居宅介護支援 の介護求人

【仕事内容】 ・高齢者やその家族との介護相談 ・課題整理（アセスメント） ・ケアプランの検討・作成 ・モニタリング ・請求業務 ・関係機関と連携を図り介護チームの相談役となる ・介護保険関係の書類作成代行 ※業務変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　当法人では仕事と子育てや 　家庭生活との調和を図りながら、 　働きやすい職場環境を整えて、 　すべての職員がその能力を十分に 　発揮できるようになることを 　目標にしています。 　私たちと一緒に楽しく働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／記載の就業場所以外に名張市内1施設 ・本求人は現職の居宅ケアマネを即戦力として 　正職採用させていただくものです。 ・本人の頑張りにより担当するケースの 　数により給与に反映されます（賃金考慮）。 ・正職採用ですが6ヶ月の試用期間があります。 ・補充による採用2名及び 　新規事業所（居宅介護支援事業所、 　名張市内に1か所新設 計画あり）要員6名程度、 　合計8名のケアマネ職を募集します。 【施設情報】 三重県名張市にある 『第１はなの里』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※第２はなの里での就業の可能性あり ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜法人について＞ ◎採用コンセプト 時をかさねた微笑みと子どもの笑顔 『輝く命』によろこび実感 　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　かけがえのない人の命と時間を預る 　一人ひとりの大切な一日に寄り添い 　思いがつながり　心が通い合うとき 　おだやかな微笑みがこぼれる 　ニコニコの笑顔がはじける 　心の底から　この仕事で良かったと思う瞬間 　介護も保育のしごとも　決して楽ではない 　本気で向き合おうとするときも 　心が折れそうになるときも 　仲間がいる 　見守りの目が　お疲れさまのことばが 　背中を押してくれる　手を差し伸べてくれる 　人とかかわって働くことを選ぶことは 　あなたの生き方を選ぶこと 　あなたの思いを待っています ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 　＜経営理念＞ ・能力が発揮できる楽しい職場環境を創ります。 ・新しい発想で持続可能な福祉社会の実現に貢献します。 ・愛あるサービスを提供し利用者と共に歩みます。 ・成長への勇気と情熱をもって新たな価値に挑戦します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜福利厚生充実◎＞ ★職員サークル活動 　ソフトバレーやマラソン、卓球など。 　市の大会に参加するなど男女、 　役職も関係なく盛り上がっています。 ★職員互親会 　毎年のレジャー、食事会、ＵＳＪや 　吉本新喜劇、あべのハルカスからエステや 　食事会など複数のコースを用意し、 　希望のコースを選んで参加します。 　秋に実施し、レジャーや買い物で 　思いっきりリフレッシュしています。 　今年はどこへ行けるのか、 　毎年の楽しみの一つです。 　結婚出産祝金、その他給付金もあります。 ★福利厚生センター 　リゾート施設等利用、結婚出産祝金、 　その他助成金あります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：522人 就業場所：113人 うち女性：76人 うちパート：43人 《事業内容》 ◇複合福祉施設の運営 ・老人・身体障害者福祉事業 ・在宅支援機能 グループホーム事業 ・保育園事業　他 《会社の特長》 当法人は県下有数の 複合福祉施設としての特性を活かし、 利用者様の尊厳を守り質の高い サービスの提供に努めています。 職場は福祉施設としての 社会的使命を誇りに、 皆活き活きと働いています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ・予約制での人数・機関を限定した面会 ▼当法人のここが自慢！ 当法人は平成30年10月より 「みえ働きやすい介護職場取組宣言」の 三重県知事認証を受けている事業所です。 ▼求職者様へのメッセージ 当法人では老人福祉や障害者福祉、 保育にやりがいを感じ、 利用者とのコミュニケーション能力の高い、 やる気のある人材を求めています。 チャレンジ精神の旺盛な方のご応募をお待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【施設情報】 東京都西東京市の居宅介護支援事業所 【西東京ケアコミュニティそよ風 】にて、 ケアマネージャーを募集します！ ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：35～40名様 ■3ヵ月をめどに教育期間がございます。 ■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ■夜勤なし！ ■ケアマネ業務はお一人でのご担当となります。 ■業績好調により増員募集です！ ■ケアマネ業務未経験でも歓迎！ ■相談員業務なども兼務していただきます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■保谷駅から徒歩5分！ ■長くお仕事できる好環境 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです！

【仕事内容】 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 【施設情報】 東京都西東京市にある居宅介護支援事業所 【西東京ケアコミュニティそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：35～40名様 ■3ヵ月をめどに教育期間がございます。 ■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ■夜勤なし！ ■ケアマネ業務はお一人でのご担当となります。 ■業績好調により増員募集です！ ■ケアマネ業務未経験でも歓迎！ ■相談員業務なども兼務していただきます。 ■残業10～15Hくらい □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 など ・ご利用者様宅への訪問業務 （自動車※AT限定可、またはバイク、自転車での移動） 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『ひとはな　あさ陽』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼スタッフ構成 管理者兼介護支援専門員　1名 介護支援専門員3名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 弊社は事業所や職種ごとの特色を とても大切にしている法人の為、 各事業所の管理者が採用担当者で、 経験や未経験に捉われず、 人柄で採否を決定することが多いです。 