） ・レクリエーションの企画、実施 ・利用者様の送迎（ハイエース又はノア） ＊定員30名のアットホームな事務所です。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／市内系列施設（南区・中央区） ＊マイカー通勤：有料駐車場あり、駐車料金月2,000円 【施設情報】 北海道札幌市南区にある 『フォーシーズン真駒内』にて ＜デイケア介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：166人 就業場所：55人 うち女性：35人 うちパート：6人 《事業内容》 介護老人保健施設 《会社の特長》 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 リハビリや医療ケアを受けることを目的とした介護施設です。 ”安心”はもとより、明日への”希望”を共に見出すことを通して、 何気ない日常に「生きがい」を感じられるよう支援を行います。 ◆---------------------------------------------------------◆ フォーシーズン真駒内 緑あふれる自然環境に抱かれて 頑張りすぎず、あきらめず。 四季の息吹を身近に感じ、“今”を心地よく暮らす。 お一人おひとりの状態に応じた、先々の“暮らしの 在り方”への復帰も支援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員76名 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～60代 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 老健施設での看護業務。 入居されている方の健康管理や必要な処置など ＊定員は76名（一般棟46名、認知症専門棟30名） ＊平均介護度は3程度となっています ＊医師が常勤しております ＊雇用期間満了後、1年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし 【求人備考】 ＊マイカー通勤：有料駐車場あり、駐車料金2,000円／月　事前に要相談 【施設情報】 北海道札幌市南区にある 『フォーシーズン真駒内』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：166人 就業場所：55人 うち女性：35人 うちパート：6人 《事業内容》 介護老人保健施設 《会社の特長》 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 ◆---------------------------------------------------------◆ フォーシーズン真駒内 緑あふれる自然環境に抱かれて 頑張りすぎず、あきらめず。 四季の息吹を身近に感じ、“今”を心地よく暮らす。 お一人おひとりの状態に応じた、先々の“暮らしの 在り方”への復帰も支援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員76名 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～60代 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設における入浴介助を専門とした業務。 ＊定員76名の老健（従来型）での勤務です。 ＊雇用期間満了後、1年毎の契約更新 【求人備考】 ＊扶養内勤務可能 ＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 ＊マイカー通勤：駐車料　月2,000円 ＊応募前の見学可能 【施設情報】 北海道札幌市南区にある 『フォーシーズン真駒内』にて ＜入浴専門パート介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：166人 就業場所：55人 うち女性：35人 うちパート：6人 《事業内容》 介護老人保健施設 《会社の特長》 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 リハビリや医療ケアを受けることを目的とした介護施設です。 ◆---------------------------------------------------------◆ フォーシーズン真駒内 緑あふれる自然環境に抱かれて 頑張りすぎず、あきらめず。 四季の息吹を身近に感じ、“今”を心地よく暮らす。 お一人おひとりの状態に応じた、先々の“暮らしの 在り方”への復帰も支援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ お子様の幼稚園の時間帯や隙間時間を有効活用してみませんか！ 扶養内勤務も可能です。 ▼施設利用者定員数 定員76名 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～60代 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 老健での看護業務。 医療業務全般。 ＊定員は76名（一般棟46名、認知症専門棟30名） ＊平均介護度は3程度となっています ＊夜勤月6回～ ＊ユニフォーム貸与 ＊医師が常勤しております ＊オンコールなし 【求人備考】 ＊マイカー通勤：有料駐車場あり（月2,000円） ＊60歳以上応募歓迎 ＊40代～70代までの幅広い年齢層が活躍中です。 【施設情報】 北海道札幌市南区にある 『フォーシーズン真駒内』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：166人 就業場所：55人 うち女性：35人 うちパート：6人 《事業内容》 介護老人保健施設 《会社の特長》 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 ◆---------------------------------------------------------◆ フォーシーズン真駒内 緑あふれる自然環境に抱かれて 頑張りすぎず、あきらめず。 四季の息吹を身近に感じ、“今”を心地よく暮らす。 お一人おひとりの状態に応じた、先々の“暮らしの 在り方”への復帰も支援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員76名 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～60代 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2階46名に対し介護職員2名、3階30名に対し介護職員2名、 施設全体で看護師1名、医師はオンコール体制 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設（従来型）での夜勤介護業務をお願いします 1部署2人体制となり、看護師は24時間在中、夜勤帯の医師対応 はオンコール対応となっております。（一人夜勤はありません。） ＊1夜勤18,960円～20,000円 ＊入居者数76名 ＊平均介護度3程度となっています。 ＊ユニフォーム貸与 ※2階46名（夜勤介護職2名） 3階30名（夜勤介護職2名）いずれかの階に配属 【求人備考】 ＊マイカー通勤：駐車場2,000円／月 ＊雇用保険・社会保険は、基準を満たした場合に加入 【施設情報】 北海道札幌市南区にある 『フォーシーズン真駒内』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：166人 就業場所：55人 うち女性：35人 うちパート：6人 《事業内容》 介護老人保健施設 《会社の特長》 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 リハビリや医療ケアを受けることを目的とした介護施設です。 ”安心”はもとより、明日への”希望”を共に見出すことを通して、 何気ない日常に「生きがい」を感じられるよう支援を行います。 ◆---------------------------------------------------------◆ フォーシーズン真駒内 緑あふれる自然環境に抱かれて 頑張りすぎず、あきらめず。 四季の息吹を身近に感じ、“今”を心地よく暮らす。 お一人おひとりの状態に応じた、先々の“暮らしの 在り方”への復帰も支援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員76名 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～60代 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2階46名に対し介護職員2名、3階30名に対し介護職員2名、 施設全体で看護師1名、医師はオンコール体制 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設（従来型型）での介護業務をお願いします。 （入浴・排泄・食事介助及びレクリエーション等） ＊業務に慣れて頂くまでは、先輩職員がサポートいたします。 ＊入居者数76名 ＊平均介護度3程度となっています。 ＊ユニフォーム貸与、食事補助有 ＊60歳以上の方の応募歓迎 【求人備考】 ＊応募前の見学可能 【施設情報】 北海道札幌市南区にある 『フォーシーズン真駒内』にて ＜介護職員（日勤のみ）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：166人 就業場所：55人 うち女性：35人 うちパート：6人 《事業内容》 介護老人保健施設 《会社の特長》 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 ◆---------------------------------------------------------◆ フォーシーズン真駒内 緑あふれる自然環境に抱かれて 頑張りすぎず、あきらめず。 四季の息吹を身近に感じ、“今”を心地よく暮らす。 お一人おひとりの状態に応じた、先々の“暮らしの 在り方”への復帰も支援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員76名 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～60代 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設（従来型）での介護業務をお願いします。 （入浴・排泄・食事介助及びレクリエーション等） ＊入居者数76名（2階／一般棟46名 3階／認知症専門棟30名） ＊平均介護度3程度 ＊各フロア、日中介護職5名前後、夜間2名配置（他に看護師が夜間も常駐） ＊夜勤は月6回～ ＊介護福祉士取得で正職員登用の途あり ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、1年毎の更新 【求人備考】 ＊マイカー通勤：有料駐車場あり（2,000円／月） 【施設情報】 北海道札幌市南区にある 『フォーシーズン真駒内』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：166人 就業場所：55人 うち女性：35人 うちパート：6人 《事業内容》 介護老人保健施設 《会社の特長》 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 ◆---------------------------------------------------------◆ フォーシーズン真駒内 緑あふれる自然環境に抱かれて 頑張りすぎず、あきらめず。 四季の息吹を身近に感じ、“今”を心地よく暮らす。 お一人おひとりの状態に応じた、先々の“暮らしの 在り方”への復帰も支援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 応募前の質問、見学等、お気軽にお問合せ下さい。 ▼施設利用者定員数 定員76名 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～60代 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2階46名に対し介護職員2名、3階30名に対し介護職員2名、施設全体で看護師1名、医師はオンコール体制 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊介護老人保健施設に併設のデイケアでのお仕事です ＊1日平均25名前後の方が通われております （送迎は運転または添乗の業務あり） ご利用者様への入浴やお食事の支援・介助の他、 活性化を目的とした趣味活動やレクリエーション を行って頂きます 【求人備考】 ＊応募前の見学・ご質問など、お気軽にお問合せください。 ＊マイカー通勤：有料駐車場あり（2,000円／月） 【施設情報】 北海道札幌市南区にある 『フォーシーズン真駒内』にて ＜デイケア介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：166人 就業場所：55人 うち女性：35人 うちパート：6人 《事業内容》 介護老人保健施設 《会社の特長》 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 リハビリや医療ケアを受けることを目的とした介護施設です。 ”安心”はもとより、明日への”希望”を共に見出すことを通して、 何気ない日常に「生きがい」を感じられるよう支援を行います。 ◆---------------------------------------------------------◆ フォーシーズン真駒内 緑あふれる自然環境に抱かれて 頑張りすぎず、あきらめず。 四季の息吹を身近に感じ、“今”を心地よく暮らす。 お一人おひとりの状態に応じた、先々の“暮らしの 在り方”への復帰も支援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員76名 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～60代 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設（従来型）での介護業務をお願いします。 （入浴・排泄・食事介助及びレクリエーション等） 業務に慣れて頂くまでは、先輩職員がサポートいたします。 ＊入居者数76名（一般棟46名、認知症専門棟30名） ＊平均介護度3程度となっています。 ＊ターミナルケアも対応しており、職員が連携してケアを行っております。 ＊ユニフォーム貸与 ＊業務の変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／市内（南区、中央区）系列施設 ＊マイカー通勤：有料駐車場あり（月2,000円） 【施設情報】 北海道札幌市南区にある 『フォーシーズン真駒内』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：166人 就業場所：55人 うち女性：35人 うちパート：6人 《事業内容》 介護老人保健施設 《会社の特長》 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 ◆---------------------------------------------------------◆ フォーシーズン真駒内 緑あふれる自然環境に抱かれて 頑張りすぎず、あきらめず。 四季の息吹を身近に感じ、“今”を心地よく暮らす。 お一人おひとりの状態に応じた、先々の“暮らしの 在り方”への復帰も支援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員76名 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～60代 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2階46名に対し介護職員2名、3階30名に対し介護職員2名、 施設全体で看護師1名、医師はオンコール体制 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ショートステイご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） 　＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） 　＊各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） 　＊清掃や洗濯、送迎業務 ※お客様は、1泊～数週間程度ご利用されます。（リピーター様も多数） ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 【施設情報】 北海道函館市にある介護施設 【日吉ショートステイそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 施設内には、シャンデリアや暖炉があり、 ご利用者様は、ホテルのような雰囲気で過ごしていただけます。 また函館で一番おいしい食事を提供するのが特徴です。 【定員】30名 【平均介護度】3 【車通勤OK】駐車場完備 【人員体制】日勤 : 6～7名、夜勤 : 2名 【スタッフ】19名、男女比6 : 4 入社後は、先輩スタッフがつき、指導します。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■夜勤なし！ ■大手ならではの充実の福利厚生あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 北海道旭川市にある介護施設 【旭川ケアセンターそよ風】にて 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ 2021年4月にオープンした デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【要介護度】2程度 【介護スタッフ総数】デイサービス7名、ショートステイ12名 【夜勤体制】1名 全室に空気清浄機を導入するなど感染症対策にも気を付けた施設です。 フリーWi-Fiなどもあり、職員も過ごしやすい施設です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 北海道旭川市にある介護施設 【旭川永山ケアセンターそよ風】にて 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 2022年12月開設で、白を基調とした明るい雰囲気のセンターです。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【平均要介護度】1.1 【職員体制】 デイサービス：介護職3～4名、看護師、相談員、管理者 ショートステイ：介護職日勤3～5名　夜勤1名 【スタッフ構成】合計20名ほど。女性6：男性4 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です！ 入社後は先輩社員みんなでサポートします。 経験の浅い方でも安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 デイサービスご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊介護業務全般（食事・入浴・排泄・移乗など） 　＊介護記録などの書類作成（簡単なPC操作） 　＊レクリエーションや体操の実施 　＊お客様の送迎、または送迎の添乗 　＊清掃・洗濯などの間接業務 ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 【施設情報】 北海道旭川市にある介護施設 【旭川ケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【要介護度】2程度 【介護スタッフ総数】デイサービス7名、ショートステイ12名 【夜勤体制】1名 全室に空気清浄機を導入するなど感染症対策にも気を付けた施設です。 リハビリマシンやマッサージ機など機能訓練に力を入れています。 レクリエーションが人気なので創造力のある方大歓迎です！ フリーWi-Fiなどもあり、職員も過ごしやすい施設です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 デイサービスご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊介護業務全般（食事・入浴・排泄・移乗など） 　＊介護記録などの書類作成（簡単なPC操作） 　＊レクリエーションや体操の実施 　＊お客様の送迎、または送迎の添乗 　＊清掃・洗濯などの間接業務 ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 【施設情報】 北海道旭川市にある介護施設 【旭川ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 2021年4月にオープンした デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【要介護度】2程度 【介護スタッフ総数】デイサービス7名、ショートステイ12名 【夜勤体制】1名 全室に空気清浄機を導入するなど感染症対策にも気を付けた施設です。 リハビリマシンやマッサージ機など機能訓練に力を入れています。 レクリエーションが人気なので創造力のある方大歓迎です！ フリーWi-Fiなどもあり、職員も過ごしやすい施設です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ショートステイご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） 　＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） 　＊各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） 　＊清掃や洗濯、送迎業務 ※お客様は、1泊～数週間程度ご利用されます。