北海道 の介護求人

【仕事内容】 お客様のご自宅から施設までの送迎業務をお任せします。朝・夕 往復1～2時間程度の送迎時間です。 また、施設内の庶務業務のお手伝いをお願いする場合もあります。 ［主な業務内容］ 　＊歩行時の支え、見守り対応、車いすの操作 　＊送迎車の清掃・点検・洗車　など ※送迎の無い時間帯は、中抜けとなります。 　例）8：00～10：30（2.5Ｈ）⇒　帰宅　⇒　15：30～17：30（2.5Ｈ） ※車種は、ハイエースを使用。添乗員も同乗します。 ※介護未経験の方もスタッフがフォローしますので、ご安心ください。 【施設情報】 北海道札幌市北区にある介護施設 【札幌北ケアセンターそよ風】にて 『送迎ドライバー』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 利用者様もスタッフ自身も満足できる 「そよ風」になれるように頑張っています！ 【定員】ショートステイ20名、デイサービス50名 【要介護度】1.1～3 【車通勤】可能、駐車場完備 周辺にはスーパーや飲食店があるので、買い物も便利です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日～応相談！ ■介護施設未経験OK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊居宅介護支援事業所の管理業務 　＊介護保険制度を含めた制度の紹介 　＊医師やサービス事業所との連携 　＊お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 　＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） 【施設情報】 北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ 施設内に4事業を一体的に運用し、 ワンストップサービスの提供が唯一できる施設です。 他種別を経験したいという職員の異動も柔軟に対応しています。 就業場所を変えずに様々な介護種別の経験を積める環境です。 【定員数】 有料：100室　2階～5階　 デイサービス：35名　 ショートステイ：20室　 グループホーム：18室　2ユニット 【介護度】 有料：1.5～2（要支援の方もいるため） デイサービス：1.5～2 ショートステイ：2～3 グループホーム：3（車いすの方もいらっしゃいます） 【夜勤体制】 ショートステイ：1名、グループホーム：ユニット1名ずつ、有料：2階～5階のフロア各1名 部署間で協力して休憩が取れます。 入社後は職員がついてのOJTもありますので安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ショートステイの相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ［主な業務内容］ 　＊お客様やご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 　＊ご利用契約の締結 　＊各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) 　＊居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 　＊お客様のご利用状況把握(介護業務全般) ※業務上、車を運転する機会があります（社有車あり） 【施設情報】 北海道函館市にある介護施設 【はこだてケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 函館市電「湯川駅」から徒歩6分、 温泉街の中にある介護施設で、 仕事後に温泉に寄ることもできちゃいます！ スタッフは7割が女性で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 【定員数】デイサービス42名、ショートステイ20名 【要介護度】1.3程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ［お仕事内容例］ ＊利用者様とのコミュニケーション ＊身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ＊各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ＊送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 北海道函館市にある介護施設 【日吉ショートステイそよ風】にて 『管理者候補』を募集します！ 施設内には、シャンデリアや暖炉があり、ご利用者様は、 ホテルのような雰囲気で過ごしていただけます。 また函館で一番おいしい食事を提供するのが特徴です。 【定員】30名 【平均介護度】3 【車通勤OK】駐車場完備 【人員体制】日勤：6～7名、夜勤：2名 【総スタッフ】19名、男女比6：4 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 デイサービスの相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ［主な業務内容］ 　＊お客様やご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 　＊ご利用契約の締結 　＊各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) 　＊居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 　＊お客様のご利用状況把握(介護業務全般) 　　など ※業務上、車を運転する機会があります（社有車あり） 【施設情報】 北海道函館市にある介護施設 【はこだてケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 函館市電「湯川駅」から徒歩6分、 温泉街の中にある介護施設で、 仕事後に温泉に寄ることもできちゃいます！ スタッフは7割が女性で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでついて指導します。 経験が浅い方も安心の教育環境です！ 【定員数】デイサービス42名、ショートステイ20名 【要介護度】1.3程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています！ ［主な業務内容］ 　＊仕込み・調理・盛り付け 　＊配膳・下膳、食器洗浄 　＊清掃などの衛生管理 　＊発注などの事務業務 朝食・昼食・夕食のほか、おやつやミール弁当を提供しています。イベント時には、特別食や行事食の献立を立案していただくことも。 配膳や下膳も行うので、お客様と直接お会いできる機会があります！ 【施設情報】 北海道函館市の介護施設 【はこだてケアセンターそよ風】にて、 『調理スタッフ』を募集します！ 施設ご利用者様のお食事の準備をおねがいします。 レシピ通りに調理するので簡単♪ お料理が好きな方歓迎です！ 【お客様と職員が楽しいセンターに】がスローガン！ 函館市電「湯川駅」から徒歩6分、 温泉街の中にある介護施設で、仕事後に温泉に寄ることもできちゃいます！ スタッフは7割が女性で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 残業時間はありません！ 【定員】42名 【要介護度】1.3程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業なし！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 デイサービスの相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※現場との兼務（送迎含む）になります。 【施設情報】 北海道旭川市にある介護施設 【旭川永山ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 2022年12月開設で、白を基調とした明るい雰囲気のセンターです。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【平均要介護度】1.1 【職員体制】 デイサービス：介護職3～4名、看護師、相談員、管理者 ショートステイ：介護職日勤3～5名　夜勤1名 【スタッフ構成】合計20名ほど。女性6：男性4 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です！ 入社後は先輩社員みんなでサポートします。 経験の浅い方でも安心です！ 