各管理者が納得のいく就職を目指しており、 採用情報や福利厚生を含めた 求人の詳細説明・職場見学を 全ての事業所で実施していますので 是非、お気軽にご利用ください。 ※希望のスキルアップ以外の人事異動は 　ほとんどなく、事業所や 　職種・地域性等により、福利厚生等も 　その職種に合わせたものとなっています。 ▼求職者様へのメッセージ 会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、 「ひとはなで働きたい」と考え 「働いてよかった」と思い 「あの人のようになりたい」と輝き 「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来る スタッフが沢山いる法人であることが、 今後のご利用者の質の向上や 地域への還元につながると思っております。 是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアマネージャー業務 ＜具体的には…＞ ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『ひとはな　あさ陽』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼スタッフ構成 管理者兼介護支援専門員　1名 介護支援専門員3名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 弊社は事業所や職種ごとの特色を とても大切にしている法人の為、 各事業所の管理者が採用担当者で、 経験や未経験に捉われず、 人柄で採否を決定することが多いです。 各管理者が納得のいく就職を目指しており、 採用情報や福利厚生を含めた 求人の詳細説明・職場見学を 全ての事業所で実施していますので 是非、お気軽にご利用ください。 ※希望のスキルアップ以外の人事異動は 　ほとんどなく、事業所や 　職種・地域性等により、福利厚生等も 　その職種に合わせたものとなっています。 ▼求職者様へのメッセージ 会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、 「ひとはなで働きたい」と考え 「働いてよかった」と思い 「あの人のようになりたい」と輝き 「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来る スタッフが沢山いる法人であることが、 今後のご利用者の質の向上や 地域への還元につながると思っております。 是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 など ・ご利用者様宅への訪問業務 （自動車※AT限定可、またはバイク、自転車での移動） 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『ひとはな　あさ陽』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼スタッフ構成 管理者兼介護支援専門員　1名 介護支援専門員3名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 弊社は事業所や職種ごとの特色を とても大切にしている法人の為、 各事業所の管理者が採用担当者で、 経験や未経験に捉われず、 人柄で採否を決定することが多いです。 各管理者が納得のいく就職を目指しており、 採用情報や福利厚生を含めた 求人の詳細説明・職場見学を 全ての事業所で実施していますので 是非、お気軽にご利用ください。 ※希望のスキルアップ以外の人事異動は 　ほとんどなく、事業所や 　職種・地域性等により、福利厚生等も 　その職種に合わせたものとなっています。 ▼求職者様へのメッセージ 会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、 「ひとはなで働きたい」と考え 「働いてよかった」と思い 「あの人のようになりたい」と輝き 「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来る スタッフが沢山いる法人であることが、 今後のご利用者の質の向上や 地域への還元につながると思っております。 是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアマネジャー業務 ＜具体的には…＞ ■ 相談援助 ■ 給付管理 ■ 認定調査 ■ ケアプラン作成 ■ サービス調整等 【施設情報】 神奈川県横浜市保土ケ谷区にある 『ひとはな　ほどがや』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼スタッフ構成 介護支援専門員6名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 弊社は事業所や職種ごとの特色を とても大切にしている法人の為、 各事業所の管理者が採用担当者で、 経験や未経験に捉われず、 人柄で採否を決定することが多いです。 各管理者が納得のいく就職を目指しており、 採用情報や福利厚生を含めた 求人の詳細説明・職場見学を 全ての事業所で実施していますので 是非、お気軽にご利用ください。 ※希望のスキルアップ以外の人事異動は 　ほとんどなく、事業所や 　職種・地域性等により、福利厚生等も 　その職種に合わせたものとなっています。 ▼求職者様へのメッセージ 会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、 「ひとはなで働きたい」と考え 「働いてよかった」と思い 「あの人のようになりたい」と輝き 「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来る スタッフが沢山いる法人であることが、 今後のご利用者の質の向上や 地域への還元につながると思っております。 是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務 【施設情報】 神奈川県横浜市保土ケ谷区にある 『ひとはな　ほどがや』にて ＜居宅介護支援の管理者候補／管理者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼スタッフ構成 介護支援専門員6名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 弊社は事業所や職種ごとの特色を とても大切にしている法人の為、 各事業所の管理者が採用担当者で、 経験や未経験に捉われず、 人柄で採否を決定することが多いです。 各管理者が納得のいく就職を目指しており、 採用情報や福利厚生を含めた 求人の詳細説明・職場見学を 全ての事業所で実施していますので 是非、お気軽にご利用ください。 ※希望のスキルアップ以外の人事異動は 　ほとんどなく、事業所や 　職種・地域性等により、福利厚生等も 　その職種に合わせたものとなっています。 ▼求職者様へのメッセージ 会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、 「ひとはなで働きたい」と考え 「働いてよかった」と思い 「あの人のようになりたい」と輝き 「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来る スタッフが沢山いる法人であることが、 今後のご利用者の質の向上や 地域への還元につながると思っております。 是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 【施設情報】 神奈川県横浜市保土ケ谷区にある 『ひとはな　ほどがや』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼スタッフ構成 介護支援専門員6名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 弊社は事業所や職種ごとの特色を とても大切にしている法人の為、 各事業所の管理者が採用担当者で、 経験や未経験に捉われず、 人柄で採否を決定することが多いです。 各管理者が納得のいく就職を目指しており、 採用情報や福利厚生を含めた 求人の詳細説明・職場見学を 全ての事業所で実施していますので 是非、お気軽にご利用ください。 ※希望のスキルアップ以外の人事異動は 　ほとんどなく、事業所や 　職種・地域性等により、福利厚生等も 　その職種に合わせたものとなっています。 ▼求職者様へのメッセージ 会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、 「ひとはなで働きたい」と考え 「働いてよかった」と思い 「あの人のようになりたい」と輝き 「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来る スタッフが沢山いる法人であることが、 今後のご利用者の質の向上や 地域への還元につながると思っております。 是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務 【施設情報】 神奈川県横浜市緑区にある 『ひとはな　みどり』にて ＜居宅介護支援の管理者候補／管理者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼スタッフ構成 介護支援専門員6名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 弊社は事業所や職種ごとの特色を とても大切にしている法人の為、 各事業所の管理者が採用担当者で、 経験や未経験に捉われず、 人柄で採否を決定することが多いです。 各管理者が納得のいく就職を目指しており、 採用情報や福利厚生を含めた 求人の詳細説明・職場見学を 全ての事業所で実施していますので 是非、お気軽にご利用ください。 ※希望のスキルアップ以外の人事異動は 　ほとんどなく、事業所や 　職種・地域性等により、福利厚生等も 　その職種に合わせたものとなっています。 ▼求職者様へのメッセージ 会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、 「ひとはなで働きたい」と考え 「働いてよかった」と思い 「あの人のようになりたい」と輝き 「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来る スタッフが沢山いる法人であることが、 今後のご利用者の質の向上や 地域への還元につながると思っております。 是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜在宅介護支援センター＞ 　在宅生活対象の方へ 　居宅サービス計画書（ケアプラン）を作成し、 　サービス提供事業者への調整を行います。 法人内で異動の際は下記業務 ＜介護老人保健施設＞ 　利用者様一人ひとりの状態や目標に合わせた 　施設サービス計画書（ケアプラン）を作成し、 　医師を始めとする各種専門職が 　職種に限らずお互い助け合い、 　在宅復帰に向けた支援を行っています。 ◎要介護認定調査や、更新申請など 　介護保険に係る手続きを行います。 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／岡田会グループ内 ◎入社日、勤務開始日も相談に応じます。 ◎介護支援専門員が初めての方も活躍されています。 　相談室の8名がチームとなり、 　要介護者のより良い介護サービスが 　提供できるよう頑張っています。 ◎初めての方も安心してご応募ください。 ◎奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所 ◎内部、外部研修も積極的に参加できます。 ◎当法人が運営する他事業所の異動についても、 　出来る限り希望に応じています。 ◎介護老人保健施設内に事業所があり、 　介護支援専門員以外の 　他職種との連携が図れます。 【施設情報】 奈良県桜井市にある 『在宅介護支援センターやまのべ』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：480人 就業場所：4人 うち女性：2人 うちパート：0人 《事業内容》 ・山の辺病院 ・介護老人保健施設やまのベグリーンヒルズ ・介護老人保健施設まきむく草庵 ・デイサービスやまのベ ・訪問看護ステーションアップル ・やまのべオレンジヒルズ ・アミークス　等 《会社の特長》 正義・友愛・奉仕の精神のもと、 地域の皆さんのニーズに答えるべく日々頑張っています。 医療・介護事業を各施設でトータルに展開しております。 明るい雰囲気の職場です。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　【岡田会とは】 　　　ー やさしさを すべての方に。ー 　岡田会が運営する 　「やまのべグループ」の各拠点では 　患者様に、身体的な回復、 　精神的な回復をしていただくために、 　多様なサービスを提供するべく、 　日々様々な課題に取り組んでいます。 　　　　　　　ー　理念　ー 　　　　　　正義・友愛・奉仕 　大和は国のまほろばー医療法人社団岡田会は、 　日本の歴史が始まったとされる、 　まきむくの地にあり、 　病める人々や介護が必要な人々へ、 　公平な医療と介護が提供できるよう、 　日々努めています。 　　　　　　ー　基本方針　ー 　　　　 医療にヒューマニズムを 《行動指針》 ・私たちは、ご利用者様のことを最優先に考えます。 ・私たちは、どんな場合も迅速で気持ちの良い対応と感じていただけるよう心がけます。 ・私たちは、ご利用者様のプライバシーを守り、人権を尊重します。 ・私たちは、インフォームド・コンセントに心掛け、ご利用者には、常にわかりやすい言葉で説明します。 ・私たちは、ご利用者様の同意に基づき、公正で適切な医療を行います。 ・私たちは、医療人としての自覚と技術の向上のために、日々研鑽に努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 【求職者様へのメッセージ】 　　　　　私達の理念のもと、 　　力を合わせ地域医療に貢献しませんか。 　医療法人社団岡田会では、 　職員を募集しております。 　私たちと一緒に地域医療の充実に 　力を合わせて頑張ってみませんか。 　皆様のご応募をお待ちしております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

