北海道 の介護求人

【仕事内容】 ・入院病棟 上記、看護助手業務に従事していただきます。 【施設情報】 北海道石狩市にある 【はまなす医院】にて 『看護助手』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：118人 就業場所：50人 うち女性：37人 うちパート：17人 《事業内容》 外科、内科、腎臓内科、透析 《会社の特長》 平成６年３月の開設以来、 地域における「かかりつけの医院」として 誠実な診療を行っております。 医院の更なる発展を目指して 運営スタッフが活躍しております。 ▼当法人のここが自慢！ 年間休日が120日以上あり、 ワークライフバランスがとりやすい職場です。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 患者様を第一に考え、チームワークよく、 周囲の職員と協調して働ける方と一緒に働きたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入浴介助や食事介助、掃除、 洗濯、調理、レク等 ※レクは会社指示なので創意工夫が苦手な方も安心 【施設情報】 北海道札幌市南区にある 『小規模多機能ケアホーム藤野いこいの家』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者定員数 定員　15名 ▼当法人のここが自慢！ ＊各資格取得費用半額負担 ＊研修日も業務扱いで参加可能 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　『心の健康』が合言葉 　すべての人にあたたかく寄り添います。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 利用者様宅へ訪問し、 生活支援（掃除、買物代行、調理など）と 身体介護（買物同行、入浴介助、清拭など）を ケアプランにのっとり支援します。 ◎経験がなくても、 　同行支援でゆっくり指導します！ ◎無資格の場合、会社負担にて 　資格を取得していただきます。 　（学校への交通費は会社負担） 【求人備考】 ＊勤怠管理は電話・メール等 ＊雇用期間満了後、1年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 　マイカー持込みできる方尚可 ＊移動手当（マイカー持込みの場合）1ｋｍ10円 ＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 ＊マスク・グローブ・消毒液支給 【施設情報】 北海道札幌市西区にある 『ケアフル心陽』にて ＜登録ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　　　＜職場環境＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　 　　　充実した研修制度で 　　　未経験者でも安心して働けます 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　ケアフル心陽が目指しているのは、 　ご利用者様にもスタッフにもあたたかく 　寄り添い『心の健康』を維持できる職場。 　スタッフ全員が家庭や現場での 　自己責任を果たしながら、 　いきいきと働けて、おだやかで充実した 　日常を過ごせることを望んでいます。 　子育て・親の介護・経済的な事情・ 　さまざまな人間関係など、 　私生活における課題や悩みは、 　誰にでも一つや二つあるものです。 　それらに対して直接的な支援はできずとも、 　スタッフにとって働きやすい職場を 　保つためにできることを、私たちなりに 　考え続けていきたいと思っています。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　 ＜充実した研修制度＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　未経験者をしっかり応援！ 　　　　　スタッフみんなで 　　　『支える・励ます・思いやる』 　　　 充実した研修制度で不安から 　　　 　　安心へと変わります 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　ケアフル心陽では、訪問介護ヘルパーに 　初めて挑戦する方を応援するために 　未経験者への研修制度を 　充実させています。 　仕事を覚える一人一人のペースを 　見守りながら丁寧に進めていきますので、 　最初から焦る必要はありません。 　どんな些細な質問も大歓迎！ 　分からないことや聞いてみたいことも 　気軽に相談のできる環境です。 　スタッフ全員で、新人さんが早く 　職場に馴染めるような配慮や、 　メンタルケアも重要視しています。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　 ＜スタッフへの心掛け・取り組み＞ 　1.毎月１回のスタッフ研修 　・基本の技術から接遇マナーまで、 　　介護のプロとしてスキルアップをサポート 　・研修内容 　2.スタッフへの心掛け・取り組み 　・スタッフの声（不安・悩みなど）を 　　気軽にアウトプットできる環境。 　・仕事上の心配ごと・困りごとは 　　いつでも気軽に相談可能。 　・事業主自身もヘルパー経験者。 　　仕事の大変さ・ストレスへの 　　理解・共感を重視。 　・声掛け・会話・接し方の工夫で、スタッフの 　　メンタルケア・ストレス軽減を実施。 　3.スタッフ同士の絆をつくる 　・スタッフ同士で「困ったときはお互いさま」 　　＆「ありがとう」が行き交う環境。 　・担当ご利用者様の状況・提供内容が 　　違っても、お互いの 　　助け合い・支え合いが習慣。 　・スタッフ同士の人間関係ストレスを排除。 　・事業所は「居場所」・ 　　同僚は「仲間」と思える環境整備。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：15人 就業場所：15人 うち女性：12人 うちパート：10人 《事業内容》 訪問介護サービス事業。 保険外サービス事業。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼利用者の平均介護度について 要介護1～3は3割程度、要支援は7割程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層38歳～72歳、女性が9割程度です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に5件ほどの支援（1件当たり45分～60分） ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼事業所のここが自慢！ ITCのシステムを導入し指示・報告、 記録の業務軽減を行い、 直行直帰が出来る環境を構築。 ▼求職者様へのメッセージ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　『心の健康』が合言葉。 　