（リピーター様も多数） ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 【施設情報】 北海道函館市にある介護施設 【日吉ショートステイそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 施設内には、シャンデリアや暖炉があり、ご利用者様は、 ホテルのような雰囲気で過ごしていただけます。 また函館で一番おいしい食事を提供するのが特徴です。 【定員】30名 【平均介護度】3 【車通勤OK】駐車場完備 【人員体制】日勤：6～7名、夜勤：2名 【スタッフ】19名、男女比6：4 入社後は、先輩スタッフがつき、指導します。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ショートステイご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） 　＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） 　＊各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） 　＊清掃や洗濯、送迎業務 ※お客様は、1泊～数週間程度ご利用されます。（リピーター様も多数） ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 【施設情報】 北海道旭川市にある介護施設 【旭川ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 2021年4月にオープンした デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【要介護度】2程度 【介護スタッフ総数】デイサービス7名、ショートステイ12名 【夜勤体制】1名 全室に空気清浄機を導入するなど感染症対策にも気を付けた施設です。 リハビリマシンやマッサージ機など機能訓練に力を入れています。 レクリエーションが人気なので創造力のある方大歓迎です！ フリーWi-Fiなどもあり、職員も過ごしやすい施設です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 デイサービスご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊介護業務全般（食事・入浴・排泄・移乗など） 　＊介護記録などの書類作成（簡単なPC操作） 　＊レクリエーションや体操の実施 　＊お客様の送迎、または送迎の添乗 　＊清掃・洗濯などの間接業務 ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 【施設情報】 北海道函館市にある介護施設 【はこだてケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 函館市電「湯川駅」から徒歩6分、 温泉街の中にある介護施設で、 仕事後に温泉に寄ることもできちゃいます！ スタッフは7割が女性で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 残業時間はありません！ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでついて指導します。 経験が浅い方も安心の教育環境です！ 【定員数】デイサービス42名、ショートステイ20名 【要介護度】1.3程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等。お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています！ ［主な業務内容］ 　＊仕込み・調理・盛り付け 　＊配膳・下膳、食器洗浄 　＊清掃などの衛生管理 　＊発注などの事務業務 朝食・昼食・夕食のほか、おやつやミール弁当を提供しています。イベント時には、特別食や行事食の献立を立案していただくことも。 配膳や下膳も行うので、お客様と直接お会いできる機会があります！ 【施設情報】 北海道旭川市にある介護施設 【旭川永山ケアセンターそよ風】にて 『調理スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 2022年12月開設で、白を基調とした明るい雰囲気のセンターです。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【平均要介護度】1.1 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 デイサービスご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊介護業務全般（食事・入浴・排泄・移乗など） 　＊介護記録などの書類作成（簡単なPC操作） 　＊レクリエーションや体操の実施 　＊清掃・洗濯などの間接業務 ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 【施設情報】 北海道札幌市北区にある介護施設 【札幌北ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 利用者様もスタッフ自身も満足できる 「そよ風」になれるように頑張っています！ 【定員】ショートステイ20名、デイサービス50名 【要介護度】1.1～3 【車通勤】可能、駐車場完備 入社後は各自のペースに合わせた研修があるので経験が浅い方も安心です♪ 周辺にはスーパーや飲食店があるので、買い物も便利です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週4日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ＼令和6年6月26日オープンの住宅です！／ 病院等から退院・退居されても、 ご自宅での生活が何らかの事情で困難な方に、 安心して笑顔で過ごされる場を 提供したいとの思いで開設しました。 ご入居者様の身の周りのお世話や 夜間の安否確認、居室の清掃等のお仕事が中心となります。 未経験の方にも職員が親切にお教えしますので安心です。 ※業務の変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新規オープンの住宅です。 平成26年に訪問看護事業の運営を皮切りに、 平成29年に居宅介護支援事業所、 令和3年に訪問介護・障がい者 居宅介護の運営を行い、 在宅生活者の支援してまいりました。 そんな会社が在宅生活が難しい方の 生活場所の選択肢が少ないことを どうにかしないと、その人らしい生活が 送れないことに気づき、自分たちで オープンさせよう考えたのがこの住宅です。 ここで働く皆さんは 同じスタートになりますので、 色々と意見を出し合いながら、 楽しく和気あいあいとお仕事ができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 『ピンポンホーム　ほっこり』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：32人 うち女性：27人 うちパート：9人 《事業内容》 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所 訪問介護事業所・共同住宅を運営。 