土日休み♪未経験OK☆ 資格更新研修費用全額負担◎ 未経験でも安心して働けるケアマネジャーのお仕事です！ 【仕事内容】 ◇居宅介護支援専門員業務 　・ケアプラン作成 　・利用者様、家族宅訪問 　・相談 　・手続き等 ◇担当利用者人数２５～３５名程度 　※未経験の方も指導しますので、安心して応募ください 《業務にて自家用車の持ち込みができる方は、基本給222,000円～282,000円になります》 【施設情報】 すざくケアマネジメントにて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼担当件数 ケアマネ1人あたり35人程度 ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼事業所の平均介護度について 2.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が8割程度。40代50代のスタッフが中心で活躍してくれてます。 ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 / 喫煙スペースあり ▼事業所のここが自慢！ 未経験者方でも主任介護支援専門員が指導し学びながら働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 真面目な方、ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅ケアマネ業務 ※転勤、業務内容の変更なし 【施設情報】 愛知県春日井市にある 『あさひが丘介護センター』にて ＜居宅ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　＜あさひが丘について＞ 　あかるく 　さわやかに 　ひびたのしくすごすには 　がんばりすぎず 　おおらかに 　かろやかに ◆---------------------------------------------------------◆ 　＜理念＞共生 　老若男女各々が培った知恵・経験等を共有し、 　補完し合うことで社会が 　成り立っていることを理解し、 　ノーマライゼーションの考えに立って 　サービスを提供することで、 　利用者・家族・地域の方々が安全、安心 　そして将来に希望を持って暮らせる街づくり、 　社会づくりに貢献します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　＜方針＞ 　1. 公平で安心なサービスを提供します。 　2. 利用者個々の有する身体的な 　　機能・状態に応じたケアを実践します。 　3. 身体拘束の廃止に努めます。 　4. 個人情報について適切に取り扱います。 　5. 法令を遵守し、健全 　　そして適切な運営責任を果たします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼休業日 土曜、日曜、12/29～1/3 ▼スタッフ構成 介護支援専門員：常勤（専従）4名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所での 介護支援専門員業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般 ・要介護認定申請代行 ・各種相談など ※ブランクのある方、歓迎致します。 （入職後サポートあり） ※業務変更範囲：なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご利用者様は、横浜市鶴見区内です。 ＊ご利用者様宅へは、 　電動自動車での移動となります。 ※電動自動車貸与 ※他移動手段をご希望の場合は、 　面接時応相談 ＊小規模事業所のため、風通しが良く、 　質問や相談などしやすい環境です。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたしますので、 　ご安心ください。 ＊管理職へのステップアップも可能です。 ＊研修費会社負担制度あり。 ＊在宅ワークも可能です。 ・責任感を持って働ける方 ・協調性を持って働ける方 ・意欲を持って働ける方 一緒にご利用者様の在宅生活を支援していきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ・制服貸与（上衣のみ） ・電動自転車貸与 ・パソコン貸与 ・車両通勤希望の方、応相談 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『えにしあケアプラン』にて ＜主任ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【事業運営の基本方針（基本理念・方針）】 　一人ひとりの縁（えにし）を大切に、 　その縁によって皆様が 　幸せになりますように。 　私たちは心の触れ合いを大切にします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　【えにしあケアプラン】 　ケアプランの作成から要介護認定申請代行、 　各種ご相談まで経験豊富な 　ケアマネージャーがお手伝いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：1人 《事業内容》 介護保険法に基づく居宅サービス事業等 《会社の特長》 リハビリに特化したデイサービスを運営しています。 鶴見区・川崎区・千葉市で7拠点の事業所を展開中です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指消毒 ▼キャリアパスについて 生活相談員、管理職を目指すことも可能です。 （前例あり） ▼当法人のここが自慢！ アットホームな雰囲気で、相談や質問のしやすい環境です。 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ▼求職者様へのメッセージ ・チームワークを大事にされる方 ・前向きに業務に取り組める方 お待ちしております。 