新しい施設なので先輩後輩関係なく、 施設をより良くするための意見を言いやすい職場です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ショートステイをご利用のお客様の健康を支えるお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊健康管理（バイタルなど）、服薬管理 　＊医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 　＊看護記録などの各種書類作成 　＊医師との連携やカンファレンスなどへの参加 　＊お客様のご利用状況把握（介護業務） ※お客様の送迎をお願いする場合があります。 ※介護施設が未経験の方も、一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 北海道旭川市にある介護施設 【旭川ケアセンターそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【要介護度】2程度 【介護スタッフ総数】デイサービス7名、ショートステイ12名 【夜勤体制】1名 全室に空気清浄機を導入するなど感染症対策にも気を付けた施設です。 リハビリマシンやマッサージ機など機能訓練に力を入れています。 レクリエーションが人気なので創造力のある方大歓迎です！ フリーWi-Fiなどもあり、職員も過ごしやすい施設です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ショートステイの相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ［主な業務内容］ 　＊お客様やご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 　＊ご利用契約の締結 　＊各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) 　＊居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 　＊お客様のご利用状況把握(介護業務全般) ※業務上、車を運転する機会があります（社有車あり） 【施設情報】 北海道函館市にある介護施設 【日吉ショートステイそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ 施設内には、シャンデリアや暖炉があり、ご利用者様は、 ホテルのような雰囲気で過ごしていただけます。 また函館で一番おいしい食事を提供するのが特徴です。 【定員】30名 【平均介護度】3 【車通勤OK】駐車場完備 【人員体制】日勤：6～7名、夜勤：2名 【総スタッフ】19名、男女比6：4 入社後は、先輩スタッフがつき指導します。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ショートステイご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） 　＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） 　＊各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） 　＊清掃や洗濯、送迎業務 ※お客様は、1泊～数週間程度ご利用されます。（リピーター様も多数） ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 ※夜勤でのお仕事は、日勤の仕事に慣れてから。先輩と一緒にスタートしますので、ご安心ください！ 【施設情報】 札幌市北区にある介護施設 【札幌北ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 利用者様もスタッフ自身も満足できる 「そよ風」になれるように頑張っています！ 【定員】ショートステイ20名、デイサービス50名 【要介護度】1.1～3 【車通勤】可能、駐車場完備 入社後は各自のペースに合わせた研修があるので経験が浅い方も安心です♪ 周辺にはスーパーや飲食店があるので、買い物も便利です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風 】にて、 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ 施設内に4事業を一体的に運用し、 ワンストップサービスの提供が唯一できる施設です。 他種別を経験したいという職員の異動も柔軟に対応しています。 就業場所を変えずに様々な介護種別の経験を積める環境です。 【定員数】 有料：100室　2階～5階　 デイサービス：35名　 ショートステイ：20室　 グループホーム：18室　2ユニット 【介護度】 有料：1.5～2（要支援の方もいるため） デイサービス：1.5～2 ショートステイ：2～3 グループホーム：3（車いすの方もいらっしゃいます） 【夜勤体制】 ショートステイ：1名、グループホーム：ユニット1名ずつ、有料：2階～5階のフロア各1名 部署間で協力して休憩が取れます。 入社後は職員がついてのOJTもありますので安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 有料老人ホームにご入居しているお客様のサポートをするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） 　＊各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） 　＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 ※夜勤でのお仕事は、日勤の仕事に慣れてから。先輩と一緒にスタートしますので、ご安心ください！ 【施設情報】 北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ショートステイ、グループホーム、有料老人ホームの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 施設内に4事業を一体的に運用し、 ワンストップサービスの提供が唯一できる施設です。 他種別を経験したいという職員の異動も柔軟に対応しています。 就業場所を変えずに様々な介護種別の経験を積める環境です。 【定員数】 有料 : 100室　2階～5階　 デイサービス : 35名　 ショートステイ : 20室　 グループホーム : 18室　2ユニット 【介護度】 有料 : 1.5～2（要支援の方もいるため） デイサービス : 1.5～2 ショートステイ : 2～3 グループホーム : 3（車いすの方もいらっしゃいます） 【夜勤体制】 ショートステイ : 1名 グループホーム : ユニット1名ずつ 有料 : 2階～5階のフロア各1名 部署間で協力して休憩が取れます。 入社後は職員がついてのOJTもありますので安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。 夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃　など 【施設情報】 北海道函館市にある介護施設 【日吉ショートステイそよ風】にて 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ 施設内には、シャンデリアや暖炉があり、 ご利用者様は、ホテルのような雰囲気で過ごしていただけます。 また函館で一番おいしい食事を提供するのが特徴です。 【定員】30名 【平均介護度】3 【車通勤OK】駐車場完備 【人員体制】日勤 : 6～7名、夜勤 : 2名 【スタッフ】19名、男女比6 : 4 入社後は、先輩スタッフがつき、指導します。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様の健康を支えるお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 　＊健康相談および指導 　＊医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 　＊お客様のご利用状況把握（介護業務） 　＊ご利用報告など各種書類作成 ※介護施設が未経験の方も、サポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 北海道旭川市にある介護施設 【旭川ケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 2021年4月にオープンした デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【要介護度】2程度 【介護スタッフ総数】デイサービス7名、ショートステイ12名 全室に空気清浄機を導入するなど感染症対策にも気を付けた施設です。 