ご利用者様へのより良いケアは、 　プライベートの充実から… ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事は暮らしを支え、私たちにやりがいと 充実した日々をもたらしてくれるものですが、 同時に、毎日の家事・子育て・趣味 ご近所とのお付き合い・自分の時間などを 大切にできてこそ、 本当の価値や意味を感じられるものです。 ケアフル心陽は、ご利用者様の安心した 毎日を守る使命があるからこそ、 スタッフ一人一人のさまざまな働き方を尊重します。 お仕事を始めるにあたって… あなたの働ける曜日と時間帯に合わせて、 勤務日数・シフトを一緒に考えます。 扶養範囲内・子育て中など 少ない日数をご希望の方から、 しっかりぎたい方まで、 満足できるスケジュールをご用意！ 経験や、得意なこと、苦手なことを しっかりとお伺いした上で 担当していただくご利用者様との マッチングを丁寧に行い、 段階的に慣れていけるようサポートします。 法令順守とチームワークで利用者様に 安心・安全を提供し、 職員と共に信頼できる事業所を作っていける方を お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊居宅介護支援事業所の管理業務 　＊介護保険制度を含めた制度の紹介 　＊医師やサービス事業所との連携 　＊お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 　＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） 【施設情報】 北海道函館市にある介護施設 【はこだてケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 函館市電「湯川駅」から徒歩6分、 温泉街の中にある介護施設で、 仕事後に温泉に寄ることもできちゃいます！ スタッフは7割が女性で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 【定員数】デイサービス42名、ショートステイ20名 【要介護度】1.3程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 社会福祉法人札幌緑花会が運営する 「緑ヶ丘療育園」にて生活支援員を募集します。 ＜具体的には…＞ ・利用者様の日常介護や支援、保育等の療育 ・食事、排せつ、入浴の介助 ・レクリエーションやイベントの企画、実施 ・戸外、屋内活動 ・利用者様に合わせた個別活動　など ＜職場環境＞ ・定員　:160名（1～3階まで） ※現在、4歳～80代の重症心身障がい児者の方が入所中です。 ・配属先:原則、フロア配属 ・人員体制（1フロアあたり）：日中17～22名、夜勤5名（うち看護師2～3名） ・スタッフ年齢層：20～70代まで幅広く活躍中！ ・記録方法：紙・パソコン併用 ※パソコン作業が不慣れな方もサポートいたしますのでご安心ください！ ＜ある1日の流れ＞ 08:50　出勤、朝礼 09:00　生活支援（洗面、入浴、保清、検温、排泄確認、水分補給　他） 12:00　食事介助 12:50　昼休憩 14:00　日中活動・個別支援(リハビリ、理美容、院内外散歩 他)・全体支援活動（音楽・造形・外出活動　他) 16:00　記録作業、生活支援（入浴、排泄確認、水分補給　他） 17:00　退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント！／ ▼無資格・未経験OK！ 一人ひとりのスキル、ペースに合わせて、マンツーマンで指導しますのでご安心ください！ ▼子育て世代にも理解ある職場！ 子育て中のスタッフも在籍しております。 お子さんの体調不良等、急なお休みもスタッフでサポートする体制がございます。 ▼ほぼ定時退勤。実働7時間！ 残業ほぼナシで、スタッフの身体負担軽減に繋がっています！ ▼夜勤休憩は、しっかり4時間！ イレギュラー対応がない限り、240分（4時間）の休憩をまとめて取得いただいています。 （※4時間まとめて休憩できないのは、年に1回あるかどうか程度です） ▼昇給幅が大きい！ 昇給は実績に応じて、年5,000～10,000円！ 賞与と併せて「年収最大165,000円UP！」も夢じゃありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 北海道札幌市西区にある 『緑ヶ丘療育園』にて ＜生活支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設・法人紹介 当施設では、スタッフ同士で気持ちの良いコミュニケーションが取れるよう、 「アサーティブコミュニケーション」を積極的に推進中！外部講師を招いての研修も行っています。 相手を尊重しながら、自分の考えや気持ちを伝えられるよう全社で取り組んでいます。 このような取り組みが、スタッフの勤続年数の長さにも繋がっています。 ▼企業からのメッセージ 緑ヶ丘療育園は、医療と福祉の両面を兼ね備えた療養介護・医療型障害児入所施設です。 当施設では、スタッフが働きやすい環境づくりに努めています。 日中は実働7時間勤務で、ほぼ定時退勤。スタッフの身体的負担軽減やプライベート充実にも繋がっています。 育休は男性スタッフも取得中（現在、1年間の育休取得中の男性社員も）！ 皆さんの「働きやすい」を応援する当施設で私たちと一緒に働きませんか？ 少しでも興味を寄せてくださった方はぜひお気軽にご応募ください！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様の健康を支えるお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊健康管理（バイタルなど）、服薬管理 　＊医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 　＊看護記録などの各種書類作成 　＊医師との連携やカンファレンスなどへの参加 　＊お客様のご利用状況把握（介護業務） ※介護施設が未経験の方も、一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 北海道旭川市にある介護施設 【旭川永山ケアセンターそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 2022年12月開設で、白を基調とした明るい雰囲気のセンターです。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【平均要介護度】1.1 【職員体制】 デイサービス：介護職3～4名、看護師、相談員、管理者 ショートステイ：介護職日勤3～5名　夜勤1名 【スタッフ構成】合計20名ほど。女性6：男性4 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です！ 入社後は先輩社員みんなでサポートします。 経験の浅い方でも安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ご入居されているお客様の入浴のお手伝いをするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊入浴介助（見守り・排せつ介助含む） 　＊記録の入力 　＊浴室清掃など付随する業務 ※応募の際は、介護業務経験が必須です(年数不問) ※週3回（火・木・土）の勤務です。 