ご利用者様の在宅生活を一緒に支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援における ケアマネジャーとしての業務全般 ＜具体的には…＞ ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、 　ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成　など ＼この求人のアピールポイント／ ＊「雰囲気の良さ」が魅力の事業所です！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎ ＊再雇用制度あり！ ＊年間休日は110日以上！ 　 【研修制度】 新人研修、OJT研修、定期研修実施あり 未経験や、制度の違いに不安な方も安心いただける教育体制がございます。 　 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある 『介護老人保健施設愛しや』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼キャリアパスについて キャリアビジョンを相談しながら 働き方を組み立てて行ける環境です！ ▼当法人のここが自慢！ ・兎に角協力的な方が多い！ ・失敗をフォローし合える環境が良い！ ・ライフワークバランスがとても取りやすい！ ※従業員アンケートより ▼求職者様へのメッセージ 明るく対応でき、利用者様を 一番に考えていただける方を募集しております！ 地域を支えられる施設を一緒に作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所において 高齢者の介護計画（ケアプラン）作成及び相談業務 ※エリア：嘉飯桂地区及び小竹地区 ※社用車使用：軽ＡＴ車 ※1人につき30～40名程度の利用者を担当していただきます。 【求人備考】 ＊面接時に適性検査30分有り。 【施設情報】 福岡県飯塚市にある 『多田の里居宅介護支援事業所』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　癒し…癒される雰囲気を大切に、 　　 こころ和む安らぎのひとときを… 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　美しい自然と充実した設備の中 　癒し・・・癒される雰囲気を大切に、 　こころ和む安らぎのひとときを・・・ 　特別養護老人ホームをはじめ、 ケアハウス、 　ショートステイ、デイサービス 、 　ホームヘルパー、居宅介護支援、 　地域包括支援、グループホームまで、 　 高齢者の方の 　介護・介護予防をサポートいたします。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：143人 就業場所：4人 うち女性：4人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム：従来型／ユニット型、 ショートステイ、デイサービスセンター、 包括支援センター、居宅介護支援事業所、 ケアハウス24室、へルパーステーション、グループホームを経営。 《会社の特長》 介護を必要とする老人を家族にかわって 介護する社会福祉法人が運営する施設です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護支援サービスに関する業務、 要介護認定業務、給付管理に関する業務など ＊新規営業一切なし（別途担当者が行います） ＊データ作成サポートスタッフによる手厚いサポートあり ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※就業場所の変更の範囲：テレワーク推奨（活用率100%） 【施設情報】 大阪府大阪市旭区にある 『ケアプランセンターヒトノワ』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ あなたの力で、誰かの未来を輝かせませんか？ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　私たちの居宅介護支援事業所は、まるで 　魔法使いのパーティーのような職場です。 　一人ひとりが特別なスキル（魔法）を 　持ち寄り、利用者様やそのご家族の人生に 　「安心」と「笑顔」という 　魔法を届けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼利用者の平均介護度について 平均介護度2.9 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・平均43歳 ・女性75％ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ※面接希望者のニーズに合わせます。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 ご利用者様は施設お住いの方が複数の為、 月2回～3回程度です。 ▼＜居宅ケアマネ＞担当件数 35件 ▼訪問時の移動手段 社用車、公共交通機関 ▼キャリアパスについて 現場経験を活かし、事業所全体の 運営・マネジメントに携わることができます。 新しい挑戦として、事業企画や立案、 運営に携わり、事業成長をリードできます。 アイデアや提案を活かし、 新たなサービスや事業の構築をサポートします。 自身の経験やスキルを最大限に活かし、 事業所の立ち上げに関わるチャンスもあります。 ▼事業所のここが自慢！ 弊事業所では、柔軟な働き方と キャリア成長のサポートが充実しています。 ＊完全テレワーク勤務も可能 　指定出社日と施設訪問日以外は 　自宅での勤務が可能です。 　もちろん、事業所での勤務を 　希望される方も大歓迎です。 ＊キャリア支援制度あり 　知識や技術の専門性を磨きたい方には、 　上位資格取得や研修参加をサポートします。 ＊新規事業や事業所立ち上げにも挑戦できる 　あなたのアイデアや経験を活かし、 　新たな取り組みや事業の立案にも 　携わることが可能です。 ＊ワークライフバランスを重視 　プライベートや家庭との両立を 　サポートする働きやすい環境を整えています。 私たちは、スタッフ一人ひとりが 自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。 ▼求職者様へのメッセージ 私たちは、次のような方と 一緒に働きたいと考えています。 ＊相手の心に届くコミュニケーション力 　ご利用者様やチームと信頼関係を築き、 　安心感を届けられる方。 ＊未知へのチャレンジを楽しむ姿勢 　新しい環境や取り組みに 　前向きに向き合える方。 ＊成長を続ける力 　自分自身のスキルや知識を磨き続け、 　周囲に良い影響を与えられる方。 ＊課題を成果に変える想像力 　柔軟な発想で課題を解決し、 　前向きに取り組める方。 ＊まずは自分を大切に働ける方 　心と体の健康を大切にし、自分らしく 　働くことで、ご利用者様にも寄り添った 　サポートができると考えています。 私たちは「あなたらしさ」を大切にし、 共に地域や社会に貢献していきたいと考えています。 