リハビリマシンやマッサージ機など機能訓練に力を入れています。 フリーWi-Fiなどもあり、職員も過ごしやすい施設です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ※土曜日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様のご自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 送迎業務の他、お客様の支援や施設内の庶務業務のお手伝いをお願いします。 ［主な業務内容］ 　＊歩行時の支え、見守り対応、車いすの操作 　＊送迎車の清掃・点検・洗車　など ※使用車種はハイエース・ノアで、3～8名前後のお客様の送迎を行います。 ※簡単な介助業務もあるため、介護の知識が身につきます！ ※未経験の方でも、焦らずゆっくり覚えていただける様フォローいたします。 幅広い年齢層が活躍中！毎日笑顔でお客様を迎えています。 【施設情報】 北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『送迎ドライバー』を募集します！ 施設内に4事業を一体的に運用し、 ワンストップサービスの提供が唯一できる施設です。 【定員数】 有料：100室　2階～5階　 デイサービス：35名　 ショートステイ：20室　 グループホーム：18室　2ユニット 【介護度】 有料：1.5～2（要支援の方もいるため） デイサービス：1.5～2 ショートステイ：2～3 グループホーム：3（車いすの方もいらっしゃいます） □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日～応相談！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊居宅介護支援事業所の管理業務 　＊介護保険制度を含めた制度の紹介 　＊医師やサービス事業所との連携 　＊お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 　＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） 【施設情報】 北海道札幌市白石区にある介護施設 【白石ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 札幌市内の閑静な住宅街にある落ち着いた施設です！ 【定員】デイサービス48名、ショートステイ30名 【介護度】2 【介護スタッフ体制】 デイサービス：3名 ショートステイ：日中7名、夜勤2名 【スタッフ】37名　男女比1:9、年齢層30～50代 【車通勤OK】駐車場完備 入社後は指導マニュアルに沿って指導します。 ひとり立ちできるまでしっかり指導します！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 認知症のお客様をサポートをするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊介護業務全般（食事・入浴・排泄・移乗など） 　＊介護記録の記入 　＊レクリエーションや体操の実施 　＊清掃・洗濯などの間接業務 ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 【施設情報】 北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 施設内に4事業を一体的に運用し、 ワンストップサービスの提供が唯一できる施設です。 他種別を経験したいという職員の異動も柔軟に対応しています。 就業場所を変えずに様々な介護種別の経験を積める環境です。 【定員数】 有料：100室　2階～5階　 デイサービス：35名　 ショートステイ：20室　 グループホーム：18室　2ユニット 【介護度】 有料：1.5～2（要支援の方もいるため） デイサービス：1.5～2 ショートステイ：2～3 グループホーム：3（車いすの方もいらっしゃいます） 【夜勤体制】 ショートステイ：1名、グループホーム：ユニット1名ずつ、有料：2階～5階のフロア各1名 部署間で協力して休憩が取れます。 入社後は職員がついてのOJTもありますので安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週4日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 小規模多機能居宅介護での介護業務全般 入浴介助・食事配膳・居室掃除など ※食事に関しては調理業務なし。 ※入社後、先輩と一緒に仕事を覚えて頂きます。 ※夜勤専従・日勤帯のみの勤務などの相談可能です。 ※見学もできますので、是非ご来訪ください！ 【求人備考】 ＊マイカー通勤：ガソリン代は規定により支給、無料駐車場あり ＊パートタイムや扶養の範囲内の勤務を希望の方もご相談ください。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 『ゆずり葉明日風』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 利用者の方がなじみの暮らしを継続できるよう、 その人らしさを大切にしながら安心して、 心豊かな楽しみのある生活を創り出せるよう共に考え、 実現できるよう努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：35人 就業場所：15人 うち女性：11人 うちパート：4人 《事業内容》 ・認知症対応型共同生活介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・小規模多機能型居宅介護 上記の運営 《会社の特長》 利用者の方の尊厳を守り、 安心して快適な生活を営める事を念頭に、 介護・福祉を通じて社会貢献していくよう努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼営業時間 宿泊サービス 16:30〜9:30 訪問サービス 24時間 通いサービス 9:30〜16:30 ▼施設利用者定員数 サービス付き高齢者向け住宅：定員19名 小規模多機能型居宅介護：登録定員24名 ・同一建物内での業務になります。 ▼平均介護度 全体で2,3ほど、 全介助の方は3名程となります。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤者1名+オンコール者1名 ▼求職者様へのメッセージ 協調性を持って真摯に物事に取り組める方、 お待ちしております！ 最高のチームとして利用者様に 良いケアを一緒に提供していきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 入居者の日常生活支援を行う業務です。 入居者様とコミュニケーションを通じて、 食事、入浴、排泄等の介助業務を行っていただきます。 入居者様がその人らしく、 ワクワクした毎日を送れるよう、 そしてあなたも自分自身を大切に、 日々を楽しめるように業務にあたって頂きたいです。 「看取り」も行っていますので、 利用者様の人生の最期の瞬間までサポートする事が出来ます。 勤務時間の殆どが、 利用者さんが寝ている時間帯なので、 ご自分のペースで仕事がしやすい環境です。 本人の希望や能力、スキルアップ等により 仕事の幅を広げ、昇給＆昇格のチャンスがあります。 未経験の方も、しっかりとした 教育制度が整っているのでご安心ください。 初任者研修の講師も在籍！ ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ◆賃金例：入社1年目 月額229,000円～249,000円程度（夜勤月13回含む） ◆ぜひ、弊社の雰囲気を感じて頂きたいのでＨＰをご覧ください。 https://gcp123.com/ ◆プライベートを充実させて頂きたいので、有給休暇の消化を推進 年20日消化するスタッフもいる程、休みを申請しやすい環境です。 ◆現在、他社で就業中の方、勤務開始日も相談に乗ります。 ◆介護福祉士等の資格取得を応援しています。（費用サポート有り） ◆離職率が低く、全体の6割のスタッフが5年以上勤務してます。 ◆本人の希望や能力で昇格＆昇給チャンス有り！ 現在の介護職の長である主任はパートからのスタートでした。 ◆雇用期間終了後（6ヶ月）契約更新された場合は、正職員登用。 ◆初任者研修・実務者研修の講師を担っているスタッフもいます。 ◆未経験者の方も介助に自身の無い方も、 技術やスキルは後から付いてきますので心配ありません。 全員が、あなたと向き合います。 成功したら認めて貰えるし、 失敗しても否定されることはありません。 「入社して良かった」と思える環境がぐっちょんぱにあります。 