【施設情報】 北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『介護スタッフ（入浴専従）』を募集します！ 施設内に4事業を一体的に運用し、 ワンストップサービスの提供が唯一できる施設です。 他種別を経験したいという職員の異動も柔軟に対応しています。 就業場所を変えずに様々な介護種別の経験を積める環境です。 【定員数】 有料：100室　2階～5階　 デイサービス：35名　 ショートステイ：20室　 グループホーム：18室　2ユニット 【介護度】 有料：1.5～2（要支援の方もいるため） デイサービス：1.5～2 ショートステイ：2～3 グループホーム：3（車いすの方もいらっしゃいます） □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 デイサービスご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊介護業務全般（食事・入浴・排泄・移乗など） 　＊介護記録などの書類作成（簡単なPC操作） 　＊レクリエーションや体操の実施 　＊お客様の送迎、または送迎の添乗 　＊清掃・洗濯などの間接業務 ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 【施設情報】 北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 施設内に4事業を一体的に運用し、 ワンストップサービスの提供が唯一できる施設です。 他種別を経験したいという職員の異動も柔軟に対応しています。 就業場所を変えずに様々な介護種別の経験を積める環境です。 【定員数】 有料：100室　2階～5階　 デイサービス：35名　 ショートステイ：20室　 グループホーム：18室　2ユニット 【介護度】 有料：1.5～2（要支援の方もいるため） デイサービス：1.5～2 ショートステイ：2～3 グループホーム：3（車いすの方もいらっしゃいます） □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 デイサービスご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊介護業務全般（食事・入浴・排泄・移乗など） 　＊介護記録などの書類作成（簡単なPC操作） 　＊レクリエーションや体操の実施 　＊お客様の送迎、または送迎の添乗 　＊清掃・洗濯などの間接業務 ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 【施設情報】 北海道札幌市白石区のデイサービス 【白石ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ（日勤パート）』を募集します！ 札幌市内の介護施設です♪ 施設周辺にはコンビニがあります。 【施設】ショートステイとの複合施設 【定員】48名 【介護度】2 【車通勤OK】駐車場完備 【人員体制】日勤7名、夜勤2名 【スタッフ】37名、男女比1:9、年齢層30～50代 【研修】あり □□働きやすさに自信あり！□□ ■週4日から応相談！ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■充実の福利厚生あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 北海道江別市にある「江別ケアパークそよ風」の有料老人ホームおよびグループホームの入居促進業務です。在宅生活に対し困りごとを持ったお客様のお話を伺い、予算にあった入居提案・⼊居促進を担当します。 随時的に発生する空室に対し、ケアマネージャーや病院ソーシャルワーカー、有料老人ホームの紹介会社などへの営業と、問合せ・見学対応が主な活動になります。このほか、当社施設の営業戦略、市場調査、分析、施設の環境整備などのサポート業務も行います。 ※特定のノルマはありません。 【施設情報】 北海道江別市にある「江別ケアパークそよ風」の 有料老人ホームおよびグループホームの入居促進業務です。 在宅生活に対し困りごとを持ったお客様のお話を伺い、 予算にあった入居提案・⼊居促進を担当します。 【運営企業：株式会社SOYOKAZE】 全国に自社ブランドの介護施設「そよ風」を多数展開し、 ショートステイの床数は業界No.1。 介護事業から派生する、シニア向けサービスなども事業の柱として 成長させていくために、チャレンジを続けています。

【仕事内容】 旭ヶ岡の家介護老人福祉施設（特養）で 入居者様に対する看護業務全般 （バイタルチェック等）を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ＊医師の指示により医療行為あり ＊入居者の受診同行 ＊オンコール対応なし ＊夜勤なし ※自己通勤が可能な方（マイカー通勤を推奨します） ※業務変更範囲：法人の定める業務 【求人備考】 ＊無料駐車場あり ＊勤務状況により、有給休暇法定通り 【施設情報】 北海道函館市にある 『旭ヶ岡の家介護老人福祉施設』にて ＜看護師または准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当法人について＞ 　--------------------------------------------------------- 　カリタス（CARITAS）とは 　ラテン語で《愛》を意味します。 　社会福祉法人函館カリタスの園は 　神への愛、人への愛をもって、 　老人福祉にたずさわる法人です。 　私たちは函館市民をはじめ全国のこころある 　大勢の方々に支えられて事業を開始し、 　発展させることができました。 　そして、これからも地域住民とともに 　豊かな福祉文化をつくるために、 　とりわけ老人福祉の充実のために、 　努力を続けて参ります。 　「お年寄りの笑顔は文化のバロメーター」 　なのですから。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　　　＜法人の理念＞ 　--------------------------------------------------------- 定款第1条 「…福祉サ－ビスを必要とする者が、 　心身ともに健やかに育成され、又は社会、 　経済、文化その他あらゆる分野の活動に 　参加する機会を与えられるとともに、 　その環境、年齢及び心身の状況に応じ、 　地域において必要な福祉サ－ビスを総合的に 　提供されるようにカトリックの博愛精神に 　基づき、援助する…」。 　旭ヶ岡の家は、昭和52年の開設以来、 　障害をもった高齢者へのケアを中心に、 　特別養護老人ホームからはじめて、 　特定有料老人ホーム(平成5年)、 　在宅ケアセンター(平成8年)開設と、 　時代の要請にこたえる 　新しい福祉サービス事業を展開してきました。 　高齢者の方々が、これらホームや 　センターに深くかかわりながら、 　ターミナル(終末)まで、ご自分の家、 　あるいはご自分の望む住まいで 　暮らせるよう支援することが 　私たちの理想です。 　本当のケアのためには、老人ホームを含む 　住まいの個室化と高齢者ひとりひとりの 　自己決定の尊重することが求められます。 　