共感いただける方、ぜひ一緒に成長していきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所での勤務です。 ケアプランの作成が主な仕事です。 ※業務変更範囲：変更なし 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『幸泉エルズ在宅介護支援センター』にて ＜主任ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜幸泉会グループ概要＞ 　当グループは、高齢化社会に対応した 　病院・介護施設を運営しています。 　病院では、西宮北部の中核病院として、 　地域の皆様に質の高い医療を提供しています。 　介護施設では、介護に必要な 　スキルを持つスタッフが 　丁寧なケアを提供し、入居者の方々が 　快適に過ごせるよう心がけています。 　施設内には、リハビリ施設も併設し、 　地域の方々にも利用いただいています。 　これからも地域社会に貢献し、人々の健康と 　幸せな生活を支える存在であり続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜幸泉会グループ理念＞ ・高齢者に寄り添い、 　心のこもった看護と医療を提供します。 ・患者さんとその家族の皆様が、 　心身ともに安心して暮らせるよう、 　専門知識と優しさを持ったスタッフが 　最善の治療とケアを提供します。 ・地域と密接な連携を図り、 　健康で豊かな地域社会づくりに貢献します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 ＜高田上谷病院について＞ 　高田上谷病院の歴史は昭和57年、 　人里離れた西宮市山口町の 　田圃の中に開設された 　有床診療所「高田外科」に始まります。 　六甲山麓、有馬川沿いの緑道は 　四季折々の表情を見せ、桜やホタル、紅葉の 　名所として人々の心を和ませてくれます。 　そのような恵まれた自然環境の中、 　平成7年、88床の「高田上谷病院」へと発展し、 　西宮市北部唯一の二次救急医療機関として、 　また地域の皆様のかかりつけ病院として 　努力してまいりました。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：205人 就業場所：205人 うち女性：116人 うちパート：43人 《事業内容》 内科,呼吸器外科,循環器内科 消化器内科,外科,整形外科, 心臓血管外科 消化器外科,リウマチ科, リハビリテーション科,人工透析内科, 麻酔科,放射線科 《会社の特長》 同一建物内に病院と老健が入っており、 入所者急変時は、即病院へ移動が可能です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 　☆彡千葉市全域で募集中 ◇居宅介護支援事業所にてケアマネージャーのお仕事です。 　基本的に在宅ワークになります。 　月に１～２回、状況報告のため事務所に出勤していただきます。 　仕事に必要な備品は提供します（詳しくは面接で説明致します） 　その他については、通常のケアマネージャー業務になります。 　※ケース件数　要介護35名　要支援5名　（超えた分の手当あり） 【施設情報】 千葉県千葉市花見川区にある居宅介護支援事業所 【福祉の相談室花見川】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【スタッフ数】8人（うち女性6人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】123日 【求人備考】 ※在宅勤務（テレワーク）（月１，２回、状況報告のため出勤あり） ※マイカー通勤について：無料駐車場あり ◇福祉の相談室花見川アピールポイント◇ ・勤務時間が休憩込みで８時間で、他社と比べて１時間少ない。 ・在宅ワークなのでいろんな負担を軽減できます。 ・小さなお子さまがいても、正社員として働けます。 ・働く女性を応援する企業です！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【施設情報】 富山県富山市にある介護施設 【とやまケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ グループホームとデイサービスの複合施設です。 各サービスが自主性をもって 目標達成に向けて行動できるのが自慢です。 【定員数】 デイサービス：40名 グループホーム：18名（介護度2.5） 居宅介護支援事業所を併設しています。 【スタッフの体制】 介護スタッフ各フロア2名以上体制 夜勤時：1ユニット1名×2 入社後はトレーナーが付き、細かく情報交換をしながら 業務を覚え、研修を進めていきます。 経験の浅い方も資格を取得し、活躍されています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【施設情報】 富山県富山市にある居宅介護支援事業所 【とやまケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ グループホームとデイサービスの複合施設です。 【定員数】 デイサービス：40名 グループホーム：18名（介護度2.5） 居宅介護支援事業所を併設しています。 ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：30～35名様 ■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ■夜勤なし！ ■土日・年末年始休み（利用者状況によって対応あり） ■業績好調により増員募集です！ 現在ケアマネ3名在籍しているので、 質問があればすぐに聞ける環境です。 未経験でも資格があれば可能！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり 資格、ご経験により正社員でのご入職も！ ぜひご相談ください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 在宅ご利用者様の ケアマネージャー業務全般をお願い致します。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 【求人備考】 ＊働きやすい職場環境を目指しています。 　未経験でも問題ありませんので、 　お気軽にお問い合わせください。 ＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、 　駐車場は各自で確保して ください（自己負担） ＊65才以上の方も相談可能です。 ＊勤務時間や、休日の設定など、 　各自の希望に応じて柔軟に対応いたします。 ＊ご利用者様宅への訪問時には主に事業所の 　電動自転車を利用していただきますが 　バイク（私物）でも可能です。 