【施設情報】 北海道旭川市にある 『住宅型有料老人ホーム　ぐっちょんぱ１』にて ＜介護職／夜勤専従＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,敷地内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 当法人について 　--------------------------------------------------------- ＜会社紹介＞ 　当社は、訪問介護事業、 　および住宅型有料老人ホーム施設を 　2事業所運営しております。 　安心・安全・高品質なサービスを追求し、 　ご利用者様はもちろんのこと、 　ご家族の方々にも 　ご満足いただけるサービスを目指しています。 　職員同士の結束力が強く、 　密に連携を取っているので未経験の方でも 　安心して業務に取り組むことができます。 ＜会社の強み＞ 　社員に長く活躍していただくため、 　社内環境を整えるのが 　会社の使命だと思っています。 　プライベートの時間があることで、 　仕事にもやりがいが持てます。 　そのために、職場環境を整え、 　社員の方のライフスタイルに合った働き方を 　実現できよう努力し続けています。 ＜社内行事＞ 　新年会に始まり、節分、ひなまつり、 　花見、夏祭り、流しそうめん、 　敬老週間のお寿司食べ放題、 　秋の収穫祭、クリスマス会など 　盛りだくさんの行事を予定しております。 ＜資格取得支援制度＞ 　介護全般の研修参加や 　資格取得を奨励しています。 　研修や資格の費用補助、交通費補助、 　シフトの調整等会社が全面的に 　バックアップしていますので 　在職しながらスキルアップが可能です。 ＜職員の定着率が高い＞ 　就業規則や各種規程が整備された 　働きやすい環境を整えているため、 　職員の定着率が大変高くなっています。 　当社では職員の50％以上が 　7年以上の勤続年数となっています。 　勤続年数が長い 　ベテラン職員が多くいる中で、 　実力をつけた若手職員が資格取得に合格し 　年齢に関係なく意見交換が行われ、 　働きやすさと高い定着率に 　つながっています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 　　求める人財像について 　--------------------------------------------------------- ＜求める人財像＞ 　求められる資質 1.心底人が好き、介護が好きという人 2.誰にでも公平にやさしく接することができる人 3.自ら気づき率先して動ける人 ＜私たちが大切にしていること＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 心底人が好き、介護が好きという人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　ぐっちょんぱではご利用者様や 　そのご家族の方々と 　接していくことはもちろん、 　 職場においても仲間と関わりながら 　共に仕事を行っています。 　たくさんの「ひと」と接する機会が 　多い仕事ですので、 　私たちの行動指針の基本として、 　「ひと」が好きであることが大切です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 誰にでも公平にやさしく接することができる人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　全ての人に対して、平等に接する！ 　人間として、好きな人・嫌いな人がいますが 　ご利用者様と接する時は平等に 　 「平常心」といつも心の中で思いながら接し 　相手を想い対応ができる人を求めています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自ら気づき率先して動ける人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　広くアンテナを張り、 　多くの情報をキャッチし、 　自ら新しい事を考え、 アイデアを発信し、 　前向きな姿勢で何事にも取組み、 　責任感を持って行動ができる人を求めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：36人 就業場所：32人 うち女性：29人 うちパート：10人 《事業内容》 介護事業 ＊訪問介護 ＜在宅＞ ＊ホーム内入居者の介護 《会社の特長》 『利用者さんの気持ちに寄り添った介護をしていきたい』 という思いから立ち上げた会社。 利用者様もスタッフも等しく大切に想い、 皆が幸せに生活していく術を日々考えています。 永年勤続者多数！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク・検温・手指消毒をお願いしています。 実際の雰囲気を感じて欲しいので、 施設は見学していただき、面接も直接行っています。 ▼キャリアパスについて 介護経験の有無、ブランクなどを考慮し、 その方の体力・技術に合わせた指導を実施します。 定期面談で働き方に関する 聴き取りをおこない、 要望に応じて研修参加の機会提供や、 資格取得の助成・勤務調整などをおこないます。 賃金アップ・キャリアアップを目指す方への 相談・助言もおこなっていきます。 ▼当法人のここが自慢！ 離職理由の最たるものは“人間関係”。 弊社の職員は勤続10年以上の方が全体の30％を越えます。 介護現場で生じる一見マイナスな面も、 明るく笑い変えてしまう方が多いです。 職員の持病や家族の諸事情にも理解を示し、 急な勤務変更であっても 職員同士でカバーし、 協力し合う風習が根付いています。 文句を荒げる方は一人もいません。 残業はほぼなく、 有給休暇を年間20日使用する職員もおり、 プライベートを充実させやすい環境といえます。 こうした良好な人間関係と、 働きやすさが弊社の魅力だと思っています。 ▼求職者様へのメッセージ 一言でいうならば明るく対応できる方。 自身ではどうすることもできない様々な事が起こります。 病気、感染症、天災などなど。 そうした出来事と一緒になって 暗くなるのではなく、 マイナスな状況も一緒に プラスにしていけるような方と働きたいです。 かの有名なローランドさんが言ってました。 「『止まない雨はない』と待つのではなく、雲の上に行け！」 ・能動的な行動で現状打破したい方 ・困難を越えた素敵な景色をみたい方 お待ちしてます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 入居者の日常生活支援を行う業務です。 入居者様とコミュニケーションを通じて、 食事、入浴、排泄等の介助業務を行っていただきます。 入居者様がその人らしく、 ワクワクした毎日を送れるよう、 そしてあなたも自分自身を大切に、 日々を楽しめるように業務にあたって頂きたいです。 「看取り」も行っていますので、 利用者様の人生の最期の瞬間までサポートする事が出来ます。 23名の利用者様に対し、安心の2名体制で夜勤します。 月4回～勤務可能なので、他社との掛け持ちの方もいます（兼業可）。 未経験の方も、しっかりとした 教育制度が整っているので安心してくださいね。 初任者研修の講師も在籍しているので、 身近な疑問も解決しやすい環境です。 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ◆1勤務16,620円～17,025円（資格手当込み） ◆ぜひ、弊社の雰囲気を感じて頂きたいのでＨＰをご覧ください。 https://gcp123.com/ ◆プライベートを充実させて頂きたいので、有給休暇の消化を推進 年20日消化するスタッフもいる程、休みを申請しやすい環境です。 ◆現在、他社で就業中の方、勤務開始日も相談に乗ります。 ◆介護福祉士等の資格取得を応援しています（費用サポート有り） ◆離職率が低く、全体の6割のスタッフが5年以上勤務してます。 ◆本人の希望や能力で昇格＆昇給チャンス有り！ 現在の介護職の長である主任はパートからスタートしました。 ◆雇用期間終了後（6ヶ月）契約更新された場合は、無期雇用転換 ◆正社員登用制度ありますので、昇給＆昇格のチャンスあり！ ◆未経験者の方も介助に自身の無い方も、 技術やスキルは後から付いてきますので心配ありません。 全員が、あなたと向き合います。 成功したら認めて貰えるし、 失敗しても否定されることはありません。 「入社して良かった」と思える環境がぐっちょんぱにあります。 ◆労働条件により、加入保険・有給休暇付与いたします。 【施設情報】 北海道旭川市にある 『住宅型有料老人ホーム　ぐっちょんぱⅡ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,敷地内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 当法人について 　--------------------------------------------------------- ＜会社紹介＞ 　当社は、訪問介護事業、 　および住宅型有料老人ホーム施設を 　2事業所運営しております。 　