また入居者、利用者のご家族と 　密接な連携をもって、ホームへの 　入居やセンターの利用によって、家族や 　社会から遠のいたと思われないように、 　さまざまな配慮をしています。 　高齢者が生き生きと暮らすことを 　支援するために、とくに 　文化活動に力を入れ、 　ボランティアの協力を得て、サークルや 　ミニイベントを毎日おこなっています。 　老化現象は病気ではありません。 　老人独特の病気に適切に対応しながら、 　しかし老化現象そのものは 　素直に受けとめて、 　クオリティオブライフ優先の毎日を 　過ごしていただけるよう努めています。 　終末ケアに至るまで、高齢者の皆さんが 　多くの人々との文化的おつきあいのなかで、 　エレガントで、笑顔でいられること 　――これこそ、私たち 　社会福祉法人函館カリタスの園、 　旭ヶ岡の家の老人ケアの理念です。 　私たちは、いっそう研鑽を重ねながら、 　高齢者の本当のニーズに応えるよう心がけて、 　祈りながら、家族をはじめとする 　おおぜいの協力者とともに 　頑張っていきたいと思っています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：118人 就業場所：63人 うち女性：56人 うちパート：5人 《事業内容》 老人福祉施設 《会社の特長》 私共は、カトリックの施設として、 神への愛、人への愛をもって 老人福祉に携わる法人です。 旭ヶ岡の家高齢者人権憲章を掲げ、 特別養護老人ホームを始めとした 全9事業所を運営しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度、福利厚生など充実！ ▼求職者様へのメッセージ 長く働いていただける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 『居宅介護支援センター』において、 在宅のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＊担当区域は、函館市内 （旧恵山町、旧椴法華村、旧南茅部町を除く） ＊現在6名のケアマネジャーが活躍中！ 　担当件数は平均35名ほどです。 ＊ケアプラン等作成は介護ソフト 　「ＣＡＲＥＫＡＲＴＥ」を使用 ※自己通勤が可能な方 ※業務変更範囲：法人で定める業務 【求人備考】 ＊無料駐車場あり ＊昇給は就業後1年を経過した4月に 　年1回、満55歳まで昇給 ＊ケアマネジャーは、 　3年で正職員に任用しています。 　正職員任用後は、満60歳の年度末に 　定年退職となります。 　再雇用制度は満65歳の誕生日前日の 　属する月の末日までです。 ＊正職員と、契約職員に 　賃金や待遇の差はありません。 ＊通勤・及び外勤用として 　普通自動車免許必須業務（外勤） 　自家用車を使用、私用車公用 　借り上げ規則により、ガソリン代等の 　相当額を走行距離により算出して支給します。 ＊転勤はありませんが、法人内の異動の可能性あり （介護老人福祉施設（特養）の施設ケアマネージャーなどがある） 【施設情報】 北海道函館市にある 『旭ヶ岡の家居宅介護支援事業所』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当法人について＞ 　--------------------------------------------------------- 　カリタス（CARITAS）とは 　ラテン語で《愛》を意味します。 　社会福祉法人函館カリタスの園は 　神への愛、人への愛をもって、 　老人福祉にたずさわる法人です。 　私たちは函館市民をはじめ全国のこころある 　大勢の方々に支えられて事業を開始し、 　発展させることができました。 　そして、これからも地域住民とともに 　豊かな福祉文化をつくるために、 　とりわけ老人福祉の充実のために、 　努力を続けて参ります。 　「お年寄りの笑顔は文化のバロメーター」 　なのですから。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　　　＜法人の理念＞ 　--------------------------------------------------------- 定款第1条 「…福祉サ－ビスを必要とする者が、 　心身ともに健やかに育成され、又は社会、 　経済、文化その他あらゆる分野の活動に 　参加する機会を与えられるとともに、 　その環境、年齢及び心身の状況に応じ、 　地域において必要な福祉サ－ビスを総合的に 　提供されるようにカトリックの博愛精神に 　基づき、援助する…」。 　旭ヶ岡の家は、昭和52年の開設以来、 　障害をもった高齢者へのケアを中心に、 　特別養護老人ホームからはじめて、 　特定有料老人ホーム(平成5年)、 　在宅ケアセンター(平成8年)開設と、 　時代の要請にこたえる 　新しい福祉サービス事業を展開してきました。 　高齢者の方々が、これらホームや 　センターに深くかかわりながら、 　ターミナル(終末)まで、ご自分の家、 　あるいはご自分の望む住まいで 　暮らせるよう支援することが 　私たちの理想です。 　本当のケアのためには、老人ホームを含む 　住まいの個室化と高齢者ひとりひとりの 　自己決定の尊重することが求められます。 　また入居者、利用者のご家族と 　密接な連携をもって、ホームへの 　入居やセンターの利用によって、家族や 　社会から遠のいたと思われないように、 　さまざまな配慮をしています。 　高齢者が生き生きと暮らすことを 　支援するために、とくに 　文化活動に力を入れ、 　ボランティアの協力を得て、サークルや 　ミニイベントを毎日おこなっています。 　老化現象は病気ではありません。 　老人独特の病気に適切に対応しながら、 　しかし老化現象そのものは 　素直に受けとめて、 　クオリティオブライフ優先の毎日を 　過ごしていただけるよう努めています。 　終末ケアに至るまで、高齢者の皆さんが 　多くの人々との文化的おつきあいのなかで、 　エレガントで、笑顔でいられること 　――これこそ、私たち 　社会福祉法人函館カリタスの園、 　旭ヶ岡の家の老人ケアの理念です。 　私たちは、いっそう研鑽を重ねながら、 　高齢者の本当のニーズに応えるよう心がけて、 　祈りながら、家族をはじめとする 　おおぜいの協力者とともに 　頑張っていきたいと思っています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：118人 就業場所：42人 うち女性：33人 うちパート：15人 《事業内容》 老人福祉施設 《会社の特長》 私共は、カトリックの施設として、 神への愛、人への愛をもって 老人福祉に携わる法人です。 旭ヶ岡の家高齢者人権憲章を掲げ、 特別養護老人ホームを始めとした 全9事業所を運営しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度、福利厚生など充実！ ▼求職者様へのメッセージ 長く働いていただける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設内（旭ヶ岡の家介護老人福祉施設）で介護業務を行います。 （食事や入浴介助、レクリエーションなどの支援等） 入居者数は、90名位。 33名位のスタッフで対応します。 ※夜勤は月4～5回程度あります。 ※自己通勤が可能な方（マイカー通勤を推奨します。） ※業務変更範囲：法人の定める業務 【求人備考】 ※転勤の可能性あり 　同一敷地内の他事業所へ異動の可能性あり ＊駐車場あり（無料） ＊昇給は就業後1年を経過した4月に 　年1回、満55才まで昇給 ＊入職後4～5年で正職員に任用見込み ＊正職員任用後は、 　満60歳の年度末に定年退職となります。 ＊正職員任用後に定年となった職員の 　再雇用制度は、満65歳の誕生日前日の 　属する月の末日までです。 ＊長く働きたい方歓迎します。 【施設情報】 北海道函館市にある 『旭ヶ岡の家介護老人福祉施設』にて ＜ケアワーカー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当法人について＞ 　--------------------------------------------------------- 　カリタス（CARITAS）とは 　ラテン語で《愛》を意味します。 　社会福祉法人函館カリタスの園は 　神への愛、人への愛をもって、 　老人福祉にたずさわる法人です。 　私たちは函館市民をはじめ全国のこころある 　大勢の方々に支えられて事業を開始し、 　発展させることができました。 　そして、これからも地域住民とともに 　豊かな福祉文化をつくるために、 　とりわけ老人福祉の充実のために、 　努力を続けて参ります。 　「お年寄りの笑顔は文化のバロメーター」 　なのですから。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　　　＜法人の理念＞ 　--------------------------------------------------------- 定款第1条 「…福祉サ－ビスを必要とする者が、 　心身ともに健やかに育成され、又は社会、 　経済、文化その他あらゆる分野の活動に 　参加する機会を与えられるとともに、 　その環境、年齢及び心身の状況に応じ、 　地域において必要な福祉サ－ビスを総合的に 　提供されるようにカトリックの博愛精神に 　基づき、援助する…」。 　旭ヶ岡の家は、昭和52年の開設以来、 　障害をもった高齢者へのケアを中心に、 　特別養護老人ホームからはじめて、 　特定有料老人ホーム(平成5年)、 　在宅ケアセンター(平成8年)開設と、 　時代の要請にこたえる 　新しい福祉サービス事業を展開してきました。 　高齢者の方々が、これらホームや 　センターに深くかかわりながら、 　ターミナル(終末)まで、ご自分の家、 　あるいはご自分の望む住まいで 　暮らせるよう支援することが 　私たちの理想です。 　本当のケアのためには、老人ホームを含む 　住まいの個室化と高齢者ひとりひとりの 　自己決定の尊重することが求められます。 　また入居者、利用者のご家族と 　密接な連携をもって、ホームへの 　入居やセンターの利用によって、家族や 　社会から遠のいたと思われないように、 　さまざまな配慮をしています。 　高齢者が生き生きと暮らすことを 　支援するために、とくに 　文化活動に力を入れ、 　ボランティアの協力を得て、サークルや 　ミニイベントを毎日おこなっています。 　老化現象は病気ではありません。 　老人独特の病気に適切に対応しながら、 　しかし老化現象そのものは 　素直に受けとめて、 　クオリティオブライフ優先の毎日を 　過ごしていただけるよう努めています。 　終末ケアに至るまで、高齢者の皆さんが 　多くの人々との文化的おつきあいのなかで、 　エレガントで、笑顔でいられること 　――これこそ、私たち 　社会福祉法人函館カリタスの園、 　旭ヶ岡の家の老人ケアの理念です。 　私たちは、いっそう研鑽を重ねながら、 　高齢者の本当のニーズに応えるよう心がけて、 　祈りながら、家族をはじめとする 　おおぜいの協力者とともに 　頑張っていきたいと思っています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：118人 就業場所：63人 うち女性：56人 うちパート：5人 《事業内容》 老人福祉施設 《会社の特長》 私共は、カトリックの施設として、 神への愛、人への愛をもって 老人福祉に携わる法人です。 旭ヶ岡の家高齢者人権憲章を掲げ、 特別養護老人ホームを始めとした 全9事業所を運営しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度、福利厚生など充実！ ▼求職者様へのメッセージ 長く働いていただける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 旭ヶ岡の家介護老人福祉施設で 生活相談員業務を行っていただきます。 （定員83名、ショートステイ7名） ＜具体的には…＞ ・施設の入退所手続き ・利用者や家族に対する 　相談、契約、各種手続き ・家族への報告、連絡、相談 ・ケアマネージャー、地域、医療機関等の 　他機関との連絡・調整業務 ・利用者の生活援助 など ※業務変更範囲：法人の定める業務 【求人備考】 ＊無料駐車場あり。 ＊昇給は終業後1年を経過した4月に 　年1回、満55歳まで昇給。 ＊生活相談員は、資格により 　2年半～4年で正職員に任用しています。 　正職員任用後は、満60歳の 　年度末に定年退職となります。 　再雇用制度は、満65歳の誕生日前日の 　属する月の末日までです。 ＊正職員と、契約職員に 　賃金や待遇の差はありません。 ＊通勤・及び外勤用として 　普通自動車免許必須業務（外勤）は 　自家用車を使用、使用者公用借り上げ規則により 　ガソリン代等の相当額を走行距離により 　算出して支給します。 ＊転勤はありませんが、同一敷地内の法人内の移動の可能性あり （旭ヶ岡の家デイサービスセンター、旭ヶ岡の家ベレル短期入所施設の相談員などがある） 【施設情報】 北海道函館市にある 『旭ヶ岡の家介護老人福祉施設』にて ＜生活相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当法人について＞ 　--------------------------------------------------------- 　カリタス（CARITAS）とは 　ラテン語で《愛》を意味します。 　社会福祉法人函館カリタスの園は 　神への愛、人への愛をもって、 　老人福祉にたずさわる法人です。 　私たちは函館市民をはじめ全国のこころある 　大勢の方々に支えられて事業を開始し、 　発展させることができました。 　そして、これからも地域住民とともに 　豊かな福祉文化をつくるために、 　とりわけ老人福祉の充実のために、 　努力を続けて参ります。 　「お年寄りの笑顔は文化のバロメーター」 　なのですから。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　　　＜法人の理念＞ 　--------------------------------------------------------- 定款第1条 「…福祉サ－ビスを必要とする者が、 　心身ともに健やかに育成され、又は社会、 　経済、文化その他あらゆる分野の活動に 　参加する機会を与えられるとともに、 　その環境、年齢及び心身の状況に応じ、 　地域において必要な福祉サ－ビスを総合的に 　提供されるようにカトリックの博愛精神に 　基づき、援助する…」。 　