ご利用者本位を念頭に、 専門性の高いサービスの提供をいたします。 《会社の特長》 専門性の高いサービスを提供するため、 職員への教育は丁寧に行います。 また、良質な就労環境を整えるため、 休日数の確保や退職金制度の制定、 有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。 ▼施設のここが自慢！ ご利用者様へのサービスの質の向上を 最優先にしながら、 職員へのサポートは会社としてしっかり対応します。 ・毎月の社内研修の実施 ・キャリアに応じた社外研修の派遣 ・福利厚生の充実 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の積極的な支援 ・年間休日123日 ・年次有給休暇の取得支援 ・退職金制度あり ▼求職者様へのメッセージ 弊社はご利用者様のサービスの質を最優先に考えております。 ご利用者様に最善のサービスが何かを 自分なりに考えて提供できる方をお待ちしております。 もし失敗しても、会社として一緒に考えて、 サポートいたしますのでご安心ください◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼令和6年6月26日オープンの住宅です！／ 病院等から退院・退居されても、 ご自宅で生活が何らかの事情で困難な方に、 安心して笑顔で過ごされる場を 提供したいとの思いで開設しました。 主なお仕事内容は、 ご入居様の食事の調理、配膳、下膳、 お話相手ですので、介護資格は不要です。 未経験の方にも職員が親切にお教えしますので安心です。 ※業務の変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新規オープンの住宅です。 平成26年に訪問看護事業の運営を皮切りに、 平成29年に居宅介護支援事業所、 令和3年に訪問介護・障がい者 居宅介護の運営を行い、 在宅生活者の支援してまいりました。 そんな会社が在宅生活が難しい方の 生活場所の選択肢が少ないことを どうにかしないと、その人らしい生活が 送れないことに気づき、自分たちで オープンさせよう考えたのがこの住宅です。 ここで働く皆さんは 同じスタートになりますので、 色々と意見を出し合いながら、 楽しく和気あいあいとお仕事ができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊副業も可能です。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 『ピンポンホーム　ほっこり』にて ＜調理・介護補助スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：32人 うち女性：27人 うちパート：9人 《事業内容》 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所 訪問介護事業所・共同住宅を運営。 ご利用者本位を念頭に、 専門性の高いサービスの提供をいたします。 《会社の特長》 専門性の高いサービスを提供するため、 職員への教育は丁寧に行います。 また、良質な就労環境を整えるため、 休日数の確保や退職金制度の制定、 有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。 ▼事業所のここが自慢！ ご利用者様へのサービスの質の向上を 最優先にしながら、 職員へのサポートは会社としてしっかり対応します。 ・毎月の社内研修の実施 ・キャリアに応じた社外研修の派遣 ・福利厚生の充実 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の積極的な支援 ・年間休日123日 ・年次有給休暇の取得支援 ・退職金制度あり ▼求職者様へのメッセージ 弊社はご利用者様のサービスの質を最優先に考えております。 ご利用者様に最善のサービスが何かを 自分なりに考えて提供できる方をお待ちしております。 もし失敗しても、会社として一緒に考えて、 サポートいたしますのでご安心ください◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼令和6年6月26日オープンの住宅です！／ 病院等から退院・退居されても、 ご自宅で生活が何らかの事情で困難な方に、 安心して笑顔で過ごされる場を 提供したいとの思いで開設しました。 ご入居様の身の回りのお世話や 夜間の安否確認、居室の清掃等のお仕事が中心となります。 未経験の方にも職員が親切にお教えしますので安心です。 ※業務の変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新規オープンの住宅です。 平成26年に訪問看護事業の運営を皮切りに、 平成29年に居宅介護支援事業所、 令和3年に訪問介護・障がい者 居宅介護の運営を行い、 在宅生活者の支援してまいりました。 そんな会社が在宅生活が難しい方の 生活場所の選択肢が少ないことを どうにかしないと、その人らしい生活が 送れないことに気づき、自分たちで オープンさせよう考えたのがこの住宅です。 ここで働く皆さんは 同じスタートになりますので、 色々と意見を出し合いながら、 楽しく和気あいあいとお仕事ができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 ＊副業も可能です。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 『ピンポンホーム　ほっこり』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：32人 うち女性：27人 うちパート：9人 《事業内容》 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所 訪問介護事業所・共同住宅を運営。 ご利用者本位を念頭に、 専門性の高いサービスの提供をいたします。 《会社の特長》 専門性の高いサービスを提供するため、 職員への教育は丁寧に行います。 また、良質な就労環境を整えるため、 休日数の確保や退職金制度の制定、 有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。 ▼事業所のここが自慢！ ご利用者様へのサービスの質の向上を 最優先にしながら、 職員へのサポートは会社としてしっかり対応します。 ・毎月の社内研修の実施 ・キャリアに応じた社外研修の派遣 ・福利厚生の充実 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の積極的な支援 ・年間休日123日 ・年次有給休暇の取得支援 ・退職金制度あり ▼求職者様へのメッセージ 弊社はご利用者様のサービスの質を最優先に考えております。 ご利用者様に最善のサービスが何かを 自分なりに考えて提供できる方をお待ちしております。 もし失敗しても、会社として一緒に考えて、 サポートいたしますのでご安心ください◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼令和6年6月26日オープンの住宅です！／ 病院等から退院・退居されても、 ご自宅で生活が何らかの事情で困難な方に、 安心して笑顔で過ごされる場を 提供したいとの思いで開設しました。 