安心・安全・高品質なサービスを追求し、 　ご利用者様はもちろんのこと、 　ご家族の方々にも 　ご満足いただけるサービスを目指しています。 　職員同士の結束力が強く、 　密に連携を取っているので未経験の方でも 　安心して業務に取り組むことができます。 ＜会社の強み＞ 　社員に長く活躍していただくため、 　社内環境を整えるのが 　会社の使命だと思っています。 　プライベートの時間があることで、 　仕事にもやりがいが持てます。 　そのために、職場環境を整え、 　社員の方のライフスタイルに合った働き方を 　実現できよう努力し続けています。 ＜社内行事＞ 　新年会に始まり、節分、ひなまつり、 　花見、夏祭り、流しそうめん、 　敬老週間のお寿司食べ放題、 　秋の収穫祭、クリスマス会など 　盛りだくさんの行事を予定しております。 ＜資格取得支援制度＞ 　介護全般の研修参加や 　資格取得を奨励しています。 　研修や資格の費用補助、交通費補助、 　シフトの調整等会社が全面的に 　バックアップしていますので 　在職しながらスキルアップが可能です。 ＜職員の定着率が高い＞ 　就業規則や各種規程が整備された 　働きやすい環境を整えているため、 　職員の定着率が大変高くなっています。 　当社では職員の50％以上が 　7年以上の勤続年数となっています。 　勤続年数が長い 　ベテラン職員が多くいる中で、 　実力をつけた若手職員が資格取得に合格し 　年齢に関係なく意見交換が行われ、 　働きやすさと高い定着率に 　つながっています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 　　求める人財像について 　--------------------------------------------------------- ＜求める人財像＞ 　求められる資質 1.心底人が好き、介護が好きという人 2.誰にでも公平にやさしく接することができる人 3.自ら気づき率先して動ける人 ＜私たちが大切にしていること＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 心底人が好き、介護が好きという人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　ぐっちょんぱではご利用者様や 　そのご家族の方々と 　接していくことはもちろん、 　 職場においても仲間と関わりながら 　共に仕事を行っています。 　たくさんの「ひと」と接する機会が 　多い仕事ですので、 　私たちの行動指針の基本として、 　「ひと」が好きであることが大切です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 誰にでも公平にやさしく接することができる人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　全ての人に対して、平等に接する！ 　人間として、好きな人・嫌いな人がいますが 　ご利用者様と接する時は平等に 　 「平常心」といつも心の中で思いながら接し 　相手を想い対応ができる人を求めています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自ら気づき率先して動ける人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　広くアンテナを張り、 　多くの情報をキャッチし、 　自ら新しい事を考え、 アイデアを発信し、 　前向きな姿勢で何事にも取組み、 　責任感を持って行動ができる人を求めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：36人 就業場所：32人 うち女性：29人 うちパート：10人 《事業内容》 介護事業 ＊訪問介護 ＜在宅＞ ＊ホーム内入居者の介護 《会社の特長》 『利用者さんの気持ちに寄り添った介護をしていきたい』 という思いから立ち上げた会社。 利用者様もスタッフも等しく大切に想い、 皆が幸せに生活していく術を日々考えています。 永年勤続者多数！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク・検温・手指消毒をお願いしています。 実際の雰囲気を感じて欲しいので、 施設は見学していただき、面接も直接行っています。 ▼キャリアパスについて 介護経験の有無、ブランクなどを考慮し、 その方の体力・技術に合わせた指導を実施します。 定期面談で働き方に関する 聴き取りをおこない、 要望に応じて研修参加の機会提供や、 資格取得の助成・勤務調整などをおこないます。 賃金アップ・キャリアアップを目指す方への 相談・助言もおこなっていきます。 ▼当法人のここが自慢！ 離職理由の最たるものは“人間関係”。 弊社の職員は勤続10年以上の方が全体の30％を越えます。 介護現場で生じる一見マイナスな面も、 明るく笑い変えてしまう方が多いです。 職員の持病や家族の諸事情にも理解を示し、 急な勤務変更であっても 職員同士でカバーし、 協力し合う風習が根付いています。 文句を荒げる方は一人もいません。 残業はほぼなく、 有給休暇を年間20日使用する職員もおり、 プライベートを充実させやすい環境といえます。 こうした良好な人間関係と、 働きやすさが弊社の魅力だと思っています。 ▼求職者様へのメッセージ 一言でいうならば明るく対応できる方。 自身ではどうすることもできない様々な事が起こります。 病気、感染症、天災などなど。 そうした出来事と一緒になって 暗くなるのではなく、 マイナスな状況も一緒に プラスにしていけるような方と働きたいです。 かの有名なローランドさんが言ってました。 「『止まない雨はない』と待つのではなく、雲の上に行け！」 ・能動的な行動で現状打破したい方 ・困難を越えた素敵な景色をみたい方 お待ちしてます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 入居者の日常生活支援を行う業務です。 入居者様とコミュニケーションを通じて、 食事、入浴、排泄等の介助業務を行っていただきます。 入居者様がその人らしく、 ワクワクした毎日を送れるよう、 そしてあなたも自分自身を大切に、 日々を楽しめるように業務にあたって頂きたいです。 「看取り」も行っていますので、 利用者様の人生の最期の瞬間までサポートする事が出来ます。 夜勤はありません。 勤務時間や日数は融通が利くので、相談して下さい。 子育てや介護中の方、シフト調整で応援致します！ 尚、将来のキャリアアップを考えている方は、正社員登用もあります。 未経験の方も、しっかりとした 教育制度が整っているのでご安心ください。 初任者研修の講師も在籍しています。 ※業務変更範囲：変更なし」 【求人備考】 ◆ぜひ、弊社の雰囲気を感じて頂きたいのでＨＰをご覧ください。 https://gcp123.com/ ◆プライベートを充実させて頂きたいので、有給休暇の消化を推進 年20日消化するスタッフもいる程、休みを申請しやすい環境です。 ◆現在、他社で就業中の方、勤務開始日も相談に乗ります。 子育てや家庭の事情がある方もご相談ください。 勤務時間など出来る限り考慮致します。 ◆労働条件により加入保険、有給休暇付与いたします。 ◆介護福祉士等の資格取得を応援しています。（費用サポート有り） ◆離職率が低く、全体の6割のスタッフが5年以上勤務してます。 ◆本人の希望や能力で昇格＆昇給チャンス有り！ 現在の介護職の長である主任はパートからスタートしました。 ◆雇用期間終了後（6ヶ月）更新された場合は無期雇用へ変更 ◆未経験者の方も介助に自信の無い方も、 技術やスキルは後から付いてきますので心配ありません。 初任者研修の講師も在籍してます。 ◆全員が、あなたと向き合います。 成功したら認めて貰えるし、失敗しても否定されることはありません。 「入社して良かった」と思える環境がぐっちょんぱにあります。 【施設情報】 北海道旭川市にある 『住宅型有料老人ホーム　ぐっちょんぱⅠ・Ⅱ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,敷地内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 当法人について 　--------------------------------------------------------- ＜会社紹介＞ 　当社は、訪問介護事業、 　および住宅型有料老人ホーム施設を 　2事業所運営しております。 　安心・安全・高品質なサービスを追求し、 　ご利用者様はもちろんのこと、 　ご家族の方々にも 　ご満足いただけるサービスを目指しています。 　職員同士の結束力が強く、 　密に連携を取っているので未経験の方でも 　安心して業務に取り組むことができます。 ＜会社の強み＞ 　社員に長く活躍していただくため、 　社内環境を整えるのが 　会社の使命だと思っています。 　プライベートの時間があることで、 　仕事にもやりがいが持てます。 　そのために、職場環境を整え、 　社員の方のライフスタイルに合った働き方を 　実現できよう努力し続けています。 ＜社内行事＞ 　新年会に始まり、節分、ひなまつり、 　花見、夏祭り、流しそうめん、 　敬老週間のお寿司食べ放題、 　秋の収穫祭、クリスマス会など 　盛りだくさんの行事を予定しております。 ＜資格取得支援制度＞ 　介護全般の研修参加や 　資格取得を奨励しています。 　研修や資格の費用補助、交通費補助、 　シフトの調整等会社が全面的に 　バックアップしていますので 　在職しながらスキルアップが可能です。 ＜職員の定着率が高い＞ 　就業規則や各種規程が整備された 　働きやすい環境を整えているため、 　職員の定着率が大変高くなっています。 　当社では職員の50％以上が 　7年以上の勤続年数となっています。 　勤続年数が長い 　ベテラン職員が多くいる中で、 　実力をつけた若手職員が資格取得に合格し 　年齢に関係なく意見交換が行われ、 　働きやすさと高い定着率に 　つながっています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 　　求める人財像について 　--------------------------------------------------------- ＜求める人財像＞ 　求められる資質 1.心底人が好き、介護が好きという人 2.誰にでも公平にやさしく接することができる人 3.自ら気づき率先して動ける人 ＜私たちが大切にしていること＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 心底人が好き、介護が好きという人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　ぐっちょんぱではご利用者様や 　そのご家族の方々と 　接していくことはもちろん、 　 職場においても仲間と関わりながら 　共に仕事を行っています。 　たくさんの「ひと」と接する機会が 　多い仕事ですので、 　私たちの行動指針の基本として、 　「ひと」が好きであることが大切です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 誰にでも公平にやさしく接することができる人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　全ての人に対して、平等に接する！ 　人間として、好きな人・嫌いな人がいますが 　ご利用者様と接する時は平等に 　 「平常心」といつも心の中で思いながら接し 　相手を想い対応ができる人を求めています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自ら気づき率先して動ける人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　広くアンテナを張り、 　多くの情報をキャッチし、 　自ら新しい事を考え、 アイデアを発信し、 　前向きな姿勢で何事にも取組み、 　責任感を持って行動ができる人を求めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：36人 就業場所：32人 うち女性：29人 うちパート：13人 《事業内容》 介護事業 ＊訪問介護 ＜在宅＞ ＊ホーム内入居者の介護 《会社の特長》 『利用者さんの気持ちに寄り添った介護をしていきたい』 という思いから立ち上げた会社。 利用者様もスタッフも等しく大切に想い、 皆が幸せに生活していく術を日々考えています。 永年勤続者多数！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク・検温・手指消毒をお願いしています。 実際の雰囲気を感じて欲しいので、 施設は見学していただき、面接も直接行っています。 ▼キャリアパスについて 介護経験の有無、ブランクなどを考慮し、 その方の体力・技術に合わせた指導を実施します。 定期面談で働き方に関する 聴き取りをおこない、 要望に応じて研修参加の機会提供や、 資格取得の助成・勤務調整などをおこないます。 賃金アップ・キャリアアップを目指す方への 相談・助言もおこなっていきます。 ▼当法人のここが自慢！ 離職理由の最たるものは“人間関係”。 弊社の職員は勤続10年以上の方が全体の30％を越えます。 介護現場で生じる一見マイナスな面も、 明るく笑い変えてしまう方が多いです。 職員の持病や家族の諸事情にも理解を示し、 急な勤務変更であっても 職員同士でカバーし、 協力し合う風習が根付いています。 文句を荒げる方は一人もいません。 残業はほぼなく、 有給休暇を年間20日使用する職員もおり、 プライベートを充実させやすい環境といえます。 こうした良好な人間関係と、 働きやすさが弊社の魅力だと思っています。 ▼求職者様へのメッセージ 一言でいうならば明るく対応できる方。 自身ではどうすることもできない様々な事が起こります。 病気、感染症、天災などなど。 そうした出来事と一緒になって 暗くなるのではなく、 マイナスな状況も一緒に プラスにしていけるような方と働きたいです。 かの有名なローランドさんが言ってました。 「『止まない雨はない』と待つのではなく、雲の上に行け！」 ・能動的な行動で現状打破したい方 ・困難を越えた素敵な景色をみたい方 お待ちしてます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 入居者の日常生活支援を行う業務です。 入居者様とコミュニケーションを通じて、 食事、入浴、排泄等の介助業務を行っていただきます。 入居者様がその人らしく、 ワクワクした毎日を送れるよう、 そしてあなたも自分自身を大切に、 日々を楽しめるように業務にあたって頂きたいです。 「看取り」も行っていますので、 利用者様の人生の最期の瞬間までサポートする事が出来ます。 夜勤は基本的に月4回程度ですが、 回数希望は出来る限り考慮致します。 （家庭の事情で、夜勤無しで働く正職員の方もいます） 本人の希望や能力、スキルアップ等により役職付与。 仕事の幅を広げていくチャンスがあります。 未経験の方も、しっかりとした教育制度が整っているのでご安心ください。 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ◆賃金例：入社1年目 月額208,000円～230,000円程度（夜勤月4回分含む） ◆ぜひ、弊社の雰囲気を感じて頂きたいのでＨＰをご覧ください。 https://gcp123.com/ ◆プライベートを充実させて頂きたいので、有給休暇の消化を推進 年20日消化するスタッフもいる程、休みを申請しやすい環境です! ◆現在、他社で就業中の方、勤務開始日も相談に乗ります。 子育てや家庭の事情がある方もご相談ください。 勤務時間など出来る限り考慮致します。（夜勤無しも相談可） ◆介護福祉士等の資格取得を応援しています。（費用サポート有り） ◆離職率が低く、全体の6割のスタッフが5年以上勤務してます。 ◆本人の希望や能力で昇格＆昇給チャンス有り！ 現在の介護職の長である主任はパートからスタートしました。 ◆雇用期間終了後（6ヶ月）契約更新された場合は、正職員登用。 ◆未経験者の方も介助に自身の無い方も、 技術やスキルは後から付いてきますので心配ありません。 全員が、あなたと向き合います。 成功したら認めて貰えるし、 失敗しても否定されることはありません。 「入社して良かった」と思える環境が、ぐっちょんぱにあります。 【施設情報】 北海道旭川市にある 『住宅型有料老人ホーム　ぐっちょんぱⅠ・Ⅱ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,敷地内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 当法人について 　--------------------------------------------------------- ＜会社紹介＞ 　当社は、訪問介護事業、 　および住宅型有料老人ホーム施設を 　2事業所運営しております。 　安心・安全・高品質なサービスを追求し、 　ご利用者様はもちろんのこと、 　ご家族の方々にも 　ご満足いただけるサービスを目指しています。 　職員同士の結束力が強く、 　密に連携を取っているので未経験の方でも 　安心して業務に取り組むことができます。 ＜会社の強み＞ 　社員に長く活躍していただくため、 　社内環境を整えるのが 　会社の使命だと思っています。 　プライベートの時間があることで、 　仕事にもやりがいが持てます。 　そのために、職場環境を整え、 　社員の方のライフスタイルに合った働き方を 　実現できよう努力し続けています。 ＜社内行事＞ 　新年会に始まり、節分、ひなまつり、 　花見、夏祭り、流しそうめん、 　敬老週間のお寿司食べ放題、 　秋の収穫祭、クリスマス会など 　盛りだくさんの行事を予定しております。 ＜資格取得支援制度＞ 　介護全般の研修参加や 　資格取得を奨励しています。 　研修や資格の費用補助、交通費補助、 　シフトの調整等会社が全面的に 　バックアップしていますので 　在職しながらスキルアップが可能です。 ＜職員の定着率が高い＞ 　就業規則や各種規程が整備された 　働きやすい環境を整えているため、 　職員の定着率が大変高くなっています。 　当社では職員の50％以上が 　7年以上の勤続年数となっています。 　勤続年数が長い 　ベテラン職員が多くいる中で、 　実力をつけた若手職員が資格取得に合格し 　年齢に関係なく意見交換が行われ、 　働きやすさと高い定着率に 　つながっています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 　　求める人財像について 　--------------------------------------------------------- ＜求める人財像＞ 　求められる資質 1.心底人が好き、介護が好きという人 2.誰にでも公平にやさしく接することができる人 3.自ら気づき率先して動ける人 ＜私たちが大切にしていること＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 心底人が好き、介護が好きという人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　ぐっちょんぱではご利用者様や 　そのご家族の方々と 　接していくことはもちろん、 　 職場においても仲間と関わりながら 　共に仕事を行っています。 　たくさんの「ひと」と接する機会が 　多い仕事ですので、 　私たちの行動指針の基本として、 　「ひと」が好きであることが大切です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 誰にでも公平にやさしく接することができる人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　全ての人に対して、平等に接する！ 　人間として、好きな人・嫌いな人がいますが 　ご利用者様と接する時は平等に 　 「平常心」といつも心の中で思いながら接し 　相手を想い対応ができる人を求めています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自ら気づき率先して動ける人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　広くアンテナを張り、 　多くの情報をキャッチし、 　自ら新しい事を考え、 アイデアを発信し、 　前向きな姿勢で何事にも取組み、 　責任感を持って行動ができる人を求めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：36人 就業場所：32人 うち女性：29人 うちパート：13人 《事業内容》 介護事業 ＊訪問介護 ＜在宅＞ ＊ホーム内入居者の介護 《会社の特長》 『利用者さんの気持ちに寄り添った介護をしていきたい』 という思いから立ち上げた会社。 利用者様もスタッフも等しく大切に想い、 皆が幸せに生活していく術を日々考えています。 永年勤続者多数！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク・検温・手指消毒をお願いしています。 実際の雰囲気を感じて欲しいので、 施設は見学していただき、面接も直接行っています。 ▼キャリアパスについて 介護経験の有無、ブランクなどを考慮し、 その方の体力・技術に合わせた指導を実施します。 定期面談で働き方に関する 聴き取りをおこない、 要望に応じて研修参加の機会提供や、 資格取得の助成・勤務調整などをおこないます。 賃金アップ・キャリアアップを目指す方への 相談・助言もおこなっていきます。 ▼当法人のここが自慢！ 離職理由の最たるものは“人間関係”。 弊社の職員は勤続10年以上の方が全体の30％を越えます。 介護現場で生じる一見マイナスな面も、 明るく笑い変えてしまう方が多いです。 職員の持病や家族の諸事情にも理解を示し、 急な勤務変更であっても 職員同士でカバーし、 協力し合う風習が根付いています。 文句を荒げる方は一人もいません。 残業はほぼなく、 有給休暇を年間20日使用する職員もおり、 プライベートを充実させやすい環境といえます。 こうした良好な人間関係と、 働きやすさが弊社の魅力だと思っています。 ▼求職者様へのメッセージ 一言でいうならば明るく対応できる方。 自身ではどうすることもできない様々な事が起こります。 病気、感染症、天災などなど。 そうした出来事と一緒になって 暗くなるのではなく、 マイナスな状況も一緒に プラスにしていけるような方と働きたいです。 かの有名なローランドさんが言ってました。 「『止まない雨はない』と待つのではなく、雲の上に行け！」 ・能動的な行動で現状打破したい方 ・困難を越えた素敵な景色をみたい方 お待ちしてます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける介護業務》 ・利用者様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など 【施設情報】 北海道札幌市北区にある 【イリーゼ札幌屯田】にて 『介護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける介護業務》 ・利用者様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など 【施設情報】 北海道札幌市北区にある 【イリーゼ篠路】にて 『介護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける介護業務》 ・利用者様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など 【施設情報】 北海道札幌市豊平区にある 【イリーゼ西岡】にて 『介護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 ＼2024年04月01日オープン！／ 計画相談支援のお仕事！ ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※雇用期間定め無し 【施設情報】 北海道札幌市北区にある 『相談支援室つむぎ』にて ＜相談支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける利用者の介護業務 ＜具体的には…＞ ・身体介助（移乗、移動、整容、着替え介助等） ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーションなど実施、支援等 ・外出時の同行 ・介護に伴う記録、整理（パソコン操作あり） ・その他、生活行動全てにおいて必要とする介護 ※変更範囲：変更なし 【求人備考】 ＊転勤の可能性あり／特別養護老人ホーム 赤平愛真ホーム ＊雇用期間終了後、原則として更新継続可能（1年毎の更新） ＊賃金は経験、年齢等を考慮します ＊賞与は勤務実績に応じて支給 ＊入職日より有給休暇を付与いたします ＊就業時間（5）夜勤は月4回程度（3名体制） ＊特殊業務手当は夜勤に 　従事するようになってから支給 ＊本人の適性や人員配置等により 　異動の可能性もあり 　（特別養護老人ホーム 赤平愛真ホーム） ＊面接時、有資格者は資格者証を持参してください ＊本人の希望により介護福祉士実務者研修の受講可 　（原則、費用は法人にて負担） 【施設情報】 北海道赤平市にある 『特別養護老人ホームあかびらエルムハイツ』にて ＜生活介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　“くつろぎ”と“ふれあい”のある生活を願い ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　当施設は小高い丘の上に建ち、 　各部屋からはご利用者の皆様の 　「ふるさと赤平市内」を一望できます。 　エルムの山を望み、そばには空知川が流れ、 　田園に囲まれた空気の澄んだ 　美しい環境にあり、 　自然と一体となった平屋建ての施設です。 　当施設は、ご契約者（利用者）に対して 　指定介護老人福祉サービスを提供致します。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　 　　　＜施設の特長＞ 　利用者が住み慣れた地域社会で 　暮らすための施設として、 　利用者が安心できる生活を支えます。 　