旭ヶ岡の家は、昭和52年の開設以来、 　障害をもった高齢者へのケアを中心に、 　特別養護老人ホームからはじめて、 　特定有料老人ホーム(平成5年)、 　在宅ケアセンター(平成8年)開設と、 　時代の要請にこたえる 　新しい福祉サービス事業を展開してきました。 　高齢者の方々が、これらホームや 　センターに深くかかわりながら、 　ターミナル(終末)まで、ご自分の家、 　あるいはご自分の望む住まいで 　暮らせるよう支援することが 　私たちの理想です。 　本当のケアのためには、老人ホームを含む 　住まいの個室化と高齢者ひとりひとりの 　自己決定の尊重することが求められます。 　また入居者、利用者のご家族と 　密接な連携をもって、ホームへの 　入居やセンターの利用によって、家族や 　社会から遠のいたと思われないように、 　さまざまな配慮をしています。 　高齢者が生き生きと暮らすことを 　支援するために、とくに 　文化活動に力を入れ、 　ボランティアの協力を得て、サークルや 　ミニイベントを毎日おこなっています。 　老化現象は病気ではありません。 　老人独特の病気に適切に対応しながら、 　しかし老化現象そのものは 　素直に受けとめて、 　クオリティオブライフ優先の毎日を 　過ごしていただけるよう努めています。 　終末ケアに至るまで、高齢者の皆さんが 　多くの人々との文化的おつきあいのなかで、 　エレガントで、笑顔でいられること 　――これこそ、私たち 　社会福祉法人函館カリタスの園、 　旭ヶ岡の家の老人ケアの理念です。 　私たちは、いっそう研鑽を重ねながら、 　高齢者の本当のニーズに応えるよう心がけて、 　祈りながら、家族をはじめとする 　おおぜいの協力者とともに 　頑張っていきたいと思っています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：118人 就業場所：63人 うち女性：56人 うちパート：5人 《事業内容》 老人福祉施設 《会社の特長》 私共は、カトリックの施設として、 神への愛、人への愛をもって 老人福祉に携わる法人です。 旭ヶ岡の家高齢者人権憲章を掲げ、 特別養護老人ホームを始めとした 全9事業所を運営しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度、福利厚生など充実！ ▼求職者様へのメッセージ 長く働いていただける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜グループホームの管理者兼介護員業務＞ まずは、介護員として、 当施設の仕事内容を覚えていただき、 1ユニットの管理者を目指していただきます。 ▽介護内容　 　食事介助、入浴介助、生活支援等の 　グループホームでの介護業務 ▽管理業務 　現場の役割の振り分け、職員の人心掌握、 　研修内容の発案、御家族様への連絡、 　薬剤管理指導など 【施設情報】 北海道旭川市にある 『グループホームであい』にて ＜管理職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設利用者定員数 グループホーム定員18名（1ユニット9名） ▼平均介護度 平均3程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層20歳～70歳　 ・助成8割程度　 ・40代スタッフが多く、 　主婦やパートのダブルワークも所属 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 資格取得の助成やパートから 正職員への転換などをサポートします。 ▼施設のここが自慢！ ＊定着率が高い◎ ＊正職員・パート共に有給消化100％！ ▼求職者様へのメッセージ 協調性があり、みんなで協力して仕事できる方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜高齢者（認知症）への介護業務＞ ・通常介助、排せつなどの介助 ・緊急対応など ※利用者数18名 ※職員20名　 ・正職員12名（管理者1名・介護職員11名） ・パート8名（看護師1名・ケアマネ1名・日勤介護職員5名・夜勤専属1名） 【施設情報】 北海道旭川市にある 『グループホームであい』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設利用者定員数 グループホーム定員18名（1ユニット9名） ▼平均介護度 平均3程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層20歳～70歳　 ・助成8割程度　 ・40代スタッフが多く、 　主婦やパートのダブルワークも所属 ▼キャリアパスについて 資格取得の助成やパートから 正職員への転換などをサポートします。 ▼施設のここが自慢！ ＊定着率が高い◎ ＊正職員・パート共に有給消化100％！ ▼求職者様へのメッセージ 協調性があり、みんなで協力して仕事できる方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜高齢者（認知症）への介護業務＞ ・食事、入浴、排泄等の介助、居室掃除　等 ・朝、昼、夕食（9食程度）の盛付、 　配膳、器材の洗浄、ごみ処理、清掃等 ・見回り、見守り　等 ※利用者数18名、介護スタッフ22名 　各ユニット日勤帯3名・夜勤1名体制 【施設情報】 北海道旭川市にある 『グループホームであい』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設利用者定員数 グループホーム定員18名（1ユニット9名） ▼平均介護度 平均3程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層20歳～70歳　 ・助成8割程度　 ・40代スタッフが多く、 　主婦やパートのダブルワークも所属 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制 ▼キャリアパスについて 資格取得の助成やパートから 正職員への転換などをサポートします。 ▼施設のここが自慢！ ＊定着率が高い◎ ＊正職員・パート共に有給消化100％！ ▼求職者様へのメッセージ 協調性があり、みんなで協力して仕事できる方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜高齢者（認知症）への介護業務＞ ・通常介助、排せつなどの介助 ・緊急対応など ※利用者数18名、夜勤スタッフ2名体制 【施設情報】 北海道旭川市にある 『グループホームであい』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設利用者定員数 グループホーム定員18名（1ユニット9名） ▼平均介護度 平均3程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層20歳～70歳　 ・助成8割程度　 ・40代スタッフが多く、 　主婦やパートのダブルワークも所属 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制 ▼キャリアパスについて 資格取得の助成やパートから 正職員への転換などをサポートします。 ▼施設のここが自慢！ ＊定着率が高い◎ ＊正職員・パート共に有給消化100％！ ▼求職者様へのメッセージ 協調性があり、みんなで協力して仕事できる方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 北海道旭川市にある介護施設 【旭川永山ケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 2022年12月開設で、白を基調とした明るい雰囲気のセンターです。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【平均要介護度】1.1 【職員体制】 デイサービス：介護職3～4名、看護師、相談員、管理者 ショートステイ：介護職日勤3～5名　夜勤1名 【スタッフ構成】合計20名ほど。女性6：男性4 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です！ 入社後は先輩社員みんなでサポートします。 経験の浅い方でも安心です！ 新しい施設なので先輩後輩関係なく、 施設をより良くするための意見を言いやすい職場です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊夜間の巡視・排せつ介助・移乗等 　＊夕食・朝食の介助見守り 　＊介護記録の入力（簡単なPC操作あり） 　＊フロアや居室の清掃、洗濯などの間接業務 ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 【施設情報】 札幌市北区のショートステイ 【札幌北ケアセンターそよ風】にて 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ 周辺にはスーパーや飲食店があるので、買い物も便利です♪ 利用者様もスタッフ自身も満足できる「そよ風」に慣れるように頑張っています！ 【定員】20名（要介護度2～3） 【車通勤】可能、駐車場完備 【人員体制】 ・日勤4～5名（内1名看護師） ・夜勤1名 スタッフの男女比は2:8で、幅広い年齢層が活躍しています！ 入社後は各自のペースに合わせた研修があるので経験が浅い方も安心です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ショートステイの相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ［主な業務内容］ 　＊お客様やご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 　＊ご利用契約の締結 　＊各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) 　＊居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 　＊お客様のご利用状況把握(介護業務全般) ※業務上、車を運転する機会があります（社有車あり） 【施設情報】 北海道函館市にある介護施設 【はこだてケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 函館市電「湯川駅」から徒歩6分、 温泉街の中にある介護施設で、 仕事後に温泉に寄ることもできちゃいます！ スタッフは7割が女性で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 残業時間はありません！ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでついて指導します。 経験が浅い方も安心の教育環境です！ 【定員数】デイサービス42名、ショートステイ20名 【要介護度】1.3程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 施設内に4事業を一体的に運用し、 ワンストップサービスの提供が唯一できる施設です。 他種別を経験したいという職員の異動も柔軟に対応しています。 就業場所を変えずに様々な介護種別の経験を積める環境です。 【定員数】 有料：100室　2階～5階　 デイサービス：35名　 ショートステイ：20室　 グループホーム：18室　2ユニット 【介護度】 有料：1.5～2（要支援の方もいるため） デイサービス：1.5～2 ショートステイ：2～3 グループホーム：3（車いすの方もいらっしゃいます） 【夜勤体制】 ショートステイ：1名、グループホーム：ユニット1名ずつ、有料：2階～5階のフロア各1名 部署間で協力して休憩が取れます。 入社後は職員がついてのOJTもありますので安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊居宅介護支援事業所の管理業務 　＊介護保険制度を含めた制度の紹介 　＊医師やサービス事業所との連携 　＊お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 　＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） 【施設情報】 北海道旭川市にある介護施設 【旭川永山ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 2022年12月開設で、白を基調とした明るい雰囲気のセンターです。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【平均要介護度】1.1 【職員体制】 デイサービス：介護職3～4名、看護師、相談員、管理者 ショートステイ：介護職日勤3～5名　夜勤1名 【スタッフ構成】合計20名ほど。女性6：男性4 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です！ 入社後は先輩社員みんなでサポートします。 経験の浅い方でも安心です！ 新しい施設なので先輩後輩関係なく、 施設をより良くするための意見を言いやすい職場です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊居宅介護支援事業所の管理業務 　＊介護保険制度を含めた制度の紹介 　＊医師やサービス事業所との連携 　＊お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 　＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） 【施設情報】 北海道札幌市北区にある介護施設 【札幌北ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 利用者様もスタッフ自身も満足できる 「そよ風」になれるように頑張っています！ 