ご入居様の夜間の排泄介助や 安否確認のお仕事が中心となります。 未経験の方にも職員が親切にお教えしますので安心です。 ※業務の変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新規オープンの住宅です。 平成26年に訪問看護事業の運営を皮切りに、 平成29年に居宅介護支援事業所、 令和3年に訪問介護・障がい者 居宅介護の運営を行い、 在宅生活者の支援してまいりました。 そんな会社が在宅生活が難しい方の 生活場所の選択肢が少ないことを どうにかしないと、その人らしい生活が 送れないことに気づき、自分たちで オープンさせよう考えたのがこの住宅です。 ここで働く皆さんは 同じスタートになりますので、 色々と意見を出し合いながら、 楽しく和気あいあいとお仕事ができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 ＊副業も可能です。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 『ピンポンホーム　ほっこり』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：32人 うち女性：27人 うちパート：9人 《事業内容》 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所 訪問介護事業所・共同住宅を運営。 ご利用者本位を念頭に、 専門性の高いサービスの提供をいたします。 《会社の特長》 専門性の高いサービスを提供するため、 職員への教育は丁寧に行います。 また、良質な就労環境を整えるため、 休日数の確保や退職金制度の制定、 有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。 ▼事業所のここが自慢！ ご利用者様へのサービスの質の向上を 最優先にしながら、 職員へのサポートは会社としてしっかり対応します。 ・毎月の社内研修の実施 ・キャリアに応じた社外研修の派遣 ・福利厚生の充実 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の積極的な支援 ・年間休日123日 ・年次有給休暇の取得支援 ・退職金制度あり ▼求職者様へのメッセージ 弊社はご利用者様のサービスの質を最優先に考えております。 ご利用者様に最善のサービスが何かを 自分なりに考えて提供できる方をお待ちしております。 もし失敗しても、会社として一緒に考えて、 サポートいたしますのでご安心ください◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの在宅への訪問リハビリ。 ＜具体的には…＞ ご利用者宅を訪問し、医師の指示に基づき 心身機能の低下による要介護、 要支援者や難病等による 運動機能低下の方に対して自宅で 安心した生活が送れるよう、 個別性のあるリハビリプログラムを作成して 日常生活をサポートして頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※マイカー通勤：無料駐車場あり ※貸与社用車有（通勤使用可） ※リハビリは地域でもニーズが高いため一緒に働く仲間を募集します。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 『訪問看護ステーション　ピンポンハート』にて ＜作業療法士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：32人 うち女性：27人 うちパート：9人 《事業内容》 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所 訪問介護事業所・共同住宅を運営。 ご利用者本位を念頭に、 専門性の高いサービスの提供をいたします。 《会社の特長》 専門性の高いサービスを提供するため、 職員への教育は丁寧に行います。 また、良質な就労環境を整えるため、 休日数の確保や退職金制度の制定、 有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。 ▼事業所のここが自慢！ ご利用者様へのサービスの質の向上を 最優先にしながら、 職員へのサポートは会社としてしっかり対応します。 ・毎月の社内研修の実施 ・キャリアに応じた社外研修の派遣 ・福利厚生の充実 ・社用車、携帯電話、タブレットの貸与 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の積極的な支援 ・年間休日123日 ・年次有給休暇の取得支援 ・退職金制度あり ▼求職者様へのメッセージ 弊社はご利用者様のサービスの質を最優先に考えております。 ご利用者様に最善のサービスが何かを 自分なりに考えて提供できる方をお待ちしております。 もし失敗しても、会社として一緒に考えて、 サポートいたしますのでご安心ください◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護職員として、 利用者様の笑顔を大切にしながら、 安定したお仕事を一緒にしてみませんか？ ＜主なお仕事＞ ○食事、入浴、排せつ介助などの介護全般 ○レク行事企画、実施 ○各種委員会活動 ※夜勤は月に3回から5回程度 ※施設介護経験者優遇 ◎全館ＷＩＦＩ整備済 ◎ＩＣＴなどの環境整備で業務効率化 　インカムや見守りロボットなどの 　ＩＣＴ導入により、業務効率化と 　負担の軽減に取り組んでいます！！ ◎福利厚生などが充実！ 　年次有給休暇は、採用日に3日、 　半年経過後に7日を付与します2年目以降は、 　3日間のリフレッシュ休暇も♪ 　有給取得率は70％以上を目指しています。 ◎子ども育成支援助成金 　出産や保育所入園、小学校、中学校、高校、 　大学の入学時、各イベントごとに 　助成金（10万円～20万円）支給（2年目以降） ◎ステップ休暇および祝い金制度 　勤続5年経過毎に5日間の特別休暇と祝い金10万円支給 ◎昇給は2年目からいたします。 ◎給与は経験などに応じて算定します。 ◎賞与は3ヶ月～4ヶ月分支給予定 ◎寒冷地手当、扶養手当、住宅手当、超過勤務手当、 　年末年始手当は当法人の規定によります。 ◎無料駐車場があります。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／帯広市内 【施設情報】 北海道帯広市にある 『特別養護老人ホーム帯広慈恩の里』にて ＜介護職員/経験者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　 真宗協会が掲げるキーワード 　　　　　 「385」について 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 真宗協会は、 「ケア(Care)・シェア(Share)・フェア(Fair)」 という3つの理念のもと、 医療・老人福祉・障がい者福祉事業で 8つの事業所を経営し、 500名を超える職員が働く社会福祉法人です。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　＜真宗協会3つの理念＞ 　私たちの地域社会における 　全ての福祉活動は常に 　「ケア(Care)・シェア(Share)・フェア(Fair)」 　3つの理念を源としています。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎ケア：信頼されるサービスの提供に努めます。 