【施設情報】 京都府京都市右京区にある 『アミケア居宅介護支援事業所』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙,事業所ビル屋外に喫煙所あり） 《従業員数》 企業全体：18人 就業場所：18人 うち女性：13人 うちパート：5人 《事業内容》 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 2021年12月～訪問看護ステーション併設 《会社の特長》 利用者の生活の向上はもとより、 従業員の仕事やプライベート時間の充実を目指します。 ▼利用者の平均介護度について 平均介護度2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代のスタッフが 中心となって活躍してくれています。 ▼1日の訪問件数 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します。 ▼移動手段 自転車、公共交通手段、自家用バイクも可 ▼担当件数＜居宅ケアマネ＞ ケアマネ1人あたり30～35人程度 ▼事業所のポイント ワークライフバランスを保てます。 昇給や賞与もあります。 がんばりをきちんと評価し お返しする職場なので、 モチベーションを保って働けますよ。 府や市主催の研修や、資格取得研修等に 積極的に参加いただけますので、 スキルアップを目指すこともできます。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《居宅介護支援のケアマネジャー募集！(正社員)》 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお願いします。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアプラン作成、モニタリングなど 〇各種関連機関との連携、サービス担当者会議の開催など 〇ご利用者、ご家族の相談業務など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 研修制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限8万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　 私たちは、看護・介護を通じて 　　 　お客様の豊かな生活を創出し、 　　　　　　社会に貢献します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ケアマネジメント業務全般 ＜具体的には…＞ ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・給付管理　等 ※担当件数は、20名～25名程度です。 【施設情報】 愛知県名古屋市名東区にある 『ケアプランよもぎ』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　利用者様とその家族に寄り添い 　安心できる看護・介護サービスをご提供！ 　--------------------------------------------------------- 　私たちは、利用者様一人ひとりに 　その方に必要な医療・介護サービスが 　受けられ一人ひとりの生活に寄り添った 　こころのこもったケアの提供をすることで 　安心して自分らしい生活を 　実現していただけるよう 　努めてまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 男女の差がなく活躍できる職場◎ 　--------------------------------------------------------- 　女性活躍推進法に基づき、 　女性活躍推進行動計画を策定、 　実施しております。 　社内研修だけでなく外部の 　研修・セミナー等にも参加することができ 　社員教育も充実◎ 　ここ愛知ケアサービスは 　男女の差がなく活躍できる職場です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者定員数 担当件数／20名～30名 ▼スタッフ構成 常勤ケアマネージャー5名 ▼当法人のここが自慢！ ＊離職率が低い！　 ＊有給取得率が高い！ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務全般 ＜具体的には…＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・他事業所との連携 ・その他必要な業務 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ・駐車場は無料 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・加入保険は労働条件により異なります 【施設情報】 千葉県柏市にある 『オレンジケアステーション』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：38人 就業場所：11人 うち女性：11人 うちパート：6人 《事業内容》 介護保険法に基づくグループホームや 訪問介護・看護、居宅介護支援事業 《会社の特長》 千葉、長野、静岡で訪問看護、 訪問介護、居宅介護、通所介護、 認知症型グループホームを展開しております。 様々な事業に携わるスタッフと 情報共有でき、明るく和気あいあいな職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所の ケアマネージャーのお仕事です。 未経験者歓迎いたします。 ※仕事内容変更範囲：変更なし 勤務場所は、柏市にある ステーションの松戸サテライトになります。 ＊幅広い年代が活躍しています。 ＊経験豊富なケアマネージャーが 　活躍していますので、 　居宅ケアマネ業務が未経験でも 　丁寧にフォローいたします。 【求人備考】 ・マイカー通勤可：無料駐車場あり 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『オレンジケアステーション松戸』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：38人 就業場所：11人 うち女性：11人 うちパート：6人 《事業内容》 介護保険法に基づくグループホームや 訪問介護・看護、居宅介護支援事業 《会社の特長》 千葉、長野、静岡で訪問看護、 訪問介護、居宅介護、通所介護、 認知症型グループホームを展開しております。 様々な事業に携わるスタッフと 情報共有でき、明るく和気あいあいな職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼　未経験者歓迎！　／ 居宅介護支援事業所の ケアマネージャーのお仕事です。 ※仕事内容変更範囲：変更なし ＊全体では幅広い年代の 　スタッフが活躍しています。 ＊経験豊富な数名のケアマネが 　在籍していますので、 　未経験者でも安心してご応募ください。 