【定員】ショートステイ20名、デイサービス50名 【要介護度】1.1～3 【車通勤】可能、駐車場完備 入社後は各自のペースに合わせた研修があるので経験が浅い方も安心です♪ 周辺にはスーパーや飲食店があるので、買い物も便利です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活サポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など PC使用) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)　 など 【施設情報】 北海道旭川市にある介護施設 【旭川ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ 2021年4月にオープンした デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【要介護度】2程度 【介護スタッフ総数】デイサービス7名、ショートステイ12名 【夜勤体制】1名 全室に空気清浄機を導入するなど感染症対策にも気を付けた施設です。 リハビリマシンやマッサージ機など機能訓練に力を入れています。 レクリエーションが人気なので創造力のある方大歓迎です！ フリーWi-Fiなどもあり、職員も過ごしやすい施設です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ［お仕事内容例］ ＊利用者様とのコミュニケーション ＊身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ＊各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ＊送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 北海道函館市にある介護施設 【はこだてケアセンターそよ風】にて 『管理者候補』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 函館市電「湯川駅」から徒歩6分、 温泉街の中にある介護施設で、 仕事後に温泉に寄ることもできちゃいます！ スタッフは7割が女性で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 【定員数】デイサービス42名、ショートステイ20名 【要介護度】1.3程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 デイサービスご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊介護業務全般（食事・入浴・排泄・移乗など） 　＊介護記録などの書類作成（簡単なPC操作） 　＊レクリエーションや体操の実施 　＊お客様の送迎、または送迎の添乗 　＊清掃・洗濯などの間接業務 ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 【施設情報】 北海道函館市にある介護施設 【はこだてケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 函館市電「湯川駅」から徒歩6分、 温泉街の中にある介護施設で、 仕事後に温泉に寄ることもできちゃいます！ スタッフは7割が女性で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでついて指導します。 経験が浅い方も安心の教育環境です！ 【定員数】デイサービス42名、ショートステイ20名 【要介護度】1.3程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 認知症のお客様をサポートするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊介護業務全般（食事・入浴・排泄・移乗など） 　＊介護記録の記入 　＊レクリエーションや体操の実施 　＊清掃・洗濯などの間接業務 ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 ※夜勤のお仕事は、日勤の仕事に慣れてから。夜勤は2名体制なので、ご不安なく就業できます！ 【施設情報】 北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 施設内に4事業を一体的に運用し、 ワンストップサービスの提供が唯一できる施設です。 他種別を経験したいという職員の異動も柔軟に対応しています。 就業場所を変えずに様々な介護種別の経験を積める環境です。 【定員数】 有料：100室　2階～5階　 デイサービス：35名　 ショートステイ：20室　 グループホーム：18室　2ユニット 【介護度】 有料：1.5～2（要支援の方もいるため） デイサービス：1.5～2 ショートステイ：2～3 グループホーム：3（車いすの方もいらっしゃいます） 【夜勤体制】 ショートステイ：1名、グループホーム：ユニット1名ずつ、有料：2階～5階のフロア各1名 部署間で協力して休憩が取れます。 入社後は職員がついてのOJTもありますので安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 北海道札幌市白石区のショートステイ 【白石ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ（夜勤パート）』を募集します！ 札幌市内の介護施設です♪ 施設周辺にはコンビニがあります。 【施設】デイサービスとの複合施設 【定員】30名 【介護度】2 【車通勤OK】駐車場完備 【人員体制】日勤7名、夜勤2名 【スタッフ】37名　男女比1:9、年齢層30～50代 【研修】あり □□働きやすさに自信あり！□□ ■夜間帯のみのお仕事♪ ■週1日から応相談！ ※土曜日勤務出来る方歓迎♪ ■WワークOK ！ ※兼業先と合わせて「週の勤務時間が40時間以下」の範囲で可能 ■充実の福利厚生あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 有料老人ホームにご入居しているお客様のサポートをするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） 　＊各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） 　＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 【施設情報】 北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて、 『介護スタッフ』を募集します！ 施設内に4事業を一体的に運用し、ワンストップサービスの提供が唯一できる施設です。 いずれかのご勤務となります。 【定員数】 有料：100室　2階～5階　 デイサービス：35名　 ショートステイ：20室　 グループホーム：18室　2ユニット 【介護度】 有料：1.5～2（要支援の方もいるため） デイサービス：1.5～2 ショートステイ：2～3 グループホーム：3（車いすの方もいらっしゃいます） 入社後は職員がついてのOJTもありますので安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週4日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。