他者を思いやる真心から生まれる言葉と行動で、 利用者様やご家族、地域社会に対して 包括的なケア（世話・配慮・気配り・手入れ・メンテナンスなど）を提供します。 ◎シェア：地域共生とネットワークづくりに努めます。 人と人とのつながりを何よりも大切に考え、 利用者様とご家族、地域住民の皆さん、 そして職員、経営幹部が心を通わせる関わり・取り組みを積極的に行っています。 ◎フェア：法令遵守と透明性の確保に努めます。 地域社会のルールを守り、嘘偽りのない運営と情報公開を行います。 職員がいきいきと、誇りを持って 業務を遂行できる環境作りに繋がっていると信じています。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　 ＜当施設について＞ 　 自分らしく、安心して生活するために 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「いのち」の存在は、 人と人との関わりの中で誕生し、育み、 支え合う存在でなくてはなりません。 「いのち」とは「生かされている」ことであり、 恩を慈しみ、恩に報いることであります。 「帯広慈恩の里」という名称は、 職員も入居者も互いに ”いたわり、助け合い”ながら共に生活していく 安らぎの施設でありたいと願い、名付けました。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：570人 就業場所：97人 うち女性：66人 うちパート：9人 《事業内容》 ・特別養護老人ホーム100名 ・短期入所（ショートスティ）20名 ・デイサービスセンター40名 等の利用者に対する福祉サービス事業。 《会社の特長》 社会福祉法人、真宗協会が経営し、 平成19年4月開設の特別養護老人ホームです。 全室個室で10名をユニットとして お一人お一人の生活リズムを大切にし、 ご支援をさせていただきます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼施設利用者定員数 ・特養100名　 ・短期入所20名　 ・デイ40名 ▼平均介護度 要介護4.0 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・18歳～68歳　 ・男女比3:7　 職場環境が整っているため 勤続年数の長い職員が多いです。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・特養　5ユニットにつき3名（計6名）　 ・短期入所２ユニット1名 特養については基準より 厚みのある人数配置となっており 新人も安心して業務できます。 ▼キャリアパスについて 資格取得に向けた バックアップ体制が充実しています。 研修企画も充実しており 働きながらスキルアップを図ることができます。 ▼施設のここが自慢！ 自然と触れ合いながら過ごせる ゆったりとした環境があります。 個室スペースも広く、 より自宅に近い生活空間を提供することができます。 ▼求職者様へのメッセージ 風通しの良い職場作りを目指しています。 自由な発想や自主性のある方をお待ちしております。 先輩職員も明るく、前向きな方が多く 親身に相談にのってくれるので安心してください。 利用者のためにできることを一緒に考えていきましょう！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護職員として、 利用者様の笑顔を大切にしながら、 安定したお仕事を一緒にしてみませんか？ ＜主なお仕事＞ ○食事、入浴、排せつ介助などの介護全般 ○レク行事企画、実施 ○各種委員会活動 ※夜勤は月に3回から5回程度 ※施設介護経験者優遇 ※施設見学大歓迎～事前のご予約、お待ちしております！ ◎全館ＷＩＦＩ整備済 ◎ＩＣＴなどの環境整備で業務効率化 　インカムや見守りロボットなどの 　ＩＣＴ導入により、業務効率化と 　負担の軽減に取り組んでいます！！ ◎福利厚生などが充実！ 　年次有給休暇は、採用日に3日、 　半年経過後に7日を付与します2年目以降は、 　3日間のリフレッシュ休暇も♪ 　有給取得率は70％以上を目指しています。 ◎子ども育成支援助成金 　出産や保育所入園、小学校、中学校、高校、 　大学の入学時、各イベントごとに 　助成金（10万円～20万円）支給（2年目以降） ◎ステップ休暇および祝い金制度 　勤続5年経過毎に5日間の特別休暇と祝い金10万円支給 ◎昇給は2年目からいたします。 ◎給与は経験などに応じて算定します。 ◎賞与は3ヶ月～4ヶ月分支給予定 ◎寒冷地手当、扶養手当、住宅手当、超過勤務手当、 　年末年始手当は当法人の規定によります。 ◎無料駐車場があります。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／帯広市内 【施設情報】 北海道帯広市にある 『特別養護老人ホーム帯広慈恩の里』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　 真宗協会が掲げるキーワード 　　　　　 「385」について 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 真宗協会は、 「ケア(Care)・シェア(Share)・フェア(Fair)」 という3つの理念のもと、 医療・老人福祉・障がい者福祉事業で 8つの事業所を経営し、 500名を超える職員が働く社会福祉法人です。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　＜真宗協会3つの理念＞ 　私たちの地域社会における 　全ての福祉活動は常に 　「ケア(Care)・シェア(Share)・フェア(Fair)」 　3つの理念を源としています。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎ケア：信頼されるサービスの提供に努めます。 他者を思いやる真心から生まれる言葉と行動で、 利用者様やご家族、地域社会に対して 包括的なケア（世話・配慮・気配り・手入れ・メンテナンスなど）を提供します。 ◎シェア：地域共生とネットワークづくりに努めます。 人と人とのつながりを何よりも大切に考え、 利用者様とご家族、地域住民の皆さん、 そして職員、経営幹部が心を通わせる関わり・取り組みを積極的に行っています。 ◎フェア：法令遵守と透明性の確保に努めます。 地域社会のルールを守り、嘘偽りのない運営と情報公開を行います。 職員がいきいきと、誇りを持って 業務を遂行できる環境作りに繋がっていると信じています。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　 ＜当施設について＞ 　 自分らしく、安心して生活するために 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「いのち」の存在は、 人と人との関わりの中で誕生し、育み、 支え合う存在でなくてはなりません。 「いのち」とは「生かされている」ことであり、 恩を慈しみ、恩に報いることであります。 「帯広慈恩の里」という名称は、 職員も入居者も互いに ”いたわり、助け合い”ながら共に生活していく 安らぎの施設でありたいと願い、名付けました。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：570人 就業場所：97人 うち女性：66人 うちパート：9人 《事業内容》 ・特別養護老人ホーム100名 ・短期入所（ショートスティ）20名 ・デイサービスセンター40名 等の利用者に対する福祉サービス事業。 