また、生活向上のため身体機能の維持や 　日常生活上の援助及び機能訓練を行い、 　利用者の皆さんやご家族が 　安心でき楽しく交流を深めて、 　毎日が生きがいのある生活となるように 　皆様と共に努めてまいります。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：110人 就業場所：67人 うち女性：46人 うちパート：16人 《事業内容》 特別養護老人ホームの運営 デイサービスセンターの運営 ・全130床（従来型50床、ユニット型80床） ・短期入所22床（従来型7床、ユニット型15床） ・通所介護18人定員 《会社の特長》 お年寄りが地域社会で安心できる生活を支えます。 楽しく交流を深め、 毎日が生きがいのある生活となるように 職員一丸となって頑張っております。 ▼施設利用者定員数 ◆エルムハイツ ・従来型50名、ユニット型30名、短期入所各7名 ◆愛真ホーム ・入所50名、短期入所8名 ▼平均介護度 平均介護度3.9 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：23歳～62歳 ・女性7割 ▼夜勤帯スタッフ体制について 従来型3名、ユニット型2ユニットに1名 （エルムハイツ5名、愛真ホーム3名） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける利用者の介護業務 ＜具体的には…＞ ・身体介護（移乗、移動、整容、着替え介助等） ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーションなどの実施、支援等 ・外出時の同行 ・介護に伴う記録、整理（パソコン操作あり） ・その他、生活行動全てにおいて必要とする介護 ※変更範囲：変更なし ※全ユニット型施設（定員：50床、短期入所：8床） 【求人備考】 ＊転勤の可能性あり／特別養護老人ホーム あかびらエルムハイツ ＊賃金は経験、年齢を考慮します ＊就業時間（5）夜勤は月4回程度（3名体制） ＊特殊業務手当は夜勤に 　従事するようになってから支給 ＊入職日より有給休暇を付与いたします ＊本人の適性や人員配置等により 　異動の可能性もあります 　（特別養護老人ホームあかびらエルムハイツ） ＊面接時、介護福祉士資格者証を持参してください。 ＊当法人は、入職初日より 　有給休暇を付与いたします。 【施設情報】 北海道赤平市にある 『特別養護老人ホーム赤平愛真ホーム』にて ＜生活介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：110人 就業場所：41人 うち女性：30人 うちパート：4人 《事業内容》 特別養護老人ホームの運営 《会社の特長》 お年寄りが地域社会で安心できる生活を支えます。 楽しく交流を深め、 毎日が生きがいのある生活となるように 職員一丸となって頑張っております。 ▼施設利用者定員数 ◆エルムハイツ ・従来型50名、ユニット型30名、短期入所各7名 ◆愛真ホーム ・入所50名、短期入所8名 ▼平均介護度 平均介護度3.9 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：23歳～62歳 ・女性7割 ▼夜勤帯スタッフ体制について 従来型3名、ユニット型2ユニットに1名 （エルムハイツ5名、愛真ホーム3名） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける利用者の介護業務 ＜具体的には…＞ ・身体介護（移乗、移動、整容、着替え介助等） ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーションなどの実施、支援等 ・外出時の同行 ・介護に伴う記録、整理（パソコン操作あり） ・その他、生活行動全てにおいて必要とする介護 ※変更範囲：変更なし ※全ユニット型施設（定員：50床、短期入所：8床） 【求人備考】 ＊転勤の可能性あり／特別養護老人ホーム あかびらエルムハイツ ＊雇用期間終了後、原則として更新継続可能（1年毎の更新） ＊賃金は経験、年齢等を考慮します ＊賞与は勤務実績に応じて支給 ＊就業時間（5）夜勤は月4回程度（3名体制） ＊特殊業務手当は夜勤に 　従事するようになってから支給 ＊入職日より有給休暇を付与いたします ＊本人の適性や人員配置等により 　異動の可能性もあります 　（特別養護老人ホームあかびらエルムハイツ） ＊本人の希望により介護福祉士実務者研修の受講可 　（原則、費用は法人にて負担） ＊面接時、有資格者は資格者証を持参してください。 【施設情報】 北海道赤平市にある 『特別養護老人ホーム赤平愛真ホーム』にて ＜生活介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：110人 就業場所：41人 うち女性：30人 うちパート：4人 《事業内容》 特別養護老人ホームの運営 《会社の特長》 お年寄りが地域社会で安心できる生活を支えます。 楽しく交流を深め、 毎日が生きがいのある生活となるように 職員一丸となって頑張っております。 ▼施設利用者定員数 ◆エルムハイツ ・従来型50名、ユニット型30名、短期入所各7名 ◆愛真ホーム ・入所50名、短期入所8名 ▼平均介護度 平均介護度3.9 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：23歳～62歳 ・女性7割 ▼夜勤帯スタッフ体制について 従来型3名、ユニット型2ユニットに1名 （エルムハイツ5名、愛真ホーム3名） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける利用者の介護業務 ＜具体的には…＞ ・身体介護（移乗、移動、整容、着替え介助等） ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーションなど実施、支援等 ・外出時の同行 ・介護に伴う記録、整理（パソコン操作あり） ・その他、生活行動全てにおいて必要とする介護 ※変更範囲：変更なし 【求人備考】 ＊転勤の可能性あり／特別養護老人ホーム 赤平愛真ホーム ＊賃金は経験、年齢等を考慮します ＊入職日より有給休暇を付与いたします ＊就業時間（5）夜勤は月4回程度（3名体制） ＊特殊業務手当は 　夜勤に従事するようになってから支給 ＊本人の適性や人員配置等により 　異動の可能性もあります 　（特別養護老人ホーム愛真ホーム） 【施設情報】 北海道赤平市にある 『特別養護老人ホームあかびらエルムハイツ』にて ＜生活介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　“くつろぎ”と“ふれあい”のある生活を願い ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　当施設は小高い丘の上に建ち、 　各部屋からはご利用者の皆様の 　「ふるさと赤平市内」を一望できます。 　エルムの山を望み、そばには空知川が流れ、 　田園に囲まれた空気の澄んだ 　美しい環境にあり、 　自然と一体となった平屋建ての施設です。 　当施設は、ご契約者（利用者）に対して 　指定介護老人福祉サービスを提供致します。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　 　　　＜施設の特長＞ 　利用者が住み慣れた地域社会で 　暮らすための施設として、 　利用者が安心できる生活を支えます。 　また、生活向上のため身体機能の維持や 　日常生活上の援助及び機能訓練を行い、 　利用者の皆さんやご家族が 　安心でき楽しく交流を深めて、 　毎日が生きがいのある生活となるように 　皆様と共に努めてまいります。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：110人 就業場所：67人 うち女性：46人 うちパート：16人 《事業内容》 特別養護老人ホームの運営 デイサービスセンターの運営 ・全130床（従来型50床、ユニット型80床） ・短期入所22床（従来型7床、ユニット型15床） ・通所介護18人定員 《会社の特長》 お年寄りが地域社会で安心できる生活を支えます。 楽しく交流を深め、 毎日が生きがいのある生活となるように 職員一丸となって頑張っております。 ▼施設利用者定員数 ◆エルムハイツ ・従来型50名、ユニット型30名、短期入所各7名 ◆愛真ホーム ・入所50名、短期入所8名 ▼平均介護度 平均介護度3.9 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：23歳～62歳 ・女性7割 ▼夜勤帯スタッフ体制について 従来型3名、ユニット型2ユニットに1名 （エルムハイツ5名、愛真ホーム3名） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。