【求人備考】 ・マイカー通勤可：無料駐車場あり 【施設情報】 千葉県柏市にある 『オレンジケアステーション』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：38人 就業場所：2人 うち女性：2人 うちパート：0人 《事業内容》 介護保険法に基づくグループホームや 訪問介護・看護、居宅介護支援事業 《会社の特長》 千葉、長野、静岡で訪問看護、 訪問介護、居宅介護、通所介護、 認知症型グループホームを展開しております。 様々な事業に携わるスタッフと 情報共有でき、明るく和気あいあいな職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所としての ケアマネージャーに関する業務全般をお願いします！ ＜具体的には…＞ ケアプラン作成などの現場業務以外の 業務管理に関する書類作成などについては 会社全体でサポートすることで負担を軽減します！ その他介護スタッフ等会社全体で 相互に助け合いに努めていますので、 業務全体の効率化や負担軽減に取り組むことが可能です！ 【施設情報】 大阪府大阪市西成区にある 『介護センターはぎ』にて ＜主任ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み （事業所禁煙,事務所外に喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：28人 就業場所：28人 うち女性：27人 うちパート：23人 《事業内容》 訪問介護事業の運営 《会社の特長》 令和3年5月に設立した新しい会社です。 社長も20歳台と若く、 活気あふれる事業所を目指しています。 また、利用者にも親しみを持ってもらい、 真心込めたサービスをモットーに活動します。 ▼利用者の平均介護度について 介護2 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・女性9割 ・40〜60代 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 日によりますが、1日4〜5件ほど。 ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼事業所のここが自慢！ 時短勤務など様々なニーズに合わせて 勤務方法が選択できる職場です！ ▼求職者様へのメッセージ 地域貢献しつつ事業所を 発展拡大していただける仲間を 募集しています！ 介護スタッフなど従業員全体で 相互にサポートし支えあっている会社です！ ブランクでお悩みの方も全力でサポートいたします。 フルタイムが難しいなど、 様々なご要望に対して相談可能ですので、 まずはお気軽にご応募ください！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお任せします ・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般 ・要介護認定申請代行 ・各種相談など ※未経験の方、ブランクのある方、歓迎致します。 （入職後サポートあり） 【求人備考】 ・ご利用者様は、横浜市鶴見区内です。 ・ご利用者様宅への訪問は、電動自転車での移動となります。 ※電動自転車貸与 ※他の移動手段を希望される場合は、面接時にご相談ください ・小規模事業所のため、風通しが良く、質問や相談のしやすい環境 です。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします ※正社員登用あり ※勤務時間、勤務日数ご相談ください ・在宅ワーク可です。 責任感を持って働ける方、協調性を持って働ける方、意欲を持って 働ける方、一緒にご利用者様の在宅生活を支援していきましょう！ 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『えにしあケアプラン』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：1人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　【えにしあケアプラン】 ケアプランの作成から要介護認定申請代行、各 種ご相談まで経験豊富なケアマネージャーがお 手伝いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指消毒 ▼キャリアパスについて 生活相談員、管理職を目指すことも可能です（前例あり）。 ▼当法人のここが自慢！ アットホームな雰囲気で、相談や質問のしやすい環境です。 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ▼求職者様へのメッセージ チームワークを大事にされる方、前向きに業務に取り組める方、 ご利用者様の在宅生活を一緒に支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお任せします ・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般 ・要介護認定申請代行 ・各種相談など ※未経験の方、ブランクのある方、歓迎致します。 （入職後サポートあり） 【求人備考】 ・ご利用者様は、横浜市鶴見区内です。 ・ご利用者様宅へは、電動自動車での移動となります。 ※他移動手段をご希望の場合は、面接時応相談 ・小規模事業所のため、風通しが良く、質問や相談などしやすい環境です。 ※未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ※管理職へのステップアップも可能です。 ・研修費会社負担制度あり。 ・在宅ワークも可能です。 ・責任感を持って働ける方、協調性を持って働ける方、意欲を持って 働ける方、一緒にご利用者様の在宅生活を支援していきましょう！ 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『えにしあケアプラン』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：1人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　【えにしあケアプラン】 ケアプランの作成から要介護認定申請代行、各 種ご相談まで経験豊富なケアマネージャーがお 手伝いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指消毒 ▼キャリアパスについて 生活相談員、管理職を目指すことも可能です（前例あり）。 ▼当法人のここが自慢！ アットホームな雰囲気で、相談や質問のしやすい環境です。 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ▼求職者様へのメッセージ チームワークを大事にされる方、前向きに業務に取り組める方、 ご利用者様の在宅生活を一緒に支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。