《会社の特長》 社会福祉法人、真宗協会が経営し、 平成19年4月開設の特別養護老人ホームです。 全室個室で10名をユニットとして お一人お一人の生活リズムを大切にし、 ご支援をさせていただきます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼施設利用者定員数 ・特養100名　 ・短期入所20名　 ・デイ40名 ▼平均介護度 要介護4.0 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・18歳～68歳　 ・男女比3:7　 職場環境が整っているため 勤続年数の長い職員が多いです。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・特養　5ユニットにつき3名（計6名）　 ・短期入所２ユニット1名 特養については基準より 厚みのある人数配置となっており 新人も安心して業務できます。 ▼キャリアパスについて 資格取得に向けた バックアップ体制が充実しています。 研修企画も充実しており 働きながらスキルアップを図ることができます。 ▼施設のここが自慢！ 自然と触れ合いながら過ごせる ゆったりとした環境があります。 個室スペースも広く、 より自宅に近い生活空間を提供することができます。 ▼求職者様へのメッセージ 風通しの良い職場作りを目指しています。 自由な発想や自主性のある方をお待ちしております。 先輩職員も明るく、前向きな方が多く 親身に相談にのってくれるので安心してください。 利用者のためにできることを一緒に考えていきましょう！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護職員として、 利用者様の笑顔を大切にしながら、 安定したお仕事を一緒にしてみませんか？ 全館ＷＩＦＩ整備済。 インカムや見守りロボットなどの ＩＣＴ導入により、 安心と業務効率化に取り組んでいます！ ＜主なお仕事＞ ○食事、入浴、排せつ介助などの介護全般 ※施設介護経験者優遇！ ＊＊＊福利厚生などが充実！＊＊＊ ◎年次有給休暇は、勤務日数に応じて 　採用日及び半年経過後に付与します。 　有給取得率は70％以上を目指しています。 ◎昇給や賞与は2年目より対象となります。 ◎給与は経験などに応じて算定します。 ◎退職金支給は制度に該当する場合に限ります。 ◎契約期間が通算5年経過後には、 　規定の末日の翌日から期間の定めのない 　労働契約に転換する事が可能です。 ◎無料駐車場があります。 【施設情報】 北海道帯広市にある 『特別養護老人ホーム帯広慈恩の里』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　 真宗協会が掲げるキーワード 　　　　　 「385」について 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 真宗協会は、 「ケア(Care)・シェア(Share)・フェア(Fair)」 という3つの理念のもと、 医療・老人福祉・障がい者福祉事業で 8つの事業所を経営し、 500名を超える職員が働く社会福祉法人です。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　＜真宗協会3つの理念＞ 　私たちの地域社会における 　全ての福祉活動は常に 　「ケア(Care)・シェア(Share)・フェア(Fair)」 　3つの理念を源としています。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎ケア：信頼されるサービスの提供に努めます。 他者を思いやる真心から生まれる言葉と行動で、 利用者様やご家族、地域社会に対して 包括的なケア（世話・配慮・気配り・手入れ・メンテナンスなど）を提供します。 ◎シェア：地域共生とネットワークづくりに努めます。 人と人とのつながりを何よりも大切に考え、 利用者様とご家族、地域住民の皆さん、 そして職員、経営幹部が心を通わせる関わり・取り組みを積極的に行っています。 ◎フェア：法令遵守と透明性の確保に努めます。 地域社会のルールを守り、嘘偽りのない運営と情報公開を行います。 職員がいきいきと、誇りを持って 業務を遂行できる環境作りに繋がっていると信じています。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　 ＜当施設について＞ 　 自分らしく、安心して生活するために 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「いのち」の存在は、 人と人との関わりの中で誕生し、育み、 支え合う存在でなくてはなりません。 「いのち」とは「生かされている」ことであり、 恩を慈しみ、恩に報いることであります。 「帯広慈恩の里」という名称は、 職員も入居者も互いに ”いたわり、助け合い”ながら共に生活していく 安らぎの施設でありたいと願い、名付けました。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：570人 就業場所：97人 うち女性：66人 うちパート：9人 《事業内容》 ・特別養護老人ホーム100名 ・短期入所（ショートスティ）20名 ・デイサービスセンター40名 等の利用者に対する福祉サービス事業。 《会社の特長》 社会福祉法人、真宗協会が経営し、 平成19年4月開設の特別養護老人ホームです。 全室個室で10名をユニットとして お一人お一人の生活リズムを大切にし、 ご支援をさせていただきます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼施設利用者定員数 ・特養100名　 ・短期入所20名　 ・デイ40名 ▼平均介護度 要介護4.0 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・18歳～68歳　 ・男女比3:7　 職場環境が整っているため 勤続年数の長い職員が多いです。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 資格取得に向けた バックアップ体制が充実しています。 研修企画も充実しており 働きながらスキルアップを図ることができます。 ▼施設のここが自慢！ 自然と触れ合いながら過ごせる ゆったりとした環境があります。 個室スペースも広く、 より自宅に近い生活空間を提供することができます。 ▼求職者様へのメッセージ 風通しの良い職場作りを目指しています。 自由な発想や自主性のある方をお待ちしております。 先輩職員も明るく、前向きな方が多く 親身に相談にのってくれるので安心してください。 利用者のためにできることを一緒に考えていきましょう！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入浴介助や食事介助、掃除、洗濯、調理、レク等。 レクは会社指示なので創意工夫が苦手な方も安心◎ 【施設情報】 北海道札幌市南区にある 『小規模多機能ケアホーム藤野いこいの家』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼当法人のここが自慢！ ・各資格取得費用半額負担 ・研修日も業務扱いで参加可能 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。